党风廉政建设相关制度和规定
党风廉政建设责任制度
党风廉政建设责任制度党风廉政建设责任制度是党的十八大以来推动党风廉政建设的一项基本制度安排，也是党内监督和全面从严治党的重要举措。
党风廉政建设责任制度的实施，旨在加强党员干部的党性意识和纪律意识，规范干部的行为，推动党风廉政建设取得实效。
一、党风廉政建设责任制度的基本要求党风廉政建设责任制度是党的党内监督体系的重要组成部分，也是廉政建设的重要手段。
在党风廉政建设中，领导干部的“一岗双责”是关键，即对本职工作负责，也对廉政建设负责。
具体来说，党风廉政建设责任制度要求：（一）党委（党组）负总责。
党委（党组）是党风廉政建设责任制度的总责任人，要发挥好“一岗双责”作用，把党委（党组）的领导责任落实到位。
党委（党组）要把党风廉政建设摆在突出位置，加强组织领导和统一指挥，制定相应的纪律规定和责任清单，明确各级领导干部的建设责任和管理权限。
（二）领导干部主体责任。
领导干部是党风廉政建设的主要责任人，要发挥好党员干部的先锋模范作用，带头遵守党纪国法，带头践行廉洁自律，带头拒腐防变。
领导干部要加强自身修养，提高廉政意识和纪律观念，自觉接受党组织的监督和群众的监督，主动接受组织调查，坚决不得搞违规违纪行为。
（三）机关党委的领导责任。
机关党委是党风廉政建设的领导核心，要发挥好组织建设和监督管理的作用。
机关党委要加强对机关系统的党风廉政建设的领导，制定相应的纪律规定和责任制度，建立健全机关纪检监察体系，重点加强对重点岗位和重点人员的监督检查，及时发现和处理违纪违法问题。
（四）地方党委的领导责任。
地方党委是党风廉政建设的重要责任主体，要发挥好党委的领导作用，制定党风廉政建设的方针政策，加强对地方各级党组织的指导，推动党风廉政建设在全地区全范围全过程上取得实效。
地方党委要建立健全党风廉政建设的保障机制，加强对地方干部的监督检查，提高廉政建设的工作质量和水平。
（五）党员干部的个人责任。
党员干部是党风廉政建设的基本单位，要发挥好先锋模范作用，坚守党的纪律规定，不得以个人私利损害集体利益，不得以权谋私利，不得以贪污受贿等违法行为损害党的形象和形象。
党风廉政建设制度
党风廉政建设制度
1、认真开展警示教育，严格遵守党纪政纪和国家的法律法规。
2、忠于职守，不徇私情，为农民办实事，办好事。
3、讲究道德规范，不参与赌、毒、黄活动和邪教组织，不做有损于财政部门形象的事。
4、不以权谋私，不索贿受贿，不侵占国家、集体资产，廉洁自律。
5、严格执行有关部门规定，不准铺张浪费，不准在其他单位报销应由个人支付的费用。
6、一年召开两次民主生活会，认真开展批评与自我批评。
民主理财制度
一完善民主理财小组，其成员由单位职工选举政治思想好，业务员素质高、为人正直、办事公道、有一定群众基础的3名职工担任。
二民主理财小组负责所里的民主理财工作，参与年度财务收支预算方案的制动并监督实施；参与单位财务制度的讨论修订；参与重大财务收支事项决策；检查审核单位财务，反映有关财务问题；对本单位财务公开事项进行检查和监督，并对公开中存在的问题提出处理建议。
三民主理财小组每月25日开展一次理财活动，重点审查收支单据真实性，提出理财意见或建议，并对正规合法的所有收支单据，加盖民主理财专用章，做好理财活动记录，以示负责。
四民主理财小组每月向职工反馈一次理财结果，解疑释难。
2024年局党风廉政建设责任报告制度范例(三篇)
2024年局党风廉政建设责任报告制度范例党政正职在职责范围内对党风廉政建设负有全面领导责任，并对本级领导班子及其成员和分管部门的党风廉政情况承担直接领导责任。
一、坚决贯彻市委及上级纪委关于党风廉政建设的各项部署与要求，依据年度工作计划细化并落实责任目标，与班子其他成员及科室签订明确的目标责任书。
二、持续深入研究分析党风廉政状况，及时掌握党风廉政建设责任制的执行情况，积极应对并有效解决党风廉政建设中出现的各类问题。
三、领导并推动党风廉政建设工作的检查与考核，确保党风廉政建设目标规划及各项规章制度的全面落实。
四、坚持民主集中制原则，严格按照既定规定与程序决策涉及人、财、物等重大事项。
五、以身作则，严格遵守各项廉政法规，同时加强对家庭成员及身边工作人员的教育与管理，共同维护廉洁自律的良好风尚。
六、全面管理并优化领导班子建设，有效引领团队发展。
定期召开年度领导班子会议，针对班子成员干部的思想、作风问题及违法违纪行为，亲自进行谈话，实施告诫、纠正与处理措施。
七、严格执行党风廉政建设责任追究制度，确保责任到人，追究到位。
关于领导班子其他成员的党风廉政建设责任制度：一、根据各自分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管部门正职干部的党风廉政情况承担直接领导责任，协助正职认真贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责相关领域的党风廉政建设和反腐败工作。
二、及时解决分管单位在反腐倡廉工作中遇到的问题，参与分管单位领导班子会议，纠正不正之风与相关问题，并及时向党组汇报。
三、组织领导分管单位党风廉政建设工作的检查考核，依据考核结果向本级领导班子提出奖惩建议，并督促分管单位对存在的问题进行整改。
四、严格遵守廉政法规与制度，发挥表率作用，坚持重大事项报告制度，自觉接受组织与群众监督，同时加强对家庭成员及身边工作人员的教育与管理。
五、严格执行民主集中制原则，按照既定规定程序积极参与重大事项的研究与决策。
六、积极支持违法违纪行为案件的查处工作。
党风廉政建设实施办法和有关规定
落实党风廉政建设责任制实施办法为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，结合中心实际，制定党风廉政建设责任制实施办法：一、领导班子的集体责任以高度的政治责任感，与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败斗争，切实担负统一领导、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作列入领导班子建设、领导干部目标管理的重要内容，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
1、加强组织领导。
贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期组织学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神、案例剖析，定期分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、责任分工和具体措施。
2、健全工作机制。
进一步完善落实党风廉政建设责任制，明确职责任务，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。
3、选好用好干部。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，主动预防并坚决抵制选人用人上的不正之风和腐败问题。
4、抓好作风建设。
大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。
深入贯彻执行中央“八项规定”精神和省、市、区委有关作风新规和厉行节约规定要求，坚持不懈“四风”问题，严肃整改问题，健全长效机制。
二、领导班子成员的个人责任领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，全体成员必须高度重视党风廉政和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不住党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责、敢于担当。
1、主要负责人履行“第一责任人”责任。
坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重视对领导班子和党员干部的日常监督管理，加强教育和提醒。
2、班子其他成员履行“一岗双责”责任。
领导班子其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
党风廉政建设相关制度和规定
领导干部党风廉政建设责任制度一、为加强基层党风廉政建设，明确基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市关于基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为公司长远发展提供坚强的政治保证，制定本制度。
二、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。
加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进基层党风廉政建设。
三、实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。
四、党支部对公司的党风廉政建设工作负总责。
公司的党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人；其他公司领导根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。
五、党支部及公司干部在党风廉政建设中承担以下责任：(一)贯彻落实中央、省、市关于基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本公司的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；(二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；(三)履行监督职责，对公司的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评公司干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。
七、公司领导执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。
八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为公司对公司领导的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。
中国联通同江市分公司党支部领导干部勤廉双述双评制度为进一步畅通员工对公司领导班子和中层干部的监督渠道，提高公司领导的勤政廉政意识，有效促进公司领导勤政廉政和密切党群、干群关系，特积极推行领导干部勤廉双述双评制度。
勤廉双述的内容包括履行职责和廉洁自律两部分。
履行职责的主要内容是：（1）为员工办实事情况；（2）公司财务的收支管理、资产处置情况；（3）计划生育政策的执行情况；（4）困难员工生活安排情况；（5）员工关心、关注的热点问题处理解决情况；（6）完成党委、省市公司安排的重要工作的情况；（7）其他需要述职的内容。
学校党风廉政建设制度(3篇)
学校党风廉政建设制度1.认真贯彻落实我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2.抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作3、签订部门主要负责人的《党风廉政建设责任书》, 建立各部门干部廉政年终报告制度。
二、健全党员领导干部从政行为准则1.建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度, 规范党员领导干部从政行为。
2.对贯彻执行徐汇区教育局监察审计科各项规定的情况进行监督检查。
3.加强对中层正职领导干部的教育。
4.要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5.严格执行廉政准则。
三、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题____1.根据上级要求召开处以上党员干部廉洁自律专题____。
2.____记如实记录。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作1.认真落实上级关于《____各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。
2.对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人, 必须给予党纪政纪处分或组织处理。
3.杜绝私设“小金库”。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度1.提高领导干部报告个人重大事项的自觉性, 明确报告内容。
2.对领导干部报告的重大事项, 要用专项记录本记录。
3.对执行情况进行监督检查。
负责人: 副书记。
六、严格控制各种会议1、严格会议审批制度, 控制会议规模、会议数量、会议经费。
2.杜绝去名胜风景区召开会议。
七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作1.加大国家法律法规宣传教育的力度。
2.将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3.进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）八、推行“校务公开”工作1.制定校务公开实施细则。
2.严格执行已公开的内容。
3.积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
九、认真落实“收支两条线”规定1.严格执行收支两条线的管理规定。
党风廉政建设制度
党风廉政建设制度为认真贯彻落实中共中央《关于党和国家机关必须保持廉洁的通知》、省委省政府《关于党政机关党政干部保持廉洁的若干规定》及劳动和社会保障部《关于贯彻落实中纪委党风廉政建设和反腐败工作部署的意见的通知》，进一步加强廉政勤政建设，特制定本制度。
一、领导干部廉政规定（一）领导干部要严格要求自己，增强为政清廉的自觉性，并切实抓好分管单位和科室的廉政建设。
（二）领导干部要严格遵守党的纪律和国家的法律法规，不准营私舞弊，贪赃枉法。
（三）领导干部及其配偶、子女一律不得经商办企业。
领导干部不得担任或兼任企业领导及担任名誉职务，不得利用职权为其亲友经商提供方便条件。
（四）退休干部的经商办企业问题按中共中央办公厅、国务院办公厅《关于县以上党和国家机关离退休干部经商办企业问题的若干规定》执行，必须经单位领导班子集体研究，报局党组审核，并上报有关部门审批。
（五）领导干部家中婚丧嫁娶不得大操大办，禁止借外出开会、学习、疗养等名义公费旅游。
（六）领导干部不准用公款装修住房，不准建私房，不准转卖、出租公房。
（七）除政策规定外，领导干部不得用公款配备通讯设备，不得用公款为个人支付上网费用。
（八）领导干部要严格遵守市委、市政府车改决定，遵守本单位车辆使用办法，不得动用公车办私事，不得以工作名义借用所管辖企事业单位车辆或变相报销用车费用。
二、机关工作人员廉洁规定（一）全局职工要从严要求自己，进一步增强廉洁自律的自觉性，把保持机关工作人员的廉洁作为端正党风、纠正行业不正之风的重要手段和重要内容。
（二）全局职工要严格遵守国家的法律和法规，不准徇私舞弊、贪赃枉法，不准乱收费、乱罚款。
（三）严禁机关工作人员经商、办企业，任何人不得担任或兼任企业领导及担任名誉职务。
（四）不得利用职权向基层和职工群众索要钱物，不得到所管辖的企事业单位报销应由个人支付的费用。
（五）不准借布臵工作、业务检查之机敲诈勒索、以权谋私。
（六）工作人员要秉公尽责，不准利用职权向基层单位和个人索贿，不得为谋取私利而行贿受贿。
2020年整理党风廉政建设相关制度和规定.pdf
领导干部党风廉政建设责任制度一、为加强基层党风廉政建设，明确基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市关于基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为公司长远发展提供坚强的政治保证，制定本制度。
二、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。
加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进基层党风廉政建设。
三、实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。
四、党支部对公司的党风廉政建设工作负总责。
公司的党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人；其他公司领导根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。
五、党支部及公司干部在党风廉政建设中承担以下责任：(一)贯彻落实中央、省、市关于基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本公司的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；(二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；(三)履行监督职责，对公司的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评公司干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。
七、公司领导执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。
八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为公司对公司领导的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。
中国联通同江市分公司党支部领导干部勤廉双述双评制度为进一步畅通员工对公司领导班子和中层干部的监督渠道，提高公司领导的勤政廉政意识，有效促进公司领导勤政廉政和密切党群、干群关系，特积极推行领导干部勤廉双述双评制度。
勤廉双述的内容包括履行职责和廉洁自律两部分。
履行职责的主要内容是：（1）为员工办实事情况；（2）公司财务的收支管理、资产处置情况；（3）计划生育政策的执行情况；（4）困难员工生活安排情况；（5）员工关心、关注的热点问题处理解决情况；（6）完成党委、省市公司安排的重要工作的情况；（7）其他需要述职的内容。
2024年廉政建设工作制度(三篇)
2024年廉政建设工作制度为了保证党风廉政建设各项工作的落实，加强对党风廉政建设工作的监督检查，强化项目部领导班子和领导干部的责任意识，制定本制度。
1、为了实现与集团公司签订的党风廉政建设责任目标，项目部领导班子成员要进行明确的责任分工。
2、项目部经理、党支部书记对本单位的廉政建设工作负全面领导责任，其他班子成员对分管工作范围内的廉政建设工作负领导责任。
3、党纪条规学习。
要根据集团公司党风廉政建设工作会议精神制定学习计划。
确保学习内容、时间、人员的三落实。
项目部班子成员要结合当前形势和实际工作，每季至少____学习一次。
项目部保留完整的学习记录。
4、廉政监督。
监督领导干部廉洁自律情况。
监督内容：领导干部不得收受以下单位和个人的现金、有价证券：直接管理和服务的对象；主管范围内下属单位和个人；其他与其行使职权有关系的单位和个人。
对项目部的重要事项决策进行监督。
凡项目部的重要事项决策，必须坚持民主集中制原则，领导班子____研究决定。
对现场物资采购招投标进行监督。
参与物资采购招标、评标工作，确保公开、公正、公平，杜绝____。
对项目部办公用车、通讯工具、业务招待费的使用情况进行监督。
认真执行上级有关规定及公司相关文件，制止奢侈浪费现象的发生。
对项目部工程招投标及施工队的使用进行监督。
对项目工程招标，严格执行公司《项目法施工实施细则》中《工程项目招标管理办法》。
包工队的选用应在公司合格分包队伍____中选用。
2024年廉政建设工作制度（二）一、引言在新时代中国特色社会主义事业全面进入新阶段的背景下，廉政建设工作对于推进全面建设社会主义现代化国家战略、维护党和政府形象、巩固党的执政地位、保障人民群众根本利益具有重要意义。
为了进一步加强廉政建设工作，建立一套完善的制度体系，根据我国国情和时代特点，制定本《2024年廉政建设工作制度》。
二、整体原则1. 全面从严治党：坚持全面从严治党的基本方针，强化党风廉政建设，严肃党内政治生活，提高党员干部廉洁自律能力。
学校党风廉政建设制度
学校党风廉政建设制度学校党风廉政建设制度—规章制度为进一步加强我校党风廉政建设，明确责任，保证上级关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，根据中央、省、市和市教委有关文件精神，结合我校实际，制定本规定。
一、领导职责1.学校党委对学校的党风廉政建设负全面领导责任。
2.党委书记、校长对学校的党风廉政建设负总责，对学校领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。
3.委领导班子其他成员根据工作分工，对分管部门正职领导干部的党风廉政情况负责，及时发现和解决主管部门在党风廉政建设上出现的问题，特别是对“热点”问题上加强监督、检查。
二、工作任务1.学校领导要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。
每年至少两次专题研究和分析我校党风廉政建设工作进展情况，注意发现苗头性、倾向性问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。
2.组织党员、干部研究贯彻上级及教委党委关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关集会精神。
结合实践，抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，引导党员、干部建立正确的天下观、人生观、价值观，增强抵制资产阶级腐败思想侵蚀的能力，强化公务员廉洁从政认识，努力为基层和学校服务，正确运用党和人民赋予的权力，认真履行职责和义务。
3.健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。
结合我校实际，针对收费、招生、毕业生分配、职称评定、干部任免、基本建设、财物管理等“热点”问题，制定完善有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。
4.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为和述职报告的一项重要内容。
每年必须召开一至两次领导干部。
会前，个人和组织应认真准备，广泛征求党内外群众的意见，并如实反馈给领导班子成员。
领导干部的有关情况须在一定范围通报，接受群众监督。
5.依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
对我校在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向主管领导和纪检监察部门报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。
2024年学校党风廉政建设制度（七篇）
2024年学校党风廉政建设制度盖德中心小学校党风廉政建设制度为深入推进党风廉政建设，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，确保各项决策和部署得到有效执行，实现依法治校、依法治教，办人民满意教育的目标，依据相关规定，特制定本制度。
一、党风廉政建设责任制度1. 学校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任。
2. 学校领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。
3. 学校领导班子的副职及其他成员，根据各自工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任。
4. 学校领导班子和领导干部在党风廉政建设中应承担以下领导责任：全面负责贯彻落实各级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定工作计划并组织实施。
党政副职需承担标本兼治、综合治理的责任，完善管理机制和监督机制，建立健全规章制度，加强源头预防和治理腐败，支持执法机关履行职责。
支部学习委员、党政副职需负责组织党风廉政建设的学习和宣传教育活动，强化党性、党风、党纪和廉政建设教育。
支部宣传委员、党政副职需负责贯彻落实党风廉政建设法规制度。
支部纪检委员需承担对党风廉政建设的监督责任。
支部组织委员、党政副职需承担按规定选拔任用学校干部的责任，防止和纠正用人不正之风。
二、党风廉政建设责任过错追究制度1. 对由领导班子集体研究决定的或按党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项，若出现问题，将追究领导班子集体的责任。
2. 对由领导班子正职或其他成员决定的事项，或按党风廉政建设责任制规定应由其承担的责任，若出现问题，将追究个人责任。
3. 主管领导对其直接主管的工作，因不负责任、不履行或不正确履行职责而造成损失或恶劣影响的，将追究其直接领导责任。
4. 对应管工作或参与决定的工作，因不履行或不正确履行职责而造成损失或恶劣影响的，将追究其主管领导的次要领导责任。
5. 对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查实，或对上级交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，将追究负直接领导责任的主管人员的责任。
党风廉政建设制度
党风廉政建设规章制度
为了保证清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。
根据纪委有关廉政建设规定，结合单位实际，特建立如下廉政制度：
一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多做贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效，办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费；不用公款请客送礼；开会不发纪念品；对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权利为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级；不得利用职权索贿；不把职权范围内的工作变为有偿服务；严格按照公车管理办法使用公车，用私用车要按规定付费；严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由办公室进行考核；作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
2024年学校党风廉政建设制度样本（五篇）
2024年学校党风廉政建设制度样本为了深入学习和贯彻____重要思想，进一步强化我校党风廉政建设，确保依法行政、规范办学行为，提升干部廉洁自律的自觉性，并加强师德师风建设，特制定以下党风廉政建设制度：一、规范学校办学行为1. 严格遵循《教育法》、《教师法》等国家、省、市关于规范中小学校办学行为的相关法律法规，坚决执行收费标准，严守收费纪律。
2. 在招生、学籍管理、课程设置、办班、考试、学生转学、作息安排等管理环节中，全面遵循国家、省、市教育法律法规，确保学校开展的各项实验活动均在法律框架内进行。
二、加强师德师风建设1. 坚定引导教师树立忠诚于党的教育事业，弘扬敬业、爱生、团结、奉献的职业精神。
2. 严格执行《教师法》及《中小学教师职业道德规范》，确保教师行为符合职业道德标准。
3. 倡导廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教活动，禁止利用学生资源进行经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等）。
4. 严格遵守学校公开承诺，坚决执行上级关于廉洁自律的各项规定。
三、党政干部廉洁从政，树立良好表率党政干部廉洁从政是新时代从严治党、端正党风的关键前提，是贯彻党的路线、方针、政策，推动改革开放和经济建设，维护政治和社会稳定的重要保障。
依据《党章》精神，结合学校实际情况，特对我校党政干部廉洁自律提出以下具体要求：1. 学校大额经费的使用及重要财产的处置，必须经学校党政干部集体决策，并经教职工代表大会审议通过后实施。
2. 推行校务、党务公开，深化民主决策、民主管理。
在经费支出上，严禁未经讨论擅自表态，一切后果由个人承担。
严禁利用职务之便，向管理服务对象索取财物。
3. 禁止借公务活动之机，进行奢侈浪费的餐饮消费。
4. 禁止利用职权，在公务活动中谋取私利。
5. 严禁使用公款进行请客送礼及高消费娱乐活动。
6. 禁止采用不正当手段为个人谋取职位，或在干部选拔、教职工聘用过程中徇私舞弊、收受财物。
7. 加强对家属的管理，严禁利用职权为亲友及身边人员谋取私利。
党风廉建设相关制度
党风廉建设相关制度为推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强新时期党的建设和党内监督，进一步保持清正廉洁，端正党风，提高反腐倡廉的自觉性，结合本局实际，制定本制度。
一、认真贯彻落实《党委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单》、《党委（党组）主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任清单》、《纪委履行党风廉政建设监督责任清单》等三个责任制清单。
把党风廉政建设列入工作的议事日程，抓好责任制工作的计划制定和任务分解。
领导班子主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，必须对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
二、全体工作人员必须严格遵守党和国家的法律、法令和法规，增强法纪观念、职业道德观念，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁奉公，遵纪守法。
三、全体工作人员要加强八小时外自律和监督，做到自重、自省、自警、自律。
四、不准在各种公务活动中以各种名义和变相形式收受礼金和有价证券；不准利用工作之便索取和收受回扣；不准接受各类宴请。
五、不准以各种名义公费娱乐。
六、不准利用职权和工作时间私自经商办企业，不得从事有固定收入的业余兼职，不准利用自身影响和关系为配偶、子女、亲属经营性活动提供便利。
七、不准参与任何形式的赌博活动和封建迷信活动。
八、严格遵守国家财经纪律和财务制度，厉行节约、反对浪费。
加强预算外资金管理，不得私设“小金库”。
不准利用职权到下属单位或其他企事业单位报销应由个人支付的各种费用和借钱借物或无偿占用其财物。
九、全体工作人员在业务工作中，应自觉履行工作职责，遵守工作规程和本局有关政务公开和承诺制度、公务回避等规定。
不得向当事人索取或变相索取各种报酬或好处。
十、全体工作人员必须自觉遵守本制度，领导必须带头执行和认真贯彻落实，并在日常工作和生活中，时刻进行对照检查。
对违反本制度规定的，视情节轻重给予批评教育直至党纪、政纪处分。
中共中央、国务院关于印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知
中共中央、国务院关于印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会,国务院•【公布日期】2010.11.10•【文号】中发[1998]16号•【施行日期】2010.11.10•【效力等级】规定•【时效性】失效•【主题分类】纪律建设正文*注：本篇法规已被：中共中央、国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知(2010修订)（发布日期：2010年11月10日，实施日期：2010年11月10日）废止中共中央、国务院关于印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知中发[2010]19号各省、自治区、直辖市党委和人民政府，各大军区党委，中央和国家机关各部委，军委各总部、各军兵种党委，各人民团体：1998年中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在促进各级党委和政府抓好党风廉政建设和反腐败斗争、不断增强拒腐防变和抵御风险能力、切实提高党的领导水平和执政水平方面发挥了重要作用，但随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入，已经不能完全适应现实需要，中央决定予以修订。
现将修订后的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）印发给你们，请认真贯彻执行。
《规定》是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。
各级党委和政府要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，充分认识贯彻实施《规定》的重要性，结合贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，扎扎实实地抓好组织实施工作。
要采取多种形式加强宣传教育，为贯彻实施《规定》创造良好氛围和条件；要对照《规定》分析查找本地区、本部门、本系统在党风廉政建设方面存在的突出问题，采取有效措施加以解决；要加强对《规定》贯彻执行情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《规定》的行为。
风廉政建设规章制度廉洁自律规章制度
风廉政建设规章制度廉洁自律规章制度风廉政建设规章制度廉洁自律规章制度是指为了加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，规范党内政治生活和工作行为，确保党员干部忠诚履职、严守纪律、清正廉洁，维护党的形象和形象的制度体系。
以下是关于风廉政建设规章制度和廉洁自律规章制度的一些内容：一、党员干部廉洁自律规定1.忠诚意识：党员干部要始终保持对党绝对忠诚，坚决维护党中央的决策和部署，绝对不得违反党的路线、方针、政策。
2.严守纪律：党员干部需严格遵守党的纪律，包括组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等，不得有违反党纪的行为。
3.依法办事：党员干部必须依法履行职责，不得违法乱纪，包括贪污腐败、受贿受贿、滥用职权、徇私枉法等违法乱纪行为。
4.廉洁自律：党员干部要自觉遵守廉政准则，做到清正廉洁，不得收受礼品、利益，不得利用职务之便谋取私利。
5.思想自觉：党员干部要时刻保持政治敏锐性，坚持马克思主义理论，不得有变节、背叛、投机行为。
二、党风廉政建设规章制度1.党组织建设：加强党组织建设，确保党的组织全面从严治党，强化党的组织对党员干部的监督和管理，以及对廉洁自律的教育和监督。
2.党内政治生活：规范党内政治生活，加强党员干部之间的交往和沟通，加强群众组织的参与和监督，确保民主集中制的有效实施。
3.党员干部选拔任用：建立科学、公平、公正、透明的党员干部选拔任用制度，确保干部选拔任用工作不受任何私人或利益集团的干扰。
4.党风廉政建设教育：开展党风廉政建设教育，加强党员干部的廉洁自律意识和纪律观念的学习和培养，提高党员干部的廉政素质和拒腐防变能力。
5.风险防控机制：建立健全党风廉政风险防控机制，加强对党员干部的廉洁自律监督和审查，发现违规违纪行为及时进行处理和惩戒。
1.严禁违纪行为：列举党员干部违纪行为的具体内容和相应的处分措施，明确党员干部违反的纪律条款和处理方法。
2.党纪检查机关职责：明确党纪检查机关的职责和权限，加强党纪检查机关对党员干部廉洁自律的监督和管理。
党风廉政建设相关制度(全文)2024
引言概述：党风廉政建设是中国共产党内部的一项重要任务，为了更好地加强党的自身建设，确保党的事业始终保持正确方向，党中央制定了一系列相关制度。
本文将对党风廉政建设相关制度进行详细的介绍和分析。
正文：一、党风廉政建设的重要性1.维护党的先进性2.增强党的执政能力3.加强党的自我监督4.提高党的形象和凝聚力5.推动党的事业发展二、党风廉政建设的总体要求1.坚决反对腐败2.建立廉政机构和规章制度3.加强党风建设4.推进廉洁政府建设5.加强党员干部教育培训三、党风廉政建设的主要制度1.党的纪律检查制度a.党的纪律检查委员会的职责b.纪律审查和问责制度c.党的纪律处分制度2.干部选拔任用制度a.选拔任用干部的评估标准b.建立科学的选拔任用程序c.加强干部培养和轮岗制度3.财务管理制度a.建立健全财务审计制度b.加强财政部门和企事业单位的财务监督c.加强对资金使用的监督和审计4.对外交往管理制度a.明确党员和干部对外交往的范围和方式b.建立对外交往审核制度c.加强对外交往行为的监督和反腐败工作5.党内选举管理制度a.制定选举中的纪律要求b.加强候选人资格审查c.建立选举活动的监督和评估机制四、党风廉政建设的实施路径1.加强法治建设2.加强制度建设3.加强队伍建设4.加强宣传教育5.加强监督检查五、党风廉政建设的保障措施1.加强规则执行力2.健全监督责任制3.加强党风建设宣传4.提升纪检监察机关的监督能力5.加强党内教育和干部培训总结：通过建立一系列党风廉政建设相关制度，可以有效地促进党的先进性，增强党的执政能力，加强自我监督，提高党的形象和凝聚力，推动党的事业发展。
同时，党风廉政建设需要从加强法治建设、制度建设、队伍建设、宣传教育和监督检查等方面全面推进。
只有加强保障措施，才能确保党风廉政建设的有效实施。
通过这些努力，我们相信党风廉政建设将在中国共产党的领导下不断推进，为党和国家的发展做出新的贡献。
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领导干部党风廉政建设责任制度
一、为加强基层党风廉政建设，明确基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市关于基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为公司长远发展提供坚强的政治保证，制定本制度。
二、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。
加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进基层党风廉政建设。
三、实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。
四、党支部对公司的党风廉政建设工作负总责。
公司的党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人；其他公司领导根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。
五、党支部及公司干部在党风廉政建设中承担以下责任：
(一)贯彻落实中央、省、市关于基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本公司的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；
(二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；
(三)履行监督职责，对公司的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；
六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评公司干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。
七、公司领导执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。
八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为公司对公司领导的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。
中国联通同江市分公司党支部
领导干部勤廉双述双评制度
为进一步畅通员工对公司领导班子和中层干部的监督渠道，提高公司领导的勤政廉政意识，有效促进公司领导勤政廉政和密切党群、干群关系，特积极推行领导干部勤廉双述双评制度。
勤廉双述的内容包括履行职责和廉洁自律两部分。
履行职责的主要内容是：（1）为员工办实事情况；（2）公司财务的收支管理、资产处置情况；（3）计划生育政策的执行情况；（4）困难员工生活安排情况；（5）员工关心、关注的热点问题处理解决情况；（6）完成党委、省市公司安排的重要工作的情况；（7）其他需要述职的内容。
廉洁自律的主要内容是：（1）在党内组织生活管理中，是否按照《党章》的规定和民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；（2）工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况；（3）廉洁自律情况；（4）遵守社会公德情况；（5）其他需
要说明的问题。
中国联通同江市分公司党支部
领导干部个人重大事项报告制度
一、为切实加强对公司领导干部的监督管理，强化公司领导干部的组织观念和监督意识，扎实推进基层党风廉政建设，制定本制度。
二、报告的内容：
（一）家庭成员婚丧嫁娶情况；
（二）配偶、子女发生违纪违法行为或重大民事纠纷的情况；
（三）在工作、生活、家庭等方面可能会引起干部、群众误解，需要上级党组织给予理解、支持与帮助的有关情况；
（四）本人认为需要报告的其他事项。
三、公司领导干部如遇有以上个人重大事项应填写《领导干部个人重大事项报告表》，于事后七天内报告（内容包括时间、地点、简要过程、涉及人员、收受礼金等情况），需要事前请示批准的事项，应事先请示，待批准后，再予以进行。
四、公司党支部书记、纪检书记应将重大事项向市公司报告，中层干部应将重大事项向党组织报告。
五、公司领导干部要自觉向纪委报告重大事项，对该报不报或弄虚作假、欺骗
组织造成严重后果的，将给予严肃处理。
中国联通同江市分公司党支部
领导干部任前廉政谈话制度
一、为切实加强对公司领导干部的教育管理，建设高素质的基层党员干部队伍，增强基层党员干部拒腐防变能力。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定，制定本制度。
二、廉政谈话主要是进行党风廉政教育、党纪条规教育和警示教育，明确有关党纪和廉洁自律各项规定，提出廉洁自律和廉政勤政要求。
三、廉政谈话可根据实际情况，选择集中谈话或个别谈话的方式进行。
四、接受谈话的领导干部要认真领会谈话精神，严格要求自己，自觉做到清正廉洁。
五、廉政谈话在上级党委的领导下，由公司纪检书记具体实施，可根据情况由市公司党委书记、纪委书记或班子其它成员进行谈话。
六、凡新任命或选举产生的公司领导班子成员和中层干部，都要进行廉政谈话，对无故不参加廉政谈话的，将视情给予批评教育或组织处理。
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领导干部诫勉谈话制度
一、为进一步加强公司领导干部队伍建设，增强广大班组长以上干部自重、自省、自警、自励意识和自我约束能力，制定本制度。
二、诫勉谈话的目的是对公司班组长以上干部实行超前提示预警，防止和减少班组长以上干部犯错误，避免小错酿成大错，保证班组长以上干部廉洁律。
三、凡具有下列情形之一的班组长以上干部，列为谈话诫勉对象，进行谈话教育。
（一）思想上不思进取，政治观念不坚定，员工有反映的；
（二）任职后进入角色较慢、对岗位职责认识不清、在半年内还不能完全胜任本职工作的；
（三）在实际工作中责任意识不强、敷衍塞责、应付了事的；
（四）在工作中以权谋私，侵害集体或群众利益，引起员工不满但又情节轻微的；
（五）在民主测评中不称职票或差票超过30%的；
（六）因其他问题需要谈话诫勉的。
四、对班组长以上干部实施谈话，由支部书记、纪委书记采取个别谈话的形式进行。
在进行谈话时，要指出其存在的问题，提出诫勉的具体要求，并进行帮助教育。
五、被谈话诫勉的班组长以上干部，要在一周内向公司纪委书面报告对存在问
题的认识及改进措施。
六、班组长以上干部在诫勉谈话后，仍不能改正错误，思想、工作表现没有好转的，将视其情节轻重，按照有关规定予以组织调整、免职或其他处理。
七、班组长以上干部要自觉接受组织监督和谈话；被谈话诫勉的班组长以上干部要在党组织专题民主生活会或组织生活会上，认真检查自己存在的问题，深入进行自我批评。
八、谈话诫勉对象要正确对待组织谈话，认真总结经验教训，端正态度，积极改正，振奋精神，努力工作，并及时向党支部汇报思想和工作情况。
九、受到诫勉谈话的班组长以上干部，取消当年度个人评优资格。