快递公司劳动合同空白版
快递物流行业劳动合同模板3篇
快递物流行业劳动合同模板3篇篇1快递物流行业劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（员工）：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方聘用为甲方的快递员，工作内容为负责快递物品的寄送和取件。
2. 工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
第二条工作时间1. 每周工作时间为（具体工作时间）小时，具体排班安排由甲方制定。
2. 每周休息日为（具体休息日）。
第三条薪酬1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 工资结算日期为每月的（具体结算日期）日。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险等）及工伤保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐和工作服装。
3. 乙方享有年度带薪休假及其他法定假期。
第五条工作规范1. 乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从公司管理和安排。
2. 乙方需保证快递物品的安全及时送达，不得泄露客户信息。
3. 乙方需遵守道路交通规则，保护甲方的车辆和快递物品。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间所获悉的公司商业机密及客户信息均属于公司的商业机密，乙方需承诺绝对保密。
第七条合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限）年，期满后如无异议，视为自动续约。
第八条解除合同1. 甲方或乙方有以下情形之一的，可解除合同：（1）乙方未按要求履行劳动合同的义务，经甲方书面警告，仍不改正的；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方患病或受伤，无法继续从事原工作，并经过劳动鉴定无法从事其他工作的。
2. 解除合同必须提前30天通知对方。
第九条其他约定（特殊约定内容）第十条签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
快递公司劳动合同范本5篇
快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方（快递公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。
乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。
（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。
（三）加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
快递员劳动合同范本(6篇)
快递员劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖____元，月无业务问题，设月无业务问题奖____元，月服务态度好，设服务态度奖____元。
2、乙方每月交____元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出____个包裹____元，收到____个包裹5kg以下____元____个，5kg以上____元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假____元一天。
超过____天，每天____元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款____元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50____元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
快递公司用工合同范本(3篇)
快递公司用工合同范本（3篇）快递公司用工合同范本（通用3篇）快递公司用工合同范本篇1甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的'工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
快递行业劳动合同范本6篇
快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，完成快递派送工作，包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定，认真履行工作职责，保证派送货物的安全及时。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每天工作______小时，工作日为每周______天。
2. 乙方应当按照公司的排班安排，准时到岗上班，并按时完成工作任务。
3. 乙方享有每周______天的休息日，具体安排由甲方制定。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方工作满______个月后，视工作表现酌情调整工资待遇。
3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。
六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续，并按时缴纳个人社会保险费。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全卫生。
2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品，遵守安全生产法规，保障自身安全。
八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规定，泄露商业秘密等行为，甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。
快递员工劳动合同范本5篇
快递员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员工劳动合同范本甲方：(雇主单位名称)（以下简称甲方）乙方：(雇员姓名)（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证快递服务质量，提高服务效率，特拟定本合同，经双方友好协商，就乙方为甲方从事快递员工作，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，主动承担快递员的工作，包括但不限于快递派送、包装处理、客户签收等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，保证货物送达的质量和时效。
1.3 乙方应保护甲方及客户的利益，维护甲方的声誉。
第二条工作时间2.1 乙方一般每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有额外工作或加班，应经甲方同意，并按照国家法律规定支付加班工资。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），如有表现优异，可以享受绩效奖金。
3.2 工资按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。
3.3 乙方应如实申报个人所得税，按照国家税法规定缴纳。
第四条社会保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，按照国家规定缴纳。
4.2 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日和其他福利待遇。
第五条保密责任5.1 乙方在工作中得知的甲方及客户的商业秘密和个人信息等，应严格保密，不得泄露给他人。
5.2 乙方应对因工作而获知的业务信息、技术资料、商业秘密等承担保密责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日开始生效，合同期限为一年。
6.2 履行完毕后，双方可以协商续签，如有异议，提前一个月书面通知解约。
第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同约定的行为，经甲方通知后仍不改正的，应承担相应的法律责任。
7.2 乙方违约情形包括但不限于：工资拖欠、服务质量不达标、违反保密协议等。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，如有争议，可依法协商解决。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（单位章）乙方签字：_______________ 日期：_______________见证人签字：_______________ 日期：_______________本合同自签署之日起生效。
快递企业员工劳动合同范本模板7篇
快递企业员工劳动合同范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方旗下从事[工作岗位]工作，工作地点位于[公司地址]。
第三条：甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时间]小时，每周工作不超过[每周工作时间]小时。
第五条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需符合国家有关加班加点规定。
第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及休假日，甲方因工作需要，可按规定安排乙方加班或调休。
四、劳动报酬第七条：乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，基本工资为[基本工资]，绩效工资为[绩效工资]。
第八条：甲方根据经营效益及乙方的考核情况，适时调整乙方的工资待遇。
第九条：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利第十条：甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。
第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
第十二条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。
第十三条：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
第十四条：甲方可根据乙方的岗位和健康状况，为乙方提供相应的安全保护措施。
六、劳动纪律和合同解除第十五条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。
快递员工劳动合同范本3篇
快递员工劳动合同范本3篇篇1快递员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为快递员，为明确双方权利义务，协商签订本合同。
第一条服务内容1、乙方作为甲方快递员，负责公司快递业务的派送工作。
2、乙方需按照公司规定的服务流程、标准和注意事项进行工作。
第二条服务期限本合同自______________起至______________止，合同期满后是否续签须双方协商确定。
第三条服务地点服务地点为甲方所在地，具体派送范围另行约定。
第四条服务待遇1、甲方支付乙方的工资标准为每月_______元（大写：_________）。
2、乙方工资按月结算，于每月____日下班后发放。
3、乙方享受甲方提供的工作餐，并提供必要的工作装备和保险。
4、根据工作表现，乙方有机会获得提成和奖金。
第五条工作时间1、每天工作时间为______小时，休息时间为_________分钟。
2、工作日为每周____至周____，每月休息_____天。
第六条双方权利义务1、乙方有义务按时按质地完成所承担的工作任务，不得擅自变更或拒绝派遣任务。
2、甲方有权对乙方工作进行考核，并根据考核结果调整工资和奖惩。
3、双方应遵守国家相关法律法规，维护公司形象，保守公司商业秘密。
4、乙方不得私自泄露客户信息、损坏客户包裹等违反公司规定的行为。
第七条解除合同1、乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并不支付违约金。
2、甲方需提前通知乙方______天，双方协商可以解除合同并支付违约金。
第八条合同变更若双方需要变更合同内容，需书面协商一致并签订书面变更协议。
第九条争议解决因合同履行产生的争议，双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2、本合同自签署之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递员工劳动合同范本甲方：（公司名称）组织机构代码：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为完成快递业务需聘用快递员，乙方应聘为甲方快递员，甲乙双方经友好协商，就乙方从事快递员工作事宜，达成如下合同：一、岗位职责1.乙方接受甲方安排，负责按时、按量完成快递派送任务；2.乙方负责保管好快递物品，确保安全送达；3.乙方应当维护甲方形象，为客户提供礼貌、高效的服务；4.乙方应当按照甲方的规定，认真遵守公司的各项规章制度。
快递行业劳动合同范本5篇
快递行业劳动合同范本5篇篇1快递行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止，共________（年）________（月）________（日）。
二、工作内容乙方担任甲方的快递员，具体职责包括但不限于：1. 定时定点完成快递投递任务；2. 保障快递包裹的安全；3. 积极配合公司的业务发展和实施管理措施。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作时间不包括午休时间，在工作期间乙方享有________天的带薪年假；3. 乙方每天工作时间不超过八小时，工作日内每日工作时间不得安排超过四小时的加班。
四、工资和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月________元，具体计算方式由甲方负责；2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险）；3. 乙方享有法定节假日和休息日。
五、保密义务乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和客户信息等任何保密信息负有保密义务，不得泄露给他人或利用自己的职权谋取私利。
六、解除合同1. 本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同；2. 解除合同须提前________天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：年月日以上为快递行业劳动合同范本，凡经双方签字或盖章生效。
希望双方共同遵守，实现共赢。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主：（1）名称：xxxx快递公司（2）地址：xx省xx市xx区xx路xx号（3）法定代表人：xxx（4）联系电话：xxx员工：（1）姓名：xxx（2）性别：男/女（3）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（4）联系电话：xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作，并保证按时完成工作任务。
四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时，每周工作天数为xx天，每天工作时长为xx小时。
2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。
3.员工如需请假，需提前xx小时通知雇主，并按规定程序请假。
五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2.员工享有社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
七、终止劳动合同1.合同期满，双方自动解除。
2.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同：（1）员工违反公司规章制度，多次受到警告仍不改正；（2）员工违反公司的劳动纪律，给公司造成严重损失；（3）员工因病或意外原因连续xx天不上班，无正当理由。
3.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任：（1）员工泄露公司的商业秘密；（2）员工盗窃公司的财物。
八、其他1.本劳动合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等效力。
2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。
以上为【快递行业劳动合同】的内容，合同内容遵循国家法律法规和公司制度。
希望双方遵守合同，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同，是保障双方权益的重要法律文件。
快递员作为快递行业的一线员工，承担着公司与客户之间的联系与运输工作，是快递公司的重要支柱。
圆通快递劳动合同5篇
圆通快递劳动合同5篇篇1甲方（公司全称）：XX圆通速递有限公司地址：【公司地址】法定代表人：【公司法人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方（员工全称）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事快递工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。
乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。
工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
三、工作时间和休息休假甲方根据快递行业的特性，实行弹性工作制，具体工作时间根据业务需求安排。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
四、工资待遇乙方的基本工资标准为月薪【月薪金额】元。
根据乙方的业务表现和公司规定，甲方有权对乙方的工资进行调整。
甲方按月支付乙方工资，并确保支付不低于当地最低工资标准的工资。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方还可享受公司规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合规定的劳动保护用品，改善劳动条件。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
甲方负责为乙方提供职业危害防护，保障乙方的身体健康。
七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的业务机密和客户信息。
八、合同解除和终止本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
快递行业劳动合同范本8篇
快递行业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________快递公司地址：_________________________________________乙方（员工）：___________________ 性别：_______身份证号码：__________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见工资条。
2. 甲方应按照约定按时支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等福利。
甲方根据公司政策给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
乙方因违反规定造成事故的，由乙方承担责任。
七、劳动纪律和奖惩规定1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予奖励；乙方违反规定的，甲方可根据情节轻重给予处分。
八、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露。
快递劳动合同范本(优秀范文7篇)
快递劳动合同范本（优秀范文7篇）快递劳动合同范本篇1甲方(用人单位)：_______法定代表人：______________姓名：______________办公______________身份证号码：_______乙方(职工)：_______法定代表人：______________姓名：______________联系人：______________现住址：______________联系电话：______________联系电话：______________根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(试用期最长不超过三个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过____日;合同期限在六个月以上________年以下的。
试用期不得超过____日;合同期限在________年以上两年以下的，试用期不得超过____日。
)二、工作内容1、三、工作时间四，工资及其待遇乙方试用期工资______元月;试用期满基本工资_______元月。
乙方每做满________年后有加工龄工资，每月增加______________元。
乙方每月全勤，设有月全勤奖______________元。
甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。
乙方如有事情外出请假，早班请假扣_______元，晚班请假扣_______元。
乙方在职期间不得预支工资。
乙方在职期间甲方每月预留乙方______________元工资，合同期满一次性发放。
乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
乙方在职期间甲方提供工作服，甲方按每件上衣______________元收取押金，在乙方工资里扣除，如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服，不管新旧、破损甲方按原价回收。
快递企业员工劳动合同范本6篇
快递企业员工劳动合同范本6篇篇1快递企业员工劳动合同范本甲方：（企业名称）地址：（注册地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）乙方：（员工姓名）住址：（住址）联系电话：（联系方式）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方是一家合法注册的快递企业，本着公平、公正的原则，为保障企业和员工的合法权益，特达成如下劳动合同：一、工作内容1.乙方被聘用为甲方公司的快递员，主要工作内容是按照公司的快递规程，定期进行取件和派送工作，并保证工作的准确、高效和安全。
2.乙方在工作过程中需遵守公司的管理制度和劳动纪律，严禁擅自调拨快递件、私自接收礼品等行为。
3.乙方需配合公司进行对客户的快递货物送达情况进行跟踪和确认，及时向公司汇报工作情况。
二、劳动报酬1.甲方向乙方支付的月工资为：（具体数字），工资按月发放。
2.甲方提供的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。
3.对于节假日的加班工作，甲方将进行加班工资的结算，并根据相关法律规定支付加班费。
4.甲方承诺按时足额支付乙方的工资，并提供相应的社会保障和福利待遇。
三、保险和待遇1.甲方为乙方购买了工伤保险、医疗保险等相关社会保险，并承担相应的缴费义务。
2.对于因工作而导致的工伤或疾病，甲方愿意承担相应的医疗费用和护理费用。
3.对于乙方在工作期间发生的不可抗力因素导致工作无法继续，甲方会提供相应的帮助和补偿。
四、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2.合同期满，乙方可根据公司的实际情况和乙方的个人意愿进行续签，续签期限需双方协商一致。
五、违约责任1.如乙方擅自调休或私自转售快递件、违反公司规章制度，甲方有权对其作出警告、扣减工资甚至解除合同的处理。
2.如甲方未按时支付乙方的工资或提供相应的社会保障待遇，乙方有权要求甲方赔偿相应的经济损失。
六、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，必要时可进行补充协议。
快递企业员工劳动合同范本5篇
快递企业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________快递公司地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________ 身份证号码：___________________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递服务工作，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任快递相关工作。
具体岗位职责和任务以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所及相关业务地点。
如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方确保乙方每周至少休息一日。
2. 因工作需要加班的，应当支付加班费或者安排调休。
具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，根据工作表现和业绩表现给予相应的奖金和津贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受社会保险待遇。
3. 乙方享受法定节假日休息、年假等休假制度以及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，建立安全生产制度，保障乙方在工作中的安全和健康。
快递劳动合同样本(最新6篇)
快递劳动合同样本（最新6篇）快递劳动合同样本篇1甲方：法定代表人：乙方：根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。
第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自年月日始至年月日止，其中试用期为个月，自年月日始至年月日止。
根据具体情况可以提前结束试用期。
第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。
第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。
第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。
第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。
乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。
第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。
第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。
1、试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规定制度的;3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的;6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。
快递企业员工劳动合同范本3篇
快递企业员工劳动合同范本3篇篇1快递企业员工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用员工从事快递公司相关工作，乙方愿意接受甲方聘用，甲、乙双方经友好协商就甲方聘用乙方从事快递工作之事宜达成如下协议：第一条工作内容及职责1.乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的快递派送任务。
2.乙方必须遵守公司的相关规章制度，服从安排，不得迟到职，不得私放快递包裹，不得私自泄露客户隐私信息。
3.乙方需按时按量完成快递任务，维护公司形象，做好服务工作，提高快递服务质量。
第二条工作时间及休息1.乙方工作时间为_________（具体时间段），休息时间为_______（具体时间段），工作日____天，休息日____天。
2.乙方在工作期间享有法定节假日及其他法定休息日。
第三条试用期及工资待遇1.甲方同意与乙方签订试用期为____个月的劳动合同。
试用期间，原则上工资为_______元/月，试用期过后，根据乙方表现考虑是否转正。
2.试用期工资发放时间为每月的______日，正式员工可享受按月领取工资福利，发放日期为______日。
3.工资标准为基础工资+绩效工资，详细工资构成如下：基础工资：_______元/月；绩效工资：根据快递量和质量考核结果确定，上不封顶。
第四条保险及福利待遇1.甲方应为乙方购买符合国家法律规定的社会保险。
2.甲方应为乙方提供职业培训和职业晋升机会，提高乙方的综合素质。
3.甲方应为乙方提供必要的工作保护用具和安全防护措施，确保乙方的健康和安全。
第五条劳动纪律1.乙方应服从公司领导的安排，维护公司名誉，不得向外泄漏公司的商业机密。
2.乙方应遵守公司的工作纪律，不得有迟到、早退、旷工、违纪等现象。
3.乙方在工作中应保持团队合作精神，与同事同心协力，共同完成工作任务。
第六条解除劳动合同1.如有以下情形之一，乙方即视为违约行为，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方未按时按量完成工作任务；（2）乙方有严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方辞职或违约离职。
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甲方：
地址:
电话: 传真:
乙方: 联系电话:
证件号码:
家庭地址:
甲方是中国快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一.甲方权利和义务
1.甲方权利：
⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定
的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所
制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定
的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时
变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙
方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经
济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出
警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权
利。
2.甲方义务：
⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗
位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同
时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗
位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙
方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提
高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
⑹甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作
业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水
平。
⑺雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算
形式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方权利：
⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，
年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。
⑵乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工
资。
⑶乙方依法享有休息，休假的权利。
（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。
）
⑷乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的
权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2. 乙方义务
⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考
勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
⑵乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各
类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
⑶乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网
络在永康辖区内的知名度。
⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应
缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
⑸乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，
电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理，
⑹合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面
申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
⑺乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的
商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在市辖
区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
⑼乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
⑽雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三：劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至
年月日止；其中试用期为从年月日起至
年月日止。
四：工作内容和工作地点
⑴.乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在快递有限公司
部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
⑵乙方的工作地点为：
五：工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，
每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。
⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。
⑷在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六：劳动报酬
⑴乙方在试用期期间的月工资为元每月，如在试用期间，乙方提
出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。
⑵试用期满后，月基本工资为元，从事对外业务经营岗位的
各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
⑶发薪日为每月日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
⑷甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
七：社会保险
⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八：劳动合同变更、解除和终止。