秘书职业资格考试简介每日一练(8月25日)
秘书资格考试报名须知每日一练(8月24日)
秘书资格考试报名须知每日一练(8月24日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、对企业来说,诚实守信()A.会增加成本B.是无形资本C.与经济效益无关D.不利于经济竞争2、塑造企业的良好形象要在( )上下功夫。
A、产品质量B、服务质量C、诚信意识D、销售数量3、办公室内人际关系的协调表现为()A.连续性B.协同性C.有序D.和谐4、“此件很好,拟予批转,请王书记阅示”的拟办意见属于()。
A.建议件B.拟办件C.阅示件D.阅知件5、上级机关查询并要求答复的文件属于()。
A.参阅件B.必阅件C.批办件D.传阅件6、乡级党委的公章图形由()。
A.机构名称和边线组成B.机构名称、国徽和边线组成C.机构名称、五角星和边线组成D.机构名称、党徽和边线组成7、企业文化一般具有()功能。
(A)自律(B)导向(C)整合(D)激励8、当驾驶者是专职司机时,副驾驶座应该安排就座的人员是()A.主人B.秘书C.客人D.翻译9、以下关于办事公道的说法,你认为正确的是()。
(A)办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷(B)办事公道没有明确的标准,只能因人而异(C)办事公道是职业劳动者应该具有的品质(D)对一个无职权的工人来说,不存在办事公道与否的问题10、( )是公民道德建设的核心。
A、集体主义B、爱国主义C、为人民服务D、诚实守信11、社会主义道德建设的基本要求是()A.社会公德、职业道德、家庭美德B.爱国主义、集体主义和社会主义C.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D.有理想、有道德、有文化、有纪律12、在制定计划时,对每一项任务都要在()等方面有明确的要求。
A.具体目标B.数量、质量C.所需资源D.负责的部门或个人13、投影仪带宽过窄容易引起()的现象。
A.图像模糊B.画面分辨率不高C.聚焦不良D.端口无输入信号本目标是:说明事物、表达感情、建立联系、和谐工作环境。
秘书职业资格考试试题
秘书职业资格考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列关于会议记录的说法,正确的是:A. 会议记录应包含所有与会人员的个人信息B. 会议记录只需记录会议的大致内容C. 会议记录应详细记录讨论内容及决策结果D. 会议记录不需要记录发言人的意见2. 以下哪项不属于秘书日常文书工作的内容?A. 撰写公文B. 管理文件C. 组织活动D. 设计公司产品3. 秘书在处理电子邮件时,应首先关注:A. 邮件的格式B. 邮件的紧急程度C. 邮件的发件人D. 邮件的主题4. 以下哪项是秘书在安排领导日程时需要考虑的因素?A. 领导的个人喜好B. 领导的家庭成员C. 领导的工作职责D. 领导的健康状况5. 秘书在接待来访客人时,应首先:A. 确认客人的身份B. 询问客人的来访目的C. 为客人提供饮料D. 引导客人至会客室6. 以下哪项不是秘书在组织活动时需要准备的事项?A. 活动主题B. 活动预算C. 活动场地D. 活动的具体日期7. 秘书在处理文件时,应遵循的原则是:A. 保密原则B. 效率原则C. 公平原则D. 客观原则8. 以下哪项是秘书在接听电话时不应做的?A. 礼貌接听B. 记录来电信息C. 立即转接D. 确认来电者身份9. 秘书在撰写报告时,应:A. 使用复杂的语言B. 突出个人观点C. 保持内容的客观性D. 忽略数据的准确性10. 以下哪项不是秘书在进行信息管理时的主要任务?A. 收集信息B. 整理信息C. 传播信息D. 创造信息二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述秘书在企业中的作用及其重要性。
2. 描述秘书如何有效地管理时间,以提高工作效率。
3. 说明秘书在处理突发事件时应注意的事项。
三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 案例描述:某公司即将举办一场重要的商务会议,作为秘书,你需要准备会议资料、安排会议场地、通知与会人员等。
请列出你的工作计划,并说明在准备过程中可能遇到的问题及解决方案。
秘书资格考试理论知识试题
秘书资格考试理论知识试题秘书资格考试理论知识试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 秘书工作的基本职责包括:A. 文件管理B. 行政支持C. 会议组织D. 以上都是2. 秘书的核心素质不包括:A. 沟通能力B. 逻辑思维能力C. 专业知识背景D. 应变能力3. 会议组织中的秘书工作包括:A. 筹备会议材料B. 安排会议日程C. 主持会议D. 记录会议纪要4. 公文管理中的分类方法包括:A. 机关性质分类B. 主题分类C. 发文单位分类D. 文件类型分类5. 秘书会议记录的基本要求包括:A. 详尽、准确、文字清晰可识别B. 准确、简洁、突出要点C. 概括、简化、准确重点D. 简洁、突出要点、文字可识别6. 电子邮件中的礼仪准则包括:A. 注意标题的准确性B. 使用明确、简洁的语言C. 尽量避免使用缩写词D. 以上都是7. 信息组织的常用方法不包括:A. 时间轴B. 甘特图C. 梳理思维导图D. 鱼骨图8. 会议筹备中的活动不包括:A. 设定会议目标B. 邀请参会人员C. 确定会议时间和地点D. 分配会议任务9. 会议主持中的要点包括:A. 保持会议的主题和目标B. 控制会议时间C. 鼓励参会人员发言D. 以上都是10. 规划会议主题的要素不包括:A. 目标B. 内容C. 参与人员D. 主持人11. 秘书工作中的行政支持包括:A. 安排饮食和住宿B. 安排差旅和会议行程C. 协助安排人员招聘D. 以上都是12. 保密工作中的常见安全措施不包括:A. 加密数据传输B. 定期更换密码C. 备份重要文件D. 使用弱密码13. 机关公文的发文程序包括:A. 图表制作B. 核稿审核C. 印制发文D. 文稿编辑14. 信息处理中的常见软件工具不包括:A. Microsoft Office套件B. Adobe PhotoshopC. 软件录音笔D. 电子邮件客户端15. 管理时间的常用方法包括:A. 时间记录B. 时间规划C. 时间盗窃D. 时间分配二、判断题(每题2分,共20分)1.信息收集的方法只有一种。
秘书资格考试综合练习题
秘书资格考试综合练习题关于秘书资格考试综合练习题2016年的秘书资格考试即将举行,下面是YJBYS店铺为大家搜索整理的关于秘书资格考试综合练习题,欢迎参考学习,希望对大家有所帮助!名词解释1、会议【参考答案】是指有组织、有领导地召集人们商议事情的行为过程。
2、商务谈判【参考答案】是指买卖双方为了促成买卖成交或解决双方争议与争端,取得各自经济利益而进行的磋商活动。
3、会议预案【参考答案】是会议的筹备方案。
4、接待规格【参考答案】实际上就是对来宾的礼遇规格。
接待规格的高低,反映了接待者对来访宾客的重视程度。
5、事务【参考答案】是指行政管理中除事务以外的、具体的、一般的日常公务活动,如办文、办会、值班、接待、印信管理等。
包括狭义的事务和广义的事务。
狭义的事务,是指与领导活动有关的一切日常工作,包括决策、计划、组织、指挥、监督等活动中的各项事务。
广义的事务,还包括机关后勤服务的内容,如车辆、财务、房产、食堂、物品、环境等管理。
6、企业秘书【参考答案】是为企业领导工作服务的参谋和助手。
7、礼仪【参考答案】是指人们在长期生活实践中约定俗成的一种行为规范,它是社会文明的标志,也是人际交往的准则。
8、值班【参考答案】是指在固定的时间、岗位和场所所从事的日常事务工作,是秘书事务处理的重要方式之一,也是一个较大组织不可缺少的经常性工作。
9、庆典仪式【参考答案】是指庆祝典礼和各种组织仪式的合称,是社会组织开展公共关系活动的一种重要形式。
10、公共关系【参考答案】是组织运用各种传播沟通手段,通过双向信息交流,在社会公众中树立起良好形象,从而促进组织目标实现的一种管理职能。
简答题1、简述秘书活动的基本要素。
【参考答案】秘书活动的基本要素有五个:秘书人员、秘书工作、秘书方法、领导意图、秘书环境。
由此可以明确秘书活动的主体要素、客体要素、中介要素、潜在因素和外在因素。
2、秘书活动的本质属性及其特点最什么?【参考答案】秘书活动的本质属性是辅助性。
秘书资格考试试题
秘书资格考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列关于会议记录的说法,哪一项是正确的?A. 会议记录应当包含与会人员的闲聊内容。
B. 会议记录只需记录会议的重要决策。
C. 会议记录应当详细记录会议讨论的每一项议题及其结果。
D. 会议记录中不需要记录出席人员名单。
2. 在处理公司来往信函时,以下哪项做法是恰当的?A. 所有信函均需立即回复。
B. 根据信函的紧急程度和重要性决定回复时间。
C. 只回复来自高层管理者的信函。
D. 无需回复普通业务相关的询问信函。
3. 以下哪种行为不符合职业道德?A. 保护公司的商业机密。
B. 利用职务之便为亲友谋取利益。
C. 诚实地向领导反映工作中的问题。
D. 保持对客户信息的严格保密。
4. 秘书在安排领导日程时,应该首先考虑的因素是:A. 领导的个人喜好。
B. 事件的紧急程度和重要性。
C. 天气预报。
D. 秘书个人的工作计划。
5. 以下哪项不属于秘书的职责范围?A. 管理办公室用品。
B. 参与公司战略规划。
C. 协助安排会议和活动。
D. 处理日常文书工作。
6. 当秘书需要处理突发事件时,应该:A. 立即报告给上级,并等待指示。
B. 自行做出决策,不向上级汇报。
C. 忽略事件,继续进行日常工作。
D. 仅在事件影响到工作时才向上级汇报。
7. 以下哪项是秘书在接待来访者时必须做到的?A. 确保来访者签署保密协议。
B. 为来访者提供详细的公司介绍。
C. 确保来访者感到舒适并及时引导至会见地点。
D. 记录来访者的个人信息用于统计报告。
8. 秘书在准备会议资料时,以下哪项是不必要的?A. 会议议程。
B. 参会人员名单。
C. 会议场地的布置方案。
D. 会议记录模板。
9. 在处理电子邮件时,秘书应该:A. 仅回复带有紧急标记的邮件。
B. 每日定时处理所有邮件。
C. 忽略来自未知发件人的邮件。
D. 优先处理来自高层管理者的邮件。
10. 以下哪项不是有效时间管理的策略?A. 制定详尽的工作计划。
国家秘书资格考试试题及答案(doc 14页)
国家秘书资格考试试题及答案(doc14页)部门: xxx时间: xxx制作人:xxx整理范文,仅供参考,勿作商业用途2006年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德(第1-25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的。
多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1-8题)1、职业道德是()A 从业人员的特定行为规范B 企业上司的指导性要求C 从业人员的自我约束D 职业纪律方面的最低要求2、关于道德与法律的关系,正确的是()A 在内容上没有交叉B 在最终目的上没有一致性C 在实践上是相互支撑的D 在适用范围上完全一致3、道德中所谓“应该”的意思是()A 基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事B 考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事C 根据实际情况,不断对办事方式做出调整D 从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的4、“科学技术是第一生产力”。
这句话的意思是()A 除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴B 不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力C 一般从业人员不在第一生产力之列D 科学技术对生产和经营管理具有极端重要性5、关于企业规章制度,理解正确的是()A 规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B 规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人D 由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定6、对企业形象理解正确的是()A 形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程B 企业形象是企业文化的综合表现C 企业形象往往是外在表象,一般不值得信任D企业生存和发燕尾服靠的是质量,而不是企业形象7、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()A 如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B 对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C 尊重上司的隐私,不在背地议论上司D 对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身要益8、正确使用职业用语的是()A“不知道”B“不合适,可以退货”C“不买,别问”D“不是告诉你了吗?”(二)多项选择题(第9-16题)9、在服务领域,符合职业道德要求的做法有()A 在柜台内抱肩、插兜B 捡到顾客物品,送交有关部门处理C 没有顾客时,读书看报D 目视前方,以迎接顾客到来10、关于职业选择,正确的观念和做法有()A 职业选择属于个人的事情,他人不得干预B 职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置C 职业选择有利于培养人的自主、自立精神D 倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”11、所谓企业信誉,正确的理解有()A 企业信誉是树立企业形象的关键B 良好的企业信誉能够带来经济效益C 企业信誉是短时间通过大规模宣传便能够迅速建立起来的社会信任心理D 企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密相联12、符合办事公道要求的有()A 坚持真理,一切照书本要求去做B 不管当事人是谁,出了问题,就要各打五十大板C 分清公私界线,不把公与私相混淆D 说老实话,办老实事,做老实人13、关于勤劳与和节俭,正确的认识有()A 在生产发展的今天,社会需要的是勤劳而不是节俭B 勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面C 勤劳与节俭是对立统一、相辅相成的关系D 勤劳与节俭的形式可以变,但精神不能变14、加强从业人员之间的团结协作,要()A 遵从“师徒如父子”的古训,促进老中青三代人和睦相处B 强化“主人翁”观念,只当主角,消除配角意识C 讲求合作,崇尚竞争,平等互利D 做好本职工作,不给同事找麻烦15、创新的作用在于()A 创新能够提高产品质量B 创新能够降低产品成本C 创新是企业发展的动力D 创新追求的是轰动效应16、加强职业道德修养的方式包括()A 学习职业道德规范B 自我约束C 以先进典型为标尺D 慎独二、职业道德个人表现部分(第17-25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
国家秘书资格考试试题及答案
国家秘书资格考试试题及答案国家秘书资格考试试题及答案一、单选题1. 中国红十字会成立的时间是:A. 1900年B. 1910年C. 1920年D. 1930年答案:C2. 2015年我国提出的“一带一路”倡议旨在:A. 推动经济全球化B. 建设海上丝绸之路C. 促进区域经济合作D. 增强国际合作答案:C3. 简化税制的重要措施包括:A. 减少税种B. 降低税率C. 简化税务流程D. 扩大纳税范围答案:A、B、C4. 我国科技创新重大工程包括:A. 国家重点研发计划B. 国家自然科学基金C. 重大科技专项D. 千人计划答案:A、C、D5. 新中国成立的时间是:A. 1945年B. 1947年C. 1949年D. 1951年答案:C二、判断题1. 中国共产党成立于1921年,是中国工人阶级的先锋队和最高政治领导力量。
答案:正确2. 基本医疗保险制度包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
答案:正确3. 女性在中国共产党中发挥重要作用,占党员总数的比例逐年增加。
答案:正确4. 全民健身运动是国家重要的文化体育政策,旨在推动全民健康、增加人民的身体素质。
答案:正确5. “一国两制”是指中国实行社会主义制度,同时在香港、澳门特别行政区实行资本主义制度。
答案:正确三、问答题1. 请简述我国“两个一百年”奋斗目标是什么?答案:我国“两个一百年”奋斗目标是:到2021年中国共产党成立100周年时,建设中国特色社会主义事业取得决定性进展,实现第一个百年奋斗目标;到2049年中华人民共和国成立100周年时,建设社会主义现代化国家,实现第二个百年奋斗目标。
2. 请简述我国的基本国情是什么?答案:我国的基本国情是:中国是世界最大的发展中国家,人民生活水平不高,社会主义现代化建设任重道远;中国是社会主义国家,党的领导是中国特色社会主义最本质的特征;中国人民具有伟大创造精神和艰苦奋斗精神,具备实现中华民族伟大复兴的信心和能力。
国家秘书职业资格考试试卷
国家秘书职业资格考试试卷国家秘书职业资格考试试卷一、单选题(共40题)1. 中国古代正式设置秘书一职的清朝是在()。
A. 1636年B. 1796年C. 1867年D. 1895年2. 国家秘书职业资格考试实行()制。
A. 自愿参加B. 强制参加C. 选考参加D. 随机参加3. 以下哪一项不属于秘书工作的基本职责?A. 文件的收发和归档B. 会议的组织和筹备C. 商务接待和礼仪协助D. 财务统计和分析4. 以下关于国家秘书职业的说法,哪一项是正确的?A. 国家秘书职业没有专门的培训机构B. 国家秘书职业没有法定的职业资格C. 国家秘书职业进入门槛较低D. 国家秘书职业是一个稳定且高收入的职业5. 秘书是一个需具备多种技能和素质的职业,以下哪一项不属于国家秘书职业的核心素养?A. 专业素养B. 组织与协调能力C. 沟通与表达能力D. 创新与创造能力6. 国家秘书职业的核心职责是()。
A. 文件处理和档案管理B. 会议组织和协调C. 前台接待和客户服务 D. 财务处理和分析7. 国家秘书职业的职责特点之一是()。
A. 独立性很强B. 情绪化很高C. 高效和务实D. 负责和尽责8. 国家秘书职业资格考试是2010年才正式建立的,之前曾经有过其他类似考试吗?A. 有B. 没有9. 秘书的书写规范要遵守()。
A. 经典文学的规范B. 当地方言语言规范C. 国家行政文书的规范D. 个人风格的规范10. 国家秘书职业中的实务工作包括以下哪些方面?()A. 新闻宣传和媒体报道B. 信息处理和资源组织C. 客户关系和维护D. 法务咨询和合同管理二、多选题(共10题)11. 以下哪些是国家秘书职业的主要特点?()A. 工作负荷大B. 工作压力小C. 工作内容繁杂D. 工作要求多12. 国家秘书职业的工作流程包括以下哪些环节?()A. 资料查询和整理B. 文件处理和存档C. 会议组织和协调D. 财务处理和报表分析13. 秘书职业的技能要求包括以下哪些方面?()A. 会计和财务管理B. 商务礼仪和沟通技巧C. 统计和数据分析 D. 电脑与信息技术14. 国家秘书职业中的软实力包括以下哪些方面?()A. 专业知识和工作经验B. 自我管理和时间管理C. 语言表达和谈判技巧D. 团队合作和领导能力15. 秘书在工作中要具备的基本素质包括以下哪些方面?()A. 保密和诚信B. 科学态度和创新思维C. 责任心和细致精神D. 服务意识和沟通能力三、判断题(共10题)16. 秘书职业的核心职责是文件处理和归档。
学生会秘书处职责是什么每日一练(8月25日)
学生会秘书处职责是什么每日一练(8月25日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、如果你是一个学生,老师判卷时不小心多给了你10分,你因此获得了“好成绩”,你会()。
A、不吭声,暗自庆幸自己运气好B、心有愧疚,但不愿澄清事实C、主动告诉老师,放弃“殊荣”D、暗自努力,争取下次拿真正的第一名2、通过购买方式获得的办公设备的优点是()。
(A)较低的最初费用(B)可以保证在近期不过时(C)组织拥有该设备(D)通常在一段时间内较便宜3、跟美国人交往,要注意建立长期的()的个人关系。
(A)固定(B)稳定(C)互相理解(D)互相合作4、有经验的秘书在购买办公用品时,要比较供应商的交货时间,以及能否按时交货,以减少()。
(A)库存费用(B)等待时间(C)无效支出(D)库内积压5、工作流程应该不受()结构的束缚,工作在其进行之处就地完成,而不应扩展至整个组织。
(A)功能性(B)阶段性(C)纪律性(D)组织性6、办公场所一旦发生事故,要及时填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》,事故涉及的人员和证人也需要完成()。
(A)事故涉及人员记录(B)现场情况记录(C)事故处理记录(D)证人记录7、会场设备的检查和使用应()。
(A)多人共管(B)专人专管(C)谁用谁管(D)秘书部门负责人管8、下列关于在PowerPoint中编辑影片的说法,错误的是()。
(A)在PowerPoint中播放的影片文件,只能播放完毕后才能停止(B)默认状态下,鼠标单击播放影片,再次单击则停止影片播放(C)插入PowerPoint中的视频文件不会显示图像(D)只有在播放幻灯片时,才能看到影片效果9、在工作过程中,我常有()。
A、自我陶醉的感觉B、轻松自如的感觉C、身心疲惫的感觉D、精疲力竭的感觉10、办公场所一旦发生事故,要及时填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》,事故涉及的人员和证人也需要完成()。
秘书资格考试试题(附参考答案)
一、单项选择1、秘书人员要保持( )的美德A、谦虚谨慎B、惟命是从C、谨小慎微D、居安思危2、秘书是上给的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要( )A、跟从上级,当好参谋B、鞍前马后,搞好服务C、调查研究,科学决策D、维护权威,树立形象3、秘书人员加强职业道德给养,很重要的一条是不可( )A、有自己的想法和创新B、更多地考虑自己的家庭利益C、假借上级的名义以权谋私D、只会实干,不会巧干4、下列各级词语中,书写完全正确的一组是( )A、去逝锻炼辣手B、去世锻炼棘手篮球C、去世锻练辣手蓝球D、去逝锻炼棘手蓝球5、“吾妻之美我若,私我也“运用了( )A、动词的使动用法B、形容词的使动用法C、形容词的意动用法D、名词的意动用法6、从定语和中心语的意义关系来看,有( )两种A、修饰性和制约性B、美化性和限制性C、制约性和美化性D、修饰性和限制性7、状语的正常位置是在中心语( )A、之内B、之外C、之前D、之后8、记录讲话时,把可有可无或重复的语句删去,尽可能做到既要注重精,还要注重详,需采用( )记录法A、纲要B、精详C、精要D、补充9、“心服“(心服口服)是采用汉字速记中的( )略写法A、熟知B、成语C、词组D、多音节词10、汉字草书是有规律、( )的“草率化“A、无规则B、有系统C、无系统D、无规则11、根据合同法规定,下列关于违约责任的说法错误的是( )A、违约责任是一种民事责任B、违约责任是一种财产责任C、违约责任是一种人身责任D、违约责任具有一定的惩罚性12、公司法规定,股东以工业产权.非专利技术作价出资金额,不得超过公司注册资本的( ),国务院另有规定的除外。
A、15%B、20%C、25%D、35%13、根据劳动法的规定,发生( )情形时,劳动合同即终止A、试用期限届满B、企业合并成立分立的C、企业被宣告破产的D、劳动者患重病的14、经济、科技、社会管理系统的多层次性,决定了管理科学各分支学科研究的( )A、复杂性B、综合性C、全面性15、企业的运作就是( )这四个过程要素加以合理的配合,并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程A、投入、产出、转换、反馈B、投入、转换、反馈、产出C、投入、转换、产出、反馈D、生产、转换、反馈、销售 簁16、建立现代企业制度,重点是对企业( )、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革,建立严格的责任制体系。
秘书职业资格考试测试一-秘书资格四级秘书试卷与试题
秘书职业资格考试测试一-秘书资格四级秘书试卷与试题1. 下面表述不正确的是()。
A. 道德规范的实施主要通过说服教育来进行B. 道德规范重事前预防C. 道德规范重自律D. 道德规范重事后处罚答案:D2. 下列对道德的论述,你认为不正确的是()。
A. 道德比法律产生得早B. 道德不是由国家强制执行的C. 道德只干涉人们的违法行为D. 道德是人们行为的规范答案:C3. 依照有关规定,我国把每年9月20日定为()。
A. 消费者维权日B. 传统美德宣传日C. 全民健康日D. 公民道德宣传日答案:D4. 《公民道德建设实施纲要》颁布于()年。
A. 2000B. 2001C. 2002D. 2003答案:B5. 与法律规范相比,道德规范主要通过()的说服教育来贯彻实施。
A. 事前B. 事后C. 事中D. 事前与事后答案:A6. ()是保证人们自觉遵守道德规范,形式良好道德行为,进面遵纪守法的最重要基础与前提。
A. 预防教育B. 物质刺激C. 事后处罚D. 精神激励答案:A7. 在待人处事时能够有效地控制自己情绪的功夫叫。
()A. 修养B. 涵养C. 豁达D. 诚恳答案:B8. 与法律规范相比,道德规范的贯彻实施主要是通过事前的说服教育来进行的。
()A. 对B. 错答案:A9. 道德规范主要是依靠社会成员的自觉遵守来贯彻实施的。
()A. 对B. 错答案:A10. 职业道德是社会道德体系的一个重要组成部分,是受社会或阶级道德的制约和影响的,因此具有()的特点。
A. 职业性B. 从属性C. 强制性D. 适用性答案:B11. 有多少种职业分工就有多少种职业道德,不同的职业道德各有自己的个性特点。
这体现了职业道德的()特点。
A. 稳定性B. 适用性C. 职业性D. 强制性答案:C12. 职业道德的原则和规范是在职业活动实践中,根据职业责任和职业纪律的要求总结和概括而成的,这反映了职业道路德的()特点。
A. 职业性B. 稳定性C. 多样性D. 实践性答案:D13. 职业道德的多样性和具体性是和社会公德、家庭美德比较而言的,是指职业道德的种类和表达形式是多样的、具体的。
文秘知识基础模拟试题-秘书资格二级秘书试卷与试题
文秘知识基础模拟试题-秘书资格二级秘书试卷与试题问答题1. 什么是秘书?参考答案:在我国现阶段,通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手,这一职业的工作具有辅助性和服务性。
2. 秘书部门的职能性和工作特点?参考答案:(1)综合性。
(2)辅助性。
(3)门面性。
(4)机要性。
3. 秘书工作的主要内容?(风险题)参考答案:(1)处理文电。
(2)撰拟文稿。
(3)办理会务。
(4)调查研究。
(5)查办、催办。
(6)根据领导意图协议本单位的有关工作。
(7)安排礼仪活动。
(8)处理来信来访。
(9)组织机要交通。
(10)档案的管理。
(11)其他日常事处及领导临时交办的任务。
4. 秘书工作的作用:参考答案:(1)枢纽作用。
(2)助手作用。
(3)参谋作用。
(4)协调作用。
(5)耳目作用。
5. 秘书工作的指导思想:参考答案:一是为直接领导服务;二是为与本系统有关的部门及其成员服务;三是为广大人民群众服务。
6. 秘书工作的原则:参考答案:(1)准确。
(2)迅速。
(3)求实。
(4)保密。
7. 秘书工作者的政治素质:参考答案:(1)具有较高的理论水平。
(2)具有较强的法律意识和政策观念。
(3)具有全心全意为人民服务的思想。
(4)严于律己,遵守纪律。
8. 秘书工作人员应具备的基础知识:参考答案:(1)基础知识。
(2)社会知识。
(3)专业知识。
(4)业务知识。
(5)辅助知识。
9. 秘书人员应具备的能力:参考答案:(1)调查研究能力。
(2)收集资料的能力。
(3)文字表达能力。
(4)口头表达能力。
(5)组织协调能力。
(6)办事能力。
(7)管理事务的能力。
(8)文字书写的能力。
(9)操作现代办公设备的能力。
10. 信息的作用?参考答案:①为领导的科学决策提供依据。
②为实现科学管理创造条件。
③是发挥参谋,助手作用的主要内容。
11. 现代秘书部门信息工作应遵循两条原则?参考答案:① 全面服务。
②实事求是。
不夸大缩小,既报喜,又报忧。
国家秘书职业资格考试综合测试题及答案
国家秘书职业资格考试综合测试题及答案国家秘书职业资格考试综合测试题及答案第一部分:人力资源管理1.请简述履行员工入职手续的具体步骤。
答:员工入职手续的具体步骤包括以下内容:(1)办理入职手续:包括核对员工个人身份证明文件,签订劳动合同等。
(2)制作员工档案:收集员工个人信息,建立员工档案。
(3)进行培训和指导:为员工提供入职培训,介绍公司的组织结构,文化以及岗位职责。
(4)办理工资和社会保险手续:确定员工工资待遇,缴纳社会保险等。
2.人力资源规划是人力资源管理的核心之一,请简述人力资源规划的重要性以及常用的人力资源规划方法。
答:人力资源规划是根据企业战略目标,通过合理安排和配置人力资源,以达到最佳的组织绩效的过程。
人力资源规划的重要性体现在以下几个方面:(1)确定企业未来的人力资源需求,从而避免出现员工短缺或过剩的问题。
(2)提高员工的工作效率和工作质量,提升企业的核心竞争力。
(3)合理安排员工的培训和发展,促进员工的个人成长和职业发展。
常用的人力资源规划方法包括:(1)人力资源需求预测:通过分析企业目标和发展趋势,预测未来的人力资源需求。
(2)人力资源供给分析:分析当前的人力资源状况,包括员工的数量、素质和配置情况。
(3)人力资源调整:根据需求预测和供给分析的结果,调整企业人力资源的配置方式,包括招聘、培训和离职等。
第二部分:办公自动化与信息管理1.请简述信息系统生命周期的各个阶段。
答:信息系统生命周期包括以下几个阶段:(1)需求分析与确定:明确系统需求,包括用户需求和技术要求。
(2)系统设计与开发:根据需求分析的结果,设计系统的结构和功能,并进行系统开发。
(3)系统实施与运行:将系统部署到实际的运行环境中,确保系统的正常运行。
(4)系统维护与更新:对系统进行日常的维护工作,包括故障排除、性能优化等。
(5)系统评估与改进:定期对系统进行评估,根据评估结果进行系统的改进和升级。
2.请简述信息安全风险管理的主要步骤。
秘书职业资格考试报名条件每日一练月 日
秘书职业资格考试报名条件每日一练(8月8日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、关于职业责任,下列说法正确的是()A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现B、职业责任与物质利益存在直接关系C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行D、职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题2、在Word中选择“打印”命令后,打印机不响应,可能是因为()。
(A)打印机和计算机之间的并行电缆连接不正确(B)电源线未接到打印机上(C)打印机软件未配置正确的打印机端口(D)硒鼓可能损坏3、与()交往,多带几张名片是很有必要的。
(A)泰国人(B)俄国人(C)日本人(D)美国人4、鼓励下属员工参与会议,积极发表意见,可以采用()的方法。
(A)说清讨论和不讨论问题的界限(B)认真倾听,不打断他人的发言(C)带头多发言,适时终止讨论(D)多提开放式问题5、秘书应该了解会谈是()。
(A)双方或多方为各自利益交换意见、达成协议的过程(B)双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流情况的过程(C)双方或多方所谈内容比较正式,专题性较强的交流过程(D)双方主谈人身份相当,为各自利益交换意见、达成协议的过程6、简报报头约占全页的()。
(A)三分之一(B)四分之一(C)二分之一(D)五分之一7、填写计划表时,应从()的时间向前推算各阶段工作何时完成,确定后,逐项将其填入。
(A)最终完成(B)最难完成(C)最先完成(D)最早完成8、下面属于公文的主体部分的是()。
(A)标题(B)主题词(C)签发人(D)主送机关9、秘书应该了解会谈是()。
(A)双方或多方为各自利益交换意见、达成协议的过程(B)双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流情况的过程(C)双方或多方所谈内容比较正式,专题性较强的交流过程(D)双方主谈人身份相当,为各自利益交换意见、达成协议的过程10、承办期限制度中()容易被人们接受和执行。
(行政文秘)秘书职业测试题及答案
一、单项选择题1.秘书学,从学科大类来说,属于 ( ) 范畴。
A.社会科学 B.人文科学 C 管理科学 D 综合科学2.“秘书”的涵义,有一个( ) 的演变过程。
A.由人到物 B 由小到大 C 由物及人 D 由上到下3. ( ),朝廷中出现了最早的秘书机构一一太史寮。
A.东周 B 商末周初 C 秦末汉初 D 隋末唐初4.虞舜时的史官称为“( ) ”。
A.纳言 B 出纳 C 长史 D 记言5.秘书,是一种职务名称,指处于( ) 地位,主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员,是领导的参谋和助手。
A.中心 B 枢纽 C 中枢 D 中介6.公文写作必须以党和国家的方针政策为指导,同时必须( ) 。
A.反映作者的思维活动 B 在法律赋予的职权范围内进行C 熟练掌握修辞技巧D 有业务目的7.秘书工作的辅助性主要体现在地位的 ( )与工作的被动性两个方面。
A.被领导性 B 中介性 C 从属性 D 隐秘性8.智能结构即( ) 和能力的综合反映。
A.智力 B 智商 C 知力 D 知识9.协调是一门(学问,要做好协调工作,必须艺术。
一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的 ( )。
A.技巧 B 技术 C 艺术 D 语言艺术10.( ) 是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。
A.性格 B 兴趣 C 意志 D 毅力11.( ) 随机抽样,又叫机械随机抽样。
A.等距 B 纯 C 标准 D 简单12.信访工作的特点,一是高度的 ( )性;二是广泛的监督性;三是综合的服务性。
A.时效 B 整体 C 政策 D 政治13.按信息形式分,可分成( ) 信息和物化信息。
A.内化 B 内储 C 内存 D 内蓄14.协调工作的内容主要是 ( )协调、关系协调和事务协调。
A.组织 B 领导 C 政策 D 法律15.从逻辑学的角度讲,分类的第三条逻辑规则:分类应该按一定的 ( )逐级进行。
A.层次 B 逻辑 C 子项 D 母项16.下列各组文种中,属于行政公文的一组是( ) 。
秘书考试试题及答案
秘书考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 秘书在处理文件时,应遵循的原则是什么?A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 以上都是2. 以下哪项不是秘书的职责?A. 撰写商务信函B. 安排会议C. 财务审计D. 接待来宾3. 秘书在准备会议时,需要考虑哪些因素?A. 会议主题B. 会议时间C. 会议地点D. 所有选项4. 以下哪项不是秘书需要具备的沟通技巧?A. 倾听B. 表达C. 写作D. 计算5. 秘书在处理电子邮件时,应首先关注哪些信息?A. 发件人B. 邮件标题C. 邮件正文D. 附件6. 秘书在安排日程时,应如何平衡紧急与重要的任务?A. 只处理紧急任务B. 只处理重要任务C. 根据任务的紧急性和重要性进行平衡D. 随机处理任务7. 以下哪项不是秘书需要掌握的办公软件?A. WordB. ExcelC. PhotoshopD. PowerPoint8. 秘书在进行文档归档时,应遵循什么原则?A. 按照日期归档B. 按照文件类型归档C. 按照文件重要性归档D. 按照个人习惯归档9. 秘书在接听电话时,应如何自我介绍?A. 直接报出姓名B. 报出公司名称和自己的职位C. 报出公司名称和自己的姓名D. 报出自己的职位和姓名10. 秘书在处理突发事件时,应采取哪种态度?A. 慌张B. 冷静C. 推诿责任D. 忽视答案:1-5 D C D B B 6-10 C C B C B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 秘书在组织活动时,需要考虑哪些要素?A. 活动预算B. 活动场地C. 活动流程D. 活动参与者12. 秘书在撰写商务信函时,需要注意哪些要点?A. 信函格式B. 信函内容C. 信函语言D. 信函发送时间13. 秘书在进行时间管理时,可以采用哪些方法?A. 制定计划B. 设定优先级C. 使用提醒工具D. 避免多任务处理14. 秘书在维护客户关系时,需要做到哪些?A. 定期联系B. 了解客户需求C. 提供优质服务D. 记录客户反馈15. 秘书在处理文档时,需要遵循哪些原则?A. 保护文档安全B. 确保文档准确性C. 维护文档的可读性D. 合理利用文档存储空间答案:11 ABCD 12 ABC 13 ABCD 14 ABCD 15 ABCD三、简答题(每题10分,共30分)16. 简述秘书在公司中的作用和重要性。
秘书职业资格考试题库
秘书职业资格考试题库本文是关于秘书职业资格考试题库,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
秘书职业资格考试试题1.职业纪律包括( ABCD )。
A.劳动纪律、组织纪律B.群众纪律、保密纪律C.财经纪律、宣传纪律D.外事纪律2.人们根据一定的道德原则和规范来改造自我,教育自己,形成自己的道德品质,提高自己的道德境界的道德实践活动,称为( A )。
A.道德修养B.道德构建C.道德意志D.道德认知3.以下关于创新的说法中,你认为不正确的是( C )。
A.创新是对常规的突破B.创新需要“标新立异”C.创新需要幻想D.创新需要意志4.“志不强者智不达,言不信者行不果”,在现实生活中正确的看法是( B )。
A.诚实守信与市场经济相冲突B.诚实守信是市场经济必须遵守的法则C.是否诚实守信要视具体情况而定D.诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”5.职业道德的特征是( B C )。
A.内容上的持续变动性B.范围上的相对有限性C.形式上的普遍单调性D.执行中的权威强制性6.对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的( D )。
A.国际化、科学化、现代化B.标准化、固定化、长期化C.合同化、法制化、终身化D.标准化、规范化、制度化7.在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( A )。
A.对感情不和的同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进8.敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感,表现为从业人员在职业活动中( D )。
A.不允许自己做有损于本职业的事情B.不容忍他人做有损于自身职业的行为C.对自己和他人的职业行为不做任何约束D.既不允许自己做有损于本职业的事情,也不容忍他人做有损于自身职业的行为9.职业纪律具有的特点是( AB)A.规范性B.一定的强制性C.伸缩性D.模糊性10.社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本,它的基本内容包括( A BCD )。
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秘书职业资格考试简介每日一练(8月25日)
一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)
1、下列关于勤劳节俭的说法中,正确的是()。
(A)勤劳与刺激内需、拉动消费相矛盾
(B)提倡勤劳节俭就是让人习惯过苦日子
(C)勤劳与节俭互动为表里
(D)勤劳节俭有利于可持续发展
2、文书工作中的核稿属于()。
A.文件管理
B.收文处理
C.发文处理
D.文件保密
3、正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述( )。
A、二者没有任何关联
B、二者完全重合
C、法律规范涵盖道德规范
D、二者部分重叠
4、公司行政部的秘书应对()进行安全检查。
A.办公环境
B.办公设备
C.生产车间
D.研发部门
5、由核稿人对审批稿进行审核,属于()。
A.三审
B.初审
C.复审
D.终审
6、把文字冗长的信息压缩成简短的信息加工办法属于()。
A.扩充法
B.归纳法
C.纵深法
D.浓缩法
7、随从工作的显著特征是()。
A.稳定性服务
B.流动性服务
C.静态性服务
D.特殊性服务
8、把文字冗长的信息压缩成简短的信息加工办法属于()。
A.扩充法
B.归纳法
C.纵深法
D.浓缩法
9、按通话内容划分的电话类型是()。
A.长途电话
B.保密电话
C.市内电话
D.公用电话
10、商业秘密的法律特征主要有()。
A.秘密性、经济性、不可传授性等
B.秘密性、经济性、可传授性等
C.秘密性、非经济性、可传授性等
D.秘密性、非经济性、不可传授性等
11、文书催办的范围包括()
A.上级单位主送本机关需要具体落实、实施的文件
B.下级单位主送本单位的请示及其他需要办理的文件
C.平行或不相属的单位发送的商洽、征询意见的函件
D.会议记录
12、以下关于创新的说法中,你认为正确的是()。
(A)创新是对常规的突破(B)创新需要“标新立异”
(C)创新需要幻想(D)创新需要意志
13、公司行政部的秘书应对()进行安全检查。
A.办公环境
B.办公设备
C.生产车间
D.研发部门
14、将重要的信件直接递给领导阅批属于()。
A.转信
B.启信
C.报信
D.阅信
15、( )是公民道德建设的核心。
A、集体主义
B、爱国主义
C、为人民服务
D、诚实守信
16、可以接受的目标是谈判的()。
A.第四级目标
B.第一级目标
C.第三级目标
D.第二级目标
17、关于“跳槽”现象,正确的看法是( )。
A、择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽”
B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响
C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情,任何企业都无权干涉
D、“跳槽”有利而无弊,能够开拓员工的视野,增长他们的才干。