教务处副处长职责和评价细则

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学校教务处具体岗位职责概述（2篇）

学校教务处具体岗位职责概述学校教务处是学校的管理部门，负责协助学校领导履行教学管理职责，具体岗位职责概述如下：1. 教务处处长/主任：负责教务处的日常管理和工作组织，制定教务部门的工作计划和目标，协调各部门之间的工作关系，负责人员招聘和培训。

2. 教务副处长/副主任：协助处长/主任开展教务工作，负责具体项目的实施和监督，协调处理教学事务，协助解决教学管理方面的问题。

3. 教务管理人员：负责学生报名、选课、退课管理工作，协助学生解决选课安排和教学进程等问题，管理学生课程表和学分情况。

4. 考务管理人员：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试时间安排、考场布置、试卷印发等，处理考试安全和考试作弊等问题。

5. 教学改革研究人员：负责教学改革方面的研究和实施，协助教师提高教学质量，推动课程改革和教育教学方法创新。

6. 课程设置与教材管理人员：负责课程设置工作，包括制定课程目录和教学计划，管理课程评审和审核工作，负责教材的选用和管理。

7. 学籍管理人员：管理学生的学籍情况，包括学生档案管理、学籍变更、成绩统计等工作，协助学生解决学籍相关问题。

8. 信息系统管理人员：负责教务系统的维护和管理，包括教务软件的安装和升级，教师和学生的账号管理，系统数据的备份和恢复等工作。

9. 教学质量评估人员：负责学校教学质量评估工作，包括课程评估、教师评估、教育教学研究评估等，提供教学改进的建议和意见。

不同学校的教务处设置和职责分工可能会有所差异，以上仅为一般岗位职责的概述。

学校教务处具体岗位职责概述（二）一、教务处职责概述教务处是学校的重要部门之一，负责组织和管理学校的教学工作。

教务处的职责涵盖了多个方面，旨在保证学校的教学质量，提高教育教学水平，促进学校的发展。

二、教务处岗位职责概述在教务处中，有多个具体的岗位，每个岗位都有其特定的职责。

以下是教务处常见岗位的职责概述：1. 教务处处长教务处处长是教务处的负责人，负责教务处的日常工作和管理。

学院教务处工作职责分工

学院教务处工作职责分工教务处处长：1.在院长、主管院长领导下，主持教务处全面工作，履行管理全校教学业务的工作责任。

2.定期组织召开教学工作会议，传达上级部门的指示精神，安排部署阶段性教学工作，研究教学问题、反馈教学意见、提出整改措施。

3.负责全处工作人员的政治与业务学习规划，提高全处人员思想政治水平与管理服务能力；负责全处工作人员的业务工作考核。

教务处副处长：主管科室：教务科、学籍科、教材科1.负责按照学院工作部署，制定年度教学工作要点、学期教学工作计划，监督、检查教学工作计划落实。

2.负责日常教学运行管理，抓好与保障教学质量有关的各项工作，监督检查教学计划执行情况，落实教学管理制度，开展教学检查评估工作。

3.组织开展教学巡查督导工作，做好教学质量监控和阶段性检查工作，提出改进教学管理方式、提高教学质量的具体工作措施。

4.负责组织各专业人才培养方案、课程标准的编制、审定工作。

5.负责校历编制、课表编排与教学任务下达工作，根据各专业人才培养方案下达学期教学任务，负责总课表、班级课表、教师课表的编制、汇总工作。

6.负责全院性考试，协助做好单独招生考试的组织工作；做好期末考试、毕业考试和补考的组织安排、考场编排、监考表编制、监考人员培训及成绩提交与管理工作。

7.负责教务管理系统的运行与维护工作。

8.负责在籍学生的学期注册、学籍管理、信息统计与服务工作。

9.负责新生入学资格复查、学籍注册工作，做好学生人数统计、班级编排和花名册编印等工作。

10.负责在籍在校学生转学、转专业、休学、复学、退学等学籍异动的审核与办理工作，做好与学籍有关材料的复核、汇总、报审、归档和数据统计工作。

11.负责新生数据采集及电子注册工作。

12.负责毕业生图像信息采集的组织、安排与协调工作。

13.负责毕业生毕业资格审核、毕业证制作与发放工作，按照政策规定做好毕业文凭、学历证明等证明材料的信息审核与补发工作。

14.负责学生学籍证明出具、成绩查询和成绩证明办理等服务工作。

教务处分工细则(3篇)

教务处分工细则教务处的分工细则可以根据具体的学校情况和教务处的规模来定制，以下是一些常见的分工细则:1. 教务处领导班子：- 教务处主任：负责整体规划和管理教务处工作。

- 副教务处主任：协助主任开展工作，分管特定的职责领域。

2. 基础教学管理部门：- 课程教学管理：负责课程设置、实施、评估和调整等工作。

- 教材管理：负责教材选用、采购、发放和管理等工作。

- 课程考核管理：负责考试计划、成绩管理和统计等工作。

3. 学籍管理部门：- 学生招生管理：负责制定和管理学生招生计划、招生政策和录取标准等工作。

- 学籍管理：负责学生入学登记、注册、学籍变动等管理工作。

- 学生奖助管理：负责学生奖助政策制定、评选和管理等工作。

4. 质量监控和评估部门：- 教学质量监控：负责开展教学质量评估、教师教学质量监控和教学改进等工作。

- 班级管理：负责班级的组织管理、学生考勤和学生学业指导等工作。

- 教师发展与培训：负责教师培训计划、教师培训评估和教师职称评定等工作。

5. 教务信息系统管理部门：- 教务信息系统建设与维护：负责教务信息系统的建设、管理和维护等工作。

- 数据统计与报表分析：负责教务数据统计、报表分析和管理决策支持等工作。

这些分工可以根据实际情况进行调整和细化，以确保教务处能够高效地开展工作并满足学校教学管理的需求。

教务处分工细则（2）____~____学年度教务处人员分工情况景成刚：具体分工：1、全面主持教务工作，协助校长制定和实施教学工作计划。

2、师资队伍建设。

3、负责教学过程考核(包括集体备课、讲学稿、进度计划的落实及课堂教学评估)。

4、学风建设。

5、教学质量建档工作。

6、负责分配、分解、调度各项临时任务，教学人员请假。

7、教学用书的计划、组织和发行。

8、各类大型考试的组织安排及质量分析。

9、新生编班。

10、联系高二级和初二年级工作，并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。

11、负责理化生教案的审阅。

教务处内部管理制度

教务处内部管理制度一、总则教务处是学校教学管理的核心部门，负责全校教学计划、教学大纲、课程设置、教学资源、教学评价、教学改革等方面的组织、协调和管理工作。

为了提高教务处的管理效率和服务质量，保障教学活动的顺利进行，特制定本内部管理制度。

二、组织架构教务处设处长一名，副处长若干名，下设教务科、考务科、教材科、教学研究与质量监控科等科室。

各科室设科长一名，科员若干名。

三、岗位职责1. 处长：负责教务处的全面工作，组织制定教务处工作计划，协调各科室的工作，定期召开教务处工作会议，及时向学校领导汇报工作。

2. 副处长：协助处长开展工作，分管教务处的某一科室，负责本科室的日常工作。

3. 科室负责人：负责本科室的日常工作，组织制定本科室的工作计划，组织实施本科室的工作，定期向处长汇报工作。

4. 科员：负责本科室的日常工作，按照科室负责人的安排，完成工作任务。

四、工作制度1. 会议制度：教务处定期召开工作会议，讨论和决定教务处的重大事项。

各科室定期召开科室工作会议，讨论和决定本科室的重大事项。

2. 报告制度：各科室定期向处长汇报工作，遇到重大事项及时向处长汇报。

3. 档案管理制度：教务处建立健全档案管理制度，对教学计划、教学大纲、课程设置、教学资源、教学评价、教学改革等方面的文件和资料进行归档和管理。

4. 保密制度：教务处对教学计划、教学大纲、课程设置、教学资源、教学评价、教学改革等方面的文件和资料进行保密管理，未经授权不得泄露。

五、考勤制度1. 教务处实行考勤制度，工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 请假制度：工作人员如有事需请假，应提前向科长申请，并经处长批准。

3. 加班制度：工作人员如有工作需要加班，应提前向科长申请，并经处长批准。

六、奖惩制度1. 对工作表现优秀的工作人员，给予表彰和奖励。

2. 对工作表现不佳的工作人员，给予批评和教育。

3. 对违反本管理制度的工作人员，给予相应的处分。

七、附则本管理制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由教务处负责解释。

教务处副处长的岗位职责

教务处副处长的岗位职责教务处副处长的岗位职责1教务副处长岗位职责1、开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。

2、负责教学质量监控、实践教学管理。

3、负责日常教学检查工作，掌握教学工作第一手资料，及时解决和反映教学检查过程中出现的问题。

4、负责开展教师任课资格审查工作。

5、组织教学工作水平评估（含教学单位教学工作评估、状态数据采集、建设评估、课程建设评估、实验室建设水平评估等）。

6、协助研究并逐步完善校区教学质量监控体系，组织开展教学质量的检查与分析（包括教师教学质量、课堂教学、实验教学、毕业设计、考试、教材等）。

7、完成处长交办的工作。

2教务处副处长岗位职责一、协助处长开展工作。

二、负责教学改革发展规划，专业建设规划，主持有关教学改革项目的调查、研究和实践。

三、负责教学质量与教学改革工程项目的建设管理，负责组织、指导、检查全校课程建设、教学成果建设和专业建设工作。

四、负责指导、检查全校人才培养方案的修订和计划的落实。

五、负责组织教师教学竞赛、教师培养培训、教师的评优评先等教师发展工作。

六、负责组织校内常规考试、全校大学和计算机等级考试等工作。

七、负责全校的教务日常管理工作。

八、负责全校的学籍管理工作，负责学位评定有关工作。

九、负责教材的征订、教材建设与管理工作。

十、负责全校毕业论文（设计）、实习等实践教学环节的管理工作。

十一、负责全校实验室建设、实验教学的管理工作。

十二、负责学科竞赛、实践基地建设的管理工作。

十三、负责教学质量监控体系的建立、教学检查、教学质量评估、教学督导、学生信息员的管理工作十四、完成领导交办的其他工作。

3教务处副处长岗位职责一、质量职责1、协助处长分管常规的实训教学业务活动的运行调节，及常务工作和教学资源的协调。

2、负责学校专业教学工作的开展，负责专业教研组的日常管理工作。

3、配合实习厂对各实习厂房的、设备的日常维护、卫生进行检查和监督。

4、负责制定专业教学管理制度并组织实施，督促考核。

广东科学技术职业学院教务处工作职责范围及各岗位职责

XX科学技术职业学院教务处工作职责范围及各岗位职责在校长和主管教学副校长领导下，负责全校教育教学管理工作，承担着全校教育教学改革和教学管理的组织，协调和实施工作，其主要职责范围如下：一、根据国家教育部及省教育厅有关教学工作文件的规定，按照学校教育任务和培养目标，制订全校教学工作计划和有关教学规章制度，并负责贯彻执行。

二、制定学校有关专业建设、课程建设、教材建设、教育教学改革工程等发展规划，对学校专业设置、布局和教学改革提出建议和意见，并负责组织实施。

三、组织制定和修订全校各专业人才培养方案和课程标准，负责组织检查执行和完成情况。

四、负责学校教学工作的日常管理，全校教室的调度和使用，课表编排，教学运行，教材订购与发放，各类考试的组织安排与考务管理，成绩管理，学生学籍管理，学生证和毕业证书的制作及发放等。

五、建立良好的教学秩序，保证学校教学工作的正常运转。

六、组织实施教学过程管理，开展教学质量监控与评价。

七、负责各类教学改革立项项目的评审申报及验收、组织运行及管理工作。

各级教学成果奖等各种评审工作。

八、组织学校教材、讲义及教学资料的选用、编写、交流等工作。

九、协助人事处核定教师编制，参与新录用教师考核、对教师教学业务考核和专业技术职务评聘等工作，协助学校档案室做好教学档案的归档工作。

十、完成领导交办的其他工作。

教务处处长职责一、在主管教学校长领导下，主持教务处全面工作，分管教学研究与建设科、教务处秘书和本处管理队伍建设等工作。

二、负责根据学校年度工作要点，拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。

三、负责组织制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。

四、负责组织制定学校专业发展建设规划，并组织落实专业建设规划的工作，组织申报新专业。

五、负责根据学校的发展，定期组织人才培养方案、课程标准等的编写、修订和审核工作。

六、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革；负责各课程建设及各级重点专业和教改项目的申报工作。

教务处岗位职责及任职条件

10.完成领导交办的其他工作。
考务管理干事
1.负责建立健全考试管理制度，积极探索和推进全院各类课程考核与考试管理改革工作。
2..负责学院各类考试工作的计划制定、考场及监考人员安排等。
3.负责考试的组织管理工作及监考教师监考费统计工作，检查、监督、指导各二级学院、部开展课程考试工作。
4.负责学生缓考、缺课三分之一、留（降）级名单统计及审核备案。
2.负责学生报到注册、学年注册工作。
3.负责学生学籍异动管理工作。
4.负责毕业生图像信息采集和毕业生数据上报工作。
5.负责毕业资格的终审确认。
6.负责毕业证书的打印和发放工作。
7.负责建立教学管理档案，并按时将毕业生档案归档。
8.为学院各部门提供学籍数据的支持。
9.配合财务处、学生处和各学院做好学生催缴学费工作。
7.负责资料收集、学院教学档案管理与录入工作及建立教学管理档案工作。
8.负责部门人员师德师风建设及党支部新闻报道工作。
9.负责工会小组、计划生育、固定资产管理、教学器材管理工作。
10.完成领导交办的其他工作。
7.负责教学信息化建设推进工作。
8.负责平台的组织填报与审核工作。
9.协助处长抓好党务管理及处内人员思想政治教育工作。
10.完成领导交办的其他工作。
教学运行
管理（副处长兼）
1.协助处长做好教学运行、实践教学管理与考务管理工作。
2.负责组织修订人才培养方案。下达教学任务，协助各部门做好相互间协作授课教学任务的落实。
3.负责排课和工作量统计、课酬核算、统计汇总，为领导决策提供依据。
4.负责制定教室使用方案，并对各学院间的教室借用进行协调。
5.负责教学运行管理工作。
6.负责各学院间教务综合管理干事的工作协调、沟通工作。

职业学院教务处副处长岗位职责

职业学院教务处副处长岗位职责
(1)努力学习教学管理业务，熟悉处内各项行政工作，做到必要时能顶岗工作，能对各岗位提出指导性意见。

(2)组织力量及时了解和掌握全院教学情况，亲自深入教学一线听取意见,总结教学经验，根据实际教学情况提出改意见，做好领导的参谋。

(3)认真进行高等教育研究工作，协助组织好学院院报的出版发行工作，关注高等教育改动态。

(4)组织制定教学工作计划及有关教学改方面的规章制度，组织好开课计划审查、教学成果评审、等工作。

(5)负责主管科室的行政业务和思想政治工作，工作中勇于负责，积极进取，保质保量的完成各项工作任务，实现工作目标。

(6)组织制定或修定成教教学计划、教学大纲；
(7)指导各系部制定实验室及实习基地建设规划并检查实施情况；
(8)研究和检查实验课、实习、毕业设计、课程设计等教学质量；
(9)协助处长工作，处长缺席时，履行处长职责。

完成领导交办的其它教学工作。

教务处副处长职责和评价细则

组织教师开展教学研究和改革活动
推动教育教学改革，提高教学质量
监督和评估教学研究和改革成果
教务处副处长的评价细则
03
工作态度和能力
工作态度：认真负责，积极主动，勇于担当沟通能力：善于沟通，能够协调各方关系，达成共识组织能力：能够合理安排工作，有效组织人员，确保工作顺利进行学习能力：不断学习新知识，提高自身素质，适应工作需要
教学质量评估结果应用：将评估结果作为教师晋升、奖惩等的重要依据，促进教师不断提高教学
水平
教学研究和改革的成果和影响
• 成果：教务处副处长在教学研究和改革方面取得了显著成果，包括发表多篇学术论文、获得多项教学成果奖等。
• 影响：教务处副处长的研究成果对学校的教学质量和水平产生了积极影响，提高了学生的综合素质和创新能力，同时也促进了学校教育教学改革的深入发展。教学管理和监督的成果和影响
教学计划和课程安排的科学性和合理性
制定教学计划和课程安排时，应充分考虑学生的实际情况和需求，确保教学计划和课程安排的科学性和合理性。
教学计划和课程安排应符合学校的教育理念和培养目标，有利于提高学生的综合素质和能力。
教学计划和课程安排应注重实践性和创新性，鼓励学生参与实践活动和创新活动，提高学生的实践能力和创新精神。
• 学生管理和服务的成果和影响
• 成果：教务处副处长在学生管理和服务方面取得了显著成果，包括制定并执行了一系列学生管理制度和服务规范，加强了对学生的管理和服务。
• 影响：教务处副处长的管理和服务成果对学校的学生工作产生了积极影响，提高了学生的满意度和归属感，同时也促进了学校学生工作的规范化和人性化。团队建设和协作的成果和影响
监督教学计划的执行情况，及时发现问题并采取措施加以解决

XX职业技术大学教务处岗位设置与岗位职责

XX职业技术大学教务处岗位设置与岗位职责一、教务处处长岗位职责1、全面负责教务处工作，协助分管院长开展教务工作，当好参谋、助手，完成学校和分管校长交给的各项任务。

2、制定本处学期工作计划，组织部门成员落实工作任务，检查完成工作情况，进行学期工作总结。

3、组织制（修）订教务处管理工作相关的各项规章制度，经批准后组织实施、检查；总体负责本处档案工作。

4、协助分管校长组织制（修）订专业教学（培养）计划和课程教学大纲，提交校学术委员会审定后组织实施。

5、协助分管校长组织编写新增专业备案材料, 组织落实经批准的新增专业的设置工作。

6、协助分管校长组织教学质量检查和评价工作，提出有关改进教学、提高教学质量措施和办法的意见和建议；为学校教学督导室提供服务。

7、协助分管校长组织专业、课程和教材的建设、研究与改革，推动学校教育、教学建设、改革深入开展。

8、协助分管校长组织教学成果的申报、评审、奖励、推广工作。

9、分管院校召开二级学院主任教学工作会议传达上级指示、研究问题、部署工作、反馈学生意见、研讨整改措施时，提供配合。

10、主持处务会议，讨论、安排、检查本部门成员各项工作情况，组织必要的业务学习。

11、组织本处经费预算，审核、检查部门经费的使用。

12、总体负责本处的来信来访接待工作。

总体负责本处的信息工作。

13、主持考核本处成员履行岗位职责的工作状况。

二、教务处副处长（甲）岗位职责1、分管日常教务运行管理工作，协助处长进行学籍管理工作。

完成学校和分校院长交给的各项任务，完成处长交办的各项工作。

2、协助处长具体执行或协调落实教育主管部门和学校下达的有关文件精神和工作任务。

3、协助处长组织制（修）订日常教务管理工作相关的各项规章制度，经批准后组织实施、检查。

4、依据学校规定编制校历；根据教学（培养）计划，向二级学院下达教学任务书；协调二级学院及其教务员的相关工作，包括聘请任课教师、日常教学运行管理，组织按月统计教师教学工作量、兼职教师酬金等。

大学教务处处长、副处长职责

大学教务处处长、副处长职责1. 概述大学教务处是负责大学教学管理工作的重要机构，由教务处处长和副处长共同负责。

处长和副处长在教务处的工作职责有所不同，但共同致力于提升学校的教育质量、完善教学管理制度、保障学生研究的权益和营造良好的教学环境。

2. 处长职责作为大学教务处的负责人，处长具有以下主要职责：2.1 教务管理策划和决策处长需要制定并完善大学的教学管理规章制度，负责教务处的年度工作计划和预算编制，并对教学管理工作进行全面决策和安排。

2.2 教学质量保障处长需要组织开展教学质量评估和监控工作，推动教学改革和教学质量提升，确保教学过程的科学性、公正性和规范性。

同时，处长还需要处理师生之间的教学纠纷和投诉，确保教学质量的公平和客观。

2.3 课程设置与教学计划管理处长负责大学的课程设置、调整和教学计划的管理，确保各专业、各学科的教学内容与教学目标相符合，协调师资、教材和教学评价等方面的工作。

2.4 教师管理和发展处长需要对教师队伍进行管理和培养，组织教师的岗位培训和专业发展，提升教师的教学水平和教育教学能力。

处长还需建立健全教师评价机制，提供师德师风建设的指导和管理。

2.5 学生管理与服务处长负责学生管理与服务工作，包括学籍管理、学生考试与评价、学生综合素质培养等方面。

处长需要关注学生的研究和生活情况，提供必要的指导和帮助，保障学生权益，维护良好的学风和校风。

2.6 教学资源配备与运用处长需要合理配置和管理教学资源，包括教室、实验室、教学设备和教学用书等方面的资源，确保教学资源的充足和有效利用。

2.7 教务处内部管理处长需负责教务处内部的组织架构和工作分配，协调各职能部门之间的协作和配合，提高工作效率和管理水平。

3. 副处长职责作为大学教务处的副职人员，副处长具有以下主要职责：3.1 协助处长开展工作副处长需要协助处长开展教务管理工作，执行处长的工作安排，协调各部门之间的协作和配合。

3.2 指导教师和学生副处长需要参与教师培训和发展工作，提供指导和帮助，促进教师的教学水平提高。

教务处副处长岗位职责

教务处副处长岗位职责
作为教务处副处长，主要职责包括：
1. 负责制定、修改和完善学校教务工作的规章制度、政策和计划，并进行监督和管理。

2. 组织、协调、监督和指导各部门、教师和学生开展教学活动，确保教育教学工作的高效、有序和平稳进行。

3. 统筹优化学校的教学管理体系，建立健全班级管理、学生评价等制度，提高教育教学质量和教学效果。

4. 负责应对学生学业进展不顺利的问题，制定相关政策和措施，协助学生解决学习和生活的困难。

5. 对师资队伍进行培养、管理和评价，促进教师专业发展和提升教学水平。

6. 参与教育教学改革和教学研究，提出改革建议，推广先进的教育教学理念和教学方法。

7. 协助校领导开展与外部单位的合作、交流和合作项目的实施，扩大学校的影响和知名度。

8. 保障学术诚信和学科规范，维护学术道德和教育公平，防范和打击学术不端和考试作弊等违规行为。

9. 对教务处管理工作负责，对下属工作进行监督检查，并提出改进意见和建议。

学院教务处副处长岗位职责

学院教务处副处长岗位职责
教务处副处长负责学院教学、科研和管理工作。

其主要职责如下：
1.负责学院的教学组织和管理。

制定学院的教学计划和教学管
理制度，并监督教学计划的执行情况。

组织教学评估和教师评估，
定期检查教师授课质量和学生学习情况，并提出改进意见。

2.负责学院教学科研工作的组织和管理。

组织学院的科研课题
申请和评审工作，及时了解学院的科研进展情况，指导教师开展具
有学院特色的科研工作，提高教师教学水平和科研能力。

3.负责学院的管理工作。

组织制定学院的行政管理制度、规范
和规章制度，并对其执行情况进行监督和检查。

负责学院的招生与
培养工作，协调专业设置和课程建设。

组织教育教学改革工作，研
究提出改进措施，促进学院开展教育教学创新工作。

4.负责学院与组织单位的联系和协调工作。

协调学院与其他机
构之间的交流与合作，开展教学、科研和管理工作。

积极推动学院
与相关单位建立战略合作关系，提高学院的影响力和知名度。

5.领导下属队伍。

对教务处下属工作人员进行培训和管理，规
范工作流程，提高工作效率。

同时，认真听取下属工作人员的意见
和建议，组织开展团队建设和培训，不断提升团队工作的协作性和
高效性。

总之，教务处副处长是学院教学、科研和管理工作的关键人物，其职责不仅是负责学院的日常管理工作，更为重要的是带领教务处
工作人员，共同推进教育教学改革和提高学院的整体发展水平。

教务处副处长岗位职责

教务处副处长岗位职责
教务处副处长协助处长开展教学管理与服务工作，分工负责，做好分管科室的日常教学管理与服务工作，主要职责：
1.协助处长拟定教学工作总体发展规划与实施计划及相关的教学管理制度和教学改革方案；
2.协助处长开展专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设等教学基本建设工作；
3.协助处长组织日常教学管理、课程考核管理、学籍学位管理等整体教学运行工作；
4.协助处长做好实验教学、实习实训教学等实践教学的管理工作；
5.协助处长开展教育教学研究与教学改革及教育教学改革和实践项目、本科教学工程专题项目的立项、结项、教学成果奖的评选、推广应用和管理工作；
6.协助处长做好教学质量管理与服务工作；
7.协助处长做好教材建设管理工作；
8．协助处长做好教学及教学管理信息化建设工作；
9．协助处长做好教学仪器设备购置计划的论证和审核工作；
10.负责下达教学运行计划和教学任务及全校课表编排、教室调度、使用审批工作；
11．完成学校领导和处长交办的其他工作。

教务处处长岗位职责

教务处处长岗位职责【篇一：教务处工作人员岗位职责】教务处工作人员岗位职责一、副处长〔主持工作〕岗位职责：陈新民联系：882970221、在主管校长的领导下、全面负责教务处工作，并协调教学督导和分管专业建设与教学指导、教学检查与评估工作。

2、负责制定教育、教学方面的改革措施和管理制度。

3、负责各专业建设规划与培养方案的制定。

4、负责教学改革项目的审核、立项等工作。

5、组织开展教学评估和教学评奖等工作。

6、组织接受省、部级教学评估。

7、完成校领导安排的其他各项工作。

二、副处长岗位职责：任条娟联系：882971651、在主管校长的领导下协助处长分管教务、招生、教材等方面的工作。

2、负责教务、考务、学籍管理等制度的制定〔修订〕及执行工作。

3、负责指导和协调全校教务、考务工作，做好教室等资源的调度工作。

4、负责学期教学任务的下达及教师工作量的核定，并负责组织日常教学秩序的检查工作。

5、负责审批休学、复学、学籍转移、退学及学生学习违纪处分，及毕业生的毕业资格的审定工作。

6、负责对教材中心教材预定、采供工作的指导及人员的考核。

7、负责校园网教学管理子网的管理工作。

8、完成校领导及处长安排的其他各项工作。

三、副处长岗位职责：刘海林联系：882970231、在主管校长的领导下协助处长分管实验室建设、实验教学管理及教学设备管理、大学生科技竞赛等方面工作。

2、负责实验、实践教学环节的计划落实。

3、负责实践教学执行情况的检查，并做好各类统计工作。

4、负责实验室建设的规划和年度实验室建设项目计划的编制工作。

5、指导学院、教学单位的实验室建设工作，协调实验室建设中的用房安排、改造及安全保障等事宜。

6、负责实验教学设备的招投标等各项工作。

7、负责学校大学生科技竞赛活动的指导和组织工作。

8、完成校领导及处长安排的其他各项工作。

四、教学管理岗张玉荣联系：882970231、负责新专业申报、专业建设和课程建设教改项目、招生计划编报等工作。

教务处副处长岗位职责及任职条件

教务处副处长岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1.负责专业建设与评估以及教学计划的制定与修订；
2.负责教育教学改革立项申报以及建设工作；
3.负责课程建设以及教材规划与建设；
4.负责本科实验班的管理；
5.负责本科生实习实践教学及毕业设计（论文）管理，负责大学生学科知识竞赛、课外科技创新活动；
6.负责教育部和北京市“质量工程”的各项工作；
7.完成学校和处领导交办的其他工作任务。

二、任职条件
1.具有博士研究生学历并具有副高级以上专业技术职务；
2.热爱教育事业，具有良好的思想道德品质，遵纪守法，具有较强的事业心、责任感，作风民主，公道正派，清正廉洁；
3.有完整的基层教学经历，懂得教育规律，工作投入，有较强的服务意识和奉献精神；
4.具有三年以上教学、科研、管理工作经验，具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力和调查研究能力，具有较强的文字写作能力，富有进取和创新精神。

教务处岗位职责

教务处岗位职责教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。

教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。

工作重点是不断深化教育教学改革,全面提高教育教学质量.一、教务处职能1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,具体负责全校的教学管理工作.严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋；3、拟订教学管理的规章制度；4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求,落实培养目标，负责专业申报工作.负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。

根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。

5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。

6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作；7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量；8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。

9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，.10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作.11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作.12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。