前台文员聘用合同书范本
教育前台文员聘用合同书9篇
教育前台文员聘用合同书9篇第1篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司电话号码）乙方：（应聘人员姓名）地址：（乙方住址）鉴于甲方为了使教育前台工作更加顺畅高效，现决定招聘乙方作为教育前台文员，双方在平等自愿、遵守法律法规的基础上达成以下协议：一、工作内容1.乙方将在甲方的教育机构任职，主要负责前台接待工作，包括但不限于学员接待、电话接听、信息记录等工作；2.乙方需按照甲方的安排和要求认真完成工作，确保前台工作的顺利进行。
二、工作时间1.乙方工作时间为每周五天，具体工作时间根据教育机构的开放时间安排；2.乙方需严格按照工作时间的安排出勤，如有特殊情况需提前请假并获得甲方同意。
三、薪酬待遇1.甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为（具体薪酬待遇），工资将在每月（具体发薪日期）发放；2.乙方需按时、按量完成工作，否则甲方有权根据情况对工资进行相应扣减。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后需对所知晓的甲方商业机密、业务信息等保密，不得擅自泄露；2.在合同解除后，乙方应归还甲方的所有机密资料、资产，不得擅自滞留或带走。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限），合同期满后双方如愿继续合作可另行协商签订新合同。
六、合同解除1.双方若要解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经过双方协商一致；2.如乙方因故无法继续工作，须提供书面证明，经甲方审核确认后可解除合同。
七、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商一致；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（姓名）：第2篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：XXX教育机构鉴于甲方为了提高办公效率、优化服务质量，需要招聘一名教育前台文员，现甲乙双方经过充分协商一致，达成以下合同：第一条岗位职责和工作内容1. 乙方作为教育前台文员，主要负责接待前来咨询、报名的学生和家长，解答相关问题，并协助教育机构的日常管理工作；2. 乙方需维护好教育机构的形象，保持亲和力和专业度，有效提升客户满意度；3. 乙方需要遵守教育机构的各项规章制度，认真执行上级安排的工作任务；4. 具体工作内容将由甲方根据实际情况进行安排。
教育前台文员聘用合同书样板6篇
教育前台文员聘用合同书样板6篇第1篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：（雇主单位）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方教育前台文员一事达成如下协议，以兹信守：一、工作内容：1. 乙方将全职担任甲方教育机构前台文员一职，负责接待前台工作、学员咨询与登记、电话接听、文件整理、邮件处理等相关工作。
2. 乙方应按照甲方相关规定和要求，认真履行前台文员的职责，维护公司形象，协助完成公司领导和其他上级交办的任务。
3. 乙方应服从公司的管理，听从上级领导的工作安排，不得擅自离岗或请假，如有特殊情况需请假，应提前向上级领导请假并取得批准。
二、工作时间：乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方提前通知乙方，乙方应准时上班，不得迟到早退。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的工资待遇将按照甲方的规定进行支付，具体金额及支付方式以甲方人力资源部门通知为准。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假。
四、保密责任：乙方在工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密及涉及公司利益的相关信息，对甲方及公司内部信息应当严格保密，否则视为违约，需承担相应法律责任。
五、解除劳动合同：1. 如乙方需要解除劳动合同，应提前30天向甲方提交书面申请，并经甲方同意后，方可解除劳动合同。
2. 乙方应在解除劳动合同前，完成相关的交接工作，并归还公司所有物品。
离职后，不得从事与甲方的竞业行为，否则需承担相应法律责任。
六、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
届满后，双方如无异议可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上所述为教育前台文员聘用合同书样板，甲乙双方应遵守本合同所述内容，确保双方权益并共同维护公司利益，谢谢。
第2篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：（公司名称）鉴于甲方为了公司的正常运作，现拟聘用乙方为教育前台文员，双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任教育前台文员一事，达成如下合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方同意聘用乙方为教育前台文员，乙方接受甲方的聘用，双方共同遵守本合同的约定。
教育前台文员聘用合同书样板5篇
教育前台文员聘用合同书样板5篇篇1教育前台文员聘用合同书样板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为提高教育前台服务水平，拟招聘乙方担任教育前台文员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用事宜1. 乙方应按照岗位要求，认真履行教育前台文员职责，维护公司形象；2. 乙方应按时上、下班，绝不迟到早退，工作期间服从甲方管理，听从甲方合理的工作安排；3. 乙方在工作期间需保守公司机密，不得擅自泄露公司相关信息；4. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，无严重违纪现象；5. 乙方需服从公司领导的教育和指导，提升自身工作水平。
二、薪酬和福利1. 乙方的工资待遇为每月（具体金额），在工资支付日前由甲方支付；2. 甲方提供相关社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体参照当地政府规定；3. 乙方享有带薪年休假、节假日福利等，具体请参照公司相关政策。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5 天，每天工作8 小时，具体工作时间根据公司排班安排；2. 工作地点为公司相关教育前台，具体地址为（地址），乙方需按时到达工作地点。
四、试用期和解聘1. 乙方入职后为试用期（具体时间），期满经公司考核合格后转为正式员工；2. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除乙方的劳动合同。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体年限）；2. 乙方有权主动终止合同，需提前书面通知甲方（具体天数）；3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；4. 如遇特殊情况，可另行签署书面协议，具体事项由双方友好协商处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《教育前台文员聘用合同书样板》，请双方认真阅读并遵守执行。
篇2教育前台文员聘用合同书样板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下合同：第一条合同目的甲方拟聘用乙方担任教育前台文员，具体职责为接待学员、处理来访电话、维护前台秩序等相关工作。
教育前台文员聘用合同书样板8篇
教育前台文员聘用合同书样板8篇篇1甲方：XXX学校乙方：________(身份证：_________________)根据国家和本地劳动管理规定，按照学校教师编制的需要，甲方聘请乙方在XX学校担任教师工作，双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，本合同即行终止。
若双方协商一致，可以续签。
二、工作岗位1. 甲方安排乙方从事_______工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。
乙方若不同意调整，应提前一个月向甲方书面提出。
2. 乙方应完成甲方分配的教育教学及其他任务。
三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 根据当地政府和上级教育行政部门的要求，乙方必须持有合格学历及上岗证，乙方若无以上证件，甲方有权解除本合同。
2. 遵守国家及地方法律法规，遵守学校制定的纪律和规章制度，依法保障乙方合法权益。
3. 甲方应依法足额向乙方支付工资，以月为单位进行发放。
(工资标准：_______基础工资_______绩效工资)4. 根据学校实际情况依法制定教师考核标准，甲方有权依据考核标准对乙方进行考核，并作为奖惩依据。
5. 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额的支付其薪水，杜绝拖欠、少发、不发现象发生。
6. 根据上级政策，甲方为乙方缴纳养老保险。
若乙方自行选择不参加养老保险，出现一切后果与甲方无关。
7. 甲方有权对乙方进行安全教育和管理，有权根据乙方安全责任完成情况，进行奖惩。
8. 甲方为乙方提供继续教育的条件。
(二)乙方的权利和义务1. 遵守国家法律法规、当地政府的各项政策规定和学校的各类规章制度。
2. 遵守教师职业道德，为人师表、爱岗敬业、认真负责、服从领导、团结同志、关心爱护学生。
3. 完成学校分配的教学任务，工作认真，成绩优秀，并认真负责的做好班主任、少先队及学校临时分配的工作。
教育前台文员聘用合同书样板8篇
教育前台文员聘用合同书样板8篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：______________________性别：______________________ 民族：______________________出生年月：______________________ 身份证号码：_____________________住址：__________________________ 联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育前台文员工作一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期为____个月。
在试用期内乙方须遵守甲方各项制度和规范，完成相应的岗位工作职责和岗位职责标准，获得相应的薪资福利待遇。
试用期内不符合条件的终止本聘用合同书并予以结算相关费用及报销（交通、保险费用）。
乙方应在甲方的安排下，担任教育前台文员职务。
其工作职责包括但不限于以下内容：接待来访人员，接听电话，解答咨询；管理学生档案及相关资料；协助处理学生日常事务；参与学校的招生咨询工作；协助完成其他相关教育工作等。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
三、聘用期限篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育前台文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任教育前台文员一职，负责接待来访人员、接听电话、管理资料、维护办公秩序等工作。
有关文员的劳动合同范本5篇
有关文员的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。
固定期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同自实际用工之日开始计算。
（如无试用期则自动删除此句。
）在此期间，甲方应根据本单位的实际情况依法调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。
试用期届满后，甲方应及时对乙方的工作表现进行评估，并决定是否正式录用乙方。
本合同期满前，经双方协商一致可续签劳动合同。
若双方未就续签劳动合同达成一致意见，则本合同到期自动终止。
甲乙双方按照相关法律法规的规定处理合同终止后的相关事宜。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同。
文员聘用合同范本版【10篇】
文员聘用合同范本版【10篇】文员聘用合同范本通用版精选（篇1）甲方：乙方：联系电话：甲方根据根据工作需要，聘请乙方从事文员工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘任关系自然终止。
2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。
工作职责：1.打字处理工作2.信息的上传下达3.文件归档、保管4.各个会议工作记录5.来访客人通报及接待6.本工作区域清洁主要工作：1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报2.完成日常的正常管辖范围内的工作3.接听电话做留言记录、讯息处理4.工作资料的保存、分类、归档、保管第三条乙方的待遇：乙方工资分为：基本工资+奖金1.基本工资：_____。
2.奖金：(一年中表现良好无任何工作错误给予相应奖励)第四条甲方的基本权利与义务1.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
3.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
4.为乙方提供必要的工作条件;5.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;6.乙方在工作时间工作时导致的人身伤害，意外事故由甲方负责承担应该的责任。
(战争，自然灾害等人为不可抗拒因素除外。
) 第五条乙方的基本权利和义务1.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3.在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;4.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6.维护公司的声誉、利益的义务。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1文职人员聘用合同一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：**********法定代表人：******地址：******联系电话：******乙方：（个人姓名）身份证号码：******联系地址：******联系电话：******二、合同签订时间本文职人员聘用合同于（年）年（月）日在双方当面签订，自签订之日起生效。
三、合同期限1.试用期：甲方与乙方约定，乙方应按照企业制定的工作安排和要求，参加（***）公司的新员工入职培训及考核。
试用期为（**）个月，试用期内双方若任何一方不愿再继续办理正式入职手续的，则本合同自动解除。
2.合同期限：经过试用期后，若双方均无异议，乙方将正式成为甲方的文职人员。
合同期限为（**）年（**）月，具体入职日期另行确定。
四、工作内容和岗位职责1.乙方应按照甲方的安排，完成所负责的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。
2.乙方应根据岗位职责，服从公司领导的管理，遵守公司相关规定，维护公司利益。
3.乙方应积极主动地投入工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
4.乙方应积极配合公司的培训工作，提升自身能力，为公司发展做出积极贡献。
五、工资和福利1.乙方的基本工资为每月（***）元整，具体工资构成以公司薪酬制度为准。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险及员工福利待遇。
3.乙方享有公司规定的年度假期和带薪休假。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周（**）个工作日，每日工作时间为（**）小时，休息时间根据公司规定执行。
2.法定节假日乙方享有法定的休假权利，具体休假安排以公司正式通知为准。
七、解除合同1.双方约定，在以下情况下，本合同可以被解除：（1）乙方违反公司规定，影响公司正常运作；（2）乙方出现违纪行为，情节严重；（3）乙方主动提出辞职，需提前（***）天；（4）其他双方认为需要解除合同的情况。
兼职招聘文员合同4篇
兼职招聘文员合同4篇篇1兼职招聘文员合同一、甲方为招聘方，乙方为被招聘方，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：二、职位描述1. 乙方将作为甲方的兼职文员，主要负责办公室文书处理、文件整理、数据录入等工作。
2. 乙方需要按照甲方的要求完成工作任务，确保工作的质量和效率。
3. 工作时间根据双方协商确定，一般为每周工作2-3天，每天工作4-6小时。
4. 工作地点为甲方办公室，具体地址为__________。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资将根据工作时间和工作内容进行结算，具体的薪酬标准为__________。
2. 薪酬将在每月工作结束后的5个工作日内发放，支付方式为现金/银行卡转账/支付宝等。
3. 在乙方工作期间，如有加班需要，甲方将按照加班工时支付加班费。
四、保密条款1. 乙方在工作期间将接触到甲方的一些机密信息，乙方必须保守机密，不得泄露给外部。
2. 乙方离职后，应当将所有的文件资料归还给甲方，不得私自携带或复制相关文件。
五、终止协议1. 乙方有权随时提前通知甲方，终止协议，无需承担额外的违约责任。
2. 甲方有权在提前通知乙方的情况下，随时终止协议，并支付乙方已经完成的工作的报酬。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为_______，到期需要双方另行协商是否续约。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，经双方签字盖章后生效。
甲方（招聘方）：__________ 乙方（被招聘方）：__________签署日期：__________篇2兼职招聘文员合同甲方（公司）：______________有限公司乙方（个人）：______________鉴于甲方为了适应发展需要，现拟向乙方招聘兼职文员，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容和时间乙方应根据甲方安排的工作岗位，认真履行文员的职责，包括但不限于文件整理、数据录入、资料归档等工作。
工作时间为每周_____天，每天工作____小时，具体工作时间双方另行商定。
前台聘用合同范本(5篇)
前台聘用合同范本(5篇)根据《^v^劳动法》、《劳动合同法》、__公司章程及公司《劳动合同管理制度》、《劳动用工管理办法》和《公司员工劳动纪律》等规定，大___公司(以下简称甲方或公司)现聘用___(以下简称乙方或劳动者)在公司从事岗位工作。
一、岗位职责：(略)二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议到期自行终止，需继续签订岗位协议的，应在期满前办理续订手续。
三、本岗位工资标准为：(根据实际情况确定)四、劳动者一方必须遵守大__公司依法制定的岗位职责和各项规章制度，公司向劳动者一方提供履行岗位职责必备的条件。
五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。
甲方(公司盖章)：乙方：法定代表人签名(盖章)：受聘人员签名：签订日期：______年____月____日甲方(单位)名称_____________________乙方(工人)姓名：_____________________ 所有制性质：_____________________性别：_______年龄：_______民族：_______地址：_____________________文化程度：____________________________法人代表：_____________________现居住住址：_____________________居民身份证号码：_________________________________________________健康证号码：______________________________________________________甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年__月_日起至_____年__月__日止。
前台劳动合同
前台劳动合同相关推荐前台劳动合同范本（精选5篇） 在⼈民愈发重视法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使⽤到合同，签订合同是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。
相信很多朋友都对拟合同感到⾮常苦恼吧，下⾯是⼩编为⼤家收集的前台劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
前台劳动合同1 甲⽅： ⼄⽅： 甲⽅根据公司管理需要，聘⽤⼄⽅为前台⽂员，有关聘⽤条款订⽴如下： ⼀、聘⽤时间总期为，⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌(中途因⼯作变动不影响合同期限)。
⼆、聘期岗位职责 1、服从⾏政部经理的领导，完成公司下达的各项⼯作任务。
2、接听、转接电话;接待来访⼈员。
3、负责办公室的⽂秘、信息、机要和保密⼯作，做好办公室档案收集、整理⼯作。
4、负责总经理办公室的清洁卫⽣。
5、负责公司公⽂、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件、快递收发⼯作。
7、负责饭店、⽕车票、⽤⽔的订购。
8、负责办公室仓库的保管⼯作，做好物品出⼊库的登记。
9、统计⽉考勤并交财务做账，留底。
10、管理办公各种财产，合理使⽤并提⾼财产的使⽤效率，提倡节俭。
三、聘期要求 1、遵纪守法，⾃觉遵守公司的各项规章制度。
2、尽⼼尽责，勤奋⼯作，认真做好本职管理⼯作。
3、要求在聘期内把⼯作上⼀个新的台阶。
4、按公司年度考核⽅案实⾏聘⽤，考核不达标公司有权调离原岗位，重新安排岗位。
四、聘⽤补贴、福利待遇 1、聘⽤补贴(包括车贴、饭贴、电话补贴)共计⼈民币元整。
2、按公司年度考核⽅案发放奖⾦，考核不合格，取消奖⾦并降低⼯资。
3、聘期内享受公司的⼀切福利待遇及养⽼保险。
五、表彰与解聘 1：⼄⽅在任期间⼯作突出，成绩显著，甲⽅应给予表彰、奖励。
2：如⼄⽅发⽣下列情况之⼀，甲⽅有权解聘⼄⽅： (1)按公司规定考核不合格。
(2)不服从领导调派、严重影响产品质量。
(3)⼯作严重失职对企业造成重⼤经济损失。
六、合同终⽌与管理责任 1、⼄⽅发⽣下列情况之⼀，甲⽅有权终⽌合同： (1)违反本合同条款; (2)⾃动离职; (3)受到⼚纪⼚规开除处理; (4)触犯法律被司法部门追究刑事责任。
培训班前台聘用合同6篇
培训班前台聘用合同6篇篇1培训班前台聘用合同甲方：（培训班名称）乙方：（前台聘用人员姓名）鉴于甲方为开展培训班工作，现需招聘前台工作人员，乙方自愿应聘，经协商一致，双方达成如下协议：一、工作内容：1.负责培训班前台接待工作，包括但不限于：接待学员报名、咨询解答、电话接听转接、文件材料整理等工作。
2.负责培训班的日常事务管理，协助安排课程表、考试安排等工作。
3.遵守培训班的各项规章制度，认真履行工作职责。
二、工作时间：1.工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。
2.工作期限为自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD 日止，可根据情况延长或终止。
三、薪资待遇：1.乙方工资为XXXX元/月，每月底结算工资。
2.如乙方因公需要加班，按照加班工时支付加班费。
3.乙方享受法定假日、带薪年假等福利待遇。
四、工作要求：1.乙方需具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件进行工作。
2.乙方需服从甲方管理，听从上级安排，积极配合同事工作，保持团队协作。
3.乙方需保守甲方的商业秘密，严守职业操守，不得泄露公司机密信息。
五、解聘与违约：1.如乙方因故无法继续履行工作职责，需提前三天向甲方提交书面辞职申请。
2.乙方不得擅自请假或旷工，如连续三天不到岗，视为自动放弃工作，解除合同关系。
3.如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、其他条款：1.本合同自双方签字生效，双方各执一份有效。
2.本合同如有未尽事宜，可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲方乙方各执一份，具有法律效力。
篇2培训班前台聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（前台聘用人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了提高培训班的服务质量，现拟聘用乙方作为培训班前台人员，经双方友好协商，达成以下合同：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方培训班前台人员，负责接待来访人员，处理电话咨询，协助安排培训班的日常事务等工作。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作，主要工作职责如下：1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。
2. 负责会议记录和纪要的撰写。
3. 负责办公用品的采购和管理。
4. 协助处理日常事务性工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。
3. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成任务。
（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。
（3）乙方有权获得相应的薪资和福利。
（4）乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的，应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
教育前台文员聘用合同书5篇
教育前台文员聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为教育前台文员一事，达成如下协议：一、聘用内容2. 岗位职责：负责接待来访者、接听电话、管理校区日常行政事务等。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元整（￥____元）。
试用期满后，根据乙方的表现及工作业绩，甲方给予相应的调薪。
2. 工资发放方式：每月的____日通过银行转账方式支付工资。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利待遇：________。
（此处可详细约定其他福利待遇，如年终奖、五险一金等）四、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方所在地或其指定的其他地点。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
六、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并视情况追究乙方责任：（1）严重违反劳动纪律或甲方制定的管理制度的；（2）有偷盗、欺诈等行为的；（3）严重失职损害甲方利益的。
2. 合同期内，甲方有下列情形之一的，应提前一个月通知乙方解除合同：（1）因不可抗力致使合同无法继续履行的；（2）因甲方业务调整或变化需要裁员的。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本甲方（公司）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方需要雇佣文员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，制定如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的雇佣，担任公司文员，主要工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、文书处理等与文员相关的工作。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方须按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体工资发放时间为每月15日，发放方式为银行转账。
3.2 甲方向乙方缴纳社会保险及公积金，具体金额按照国家规定执行。
3.3 乙方享有带薪年假、法定节假日及其他与劳动法规定的福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及事后不得泄露公司的商业秘密，如有违反将受到相应的法律追究。
4.2 乙方签订本合同即视为同意遵守保密条款。
第五条违约责任5.1 一方违反本合同约定，使对方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更与解除6.1 本合同经双方协商一致且书面确认后可进行变更。
6.2 本合同期满后，如双方同意继续工作，可续订合同；若有一方不愿继续合作，需提前30天书面通知对方。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜由双方另行约定，在与本合同不相抵触的前提下，相关协议具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：____________以上为甲方公司与乙方员工签订的文员劳动合同范本，双方在签署本合同前务必审慎阅读并理解各项条款。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
前台聘用合同协议书范本(双篇)
前台聘用合同协议书范本甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任前台职务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2.试用期：乙方试用期为__个月，自合同生效之日起计算。
试用期满后，甲方有权根据乙方的工作表现决定正式聘用。
二、工作内容1.乙方同意根据甲方的要求，担任前台职务，负责接待来访客人、接听电话、收发文件等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。
四、工资待遇1.乙方的工资为每月人民币__元，支付方式为每月__日前支付上月工资。
2. 乙方在试用期的工资为正式工资的__%。
3.甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，有权给予乙方奖金、提成等激励措施。
五、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应提供必要的个人信息，以便甲方办理社会保险手续。
六、合同的解除和终止在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除合同。
解除合应提前__个月书面通知对方。
2. 乙方在试用期内解除合同的，应提前__天书面通知甲方。
3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等情况下立即解除合同。
七、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
酒店前台劳动合同三篇
酒店前台劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方酒店前台工作，应履行职务，遵守甲方的规章制度和管理要求。
1.2 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，保证工作质量。
第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签署新的劳动合同。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过法定工作时间部分按照不低于乙方日工资的150%支付加班费。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2 甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
4.3 乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。
5.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假等。
第六条保密条款6.1 乙方同意在合同期间及合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
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前台聘用合同书
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一．聘用合同期限
聘用期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交________元工作押金。
工作职责：
1．工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管2．信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理3．来访客人通报及接待4．本工作区域清洁主要工作5．完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.
二、甲方聘用乙方方式：
1. 甲乙双方协商，确定按月工资工资形式执行。
2. 甲方工资支付周期为每月首至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为________元整支付予乙方。
3.迟到每次扣________元，旷工每半日扣________元，请假减半扣除。
4.完成每月招生基本任务（招生两名或等价任务），完不成基本任务者每月扣发基本工资________元，超额完成后每多一人多奖励________元。
三、甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利
a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
b. 在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。
c. 乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2. 甲方的义务
a. 为乙方提供必要的工作条件。
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
四、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c. 在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2. 乙方的义务
a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
c. 维护公司的声誉、利益的义务。
d. 乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文
件，处理好相关的未尽事宜。
五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力
1．本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。
2. 本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。
如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方：
乙方：住址：身份证号：
合同签订日期：年月日。