王屋山煤业科室、区队业务范围划分1
煤矿机构职责划分
目录职能机构岗位职责部分1、调度室职责 (3)2、安监科职责 (5)3、生产技术科职责 (7)4、采掘组职责范围 (8)5、地测组职责范围 (10)6、通防科职责 (12)7、通防组职责范围 (14)8 、瓦斯抽采组职责范围 (15)9、机电科职责 (17)煤矿矿级领导岗位职责部分10、矿长岗位职责 (19)11、生产副矿长岗位职责 (21)12、安全副矿长岗位职责 (25)13、机电副矿长岗位职责 (23)14、总工程师岗位职责 (26)15、通风副总工程师岗位职责 (27)16、地测副总岗位职责 (28)调度室职责范围一、认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查各单位执行安全生产职责情况,协助领导做好安全生产工作。
二、定期召开安全生产调度会,解决各单位在生产中存在的安全问题,并负责落实调度会下达的安全指令及整改计划。
在调度指挥中上传下达要做到及时、准确、不出差错。
三、定期组织安全生产检查、排查事故隐患,并负责落实。
及时传达上级对安全工作的批示和布置，并经常了解和调度执行情况。
对各单位和部门反映的安全情况，要及时向领导汇报，反馈领导处理意见，要作好有关安全问题的详细专题记录。
四、坚持执行安全与生产的"五同时"(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)和安全设置与技术施工"三同时"(同时设计、同时施工、同时投产)五、及时深入现场掌握安全生产动态,发现不安全隐患及时组织处理,指挥生产时,生产必须服从安全,发现危及人身,设备安全的重大隐患或紧急情况,应立即下令停产处理,防止事故扩大,严禁违章指挥,违章作业。
六、负责日常工作处理,协调各单位的人、财、物,保证安全生产需要。
七、全面负责本单位的质量标准化工作，使本单位的质量标准化上等级。
在调度、指挥、布置、检查生产的同时，必须调度、指挥、布置、检查安全工作。
八、参加各类安全事故抢险工作。
王屋山入井人员管理制
王屋山煤矿入井人员管理制度为了加强煤矿安全生产管理，保障人身安全，规范入井人员行为，特制定本办法。
一、入井应具备的条件1. 根据《矿山安全法》第二十九条规定：“矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动；矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动。
”所以从事井下劳动的必须是男性成年人。
2.入井人员必须进行身体健康检查。
经检查不适合井下工作的人员（如聋、瞎、哑、傻、癫、痫、精神分裂症、活动性肺结核等）不准从事井下工作。
3. 从事井下工作的人员（包括各种形式的用工），都要进行强制性的岗前安全知识培训，经考试合格方能上岗。
4. 入井人员必须了解本矿井地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统，熟知矿井安全管理机构、其主要负责人及紧急求救联系电话。
了解本矿井井下各工作地点的避灾路线。
二、入井前的准备1.入井人员必须戴安全帽，穿工作服（严禁穿化纤衣服）和胶靴，携带矿灯、随身携带自救器。
劳动防护用品穿戴不齐全者，不准下井。
2. 入井人员严禁携带烟草和引火物品，入井前严禁喝酒。
3.提升人员的副井口，要悬挂包括乘罐定员在内的井口安全管理制度的牌板。
入井人员要听从把钩工的统一指挥；严禁超员乘罐；严禁抢罐、挤罐。
4. 矿井应当建立健全入井检身制度和出入井人员清点（登记）制度，并严格落实；入井人员要自觉接受井口检身人员的检查。
未经检身或拒绝检身的人员，一律不得入井。
5. 矿井对矿灯集中统一管理；建立健全矿灯管理制度，每台矿灯都要有标注矿灯编号和职工姓名的矿灯牌，做到专人专灯。
6. 各生产矿井严格按照批准的通风能力核定指标，根据年度矿井通风设计、供风标准核定当班井下作业人数上限，严禁超通风能力入井作业。
三、入井后的注意事项1. 入井人员入井后应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料放在轨道上。
2. 入井人员应当遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定，听从指挥，不违章操作，不冒险作业，发生事故或未遂事故应立即上报。
3. 要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。
平煤股份十三矿管理科室职责界定及业务划分的规定
平煤股份十三矿管理科室职责界定及业务划分的规定为加强企业管理，优化管控流程，提高工作效率，保证工作质量，使各项管理工作规范有序开展，避免因职责重叠、缺位造成工作推诿扯皮现象的发生，现对我矿管理科室职责界定及业务划分规定如下:一、部门名称：办公室直接上级：矿长、党委书记下属部门：小车班主要职责及业务：(一)负责文秘管理工作(文印工作、公文管理、办公自动化OA系统信息管理)。
(二)负责印鉴管理、档案管理工作。
(三)负责对内、对外接待工作。
(四)负责车辆管理工作。
(五)负责矿务公开及副处级以上领导干部的办公室管理工作。
(六)负责矿督查督办工作。
(七)负责矿办公室一、三、五楼会议室、调度室三楼接待室、三楼会议室、三楼党委会议室、四楼会议室的卫生管理、防火、防盗工作。
二、部门名称：生产调度室直接上级：生产矿长下属部门：无主要职责及业务：(一)负责日常生产的组织和指挥，搞好综合平衡，组织均衡生产。
检查督促有关部门及时解决影响均衡生产的问题，保证生产的有秩序进行。
(二)负责召开调度会、生产平衡会，及时解决生产中出现的问题，检查督促本矿各单位生产计划的执行完成情况。
(三)认真贯彻安全生产方针，严格按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程指挥生产。
当发生重大事故时立即上报，并根据领导指示和应急预案要求调动所需人力、物力积极进行抢救，并组织尽快恢复生产，事后督促写出专题总结报告。
(四)认真做好上情下达、下情上报工作。
对上级及领导指示及时检查贯彻执行情况，对基层反映的情况以及出现的重大问题如实迅速上报。
(五)负责冬季和夏季“三防”工作。
(六)按照五个到位的考核文件要求，每月做好对全矿各生产单位的考核工作。
(七)掌握生产动态，对生产薄弱环节、采掘工作面接替和采掘工出勤等进行专题调度。
对生产完成情况定期编制生产日报、月报。
(八)经常深入采掘一线熟悉生产情况，掌握第一手资料，解决生产中的关键问题，及时向矿领导提出建议或专题报告。
某煤矿各部门职责范围及各岗位职责
某煤矿各部门职责范围及各岗位职责办公室办公室职责范围一、代表矿对外联络。
二、协调矿与集团公司的关系。
三、负责与外部单位的联系和来访接待工作。
四、督促矿长安排的各项工作任务，落实全矿工作。
五、组织矿内部行政管理制度的制定、落实。
六、负责全矿的车辆调配工作，合理安排用车。
七、负责全矿行政文件的登记、编号、盖章、归档工作。
八、负责外来文件的登记接受、传阅、督办、归档工作。
九、负责全矿各部门的报刊订阅、收发及信函的收发工作。
十、负责矿各种会议的组织、签到、记录工作。
十一、搞好会议室、办公楼的卫生管理，负责主要领导办公室卫生及饮用水工作。
十二、负责矿及主要负责人的印鉴管理和使用工作。
十三、加强矿各部门的横向联络与协调。
十四、认真完成领导安排的其他工作。
十五、负责管理全矿安保工作。
十六、负责井田内村庄搬迁等各种事宜。
十七、负责搞好全矿职工的福利工作，不断提高和改进食堂各项工作，保证职工吃好、休息好。
十八、负责搞好职工澡堂的卫生工作，保证职工洗好澡。
十九、负责制定实施单身公寓、招待所、存车处的各项管理工作，使管理逐步走向正规化、标准化。
二十、严格执行财产管理制度，负责搞好办公家具的管理工作，搞好日常用品的采购、保管、发放工作。
二十一、负责搞好全矿各个场所环境卫生，促进职工的身心健康。
办公室主任岗位职责一、负责督促、监察各部门对党和国家的方针政策、上级指示和总经理的办公会、公司有关会议及矿长决定的贯彻执行。
二、根据矿长指示，负责组织矿长主持的工作会议，安排做好会务工作。
三、组织做好矿印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作。
四、协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。
五、组织做好来客接待工作。
六、指导做好外线电话缴费及维修工作。
七、负责全矿办公用品的购置和发放审批工作。
八、负责矿的安全保卫工作九、负责起草矿综合性工作计划、总结和工作汇报。
十、负责起草矿文件（对各职能科室以矿名义起草的文件负责审核），做好全矿文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。
煤矿各级管理机构设置及责任
煤矿各级管理机构设置及责任第一节机电管理的分级机电管理分为矿、科室、队组、班组四级管理，煤矿要建立健全管理机构，实行业务归口，根据本单位具体情况，配备必要的管理人员，分级制定管理办法和实施细则。
第二节机电矿长的主要职责机电矿长对本单位机电、运输系统的工作全面负责。
机电矿长必须熟练掌握煤矿机电运输专业知识，切实保证本单位供用电的安全、可靠、稳定以及运输系统的可靠。
其主要职责是：1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的指示和指令。
在矿长的领导下，负责本矿机电运输管理工作。
2、履行安全生产责任制，负责机电运输设备的安全管理，掌握主要机电运输设备的安全运转情况及事故隐患，督促有关单位采取措施，保证设备安全运转。
3、参与审定矿井灾害预防与处理计划；组织审定机电运输专业安全技术措施；组织编制单位机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施；审核各种机电运输专业报表。
4、组织机电运输工程设计、大型安装工程施工方案及组织设计、机电运输安全措施的审批或审查上报工作。
5、及时调查、分析，发现机电运输方面存在的技术问题，提出、落实解决方案。
组织召开机电专题会议。
6、指导分管部门、队组编制实施机电运输专业工人培训计划，不断提高员工的技术、技能水平。
7、编制年度、季度、月度材料计划，建立材料计划、购置、入库、发放、定额指标管理等制度。
8、负责机电运输安全方面新技术、新产品、新工艺的推广应用，不断提高生产效率，降低生产成本。
9、参与各类机电运输事故的调查处理。
10、对机电运输范围内的节能工作负责，并督促分管部门认真履行其节能管理责任。
第三节机电、运输副总的主要职责1、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，在机电矿长和总工程师领导下，协助其管理机电运输工作，重点抓好机电运输技术管理和机电安全质量标准化达标工作。
2、落实上级有关机电运输方面的规章制度。
全面掌握机电运输设备的技术状态，处理生产过程中的机电技术问题。
济源王屋山矿业有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告济源王屋山矿业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:济源王屋山矿业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分济源王屋山矿业有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务投资.1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
煤矿单位职责边界划分
煤矿单位职责边界划分煤矿单位职责边界划分主要依据《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合煤矿企业的实际情况，以下几个方面是煤矿单位职责边界划分的主要内容：1. 企业主体责任：煤矿企业对本单位的安全工作负总责，应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、职能部门和生产岗位的安全生产职责。
2. 矿长职责：矿长是煤矿安全生产的第一责任人，全面负责煤矿安全生产管理工作，应当亲自抓、主动抓、全程抓，确保安全生产各项工作的落实。
3. 分管负责人职责：分管负责人按照矿长的授权，负责特定时期的安全生产工作，协助矿长落实安全生产政策措施，并对分管领域的安全生产工作负责。
4. 职能部门职责：煤矿职能部门负责对本部门职责范围内的安全生产工作进行管理和监督，主要包括安全、生产、技术、机电、通风、地质、环保等方面。
5. 生产车间职责：生产车间负责落实安全生产责任制，执行煤矿安全生产规章制度，实施生产过程中的安全风险防控措施，确保生产安全。
6. 班组职责：班组是煤矿安全生产的基本单位，班组成员应当遵守安全生产规章制度，执行工作任务，落实安全措施，及时报告安全事故。
7. 安全监管部门职责：安全监管部门负责对煤矿企业的安全生产进行监督和管理，依法查处安全生产违法行为，督促煤矿企业整改安全隐患。
8. 工会组织职责：工会组织依法参与煤矿企业的安全生产管理工作，维护职工合法权益，对安全生产违法行为提出整改建议，监督企业履行安全生产职责。
9. 专业技术人员职责：专业技术人员负责煤矿安全生产技术工作，为企业提供安全生产技术支持，参与安全生产决策和事故调查分析。
10. 外包队伍职责：外包队伍负责承担煤矿外包工程的安全工作，应当遵守煤矿企业的安全生产规章制度，服从管理，确保外包工程安全。
通过明确煤矿单位职责边界划分，有利于落实煤矿企业安全生产责任制，提高煤矿安全管理水平，预防煤矿安全事故的发生。
矿属科室、区队有关人员的任务和职责
矿属科室、区队有关人员的任务和职责矿属科室、区队有关人员的任务和职责１、各有关副矿长：根据营救遇难人员和处理事故作战计划，负责组织为处理事故所必需的人员配合，及时调集救灾所必需的设备材料，并由指定的副矿长严格控制入井人员，签发抢救事故用的入井特别许可证；２、矿副总工程师：根据矿长命令，负责某一方面的抢救工作；３、矿山救护队队长：对矿山救护队的行动具体负责，全面指挥、领导矿山救护队和辅助救护队，根据营救遇难人员和处理事故作战计划所规定的任务，完成对灾区遇难人员的抢救和事故处理。
如果与外单位矿山救护队联合作战时，应成立矿山救护队联合作战指挥部，由集团公司救护大队的大队长担任指挥，协调各救护队的战斗行动。
４、安全监察处处长：根据营救遇难人员和处理事故作战计划，以及按照《规程》规定对抢险救灾工作的安全和入井人员的控制实行有效的监督；５、保安区长：按照矿长命令负责改变矿井通风系统，监视主要通风机的工作状况和组织完成必要的通风工程，并执行与通风有关的其它措施；６、调度室主任：按照矿长命令负责协调各方面工作，协助矿长进行抢救和灾害处理；７、有关的队、班长：负责查对留在本区域工作面内的人数，并采取措施将他们有组织地撤到安全地点直至地面，将现场所见到的事故性质、范围和发生原因等情况，如实详细的报告给矿调度室，并随时接受矿长命令，完成有关抢救处理灾害任务；８、考勤站和矿灯班负责人：根据入井人员的打卡和领取矿灯情况，查清在井下的人数及其姓名，并迅速报告矿调度室；对没有经指定的副矿长签发的入井特别许可证的所有人员，不得发给矿灯，同时，井口信息中心在井口严格检查，制止入井；９、供应科长：及时准备好必需的抢救器材，并根据矿长的命令，迅速运送到指定地点；１０、机电科长：根据矿长命令，负责改变主要通风机的工作状态，并保证正常运转；掌握矿井的停送电工作，及时抢救或安装机电设备；完成相关任务；１１、运输队队长：负责将遇难人员及时运送井上；保证救灾人员和救灾器材、材料及时运到事故地点，满足救灾需要。
矿山各部门、各岗位安全系统职责
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。
在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接领导责任。
具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员的整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须有明确的安全指标。
生产技术科科长安全职责一、负责全矿开拓、布置、通风及运输等方面的生产技术管理工作，认真学习执行国家行业发展的方针、政策和上级有关安全生产的规定，技术规范、条例、报告、通知等工作。
二、协助生产矿长编制长远规划、年度计划，严格掌握正常开采程序和采掘关系，按照国家安全生产的方针和技术要求，负责“三个矿量”和测绘管理，安全、合理开采矿产资源，并监督矿产资源的回收和利用。
三、绘制8大图纸，保存好各种地质、测量图纸和资料，及时准确地向上级部门提供和报出所需图纸、图表。
为矿山安全生产提供各类所需图纸，同时作好资料的保密工作。
四、及时准确测量绘制采掘工程平面图，根据各生产工作的变化情况，及时编制各班工作面的作业规程，编制矿井安全生产技术发展规划，编制审查有关安全生产的设计图纸和重大技术方案，制定采区衔接计划和工作面布置方案。
鹤济王屋山基本情况
四、安全管理情况
❖ 隐患排查治理 ❖ 坚持事故可防可控原则，认真排查治理隐患，彻底消除
物的不安全状态。 ❖ 矿井各专业每月组织两次隐患排查工作，矿井每月组织
一次隐患排查工作；每周三组织一次安全办公。各级管理人 员认真履行安全检查、排查职责，认真落实安全隐患检查、 排查整改制度，将各类安全隐患消灭在萌芽状态。
❖ 11采区泵房安装有MD85-45×2型水泵3台，排水管路为 两趟直径为108×5型无缝钢管，沿11采区轨道下山敷设，排 至副井底水仓，排水高度为30米。
二、主要生产系统情况
❖ 6 、矿井供电系统
❖ 矿井目前双回路供电电源分别来自王屋35KV变 电站，架空线路10KV，另一路来自铁山河35KV变 电站6KV架空线路。6KV电源升为10KV后，两线路 经地面两台800KVA变压器、一台200KVA变压器， 电压380 V,供地面主风机 、提升、压风机及照明等 使用。矿井自备发电机组400KW、800KW（2台）， 满足矿井副提、通风、排风保安符合。
人员定位分站2台（中央变电所分站的位置在中央变电所泵房和西区分
站位置在11011下顺槽），人员定位读卡器8个，通信电缆800米，传输
电缆400米，目前人员定位识别卡数量为420个，系统运行良好，目前能
满足安全生产需要。
五职矿长基本情况
❖ 姓 名 性别 出生年月 职 务 工作单位 学历 职 称
毕业院校及专业
型监测监控系统，该系统符合《煤矿安全监控系统通用技术要求》（AQ6201-
2006）规定的全部功能，具有网络服务功能，使在局域网内的电脑均能监视到
系统数据。目前，在井下安装有甲烷传感器、温度传感器、风速传感器、负压传
感器、主要通风机和局部通风机开停传感器、主要风门开闭传感器、风筒传感器、
煤矿生产及辅助单位业务职责范围分工
生产及辅助单位业务职责范围分工为进一步明确全矿生产、辅助单位业务职责范围，理顺业务关系和工作职责，确保各项工作有条不紊得以落实，保证矿井正常生产。
在有关文件基础上，结合目前现场具体情况，现对生产、辅助单位业务职责范围完善调整如下：第一章通防工区第一节通风管理第一条负责掘进工作面（回采工作面临时供风）的风机安装、供电、挪移和撤除工作；第二条负责风电、瓦斯电的安装（机电部、调度部配合）及电源开关安装、搭火，电缆日前维护等按机电部下发的电缆分工专项管理规定执行；第三条负责回采工作面和扒装机后30米以外范围的风筒日常吊挂、维护工作（吊挂眼由用风单位施工）；第四条负责各类通风设施的砌建施工和日常检查维修，包括风门前后5米范围卫生清理；第五条根据现场需要，及时做好全矿井下通风系统调整、风量调配及测尘管理工作。
第二节巷道维修第六条负责已移交正常使用的巷道的日常维修工作；第七条负责其它巷道的维护工作（正在施工没有进行工程移交巷道的维修工作由掘进施工单位负责）；第八条负责采煤工作面顺槽：设备列车以外、皮带巷转载机以外巷道维修工作。
第三节综合防尘第九条负责矿井已交付使用的主要运输巷、辅助运输巷、主要进回风巷、区域进回风巷内的各类喷雾降尘设施、隔爆设施的安装、维修及日常管理工作；第十条负责矿井主要进、回风巷和区域进、回风巷及采煤工作面皮带巷转载机、材料道设备列车以外的综合防尘工作，包括各类喷雾降尘设施、隔爆设施的安装、维修、日常管理及煤层注水、冲尘等工作；第十一条负责掘进施工迎头爆破自动喷雾装置、除尘风机等降尘设施的日常监督考核工作；第十二条负责采煤工作面使用风机的安装及日常管理工作。
第四节钻探工程第十三条负责井下各类泄水孔、煤厚孔、煤体注水孔、防火注浆孔等钻孔施工，其它（如探构造孔）按照生产部的安排实施；第十四条负责钻探施工中人员组织、措施编制、设备安装（地质、水文资料的收集、整理等工作，有生产部配合）；第十五条负责在用的钻探机具及配套设施的日常维护、维修、保管工作。
煤矿各单位工作职责范围
.煤矿各单位工作职责生产技术科工作职责1、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三大规程”，在矿长、总工程师和分管副矿长领导下做好全矿生产技术管理工作。
2、负责制定部室人员安全生产责任制和业务保安目标、任务、指标，并监督实施。
3、协助矿长制定全矿生产建设、技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划，并从技术上采取措施保证计划完成。
4、组织编制和审查施工组织设计、采掘作业规程、技术措施及工艺操作规程，并监督检查执行情况。
5、组织研究并提出矿井生产中的重大技术问题，经常深入现场，检查分管范围内工程技术人员安全责任制执行情况，及时发现和解决现场存在的生产技术问题。
6、确保矿井开拓布局合理、合理开发资源、提高资源回收率、保证采区、水平正常接续，做到合理生产，提高生产建设各环节的机械化、自动化程度和系统生产能力。
7、定期组织业务范围内的隐患排查工作，及时发现和解决技术管理中存在的问题，预防重大事故发生。
8、参加编制矿井安全技措工程计划、灾害预防计划，并督促检查实施；在发生重大事故时，协助矿长指挥抢险救灾工作。
9、定期召开技术专业会议，对技术管理工作进行分析和部署。
10、开展科学研究、技术改造、技术革新和技术交流活动，抓好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用，不断提高矿井的技术水平。
11、参加相关事故分析会议，提出防范措施，防止类似事故的发生。
12、严格审批各类井巷工程设计，组织研究掘进工作面支护方式和掘进工艺的改进工作，积极推广新工艺、新技术、新设备、新材料，不断提高掘进机械化水平和单进水平。
13、组织编制和审批掘进作业规程、施工措施、贯通措施，并监督检查其贯彻执行情况，杜绝无措施施工。
14、经常深入生产一线，及时解决掘进工艺、运输路线和安全设施中存在的问题。
生产技术科（调度室）工作职责1、负责全矿日常生产的调度指挥，督促各单位按计划组织生产，有权对统计单位、业务部门进行统一调度，行使调度指挥职能。
煤矿职责范围文件
第一部分：科室职责范围一、综合调度室1、负责矿井生产的组织和指挥，搞好平衡协调，确保生产稳定、有序。
2、负责下达生产调度指令并督办、落实。
3、负责组织召开早调度会和每旬生产例会及安装、拆除专题会的组织工作。
4、负责安全生产事故的组织救援及生产事故的分析与处理。
5、负责组织生产管理的考核。
6、负责组织、协调雨季“三防”和冬季“四防”工作。
7、负责督查领导干部值班、跟班、带班制度。
8、负责矿井煤质管理和磅房的计量监督管理。
9、负责信息中心、筛选厂的业务管理。
10、完成领导交办的其它工作任务。
二、生产科1、负责所辖区队的安全生产、工程质量管理工作。
2、负责所辖区队业务技术管理，督促落实作业规程及各项单项安全技术措施的编制、会审和现场实施。
3、负责本系统新技术、新工艺、新设备的推广使用。
4、负责本系统大型材料及安装拆除材料的管理。
5、负责单体液压支柱及三用阀的收发、修复、检验、保管、管理。
6、完成领导交办的其它工作任务。
三、开拓掘进科1、负责所辖区队的安全生产及质量标准化管理。
2、负责所辖区队的技术管理及作业规程、安全技术措施的编制、会审、督促落实工作。
3、负责各项安全生产指令的落实和生产信息的反馈；解决掘进生产中出现的各种问题。
4、负责开拓掘进新技术、新工艺、新设备的推广应用。
6、完成领导交办的其它工作任务。
四、机电运输科1、负责所辖区队安全生产、业务技术和质量标准化管理。
2、负责全矿机电运输设备收发、修复、试验、入库管理。
3、负责矿井的供电、节电管理工作。
4、负责矿井节水管理和矿井计量器械的校验管理工作。
5、负责全矿机电运输节能、新技术推广和技术革新。
5、负责全矿机电设备配件的自制加工监管。
6、负责各类绞车的核定，提升钢丝绳的试验工作。
7、负责全矿轨道运输、斜坡运输、管理工作。
8、负责全矿所有机电设备维修及配件管理工作，大修费用的结算。
9、负责全矿所有租赁设备的租赁、退租管理工作。
10、负责全矿75mm以上钢管的调剂、使用管理、加工刷漆达标工作。
煤矿科室设置及岗位责任
**煤矿科室设置方案根据矿井业务及各科室工作性质，从当前公司大局出发，按照精干高效的原则，经过对比分析，拟对我矿科室按如下标准进行设置：全矿共设10个科室，其中生产科室5个，包括调度室、安全质量检查科、机电运输科、通风防突科、地测防治水科。
经营科室3个，包括企业管理科、供销科、财务科。
后勤科室两个，综合办和保卫科。
各科室的业务范围及岗位责任如下：一、综合调度室业务范围：所有采煤工作面的管理；对矿井各部门各系统的工作进行调度，使矿井各项工作顺利进行。
岗位责任：1.对全矿各个生产环节及生产工序系统进行合理调度，保证矿井各项任务均能顺利完成。
2.对各采煤工作面的安全管理、生产管理、技术管理负责，确保工作面安全生产。
3.抓好煤质管理，提高经济效益。
4.抓好矿井值班、带班管理，杜绝弄虚作假现象。
5.做好采区上下山及水平大巷水沟管理工作，防止水乱流现象发生。
6.对各类生产事故及时组织分析，对责任单位及责任人及时进行处罚。
7、认真做好调度记录，对井上下出现的各类问题积极进行协调解决，无法协调解决的立即向分管领导汇报。
特殊情况先撤人后汇报。
7.认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。
二、安全质量检查科业务范围：矿井各项安全管理制度管理措施的监督落实，矿井各类培训的组织工作，职业病防护工作，矿山救护队及一线监督员管理工作。
岗位责任：1.认真落实各施工地点的安全措施，确保安全措施有效执行。
2.每周组织一次安全大检查，对查出的各类隐患督促落实，不留死角。
3.做好对上级各类安全检查的迎检工作。
4.抓好矿井质量标准化建设，每周组织一次工程质量大检查，每月进行汇总考核。
5.对各类安全事故及时组织分析，对责任单位及责任人及时进行处罚。
6.做好职工培训的组织管理工作，确保特殊工种及安全生产管理人员持证上岗。
三、机电运输科业务范围：全矿供电系统、机电系统、运输系统、各类设备的安装、运行、维护管理工作。
岗位责任：1.做好设备选型工作，保证设备高效运行。
职责范围划分
煤矿各单位职责范围划分办公室主要职能办公室是矿党委、行政决策的参谋、督办、服务部门，承担矿党政领导层秘书、文书、会务等日常办公事务及信访、保密、档案、接待等管理工作。
其主要职能是：一、部门终端责任职能1.负责掌握了解集团公司、煤炭行业的信息与动态，重点是安全生产管理、人力资源管理、企业文化战略、科技发展、行业技术标准等前瞻性动向，为矿领导层决策提供政策依据。
2.负责领导层秘书工作，起草矿工作计划、工作总结、汇报材料、重要会议文件和矿综合性文字材料等，对矿有关单位（部室）起草的材料进行文字把关。
3.负责拟订、完善矿党委、矿行政有关管理制度、规定。
4.负责制订完善矿公文、综合档案以及接待、用车、用餐等管理制度。
二、部门领导责任职能5.负责矿制度建设的程序化管理，督促、指导相关部门及时做好各项制度的新立、运行、修订和废止工作。
6.负责矿党委、矿行政的决定、决议、重要会议以及安排的重要事项的督查督办工作。
7.负责提请矿分管领导、安排机关部门和基层单位向矿党委、行政报告工作。
8.负责协助矿领导组织机关办公、协调机关各部门工作。
9.负责外事管理和接待安排，参与协调对外公共关系。
10.负责来信来访处理工作。
11.负责矿保密工作。
三、部门事务性责任职能12.负责矿文书管理和印章、领导名章的管理，负责文电传递、报刊征订、分发工作。
13.负责矿有关会议的记录、纪要的整理工作，定期编发《督办信息》，负责会议室的管理工作，牵头做好会务工作。
14.负责矿办公自动化设备、耗材采购及机关、基层文印的管理工作。
15.负责办理矿副总以上领导日常事务。
16.负责宾馆、小车班、职工通勤车的日常管理工作，负责全矿所有车辆的养路费、规费、保险、年审以及二级维护、维修鉴定等事项的办理工作。
17.负责完成矿领导交办的其他事项。
党委工作部﹙人力资源部﹚主要职能党委工作部（人力资源部）是矿党委、矿行政、矿纪委下设的综合性职能部门。
其主要职能是：一、部门终端责任职能1.按照上级和矿党政领导班子的部署,制订和完善有关班子建设、干部培养教育、作风建设、选拔任用的制度，并认真组织实施。
煤矿三区划分标准
煤矿三区划分标准
煤矿三区划分标准是指煤矿按照不同矿井地质条件和生产工艺特
点划分为三个区域，即井下采区、井下支护区和地面区。
具体的划分
标准如下：
1. 井下采区：井下采区是煤矿地下进行煤炭采掘的区域，也是
矿石开采的主要区域。
井下采区通常有以下特点：处于井下深处，有
较高的地压和地温；存在瓦斯、矿尘等危险因素；需要进行钻孔爆破、采掘和运输作业等。
2. 井下支护区：井下支护区是为了保证矿井的安全稳定而设置
的区域，主要用于进行矿井支护和巷道开挖等工作。
井下支护区通常
有以下特点：位于井下较浅的位置，存在地质构造和矿石压力的变化；需要进行巷道的支护、锚杆注浆等工作；通常作为井下作业人员的工
作区域。
3. 地面区：地面区是指煤矿地面上的区域，主要用于进行矿井
的井口设施、矿山爆破、煤炭运输等工作。
地面区通常有以下特点：
设有井口设施，如井口大楼、安全控制室等；存在堆放煤炭和矿石的
场地；进行煤炭的装车、装船和运输等作业。
煤矿三区划分标准是为了根据煤矿生产的不同环节和要求，合理
划分工作区域，提高煤矿生产的效率和安全性。
在每个区域中都有相
应的安全措施和作业规程，以确保各个区域的安全运营。
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王屋山煤业科室、区队业务范围划分
为了王屋山煤业公司安全生产持续稳定发展，管理工作实现规范化、制度化，各业务科室、区队各尽其责搞好本职工作，各科室、区队业务工作管理责任范围明确如下：
一、机运科：
职责及业务范围：
机运科为矿井机电、运输业务技术及现场管理的职能部门。
负责全矿井的机电、运输业务管理，安排、协调、落实、完成业务范围内各项工作。
主要业务范围有：
1、组织编制机电、运输业务的各种规划、计划并对各项规划、计划完成情况进行落实、验收、考核。
2、负责编制年度机电设备检修计划，月检修计划。
3、负责机电运输设备的检查、检验、试验，掌握大型机电设备的日常安全运行状况，并建立健全技术档案。
4、负责大型机电、运输工程及设施的设计和施工过程中的指导、监督及验收。
5、负责全矿井机电、运输设备检及更新升级工作。
6、组织机电、运输业务的日常检查及安全和质量标准化检查。
组织参加机电运输事故追查和处理意见。
7、组织推广新技术的应用及陈旧设备的革新改造工作。
8、配合培训，搞好机运职工的安全技术培训、技术练兵、技术练兵及考核工作。
9、建立健全机电、运输各种管理制度和技术档案及各种技术报表的存档、上报工作。
10、对全矿井机电、运输业务范围内的有关工作进行安排、协调、监督、落实、奖罚。
11、负责全矿井“三电”及计量、节能工作。
12、管辖的机房、车间、硐室：
主井地面变电所、副井地面变电所、主通风机房、压风机房、主副井绞车房、矿灯房、更衣室、澡堂、主副井锅炉房、机修房、井下所有配电室、井下所有排水泵房。
13、业务责任范围：
（1）、负责地面变电所高、低压电气设备及高压电缆、低压架空线及主要供电线路的日常管理工作。
地面架空线路，由机运队负责日常维护管理。
从架空线下线到用电地点（包括各单位办公室室内、工具房、材料房用电等地点）由使用单位负责日常维护、管理。
（3）、负责井下所有配电点设备的安装、维护、保养、检修等管理工作，配电点的低压开关负荷侧至各使用地点的设备（包括电缆、小线等），由使用单位负责安装、维护、更换、拆除。
（4）、负责井下（包括井筒）所有电缆的安装、维护、保养及日常管理等工作。
（5）、负责变电所至高压架空线之间高压电缆及接头的安装、维护、保养等工作。
（6）负责井上所以绞车、井下JD-1.6型及以上绞车的安装、更换、检修工作。
JD-1.6型以下绞车的安装、更换、检修由使用单位负责。
（8）、负责井下主要排水泵房的机电设备及管路的安装、维护、检修以及水仓检查工作，需清理水仓时由矿另行安排。
（9）、负责井上、下通信电话及线路维护工作。
（10）、负责全矿井上、下供电系统的优化及管理工作。
（11）、负责主、副井及井下主要轨道绞车提升系统所有机电设备及安全设施、信号系统的维护、检修等具体管理工作。
（12）、负责压风机的日常维护、检修、保养、大修、更新工作。
（13）、负责灯房日常管理及有关设施的检修、维护、保养等工作。
（14）、负责抽风机的日常管理及其电气设备的检修、维护工作（15）、负责主、副井主提升钢丝绳、罐笼等井筒设施的检查、维护工作；
（16）、负责井口、井底托罐闸、阻车器、安全门及控制系统、信号系统的维护、检修工作。
（17）、负责地面锅炉供暖供气及维护工作。
（18）负责澡堂及更衣室管理工作。
（19）、负责副井地面轨道运输线轨道的维修、更换、安全运行等工作，副井底车场、东、西大巷等轨道维护修理工作。
（20）、负责井下主要巷道电缆吊挂及维护工作。
（21）、负责主要轨道运输线安全设施、一坡三挡、红灯及信号的安装及维护、检修、更换等工作。
（22）、负责矿内地面皮带运输、翻矸系统的日常管理工作。
（23）、负责公司安排的工作面接替配合铺设轨道工作。
（24）、负责井下各泵房排水工作。
（25）负责主、副井提升、提升等工作。
（26）负责灯牌及矿灯、自救器、便携式甲烷检测报警仪的统计及发放工作。
（27）负责全矿井的机械修理及临时简易加工、电火焊等工作。
二、采煤队、掘进队：
1、工作范围：
（1）、负责本单位所用物料的装运工作。
（2）、在安全的前提下保证完成煤炭生产及巷道掘进任务搞好工程质量及标准化工作。
，。
（3）、负责井下工作面及巷道修理维护及达标工作。
（4）、负责完成下达的工作面安装、运输系统安装、巷修、临时采煤及其它工程等工作。
（5）、负责本单位所使用的机电设备、皮带机、刮板运输机安装、检查、维护、保养。
安全设施、小绞车安装及操作、维护。
2、井下供电及机电设备使用维护职责范围划分：
（1）、井下供电线路、机电设备维护范围：井下机电硐室配电点开关负荷侧至本单位工作地点的设备、线路安装使用及维护。
（2）、井下小绞车设备操作及使用维护范围：
a、机运科负责以下绞车使用及维护：1、地面所有绞车、2、两个JD-1.6绞车；3、负责主要运输轨道的铺设及维护。
b、采煤队、掘进队负责以下绞车操作使用及维护范围：本着“设备及设施谁使用、谁安装、谁操作、谁管理、谁维护、谁检修保养、谁回收”的原则。
1、负责各自使用的绞车及钢丝绳的检查与维护。
2、负责除机运队负责外的其它绞车及临时安装使用的绞车等。
3、负责本单位生产范围内运输轨道、临时轨道的日常维护。
4、负责使用轨道安全设施的检查与维护。
三、生产技术科：
（1）、矿井生产计划编制。
（2）、负责采掘生产工作面接替布置及规划。
（3）、负责矿井地质、地测及防治水工作（4）、负责矿井生产、巷道维护修理工作。
（5）、负责牵头讨论各单位安全技术措施及作业规程等工作。
四、通防科：
（1）、负责矿井“一通三防”工作，监测监控系统及线路维护。
（2）、矿井瓦斯检查工作及采掘爆破工作。
（3）、负责全矿自救器、便携式瓦检仪的检验、维护等工作。
（4）、负责全矿井风、水管路的安装及维护工作。
（5）、负责井下灭尘、降尘及密闭墙管理工作。
五、安检科：
负责矿井安全、质量标准化工作、安全投入、双基建设工作。
负责职工培训、复训工作。
负责全矿生产现场安全监督检查和全面安全管理工作。
负责查处“三违”、事故追查分析并对责任人进行处罚。
六、调度室：
（1）、负责全矿日常生产管理和指挥工作。
组织完成全矿原煤产量、掘进进尺、工作面安装、重点工程等各项生产计划。
（2）、负责组织召开早碰头会、调度会、生产平衡会。
（3）、负责总体协调矿井安全生产各项工作，搞好综合平衡、组织均衡生产。
及时解决生产中出现的问题。
（4）搞好雨季“三防”工作，编制生产日报、旬报、月报，分
析生产情况及人员定位管理。
（5）负责对领导安排工作的跟踪落实。
七、经管科：
（1）、负责矿井运销、供应、物料及设备发放、市场调查等业务管理工作。
（2）、负责设备及材料进货质量、把好入库关。
（3）、负责矿内铲车的管理使用服务好生产。
八、综合办：
负责业务招待、文件收发、会议通知、会议记录、食堂管理、宿舍管理、党委、纪检、审计、保卫、门卫、车辆管理及维护保养等以上科室以外的其他业务管理工作。
鹤济王屋山煤业有限公司
二0一二年二月
鹤济王屋山煤业公司科室、区队
业务范围划分（初稿）
鹤济王屋山煤业公司二0一一年六月。