对繁荣廉洁文化与加强铁路企业党风廉政建设的思考
浅谈关于企业加强廉洁文化建设的实践与思考
浅谈关于企业加强廉洁文化建设的实践与思考汇报人：2023-12-11•引言•企业廉洁文化建设现状及问题•加强企业廉洁文化建设的实践目录•企业廉洁文化建设的思考与建议•结论与展望01引言近年来，廉洁文化建设已成为全球企业治理的重要议题。
然而，在实践过程中，仍存在诸多问题和挑战。
背景加强廉洁文化建设对于企业的健康发展、预防腐败、提高管理效率等方面具有深远的意义，有助于提升企业的社会形象和声誉。
意义研究背景与意义本研究旨在探讨企业如何加强廉洁文化建设，提高员工的廉洁意识，防范腐败行为，促进企业的可持续发展。
通过文献综述、案例分析、实地调研等方法，对企业廉洁文化建设的实践进行深入剖析，提出相应的对策建议。
研究目的与方法研究方法研究目的02企业廉洁文化建设现状及问题企业廉洁文化建设的现状廉洁文化意识淡薄一些企业员工对廉洁文化的重要性认识不足，缺乏对廉洁文化的认同感和归属感。
缺乏有效的宣传和推广一些企业缺乏对廉洁文化的有效宣传和推广，导致员工对廉洁文化的了解程度不高。
制度建设不完善一些企业的廉洁文化建设缺乏完善的制度支持，难以有效落实和监督。
缺乏创新性和特色一些企业的廉洁文化建设缺乏创新性和特色，难以与企业的实际情况相结合。
缺乏全员参与一些企业的廉洁文化建设缺乏全员参与，难以发挥员工的积极性和创造性。
缺乏长期性和系统性一些企业在廉洁文化建设方面缺乏长期性和系统性，难以持续有效地推进。
企业廉洁文化建设存在的问题03加强企业廉洁文化建设的实践企业应制定具体的廉洁制度，明确员工的行为规范和道德准则，为廉洁文化建设提供制度保障。
制定廉洁制度监督制度执行及时修订完善制度建立健全的监督机制，通过内部监督、第三方审计等方式，确保制度的严格执行。
根据企业发展和环境变化，及时修订和完善廉洁制度，确保其适应性和有效性。
030201建立廉洁制度体系将廉洁教育纳入员工培训计划，定期开展廉洁课程，提高员工的廉洁意识和知识。
定期开展廉洁课程邀请专家学者或行业领袖，就廉洁话题进行专题讲座和研讨会，提升员工的理论素养和实践能力。
关于加强铁路基层站段廉政文化建设的实践和思考
关于加强铁路基层站段廉政文化建设的实践和思考作者：王智来源：《现代企业文化·理论版》2014年第20期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）10-000-02摘要廉政文化建设是社会文化建设的重要组成部分，对于切实改进党的作风，加强反腐倡廉建设有着重要的现实意义。
本文就新形势下，如何加强和改进铁路基层站段廉政文化进行研究和思考。
关键词铁路基层站段廉政文化建设党的十八大指出：“要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”，标志着党对新的历史条件下加强廉政文化建设重要性的认识达到了新的高度。
作为企业文化的重要组成部分，廉政文化既是构筑惩防体系、深化廉政教育的重要内容，也是提升企业经营管理水平、增强凝聚力和竞争力的客观要求。
就铁路基层站段而言，加强廉政文化建设能够引导各级党员干部自觉崇廉尚廉，共同维护风清气正良好环境。
对于密切党群干群关系，促进企业健康稳定发展也具有重要作用。
本文结合笔者单位廉政文化建设经验，就铁路基层站段廉政文化建设进行探讨。
一、推进廉政文化建设的主要做法（一）抓机构，强组织。
把廉政文化建设放在党风廉政和反腐倡廉建设的大局中统一部署安排，召开专题会议研究廉政文化建设工作，结合实际制定了廉政文化“四进”方案、廉政文化示范点创建实施方案等，成立了由党政主要领导亲自挂帅的廉政文化建设领导小组，明确各阶段的工作重点、责任部门、责任人、任务要求和时间节点，制定详细的细化展开表，扎实推进廉政文化建设的各项工作。
（二）抓机制，强教育。
深化廉政文化教育，段层面做到“四个坚持”，即：坚持把反腐倡廉教育和“每月一案”纳入两级中心组学习内容，坚持每年与领导班子成员和中层干部签订廉政承诺书，坚持与新提职提级干部和“六管人员”进行廉政谈话，坚持每年选树一批党风廉政先进典型。
车间层面，以廉政主题教育宣讲活动为载体，采用领导干部、党支部书记上廉政党课和党员干部谈廉政感想、写廉政体会等形式，使廉政教育“入情入理”。
对繁荣廉洁文化与加强铁路企业党风廉政建设的思考
对繁荣廉洁文化与加强铁路企业党风廉政建设的思考摘要：文章结合实际工作论述了繁荣廉洁文化在铁路党风廉政建设、铁路全体员工的责任感的树立等方面的重要意义。
关键词：铁路；党风；廉政中图分类号：d262.6 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）07-0-01近几年来廉政风暴席卷中国铁路，从铁道部到站段车间一批腐败分子相继落网，受到党纪国法的严惩。
探究腐败分子落马的原因，固然有权利私用、监督失控、个人私欲等诸多说辞，但廉洁文化建设在党风廉政建设中地位的被忽视、作用的被藐视，应该是其中的一个重要原因。
本文仅就繁荣廉洁文化与加强铁路党风廉政建设问题，谈一谈自己的观点。
一、繁荣廉洁文化是加强铁路党风廉政建设的基础文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
文化作为社会意识形态的表现，它既反映了民众的喜怒哀乐，又代表了公众的人心向背。
廉洁文化一方面通过褒扬先进、弘扬正气，从思想意识上引导人们自觉追求真、善、美，倡导正确的人生；另一方面通过鞭挞贪腐、揭露罪恶，从警示告诫上教育人们准确研判假、恶、丑，规范自己的行为。
随着社会经济成分、利益关系和分配方式的日益多样化，对人们的理想、信念和价值观产生了强烈的冲击，一些意志薄弱者，包括少数领导干部因为过不了金钱关、权力关、作风关、人情关而断送前程。
越是在这样的时期，我们越是要繁荣廉洁文化，通过倡廉、颂廉不断增强各级各类员工自重、自省、自警、自励意识，敲响警钟，防微杜渐，形成强大的反腐倡廉舆论氛围，筑牢党风廉政建设的基础。
二、繁荣廉洁文化是推动铁路党风廉政建设的保证铁路企业党风廉政建设需要有强大的舆论氛围做保证，这个舆论氛围就是廉洁文化的实质。
一是营造宣传教育氛围。
要运用报刊杂志、广播电视、短信网络等媒介讴歌铁路系统党风廉政建设先进事迹，唱响反腐倡廉主旋律；二是营造廉洁自律氛围。
要增强各级员工自我约束意识，时刻用党纪国法自律自省，慎用权力，不越雷池，不闯红灯，经受住严峻考验，把握好心理防线，做到表里如一、光明磊落，真正达到慎独的境界；三是营造有力监督氛围。
加强企业廉洁文化建设的思考
加强企业廉洁文化建设的思考窑街煤电集团铁路运输公司开展企业廉洁文化建设活动,就是为了将廉洁勤政知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”,在企业全体党员、干部中形成预防腐败的强大合力，营造风清气正、清正廉洁的社会良好风气。
基于这种认识，在企业开展有针对性地廉洁文化文化建设活动。
要把握好三点：一是廉政文化建设不能一味强调对党员领导干部的廉洁从政教育，而忽视了对职工群众廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养。
二是不能把企业廉洁文化建设泛化、庸俗化,要有明确的目标和目的,不能一提廉洁文化建设,就把一些其他的专题学习和宣传内容都包括进来,使廉洁文化建设主题泛化，难以凸现其旗帜鲜明的良好主题氛围。
三是廉洁文化建设要避免流于形式，不讲效果，要在认真分析的基础上，找准廉洁文化建设的突破口和结合点。
一、应着力解决廉政洁文化建设渗入群众的问题从根本上讲廉洁文化作为一种社会文化，其终极目标是培养民众廉洁从政、廉洁从业的信仰和追求，使廉政成为全社会的共识，成为社会文明、政治文明的重要组成部分。
企业在开展廉洁文化建设中，必须把以人为本的理念落实到廉洁文化建设的各项工作之中，把促进干部职工的全面发展和增强干部职工的廉洁意识作为廉洁文化建设的出发点和落脚点，在开展廉洁文化活动中折射人文关怀，为廉洁文化建设提供广泛的舆论氛围和思想支撑。
一是要从培养职工群众的社会正义感入手，教育人们分辨是非、美丑、善恶，营造起一种“崇尚廉洁”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好社会风尚。
二是要着眼提高对企业公共权力使用的审美批判能力，引导干部职工讴歌正义，鞭挞丑恶，形成“褒廉贬腐”的企业文化氛围。
三是以扩大职工群众参与面为着力点，增强“廉洁文化建设人人有责”的意识，发动职工群众实行全方位民主监督，努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好社会氛围，不断增强廉洁文化建设的亲和力。
四是以建立反腐倡廉成效评价体系为保证,强化制度建设,既要从法律上、经济上、舆论上三管齐下严惩腐败,也可考虑设立奖励廉政基金,对廉洁奉公者、检举腐败者、惩治腐败者给予大力表彰和必要的物质奖励。
对加强企业廉洁文化建设的几点思考
对加强企业廉洁文化建设的几点思考对加强企业廉洁文化建设的几点思考文章标题：对加强企业廉洁文化建设的几点思考加强企业廉洁文化建设，是国有企业贯彻落实党中央反腐、防腐方针的要求，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。
加强廉洁文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于建设和谐稳定的发展环境，为企业改革发展保驾护航。
思考一：惩治腐败光靠“严惩”是不行的加强廉洁文化建设，意义重大，势在必行。
有人说违法违纪现象之所以层出不穷，屡禁不止，是因为惩治的力度不够，其实不然。
以史为鉴，惩治腐败最严的莫过于朱元璋。
为了对贪官形成更大的威慑力量，朱元璋大量滥用律外重刑，刑罚手段令人发指。
他的女婿附马都尉欧阳伦，出使办事时私贩茶叶，朱元璋下令依法把他处死，惩治腐败的决心可见一斑。
尽管朱元璋采取了重典的方法惩治官吏，但是仍然没有摆脱腐败的滋生蔓延，因此朱元璋到死都没弄明白这是为什么，在临死前仍然在叹息：“奈何朝杀而暮犯”。
当今，很多发达国家经济犯罪没有死刑，国外对政要腐败案的处理也是从轻发落。
如：韩国前总统卢泰愚，因军事判乱和内乱以及在任期间收受贿赂4500亿元，三罪并罚，判处有期徒刑17年，但时间不长就被豁免。
意大利3位前总理克拉克西巨额受贿、安德烈奥蒂与黑手党相勾结、贝卢斯科尼涉嫌行贿等也只不过有罪轻判或辞职了事。
新加坡是亚洲最廉洁的国家，20xx年世界廉政排名第5位，他们的成功在于建立起非常有效廉洁奉公的政治文化，使人们树立了堂堂正正地做人的准则。
“如果你破坏了这个准则，你让所属的单位蒙羞，也为自己和家庭带来耻辱。
”在廉洁奉公的政治文化之中，腐败分子就必然沦落到“千夫所指”的境地，人们把担任公职贪污受贿的人看成社会公敌。
1990年，当新加坡国家发展部部长郑章远涉嫌受贿被查时自尽而死，李光耀认为郑章远是因羞愧而自杀。
现代刑法学的开山鼻祖、意大利法学家贝卡里亚曾有过精辟的论述：“对于犯罪最强有力的约束力量不是刑罚的严酷性，而是刑罚的必定性。
加强铁路企业基层单位党风廉政建设的思考张 军
加强铁路企业基层单位党风廉政建设的思考张军铁路作为国家大动脉，在经济建设和改革发展中起着举足轻重的作用，抓好党风廉政建设是实现铁路企业高质量发展的政治保证和纪律保证。
新形势下，海拉尔电务段强化对权力运行的制约和监督，实现自我净化、自我完善、自我更新、自我提高，大力营造不敢腐的氛围，向不能腐、不想腐的方向迈进。
关键词：党风廉政；面临的形势；工作建议；规范管理一、党风廉政建设和反腐败工作主要做法1.1压紧压实“两个责任”结合工作实际，制定《海电党风廉政建设重点工作任务推进计划》，确定年度重点任务，细化措施。
动态完善段中层干部责任制清单，梳理共性职责，个性职责，对应每一条工作项目制定量化标准，进一步明确责任。
对党（总）支部委员补选和专题组织生活会情况进行监督检查，提升党组织政治生活质量。
1.2持续纠治“四风”顽疾推进违反中央八项规定精神问题专项整治行动，领导班子成员、纪委委员与干部职工谈心，积极发现和解决突出问题。
开展“四风”问题反弹风险点排查，梳理倾向性问题，制定整改措施。
针对专项整治“回头看”检查意见，对问题及时进行整改。
1.3教育警示走脑入心全年组织开展廉政谈话教育，组织签署《海电干部中秋节、国庆节廉洁承诺书》，对提职提级人员进行任职前廉政教育，对关键岗位人员开展廉政讲课。
组织干部职工学习典型案例通报，研讨《违法违纪人员忏悔录》，撰写书面心得体会。
1.4做实做细日常监督每月对电务段“三重一大”集体决策情况进行监督，结合包保检查、季度考核时机，加强党风廉政建设责任制落实情况检查。
坚持抓早抓小，全年对车间易发廉政风险事项进行抽查，监督选人用人、废旧物资处理、招标采购等事项，发现并整改问题，保证工作程序依法合规。
1.5扎实推进专项整治围绕 9个主要攻坚项目，开展查处“微腐败”专项行动，健全完善《海拉尔电务段食堂管理办法》等有关制度文件,开展廉政风险防控专项行动，对有关责任人进行考核，有效防范违规违纪问题发生。
对深入推进具有铁路行业特色廉政文化建设的思考
议 事 日程 ， 结 合单位 实际 制定切实 可行 的实施 方 案 ， 与各 项工 １ ． ２ 廉政文化 建设是 加强企业 文化建设 的需要 。廉政 文化建 作 同部署 、 同落实 、 同检 查 、 同考核 、 同总结 。
设对 于正 确处理 各种 利益关 系 、凝 聚人 心和 调动 干部 职工 的 ２ ． ２ 突 出铁路特 色 ， 增强廉政文 化的 吸引力 。 文 化 的魅 力在于
积极 性 、 改善 经营 管理 有着十分 重要 的作用 ， 会极 大地促 进各 个性 鲜明 ， 富有特 色 。 个性 和特色是 增强廉政文 化吸 引力和感 廉政文 化建设无 论是 目 标 的确 定还 是原 则 级 管理 者勤 廉 敬业 、 广大 职 工诚 实守 信 、 忠 诚于 铁 路 ， 能 够为 染 力的基础 。因此 ， 铁路 的改革 发展提供 强有力 的精神动 力和文化 支持 。
ｌ 统 一思想 。 提 高认 识 ． 明确 意义和作 用
体、 打造廉政文化 品牌 ， 着力在扩大覆盖 面 、 提 高参与性 、 增强渗
推进 具有铁 路行 业特 色 的廉政 文化 建设 ，对 于营造 崇廉 透力上下功夫 ， 使廉政 文化 建设进进机关 、 进 车间 、 进班 组 、 进家 尊廉 的 氛 围 、 净化 从 业环 境 、 优 化铁 路 发展 环境 、 推 动党 风廉 庭 ， 把反腐倡廉 的教育对象 ， 由党员干部扩大到职工群众 。 ２ ． １ 加 强组织领 导 ， 增强廉政文 化建设 的合力 。 廉政文化 建设 政建设 ， 具有十分 重要 的意义和 不可替代 的独特作 用 。 １ ． １ 廉政 文化 建设具有 文化 的独特 功能 。廉政文 化集文 化 的 能 否取得实效 ， 关键 是领导 认识是 否到位 ， 措施 是 否有力 。各 要 切实 加强对廉 政文化 建设 的组 织领 导 ， 真 魅力 和廉政 的要 求于一 体 ，可 以使 干部 职工 逐步 确立廉 洁从 级 党组织和 部 门 ， 业的价 值取 向。 将 廉政文 化延 伸到车间科 室 、 班组 岗位 、 社区 、 正把 廉政文 化建 设作为 促进企 业发 展的 内在要 求来 抓 ，把它 家庭 ， 可在更 大范 围提 高廉洁从 业 的认 知水 平 ， 营 造反腐 倡廉 纳 入企业 党建和文 化建 设的整 体规 划 ，纳入单 位发 展 的重要
对公司廉洁文化建设的思考和建议
对公司廉洁文化建设的思考和建议一、廉洁文化的重要性1. 廉洁文化是现代企业发展的重要保障之一。
在市场经济条件下，企业要想长期稳健地发展，必须要建立健全的廉洁文化，树立正确的价值观和道德观，以保证企业的经营活动合法合规，避免违法违纪行为对企业造成危害。
2. 廉洁文化是企业良好形象的重要保障。
一个企业的形象和信誉对于市场竞争至关重要，而廉洁文化是树立企业良好形象的基础。
只有建立廉洁文化，规范员工行为，才能够保证企业在市场上拥有良好的声誉和形象。
二、当前公司廉洁文化建设存在的问题1. 缺乏具体的廉洁文化建设方案。
许多企业虽然提出了廉洁文化建设的口号和目标，但在实际操作中却无法找到具体的落实方案和举措。
2. 廉洁文化建设在企业管理中地位不够稳固。
在许多企业中，廉洁文化的建设经常被其他紧迫的工作所冲淡，使得廉洁文化建设成为形式化的工作，难以真正落地生根。
三、廉洁文化建设的思考和建议1. 树立正确的价值观和道德观。
企业需要通过各种形式的宣传教育，引导员工正确看待利益和责任，树立正确的价值观和道德观，使之成为行为的原则和准则。
2. 健全廉洁文化建设的制度体系。
建立健全的廉洁文化建设的制度，制定相关的条例和规定，将廉洁文化落实到企业的各项管理工作中，确保落实工作有效进行。
3. 加强廉洁文化建设的宣传和教育。
通过举办讲座、培训班、榜样共享等形式，提高员工对廉洁文化的认识和理解，激发员工参与建设廉洁文化的热情，形成全员参与，共同建设廉洁文化的良好氛围。
四、廉洁文化建设的调研和评估1. 进行廉洁文化建设的调研。
企业可以通过问卷调查、座谈会等方式，全面了解员工对廉洁文化的认知和态度，发现问题和不足之处，为下一步的廉洁文化建设提供依据。
2. 对廉洁文化建设的效果进行评估。
企业可以借助第三方机构或专业人士，对廉洁文化建设的效果进行评估，发现问题和不足，并及时调整和改进工作。
五、廉洁文化建设的落实1. 领导珲示。
企业领导应当带头树立廉洁文化的形象，亲自参与廉洁文化建设的工作，让员工们感受到企业对廉洁文化建设的重视。
对加强企业廉洁文化建设的几点思考
对加强企业廉洁文化建设的几点思考加强企业廉洁文化建设是现代企业发展的重要任务之一，对于企业的长期健康发展和社会的可持续发展具有重要意义。
在当前复杂的经济环境下，如何加强企业廉洁文化建设成为了企业管理者必须面对和解决的问题。
一、树立正确的价值观念企业廉洁文化建设必须站在价值观念的高度上来思考和解决。
企业廉洁文化建设的价值观念应该是对社会公共利益负责，并且将企业的核心价值观与社会和谐发展紧密联系在一起。
只有树立了正确的价值观念，企业才能源源不断地为社会创造价值，并在经济效益的同时实现社会效益的最大化。
二、制定廉洁行为规范企业廉洁文化建设离不开规范的制定和执行。
企业应该通过制定符合实际情况的廉洁行为规范，明确规定员工在工作中的职责和行为准则，并倡导诚信、公正、公开的原则。
企业应该将廉洁行为规范纳入员工的日常工作中，并通过培训和教育，使员工明白规范的重要性，并始终遵守。
三、建立健全的监督机制建立健全的监督机制是加强企业廉洁文化建设的重要措施。
企业应该通过建立有效的内部监督机制，对员工的工作进行监督和考核，及时发现和纠正违反廉洁行为规范的行为。
同时，企业还应该鼓励员工积极参与内部监督工作，建立标本兼治的工作机制，提高监督的效果，确保企业的廉洁文化能够得到持续发展。
四、营造良好的工作环境良好的工作环境是加强企业廉洁文化建设的重要条件之一。
企业应该注重人文关怀，为员工提供良好的工作条件和发展机会，倡导平等、公正、公开的工作文化，提高员工的工作满意度和归属感。
只有在良好的工作环境下，员工才能够真正切身体会到企业的廉洁文化所带来的优势和价值，并付诸实践。
五、加强教育培训工作加强教育培训工作是加强企业廉洁文化建设的必不可少的措施。
企业应该通过不断开展廉洁文化教育和培训，提高员工的廉洁意识和道德素质。
教育培训不仅仅是知识的传授，更要加强员工的思想教育，塑造良好的品行和习惯。
只有通过教育培训，员工才能够真正了解廉洁文化的内涵和意义，并将其转化为工作中的具体行动。
关于加强铁路基层单位廉政文化建设的探索与思考
54海外文摘习近平总书记所强调的：“要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，督促领导干部坚定理想信念，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，提高拒腐防变能力，在全社会培育清正廉洁的价值理念，使清风正气得到弘扬[1]。
”充分重视铁路基层单位的廉政文化建设，有助于将形势认清，把认识提高，对廉政文化建设的紧迫性有充分了解，积极宣传廉政文化建设，如此方可创造良好氛围，顺利实施铁路基层单位廉政文化建设。
1 加强铁路基层单位廉政文化建设的现实意义1.1 加强铁路基层单位廉政文化建设是铁路改革发展的现实需要全面提高党建设科学化水平的战略部署在党的十八大中提出，而十八届三中全会更是对全面改革的理念方针予以了强调，要求在今后几年时间里，重要领域与关键环节均要取得决定性改革成果。
在多年的改革发展进程中，铁路企业针对不同时期、不同层次与不同需求的旅客货主，对服务内容、服务项目以及服务设施等做出了适时调整。
现阶段，大量开行的高速铁路、重载货物列车，对铁路服务质量的要求也变得越来越高、越多。
如今，铁路改革发展需解决的一项重要内容就是怎样加强管理铁路服务质量，将粗放式的管理模式改进。
加强铁路基层单位廉政文化建设，就是保障铁路企业改革发展的重要条件。
铁路企业若要同改革发展保持同步，加强铁路企业的廉政文化建设就是首先需解决的问题。
1.2 加强铁路基层单位廉政文化建设是铁路和谐发展的现实需要我国的一项重要基础设施就是铁路，其不仅是交通运输系统的核心骨干企业，同时也是国民经济大动脉，在很大程度上决定着国家政治、经济、军事、文化和国防建设发展[2]。
特别是改革开放30多年来，中国铁路发展迅猛，城际列车、快速列车、重载铁路、高速铁路的相继问世， 使得中国铁路对世界高速铁路与重载铁路发展方向起到了重要引领作用。
因为全国铁路网遍布，而铁路新线建设又对资金的需求量较大，滋生腐败、权钱交易的风险容易存在于诸多环节，包括招标投标、物资采购、工程建设、运输领域等。
企业党风廉政建设的几点思考
关于加强企业文化廉政建设的几点思考目前，企业廉政文化建设正处于一个初步实践的阶段，如何把企业廉政文化建设作为廉政教育的基础性工作，作为党风廉政建设一项重要的系统工程来抓，保证企业廉政文化建设长足发展，是值得引起注意思考的。
一、企业廉政文化建设存在主要问题的表现和成因：1 、载体形式单一，缺乏吸引力。
企业廉政建设需要以企业文化为载体，企业文化建设应包括廉政内容，廉政与文化相辅相成，不可或缺。
实际中，没有确立“以人为本”的思想，不能充分发挥现代技术设备的作用，不注意运用职工群众喜闻乐见的形式抓廉政教育，多渠道、多形式综合运用较少，载体单调，会议讲、刊物载吸引力不仅不强，也很难达到应有的效果和目的。
2 、建设覆盖面窄，方法待提高。
有的把企业廉政文化建设仅仅局限在党员干部管理层面，没有将廉政文化推向基层，职工群众未能真正受到廉政文化氛围的熏陶，难于产生强烈共鸣，反腐倡廉的群众思想基础相对薄弱，职工群众尚廉、督廉的良好风尚尚未形成。
廉政文化是大众文化，方法上应当以人为本，内容上针对性要强，形式上要灵活多样，否则，职工群众参与少，覆盖面相应就窄。
3 、组织协调不够，机制待健全。
在开展企业廉政文化建设中，纪检监察部门的组织协调作用未能充分发挥，企业廉政文化建设“六进”牵头部门，认为是纪检监察部门和群团组织、宣传部门的事，无论是抓建设，还是开展活动，工作不主动，催一催，动一动，产生了中间环节梗阻现象。
在吸纳群团组织参与企业廉政文化建设工作方面，工作机制不完善，没有调动职能部门的积极性，资源没有得到有效整合，仅靠纪检监察部门一家单打独斗，无论是组织企业廉政文化建设，开展廉政文化活动，都显得力不从心。
另外，牵头部门在企业廉政文化建设中的职责任务没有刚性规定，企业廉政文化建设标准不具体、不明确，影响了进度。
4 、经费保障不足，低层次建设。
建设廉政文化，需要投入，尤其是经费投入，如果没有任何经费投入，就失去了必要的物质条件，企业廉政文化建设便无从谈起。
新时期加强企业党风廉政建设的几点思考(精选范文)
新时期加强企业党风廉政建设的几点思考（精选范文）企业党风廉政建设是我国党风廉政建设的重要组成部分，是提升党在人民群众中形象的重要基石，党风廉政建设的好坏是企业能否实现又好又快发展的关键因素。
作为国有企业，应从战略防腐的高度充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性，通过廉洁文化这个窗口传播廉洁理念，完善廉洁制度，强化廉洁监督，扎实推进惩防体系建设，为公司扭亏增盈和持续健康发展提供强有力的政治保障。
一、加强企业廉政文化建设的重要意义廉洁文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融思想观念、行为规范、社会风尚为一体，是社会主义先进文化的重要组成部分。
一是加强廉洁文化建设，充分发挥激浊扬清，扶正驱邪功能，对于发展社会主义先进文化，建设健康向上的企业文化，具有十分重要的意义。
二是加强企业廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，是做好廉政建设和反腐败斗争的重要保证，是促进党员领导干部廉洁从业的重要举措。
三是加强廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求，对于维护好最广大人民群众的切身利益，密切党群干群关系、提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有重要作用。
二、加强企业廉政文化建设的几点建议加强企业廉政文化建设要紧紧围绕生产经营中心，把“企业增效、职工增收”作为党风廉政工作的出发点和落脚点，进一步健全、深化、完善工作机制，切实加强企业党风廉政建设。
聚焦监督执纪问责，层层压实责任，不断创新工作方式和监督手段，在坚持中深化、在深化中拓展，持续正风肃纪、保持高压态势，不断推进作风建设深入开展。
1、抓好制度落实，严格依规办事制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特征，必须把制度建设摆在更加突出的位置，抓紧建立健全反腐倡廉的制度体系，为反腐倡廉工作提供有效的制度保障。
用制度管人、管事、管物，突出制度的操作性，发挥制度的规范效应，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧精神狠抓落实各项制度。
一是制定议事决策制度和民主集中制，完善议事决策程序，严格执行“三重一大”，严格落实“一岗双责”。
关于加强铁路基层站段廉政文化建设的认识与思考
代 政 治 实践 理解 ． 廉政 是 与 贪 腐 直 接 对 立 的 一种 行 为 。 此外 ， 还 应 当包 含 勤政 务 实 、 政府 清 廉 和 政 治 清 明 等方 面 。
和 重在 建 设 的方 针 。在 理 解 人 、 尊重人 、 关心 人 、 培 养 人 和 促
进 人 的全 面 发 展 的前 提 下 ． 促 进 教 育 者 和 被 教 育 者 之 间 的沟 通 与交 流 ． 有 助 于 我 们 把 反 腐 倡 廉 教 育 同 其 他 方 面 的教 育 有 机 结合 起 来 ． 不 断 拓宽 教 育 领 域 ． 提 高教 育 效 果 同 时也 有 助 于我们更好地整合 、 利 用各种资源 和力量 ． 调动一 切积极 因 素． 使 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 斗 争 具 有 更 广 泛 的群 众 基 础 和
影 响力 和凝 聚 力 。 可 以 增 强 铁路 基层 站 段 广 大 党 员 干 部 自觉 落 实 廉 洁 从 业 各 项 规 定 的积 极 性 ． 进 而使 广 大 党 员 干 部 做 到
自重 、 自省 、 自警 、 自励 ， 达 到不 犯 或 少 犯 错 误 的 目的 ３ ． 加 强 廉 政 文 化 建 设 有 助 于 我 们 坚 持 以人 为 本 的 原 则
大 党员 干部 实 践 “ 三个代表” 重 要 思 想 的 自觉 性 和 坚 定 性 ． 有
从 我 国 古 代 留 下 的 好 多 揭 露 和 批 判 贪 污 的 资 料 、传 说 、 文艺作品中可以看出 ． 廉 政 自古 以来 就 是 以“ 政治 规则 、 人 格 规则 、 文化规则 ” 出现 的． 而 廉 政 由 政 治 规 则 过 渡 到 文 化 规
社 会 基 础 以及 更 深 厚 的 道 德文 化 基 础 ４ ．加 强 廉 政 文 化 建 设 是 我 们 深 入 推 进 反 腐 倡 廉 工 作 的 迫 切需 要 。我 们 铁 路 企 业 历 来 是 十分 重 视 反 腐 倡 廉 工 作层站段廉政文化建 设的认识 与思考
关于加强铁路企业廉政文化建设的思考
素 。 加强铁路企业 廉政文化建 设 ，是铁路企 业深化改 革 ，从源头上预防和治理腐败的重要手段 。
１ 加强铁路企业廉政文化建设的现实意义
１ ） 加强铁路企业廉政文化建设是铁路改革发展的
现 实需要 。党 的十八大 提 出了全 面提高 党的建设 科学
担 ，拆 除妨 碍铁 路发展 的束缚 。加强铁 路企业廉 政文 权谋 私 ”现 象 的发 生 ，自觉接受社 会各 界和旅客货 主
的监督 ， 把旅客货主的意见看做铁路服务质量的 “ 晴
收稿 日期 ：２ ０ １ ４ － １ ０ － ０ ５
雨表 ”和 “ 温度 计” ，牢 固树立 “ 路风就 是形象 ，路
化 水 平 的 部 署 ，十 八 届 三 中全 会 高举 全 面 改 革 的旗 环 节存在 滋生腐 败 、权钱 交易 的风险 。铁路企 业要和 帜 ，未 来几年在 重要领 域和关键 环节改 革上要取 得决 谐快 速 的发 展 ，迫切需要 大力 加强铁 路企业的廉 政文 定性成果 。铁路 在多年 改革发展 的进程 中 ，针对 不 同 化建 设。
中图分类号 ：Ｄ ２ ６ ７ ． １ ；Ｄ ２ ６ ２ ． ６
文献标识码 ：Ａ
文章编号 ： ２ ０ ９ ５ － ０ ７ ４ ８ （ ２ ０ １ ４ ） １ ０ ｂ － ０ ０ ９ ９ － ０ ３
引 言
化 建设 ，是促进 铁路企 业改革发 展的基本 保障 。铁路 企 业要进 入改 革发 展 的快 车道 ，迫切需 要加强铁 路企
风就 是效益 ” 的服 务理念 。铁路企 业要树 立 良好 的行
作者简介：刘守仁 （ １ ９ ６ ），男，山西怀仁人 ，毕业于石家 庄铁道学院交通运输专业 ，政 工师 ，现任 太原铁路局大 同站 党 委副书记 、纪委书记。
关于铁路企业党风廉政建设工作的思考
关于铁路企业党风廉政建设工作的思考作者：薛树梅来源：《环球市场》2020年第05期摘要：加强和改進铁路运输企业的党风廉政建设，是发挥组织政治核心作用的关键性一体，可以让铁路运输行业在今后的发展中更加顺畅，也能带动企业科学发展观的进一步推进，保障党的先进性。
目前铁路运输开始由传统的计划经济走向激烈的市场经济，在发展中各级党委和党员干部都要自觉参与党风廉政建设中，让企业的员工队伍更稳定，也为企业的发展营造良好的环境。
基于此，本文就铁路企业党风廉政建设工作进行探析。
关键词：铁路企业;党风廉政建设一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设是指党开展端正党风的一系列活动，用无产阶级的世界观、方法论在党组织和党员中培养良好的工作作风、纠正不正之风，宣传党的优良作风，用党的优良作风对广大党员进行经常性的教育，运用党的纪律惩处使不正之风始终处于监控之下。
党风廉政建设包括三个方面，领导干部廉洁自律，加强党内监督，落实党风廉政责任制。
加强党风建设是新时期我党工作的重点，有效加强党风廉政建设不仅能够有效提升我党的执政水平，更能够提高我党的社会影响力，促进我党各项工作顺利开展，为我国实现中国梦奠定良好基础。
二、加强铁路运输企业党风廉政建设工作的方法（一）落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”1.持之以恒正风肃纪。
要紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处不收敛不收手行为，继续重点整治违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车、大办婚丧喜庆等典型问题，严防反弹回潮。
要在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，发挥党员干部和机关部门的“头雁效应”，紧密联系部门实际，重点纠正一些党员干部爱惜“羽毛”、好人主义、慵懒无为问题，一些基层干部不作为、乱作为问题。
对表态多、调门高、行动少、落实差，阻碍上级党组织政策制度贯彻落实、职工群众反映强烈、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责、形成震慑。
2.深化作风建设。
盯住履职履责不到位、不按制度规定办事、安全、生产、经营、技术、培训等方面造假等典型问题，发现一起、处理一起、通报一起，严查快处、绝不姑息。
加强铁路基层单位党风廉政教育工作的思考
加强铁路基层单位党风廉政教育工作的思考党的十八大以来，党中央加大了对腐败问题的惩治力度，干部腐败现象得到了有效遏制，铁路基层单位就如何加强党风廉政教育进行了深入的探讨和研究。
随着反腐败斗争的深入开展，如何对党员干部开展行之有效的廉政教育，已经成为铁路基层单位的重点研究课题。
随着我国铁路的高速发展，基层单位承担着铁路发展和建设的重大任务。
标签：铁路基层单位；党风廉政教育；问题；对策一、党风廉政教育存在的问题1.1 制度的建设缺乏实效性在经历几次的制度改革之后，我国铁路的反腐倡廉的制度有了很明显的进步，但是依旧没有打破以前传统的牢笼，只是在原有旧的泥土中滋生出来的新事物。
很多的反腐败制度只是临时设计出来的。
带有临时性、应急性的特点，没有完整的规划，在实际的运行之中，出现了很多难以执行的问题。
1.2 制度的执行性缺乏操作性在铁路基层单位中，有的制度漏洞较多，缺乏严密和严肃性，尤其是制度的内容，不严谨、不明确、空洞，往往在实际的执行过程中有很大的歧义，而且很多的制度设计没有具体问题具体地分析，只是在整体上进行规划，这在实际的执行过程中会出现各种实际问题。
1.3 廉政教育方式缺乏针对性铁路基层单位开展的党风廉政教育方式方法缺少灵活性和生动性，部分基层单位的教育方式较为落后，很多的时候都是采用领导开会式的讲话，大部分的党员做好笔记，认真听，最后采用鼓掌的形式结束廉政教育工作。
或者是在单位中下发文件通知，来作为落实工作的方式，其实在实际中，大部分的基层干部根本没有重视，最后还是没有把党风廉政教育真正地落实在实处，让每一名党员干部真正受教育、受警示，起到教育、警示的作用。
二、产生腐败问题的原因2.1 规章制度不健全，权利的约束机制不完善铁路企业是国有企业的重要单位，对我国的经济、社会的发展，社会的和谐稳定有着重要的作用。
如今，铁路基层单位存在的党员干部腐败问题，严重地影响了铁路企业的形象，给企业造成了极大的损害。
对铁路企业廉政文化建设的思考
广 大 党 员 干 部 自觉 树 立 正 确 的 世 界 观 、 人 生 观 、 价 值
社 会 有 较 强 的 辐 射 功 能 和 潜 移 默 化 的 教 育 功 能 。 廉 政
二 、 当 前 廉 政 文 化 建 设 存 在 的 问 题
１ ．认识不 够 到位 。大 多 数 职 工 和部 分 基 层 干 部 对 廉 政文化 进基 层 的意 义 和 目的 及其 重 要 性 缺 乏 正 确 认 识 ，有 的认 为 腐 败 是 领 导 才 有 的 ，一 个 普 通 的职 工 没 有 腐败 的机 会 也不 存 在 腐 败 ，因此 也 就 不 需 要 廉 政 文 化 ；也有 人 认 为基 层 干 部 没有 多 大 的权 力 ，只要 做 好 本 职工 作 就 行 了 ，而 腐 败 这 样 的 事 只有 大 领 导 才 有 。 有 了这 种思 想 ，广 大 干 部职 工 忽 视 了廉 政 文 化 对 安 全 生产和 企业 发 展 的 推 动和 促 进 作 用 ，在 工 作 中不 理 解 廉政文 化建设 ，认 为开展廉 政 文化建 设是搞 形式 主义 。 ２ ．教育 较 为 弱化 。廉 政 教 育 较 为 薄 弱 、成 效 不 够 显著是 当前 廉 政 文 化建 设 中存 在 的一 个 重 要 问 题 。许 多案例 表 明 ，一 些 党 员 干 部在 接受 廉 政 教 育 的 同时 却 走上 了违法 违 纪 的 道路 ，这 正 说 明廉 政 教 育 没 有 起 到 应有 的教育 、引导 、警示 、提醒 作用 。 目前 ，多数 铁路
关于加强企业廉洁文化建设的几点思考
加强企业廉洁文化建设的几点思考随着社会的不断发展，企业的规模不断扩大，企业文化建设也变得越来越重要。
而在企业文化建设中，廉洁文化更是不可或缺的一部分。
加强企业廉洁文化建设，有助于提高企业的声誉和形象，促进企业的可持续发展。
本文将从几个方面探讨如何加强企业廉洁文化建设。
一、强化企业廉洁意识企业廉洁文化建设的第一步是要强化企业廉洁意识。
企业的每个员工都应该明确自己的职责和义务，自觉遵守各种规章制度和法律法规，不做违法违纪的事情。
同时，企业应该加强员工的教育培训，让员工了解廉洁文化的重要性，提高员工的廉洁意识。
例如，某公司在每个月的员工大会上都会进行廉洁教育，让员工了解廉洁文化的内涵和意义，引导员工自觉遵守公司的各项规章制度和法律法规。
公司还会不定期地组织员工参加廉洁知识培训，提高员工的廉洁意识和防范意识。
二、建立健全的内部管理制度企业要加强廉洁文化建设，还需要建立健全的内部管理制度。
这些管理制度应该包括财务管理制度、人事管理制度、采购管理制度等。
这些制度应该明确规定各项管理工作的职责、权限和程序，防止权力滥用和腐败行为的发生。
例如，某公司在财务管理制度中规定了各种财务管理工作的职责和程序，明确了财务人员的权限和责任，防止了财务人员的权力滥用和贪污行为的发生。
公司还建立了人事管理制度和采购管理制度，规范了人事管理和采购管理的工作流程，防止了人事和采购中的腐败行为。
三、加强对廉洁文化的监督和检查企业要加强廉洁文化建设，还需要加强对廉洁文化的监督和检查。
企业应该建立健全的监督检查机制，对各项管理工作进行监督和检查，发现问题及时处理，防止问题扩大化。
例如，某公司建立了监察部门，负责对公司各项管理工作进行监督和检查。
监察部门定期对公司的各项管理工作进行检查，发现问题及时处理，防止问题扩大化。
此外，公司还建立了举报制度，鼓励员工发现违法违纪行为进行举报，保护举报人的权益。
四、加强企业文化建设企业要加强廉洁文化建设，还需要加强企业文化建设。
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对繁荣廉洁文化与加强铁路企业党风廉政建设的思考
摘要：文章结合实际工作论述了繁荣廉洁文化在铁路党风廉政建设、铁路全体员工的责任感的树立等方面的重要意义。
关键词：铁路；党风；廉政
近几年来廉政风暴席卷中国铁路，从铁道部到站段车间一批腐败分子相继落网，受到党纪国法的严惩。
探究腐败分子落马的原因，固然有权利私用、监督失控、个人私欲等诸多说辞，但廉洁文化建设在党风廉政建设中地位的被忽视、作用的被藐视，应该是其中的一个重要原因。
本文仅就繁荣廉洁文化与加强铁路党风廉政建设问题，谈一谈自己的观点。
一、繁荣廉洁文化是加强铁路党风廉政建设的基础
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
文化作为社会意识形态的表现，它既反映了民众的喜怒哀乐，又代表了公众的人心向背。
廉洁文化一方面通过褒扬先进、弘扬正气，从思想意识上引导人们自觉追求真、善、美，倡导正确的人生；另一方面通过鞭挞贪腐、揭露罪恶，从警示告诫上教育人们准确研判假、恶、丑，规范自己的行为。
随着社会经济成分、利益关系和分配方式的日益多样化，对人们的理想、信念和价值观产生了强烈的冲击，一些意志薄弱者，包括少数领导干部因为过不了金钱关、权力关、作风关、人情关而断送前程。
越是在这样的时期，我们越是要繁荣廉洁文化，通过倡廉、颂廉不断增强各级各类员工自重、自省、自警、自励意识，敲
响警钟，防微杜渐，形成强大的反腐倡廉舆论氛围，筑牢党风廉政建设的基础。
二、繁荣廉洁文化是推动铁路党风廉政建设的保证
铁路企业党风廉政建设需要有强大的舆论氛围做保证，这个舆论氛围就是廉洁文化的实质。
一是营造宣传教育氛围。
要运用报刊杂志、广播电视、短信网络等媒介讴歌铁路系统党风廉政建设先进事迹，唱响反腐倡廉主旋律；二是营造廉洁自律氛围。
要增强各级员工自我约束意识，时刻用党纪国法自律自省，慎用权力，不越雷池，不闯红灯，经受住严峻考验，把握好心理防线，做到表里如一、光明磊落，真正达到慎独的境界；三是营造有力监督氛围。
一方面要加强监督力度，做到及时实施监督、主动接受监督；另一方面要畅通举报线索、违纪信息的反馈渠道，依靠职工群众监督权力的运行，有效医治“上级监督下级太远、下级监督上级太难、同级监督同级太软、组织监督时间太短、纪委监督为时太晚”的“软肋”；四是营造不敢腐败氛围。
要切实加大违纪案件查处力度，既捕“巨鲸”也捞“小虾”，按照党纪国法从严惩处腐败分子，粉碎腐败分子的侥幸心理，让他们在高昂的腐败成本面前“望而却步”。
三、繁荣廉洁文化是铁路全体员工的责任
廉洁文化建设是企业和谐文化的一个重要组成部分，离开了廉洁，也就谈不上和谐，离开廉洁文化，也就谈不上和谐文化。
繁荣廉洁文化必须依靠全体员工共同参与，才能使廉洁文化有声有色、入脑
入心，形成态势。
必须坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责，广大干部群众积极参与的原则，形成整体合力的廉洁文化“大宣教”格局。
一是各级领导干部高度重视。
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上明确提出了领导干部作风建
设的总体要求和具体措施。
作为铁路企业领头人和带路人的各级领导干部，尤其要深刻领会反腐倡廉的重要性和艰巨性，坚决做到讲政治、讲学习、讲正气、讲务实。
要时刻保持头脑清醒，立场坚定，求真务实，时刻牢记和忠实实践科学发展观，以强烈的事业心和责任感把心思凝聚在干事业上，把精力放在干工作上，把工夫下在抓落实上。
要开拓创新，顽强拼搏，无私奉献，高标准严要求，目标明确，责任到位，努力把中央的精神和铁道部、铁路局的要求与本单位的实际结合起来，创造出经得起实践检验，经得起群众检验，经得起历史检验的繁荣的廉洁文化。
二是广大职工积极参与。
创造廉洁文化离不开全体铁路职工的参与，而职工的积极参与，无疑也为廉洁文化营造了氛围增添了活力。
反腐倡廉，人人有责，铁路企业作为社会的一个细胞，铁路职工作为企业的一个分子，对倡导和弘扬廉洁文化负有不可推卸的责任。
第三是职工家庭配合参与。
家庭是社会的细胞。
廉洁文化离不开每一个家庭成员的支持，更离不开他们的参与配合。
四、繁荣廉洁文化要形成长效机制
繁荣廉洁文化是长期而艰巨的任务，要立足当前，着眼长远，建
立健全促进廉洁文化繁荣发展的长效机制。
一是要强化组织领导。
廉洁文化建设关键在领导，要把铁路廉洁文化建设列入各级领导的重要议事日程，纳入惩治和预防腐败源头治理总体规划，完善创建廉洁文化投入机制，实行党政“一把手”亲自抓，班子成员各负其责、齐抓共管的工作机制。
“一把手”要带头廉洁自律，带头抓党风廉政建设，要对领导班子及其成员、对下一级班子“一把手”的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到“一岗双责”。
二是要创新廉洁文化体系。
廉洁文化建设是一个覆盖企业各项工作的大工程。
首先要充分发挥纪检监察、组织人事、思想宣传、工会共青团等组织的职能作用，形成齐抓共管的工作格局；其次要抓好制度建设，按照《国有企业领导人员廉洁自律从业若干规定(试行)》《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定建立健全新形势下反腐倡廉的制度体系，用有效的制度监督从源头上防治腐败。
对员工廉洁自律提出的各种“不准”和“规定”，既是政治规范、制度规范，也是文化规范。
要加大反腐倡廉工作考核力度，为推行廉洁文化创造良好的执行环境。
第三要把廉洁文化内涵和反腐倡廉教育纳入职工培训体系，与其它专业教材同步学习、考核和评估。
第四要积极探索适合铁路企业实际的廉洁文化创建模式，充分发挥企业廉洁文化资源优势，使廉洁文化建设和反腐倡廉思想道德建设成为铁路又好又快发展的强企之基、固本之源。