市场营销调研小组ppt展示

基本 信息
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参与 社团 情况
被调查者参与社团情况
研究思路
加入社团动机
加入社团途径
加入社团类型
社团日常 管理现状
动机 数量 数量 总和 百分比
丰富大学 生活
70 89 78.7%
锻炼自身 能力
60 89 67.4%
发挥特长 实现自身 价值
31 89 59.6%
结交朋友
积累社会 经验
27 89 30.3%
外部机会的拓展：
不把眼光只局限于校内，善于利用一些宣传手段加大社团的知名度， 从而获得更多的发展机会。（如在一些社交平台建立自己社团的公共 主页或者通过参加一些大型的校外比赛）
欢迎提问
11级 市场营销一班 汇报人: 第三组全体成员
随大流
53 89 34.8%
5 89 5.6%
结论：同学们参加社团的动机主要在于丰富大学生生活、锻炼自身能力 和结交朋友等方面，说明我校学生参与专业社团的动机上较为积极而不 是盲目地随大流。
参与社团 情况
加入社团动机
加入社团途径
加入社团类型
社团日常管理
66.3%
通过社团每年 的部门招新
25.8%
通过招新海 报宣传加入
3
社团活 动 举办频 率
不定期
占用课 余 时间比 重
占用时间合理
社团成员 参与情况
社团 举办 活动 情况
参与度较高
不定期 33.7%
一个月一次 30.3%
1.可以保证活动的质量 2.不会影响社员正常的学习生活
时间具有灵活性，有利于个人合 理安排时间
社团举办 活动情况
社团活动举办频率
社团活动占用课余时间比重
5
影响社团 发展的因素 分析
影响社团发展的因素分析
※采用赋值加权求和的方法
结论：1.社团的理 念和文化在维持社 团长久发展和增强 社团竞争力中起到 了很大的作用 2.社团未来的发展 愿景与社团成员的 素质也十分重要
二、社团案例分析
大学生通讯社
肯德基曙光公社
三农问题研究协会
沈农创行团队
三、对专业性社团发展的建议
※四、社团的长远发展上
目标的制定与实行：
根据社团发展的实际情况为社团建立总的长远目标，并在每一发展阶 段制定短期阶段目标。 注重社员的意见反馈，了解社员的个人目标，将组织的目标尽量与其 个人目标保持方向上的一致，并对社员进行定期的例会培训以让其明 确组织发展的目标，从而增强其参与意识和归属感。 社团的领导者应该时时跟进监督社团发展进度和方向以确保组织目标 的实现。
实现组织长远 发展
参与社团 情况
加入社团动机
加入社团途径
加入社团类型
社团日常管理
社团日常管理
1.老师指导
2.资金来源
Descriptive Statistics N Sum 学校拨款 89 28 企业赞助 88 25 内部收取 89 56 实践所得 89 23 其它4 Valid N (listwise) 0 0
社团成员参与情况
结 论
总体上， 我校专业 社团安排 的活动占 用学生课 余时间的 比重较为 合理。
社团举办 活动情况
社团举办活动频率
社团活动占用课余时间比重
社团成员参Hale Waihona Puke 情况39.3% 热情 度很 高
37.1% 起初 高 随后 低
1.社团活动不能很好地调动社团成 员的参与兴趣和热情
2.受社团成员个人性格的影响，例 如有些社员性格较为被动内向
社团成 员的参 与热情 和积极 性有待 提高
社团举办 活动情况
社团举办活动频率
社团活动占用课余时间比重
社团成员参与情况
4
社团对 加入者 的影响 研究
社团对加入者的影响研究
加入前后感觉对比
加 入 社 团 前 后 的 感 觉 对 比 C um ulat iv e Perc ent 12. 4 65. 2 100.0
专业社团对大学生影响的项目报告陈述
邢 丽 莹 阮 浩 峻 吴 会 鹏 李 宝 鑫 单 文 晴 谷 雨 娟
小组成员
第三组
目录
调查问卷分析
社团案例分析 社团发展建议
数据 挖掘 分析 问题
专业性社团 对大学生的 影响
一、调查问卷分析
问卷份数：90份 有效单数：89份
1.被调查者 基本信息
4.社团参与 对被调查者 影响研究
从社团的长远发展上
从社团的活动举办上
从社团的日常管理上
从社团成员的参与情况上
一、社团成员的参与情况上
部门招新：
宣传上：加大宣传力度，拓展宣传渠道，既利用 每年的传统招新方式，又通过海报、展板、走寝 宣传和内部介绍等方式来扩大宣传 选拔机制设置上：制定系统、严格的选拔机制来 确保社团成员的素质、能力符合社团发展的需求。
社团对加入者的影响研究
加入社团后能力的提升
能力 数目 数量 总和 百分比 41 89 46.07% 44 89 49.44% 43 89 48.31% 50 89 56.18% 23 89 25.84% 8 89 8.99% 组织协调 沟通能力 团队合作 人际交往 观察能力 其它能力
结论：在社团工作的过程中会涉及到许多人际互动交流的过程，因此 在加入社团后人际交往能力、沟通能力、团队合作能力会提升得较为 明显。
23.6%
通过熟人 介绍进入
结论：1.社团每年部门招新是同学们加入社团的主要途径。 2.社团应该加大宣传或利用部内成员介绍的方式来加大宣传。 3.社团应该完善宣传册的设计，达到其应有宣传效果。
参与社团 情况
加入社团动机
加入社团途径
加入社团类型
社团日常管理
D escriptive Statistics N Sum 文体 艺术 89 26 学术 科技 89 23 发明 创造 89 10 游戏 娱乐 89 20 工艺 服务 89 13 社会 实践 Valid N (listwise) 89 89 34
结论：1.我校学生对各种类型的社团均有参加。 2.我校学生对社会实践类社团参与较多，说明其重视对实践能力的培养。
参与社团 情况
加入社团途径
加入社团途径
加入社团类型
社团日常管理
人力资源的素质
日常运作与发展 所用资金 日常组织协调
专业老师 指导 社团资金 来源 社团内部 章程 社团发展 目标
社团日常管理
※四、社团的长远发展上
在社团的日常管理中，社团负责人应该注重对社员表达能力、组织能 力、团队协作能力的培养，学会适当地放权，为培养下一届的负责人 做好准备工作，做好工作上的承接。 社团负责人应该努力营造自己社团的独特文化氛围（吸引优秀、适合 的人员进入；增强原有社员对社团的忠诚度、满意度，使其产生一种 主人翁意识） 社团负责人应积极拓展外部机会，为社员提供机会，将社员参与社团 建设与社员实现个人的长远发展建立纽带，让其在参与社团建设的过 程中实现个人的长远发展，这种双赢更能提高社员长远参与社团建设 和发展的积极性。
※5.影响社团发展因素 分析
2.被调查者 参与社团情 况
3.社团举办 活动情况
1
1.性别分布：男生44人，女生45人 2.学院分布：调查范围涉及8个学院， 其中以经济管理、工程学院为主 性别 3.年级分布：大二、大三在校本科生
Valid Frequenc y 男 44 女 45 Total 89 Perc ent 49.4 50.6 100.0 Valid Perc ent 49.4 50.6 100.0 C umulativ e Perc ent 49.4 100.0
二、社团的日常管理上
学校的支持：
请专业老师为社团做定期指导 为社团寻找一些与外界企业建立联系的机会 学校应加大对社团的资金扶持力度
社团的努力：
拓展资金获取渠道（开展部内实践活动，与企业建立联系，获得企业的相关 赞助） 建立和完善自己的内部章程，严格按照章程实行，不流于形式，保证统一指 挥、正规管理。 重视社团负责人的选拔，完善选拔制度，建立评价指标，选拔出能够高效组 织、细致筹划、敢想敢干、目光长远的社团领导人。
三、社团的活动举办上
社团负责人应该通过一些集体活动帮助那些因个人性格原 因没有融入集体的成员尽快融入并且能够在参与社团活动 的过程中得到能力的提高和性格的改变。
考虑到团队协作能力的重要性，社团的负责人应该定期组 织一些团队游戏或者素质拓展训练等集体活动来增进成员 间的感情和增强其团队协作能力。 要善于学习一些其它社团举办活动的成功经验，在保留具 有传承性的社团活动的基础上丰富社团活动的类型和形式
Valid
比 我 预 想 的 要 好 和 我 预 想 中 差 不 多 比 我 预 想 中 要 差 Total
Frequenc y 11 47 31 89
Perc ent 12. 4 52. 8 34. 8 100.0
Valid Perc ent 12. 4 52. 8 34. 8 100.0
结论：我校专业社团在提升社团成员的感觉评价上还须不断努力以求 提升成员的满意度。
三、社团的活动举办上
在每一次举办活动后，社团的负责人应引导社员进行及时 的反思和总结，积累经验、总结教训。 社团应该合理安排举办活动的频率，确保社团安排的活动 既能有充足的准备时间，还不会影响社团成员正常的学习 生活。
社团的负责人在举办每一次活动前应该积极考虑社员的意 见，尽量举办一些能够调动社员参与积极性的活动。
结论：1.我校社团在老师指导 方面投入不够 2.社团的主要资金来自社员内 部收取,企业赞助和社团实践所 得的资金十分有限,学校的资金 支持十分重要
社团日常管理
3.内部章程 4.发展目标