医院教学管理工作制度

医院教学管理工作制度

1.教学为医院工作重要组成部分，各科室由主任或高年资医(护、技）师分管，全面负责安排临床教学、实习，以及进修医师的培养等工作。

2.各科室必须按要求将教学计划准时报主管部门并认真组织实施，完成教学大纲所规定的任务，并要求备好课、讲好课、努力为国家多培养人才。

3.各科室应经常召开进修、实习人员会议，表扬先进，批评后进，征求意见，改进教学工作。

4.各科室对进修、实习人员要严格管理。如有违反医院和学校的有关规章制度者，要及时向主管部门报告，进行处理。

5.及时认真填写进修、实习人员的业务和技术操作评语。

6.年终对教学人员的教学态度、带教能力及教学效果进行考核、评优，优秀者给予奖励，并做为晋级、晋职、评选先进的条件之一。