2020幼儿园师德师风建设工作计划.docx

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2024幼儿园教师师德师风建设计划方案(4篇)

2024幼儿园教师师德师风建设计划方案(4篇)

2024幼儿园教师师德师风建设计划方案为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据国家、省、市关于加强师德师风建设的要求,结合我园实际,特拟订长泾中心幼儿园师德师风建设工作计划,希全体教职工认真____执行。

一、指导思想认真____《公民道德建设实施纲要》,以《教育法》《教师法》和市教委关于教师职业道德建设的规定为依据,牢固确立“以人为本,敬业奉献”的崇高师德,牢固树立“学生第一”的思想,开展“展、创、树”主题教育活动,以榜样教育和信念教育为主要形式,通过各种活动,再树教师形象、幼儿园形象和教育形象。

不断提高教师的职业道德修养,努力把我园的教育办成人民群众满意的教育。

二、工作目标:加强信念,树立正确的职业观念、职业态度和职业理想,进一步自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与加强整个教师队伍建设统一起来,常抓不懈,不断提高教师的职业道德素质和业务水平。

三、主要工作和措施:(一)、加强学习,提高认识。

1、明确目标,增强教师的责任感和使命感。

2、深入学习____《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》,在集中学习的基础上,深刻领会其精神实质,坚持集体学习和平时个人学习相结合的原则,结合学习有关政治理论、法律法规等知识,统一思想,提高认识,进一步提高教师的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观,3、增强教书育人,以身立教的社会使命感和尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,引导教师争做学生和家长欢迎的德艺双馨的合格教师。

4、要加强教育法律法规的学习,提高教师依法从教水平,要加强时事政策的学习,增强____路线方针政策的自觉性和建设有____的信心。

5、以诚实守信为重点,全面____《公民道德实施纲要》,杜绝体罚、变相体罚现象,完善师德师风考评机制,使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。

(二)、树形象,端正教育思想。

1、全面____国家的教育方针,认真执行教育教学计划,刻苦钻研业务,积极投身岗位练兵,人人争创“师德标兵”。

2020幼儿园师德师风建设方案

2020幼儿园师德师风建设方案

2020幼儿园师德师风建设方案一、背景介绍幼儿园是培养幼儿全面发展的重要教育阵地,师德师风建设是幼儿园教育工作的基础和保障。

在当今社会,师德师风建设更加受到重视,对于幼儿园教师队伍的构建和整体素质提升具有重要意义。

二、师德师风建设的重要性1.师德师风是幼儿园教师的职业基本素养,直接关系到教师的形象和信任度。

2.良好的师德师风是塑造幼儿良好品德、价值观的重要因素。

3.师德师风建设是提升幼儿园整体教育质量的关键。

三、师德师风建设目标1.培养幼儿园教师的良好职业道德和专业素养。

2.塑造教师的良好职业形象,增强家长和社会的信任度。

3.倡导教师恪尽职守,尊重幼儿,关爱每一个学生。

四、师德师风建设措施1.加强师德师风教育培训,提升教师的职业道德修养和教育技能。

2.建立定期评估机制,对教师进行综合素质评定,激励优秀,促进提升。

3.建立明确的激励机制,对师德师风标兵进行表彰奖励。

4.建设师德师风建设工作宣传平台,广泛宣传先进典型,弘扬正能量。

5.强化师生互动,亲近学生,关心学生成长,树立师生平等的教育关系。

6.加强团队合作,建立和谐的教师团队氛围,共同推动师德师风建设。

五、师德师风建设效果评估1.制定师德师风建设评估标准,定期对师德师风建设工作进行评估。

2.收集教师、家长、学生的反馈意见和建议,及时调整师德师风建设措施。

3.建立长效机制,持续关注和推动师德师风建设工作的实施和效果。

结语师德师风建设是幼儿园教育工作的重要内容,只有不断加强师德师风建设,提升教师整体素质,才能更好地为幼儿成长提供良好教育环境和示范。

希望通过本次师德师风建设方案的制定和实施,能够进一步提升幼儿园师生共同成长的质量,助力教育事业的蓬勃发展。

2020年幼儿园师德师风建设工作方案

2020年幼儿园师德师风建设工作方案

2020年幼儿园师德师风建设工作方案一、背景近年来,随着社会的发展和教育理念的不断更新,幼儿园师德师风建设工作变得尤为重要。

师德师风的好坏直接关系到教师的形象和教育质量,对幼儿园的发展具有重要意义。

因此,制定并实施好幼儿园师德师风建设工作方案,对提升教师教育素养、推动学校发展具有积极意义。

二、目标1.提高教师的师德水平,增强教师的责任感和使命感;2.塑造良好的师生关系,构建和谐校园氛围;3.弘扬阳光向上的教育风气,引领幼儿园的发展方向。

三、具体措施1. 制定相关规章制度建立健全的幼儿园师德规范,明确教师的行为准则和职业操守,规范教师的言行举止。

同时,建立完善的师德考核机制,对优秀表现的教师进行表彰奖励,对违反规定的行为进行处理。

2. 开展师德师风培训组织专题培训讲座,邀请专家学者授课,提升教师的教育素养和专业水平。

通过集体研讨、座谈交流等形式,引导教师树立正确的教育理念,感悟教育的价值和意义。

3. 搭建交流平台建立教师交流互助平台,鼓励教师之间相互学习、分享经验,共同成长。

组织各类教育活动,丰富教师的业余生活,增进师生之间的情感联系。

4. 强化督导检查加强对师德师风建设工作的监督和检查,及时发现问题并采取有效措施加以整改。

建立督导考核评估制度,对各项工作进行量化评估,推动幼儿园师德师风建设工作的持续改进。

四、预期效果通过以上措施的实施,预期可以达到以下效果:1.教师的工作积极性和责任感得到提升,工作效率和质量得到提高;2.师生关系更加融洽,校园氛围更加和谐稳定;3.教师队伍整体素质得到提升,为幼儿园的长远发展打下坚实基础。

五、总结幼儿园师德师风建设工作是一项系统性的工程,需要全体教师的共同参与和努力。

只有通过持续不断的努力和改进,才能打造出风清气正的校园文化,为幼儿园的发展提供有力保障。

希望全体教师能够牢记教育的初心,传承优良的教育传统,共同为幼儿园师德师风建设工作做出积极贡献。

愿我们的幼儿园在2020年迈上新的台阶,为孩子们的成长奉献更多的爱与智慧。

幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)

幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)

幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)篇一:幼儿园师德师风建设工作计划1. 加强教师师德建设1.1 提高教师职业道德意识,强化教师的职业操守和职业自律意识。

1.2 强调教师的示范作用,要求教师以身作则,做学生道德行为的榜样。

1.3 开展师德师风培训,加强教师的师德师风教育和业务知识培训。

2. 提高教师素质2.1 加强教师业务技能培训,提升教师教育教学水平。

2.2 强调教师团队合作精神,促进教师之间的相互学习和交流。

2.3 建立定期评估机制,对教师的职业素养进行评价,发现问题并及时改进。

3. 加强家园合作3.1 注重家长教育,定期开展家长培训活动,提高家长对幼儿教育的认识。

3.2 加强与家长的沟通,及时了解幼儿的家庭情况和需求,为幼儿提供更好的教育服务。

3.3 鼓励家长参与学校活动,加强与家长的合作,共同关注和培养孩子的综合素质。

4. 建立监督机制4.1 设立师德师风监督小组,定期对教师的师德师风情况进行监督和检查。

4.2 引入第三方机构进行评估,对幼儿园的师德师风建设情况进行评价和指导。

4.3 建立完善的激励机制,对表现优秀的教师进行奖励和激励,对师德师风问题严重的教师进行惩处和整改。

以上是幼儿园师德师风建设工作计划的关键要点,通过加强教师师德建设、提高教师素质、加强家园合作和建立监督机制等措施,能够有效提升幼儿园的师德师风水平,为幼儿提供更好的教育服务。

篇二:幼儿园师德师风建设工作计划一、提高教师的职业道德素养1. 加强教师职业道德教育,培养教师的教书育人责任感和职业操守。

2. 拓宽教师的职业发展渠道,激发教师的学习动力和创新意识。

3. 加强教师自身的修养,增强教师的思想道德水平和文化素养。

二、营造良好的师生关系1. 加强教师与家长的沟通与合作,共同关注幼儿的成长和发展。

2. 建立和谐的师生关系,营造积极向上的教育环境。

3. 加强师生之间的交流和互动,培养学生的品德修养和社交能力。

三、加强教师的教育教学能力1. 提供教师教育教学的培训和指导,提升教师的教学水平和能力。

幼儿园师德师风工作计划(精选3篇)

幼儿园师德师风工作计划(精选3篇)

幼儿园师德师风工作计划(精选3篇)篇一:工作计划:幼儿园师德师风一、目标:提高全体幼儿园教师的师德师风素养,打造良好的教育环境。

二、任务:1.加强师德师风教育培训。

组织专家进行师德师风知识培训,提高教师的专业素养和道德观念。

定期组织教师们交流心得,分享经验,促进教育教学中的良性互动。

2.加强督导管理。

建立师德师风考评制度,每学期进行一次师德师风评估,对优秀教师进行表彰,对师德师风存在问题的教师进行指导和辅导。

3.创建文化氛围。

组织开展师德师风主题班会、讲座、讨论等活动,加强师德师风教育的宣传力度。

通过悬挂标语、张贴标语等方式,营造浓厚的师德师风文化氛围。

三、措施:1.教育培训措施。

制定师德师风培训计划,开展定期培训,并邀请专家进行讲座。

通过培训,提高教师的师德师风意识和水平。

2.督导管理措施。

建立师德师风评估表,明确评估指标和评估细则。

组织专人进行评估和考核,形成评估结果,对评估结果进行通报。

3.创建文化氛围措施。

在幼儿园内部设置师德师风宣传栏,定期更新相关资讯和活动。

制作师德师风宣传海报,并张贴在教室、办公室等显眼位置。

四、时间安排:1.师德师风教育培训:每月安排一次培训,培训时间为2-3小时。

2.督导管理:每学期评估一次,评估时间为1周。

3.创建文化氛围:每月开展一次师德师风活动。

五、预期成果:1.教师的师德师风素养得到提高,对教育教学工作有更高的责任感和使命感。

2.幼儿园的教育环境更加和谐、积极向上,有利于孩子的健康成长。

3.师德师风建设成为幼儿园的品牌特色,提升了幼儿园的声誉和影响力。

篇二:工作计划:幼儿园师德师风一、目标:培养幼儿园教师的良好师德师风,提升教育教学质量。

二、任务:1、加强师德师风教育宣传。

通过开展主题班会、讲座、座谈等形式,加强教师们的师德师风教育,提高教师的教育职业道德。

2、建立师德师风评价机制。

制定师德师风评价指标和评价标准,通过定期评价,对教师的师德师风进行评估,及时发现问题并进行纠正。

2020幼儿园师德师风建设工作计划

2020幼儿园师德师风建设工作计划

2020幼儿园师德师风建设工作计划一、背景介绍近年来,幼儿园教育作为基础教育的重要组成部分,受到社会各界的广泛关注。

师德师风建设是幼儿园教育工作的重要内容之一,直接关系到教师队伍的素质和幼儿园办园质量。

为加强师德师风建设工作,提高教师队伍的整体素质,制定并实施2020年幼儿园师德师风建设工作计划具有重要意义。

二、目标设定1.提高幼儿园教师的师德意识和职业道德水平;2.建立健全幼儿园师德师风建设长效机制;3.塑造幼儿园良好的教育教学氛围;4.提升幼儿园教师的专业素养和服务能力。

三、具体措施1. 加强师德师风教育培训•组织专题教育培训,包括师德概念、职业道德规范等内容;•定期开展师德师风知识测试,引导教师自我反思和提高。

2. 建立师德师风监督考核机制•设立专门机构负责对教师师德师风进行监督和评估;•制定师德师风考核标准和评价指标,定期进行评估。

3. 创建良好的师德师风氛围•定期组织师德师风主题活动,强化教师师德师风建设;•开展“身教胜于言教”活动,鼓励教师以身作则,做孩子们的榜样。

4. 提升教师专业素养•组织教研活动,分享教育心得和经验,提高教师专业水平;•鼓励教师参加各类继续教育培训,提升自身素质和服务能力。

四、工作进度安排•第一季度:开展师德师风教育培训,制定师德师风考核机制。

•第二季度:建立师德师风监督考核机制,开展良好的师德师风主题活动。

•第三季度:持续推进师德师风建设工作,加强教师的专业素养提升。

•第四季度:总结工作经验,完善师德师风建设长效机制。

五、评估与调整定期对师德师风建设工作进行评估,根据评估结果对工作计划进行调整和优化,确保工作效果达到预期目标。

通过本次师德师风建设工作计划的实施,相信幼儿园教师的师德师风将会不断提升,教师队伍的整体素质将得到有效提高,进而推动幼儿园教育水平的不断提升。

希望全体教师能够积极配合,共同努力,实现教育教学目标,为幼儿园的发展贡献力量。

幼儿园2023师德师风建设工作计划(6篇)

幼儿园2023师德师风建设工作计划(6篇)

幼儿园2023师德师风建设工作计划县幼儿园十分重视全体教师的职业道德建设,把政治思想工作放在各项工作的首位,我园在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路,可以概括为:以营造学习、研讨、交流、写心得的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托,形成良好的师德师风学习氛围,树立教师的公仆形象。

一、教师职业道德教育学习内容我园拟订了“教师政治学习、师德训练计划”,每次学习内容都落实到具体的人。

由两位园长根据计划去准备内容,拟订学习提纲。

组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全责任划分和教师的义务》等,并联系实际进行宣讲,从教师的政治思想教育,师德师风建设与深化素质教育的高度来认识、探讨。

二、教师职业道德教育学习形式及时间我们利用每周星期一下午组织教师进行分组专题的学习。

个别有临时的内容增加学习时间。

学习形式是集体统一学习与小组交流为主。

三、教师职业道德教育开展的活动1、组织全体教职工学习《纲要》,认真组织师德论文、典型案例、学习心得、教育教学经验总结的评优活动。

2、组织讨论,交流思想,每人撰写读书笔记不少于____篇,学习心得不少于____篇,师德论文一篇。

3、每半月一篇教学反思。

4、通过园本教研、教学能手竞赛让教师结合自身的实际,以《纲要》理念为指导,提升自身的业务水平。

5、积极开展“三评”活动,开展家长问卷调查和召开家长座谈会。

让学校工作的方方面面自觉接受社会和家长的监督,切实改变学校和教师的工作作风。

6、开展丰富多彩的幼儿活动,如:六一汇演、幼儿手工制作赛、生活常规竞赛等,以实际行动不断加强教师的职业道德素养。

7、开展评选师德师风标兵的活动,评选出本园政治水平、师德师风、业务能力、无私奉献最多的优秀教师-罗、孙。

8、每位教师认真撰写了个人师德师风学习、总结。

总之,我园通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。

2020幼儿园师德师风工作计划文档4篇

2020幼儿园师德师风工作计划文档4篇

2020幼儿园师德师风工作计划文档4篇2020 kindergarten teachers' ethics work plan document2020幼儿园师德师风工作计划文档4篇工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,针对幼儿园里工作的制定工作计划。

本教案根据幼儿园工作计划的要求,将教学诸要素有序安排,确定合适的教学方案的设想和计划。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020幼儿园师德师风工作计划文档2、篇章2:2020幼儿园师德师风工作计划文档3、篇章3:2020幼儿园师德师风工作计划文档4、篇章4:幼儿园师德师风工作计划表文档篇章1:2020幼儿园师德师风工作计划文档一、本学年师德建设工作重点:大力加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。

以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为教师的自觉行为,转化为教师的人格品质。

进一步规范教师的言行,学习宣传园内外“优秀教师”的先进事迹,要求全体教师必须做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱幼儿,不断加强自身建设与修养。

(一)加强领导与规范,强化师德建设观念。

1.把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

2.做到师德教育经常化、制度化。

教师的集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。

3.规范师德行为,对照有关师德规范的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自我批评,写出师德自查自纠书面材料,切实解决教师中存在的问题。

4.进一步规范家校联系行为,建全和完善家长幼儿园联系制度。

通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进教师、幼儿和家长的相互沟通,争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。

幼儿园师德师风计划书2020(通用版)

幼儿园师德师风计划书2020(通用版)

编号:YB-JH-0387( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑幼儿园师德师风计划书2020(通用版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things幼儿园师德师风计划书2020(通用版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。

本内容可以放心修改调整或直接使用。

一、认真做好本职工作,充实自己的理论知识。

工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。

在课外积极学习各种师德理论,不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。

二、积极参加社会实践提高师德修养。

积极参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。

只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。

三、积极进行自我反思。

如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。

一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。

师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。

四、德及教学,不断改进教学方式方法。

2020年幼儿园教师师德师风工作计划(精选3篇)

2020年幼儿园教师师德师风工作计划(精选3篇)

幼儿园教师师德师风工作计划2020年幼儿园教师师德师风工作计划(精选/3篇)时间过得可真快,从来都不等人,又解锁了新的工作,何不好好地做个工作计划呢?写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的2020年幼儿园教师师德师风工作计划(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿园教师师德师风工作计划1一、指导思想以推进二期课改为核心,以《课程指南》及新教材为准绳,加强学习、研究,整体地领会与把握,并积极开展实践研讨,努力提高教师专业化水平与保教质量,使每一个教师都能得提升和发展。

二、现状分析(一)师资现状:本学期,我园增添了一个班,共9个班,其中1个托班,3个小班,3个中班,2个大班。

本学期,我园在调走、辞职了2位教师的同时又新进了3位代课教师。

现在一线教师共有18名,其中在读本科有15人,大专有1人;区级骨干教师培养对象2名;高级教师4名,一级教师10名,平均年龄31岁。

总体来说,我园教师较年轻,学历层次较高,接受信息能力较强,有一定的教育教学经验。

(二)使用新教材现状:1、通过上学年学新教材用新教材的启动,老师们在思想上有了一定的感悟,在行动上也有所体现,但真正离与孩子同高度,尊重孩子,满足孩子的需要还有很大的距离,可以说,对二期课改精神的领会,还处于基础阶段。

2、上学期我们重点研究了新教材中学习活动这一本教材,在实践活动中,老师们对整合观念的体现只留于内容上,形式上,目标上的体现还比较欠缺。

本学期,如何选择,平衡,优化生活学习运动游戏四门课程,如何观察记录孩子,如何引导幼儿生成问题多是我们努力的方向。

(三)保教现状:1、老师们的备课,在反思上得到了加强,但在随机调整能力还有待进一步提升。

2、在教研活动上,要真正提高教师的能力;教研中探讨研究的问题怎样真正落实到工作实践中。

比如说,设计的活动如何在关注幼儿兴趣、经验的基础上增加挑战性。

3、在个别化教育如区域活动的组织中,教师的作用怎样充分发挥。

2020幼儿园师德建设工作计划模板【五篇】

2020幼儿园师德建设工作计划模板【五篇】

2020幼儿园师德建设工作计划模板【五篇】在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。

下面就是我给大家带来的2020幼儿园师德建设工作计划,欢迎大家阅读!2020幼儿园师德建设工作计划篇一“学高为师,德高为范”,是学校的办学宗旨。

为国家培养出高素质、高水平的合格人才,提高整个国民的综合素质是作为教师的职责所在。

但怎样才能做好,为学生们树立一个心悦诚服的榜样呢?为了做好师德师风教育活动,结合实际制定个人工作计划:一、充分认识师德建设的重要意义是我2020年教师工作计划中的重要工作。

二、加强思想政治学习,提高思想政治素质为进一步提高教职工的思想政治素质,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。

在坚持两周一次集中学习的基础上,加强平时个人学习,学习有关政治理论、法律法规等知识,结合自己的实际端正态度,积极投入,深刻领会其精神实质,切实提高自身师德修养。

三、规范自己的言行,做学生的表率学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。

这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。

因此,对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。

一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。

在三百六十行中,只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。

是这个职业的崇高之处。

俗话说,言传不如身教,榜样的力量是无穷的。

教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。

特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气;抵制“庸懒散贪”的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。

2020幼儿园师德师风工作计划3篇

2020幼儿园师德师风工作计划3篇

2020幼儿园师德师风工作计划3篇【篇一】为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据我园的具体情况,制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和"十x大"精神为指导,全面贯彻江泽民同志"三个代表"的重要思想,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。

以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,全面落实教师职业道德建设的若干文件精神,推动我园教师队伍整体素质的提高,丰厚我园教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现"教育好幼儿、服务好家长"之目标。

二、任务目标(一)教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。

理解师德对教育教学的意义和作用。

2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式,师德修养有所提高。

3、密切与幼儿、家长的关系,让幼儿、家长、社会满意,不出现任何教学事故,为幼儿献爱心、做好事。

4、争做师德标兵。

(二)、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。

2、相应建立推进师德建设的有效机制。

3、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式(来电、来信、上访、媒体暴光)的不满。

4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。

5、提高本单位的社会声誉,进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。

三、方式方法从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。

1、从贯彻"三个代表"重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性江泽民同志指出:"我国广大教师要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师"。

并提出了"志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进"的殷切希望和要求。

2020年幼师师德师风工作计划3篇

2020年幼师师德师风工作计划3篇

2020年幼师师德师风工作计划3篇【篇一】2020年幼师师德师风工作计划样本师德是教师的灵魂,将师德建设摆在教师队伍建设的首位,早已为古今中外所共识,几乎成为不言自明的常识。

因此,我在此写下师德计划:一、热爱幼儿。

关心爱护全体幼儿。

支持客观、公正地对待和评价每个幼儿,善于发现儿童身上的积极因素,并鼓励幼儿追求进步。

勇于承认自己工作中的失误,勇于接受领导和家长的正确意见。

不讽刺、挖苦、歧视幼儿。

严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿,做到严而有度、严而有方。

二、爱岗敬业。

热爱幼儿教育事业,安心从教,踏实工作。

热爱幼儿园,关心幼儿园的发展。

尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作,树立榜样。

以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规,不随意迟到、早退、中途擅离岗位,使用手机不影响工作,随时随地给幼儿良好影响,不随意发牢*,不体罚或变相体罚幼儿,真心诚意对待幼儿,成为他们的“伙伴”。

三、为人师表。

模范遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

仪表大方得体,语言规范、健康、准确、纯洁,日常行为文明。

思想作风实事求是,表里如一,工作作风认真严谨,讲求效率,待人处事光明正大,诚实守信,生活作风端庄大方。

做到尊老爱幼、邻里团结。

四、严谨治学。

认真务实,不马虎;勤奋好学,接受继续教育,在原有学历的基础上,获得高学历。

明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务,精益求精,减少和避免工作上的差错,深入研究有关的教学方法,提高教学质量。

五、依法执教。

自觉学习马列主义、思想和理论。

认真参加政治学习活动,不迟到、不早退。

认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和党的教育方针政策,重视素质教育。

六、尊重家长。

主动、经常地与学生家长联系,每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次,相互配合教育幼儿。

尊重幼儿家长,认真听取家长的意见,虚心接受幼儿家长的正确批评。

向学生家长宣传科学的教育思想的方法。

幼儿园师德师风工作计划(2020版)

幼儿园师德师风工作计划(2020版)

( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改幼儿园师德师风工作计划(2020版)The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,and make work proceed in an orderly manner.幼儿园师德师风工作计划(2020版)【第1篇】一、指导思想:为了树立文明的行业新风,科学规范地带好班、上好课,进一步规范广大教师的日常行为,并使教师的行为有所依从,从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛,爱岗敬业,奉献为乐的一流的教师队伍,为创建特色名校打下坚实的基础。

二、具体内容:根据上级教委要求,结合本园实际,确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为:《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》,具体安排如下:1、加强宣传,营造氛围。

学校要广泛通过校园网、墙报板报,横幅等宣传形式,广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。

引导教师重视自身的修养,即选择教师就要全力倾注教育事业。

通过宣传,使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性,把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。

切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。

2、认真学习,增强责任感。

暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习,平时利用每周一傍晚,引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观,做到爱岗敬业、礼貌待人,运用正确的儿童观面向孩子,以游戏化的形式与孩子宽松对话。

全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。

3、剖析问题,开展自查。

在开展师德教育的基础上,集中开展一次师德师风自查自纠活动。

要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容,认真查找师德师风方面存在的差距与不足,写出自查自纠报告,对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析,明确今后整改和努力的方向。

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2020幼儿园师德师风建设工作计划2020幼儿园师德师风建设工作计划由***投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

师德是中华民族十分看重的美德之一。

教师道德是一种职业道德。

2013年5月印发《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,就加强和改进高校青年教师思想政治工作作出部署,将建立师德考核档案。

幼儿园师德师风建设工作计划怎么做?【篇一】幼儿园师德师风建设工作计划为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据我园的具体情况,制定本方案。

一、指导思想以_理论和"深入学习科学实践发展观"为指导,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。

以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,全面落实教师职业道德建设的若干文件精神,推动我园教师队伍整体素质的提高,丰厚我园教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现"教育好幼儿、服务好家长"之目标。

二、任务目标(一)教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。

理解师德对教育教学的意义和作用。

2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式,师德修养有所提高。

3、密切与幼儿、家长的关系,让幼儿、家长、社会满意,不出现任何教学事故,为幼儿献爱心、做好事。

4、争做师德标兵。

(二)、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。

2、相应建立推进师德建设的有效机制。

3、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式(来电、来信、上访、)的不满。

4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。

5、提高本单位的社会声誉,进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。

三、方式方法从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。

1、从贯彻"科学实践发展观"重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性__同志指出:"我国广大教师要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师"。

并提出了"志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进"的殷切希望和要求。

充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。

我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。

只有高尚的师德才能促进师能的提高,才能使孩子接受到质量更好的教育。

2、成立师德建设领导小组,建章立制,虚功实做,有效推进师德建设逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。

3、提高自身修养,在时间中锤炼自我社会的转型、教育的创新,给教师素质提出了更高的要求。

根据教育部及我县教育局提出的要求,我园从以下途径促进和完善师德修养:(1)树立崇高的精神信念,把为教育事业做贡献作为人生幸福和快乐。

(2)做终身学习的楷模。

(3)要谨言慎行,自率垂范。

(4)做到以德率才、以才养德、德才兼备。

(5)要处理好严格管理和尊重幼儿的关系4、开展师德教育和实践活动,营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动:(1)组织好"今天我为孩子做什么,我的教育教学缺少什么"的研讨反思活动。

(2)开展"幼儿教师形象"大讨论和"教师爱心实践活动",要求:勾勒出幼儿教师形象,总结一句师德格言。

【篇二】幼儿园师德师风建设工作计划为了提高自己的思想政治素质,职业道德水平,提高师德素质,提高自己教书育人的水平,本学期,制定自己的个人学习计划如下:1、深入学习学校《师德工作计划》,明确目标,加强责任感和使命感。

2、学习并落实《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《教师法》和《义务教育法》等法律,提高自己的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。

3、读好书,提高自己的理论水平和业务认识。

不断充实和完善自我。

充分利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。

4、工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。

5.尊重、爱护和信任学生,爱心育人,尊重学生人格,对学生不讽刺,不挖苦,不辱骂,杜绝体罚和变相体罚行为。

6.团结协作,为人师表。

注意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。

注重提高教育教学效果。

7.规范收费,严格执行有关教育法规。

不擅自收费。

不搞有偿家教,不向家长索要或暗示馈赠钱物。

8、认真做好家访工作,积极主动与家长取得联系,尊重家长,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。

对班级中困难家庭、单亲家庭、双差生必访。

做好学生的思想工作。

在工作中,要认真落实,争取早日成为一个学校满意,家长和学生都欢迎的教师。

【篇三】幼儿园师德师风建设工作计划一、指导思想:以学习贯彻《市中长期教育改革发展规划纲要》和全国教育工作会议精神为主线,以教师职业道德规范为准则,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点,进一步加强学校师德建设,强化教师素质,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍。

二、本学年师德建设工作重点:大力加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。

以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。

1、学习贯彻落实《上海市中长期教育改革发展规划纲要》和《教师职业道德规范》等法律法规。

2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和"提升人文素养"读书教育活动。

评选"十佳好老师"活动。

3、进一步规范教师的言行,学习宣传校内外"优秀教师"、崇明县是"师德标兵"的先进事迹,要求全体教师必须做到"三爱":爱事业、爱岗位、爱学生,不断加强自身建设与修养。

三、具体措施:(一)加强领导与规范,强化师德建设观念。

1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

2、做到师德教育经常化、制度化。

教师的集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。

3、规范师德行为,对照有关师德规范的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自我批评,写出师德自查自纠书面材料,切实解决教师中存在的问题。

4、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。

通过家长会、家长学校、家访、电话联系等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。

继续开展学生问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创办好人民群众满意的学校。

(二)加强学习,提高职业道德素养。

1、组织全体教师认真学习《上海市中长期教育改革发展规划纲要》及《教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。

努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规,贯彻执行县教育局关于加强教师队伍建设有关要求。

结合师德学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。

2、引导全体教师树立终身学习意识,不断适应社会发展变化的需要。

教师除掌握好专业知识外,还要积极参加继续教育及业务进修,在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。

(三)多彩活动,提升师德修养。

1、认真开展"三爱活动"(爱事业、爱岗位、爱学生)。

通过开展"爱事业"活动,树立教师工作责任心和职业幸福感;通过开展"爱岗位"活动,加强教师的敬业精神;通过开展"爱学生"活动,重建教师的博爱心灵。

为确保"三爱活动"扎实推进,取得实效,积极开展以下师德建设活动。

2、开展丰富多彩社会志愿服务活动。

3、开展"关爱教师"活动。

关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让广大教师感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。

继续关注教师的心理健康,充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。

4、树立师德建设典型,充分发挥示范作用。

开展评选表彰"孩子喜爱的好老师"活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发(四)完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。

建立师德检查制度,制定教师月考核指标体系,对教师进行月考核。

(师德占总考核的10%)2、学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。

3、对全体教师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票否决制。

发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育。

情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。

【篇四】幼儿园师德师风建设工作计划县幼儿园十分重视全体教师的职业道德建设,把政治思想工作放在各项工作的首位,我园在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路,可以概括为:以营造学习、研讨、交流、写心得的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托,形成良好的师德师风学习氛围,树立教师的公仆形象。

一、教师职业道德教育学习内容我园拟订了"教师政治学习、师德训练计划",每次学习内容都落实到具体的人。

由两位园长根据计划去准备内容,拟订学习提纲。

组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全责任划分和教师的义务》等,并联系实际进行宣讲,从教师的政治思想教育,师德师风建设与深化素质教育的高度来认识、探讨。

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