疼痛科常见病诊疗规范
疼痛科常见疾病诊疗指南
人工流产疼痛【临床表现】人工流产时疼痛主要表现在两个阶段。
1.扩张官颈时疼痛主要表现为下腹部、腰背部及骶部的胀痛及相应脊神经支配皮区的牵涉痛。
2.吸宫时主要是子宫内脏疼痛,呈痉挛性痛或锐痛。
【诊断要点】结合不同阶段的人工流产疼痛特点及手术步骤,一般不难诊断。
辅助检查:部分病例心电图监测可发现窦性心动过缓,若施行异丙酚麻醉时,部分病例可出现一过性氧饱和度下降。
【治疗方案及原则】(一)异丙酚、芬太尼复合静脉麻醉一般异丙酚单次用量为1. 5-2mg /kg,不宜超过2mg/kg,以免抑制呼吸和麻醉过深不易苏醒。
芬太尼剂量为lug/kg.实施镇痛时先缓推芬太尼.然后缓推异丙酚,必要时可追加异丙酚1mg/kg维持量。
(二)HANS复合宫颈局麻实施人流镇痛1.术前30分钟肌注阿托品0. 5mg。
操作前由术者实行宫颈局麻,用1% 利多卡因5ml。
2.HANS在术前诱导30分钟·然后开始手术,术中持续应用HANS镇痛。
选穴:一对电极放合谷、劳宫穴。
另一对电极放同侧足三里及阴陵泉穴。
频率选择疏密波(D.D波2/100Hz ),同步输出。
刺激深度以患者能够耐受为宜。
合谷、劳宫穴诱导期强度为10~28mA,平均(16.5±4.1)mA;术中镇痛强度为12~28mA,平均(20.1 ±4.7)mA。
足三里、阴陵泉穴诱导期强度为l2~28mA,平均(18.2±4.6)mA;术中镇痛强度l 5~30mA.平均(21. 6-4.4)mA。
【并发症防治】(一)异丙酚人工流产镇痛术据报道镇痛优良率可达100%.为了防止一过性呼吸、循环抑制,异丙酚用量一般不超过2mg/kg,复合芬太尼剂量以1ug/kg为宜,推注速度不要太快。
术中注意呼吸、血压、心率、氧饱和度监测。
(二)HANS复合宫颈局麻于人工流产术镇痛局麻药注射前重复回抽无血再行阻滞,防止局麻药毒性反应。
HANS为了发挥更好疗效,一定要术前先诱导30分钟。
疼痛科常见疾病诊疗常规
疼痛科常见疾病诊疗常规疼痛科是一个专门研究各种类型疼痛的病理生理机制、诊断、治疗方案等领域,其疾病种类非常多,从头痛、牙痛到癌痛,涵盖了人体各个器官及其周围的疼痛。
本文将介绍疼痛科常见疾病的诊疗常规。
坐骨神经痛坐骨神经痛是一种常见痛苦的情况,表现为坐骨神经受压迫,会引起下背痛、臀部疼痛和下肢疼痛等。
体检和影像学检查可以协助诊断坐骨神经痛,如脊柱CT扫描或核磁共振成像。
治疗方法包括热敷、物理治疗、口服药物治疗和注射药物治疗等。
颈椎病颈椎病是指颈椎发生的慢性退变性疾病,早期常表现为颈肩部疼痛、胳膊麻痹等。
常规的诊断方法包括颈椎X线检查和颈椎MRI检查等,可以协助诊断颈椎病。
常见治疗方法包括物理治疗、按摩和托拉西平类药物治疗。
关节炎关节炎是由炎症引起的关节痛和关节炎,通常发生在手、膝、肘、脊柱和髋关节等部位。
常规的诊断方法包括X线检查和关节穿刺检查,可以协助诊断关节炎。
治疗方法包括非甾体类抗炎药、病强和物理治疗等。
神经痛神经痛是由于神经损伤引起的疼痛症状,常见于面部、背部和四肢等部位。
常规的诊断方法包括对疼痛的分析和影像学检查等,可以协助诊断神经痛。
治疗方法包括外用药物、口服药物治疗和物理治疗等。
腰背痛腰背痛是一种常见的疼痛症状,由于肌肉劳损和病理因素引起。
常规的诊断方法包括X线检查和CT成像,有助于诊断腰背痛。
治疗方法包括物理治疗和口服药物治疗等。
疼痛科常见疾病的诊疗常规包括许多先进的技术和方法,通过不同的治疗手段可以减轻患者的疼痛症状。
然而,必须提请扬弃自我用药的恶习,遵从医生的建议并且保证全面的治疗方法,采取积极有效的治疗措施,取得或更好的治疗效果。
疼痛科常用诊疗规范
疼痛科常用诊疗规范一、脑神经阻滞1、眶上神经在眶上切迹(或孔)处阻滞或毁损三叉神经眼支的眶上神经,可治疗三叉神经眼支的眶上神经,可治疗三叉神经第1支痛。
因额神经和滑车上神经紧邻其内侧,故治疗时往往同时累及。
眶上孔的解剖和定位眶上孔多位于眼眶上缘中、内1/3交界或中点附近。
切迹宽约5~6mm,一般可从表皮摸到,但骨孔不能触及。
操作步骤患者取坐位或仰卧位。
在眼眶上缘中,内1/3交界处向中点触压,找到放射性压痛点,进行标记。
皮肤消毒后,不用局麻,用细短针头快速刺入皮肤直达眶缘,小心改变针头方向寻找异感。
如刺入眶上孔,深度不超过1cm。
回抽无血,注入2%利多卡因0.3~0.5ml,3min后检查阻滞区域,如果满意,待局麻作用消退(约20min),再缓慢注射神经破坏剂0.3~0.5ml。
注射时注意用手指压迫周围软组织,以免药物扩散和对周围组织的刺激。
并发症几乎全部出现上眼睑水肿,数日内自行消退,不需特殊处理,但治疗前要向患者讲明,以免引起恐惧。
2、眶下神经在眶下孔处阻滞和毁损眶下神经及前、中、上牙槽神经,可治疗三叉神经第II支痛,其痛区分布在下眼睑、鼻旁、上唇和上颌门齿、犬齿等部位。
眶下孔的解剖和定位眶下孔位于上颌骨的前面,是眶下管的外口,其内口在眶底面与眶下沟相接,眶下神经即通过此管及眶下孔而达表面。
眶下孔多呈半月形,凸边朝外上方,孔口开向前、下、内方,由此决定了进针方向。
眶下孔距眶下缘约1cm,一般从体表可摸到。
眶下管的轴多由眶下孔走向上、后、外方,与夭状面呈40°~45°角,其长度约1cm(男性平均约为1.45CM,女性平均约为1.31CM)。
操作步骤患者取仰卧位。
自患者眼外角至上唇中点做一连线,再由眼内角外1CM处向同侧口角做一连线,两线的交叉点即为进针点。
做好标记,局部皮肤消毒,在标记折内下方以5号球后针头快速刺入皮肤,同时用另一手示指压住眶下缘,以防针尖滑入眼眶误伤眼球。
依眶下孔的开口方向进针,即针尖向上、后、外方倾斜,缓慢进针,在眶下孔附近仔细寻找,当针尖进孔有落空感时,患者即出现放射痛。
疼痛科工作制度、岗位职责与诊疗范围、诊疗规范
疼痛科工作制度之答禄夫天创作一、据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊.二、依照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗、脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理.三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,挂号完整,为患者提供优良的就医环境.四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和治疗,接受临床各科的会诊邀请.五、对收住院的病员,依照医院对临床各科的要求,认真进行需要的检查、诊断和治疗,并合理收费.六、严格执行医院的各项规章制度,进行正常的医疗工作,如:值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊等.七、在诊治罕见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,和手术科室一起做好术后镇痛、无痛人流及无痛分娩等.八、工作中认真执行各种核对制度及疼痛科工作原则,不得疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时陈说上级医师,以便妥善处理.九、上班后认真清扫辖区卫生,经常坚持工作区的环境清洁整齐.十、对进修、实习医师依照上级有关规定严格管理、认真带教,以提高他们的临床技能.疼痛科工作原则参照近年来国内外疼痛科工作特点,特制定本专业工作原则.一、七禁1.禁给全身严重感染者(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法.2.禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗把持.3.禁给白血病或有出血倾向的患者采纳神经阻滞疗法或椎管内治疗.4.禁给身体极度衰弱和严重心力衰竭的患者采纳神经阻滞疗法.5.禁给肿瘤患者早期采纳神经阻滞镇痛,以免延误病情.6.禁忌同时阻滞双侧神经节.7.禁忌给肿瘤自己发生在脊髓或椎体的患者行椎管内治疗.二、八不1.不勉强患者作治疗.2.不给患者交待清楚不把持.3.精力不集中不把持.4.不明确诊断不治疗.5.不在疲劳时进行神经阻滞.6.不轻易采用神经破坏疗法.7.条件不具备,不追求高难度技术把持.8.急救办法不落实不把持.三、十四要1.要有良好的职业品德和精湛的医疗技术.2.要有高度的责任心,严防毛病事故,平安第一.3.业务把持技术上遇有疑难问题或异常情况时绝不成回避,勉强把持,要及时陈说上级医师以便妥善处理.4.要选用无创、微创、轻创、重创的治疗原则,尽力提高疗效,减少病员痛苦.5.要选用简单有效的处方组合.6.要熟悉经常使用局麻药的剂量、浓度、比重和复合剂的药理作用.8.根据病情要选用你最熟练的把持技术予以治疗,重要部位不能过多穿刺.9.注射时要反复抽吸,针头如有移动,都要认真实验,以防药液注错部位引起不良后果.10.要熟知各种神经阻滞的适应证、禁忌证、并发证和预防办法.11.要熟悉和掌握麻醉意外和心肺复苏的方法,以提高抢救胜利率.12.要严密观察有治疗反应的病人,直到平安离院.13.反复运用原疗法效果欠安时,要善于运用综合疗法,以提高疗效,不成过度追求单一疗法.14.要善于利用现代科技信息不竭与外界交流,吐故纳新,充分扩年夜本专业内涵,增进专业发展.疼痛门诊工作制度1、疼痛门诊是在麻醉科主任领导下由专职医师负责的临床诊疗专科.2、疼痛门诊工作必需具有相关学科临床诊疗知识和技能的高年资医师承当诊疗业务.治疗工作必需有二人以上介入.医师相对固定,可按期轮换.必需坚持疼痛诊疗业务的连续性.门诊应有固定的开设时间.3、疼痛门诊应坚持整洁的候诊和诊疗环境.4、对病人和蔼亲切,认真解答疑问,注意鉴别病人心理障碍、药物依赖和毒副作用.树立良好的医德医风、注意呵护性医疗.5、病史力求详细,病历书写要真实、完整,包括病史、体检、实验室检查,诊断治疗等项目.需要时查阅病人的过去医疗档案,防止误诊、漏诊.6、疼痛门诊挂号本要求详细记录病人的姓名、性别、年龄、工作单元、工作性质、家庭住址、德律风号码、诊断、治疗方法和效果等,以备随访.7、诊疗过程中应严格执行平安医疗规章制度和把持惯例.对病人的治疗方案和效果预测、可能发生的副作用、并发症均须向病人及家属交代清楚,并征得同意,需要时签字为证.治疗过程中,要随时观察病情演变和治疗效果,酌情修订和重订治疗方案.8、接受各种治疗的病人,根据治疗方法和病情必需留观到无全身反应和无神经系统障碍时才可以离院,遇有疑难病例(或把持)和意外时,须及时向上级医师或科主任汇报请示,并严格执行上级医师的医嘱.9、建立疑难病例讨论制度,需要时邀请有关科室医师会诊,共同修订病人的诊断和治疗方案.对疑难病人不能确诊或二次复诊不能明确诊断或把持困难时应及时请上级医师处理,并向科主任汇报.疼痛门诊管理制度疼痛诊疗是麻醉科业务范围之一,麻醉科设立疼痛门诊充沛反映了临床医学的发展和患者对医疗服务的需求.疼痛门诊工作必需由具有相关学科临床诊疗知识和技能的高年资麻醉科医师承当,医师相对固定,可按期轮换,以坚持疼痛诊疗业务的连续性.需要时可增设护士1~2人.3、门诊应有固定的开设时间,开诊时间工作人员应坚守岗位.4、疼痛门诊应分别设置诊察室和具有无菌条件的治疗室,需要时建立观察室或若干观察床.诊疗环境应坚持整洁、清静.治疗室应按院感管理规定按期进行灭菌消毒.5、疼痛门诊必需配备专供治疗和急救的药品和器械.做好药品和器械的整理、增补、保管和维护工作,保证齐全、完好、有效、功能正常.6、树立良好的医德医风,对病人和蔼亲切,认真解答疑问.关注病人心理障碍、药物依赖和毒副作用等情况.结合诊治情况对患者进行健康教育,及时与患者及家属沟通以调节患者心理状态,配合治疗,有利康复.7、病史收集、病历书写、门诊挂号等医疗文书,按卫生部《病历书写基本规范》(卫医政发〔〕11号)规定遵照执行.8、治疗过程中应严格执行平安医疗规章制度和把持惯例.对病人的治疗方案和效果预测、可能发生的副作用、并发症均须向病人及家属交代清楚,并征得同意.实施神经阻滞和微创治疗时应签署《疼痛治疗知情同意书》.9、治疗过程中,要随时观察病情演变情况和治疗效果,治疗后对患者要观察1530分钟,留观到无全身异常反应和无神经系统障碍时才准许离院.10、遇有疑难病例或把持意外时,应及时请上级医师或有关科室会诊,研究治疗方案,及时处理.11、接受各科的会诊邀请也须遵循上述规定,并合理收费.12、对进修医师、实习医师按规定严格管理、认真带教,以提高他们的临床技能.疼痛科治疗室工作制度一、进入治疗室的工作人员要衣帽整齐并戴口罩,非工作员禁止入内.二、治疗室的摆设要简单整齐,不得寄存私人物品.三、小药柜内常备药如内服药、注射药、外用药、清毒药、剧毒药等要分别保管,标签要清楚,并有黑、红、蓝、黄、白区别,以免误用.四、无菌物品与非无菌物品要严格区分放置.无菌物品必需注明无菌日期,超越规定无菌时间者(高压灭菌消毒夏天1周、冬季2周),应重新消毒.五、无菌持物钳浸泡液,每周更换两次,做到一瓶一钳.六、严格执行无菌把持,用过的注射器及一次性资料要随手清理、浸泡和清点收存,每日同供应室对调.七、毒、麻、剧药和贵重药要有专人加锁保管,要认真交接班,做到不丧失、不损坏.八、器械、物品要摆放整齐,要定量、定向、定位,及时请领,上报损耗,严格交接手续.九、经常坚持室内清洁,每日按时空气消毒(紫外线每日一次,每周进行乳酸熏蒸一次,每月作空气培养一次),并认真作好消毒挂号工作.十、每位病员治疗前,施术者都应向其家属交待清楚病情,治疗术的优缺点及注意事项,认真填写施术同意书,患者同意家属签字后方可施术,并于术前作好挂号工作.十一、室内无菌容器每周高压消毒一次,用过的注射药液、生理盐水必需注明翻开时间.十二、施术前认真实行三查七对制度,不得违犯.十三、如遇病员有治疗失当或严重反应时,施术者应认真观察处理,直至病员恢复至正常状态时才可让病员离院.十四、按医院要求按期进行需要物体概况细菌培养,如:消毒液、空气、棉签、手套等,以保证无菌工作质量.十五、使用过的一次性卫生资料(含注射器、针头帽、穿刺包等)医用垃圾要入袋分类管理,以便妥善处理.疼痛科治疗室核对制度一、注射治疗前必需严格三查七对制度.1.三查:治疗前查、治疗中查、治疗后查.2.七对:对床号,对姓名,对性别,对年龄,对诊断,敌手术名称及部位.二、备药前要检查药品质量、数量、种类、生产日期,注意有无蜕变、沉淀、混浊、絮状物、安瓶有无裂痕破损、有效期和批号,如不符合要求或标签不清者不得使用.三、摆好药品必需经过认真核对无误后方可执行.四、易致敏的药物给药前应询问病员有无过敏史.使用毒、麻、限剧及贵重药品时,要经过反复核对才可使用,用后保管安瓶,以便核对.使用多种药物时要注意配伍禁忌.五、发药、注射时,病人如提出疑问,应及时查清方可执行.六、利用器械作治疗时,要认真检查穿刺包、手术包、手套是否合适,包内无菌指示卡是否变色,消毒是否过期,器械消毒液(含镊桶)是否需要更换,空气是否消毒.七、急救物品每月检查一次,其内容包括:喉镜亮否、气管导管状态、吸引器、吸引管、氧气系统、麻醉机或呼吸器等功能是否良好,需要的急救药品是否能手到即来,输液的全套装置是否型号齐全.惯例备用的少量液体每日检查一次,并注意按时更换.八、作任何注射治疗时,必需争抱病人同意才华实施,否则不能强行注射,作特殊部位(如蛛网膜下腔、卵圆孔、胸腹交感神经等)穿刺注射时,不单病人同意,而且家属签字,方可进行!疼痛科主任职责1、在业务院长领导下,负责指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作.2、全程负责本科室的诊疗工作.组织、指导急、危重病例的抢救及疑难病例的处理,主稳健年夜手术前讨论、特殊疑难和死亡病例的讨论会诊.指导本科室各级医师做好各项医疗工作.有书面计划(报医务科备查)及培训记录.3、贯彻执行医院安插的各项医疗任务,制定本科年度工作规划、计划,并按工作制度组织实施,经常催促检查,对完成情况作好记录备查.4、担负教学和进修实习人员的培训工作,负责妥善安插对进修人员、实习人员的培训工作,负责对社区、基层医疗机构的技术指导工作.5、完成好院领导或职能部份交办的其他工作.6、负责对本科室医疗仪器和设备的平安使用和保管维护.7、按时出专家门诊,安插好本科门诊日常工作.8、运用国内外先进经验指导临床实践,不竭开展新技术,提高医疗质量,开展新的诊断技术不能少于一项/每年.事前有陈说(报医务科),事后有论文发表.9、催促下级医师认真贯彻《职业医师法》、《三级医师负责制》等规章制度,执行各项相关技术规程.10、指导下级医师结合临床开展科学研究工作.11、配合医务科做好临床医生实践性、经验性、知识性的培养工作.12、酉己合医务科抓好病历质量考核.13、介入医疗纠纷的处理,有效防范医疗事故发生.疼痛科主任医师职责1、在科主任领导下,在医疗技术、教学、科研、预防工作上,对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高,是本学科的学术带头人.2、制定自己及本专业组的工作计划、科研课题设计,并介入科研及论文书写,按期总结汇报,向科主任提出有关学科发展、专业设置、人员培训等意见.3、介入专家门诊、普通门诊及院内、外会诊工作,应用医学基础理论知识及国内外先进技术解决临床实际问题,提高医疗质量.4、按时查房,对新入院患者及时做出诊疗意见,介入和指导急、危、重、疑难、特殊患者诊断、治疗和解决重年夜拯救方案,主持疑难病例会诊和术前病例、死亡病例的讨论.5、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防等工作,有计划地开展基本功训练.6、担负一定的教学任务,指导主治医师、临床医师、进修医师完成临床医疗任务和科研课题.7、催促检查下级医师认真执行各项规章制度和技术把持规程,严防发生医疗毛病和事故.8、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设、完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标.疼痛科副主任医师职责1、在科主任领导下,把好本科或本专业专科的质量关.领导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术把持,帮手解决难题.提高下级医师的诊治和把持水平.2、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗任务.亲自介入或主持对危重患者的抢救.主任医师和担负科主任或业务副主任的副主任医师,每周至少查房或重点查房二次.并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题,指导病房医疗工作的改进.3、催促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计等在内的各项管理和医疗把持规程.4、从事并指导本科或本专业专科的临床研究,自己每年至少完成一篇(部)有质量的论文(著作)和一篇译文.5、在本院医生较少的情况下,要兼做一部份下级医师的工作.疼痛科主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作.2、按时查房,具体介入和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗把持.3、掌握病员的病情变动,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报.4、介入值班、门诊、会诊、出诊工作.5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历.6、认真执行各项规章制度和技术把持惯例,经常检查本病房的医疗护理质量,严防毛病事故,协助护士长搞好病房管理.7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验.8、担负临床教学,指导进修、实习医师工作.疼痛科住院医师岗位职责1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定命量病员的医疗工作,新结业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担负住院、门诊、急诊的值班工作.2、对病员进行检查,诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况.同时还要做一些需要的检验和放射检查工作.3、书写病历,新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成,检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结.4、向主治医师及时陈说诊断,治疗上的困难以及病员病情的变动情况,提出需要转科或出院的意见.5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作,对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班.6、介入科内查房,对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次,科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见,请他科会诊时,应陪同诊视.7、认真执行各项规章制度和技术把持惯例,亲自把持或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防毛病事故.8、认真学习,运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术,新疗法,介入科研工作,及时总结经验.9、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员对医疗,护理工作的意见,做好病员的思想工作.10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊的工作制度进行工作.疼痛科护士长岗位职责1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理、护理教学和科研,以及护理管理工作.2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结.负责护理人员的排班.3、负责各诊室开诊前的准备工作.经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的把持难题.4、催促护理人员认真执行各项规章制度和技术把持规程,进行平安教育,预防毛病事故.5、负责组织本院护理人员技术训练和考核,组织开展新业务、新技术和护理科研,撰写学术论文.6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、挂号、统计工作.7、掌握护理人员思想、业务能力和工作暗示,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见.负责院内护理人员工作的调配.8、催促卫生员坚持门诊的整洁,做好消毒隔离工作.9、及时完成院长临时交办的任务.疼痛科护士岗位职责1、每日按时上、下班,认真做好交接班工作,挂牌及穿工作服上岗、穿着整洁、态度和蔼、医疗用语规范、服务主动、热情.2、必需熟悉各种注射药物的剂量、药理作用、配伍禁忌及不良反应,掌握发生药物过敏的急救方法.3、经常检查注射治疗室的必备器具、物品及急救药品等,确保有效、足量.每日做好注射(治疗)前的各项准备工作,敷料、器械要严格消毒备用.4、要经常巡视病房,认真观察患者的病情变动.发现问题及时向医师陈说.5、严格执行“三查七对”(摆药后查;服药、注射、处理前查;服药、注射、处理后查,对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法)制度.6、注射(处理)严格按医嘱执行,严密观察注射(处理)后的情况,发现过敏反应或其他不适等意外,要立刻陈说医师,并进行处理,全力抢救.7、认真书写护理文书.及时记录医嘱执行及处理情况.静脉点滴要缮写输液单挂在患者的输液架上,分步及时消耗,点滴完毕后,输液单要保管七天.8、治疗结束后,要及时清扫室内外卫生,坚持室内外及工作台面干净、整洁.9、治疗室的医疗废物要依照医疗废物处理的相关规定进行分类,按时销毁,一次性注射器具及针头用完后立即进行毁形处理.10、严格执行无菌把持规程及消毒隔离制度,注射药做到一人一针一管和一用一消毒,防止交叉感染.疼痛科护理技术把持规程1、严密观察患者疼痛的原因、性质、水平及部位找出疼痛的原因,以免误诊,延误治疗,如心肌梗死引起的心绞痛,急腹症腹痛,需进行针对性处理,并陈说医师.对所存在的疼痛应了解以下诸点:①疼痛部位是否明确和固定;②疼痛的性质:钝痛、刺痛、烧灼痛或绞痛等;③疼痛起始时间;④引起疼痛的原因;⑤疼痛继续时间、规律性、痛点有无转移、放射;⑥疼痛水平有无变动;⑦患者的习惯、嗜好、性格等可能是引起疼痛的客观因素;⑧患者的文化水平和社会布景如何,过去经历的疼痛是如何减轻的,用过何种治疗方法,效果如何.根据以上情况制定合理疼痛护理方案.2、心理护理①护理人员首先要和患者建立感情,取得信任,稳定其情绪,消除紧张、恐惧心理.②护士应同情、抚慰和鼓励患者,告诉其疼痛原因和克制疼痛的方法.使其消除思想顾虑,增强战胜疼痛的信心.③可与患者进行轻松愉快的谈话或能引起患者注意的报刊、杂志、广播、电视等娱乐活动,消除寂寞感,把集中在疼痛上的注意力,分散和转移至其他方面.④对心因性疼痛,可采纳以下办法:言语诱导——对目前采纳的治疗,用恳切的言语暗示诱导,使之发生肯定心理定向;抚慰强化——将现有治疗作为抚慰性治疗,最后用效果扩展诱导患者在治疗后发生疼痛消失感;感觉体验——最后使患者发展成自我暗示.3、药物治疗①止痛药物种类很多,但不能随便应用,护士必需严格执行医嘱.成瘾性镇痛药有吗啡、芬太尼、双氢埃托啡、强痛定、哌替啶、匹米诺定(去痛定);不容易成瘾的镇痛药有镇痛新、丁啡喃(botorpanol)和叔丁啡(buprenorphine)、曲马多、平痛新等;②药物治疗的同时仍需精心护理、抚慰、疏导,一个宁静舒适的环境,可增强药物的镇痛作用(强度和时间);③注意长期应用镇痛药的副作用,如解热镇痛引起的胃出血等.4、针刺治疗如针刺合谷、足三里等.5、推拿通过推拿体表某一部位,使体表触摸感觉的传入,抑制疼痛的传入和感觉,也可做相关穴位推拿,训练患者自己进行.疼痛科医疗把持规程诊疗把持规则一切诊疗把持,都要从有利于患者的诊断、治疗动身,严格掌握适应症与禁忌症.对有创性检查,应慎重考虑,由主治医师决定后方可进行.新开展的诊疗把持应进行过需要的实验,做好充沛的准备并报请上级批准后方可进行.把持前必需做好充沛的准备工作.除急症及特殊情况外,把持应安插在适那时间进行,医师应事先开好医嘱,以便准备需要的用物及配备助手(医师或护士).把持者及助手,必需了解患者的具体情况,明确把持目的,掌握把持方法、步伐及注意事项.对该项把持生疏或初度进行者,应有上级医生在场指导.把持前必需认真核对医嘱与患者姓名、把持种类、部位.向患者说明把持目的、意义.以消除思想顾虑.有明显危险或新开展的把持,应事先向家属或单元负责人说明,以取得合作.精神紧张患者或儿童患者,需要时给予小剂量镇静药.某些把持应预先选择适当部位,需要时用1﹪甲紫做标识表记标帜,并做好发生意外时的抢救工作.把持前术者应戴好口罩.清洁盘的准备:内盛高效碘一小瓶、75﹪酒精两小瓶.敷料罐一个(内盛棉球)短镊子一把(置于器械液中)弯盘一只,胶布、棉签一包,无菌手套一副.把持要求:患者体位:助手应根据把持目的、要求及患者情况,安插适当体位,既要方便把持,又要注意患者舒适.把持中应固定好把持部位,需要时适当约束患者,但不成强制或强迫患者,以免发生意外.惯例皮肤消毒:(1)把持部位需要时用肥皂水洗净、剃去毛发.(2)用高效碘以穿刺(注射、切开)为中心,由内向外环形涂擦,待干后,以75﹪酒精脱碘.即可开始把持.消毒面积按把持要求决定,消毒后如有污染,应按上法重新消毒.3)某些把持必需戴无菌手套,铺盖无菌洞巾.以保证把持部位不受污染.洞巾规格,可因把持种类及要求分歧而异,把持时应注意。
疼痛科工作制度岗位职责与诊疗范围诊疗规范标准
疼痛科工作制度一、据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。
二、按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗、脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。
三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,登记完整,为患者提供优良的就医环境。
四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和治疗,接受临床各科的会诊邀请。
五、对收住院的病员,按照医院对临床各科的要求,认真进行必要的检查、诊断和治疗,并合理收费。
六、严格执行医院的各项规章制度,进行正常的医疗工作,如:值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊等。
七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,和手术科室一起做好术后镇痛、无痛人流及无痛分娩等。
八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则,不得疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师,以便妥善处理。
九、上班后认真打扫辖区卫生,经常保持工作区的环境清洁整齐。
十、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带教,以提高他们的临床技能。
疼痛科工作原则参照近年来国内外疼痛科工作特点,特制定本专业工作原则。
一、七禁1.禁给全身严重感染者(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法。
2.禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操作。
3.禁给白血病或有出血倾向的患者采用神经阻滞疗法或椎管内治疗。
4.禁给身体极度衰弱和严重心力衰竭的患者采用神经阻滞疗法。
5.禁给肿瘤患者早期采用神经阻滞镇痛,以免延误病情。
6.禁忌同时阻滞双侧神经节。
7.禁忌给肿瘤本身发生在脊髓或椎体的患者行椎管内治疗。
二、八不1.不勉强患者作治疗。
2.不给患者交待清楚不操作。
3.精力不集中不操作。
4.不明确诊断不治疗。
5.不在疲劳时进行神经阻滞。
6.不轻易采取神经破坏疗法。
7.条件不具备,不追求高难度技术操作。
8.急救措施不落实不操作。
三、十四要1.要有良好的职业道德和精湛的医疗技术。
疼痛科常见病诊疗规范
一腰椎间盘突出症【诊断标准]1 有腰部外伤、慢性劳损或受寒湿史。
大部分患者在发病前有慢性腰痛史。
2 腰痛向臀部及下肢放射,腹压增加(如咳嗽、喷嚏)时疼痛加重。
3 脊柱侧弯;腰生理弧度消失,病变部位椎旁有压痛并向下肢放射,腰活动受限。
4 下肢受累神经支配区有感觉过敏或迟钝,病程长者可出现肌肉萎缩,直腿抬高或加强试验阳性。
膝、跟腱反射减弱或消失,趾背伸肌力减弱。
5 X线摄片检查:脊柱侧弯、腰生理前突消失,病变椎间隙可能变窄,相邻边缘有骨赘增生。
CT检查(或MRI)可显示椎间盘突出的部位及程度。
7 注意与一些引起腰腿痛的疾病如椎管狭窄及脊柱肿瘤等相鉴别。
【入院指征】1.腰痛向臀部及下肢放射,腹压增加(如咳嗽、喷嚏)时疼痛加重;2.腰生理弧度消失,病变部位椎旁有压痛并向下肢放射,腰活动受限。
下肢受累神经支配区有感觉过敏或迟钝,病程长者可出现肌肉萎缩,直腿抬高和加强试验阳性;3.X线摄片检查:脊柱侧弯、腰生理前突消失,病变椎间隙可能变窄,相邻边缘有骨赘增生。
CT检查(或MRI)可显示椎间盘突出的部位及程度。
【检查项目】1.专科检查:线摄片检查:脊柱侧弯、腰生理前突消失,病变椎间隙可能变窄,相邻边缘有骨赘增生。
CT检查(或MRI)可显示椎间盘突出的部位及程度。
2.常规检查:全血细胞计数+三分类;ABO血型鉴定;RH血型鉴定;尿液分析;大便常规;肝功能常规;肾功能常规;血电解质常规;凝血常规;心电图;胸片;输血前五项检查;血糖。
【治疗原则】1整脊治疗:可采用调曲整脊系统手法以及四维牵引。
2 卧床1~2周,骨盆牵引治疗,2次/日,每次30分钟,每次牵引重量120-160牛。
3 药物治疗:3.1 气滞血瘀型症状:腰腿痛如刺,痛有定处,日轻夜重,腰部板硬、俯仰旋转受限、痛处拒按,舌暗紫或有瘀斑,脉弦紧或涩。
治法:行气活血,舒筋止痛。
例方:舒筋活血汤。
3.2 寒湿型。
症状:腰腿疼痛重着,转侧不利,静卧痛不减,受寒及阴雨加重,肢体发凉,舌质淡,苔白腻,脉沉紧或濡缓。
疼痛科工作制度岗位职责与诊疗范围诊疗规范
疼痛科工作制度一、据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。
二、按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗、脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。
三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,登记完整,为患者提供优良的就医环境。
四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和治疗,接受临床各科的会诊邀请。
五、对收住院的病员,按照医院对临床各科的要求,认真进行必要的检查、诊断和治疗,并合理收费。
六、严格执行医院的各项规章制度,进行正常的医疗工作,如:值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊等。
七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,和手术科室一起做好术后镇痛、无痛人流及无痛分娩等。
八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则,不得疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师,以便妥善处理。
九、上班后认真打扫辖区卫生,经常保持工作区的环境清洁整齐。
十、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带教,以提高他们的临床技能。
疼痛科工作原则参照近年来国内外疼痛科工作特点,特制定本专业工作原则。
一、七禁1.禁给全身严重感染者(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法。
2.禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操作。
3.禁给白血病或有出血倾向的患者采用神经阻滞疗法或椎管内治疗。
4.禁给身体极度衰弱和严重心力衰竭的患者采用神经阻滞疗法。
5.禁给肿瘤患者早期采用神经阻滞镇痛,以免延误病情。
6.禁忌同时阻滞双侧神经节。
7.禁忌给肿瘤本身发生在脊髓或椎体的患者行椎管内治疗。
二、八不1.不勉强患者作治疗。
2.不给患者交待清楚不操作。
3.精力不集中不操作。
4.不明确诊断不治疗。
5.不在疲劳时进行神经阻滞。
6.不轻易采取神经破坏疗法。
7.条件不具备,不追求高难度技术操作。
8.急救措施不落实不操作。
三、十四要1.要有良好的职业道德和精湛的医疗技术。
中国疼痛病诊疗规范
04
第八节胸、 腹主动脉瘤 疼痛
06
第十节手部 血管球瘤
05
第九节巨细 胞动脉炎
01
第一节痛风
02
第二节骨质 疏松症
03
第三节烟酸 缺乏症
04
第四节焦磷 酸钙沉积症
06
第六节卟啉 病
05
第五节类癌 综合征
1
第一节风湿性 多肌痛
2
第二节类风湿 关节炎
3
第三节纤维肌 痛综合征
4
第四节 Paget 骨病
第一节癌痛概述
第二节癌痛的药物治 疗
第三节癌痛的微创介 入治疗
第四节癌痛的姑息综 合治疗
第二节炎性内脏痛
第一节功能性腹痛 综合征
第三节机械性内脏 痛与血管源性疼痛
第一节红斑性肢痛症 第二节肢端发绀症
第三节动脉硬化性闭 塞症
第四节血栓闭塞性脉 管炎
01
第五节雷诺 病
02
第六节血栓 性静脉炎
03
5
第五节强直性 脊柱炎
1
第六节反应性 关节炎
2
第七节银屑病 关节炎
3
第八节炎性肠 病关节炎
4
第九节大动脉 炎
5
第十节结节性 多动脉炎
1
第一节特发性 面神经麻痹
2
第二节膈肌痉 挛
3
第三节肢端感 觉异常症
4
第四节躯体症 状障碍
5
第五节焦虑症
01
第六节抑郁 症
02
第七节不宁 腿综合征
03
第八节痉挛 性斜颈
第十六节颅内压相 关性头痛
01
第一节颈椎 病
02
第二节颈椎 间盘源性疼 痛
疼痛科操作规范
枕大神经阻滞术适应症1、颈源性偏头痛。
2、其他原因引起的头痛。
3、该部位带状疱疹和带状疱疹后遗神经痛。
4、在影像监视器引导下注射神经损毁药治疗颈1~2骨转移癌引起的偏头痛。
5、枕部后、枕上1/3的头皮麻醉。
禁忌症1、注射部位感染。
2、患者不能合作。
操作方法1、患者面对治疗床,头稍前倾,双肘部支撑在床上,长发患者用治疗巾从后向前包住枕后头发,让患者双手自己固定治疗巾同时用手掌托住前额,患者下颏尽量接近自己前胸。
2、确定乳突与寰枢关节连线或颈2棘突与乳突后缘连线中点向上1cm,在此点可能触及枕动脉。
3、无需注射局麻皮丘,用3.5cm长,7号短针垂直进针,直至接触枕骨。
此时病人有可能会出现异常感,表明触及枕大神经、但多数患者可以没有异常感。
4、充分回吸无血后即可于帽状腱膜上、下注射局麻药或除痛液5~6ml,轻压3~5min后不再出血即可。
注意事项1、注药前坚持回吸,避免将局麻药误注入枕动脉内。
2、通常只要沿枕后骨板注药,罕有并发症出现。
枕小神经阻滞术适应症1、治疗颈源性头痛。
2、该部位带状疱疹和带状疱疹后遗神经痛。
禁忌症1、注射部位感染。
2、患者不能合作。
操作方法1、治疗体位同枕大神经阻滞术。
2、在枕大神经阻滞点外侧1cm为枕小神经穿刺点。
3、注射1%利多卡因或除痛液5~6ml,轻压3~5min不出血即可。
注意事项1、注药前坚持回吸,避免将局麻药误注入枕动脉内。
2、通常只要沿枕后骨板注药,罕有并发症出现。
眶上神经阻滞术适应症1、眶上神经痛患者。
2、眼眶上部带状疱疹痛。
3、上述范围带状疱疹后遗神经痛。
禁忌证1、局部感染。
2、患者不能合作。
3、有严重出血倾向患者。
操作方法1、患者仰卧位,眼前视,在患侧眶上缘内1/3处或在眉中间可触及眶上切迹,或用手指或圆珠笔尖诱发出头痛扳机点作为穿刺点。
2、常规消毒后,用6~7号短针垂直刺入切迹,针尖触及骨质之前可有异感,如果先碰到骨质无异感,针的方向应轻轻做扇形移动,寻找异常感觉或有发出疼痛扳机点,穿刺到位后即可注射1%利多卡因0.5~1ml.3、退针后轻压穿刺处3~5min后,由于眶上孔变异较大,仅有20%左右的操作可以刺进眶上孔。
疼痛科工作制度、岗位职责与诊疗范围、诊疗规范
疼痛科工作制度之巴公井开创作一、据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。
二、依照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗、脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。
三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,登记完整,为患者提供优良的就医环境。
四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和治疗,接受临床各科的会诊邀请。
五、对收住院的病员,依照医院对临床各科的要求,认真进行需要的检查、诊断和治疗,并合理收费。
六、严格执行医院的各项规章制度,进行正常的医疗工作,如:值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊等。
七、在诊治罕见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,和手术科室一起做好术后镇痛、无痛人流及无痛分娩等。
八、工作中认真执行各种核对制度及疼痛科工作原则,不得疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时陈述上级医师,以便妥善处理。
九、上班后认真打扫辖区卫生,经常坚持工作区的环境清洁整齐。
十、对进修、实习医师依照上级有关规定严格管理、认真带教,以提高他们的临床技能。
疼痛科工作原则参照近年来国内外疼痛科工作特点,特制定本专业工作原则。
一、七禁1.禁给全身严重感染者(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法。
2.禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操纵。
3.禁给白血病或有出血倾向的患者采取神经阻滞疗法或椎管内治疗。
4.禁给身体极度衰弱和严重心力衰竭的患者采取神经阻滞疗法。
5.禁给肿瘤患者早期采取神经阻滞镇痛,以免延误病情。
6.禁忌同时阻滞双侧神经节。
7.禁忌给肿瘤自己发生在脊髓或椎体的患者行椎管内治疗。
二、八不1.不勉强患者作治疗。
2.不给患者交待清楚不操纵。
3.精力不集中不操纵。
4.不明确诊断不治疗。
5.不在疲劳时进行神经阻滞。
6.不轻易采纳神经破坏疗法。
7.条件不具备,不追求高难度技术操纵。
8.急救措施不落实不操纵。
三、十四要1.要有良好的职业道德和精湛的医疗技术。
疼痛科常见病诊治流程
疼痛科常见病诊治流程疼痛治疗学科为新学科,疼痛科在病房管理和诊治流程方面缺乏相对成熟的模式供参考,为了规范医疗行为和加快创建特色专科,我科目前正实施细则如下。
1、将疾病分为特色治疗疾病和非特色治疗疾病。
特色治疗疾病:疗效好,可充分发挥学科治疗特色。
以提高诊断的准确性和治疗的准确性为目标,按诊断性治疗、原发病治疗、继发病治疗、康复指导的顺序进行系统治疗,要求做到:诊断明确、治疗思路清晰、近远期疗效预测大体正确,该类病种要求随访。
非特色治疗疾病:该类疾病远期疗效差,暂不作为重点研究对象。
目前尽力使诊断明确,向患者交代清楚病情,积极治疗疼痛,控制原发病及康复指导,加强预防宣教。
2、病历书写和医嘱开列参照院发《病历书写基本规范(试行)》执行。
3、新入院患者除三大常规外,必须做微量血糖测定,辅助检查回报前,原则上不做有创治疗,血糖结果回报前禁用含糖液带药静滴。
4、病历书写每周一、四两次自查和抽查,自查结果在交班后汇报,抽查由主任在查房前检查。
内容为容易出错、遗漏和书写新规定,如签字、涂改、病历和病程记录时间、输血史、医保医嘱以及抽查中发现的新问题。
5、病程记录要反映医疗思维、治疗过程和治疗结果。
6、床位医生必须对自己的病人了如指掌,高度责任心。
在主任查房时不看病历汇报病史、体格检查及阳性体症、各检查项目及阳性结果、治疗7、为了避免两位主任查房,因治疗意见不统一而引起混乱,原则上主任查房提出三种意见:同意治疗计划,补充治疗计划,修改治疗计划。
每一修改意见须说明理由,如床位医生存有异意,可提请科内病历讨论。
8、每月不少于一次病历讨论,讨论时间不定,遇到诊治难题和特殊病历由床位医生提出,由住院总负责安排。
如无特别提出,定于每下半月讲座后讨论。
疼痛科诊疗规范和操作规程
疼痛科诊疗规范和操作规程疼痛科诊疗规范和操作规程涉及疼痛科临床工作中的各个方面,其目的是规范临床工作流程,提高疼痛科诊疗水平和服务质量,下面是一份大概1200字左右的疼痛科诊疗规范和操作规程的简要内容:一、疼痛科患者诊疗流程:1. 首诊:患者首次就诊时,医生应详细了解患者病史和主诉,并进行全面的体格检查及辅助检查,如需相关检查,应及时建议患者进行。
2. 诊断:根据患者病史和检查结果,医生应进行科学的诊断判断,明确诊断。
3. 治疗方案:根据患者的具体情况,医生应制定科学的治疗方案,包括饮食、药物治疗、物理治疗、手术治疗等。
4. 治疗过程:治疗过程中,医生应密切观察患者的疼痛程度和治疗效果,并及时调整治疗方案。
5. 随访:对于需要长期治疗或随访的患者,医生应建立定期随访制度,了解患者的病情变化,并进行必要的干预和调整。
二、疼痛科疾病的诊断和治疗原则:1. 疼痛类型的明确:根据患者的症状和病史,医生应判断疼痛类型,如急性疼痛、慢性疼痛、神经性疼痛等。
2. 个体化治疗:针对不同疼痛类型和患者的个体差异,医生应制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、物理治疗、神经阻滞等。
3. 综合治疗:针对某些特殊情况,如疼痛伴有精神疾病或其他系统性疾病的患者,医生应采取综合治疗策略,以达到最佳的治疗效果。
三、疼痛科常见疼痛的诊断和治疗方法:1. 背痛:对于背痛的患者,医生应进行详细的疼痛评估,并根据评估结果制定个性化的治疗方案,如药物治疗、物理治疗、康复训练等。
2. 颈肩痛:对于颈肩痛的患者,医生应进行颈肩功能评估,并进行相应的治疗,如肌肉松弛剂、按摩疗法、牵引疗法等。
3. 类风湿关节炎疼痛:对于类风湿关节炎疼痛的患者,医生应进行关节功能评估,并制定药物治疗、物理治疗等治疗方案。
4. 癌症疼痛:对于癌症疼痛的患者,应采用癌痛治疗的综合策略,如药物治疗、放疗、手术治疗等。
5. 神经病理性疼痛:对于神经病理性疼痛的患者,应进行神经系统评估,并制定相应的治疗方案,如镇痛药物、神经调节剂等。
最新疼痛科(门诊)医疗技术操作规程
疼痛科医疗操作规程诊疗操作规则一切诊疗操作,都要从有利于患者的诊断、治疗出发,严格掌握适应症与禁忌症。
对有创性检查,应慎重考虑,由主治医师决定后方可进行。
新开展的诊疗操作应进行过必要的实验,做好充分的准备并报请上级批准后方可进行。
操作前必须做好充分的准备工作。
1.2.除急症及特殊情况外,操作应安排在适当时间进行,医师应事先开好医嘱,以便准备必要的用物及配备助手(医师或护士)。
3.操作者及助手,必须了解患者的具体情况,明确操作目的,掌握操作方法、步骤及注意事项。
对该项操作生疏或初次进行者,应有上级医生在场指导。
4.操作前必须认真核对医嘱与患者姓名、操作种类、部位。
5.向患者说明操作目的、意义。
以消除思想顾虑。
有明显危险或新开展的操作,应事先向家属或单位负责人说明,以取得合作。
精神紧张患者或儿童患者,必要时给予小剂量镇静药。
6.某些操作应预先选择适当部位,必要时用1﹪甲紫做标记,并做好发生意外时的抢救工作。
操作前术者应戴好口罩。
7.8.清洁盘的准备:内盛高效碘一小瓶、75﹪酒精两小瓶。
敷料罐一个(内盛棉球)短镊子一把(置于器械液中)弯盘一只,胶布、棉签一包,无菌手套一副。
9.操作要求:1)2)3)患者体位:助手应根据操作目的、要求及患者情况,安排适当体位,既要方便操作,又要注意患者舒适。
操作中应固定好操作部位,必要时适当约束患者,但不可强制或强迫患者,以免发生意外。
4)5)6)常规皮肤消毒:(1)操作部位必要时用肥皂水洗净、剃去毛发。
(2)用高效碘以穿刺(注射、切开)为中心,由内向外环形涂擦,待干后,以75﹪酒精脱碘。
即可开始操作。
消毒面积按操作要求决定,消毒后如有污染,应按上法重新消毒。
3)某些操作必须戴无菌手套,铺盖无菌洞巾。
以保证操作部位不受污染。
洞巾规格,可因操作种类及要求不同而异,操作时应注意无菌洞巾的固定。
4)操作中应密切关注患者面色、表情、呼吸、脉搏等,有不良反应应停止操作,并予相应处理。
医院疼痛科诊疗与管理规范
医院疼痛科诊疗与管理规范引言:疼痛是人体常见的不适感觉,影响着患者的工作和生活质量。
以往,疼痛的诊疗和管理常常存在一定的不规范性。
然而,随着医学的进步和社会对疼痛问题的关注,医院疼痛科的发展日益成熟,并且出现了一系列诊疗与管理规范。
本文将就进行探讨。
一、疼痛评估与量表应用1. 疼痛评估的重要性疼痛评估是医院疼痛科诊疗的第一步,也是确诊和制定治疗方案的基础。
通过疼痛评估,医生可以了解患者的疼痛类型、程度、部位、因素以及伴随的症状,从而有针对性地制定治疗计划。
2. 疼痛评估的方法目前,医院疼痛科常用的疼痛评估方法包括直接问询法、视觉模拟评分法、数字评分法等。
其中,数字评分法在国内较为常用,患者通过从0到10的数字选择来描述自己的疼痛程度,便于医生对比不同时间点的评估结果。
3. 疼痛评估量表的应用为了提高疼痛评估的客观性和准确性,医院疼痛科常常使用疼痛评估量表。
例如,视觉模拟评分法使用视觉图表展示不同疼痛程度的颜色和表情,让患者选择最符合自己感受的图标。
这些量表的应用能够客观地评估患者的疼痛程度,为后续治疗提供依据。
二、疼痛治疗方法与策略1. 非药物治疗医院疼痛科注重疼痛治疗的综合性,非药物治疗在其中占据着重要地位。
包括物理疗法、心理疗法、中医护理等。
物理疗法如热敷、冷敷、理疗等,可以通过改善血液循环、松解肌肉组织缓解疼痛。
心理疗法如认知行为疗法、放松训练等,通过调整患者的心理状态来减轻疼痛感受。
2. 药物治疗药物治疗是医院疼痛科治疗的重要手段。
根据疼痛的类型和程度,医生会选择合适的药物进行治疗。
例如,非处方药物如解热镇痛药、非甾体抗炎药,常用于轻度和中度的急性疼痛。
而对于严重的、慢性的疼痛,可能会使用强效镇痛剂或麻醉药物。
3. 微创治疗随着医学技术的进步,微创治疗在医院疼痛科中得到了广泛的应用。
例如,经皮神经电刺激(Transcutaneous Electrical Nerve Stimulation, TENS)可以通过刺激神经末梢改变疼痛信号的传导,缓解疼痛。
疼痛科工作制度、岗位职责与诊疗范围、诊疗规范
疼痛科工作制度、岗位职责与诊疗范围、诊疗规范1.要做好疼痛评估,了解患者的疼痛程度和类型。
2.要根据疼痛评估结果制定个性化的治疗方案。
3.要针对不同类型的疼痛采取不同的治疗方法。
4.要及时调整治疗方案,根据患者的反应和疼痛程度进行调整。
5.要注意药物的副作用和相互作用,避免不良反应。
6.要注意疼痛的预防和控制,避免疼痛的加重。
7.要重视患者的心理健康,提供心理支持和帮助。
8.要加强团队合作,与其他科室协作,共同治疗患者。
9.要进行规范的病历记录,保证治疗的连续性和完整性。
10.要不断研究和更新知识,提高自身的专业水平。
11.要重视患者的知情权和自主权,尊重患者的选择和意见。
12.要建立良好的医患关系,增强患者的信任和满意度。
13.要严格遵守医疗伦理和法律法规,保障患者的权益。
14.要积极参与科研和学术交流,推动疼痛科的发展。
要成为一名合格的医生,必须具备良好的职业道德和精湛的医疗技术。
同时,高度的责任心也是必不可少的,严防差错事故,把安全放在首位。
当遇到疑难问题或异常情况时,不可回避,也不能勉强操作,应及时报告上级医师以便妥善处理。
在治疗过程中,应选用无创、微创、轻创、重创的治疗原则,尽力提高疗效,减少病员痛苦。
同时,要选用简单有效的处方组合,熟悉常用局麻药的剂量、浓度、比重和复合剂的药理作用。
根据病情要选用你最熟练的操作技术予以治疗,但重要部位不能过多穿刺。
在注射时,要反复抽吸,针头如有移动,都要认真实验,以防药液注错部位引起不良后果。
还要熟知各种神经阻滞的适应证、禁忌证、并发证和预防措施,掌握麻醉意外和心肺复苏的方法,以提高抢救成功率。
严密观察有治疗反应的病人,直到安全离院。
反复运用原疗法效果不佳时,要善于运用综合疗法,以提高疗效,不可过度追求单一疗法。
同时,要善于利用现代科技信息不断与外界交流,吐故纳新,充实扩大本专业内涵,促进专业发展。
疼痛门诊是在麻醉科主任领导下由专职医师负责的临床诊疗专科。
疼痛的规范化诊疗
2慢性疼痛的治疗范围-①头痛:偏头痛、紧张性头痛、丛集性头痛-②颈肩、-腰腿痛:颈椎病、肩周炎、LDH、腰 -芳损等-③四肢慢性损伤性疾病:-腱鞘炎、肱骨外上髁炎-④神经痛:三叉神经痛、么幻肢痛、带状疱疹后遗-⑤周 血管性疾病:血栓闭塞性脉管炎、雷诺综-合症、糖尿病足-⑥心理性疼痛-⑦风湿免疫性疼痛:类风湿性关节炎、强直 脊-柱炎
⑧治疗过程严格执行医疗安全规章制度和-操作常规,有治疗方案和效果预测,可能-发生的副作用、并发症向患者及家 告知,-并征得同意。实施神经阻滞和微创治疗时-签署知情同意书。
⑨治疗过程中,应密切观察病情演变情况-和治疗效果,治疗后对患者应观察15-30分-钟,留观到无全身异常反应 无神经功能-障碍时才准许离院-⑩遇有疑难病例或操作意外时,应及时请-上级医师或有关科室会诊,研究治疗方案, 及时处理。
6镇痛药物:-①非甾体类抗炎药:-②曲马多:为中枢镇痛药,与NSAIDs合用有-效应协同作用-③阿片类镇痛 :吗啡、芬太尼、舒芬太尼;-④局部麻醉药:布比卡因、左旋布比卡因、-罗派卡因、氯普鲁卡因等
7术后镇痛治疗方法的选择:-术后镇痛的方式包括不同途径给予镇痛药-口服、静脉、肌肉、皮下、区域神经阻-滞、 膜外腔;患者自控镇痛PCA,-以及采用物理疗法、电刺激及心理治疗等-技术,不同方法的多模式镇痛
二、慢性疼痛的治疗-1慢性疼痛的共同临床特点:自发性疼痛、痛-觉过敏、触诱发痛、感觉异常。慢性疼痛常常会有其他症状,如痛觉反应、情绪反应、内脏反-应、躯体反应、运动功能障碍、自主神经功能障-碍、反射丧失等。慢性 痛特别是神经病理性疼-痛患者均可出现不同程度的心理障碍,如焦虑-紧张、抑郁、情绪低落、失望绪等
③术后镇痛的要求:-①实施术后镇痛的麻醉医师必须经过专项-培训,掌握操作技能。掌握所用药物的药-理作用、不 反应和并发症的防治以及掌-握实施对象的外科情况。-②术后镇痛必须掌握适应证和禁忌证。对-不愿意接受术后镇痛 对镇痛观念不理解-有睡眠性呼吸暂停、药物成瘾史、觉醒障-碍、循环功能不稳定和低血容量患者以及-婴幼儿不适用 者自控镇痛PCA。
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草稿样式(外三科)一腰椎间盘突出症【诊断标准】1 有腰部外伤、慢性劳损或受寒湿史。
大部分患者在发病前有慢性腰痛史。
2 腰痛向臀部及下肢放射,腹压增加(如咳嗽、喷嚏)时疼痛加重。
3 脊柱侧弯;腰生理弧度消失,病变部位椎旁有压痛并向下肢放射,腰活动受限。
4 下肢受累神经支配区有感觉过敏或迟钝,病程长者可出现肌肉萎缩,直腿抬高或加强试验阳性。
膝、跟腱反射减弱或消失,趾背伸肌力减弱。
5 X线摄片检查:脊柱侧弯、腰生理前突消失,病变椎间隙可能变窄,相邻边缘有骨赘增生。
CT检查(或MRI)可显示椎间盘突出的部位及程度。
7 注意与一些引起腰腿痛的疾病如椎管狭窄及脊柱肿瘤等相鉴别。
【入院指征】1.腰痛向臀部及下肢放射,腹压增加(如咳嗽、喷嚏)时疼痛加重;2.腰生理弧度消失,病变部位椎旁有压痛并向下肢放射,腰活动受限。
下肢受累神经支配区有感觉过敏或迟钝,病程长者可出现肌肉萎缩,直腿抬高和加强试验阳性;3.X线摄片检查:脊柱侧弯、腰生理前突消失,病变椎间隙可能变窄,相邻边缘有骨赘增生。
CT检查(或MRI)可显示椎间盘突出的部位及程度。
【检查项目】1.专科检查:线摄片检查:脊柱侧弯、腰生理前突消失,病变椎间隙可能变窄,相邻边缘有骨赘增生。
CT检查(或MRI)可显示椎间盘突出的部位及程度。
2.常规检查:全血细胞计数+三分类;ABO血型鉴定;RH血型鉴定;尿液分析;大便常规;肝功能常规;肾功能常规;血电解质常规;凝血常规;心电图;胸片;输血前五项检查;血糖。
【治疗原则】1整脊治疗:可采用调曲整脊系统手法以及四维牵引。
2 卧床1~2周,骨盆牵引治疗,2次/日,每次30分钟,每次牵引重量120-160牛。
3 药物治疗:3.1 气滞血瘀型症状:腰腿痛如刺,痛有定处,日轻夜重,腰部板硬、俯仰旋转受限、痛处拒按,舌暗紫或有瘀斑,脉弦紧或涩。
治法:行气活血,舒筋止痛。
例方:舒筋活血汤。
3.2 寒湿型。
症状:腰腿疼痛重着,转侧不利,静卧痛不减,受寒及阴雨加重,肢体发凉,舌质淡,苔白腻,脉沉紧或濡缓。
治法:祛寒除湿,宣痹止痛。
例方:蠲痹汤。
3.3 湿热型症状:腰腿疼痛,痛处伴有热感,遇热或雨天病增,活动后痛减,恶热口渴,小便短赤,苔黄腻,脉濡数或弦数。
治法:清热除湿,通痹止痛。
例方:木防己汤。
3.4 肝肾亏损型症状:腰膝酸痛,发凉乏力,劳累更甚,卧则减轻,痛处喜按,得温则舒,面色白,少气懒言,或有阳萎、早泄,带下清稀,舌质淡,脉沉细。
治法:益肝补肾,除痹止痛。
例方:补肾壮筋汤。
3.5 肝肾阴虚型症状:腰腿酸痛,咽干口渴,面色潮红,心烦失眠,多梦或有遗精,舌红少苔,脉弦细数。
治法:滋阴补肾。
例方:左归饮。
4 其他治疗4.1 银质针、针灸、火罐疗法:可选用肾俞、夹脊、环跳、委中、承山、阿是穴等。
4.2 中成药:可选用壮腰健肾丸、云南白药、小活络丸、大活络丹等。
4.3 外敷药:可选用五马膏、麝香风湿止痛膏等。
4.4 物理疗法:中频脉冲电治疗、微波治疗等。
5 练功疗法后期宜作腰背肌功能锻炼。
6手术疗法手术疗法则包括融合术、减压术、后路手术等.此外,还有介于手术和非手术之间的介入治疗,如经皮髓核抽吸术,胶元酶溶解术,椎间盘激光溶核术等。
【疗效标准】1 治愈:腰腿痛消失,直腿抬高70°以上,能恢复工作。
2 好转:腰腿痛减轻,腰部活动功能改善。
3 未愈:症状、体征无改善。
【限价】手术:5000元非手术:3000--6000元【平均住院日】手术:16天非手术:28天二颈椎病颈椎病是因颈椎间盘、椎体、椎间小关节退行性变以及颈部损伤等引起脊柱内外平衡失调,刺激或压迫颈部血管、神经、脊髓而产生的病证。
中医属“头痛”“眩晕”、“项强”、“项筋急”等范畴。
【诊断标准】1 有慢性劳损或外伤史。
或颈椎先天性畸形、颈椎退行性病变。
2 多发于40岁以上中年人,长期低头工作者或习惯于长时间看电视、录相者,往往呈慢性发病。
3 颈肩背疼痛,头痛头晕,颈部板硬,上肢麻木。
4 颈部功能活动受限,病变颈椎棘突患侧肩胛骨内上角常有压痛,可摸到条索状硬结,可有上肢肌力减弱和肌肉萎缩,臂丛牵拉试验阳性,压头试验阳性。
5 X线正位片显示,钩椎关节增生,张口位可有齿状突偏歪,侧位摄片显示颈椎曲度变直、椎间隙变窄,有骨质增生或韧带钙化、斜位片可见椎间孔变小。
CT及磁共振检查对定性定位诊断有意义。
【入院指征】1、颈肩背疼痛,头痛头晕,颈部板硬,上肢麻木。
2、颈部功能活动受限,病变颈椎棘突患侧肩胛骨内上角常有压痛,可摸到条索状硬结,可有上肢肌力减弱和肌肉萎缩,臂丛牵拉试验阳性,压头试验阳性。
3、X线正位片显示,钩椎关节增生,张口位可有齿状突偏歪,侧位摄片显示颈椎曲度变直、椎间隙变窄,有骨质增生或韧带钙化、斜位片可见椎间孔变小。
【检查项目】1.专科检查:X线检查2.常规检查:全血细胞计数+三分类;ABO血型鉴定;RH血型鉴定;尿液分析;大便常规;肝功能常规;肾功能常规;血电解质常规;凝血常规;心电图;胸片;输血前五项检查;血糖。
【治疗原则】1整脊治疗1.1松解法:术者用掌根部从头开始,沿斜方肌、背阔肌、骶棘肌的纤维方向分别反复分舒8~10次。
1.2 提拿法:术者双手或单手提拿颈后及肩部肌肉3~5次。
1.3 揉捏法:术者双手在患者颈后两侧来回上下揉捏10~20次。
1.4 点穴拔筋法:用中指或拇指点按天宗、合谷、阳溪、曲池以及阿是穴,继之拨腋下臂丛神经、挠神经和尺神经、背部拨骶棘肌3~5次。
1.5 端提转运法:术者双手端患者颈部用力向上提颈,并慢慢用力使头向左右两侧旋转各 30°~40°,重复8~12次。
1.6 拍打叩击法:术者用手掌在患者项背及肩胛部进行拍打叩击3~5次。
2 牵引治疗用颌颈带进行牵引,重量3~5公斤,每次牵引20~30分钟,每天1~2次。
3 固定方法颈椎病急性发作期,症状严重时,可用颈托架或石膏领围固定1~2周。
4 药物治疗4.1 风寒湿型症状:颈肩、上肢串痛麻木,以痛为主,头有沉重感,颈部僵硬,活动不利,恶寒畏风,舌淡红,苔薄白,脉弦紧。
治法:温经散寒,活血通痹。
例方:蠲痹汤。
4.2 气滞血瘀型症状:颈肩部、上肢刺痛,痛有定处,伴有四肢麻木,舌质暗,脉弦。
治法:祛瘀通络,通痹止痛。
例方:身痛逐瘀汤。
4.3 痰湿阻络型症状:头晕目眩,头重如裹,四肢麻木不仁,纳呆,舌暗红,苔厚腻,脉弦滑。
治法:化痰祛风,除湿通络。
例方:半夏白术天麻汤。
4.4 肝肾阴虚症状:眩晕头痛,耳鸣耳聋,失眠多梦,肢体麻木,面红目赤。
舌红少津,脉弦细。
治法:滋阴补肾。
例方:六味地黄汤。
4.5 气血亏损症状:头晕目眩,面色苍白,心悸气短,四肢麻木,倦怠乏力,舌淡苔少,脉细弱。
治法:补气养血。
例方:八珍汤。
5 其他治疗5 1 穴位封闭:可用丹参注射液或当归注射液进行夹脊穴、曲池、合谷等注射。
5.2 针灸疗法:可取绝骨、后溪、大杼天柱、天井、合谷、风府等穴。
5.3 中成药:可选用颈痛灵、颈复康、天麻丸、追风透骨丸等。
5.4 外敷药:可选用狗皮膏药、麝香风湿止痛膏等。
6 练功疗法在颈椎病的急性发作期应以静为主,动为辅;在慢性期以动为主,作颈前屈,后仰,左右旋转及左右侧屈等活动各3~5次,或可作体操、打太极拳、练八段锦等运动。
【疗效标准】1 治愈:原有各型症状消失,颈及肢体功能恢复正常,能参加正常劳动和工作。
2 好转:原有各型症状减轻,颈、肩、背疼痛减轻,颈肢体功能改善。
3 未愈:症状无改善。
【限价】手术:5000元(内固定物除外)非手术:3000--6000元【平均住院日】手术:14天非手术:28天三急性腰扭伤急性腰扭伤好发于下腰部,可涉及肌肉、韧带、筋膜、椎间小关节、腰骶关节或骶髂关节,它可单独损伤,亦可合并存在,青壮年多见。
【诊断标准】1 有腰扭伤史,多见于青壮年。
2 腰部一侧或两侧剧烈疼痛,活动受限,不能翻身,坐立和行走,常保持一定强迫性姿势,以减少疼痛。
3 腰肌和臀肌痉挛,或可触及条索状硬块,损伤部位有明显压痛点,脊柱生理弧度改变。
4 可照腰椎正侧位X线片检查,排除骨质损伤及病变。
分型1 气滞血瘀:腰部剧烈疼痛,痛无定处,活动受限。
舌苔薄白,脉弦。
2 血瘀气阻:腰部剧痛,痛有定处,局部瘀肿、压痛,大便秘结,活动困难。
舌质有瘀点,脉弦紧。
【入院指征】1 腰部一侧或两侧剧烈疼痛,活动受限,不能翻身,坐立和行走,常保持一定强迫性姿势,以减少疼痛。
2 腰肌和臀肌痉挛,或可触及条索状硬块,损伤部位有明显压痛点,脊柱生理弧度改变。
3 可照腰椎正侧位X线片检查,排除骨质损伤及病变。
【检查项目】1.专科检查:X线检查2.常规检查:全血细胞计数+三分类;ABO血型鉴定;尿液分析;大便常规;心电图;血糖。
【治疗原则】1 整脊治疗根据扭伤部位不同,分别用下列手法,以达到行气活血、消肿止痛、舒筋活络之作用。
1.1 揉按手法。
1.2 推理腰肌法。
1.3 捏拿腰肌法。
1.4 扳腿按腰法。
1.5 四维牵引法。
2 卧硬板床休息2周左右。
3 药物治疗3.1气滞血瘀症状:闪挫及强力负重后,腰部剧烈疼痛,痛无定处,腰肌痉挛,活动功能受限。
舌苔薄白,脉弦。
治法:活血祛瘀,行气止痛。
例方:泽兰汤。
3.2 血瘀气阻症状:伤后腰痛剧烈,痛点固定,局部瘀肿,压痛明显,活动困难,或伴有腹胀大便秘结。
舌质有瘀点,脉弦紧。
治法:行气消瘀。
例方:大成汤。
4 其他治疗4.1 针灸疗法:可选用阿是穴、肾俞、命门、大肠俞、委中、承山穴等穴位。
4.2 中成药:可选用跌打丸,云南白药、三七片、七厘散等。
4.3 外用药:外敷双柏散、消肿散或伤科膏药等。
5 练功疗法疼痛症状减轻后,作腰背肌功能锻炼。
【疗效标准】1 治愈:腰部疼痛消失,脊柱活动正常。
2 好转:腰部疼痛减轻,脊柱活动基本正常。
3 未愈:症状无改善。
【限价】非手术:2500元【平均住院日】非手术:7天四类风湿性关节炎【诊断标准】①晨僵至少1小时,持续至少6周。
②3个或3个以上关节肿胀,持续至少6周。
③腕、掌指关节或近端指间关节肿胀,持续至少6周。
④对称性关节肿胀,持续至少6周。
⑤手X线的改变。
⑥皮下结节。
⑦类风湿因子阳性,滴定度>1:32。
以上7条中具备4条或4条以上即可确诊类风湿性关节炎。
【关节功能分级标准】I级:日常活动不受限。
Ⅱ级:有中等强度的关节活动受限,但能满足日常活动需要。
Ⅲ级:关节有明显的活动受限,患者不能从事大多数职业或不能很好地照料自己。
Ⅳ级:丧失活动能力或被迫卧床或只能坐在轮椅上。
【X线分期】I期:正常或关节端骨质疏松。
Ⅱ期:关节端骨质疏松,偶有关节软骨下囊样破坏或骨侵蚀改变。
Ⅲ期:明显的关节软骨下囊性破坏,关节间隙狭窄,关节半脱位畸形。
Ⅳ期:除Ⅱ、Ⅲ期改变外,并有纤维性或骨性强直。
【证候】1、湿热痹阻证主症:关节肿痛而热,发热,关节屈伸不利,晨僵,关节畸形。