《现代公司管理》复习资源
现代公司管理重点复习资料
现代公司管理重点复习资料现代公司管理是管理学的一个重要分支。
它研究企业的组织、决策、计划等方面的问题，以提高组织的效率和效益。
现代公司管理概念丰富，理论模型成熟，实践经验丰富。
本文将为大家复习现代公司管理的重点内容，以帮助大家更好地掌握这一学科。
1. 公司组织公司组织是现代公司管理的核心之一。
其目的是为了实现企业的长期目标。
常见的公司组织形式有职能和项目等。
职能组织适用于生产和销售单一的产品或服务，项目组织则适用于需要高度协同合作的任务，如新产品开发。
公司组织需要有一个清晰的职责分配和决策权分配机制。
同时，组织结构需要适应企业的规模和业务需求。
如果组织结构和业务需求不匹配，则可能会导致效率低下和决策能力下降。
2. 策略和决策公司策略是公司决策的方向和目标。
它应该长期稳定，并考虑到外部环境和内在资源。
公司策略的制定需要考虑到公司的优势、劣势、机会和威胁（分析SWOT）。
公司决策是根据制定的策略，选择实现方式和行动计划。
在制定决策时，需要考虑到不同的利益相关者，如员工、客户和股东，并综合考虑企业效益和社会责任。
在决策的实施过程中，需要对决策进行监控和评估，并及时进行调整，以确保决策的有效性和实际效果。
3. 绩效管理绩效管理是确保公司目标实现的关键程序。
它包括制定绩效目标和指标，评估和反馈，以及提供奖励和处罚机制等。
绩效管理需要设置明确的目标、考核标准和评估机制，以确保绩效管理的效果和公正性。
4. 团队管理公司组织是由不同的团队组成的。
团队管理需要建立强大的团队文化和协作机制，以确保团队的效率和效益。
团队管理需要注意到不同的团队成员的个性和需求，并建立公正的奖励和惩罚机制。
5. 沟通和领导力沟通和领导力是现代公司管理的关键要素。
沟通需要建立有效的沟通渠道和流程，以确保信息的有效传递。
领导力需要建立明确的领导体系和职责分配，以及鼓励下属发挥自主和创造性。
以上是现代公司管理的重点内容。
学好这些内容，可以帮助我们更好地理解和掌握现代公司管理，进而在工作中取得更好的成绩和发展。
11465现代公司管理复习资料
现代公司管理复习资料第一章第1页公司含义是依法成立的以盈利为目的的法人。
公司作为一个法人组织，必须具备三个条件1公司必须拥有自己的独立财产2公司必须是一个组织体或组织机构3公司必须独立承担责任第2页公司的特征1公司具有盈利性2公司具有法人性3公司具有社团性4公司具有依法认可性第3页公司产生的必然性1公司是商品经济发展的必然结果，商品经济的发展是公司得以生产和发展的主要原因和动力2社会化大生产要求资本迅速集中，从而使公司成为商品经济中不可或缺的社会组织形式3信用制度的形成和发展，加速了公司制的产生和发展第4页公司产生的经济根源1分散单个资本所承担的经济风险2满足大规模资本需求3适应科学管理的需要第7页公司起源，主要存在以下几个观点1大陆起源说2海上起源说3综合之说第12页股票、股票交易所的出现，对于现代公司的转变起了重要的推动作用近代晚期公司特征1近代公司大都是由国家特许成立的2大都是无限责任公司3公司开始以股份集资经营为主，并从短期投资转向长期投资第13页18世纪末至19世纪中期公司的发展具有以下特点1公司存在于更广泛的行业2公司立法为公司的健康发展创造了前提条件3有限责任制的最终确立标志着公司进入现代发展阶段，以为公司的进一步发展创造了前提条件。
第18页第二次世界大战后公司的发展出现以下特征1公司成为社会经济中的主导企业组织形式2公司立法及相关立法日益完善3公司的垄断日益加剧4金融机构与工业公司日益相互渗透5新的垄断组织---混合联合公司的出现6国有公司在战后得到发展第22页现代公司发展的欣趋势1跨国经营和生产国际化趋势2股份公司的联合控制趋势3国有公司私有化趋势4公司经营多样化趋势5公司管理“民主化”趋势6公司的小型化和专业化趋势第34页我国企业集团的组建有几种形式1行政组合型2名优产品生产型3科企联合型4跨地区协作型5优势企业扩张型第36页公司与独资企业的区别1设立主体不同2财产关系不同3经营管理的主体不同4承担的责任不同5法律地位不同公司与合伙企业的区别1成立基础不同2信用基础不同3财产关系不同4承担的责任不同5经营管理的主体不同5法律地位不同第39页公司是法人从以下三点来理解1公司是企业，是法人，是法人企业2公司是法人，但只是法人的一种组织形式3公司是法人，但公司内部成员单位不是法人，因为这些单位不能超越公司二独立承担民事责任第41页企业集团是指由一个或若个大、中型企业通过资产经营一体化，吸收较多企业或事业单位参加，组成供产销、人财物统一的，从事专业化、综合性经营的经济实体第43页公司的经济功能1有助于推动商品经济的发展2有利于生产专业化协作的实现3有利于实现规模经济，提高经济效益4有利于资源综合利用5有利于开发新产品第47页公司的管理功能1有利于实现各种经济活动在组织上的结合，实现多种经营2公司有利于加强经营管理3公司有利于加强生产的组织管理，提高生产效率第51页现代公司的类型按法律形式分为1无限责任公是指由两人以上的股东所组成，公司股东对公司债务负连带无限清偿责任公司2有限责任公司3两合公司4股份有限公司是指由一定人数的股东发起设立，全部股本划分为股份，股东以其所认购的股份数额为限，对公司债务负有无限清偿责任的公司5股份两合公司按信用基础分1人合公司2资合公司3人资两合公司是指股东的个人信用和公司的资本为共同信用基础而组建的公司第61页公司章程含义是规定公司的权利和义务以及调整公司内外关系的准则，是公司向社会公开申明其宗旨、经营方向、所有制形式、资金状况、组织形式和组织机构、业务范围及经营规模，内部管理制度及利润分配原则以及债权债务处理方式的书面文件公司章程遵循的原则1章程内容必须符合国家法律、法规和政策规定2章程所载明的事项必须齐全3公司章程应经法定程序讨论通过公司章程的作用1公司根据章程规定的基本原则，可制定具体的经营方针和各项管理制度，以保障章程的实施2公司章程规定了公司的基本权利和义务，是公司从事生产经营活动的准则3公司章程经登记主管机关核对，对公司具有法律约束力，公司一旦发生违反章程行为，将受到法律的制裁并承担相应责任4公司章程是上级主管部门和登记主管机关实施监督检查的主要依据第64页公司设立原则1特许设立原则2核准设立原则3准则设立原则4严格准则设立原则第67页1新创办公司的可行性研究1公司设立的机会研究2公司设立的可行性研究第72页公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元全体股东的货比出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百本之三十第73页股东出资形式进行分析1货币出资优点①货比是一般等价物②货比可以充当价值尺度③货比可以充当流通手段④货比可以充当贮藏手段和投资手段⑤货比形式可以保证公司资产应有的流动性和变现性第77页股东会是公司的出资人，从而股东会是公司最高权力机构。
现代公司管理重点复习资料
现代公司管理重点复习资料现代公司管理是当代商业领域中最为重要的领域之一。
随着全球经济的不断发展和企业的全球化趋势，现代管理理论和方法也在迅速发展和更新。
本篇文章将介绍现代公司管理的重点，为读者提供一些有用的复习资料。
第一部分：管理概念和原则1. 管理概念管理是指为实现组织目标而进行的计划、组织、领导、控制和协调各项活动的过程。
管理者是组织中具有权力和责任的人员，他们需要通过有效的管理来实现组织的目标。
2. 管理原则管理原则是管理者行动的指导原则。
以下是一些重要的管理原则：•客观性原则：遵循客观性原则，意味着管理者需要以客观的方式分析问题和制定决策，而不是受主观感觉所驱动。
•效率原则：管理者需要在保证质量的前提下寻求最大的效率。
•责任原则：管理者需要承担对组织的责任，遵守职责和职业道德。
•协调原则：管理者需要协调整个组织内部的各项活动，以达到组织目标。
第二部分：战略管理1. 战略管理的定义和重要性战略管理是指企业通过制定和实施战略，达成和超越目标的管理过程。
战略管理是企业长远发展和成功实现核心业务目标的关键。
2. 战略管理的流程和组成战略管理流程包括战略规划、战略实施、战略监督和战略评估。
战略规划是指企业通过分析市场和竞争环境，确定未来发展方向和目标。
战略实施阶段是企业将战略转化为具体行动的阶段，需要确保资源和能力的充足和有效利用。
战略监督阶段是指监控战略实施，确保正常进展和及时调整战略。
战略评估阶段是评估战略实施的效果，以确定是否需要调整战略。
3. 战略管理中的SWOT分析SWOT分析是战略管理中最为重要的分析工具之一。
通过SWOT分析，企业能够比较全面地了解内部环境和外部环境，以便更好地制定和实施战略。
SWOT分析包括关键的四个部分：力量（Strengths）、弱点（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。
第三部分：组织管理1. 组织结构组织结构是指企业内部各个部门的职责和关系。
现代公司管理(复习资料)
公司是商品经济发展的必然结果，商品经济的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。
—关于公司的起源，主要存在以下观点：
1、 大陆起源说（欧洲大陆） ； 2、海上起源说（康孟达和所赛斯特） ； 3、综合说（ 1 与 2 结合）。 —小考点：
股票、股票交易所的出现，对现代公司的转变起了重要的推动作用。
P12
—合伙企业与公司的区别：
1、 成立的基础不同。合伙企业基于合伙合同而成立。公司基于公司章程而成立。
2、 信用基础不同。合伙企业是典型的人合企业。公司的设立和存续主要以资本为基础。 3、 财产关系不同。合伙企业的财产归全体合伙人共有，各个合伙人对合伙企业的财产共同享有所有权。公司对公
司财产拥有法人财产权，可独立支配公司财产。
3、 经营管理的主体不同。独资企业由业主对企业进行经营管理。公司一般由法人治理机构进行管治。
4、 承担的责任不同。独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任。有限公司和股份有限公司以其全部财产对公 司债务承担责任；股东以其出资额为限对公司承担责任。
5、 法律地位不同。独资企业不是独立的民事主体，不具有法人资格。公司具备了法人的实质要件，是具有法人资 格的经济组织，是典型法人。
式的书面文件。
—制定公司章程必须遵循以下几条原则：
1、章程的内容必须符合国家法律、法规和政策规定； 讨论通过。
2、章程所载明的事项必须齐全； 3 、公司章程应经法定程序
—公司章程的作用：
1、 公司根据章程规定的基本原则，可制定具体的经营方针和各项管理制度，以保障章程的实施； 2、 公司章程规定了公司的基本权利和义务，是公司从事生产经营活动的准则；
1、行政组合型； 2、名优产品生产型； 3 科企联合型； 4、跨地区协作型； 5、优势企业扩张型。
现代公司管理重点复习资料
第一章P1公司具备的三个基本条件（1）公司必须有自己独立的财产（2）公司必须是一个组织体或组织机构（3）公司必须独立承担责任P2-3公司的特征（多选或简述）：1、公司具有盈利性2、公司具有法人性3、公司具有社团性4、公司具有依法认可P12此时的公司具有以下特征（（熟悉内容）：（1）近代公司大都是由国家特许成立的（2）大多是无限责任公司（3）开始有初步的法律规定P22-25现代公司发展的新趋势：跨国经营和生产国际化趋势2、股份公司的联合控制趋势3、国有公司私有化趋势4、公司经营多样化趋势5、公司管理“民主化”趋势。
6、公司的小型化和专业化趋势第二章P43-46公司的经济功能：1有助于推动商品经济的发展2有利于生产专业化协作的实现3有利于实现规模经济，提高经济效益。
4有利于资源综合利用5有利于开发新产品第三章P64-65公司设立的原则1特许设立原则（重要）2核准设立原则3准则设立原则4严格准则设立原则（重要）P70有限责任公司设立的条件（内容）（1）一定数量的股东（2）一定数额的资本（3）公司章程（4）公司组织机构。
我国应具备的条件（1）股东符合法定人数（2）股东出资达到法定资本最低限额（3）股东共同制订公司章程（4）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构（5）有公司住所P73-75股东出资形式1货币出资2实物出资3知训产权出资4土地使用权出资5股权出资P79-80有限责任公司设立的程序：签定公司设立协议2制订公司章程3缴纳出资4办理设立登记P83-85股份有限公司资本三原则，1资本确定原则2资本维持原则3资本不变原则第四章P94产权是以财产为基础的若干权能的集合。
在经济学中一般分解为所有权、占有权、支配权和使用权四项权能；而在法学中则多分解为所有权、使用权、收益权和处置权。
P96产权制度的功能有（熟悉内容）：1财产约束的功能2自主经营和激励机制功能3提高资源配置效益功能4规范市场交易行为功能P103公司治理结构，是由股东会、董事会和高级经理人员三者组成的一种组织结构。
11465现代公司管理自考复习资料
现代公司管理复习资料第一章公司的产生与发展公司：依法成立的以盈利为目的的法人。
公司是企业形式的一种，公司是企业形式中最完善、最优越、最主要的组织形式。
公司具备的三个基本条件:（1）公司必须有自己独立的财产（2）公司必须是一个组织体或组织机构（3）公司必须独立承担责任公司的特征:(1)公司具有盈利性；(2)公司具有法人性(3)公司具有社团性；(4)公司具有依法认可性。
公司产生的必然性：1.公司是商品经济发展的必然结果，商品经济的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力；2.社会化大生产要求资本迅速集中，从而使公司成为商品经济中不可缺少的社会组织形式；3.信用制度的形成和发展，加速了公司制的产生和发展。
公司产生的经济根源：（1）分散了单个资本所承担的经济风险；（2）满足了大规模资本需求；（3）适应科学管理的需要。
股票和股票交易所出现后17世纪中叶公司具有以下特征：（1）近代公司大都是由国家特许成立的；（2）大多是无限责任公司；（3）开始有初步的法律规定；（4）公司开始以股份集资经营为主，并从短期投资转向长期投资。
现代公司在经济中的地位和作用：（1）公司在经济中占主导地位；（2）大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉。
现代公司发展的新趋势：（1）跨国经营和生产国际化趋势。
（2）股份公司的联合控制趋势。
（3）国有公司私有化趋势。
（4）公司经营多样化趋势。
（5）公司管理“民主化”趋势。
（6）公司的小型化和专业化趋势。
第二次世界大战后公司的发展出现的新特征（1）公司已成为社会经济中的主导企业组织形式；（2）公司立法及相关立法日益完善；（3）公司的垄断日益加剧；（4）金融机构与工业公司日益相互渗透；（5）新的垄断组织——混合联合公司出现；（6）国有公司在战后得到发展。
第二章现代公司的功能与类型公司的经济功能：（1）有助于推动商品经济的发展；（2）有利于生产专业化协作的实现；（3）有利于实现规模经济，提高经济效益；（4）有利于资源综合利用；（5）有利于开发新产品。
现代公司管理简答题复习资料
1、公司是依法成立的以盈利为目的的法人。
是企业形式中最完善、最优越、最主要的组织形式，是企业开展到肯定阶段的产物。
2 、公司的特征：【多项选择题】3 .456 .7【多项选择题】8 、XX 性股分公司，是荷兰在9 、公司的起源，存在主要的观点有：.【多项选择题】10、中世纪欧洲的公司综合来说主要起源于：【多项选择题】1112 .13、世界上第—个通过有限责任公司的国家是14、在近代的特许公司中可以分为两类：【多项选择题】15 、股分公司的立法在历史上经历的阶段有：【多项选择题】1617.18、我国第—部认可公司是一种企业制度的法律是年清政府发布的19 、在西方国家，在国民经济中发挥了重要作用.20 、公司具有普通企业所具有的根本特征，但作为标准化程度较高、组织结构较完善的一种企业组织形式，又不同于普通企业的法律特征。
公司与企业的区别表现在：〔1【多项选择题】21 、我国企业集团组建的主要形式有：【多项选择题，22 、公司作为法人组织，必须具备的三个条件有：；【多项选择题】2324 从而使公司得到了迅速的开展。
25 、企业组织形式主要有三类：1 公司是依法成立的以盈利为目的的法人。
是企业形式中最完善、最优越、最主要的组织形式，是企业开展到肯定阶段的产物。
2 企业集团公司是指由一个活假设干个大、中型企业通过资产经营一体化，吸收较多企业或者事业单位参加、组成X 销、人财物统一的；从事专业化、综合性经营的经济实体。
3 委托制是坐商提供全部资产，获得利润的3/4，而行商获得1/4 的利润。
合作制则是坐商提供2/3 资本，行商提供1/3 的资本，所得利润双方【平分。
如果经商失败，双方不向对方负任何责任。
答：〔1〕盈利性〔2〕法人性〔3〕社团性〔4〕依法认可性答：〔1〕公司已成为社会经济中的主导企业组织形式；(2)公司立法及相关立法日益完善；(3)公司的垄断日益加剧；(4)金融机构与工业公司日益相互渗透；(5)新的垄断组织-混合联合公司的浮现；(6)国有公司在战后得到开展；答：〔1〕公司在经济中占领主导地位；(2)大型公司和巨型公司控制着国营经济命脉.答：〔1〕跨国经营与生产国际化趋势；(2)股分公司的联合控制趋势；(3)国营企业私有化趋势；(4)公司经营多样化趋势；(5)公司管理民主化趋势；(6)公司小型化与专业化趋势；答：〔1〕分散单个资本所承当的经济风险；〔2〕满足大规模资本需求；〔3〕适应科学管理的需要；答：〔1〕公司行为的行政化；(2)公司组建的非标准化；(3)公司经营的非法性；(4)公司经营行为的权力化和垄断化；(5)集团公司组建中的行政干预；(6)公司行业分布的畸形化；(7)公司财务制度混乱和非标准化；1对合伙企业债务承当无限连带责任的盈利性组织。
11465现代公司管理系统自考复习资料
现代企业管理复习资料第一章企业的产生与睁开企业：依法成立的以盈利为目的的法人。
企业是企业形式的一种，企业是企业形式中最完满、最优越、最主要的组织形式。
企业具备的三个根本条件:（1〕企业必定有自己独立的财产（2〕企业必定是一个组织体或组织机构（3〕企业必定独立担当责任企业的特点 :(1) 企业拥有盈利性； (2) 企业拥有法人性 (3) 企业拥有社团性； (4) 企业拥有依法认可性。
企业产生的必然性：1. 企业是商品经济睁开的必然结果，商品经济的睁开是企业得以产生和睁开的主要原因和动力；2.社会化大生产要求资本迅速集中，从而使企业成为商品经济中不能缺少的社会组织形式；3.信誉制度的形成和睁开，加速了企业制的产生和睁开。
企业产生的经济根源：（1〕分别了单个资本所担当的经济风险；（2〕满足了大规模资本需求；（3〕适应科学管理的需要。
股票和股票交易所出现后17 世纪中叶企业拥有以下特点：（1〕近代企业多半是由国家特许成立的；（2〕大多是无量责任企业；（3〕开始有初步的法律规定；（4〕企业开始以股份集资经营为主，并从短期投资转向长远投资。
现代企业在经济中的地位和作用：（1〕企业在经济中占主导地位；（2〕大型企业和巨型企业控制着公民经济的命脉。
现代企业睁开的新趋势：（1〕跨国经营和生产国际化趋势。
（2〕股份企业的结合控制趋势。
（3〕国有企业私有化趋势。
（4〕企业经营多样化趋势。
（5〕企业管理“民主化〞趋势。
（6〕企业的小型化和专业化趋势。
第二次世界大战后企业的睁开出现的新特点（1〕企业已成为社会经济中的主导企业组织形式；（2〕企业立法及相关立法日益完满；（3〕企业的垄断日益加剧；（4〕金融机构与工业企业日益互相浸透；（5〕新的垄断组织——混杂结合企业出现；（6〕国有企业在战后获取睁开。
第二章现代企业的功能与种类企业的经济功能：（1〕有助于推进商品经济的睁开；（2〕有利于生产专业化协作的实现；（3〕有利于实现规模经济，提高经济效益；（4〕有利于资源综合利用；（5〕有利于开发新产品。
《现代公司管理》综合练习题答案及复习资料
《现代公司管理》综合练习题答案及复习资料综合练习答案：第一章：一、填空题1、商品经济2、国家3、有限责任4、特许主义；许可主义；准则主义5、公司二、选择题1—4 ＡＢＣＤ三、多选题１－３ＡＢＣ；ＡＢ；ＡＢＣＤＥ第二章一、填空题１、法人资格２、法人财产３、两４、不具备５、自然人法人６、单厂企业７、连带无限清偿有限清偿８、一个以上无限责任；一个以上有限责任９、必备条件；基本法律条件二、单选题１－６ＡＢＣＤＡＤ三、多选题１－３ＡＢＣＤＥ；ＡＢＣＤＥ；ＡＢＣ第三章一、填空题１、内在要素；客观基础２、发起人３、社会组织４、决策机构；执行机构；监督机构５、性质；基本职能６、技术上、经济上、经营活动上二、单选题１－６ＡＢＣＡＡＤ三、多选题１－３ＡＢＣＤＥ；ＡＢＣＤＥ；ＡＢＣＤ第四章一、填空题１、所有权２、使用权；转让权；享有权３、出资者所有权；法人产权４、购买股票５、实物形态６证券交易权７投资损失；实现增值８、产权市场交易９、企业产权１０、吸收；新社二、单选题１－６ＡＤＣＤＡＣ三、多选题１－４ＡＢＣＤ；ＡＢＣＤ；ＡＢＣＤ；ＡＢＣＤＥ第五章一、填空题１、股东大会２、最高决策３、股东大会；董事会４、外部监督５、竞争约束６、履行监管权７、监督机构８、股东代表；公司内部代表二、单选题１－６ＢＣＣＢＡＣ三、多选题１－４ＡＢＤ；ＡＢＣＤＥ；ＡＢＣ第六章一、填空题１、经济利益２、协调他人的活动３、最高管理层的管理者４、非管理人员５、网络体系６、主导型、依附型二、单选题１－４ＡＢＤＢ三、多选题１－３ＡＢＣＤ；ＡＢＣＤＥ；ＡＢＣＤＥ第七章一、填空题１、计划２、竞争激励性３、人力资源４、分析者５、管理手段６、公司宗旨７、创新８、成长型９、事业组合１０、竞争二、单选题１－５ＡＢＣＢＣ三、多选题１－５ＡＢＣＤ；ＡＢＣ；ＡＢＣ；ＡＢＣＤ；ＢＣ第八章一、填空题１、目标２、定量４、战术５、线性规划二、单选题１－５ＡＢＣＢＡ三、多选题１－５ＡＤ；ＢＣＤ；ＡＢＣＤ；ＡＢＣ；ＡＢＣＤ第九章一、填空题１、劳动保险２、智力３、公平竞争４、责任制５、激励二、单选题１－５ＢＤＣＡＤ三、多选题１－５ＡＢＣＤ；ＡＤ；ＡＢＣＤ；ＡＢＣ；ＡＢＣＤ第十章一、填空题１、公司资金结构２、营运资金３、业务量４、风险补偿５、长期债务二、单选题１－５ＡＤＢＤＣ三、多选题１－５ＡＢＣ；ＡＢＣ；ＡＢＣＤ；ＡＢ；ＡＢ第十一章一、填空题１、外部交易２重组３、生产设备４、复合５、公司规模经济二、单选题１－４ＢＢＣ；ＡＢＣ第十二章一、填空题１、行业协会２、行业协会３、专业投资４、经济效益５外部环境二、选择题１－４ＢＣＤ；ＢＣＤ；ＡＤ；ＡＣＤ复习资料第一章公司的产生与发展1、P1倒数第二段倒数第五行：公司作为一个法人组织，必须具备三个基本条件：……结束。
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第一章：公司的产生与发展公司概念：公司是企业形式中最完善、最优越、最主要的组织形式，是企业组织形式发展到一定阶级的产物，公司必备的三个条件：（1）独立的财产（2）组织体或者组织机构；（3）独立承担责任+++公司是企业法人，有独立财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
公司的特征（定义中隐含）（1）公司具有盈利性。
（基本特征）（2）公司具有法人性。
（有自己的独立财产；是一个组织体；独立承担民事责任；是独立民事主体）（3）公司具有社团性。
（一人公司）（特殊性）（4）公司具有依法认可性。
+++商品经济的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。
公司产生的必然性。
1.商品经济的发展是其产生和发展的内在动因和前提条件；2.社会化大生产客观要求（工业革命一社会化大生产一资本迅速集中一股份公司）3.信用制度的促进作用。
公司产生的经济根源1.分散了单个资本所难以承担的经济风险。
2.满足了大规模资本的需要.3.适应科学管理的需要早期公司主要存在于商贸领域。
第二次世界大战后公司的发展。
（其特征如下）（1）公司已成为社会经济中的主导企业组织形式。
（2）公司立法及相关立法日益完善。
（3）公司的垄断日益加剧。
（4）金融机构与工业公司I I益相互渗透。
（5）新的垄断组织一混合联合公司出现。
（6）国有公司在战后得到发展。
现代公司在经济中的地位和作用。
1：公司在经济中占主导地位。
2：大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉。
现代公司的发展趋势（简答）1.跨国经营和生产国际化趋势；2.股份公司的联合控制趋势；3.国有公司私有化趋势；4.公司经营多元化趋势；5.公司管理“民主化”趋势；（如澳航停飞）6.公司的小型化和专业化趋势成立的基础不同 信用基础不同 财产关系不同 承担的责任不(合伙合同、公司章程)； (合伙人个人信誉、公司资本)； (共同所有、公司所有)； [无限连带责任、有限(出资额成正比)]; (全体合伙人、公司组织机构) 经营管理的主体不同； 法律地位不同。
《现代公司管理》复习资料
《现代公司管理》复习资料题型：1、单选每题1分，20道题，一共20分。
2、多选每题2分，10道题，一共20分。
选择题以练习册和往届的试卷为主。
3、名词解释每题4分，5道题，一共20分。
要求答题的时候精炼，准确，建议总结后抄下来背。
4、简答题每题5分，4道题，一共20分。
5、论述题每题10分，2道题，一共20分。
要求写得越多越好（800-1000字）复习方法：反复多看（要反复几次多看划的重点和练习册选择题部分），在答题的时候不要着急，不要提前交卷。
该门课程比较简单，认真复习后，通过率历年都比较高。
考题分布：第10章和第12章每年都不考，第1、5、8、9、13章出题的几率较大，名词解释主要分布在第2、6章。
《现代公司管理》综合练习题选择题答案：第一章单选：1、A 2、B 3、C 4、D多选：1、ABC 2、AB 3、ABCDE第二章单选：1、A 2、B 3、C 4、D 5、A 6、D多选：1、ABCDE 2、ABCDE 3、ABC第三章单选：1、A 2、B 3、C(旧书上的内容) 4、A 5、A 6、D 多选：1、ABCDE(旧书上的内容) 2、ABCDE 3、ABCD第四章单选：1、A 2、D 3、C D A C多选：1、ABCD 2、ABCD 3、ABCD 4、ABCDE第五章单选：1、B 2、C 3、C B A C多选：1、ABD 2、ABCDE 3、 ABC 4、ABC第六章单选：1、A 2、B 3、D 4、B多选：1、ABCD 2、ABCDE 3、ABCDE第七章单选：1、A 2、B 3、C 4、B 5、C多选：1、ABCD 2、ABC 3、ABC 4、ABCD 5、 ABC第八章单选：1、A 2、B 3、C 4、B 5、A多选：1、AD 2、BCD 3、ABCD 4、ABC 5、ABCD第九章单选：1、B 2、D 3、C 4、A 5、D多选：1、ABCD 2、AD 3、ABCD 4、ABC 5、ABCD第十章（课本上为第十一章）单选：1、A 2、D 3、B 4、D 5、C多选：1、ABC 2、ABC 3、ABCD 4、AB 5、 AB第十一章（课本上为第十三章）选择：1、B 2、B 3、C 4、ABC第十二章选择：1、BCD 2、BCD 3、AD 4、ACD第一章公司的产生与发展1、公司的特征：共4点P22、现代公司发展的新趋势：共6点P22-25第二章现代公司的功能与类型1、公司的经济功能，共5点 P43-462、公司的管理功能，共3点 P47-483、名词解释：无限（责任）公司P51、两合公司P53、股份两合公司P56、民营公司P584、制定公司章程必须遵循以下几条原则：共3条。
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1.公司是依法成立的以盈利为目的法人。
2.必须具备三个基本条件：（1）、公司必须有自己独立的财产；（2）、公司必须是一个组织体或组织机构；（3）、公司必须独立承担责任；3.现代公司在经济中的地位和作用（1）、公司在经济中占主导地位（2）、大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉4.现代公司发展的新趋势：（1）、跨国经营和生产国际化趋势（2）、股份公司的联合控制趋势（3）、国有公司私有化趋势（4）、公司经营多样化趋势（5）、公司管理“民主化”趋势（6）、公司的小型化和专业化趋势5.按照企业主体法律人格的有无及企业成员财产责任的不同，企业组织形式可以分为独资企业、合伙企业和公司企业三种类型。
6.公司与合伙企业合伙企业与公司的区别主要有：（1）、成立的基础不同（2）、信用基础不同（3）、财产关系不同（4）、承担的责任不同（5）、经营管理的主体不同（6）、法律地位不同7.公司的经济功能主要表现为（1）、有助于推动商品经济的发展（2）、有利于生产专业化协作的实现（3）、有利于实现规模经济，提高经济效益（4）、有利于资源综合利用（5）、有利于开发新产品8.公司的管理功能（1）、公司有利于实现各种经济活动在组织上的结合，实现多种经营（2）、公司有利于加强经营管理（3）、公司有利于加强生产经营的组织管理，提高生产效率9.按公司的法律形式，公司可分为以下几类：（1）、无限公司（2）、有限公司（3）、两合公司（4）、股份有限公司（5）、股份两合公司10.企业集团是指由一个或若干个大、中型企业通过资产经营一体化，吸收较多企业或事业单位参加，组成供产销、人财物统一的，从事专业化、综合性经营的经济实体。
11.董事会是由股东大会选举的负责公司经营管理的决策机构。
在股东大会闭会期间，它是公司的最高决策机构。
12.经理股票期权是指授予经理人在未来以一定的价格购买股票的选择权即在签订合同时向经理人提供一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利。
13.线性规划是在一定约束条件下寻求目标函数最优的方法。
14.资金成本是指公司为取得和使用长期资金而付出的代价。
长期资金体现在资产负债表的“长期负债”和“股东权益”两个项目上，具体包括长期借款、公司债券、优先股股本、普通股股本、和公司留存利润（公积金）。
15.经营杠杆是在财务管理中，将这种由于公司固定成本而出现的利润变动率大于销售量变动率的现象，成为经营杠杆。
16.经营杠杆系数：为了便于对经营杠杆进行计量，通常计算经营杠杆系数，经营杠杆系数是指经营利润的变动对销售量变动的反应程度。
17.资本运营是指公司外部交易型战略的综合运用，期中资本运营的核心是兼并、收购和重组。
18.定量决策是在决策系统中，决策者手机到的信息，能以量的形式表现出来，或能转化成量的形式表现出来，这种决策曾为定量决策。
19.公司是企业中最完善最优越最主要的组织形式，是企业组织形式发展到一定阶段的产物。
20.公司作为一个法人组织，必须具备三个基本条件，一独立财产二组织体或组织机构三承担责任，否则不能存在。
21.公司的特征（1）、具有盈利性（2）、具有法人性（3）、具有社团性（4）、具有依法认可性。
22.公司产生的必然性：公司是伤病经济发展的必然结果，商品经济的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。
23.公司的起源：（1）、大陆起源说-家族（2）、海上起源说-船舶共有、康孟达（3）、综合说+索塞特斯。
24.二战后，在这一大经济社会背景下，公司的发展也出现了一些新的特征，主要表现为：（1）、公司已成为社会经济中的主导企业组织形式。
分为三类独资合伙公司制（2）、公司立法及相关立法日益完善。
公司立法自（1）、9世纪初以来得到迅速发展中期西方发达国家都有公司立法（3）、公司的垄断日益加剧。
垄断大公司在国民经济及各行业中处于绝对的控制地位（4）、金融机构与工业公司日益相互渗透（5）、新的垄断组织混合联合公司出现（6）、国有公司在战后得到发展。
25.大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉。
26.我国2006年以前是行的公司法，确立了公司设立实行核准设立和准则设立相结合的设立原则。
修改后的公司法，对有限责任公司和股份有限公司的设立，都采取准则设立原则，但要注意，法律、行政法规规定需要政府有关部门审批的，应当依法办理有关审批手续，并在申报设立登记时提交批准文件。
27.合伙企业与公司的区别（1）、成立基础不同（2）、信用基础不同（3）、财产关系不同（4）、承担责任不同（5）、经营管理的主题不同（6）、法律地位不同。
28.公司的经济功能主要表现为（1）、有助于推动商品经济的发展（2）、有利于生产专业化协作的实现（3）、有利于实现规模经济，提高经济效益（4）、有利于资源综合利用（5）、有利于开发新产品。
29.公司的分类5种无限责/有限责/两合/股份有限/股份两合。
30.无限必须是由两个以上自然人组成，任何组织都不能充当无限公司的股东。
并且“两个以上的股东”不仅是公司成立时的必要条件，也是公司存续中必需的条件。
31.有限是指股东以其出资额为限，对公司债务负有限清偿责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任的公司。
特点为由有限的股东组成，不能高于法定的高县限制50人。
32.股份有限股东不得少于法定最低人数2人。
33.我国《公司法》弟77条规定，“设立股份有限公司，应当具备下列条件：（1）、发起人符合法定人数；（2）、发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；（3）、股份发行、筹办事项符合法律规定；（4）、发起人制定公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；（5）、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；（6）、有公司住所。
”34.按信用基础分类公司可分为任何公司、资合公司、人资两合公司。
这种公司划分标准是公司的设立和经营是一局股东之间的信任关系还是纯粹依据公司资本。
人是指公司的设立和经营以股东个人有限的财产和良好的社会信誉为信用基础而组建的公司。
资是指以公司自身的条件，即公司资本是否雄厚、经营是否成功等为公司信用基础而建立起来的公司。
人资是指以股东的个人信用和公司的资本为共同信用基础公司。
35.公司章程是上级主管部门和登记主管机关实施监督检查的主要依据。
36.现代公司的设立（1）、特许设立原则（2）、核准设立（3）、准则设立（4）、严格准则设立。
37现代公司的经济合理性（1）、公司范围的合理性（2）、公司选址的合理性（3）、公司经营的盈利性（4）、政策的制约性。
38有限责任公司注册资本最低限额为人民币三万元；有人有限责任公司的最低限额为十万元。
39有限责任公司的组织机构由决策机构股董会，执行机构总副经理职能部门管理人员和监督机构监事会组成。
40有限责任公司设立程序（1）、签订公司设立协议（2）、制订公司章程（3）、缴纳出资（4）、办理设立登记。
41.股份有限公司资本的特征（1）、公司资本源于公司股东的出资（2）、公司资本是股东对公司的永久性投资（3）、公司资本是公司自有的独立资产（4）、公司资本时公司信用的基础。
42.《公司治理结构原则》包括公司治理结构的五个方面：（1）、股东权利。
（2）、对股东的平等待遇。
（3）、利害相关者在公司治理结构中的作用。
（4）、信息披露和透明度。
（5）、董事会的责任。
43.股份有限公司设立程序（1）、发起设立程序（2）、募集设立程序。
44.产权是以财产为基础的若干全能的集合。
45.在经济学中一般分解为所有权占有权支配权和使用权。
46.在法学中所有权使用权收益权和处置权。
47.所有权是指对财产归属关系的权利规定；而产权是以所有权为核心的若干权能的集合。
48.产权制度功能（1）、财产约束功能（2）、自主经营和激励机制功能（3）、提高资源配置效益功能（4）、规范市场交易行为功能。
49.产权制度是生产关系与陈颤栗结的集合，其形态必然受多重因素的制约。
50.产权制约因素三方面（1）、商品经济发展的特征（2）、财产关系的所有制特征（3）、实现企业职能所必要的企业组织形式特征。
产权市场交易的形式包括兼并拍卖合并出售技术转让租赁等。
51.兼并是指在两个或两个以上的公司合并过程中，其中一个公司因吸收了其他公司而成为存续公司，而其他公司则在消失原有法人资格后，归入存续公司的合并方式。
52.有效的公司治理是现代企业制度建设的核心，是我国微观经济领域最重要的制度建设。
53.公司治理结构广义是一种据以对工商业公司进行管理和控制的体系。
54.狭义是可以看作公司内部界定和调节股东及管理层关系的一套规则和机构，主要是股东大会董事会经理层及界定他们互相关系的一套运行规则。
55.管理者的人事技能表现在以下方面：（1）、能够了解每个人对他人和群体的态度，思考方式和信念，并了解这些因素的影响、作用结果和界限；（2）、善于灵活地与人交往和沟通，理解或者接受他人与己不同的观点、信念及言行，同时，将自己的观点、信念及行为的意图及有效地传递给他人；（3）、了解组织中各下级成员的需要、动机和能力并灵活地采取各种措施，有效地激励下属，发挥每个人的能力和专长；（4）、创造民主参与管理和鼓励员工或下级官吏人员负起更大责任的环境条件和氛围，实现有效领导。
所有这些方面的要求，其核心在于对人持有正确观念，重视人的因素并在实践中运用这些观念，发挥人的作用和能力。
56.公司治理结构原则（1）、股东权利（2）、股东的平等待遇（3）、厉害相关者在公司治理结构中的作用（4）、信息披露和透明度（5）、董事会的责任。
57.公司治理结构模式的国际比较（1）、英美的单层董事会股东大会董事会经理层（2）、德国的双层股东大会监事会执行董事会经理层（3）、日本的董事会监事会并存模式股东大会董事会监事会经理层。
对经理人员的监督机制董事会监事会股东大会市场对经理人员的监督。
58.公司管理者具有以下特征（1）、公司管理者是一个群体，而不是一个人或少数几个人（2）、构成管理者群体的各个要素互相联系依存作用制约，并形成一个有机的整体。
59.公司管理者的特征告诉我们，公司在对管理者的选聘和配置上，必须注意形成有效的群体结构和管理组合；公司的管理结构调整时，必须相应地对其人员的结构进行调整，调整不应局限于数量上，而更应注重人员的素质与搭配。
60.管理者的职能计划组织指挥控制职能。
61.管理者的技能技术人事概念形成。
62.公司战略管理的特征：1、公司战略管理有双重目的2、公司战略管理的对象是公司发展全过程3、公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合4、公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡5、公司战略管理是全体职工共同参与的管理6、公司战略管理取得成功的关键是创新63.公司管理者应具备的心理素质（1）、心理行为上的主导型（2）、人格心理上的外向型（3）、心理品质的果断顽强型。