临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施

临时作业人员安全管理制度和措施

一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。

二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。

三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。

四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业工作。

五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。

六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。

七、务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。

八、使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。

九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。

十、本规定适用于公司所属各部门及厂点。

十一、本规定解释权属顺翔公司生产技术部。

实习人员安全管理制度和措施

1、要遵守公司的各项安全规章制度，实习教学要接受主管部门的指导、监督、检查。

2、非实习人员未经许可不得进入实习车间或岗位。

3、实习必须在指导教师指导下按操作规程进行。并要有指导教师在场指导保护，否则不得进行实习、实验。

4、实习时因不听教师指导或违反操作规程而造成事故者应追究责任，严肃处理。

5、未经实习教师的许可，不准乱用车间的一切仪器设备。

6、实习车间严禁私自乱拉电线、乱接电源。实习中需用明火的，应严格按规定使用。

7、实习结束后，指导教师要清查仪器设备、工具，并检查门窗、电源、水源、气源关断后才能离岗。

8、指导教师要定期对实习车间的安全设施进行检查，发现问题及时解决。

9、仪器设备概不外借。如有特殊情况，须经公司领导同意，办理借用登记手续后，才能借出。归还时应认真验收，如有损坏应赔偿。

10、发生事故时应立即切断电源、水源、气源并采取妥善的应急措施，并保护好现场，立即报告上级主管部门。

参观人员及其他外来人员安全管理制度和措施

1.目的

为维护公司生产经营的安全秩序，展示良好的公司形象，确保外来参观接待工作有序进行，结合公司实际，特制定本制度和措施。

2.适用范围

参观顺翔公司的所有活动。

3.职责

3.1相关部门的客人参观车间，办公室应按规定经批准后通知有关人员作好接待准备。

3.2门卫负责登记《外来人员及车辆登记表》。

3.3公司领导班子成员或相关部门负责人参与接待。

3.4公司其它部门协助接待。

4.参观种类

4.1定时参观：先以公文或电话预先约定参观时间与范围。

4.1.1团体参观：机关单位或社会团体约定来公司参观。

4.1.2贵宾参观：政府机构、社会知名人士、公司重要客人经公司允准前来参观。

4.1.3普通参观：一般客户或有业务往来的有关人员来公司参观。

4.2临时参观：因业务需要临时决定来公司参观。

5.参观审批程序

必须经公司经理核准，并于参观之前通知有关部门负责人。

6.工作流程

6.1参观人员及外来人员，由公司领导通知办公室作好接待准备。客人到公司后门卫应作好登记并立即通知在公司领导，节假日立即上报公司值班领导或经理。

6.2公司重要客户参观公司，经经理批准后，办公室和相关部门应作好接待准备。客人到公司后门卫应作好登记并立即通知在公司领导，节假日立即通知公司值班领导。

7、其它安全规定

7.1所有来公司参观、访问、学习及入驻研讨的宾客，一律采取对口接待的办法，谁接待、谁负责。凡无接待人员陪同参观的，有关部门应进行礼貌的拒绝并及时引领其离开参观地点交由办公室处理后续事宜。

7.2凡进入生产区域参观时，陪同人员应预先提示不得在车间吸烟或其它违反车间管理规定及存在安全隐患的事项。

7.3参观不能影响正常生产。有特殊要求的，生产部门根据参观内容和要求可对生产计划进行适当调整。

7.4未经公司经理允许不能拍照或摄像，违者陪同人员应及时制止。

7.5设备危险区（黄线内）属操作工负责范围，操作工应确保他人安全，一旦发现客人超越黄线应及时

友善地制止，做好安全防范。

7.6参观车辆必须停放在公司指定位置。

7.7禁止携带易燃、易爆、危险化学品进入公司各区域。

7.8公司保卫人员要加强巡查，阻止无关人员进入公司，发现后一律请出厂外，并追查失职人员责任。

8、本文自下发之日起实行。