医务人员聘用合同书(标准版)范本
医生聘用合同范本正式版5篇
医生聘用合同范本正式版5篇第1篇示例：医生聘用合同范本正式版甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（医生姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）联系电话：（手机号码）鉴于甲方需招聘医师，并与乙方就相关事宜协商一致，特签订本合同，遵守和履行以下约定：一、聘任职务甲方依据其实际需求，聘请乙方为医生，职务为（具体职务或科室名称），并享有相应的职务待遇和权利。
二、工作内容1. 乙方应认真履行医生职责，遵守国家法律法规和职业道德，维护医疗秩序和医院形象。
2. 乙方应按照医院相关规定和工作安排，认真接诊患者，提供高质量的医疗服务。
3. 乙方应积极参加医院组织的培训和学术交流活动，不断提升专业水平和医疗技能。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天（具体工作时间）工作。
2. 待遇：乙方的工资待遇、奖金、福利等按照医院相关规定执行，具体待遇另行签订补充协议。
四、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，严禁泄露给外部相关人员，如有违反，需承担相应法律责任。
五、解除条件1. 双方经协商一致可解除合同，需提前（具体天数）书面通知对方。
2. 若乙方在聘期内违反医院纪律、工作行为不端或未尽职尽责，甲方有权解除合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，补充协议具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（医生姓名）：本合同履行后，双方如有争议，应友好协商解决，如协商无果，可向有关政府部门申请调解或向法院起诉。
本合同自签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职或因其他原因解除合同。
第2篇示例：医生是医疗领域中不可或缺的重要人才，他们肩负着救死扶伤的使命，为患者提供医疗服务。
为了确保医生和医疗机构之间权益的保障，医生聘用合同是必不可少的。
有关医师聘用合同的范本5篇
有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘医师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。
乙方作为甲方的一名医师，应尽职尽责完成本职工作，遵守职业道德，服从工作安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。
工作地点在甲方指定的医疗机构内。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定，乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。
甲方应按月支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：按照合同要求管理和指导乙方的工作；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照合同约定支付乙方薪酬和福利；为乙方提供培训机会等。
2. 乙方的权利与义务：按照合同约定完成工作任务；遵守职业道德和甲方的规章制度；保护甲方医疗机构的财产和资料安全；参加甲方组织的培训等。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于：未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。
违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款乙方在履行工作职责时，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。
合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。
医务人员聘用合同书范本6篇
医务人员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及工作安排第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方应在甲方的安排下从事医疗服务工作，具体职务和岗位职责为_________________________。
二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 按照医疗行业的规范和标准，为病人提供优质的医疗服务。
3. 积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和业务水平。
4. 认真执行医疗方案，确保医疗质量和安全。
5. 遵守职业道德规范，保护患者隐私。
第三条乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。
如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
三、薪酬待遇与福利第四条甲方应按照国家的有关规定和行业标准，对乙方进行薪酬福利待遇的支付。
具体薪酬结构、标准和支付方式如下：1. 基本工资：每月人民币______元。
2. 绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予相应的绩效奖励。
3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利：_________________________。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。
（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医生聘用合同范本模板6篇
医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方：（雇主单位）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：（医生）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，经协商确认如下：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，承担甲方医疗机构规定的工作任务，如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。
1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书，并遵守医师职业道德，认真负责地履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，应提前一个月书面通知对方，若无书面通知，本合同自动续期一个月。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，并具体遵守医院规章制度。
3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息，若需要调休可提前向甲方申请。
第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。
第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。
5.2 报酬支付时间为每月___日，支付形式为银行转账。
第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满，甲乙双方协商一致，可续签合同；若无约定或协议，本合同即告终止。
6.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方应及时协商解决，并尽最大努力继续履行合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板，具体内容可根据实际情况进行调整完善。
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院医务人员聘用合同范本免费5篇
医院医务人员聘用合同范本免费5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位职务为____（科室名称）医师/药师等医务人员，主要工作职责为诊疗、手术、预防保健等工作。
乙方需严格遵守职业道德规范，尽职尽责地为患者服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和规定进行安排和调整。
甲方保证乙方享有国家规定的休息和假期权利。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 根据工作需要，对乙方进行岗位安排和调整；2. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩；3. 支付乙方的薪酬和社会保险费用；4. 提供必要的工作条件和培训机会；5. 尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。
（二）乙方权利与义务：1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，履行岗位职责；3. 完成甲方交给的工作任务；4. 接受甲方的考核和培训；5. 享有甲方规定的福利待遇和社会保险待遇。
六、保密条款乙方在工作期间应严格遵守保密义务，对甲方的医疗技术、病人资料等予以保密。
未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
七、违约责任及处理方式双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
违约方应当支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约行为的情节和损失程度确定。
如因乙方违反约定造成甲方重大损失或严重影响患者诊疗的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
八、其他事项约定双方如有其他约定事项，可以在本合同的附件中写明，附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
医院医务人员聘用合同范本6篇
医院医务人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院医务人员聘用合同甲方：（医院全称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（医务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了保证医院正常的医疗服务和管理，需要聘用乙方从事医务工作，乙方经审查合格，双方本着公平、公正的原则，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作岗位乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位）。
工作地点为（工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作内容和职责详见工作岗位说明。
第二条期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
届时乙方工作任务完成或合同期满即到期，本合同终止。
第三条应聘条件乙方应符合相关资格条件，持有相关执业资格证书，且无违法犯罪记录。
在任职期间应当保持执业资格的有效性，若丧失资格将被解除劳动合同。
第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及职务级别进行核定，支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方提供乙方工作期间的社会保险及其他福利待遇，具体以医院规章制度为准。
第五条工作时间乙方应遵守医院的工作制度，按时上下班，服从工作安排，对于需要加班的情况，应积极配合完成工作。
第六条保密义务乙方有保守病人隐私及医院内部资料的义务，任何泄露医院机密资料的行为将承担相应的法律责任。
第七条绩效考核乙方应当认真履行工作职责，定期接受医院绩效考核，评分不合格将影响奖金及职务晋升。
第八条违约责任任何一方如违反本合同的规定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。
第九条变更和解除1. 若本合同期满前，有需要变更的情况，应由双方协商一致签订书面变更协议。
2. 若乙方有下列情况之一者，甲方有权立即解除合同：（1）违反合同规定；（2）在工作中有严重失职现象；（3）有严重不良行为或违反职业道德。
第十条合同争议本合同的解释权属于双方共同，请双方本着诚信合作的原则，协商解决。
医院医务人员聘用合同范本免费5篇
医院医务人员聘用合同范本免费5篇第1篇示例：医院医务人员聘用合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（被聘用人员）：（以下简称乙方）鉴于甲方为发展医院事业，需要引进具有专业技能和工作经验的医务人员，乙方愿意应聘甲方所提供的工作岗位，双方在平等、自愿、公开的原则下，达成以下合同并同意履行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作岗位职责，认真履行工作，完成所负责的工作任务。
1.2 乙方应遵守医院相关的工作制度和规定，服从甲方对工作的安排和管理。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据岗位需要和甲方安排灵活调整。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定，向乙方支付相应的工资，并按时足额支付。
3.2 乙方工资支付标准根据乙方的工作岗位、职称、工作年限等情况确定，具体的工资标准另行约定。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守医院的保密制度，不得泄露医院的机密信息，包括但不限于医疗技术、病历信息、患者信息等。
对于泄密行为，乙方应当承担相应的法律责任。
第五条健康检查5.1 甲方对乙方进行入职体检，乙方须保证体检结果为合格。
5.2 乙方在医院工作期间，甲方有权每年定期或不定期对乙方进行体检，确保乙方的身体健康能够适应医院的工作要求。
第六条岗位调整6.1 甲方有权根据医院工作的需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应当服从调整并继续履行工作职责。
6.2 甲方对调整后的岗位应当对乙方重新发放工作合同，合同内容、期限等根据实际情况予以修改。
第七条终止合同7.1 乙方因自身原因，提出辞职的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后方可离职。
7.2 乙方违反合同规定，致使甲方遭受损失的，甲方有权解除聘用合同，乙方应向甲方赔偿相应的损失。
7.3 甲方因经营需要或其他原因，提前解除聘用合同的，应当提前一个月向乙方发出书面通知，并支付相应的经济补偿。
医院医务人员聘用合同范本免费4篇
医院医务人员聘用合同范本免费4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医院医务人员聘用合同范本甲方：______________（以下简称“雇主”）乙方：______________（以下简称“员工”）鉴于甲方为合法经营的医院，现拟聘用乙方为医务人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为______科室的______医生/护士/技师等职务，主要工作职责为_________。
1.2 乙方需按照医院相关规章制度，认真履行工作职责，并保证工作质量和效率。
1.3 乙方应具备相关岗位要求的职业资格和技能，不得从事与聘用岗位无关的工作。
第二条劳动报酬2.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金、加班工资等另行约定。
2.2 乙方享受医院提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作安排由医院统一规定。
3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休假待遇，需提前向上级汇报请假事由和日期。
第四条保密义务4.1 乙方在工作中获得的公司机密信息，包括但不限于患者信息、医院内部管理制度等，需严格保密并禁止外泄。
4.2 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露公司机密信息。
第五条解雇条款5.1 在工作过程中，若乙方因工作失误、违纪违法等原因被解雇，甲方应提前通知乙方，并按照法律法规相关规定进行处理。
5.2 乙方主动提出辞职，需提前一个月书面通知甲方，并按照相关程序办理离职手续。
第六条其他约定6.1 乙方需遵守医院的其他规章制度，不得从事损害医院声誉和利益的行为。
6.2 甲、乙双方在履行本合同过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
第七条合同生效7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 所有未尽事宜，可另行签订补充合同。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为医院医务人员聘用合同范本，甲乙双方应按合同内容履行各自的义务，确保合同有效性及双方权益。
医务人员聘用合同书6篇
医务人员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同书一经签署，即具有法律效力。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________________（如医务部主任、主治医师等）。
2. 岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）严格遵守医疗法规及甲方的规章制度；（2）敬业爱岗，尽职尽责；（3）执行甲方规定的各项工作任务；（4）按照甲方的要求参加相关培训和学习。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排正常工作时间，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，根据甲方规定，乙方可享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
如因乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关法律规定进行处理。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。
竞业限制的期限和范围可根据具体情况进行调整。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[医务人员姓名]身份证号码：[医务人员身份证号]住址：[医务人员住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章政策精神，双方本着自愿的原则，一致同意订立本合同，并严格遵守共同履行。
本合同有效期为______年______月______日至______年______月______日，本合同一式三份（见证部门留一份）。
现将具体事项规定如下：一、工作内容与岗位选择安排：--- 此次为医院医务人员提供的聘用合同范本内容完整，严谨且美观清晰，确保了双方的权益得到合法保护，同时也为医院的管理提供了有力的支持。
篇2甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称“雇员”）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：[具体岗位名称]。
2. 岗位职责：[具体岗位职责描述]。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和排班制度执行。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
四、薪酬待遇与福利1. 基本工资：乙方的基本工资为____元/月。
2. 奖金及福利：根据甲方规定及乙方的工作表现，享受相应的奖金及福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
因工作原因导致的职业病，甲方将依法承担相应的责任。
医生聘用合同范本5篇
医生聘用合同范本5篇篇1医生聘用合同范本甲乙双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方为医院医生一事达成如下合同：第一条聘用岗位及服务内容1.1 甲方聘用乙方为医院（以下简称“甲方”）医生，乙方从事甲方门诊和住院患者的医疗工作。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间，认真负责地完成门诊和住院患者的医疗服务工作，严格遵守医德医风，提供高质量的医疗服务。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年，若期满双方约定达不到续聘条件，则不再续续约。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为底薪加提成的形式，具体的底薪数额由双方友好协商确定，提成按照医疗服务的业绩情况进行结算。
3.2 乙方每月底薪将在当月底前发放，提成将在次月初结算并发放。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当严守患者的隐私，不得擅自将患者信息外泄。
第五条绩效考核5.1 甲方将根据乙方的医疗服务质量和业绩情况进行定期考核，优秀者将有机会获得额外奖励。
第六条违约责任6.1 若一方在履行本合同过程中违反约定，需承担相应的违约责任。
第七条争议解决方式7.1 双方如发生争议，应本着友好协商解决的原则，协商解决；协商不成，可向有关部门申请仲裁。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第九条合同解除9.1 在服务期满后，双方如均无需继续合作意愿，可以协商终止合同。
乙方（签字）：甲方（签字）：签署日期：（以上内容如有变更，以双方签署的正式合同为准）篇2医生聘用合同范本甲方（单位）：__________医院（以下简称“甲方”）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（医生）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________毕业院校：__________鉴于甲方需要聘请医生从事临床工作，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方单位，谨订立本协议，共同遵守约定事项。
聘请医生的合同5篇
聘请医生的合同5篇篇1甲方（聘用方）：_______________（以下简称甲方）乙方（受聘医生）：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方从事医疗工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的医生职务，负责患者的诊疗工作。
包括但不限于询问病史、进行体格检查、提出诊断意见、制定治疗方案等。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守职业道德规范，尽职尽责为患者服务。
2. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 参加甲方的医疗培训和学习，不断提高业务水平。
4. 按照要求完成医疗文书记录，确保医疗安全。
5. 保护患者的隐私，不泄露患者个人信息和病情。
四、工作时间与地点乙方应在甲方规定的地点履行职责，按照甲方的规定时间上下班，确保按时出诊、接诊。
如因特殊原因需要请假或调整工作时间，应提前与甲方协商。
五、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在履行职责过程中接触到的患者信息、病历资料等，均应严格保密，不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务，造成甲方或患者损失的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反职业道德规范，造成恶劣影响的；（2）因疏忽导致患者发生严重医疗事故的；（3）有违法行为的。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项：_______________。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医务室招聘人员合同5篇
医务室招聘人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________医务室乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事医务室相关工作。
乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为甲方指定的医务室所在地。
三、工作时间和休假规定乙方每周工作五天，每天工作八小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班费用。
乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等假期安排。
病假或其他特殊假须经过批准并按相关规定执行。
乙方未按照甲方规定的流程和条件休假而导致工作延误的，甲方有权追究其责任。
四、工资待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方医务室工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医务室担任____岗位工作，负责完成甲方规定的职责和任务。
2. 乙方的工作地点为甲方医务室所在地。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应符合国家法律法规的规定。
关于医生聘用合同的范本5篇
关于医生聘用合同的范本5篇第1篇示例：医生聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（医生姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，就甲方聘用乙方担任医生达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，服务于甲方的医疗机构，根据工作安排提供医疗服务。
1.2 乙方应当遵守医疗行业的相关规定和职业操守，尽职尽责地完成医疗工作。
1.3 乙方应当定期接受职业培训，不断提高专业水平，确保医疗质量。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），根据医院的排班安排工作。
2.2 乙方享有法定的带薪年假和节假日休假，但需提前向甲方请假并经批准。
2.3 若乙方因疾病等原因不能履行工作职责时，应当及时通知甲方并提供病假证明。
第三条工资和福利3.1 甲方按照国家规定支付乙方基本工资和绩效工资，具体数额为（具体数额）。
3.2 乙方享有医疗保险、养老金、失业保险等各项法定福利，以及甲方提供的其他福利。
3.3 乙方在工作期间因公受伤或患病，经医院认定与工作相关时，甲方应当按照相关规定支付医疗费用和抚恤金。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或工作结束后，应当保守医院的商业秘密和病人隐私信息，不得泄露给第三方。
4.2 乙方应当严格遵守法律法规，维护医疗机构的声誉和形象，不得从事损害医院利益的行为。
第五条合同变更和解除5.1 本合同一经签署即生效，甲乙双方均不得自行变更合同内容，若需变更，需经双方协商一致并签署补充协议。
5.2 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：违反工作纪律，严重失职，严重损害医院利益等。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照相关法律法规执行。
6.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）签字盖章：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满终止。
医生聘用合同的范本6篇
医生聘用合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医生聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（医生）：鉴于甲方愿意聘用乙方为本单位的医生，乙方愿意以全职（或兼职）医生的身份为甲方服务，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容乙方的工作内容为在甲方医疗机构执业，完成相关医疗服务工作，包括但不限于接诊患者、开具处方、进行医疗检查、负责医疗记录的书写等。
第二条服务周期乙方与甲方签署本合同后，服务周期为______年（或月），自_______年月日起至_______年月日止。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。
第四条工资待遇乙方的工资标准为_____________，工资将按照月结算，具体发放时间由甲方确定。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他法定福利待遇；2. 乙方享有甲方提供的职业发展培训及学术交流机会；3. 乙方享有甲方提供的住宿或住房补贴（如有）；4. 其他福利待遇另行协商。
第六条工作规范1. 乙方承诺遵守相关医疗法规及甲方相关规章制度；2. 乙方承诺认真履行医疗服务工作，保护患者隐私及安全；3. 乙方承诺不私自泄露患者隐私信息，不利用职务之便谋取私利；4. 乙方承诺在单位内保持良好的工作纪律和团队精神。
第七条解约条款1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同；2. 乙方有权提前提出解除本合同，需提前______天书面通知甲方，经双方协商同意后解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_______年_______月_______日篇2医生聘用合同范本医生聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（医生姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议，以资遵守：第一条聘用岗位1.1 乙方应聘的岗位为（具体职务名称）1.2 乙方的工作地点为（工作地点）第二条经理2.1 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方岗位职责和公司规章制度履行工作职责，保证工作的安全、质量和效益。
医务人员聘用合同书范本8篇
医务人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方在甲方担任的职务为______，其主要工作职责及要求详见附件一《医务人员岗位职责及任职要求》。
乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体工作时间和班次安排由甲方根据业务需要及乙方的专业能力合理安排。
乙方需按时到岗，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及业绩支付薪酬，具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。
四、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
乙方应积极参加，提升自身专业能力。
甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
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医务人员聘用合同书Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20472医务人员聘用合同书【篇一】甲方：医院地址：乙方：____身份证号：_____根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（xx）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____（专业技术人员工人）聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自____年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。
（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在_____工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
（二）福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
（三）职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任（一）聘用合同的终止1、聘用合同期满的；2、双方约定的合同终止条件出现的；3、本院被撤消、或解散的；4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3）岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。
（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3）未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；7）法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：1）受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的；2）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同；1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；6）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：1）在试用期内的；2）考入普通高等院校的；3）被录用或者选调到国家机关工作的；4）依法服兵役的；5）医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的；6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外），并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿：1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《xx 医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。
有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的；5）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；6）聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；7）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：（一）住房：按医院有关住房分配条例执行。
（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
（三）其它：八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。
在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。
可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十一、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方（法人或委托代表）（签名盖章）日期：登记单位：乙方：（盖章）日期：【篇二】聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。