基层党组织整改提高晋位升级整改方案(1)

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某县后进基层党组织整改提高、晋位升级实施方案

某县后进基层党组织整改提高、晋位升级实施方案为深入推进基层组织建设年活动要求，切实抓好后进基层党组织整改提高、晋位升级工作，结合我县实际，现提出如下实施方案：一、总体要求按照巩固先进、推动一般、整顿后进的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，使每一个基层党组织在原有基础上都有所提高，普遍实现晋位升级的工作目标。

1、着力解决问题。

把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级全过程。

2、坚持分类指导。

根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。

对于先进党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于一般党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于后进党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。

3、坚持合力推进。

坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。

要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。

4、接受群众监督。

引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。

二、重点任务按照中央和省、市委要求，结合调查摸底发现的问题，重点确定7项整改提高任务。

1、理清思路办实事。

紧贴基层实际，顺应群众期盼，围绕推动科学发展、落实中心任务，加强基层党组织自身能力建设，进一步理清工作思路。

集中抓好一批矛盾纠纷和隐患的梳理化解工作，切实解决一批群众反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果，切实提高基层党组织的服务功能，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

基层党组织整改提高晋位升级方案

中共银山县委农村工作办公室党支部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的整改方案县委组织部：在全县基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据县委统一部署，紧紧围绕全县“三二一六”发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现制定如下整改方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚实的基础。

二、整改目标1、抓学习，强队伍。

制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、县委常委（扩大）会暨全县三级干部会议精神、《党章》、《公务员法》、《行政法》等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。

2、抓发展、树标杆。

紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我县新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。

3、抓规范、建制度。

结合实际，建立健全党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。

基层党组织整改提高晋位升级整改方案

武溪镇基层党组织分类定级整改方案根据州、县委组织部的要求，我镇在全镇基层党组织中深入开展了党组织分类定级工作，通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次，对全镇19个基层党支部进行了分类定级，并找出了存在的问题和差距。

全镇19个基层党支部中，定级为“好”的4个，定级为“较好”的9 个，定级为“一般”的4个，定级为“较差”的2个。

针对分类定级找出的差距和问题，特制定如下整改方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层组织建设年为契机，以巩固先进、推动一般、整顿后进为要求，坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；坚持分类施治、对症下药，有针对性地确定整改措施；坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解难题、办实事，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，努力使每个基层党组织都有新提高，每个基层党组织都能实现晋位升级，使全镇基层党组织建设水平再上一个新的台阶。

二、整改对象及整改时限整改对象：全镇所有基层党组织，包括“好”的基层党组织、“较好”的基层党组织、“一般”的基层党组织、“较差”的基层党组织。

整改时限：2012年7月25日至12月31日。

三、整改目标经过整改，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建工作责任制、有效解决基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

四、整改内容及整改措施以基层党组织分类定级参考标准为依据，把被扣分的内容作为整改的重点内容，结合我镇分类定级的实际情况，重点围绕以下五个方面进行整改。

1、抓支部书记、强领导班子。

整改措施：重点实施以选优训强管严党支部书记为内容的“领头雁”工程，加强对基层党组织书记的培训力度，全面提升基层党组织书记队伍的整体素质。

2、抓好发展、明确思路。

村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本

村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本一、背景和目的随着农村经济发展和农村社会生活的改善，村基层组织的作用和地位越来越重要。

但是，我们也必须承认，当前一些村基层组织存在一些问题，如村干部队伍不稳定、组织管理不规范、决策效率低等。

为了进一步提升村基层组织的工作水平，推动农村经济社会发展，特制定本方案。

本方案的目的是通过整改工作，提高村基层组织的能力和效率，带动村民群众参与村庄建设，从而实现村基层组织的晋位升级。

二、整改内容和措施（一）村干部队伍建设1. 提高村干部的综合素质，加强培训和学习，提升业务水平和管理能力。

2. 定期开展干部选拔和考评工作，确保干部人员的能力和背景与岗位要求相匹配。

3. 强化村干部的责任意识和奉献精神，激发工作积极性和创造力。

4. 实行轮岗制度，提升村干部的全局观念和协作能力。

（二）组织管理改革1. 完善村基层组织的内部管理制度，明确职责分工和工作流程，提高工作效率。

2. 推进村基层组织的信息化建设，建立健全信息管理平台，提高信息共享和协同办公能力。

3. 深化村民自治，加强村民代表大会和村民理事会的建设，增加决策的民主性和科学性。

4. 加大对社会组织的支持和合作，鼓励社会力量参与村庄建设，提供专业支持和资源。

（三）决策科学化和透明化1. 加强村庄规划和发展战略的制定，确保决策的科学性和可实施性。

2. 定期发布村庄建设和发展的信息，增加决策的透明度和参与度。

3. 加强对决策的专业评估和监督，确保决策的合法性和合理性。

4. 推行“信息公开、公众参与”的原则，促进决策的民主化和公正性。

三、工作流程和时间进度1. 立项和启动阶段：制定工作计划和目标，明确责任人和任务分工。

时间：3天。

2. 理论学习和培训阶段：组织村干部学习相关理论知识，参加培训和研讨会。

时间：1个月。

3. 组织管理改革阶段：制定内部管理制度，建立信息管理平台，加强村民自治组织建设。

时间：6个月。

4. 决策科学化和透明化阶段：制定村庄规划和发展战略，发布村庄建设和发展信息，推行信息公开和公众参与。

党支部整改提高晋位升级整改措施[1]

轧花厂党支部整改提高晋位升级整改措施根据团党委《九十团党委开展基层党组织整改提高晋位升级的实施方案的通知》（团党办发…2012‟10号）要求，轧花厂党支部在分类定级的基础上，为巩固分类定级评定为“较好”的创建成果，进一步抓好整改提高，推进党支部晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效，特制定轧花厂党支部整改提高晋位升级整改措施如下：一、指导思想以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照创先争优办整改提高晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升支部党建的层次和水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标通过整改提高，达到晋位升级为“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐稳定、推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

三、整改措施（一）加强学习型党支部建设，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力1、建设学习型党组织。

支部书记带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，积极转变思想和工作作风，牢固树立宗旨意识和群众观念，提高支部全体思想觉悟、文化素养。

2、加强基层党组织建设。

进一步巩固党支部在各项工作中的领导核心地位，把基层党支部建设成为推动科学发展、服务职工群众、促进和谐稳定、忠实维稳戍边的坚强战斗堡垒。

积极在生产一线发展党员，优化党员队伍结构，加强党员教育培训力度。

3、结对帮扶，加强指导。

继续深入开展干部“下基层、知民情、送服务、解难题”活动，多为一线职工办好事，办实事，解决职工的实际困难。

基层组织建设年整改提高晋位升级整改方案

基层组织建设年整改提高晋位升级整改方案一、背景与目的近年来，随着我国经济的快速发展，基层组织建设已成为推动社会稳定和发展的重要保障。

然而，在实际工作中，我们也面临一些问题和挑战，如基层组织能力不足、干部队伍建设不够完善等。

为此，我们制定了整改方案，旨在提高基层组织的建设水平，推动晋位升级。

二、整改内容及措施1. 提高基层组织能力为了提高基层组织能力，我们将采取以下措施：•加强组织建设：健全基层组织架构，明确各级组织的职责和权责，提高组织层级的梯度感。

•加强干部培养：建立健全的干部选拔、培养和考核机制，促进优秀人才的选拔和培养。

•加强业务指导：定期开展业务培训和交流活动，提升基层干部的业务能力和水平。

2. 加强党风廉政建设为了加强党风廉政建设，我们将采取以下措施：•推进党风廉政建设责任制：明确各级党组织的党风廉政建设责任，建立健全党风廉政建设的工作机制。

•加强监督执纪和问责工作：坚决查处违纪违法行为，加强对党员干部的监督和管理。

•加强党员教育培训：开展党员教育培训活动，提高党员的思想觉悟和道德水平。

3. 加强队伍建设为了加强队伍建设，我们将采取以下措施：•健全人事管理制度：建立健全的人事管理制度，规范人事管理流程，加强人事管理的科学性和规范性。

•加强员工培训：注重员工培训，提高员工的综合素质和能力水平。

•加强激励机制建设：建立激励机制，激发员工的工作热情和创造力。

三、推进与落实为确保整改方案的有效推进和落实，我们将采取以下措施：1.设置整改目标：明确整改的目标和时间节点，确保整改工作有明确的目标和进度。

2.制定实施方案：制定具体的实施方案，明确各项措施的具体内容、责任部门和时间安排。

3.加强督导检查：设立专门的督导检查机构，加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的顺利进行。

4.加强宣传教育：通过新闻媒体和内部刊物等途径，加强对整改方案的宣传，提高员工的认识和理解。

四、评估与总结为了评估整改方案的效果，我们将采取以下措施：1.制定评估指标：制定科学的评估指标，对整改方案的各项措施进行评估。

基层党组织整改提高晋位升级工作的整改要求、整改任务、整改措施

基层党组织整改提高晋位升级工作的整改要求、整改任务、整改措施整改要求：按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

整改任务：（1）抓书记、强班子。

选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，加强教育培训。

（2）抓发展、明思路。

围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。

（3）抓覆盖、建组织。

针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织的问题，新建一批党组织。

（4）抓规范、建制度。

建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效制度。

（5）抓阵地、建场所。

抓紧解决有的村、社区党组织无活动场所问题，加强规范管理，发挥综合效能。

（6）抓保障、增投入。

加大财政投入和转移支付力度，落实基层干部报酬，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。

整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。

整改措施：（1）调整班子，配强书记。

对不健全不称职的基层党组织领导班子要进行调整，对一时没有合适人选的可选派干部担任“第一书记”。

（2）普遍轮训，提高素质。

发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍。

（3）新建组织，扩大覆盖。

采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党组织的组织覆盖和工作覆盖。

（4）选派干部，加强指导。

对农村、社区的后进党组织，要选派干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。

关于抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”的实施意见

龙（2012）25号关于抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”的实施意见整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段，是学习宣传、贯彻落实省市县党代会精神的一项重要举措。

活动开展以来，全镇基层党组织通过深入调查摸底，认真查找问题，对基层党支部进行了分类定级。

全镇61个党支部中，定级为好党支部17个，较好党支部31个，一般党支部12个，差党支部1个。

为扎实抓好“整改提高、晋位升级”阶段工作，现提出如下意见。

一、明确整改提高的重点任务（一）整改提高的总体要求。

整改提高工作要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，把省市县和镇党代会提出的党的建设各项任务，以及同步推进工业化、城镇化、农业现代化等要求，贯穿于整改提高工作始终，落实市、县委创建服务型基层党组织的部署，按照巩固好的、推动较好、一般的、整顿差的要求，推动“一迎双争”的“星级创评”工作取得实效，指导基层党支部明确整改提高的重点，切实找准自身存在哪些问题、服务群众存在哪些问题、推进发展存在哪些问题，拿出切实可行的措施，在每个方面解决几个实实在在的问题，不断推动基层党组织服务发展、服务群众、服务民生的能力和水平，进一步强化“书记抓、抓书记”的具体措施，让抓不好党建的书记有压力，抓好党建的书记有动力，切实增强党组织书记主动谋党建、亲自抓党建的积极性、主动性。

（二）定级为一般和差的党支部的整改任务。

一般和差的党支部要以转化提高为目标，突出抓好整顿。

在调查摸底、分类定级中，一般和差村党支部存在的主要问题是：自身建设上，党支部书记能力弱、班子不团结，后备干部缺乏，党员年龄老化、流动党员管理缺失、“双带”能力弱，活动场所亟需修缮；村级发展上，没有产业发展路子，没有集体经济收入，致富能手少；群众反映的问题上，水、电、路基础设施建设薄弱，村容村貌不整洁，山林土地权属纠纷多。

以上这些问题具体到每个村、每个支部可能有所不同，每个党支部都要对照这些问题找准整改重点，通过学习提高、加强沟通、扶持能人大户、借鉴先进村发展经验、引进项目、抓好党员和群众的教育培训、加强纠纷调解工作等办法抓好整改。

基层晋位升级整改方案

基层晋位升级整改方案篇一：党组织分类定级工作晋位升级整改方案南街基层党组织分类定级晋位升级整改方案为扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据区委组织部《关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，积极探索整改提高的有效措施和途径。

为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下整改方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进街道社区党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、后进基层党组织及存在的问题围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”7个方面，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，实行支部自评、上级党工委（党总支）评定，党员评、群众评、服务对象评的“四级五评”。

通过评定，西来寺社区法院巷支部、枫树湾支部、增富巷支部、泰安社区陈家花园支部、测评等级为“较好”, 确定为后进党组织。

主要存在的问题有：1、居民党员和下岗失业党员较多，个别党员因工作和生活不能按时参加党内活动和会议，党员在学习、参加主题实践活动中参与率不高的现象。

2、支部委员年龄结构老化，发挥作用不明显，党员思想有所淡化。

3、党组织没有学习活动场所，党员学习教育弱化、党员教育管理不够。

基层党组织整改提高晋位升级工作方案

基层党组织整改提高晋位升级工作方案按照创先争优活动中开展基层党组织整改提高晋位升级工作安排，石乃亥乡民族寄宿制小学党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了基层党组织调查摸底、分类定级工作的各项任务。

在活动中，党支部向部门及职工家属发征求意见表，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：一、整改事项石乃亥乡民族寄宿制小学党支部在基层党组织整改提高晋位升级阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：1、政治理论学习不够。

平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。

全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。

支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。

支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

二、整改目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，深入贯彻科学发展观。

以巩固和扩大创先争优活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全乡经济和社会事业全面发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任及时限1、关于政治理论学习不够的问题。

基层党组织晋位升级方案(1)

火红中学基层党组织“整改提高晋位升级”实施方案为有序推进基层组织建设年活动，巩固好党的基层防线，发挥好教育战线党员的先锋模范作用，根据省、市、县关于抓好基层党组织晋位升级工作有关文件要求，结合我单位的工作实际，特制定本方案。

一、总体目标通过活动，努力使学校党支部在原有基础上达到新的高度，实现晋位升级。

整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要根据学校党组织的特点，有针对性地确定整改措施，抓好整改落实；同时，整合各方面资源，借鉴其它学校党支部有效做法，总结工作经验，引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。

要集中力量解决学校在改革发展过程中存在的突出问题，扑下身子为干部职工和广大师生办几件实事。

二、方法步骤（一）查找问题，制定工作方案1.找准问题，分类解决。

学校党支部要在分类定级的基础上，通过召开领导班子民主生活会、党员教师座谈会等方式，进一步查找班子队伍、工作思路、工作机制、活动开展、基础保障等方面存在的突出问题和薄弱环节，对相关问题进行疏理。

2.制定措施，完善方案。

学校党支部要对需要整改的问题进行认真的分析和研究，制定切实可行的工作方案，确保整改取得成交，做出成绩。

3.狠抓落实，公开承诺。

学校党支部要对整改任务进行分解细化，对每一项整改项目，排出时间进度，落实工作职责，确保有序推进。

（二）组织实施，集中整改学校党支部要按照时序进度，认真组织整改，集中解决一批干部职工和广大师生关注的重点、热点、难点问题，做到整改一个销号一个，确保整改到位。

成立由党员代表、群众代表组成的监督小组，对整改落实情况进行跟踪监督。

同时，学校党支部还要按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年推出的一些好做法，建立务实管用的制度，推动基层党组织建设标准化、规范化。

（三）总结提高，考核验收学校党支部要高标准、严要求完成这次整改任务，组织开展阶段性自查自纠，查漏补缺，对整改不到位的地方，要及时组织“回头看”。

基层党组织晋位升级

关于基层党组织晋位升级的工作方案为贯彻落实市委组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的精神，切实做好开发区基层党组织整改提高、晋位升级工作，推动基层党组织晋位升级，结合开发区实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。

一、总体要求整改提高工作要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，推动工作取得实效，指导基层党支部明确整改提高的重点，切实找准自身存在哪些问题、服务群众存在哪些问题、科学发展方面存在哪些问题、勤政廉政方面存在哪些问题、促进和谐方面存在哪些问题，拿出切实可行的措施，在每个方面解决几个实实在在的问题，不断推动基层党组织服务发展、服务群众、服务民生的能力和水平，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。

二、整改任务根据分类定级时问题梳理情况，结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务，突出工作重点，重点围绕以下问题抓整改提高：党员宗旨意识不强、作风不扎实，党员管理不到位，部分党员业务能力不强，示范作用不明显；部分兼职党务工作者轻党建、重业务，“一岗双责”意识不强；党组织活动方式单一，开展不经常。

三、整改措施按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题的原则，对症下药，集中抓好基层党组织问题整改。

（一）强化领导责任。

开发区党工委将“晋位升级工程”作为一项重要政治任务摆在突出位置，加强组织领导，将开发区基层党组织分类定级领导小组更名为基层党组织晋位升级领导小组，下设办公室，由开发区党工委书记担任组长。

领导小组在前期开展分类定级工作的基础上，制定切实可行的基层党支部晋位升级方案，层层落实领导责任，负责晋位升级工作的具体组织实施。

（二）深化理论学习。

以组织实施的“六治六兴”活动为契机，各基层党支部认真组织广大党员深入学习上级党委有关文件和领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到开发区发展全局和重心上来，通过集中学习、座谈讨论、交流体会等形式，教育引导广大党员干部牢固树立科学发展、跨越发展、和谐发展的理念和信心。

晋位升级整改措施

晋位升级整改措施篇一：整改提高和晋位升级方案10连党支部整改提高和晋位升级方案根据已经制定的基层组织建设年实施方案，按照团党委安排部署的阶段性工作。

我连党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员干部和职工群众意见，总结梳理连队各方面存在的问题和群众的批评建议。

经支委会讨论研究，现就连队党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：一、工作目标根据前期的申报情况，我连党支部自评等级为二级。

年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，争取达到优秀。

使职工群众对连队党支部的满意率争取达到95%以上。

具体达到以下目标：1、培育一个好的带头人。

党支部书记加强学习，达到素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

2、连队党支部认真谋划好全连的的发展思路。

结合连队实际，着眼未来三年的发展，明确奋斗目标。

3、完善全连的各项工作制度。

把党支部工作职责、议事规划等各项制度落实到位，全面实现用制度管人理事。

4、发挥好连队的活动阵地。

完善连队社区活动场所室内配套设施，着力开展党员干部和职工群众教育培训活动以及丰富的文化活动，切实发挥社区活动场所作用。

二、工作措施围绕整改提高和晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。

1、着力加强党支部自身建设。

落实班子成员分工负责制，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策。

狠抓落实“四议两公开一监督”工作法，坚持公开连务政务事项，接受群众监督。

坚持抓班子、带队伍，培养2名后备干部，确保连队“两委”后继有人。

认真落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。

明确工作思路，着眼未来三年发展，按制定的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，激励连队党员干部抓发展的动力，提升工作的层次和水平。

2、着力加强党员干部队伍建设。

坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。

基层党组织晋位升级工作整改方案

关于做好基层党组织晋位升级工作整改方案——东坝辅导站总支按照教育局“三分类三升级”的部署和安排，我党支部现已进入整改、巩固提高阶段，支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，针对群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：一、存在问题一（组织建设）：支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，组织活动中党员的积极性欠缺，活动效果不突出。

具体表现为支部活动多为一些陈旧的话题，创新不多，吸引力不够，一些党员总觉得平时课也比较多，组织活动就是走个形式，没有实际意义，对于活动的开展能积极参与的很少。

整改目标：达到每一次组织活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参者在过程中相应的素质得到提升，为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施：组织活动的时间定在通过紧张工作后需要放松的时间段；组织活动的题材结合教师生活中感兴趣的内容，组织生活的形式是教师喜欢的，既能放松娱乐又能与时代并进有所教义；组织生活的安排交由党政主要负责人、积极分子轮流组织，并由支部书记进行指导。

二、存在问题二（党员教育）：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

具体表现为：表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对专业的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：1、在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

村基层组织建设年整改提高晋位升级方案

严格组织管理
落实“三会一课”、民主评议党员等制度，加强党员教育管理。规范组织生活，增强党组织凝聚力和战斗力。
提升服务能力
强化服务意识
教育引导党员干部牢固树立宗旨意识，切实增强服务群众的责任感和使命感。
提高服务能力
加强党员干部培训，提高服务群众的能力和水平。推广“一站式” 服务、代办服务等便民举措，方便群众办事。
提升服务水平
加强村基层组织的服务意识和能力培训，提高服务质量和效率，切实解决群众关心的热点难点问题。
05
具体措施与实施方案
加强组织建设
健全组织体系
完善村级党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。加强村民小组、自然村党组织建设，推动党的组织和工作向基层延伸。
加强班子建设
优化班子结构，提高班子成员素质。加强后备干部培养，建立村级后备干部人才库。完善考核评价机制，激励干部担当作为。
进度计划
制定整改方案
在整改提高阶段，针对基层组织存在的问题，制定详细的整改方案，包括整改目标、整改措施、整改时限等。
推进晋位升级
在晋位升级阶段，根据晋位升级的标准和要求，积极推进基层组织建设，确保各项建设任务按时完成。
监督检查与评估
设立监督检查机制，对整改提高和晋位升级工作进行定期检查和评估，及时发现问题和不足，提出改进意见和建议。
拓展服务领域
结合当地实际，积极发展特色产业，壮大集体经济，增加农民收入。加强农村基础设施建设，改善农村人居环境。
推进民主管理
完善村民自治制度
修订完善村规民约，建立健全村民会议、村民代表会议等民主管理制度。保障村民依法行使民主权利，参与村级事务管理。
推进村务公开
定期公开村级财务收支、集体资产管理、惠民政策落实等情况，接受村民监督。建立村务监督委员会，对村务公开情况进行监督检查。

基层党组织-分类定级-晋位升级整改方案

基层党组织分类定级晋位升级整改方案根据县直机关工委《关于印发《县直机关基层党组织晋位升级工作实施方案的通知》文件要求，我们认真组织开展了基层党组织的分类定级工作，**党支部被核定为较好等级，为进一步搞好晋位升级，经过认真梳理存在的问题，分析原因，特制定本方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进基层组织建设年为契机，以党组织分类定级为基础，认真查找我站在党组织建设上的薄弱环节，着力解决党支部在党建工作中的突出问题，努力实现“五个提升”党建目标人物，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、需要整改的主要问题和不足经梳理自查，草原站存在以下两个问题：（一）党员理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

（二）单位文体活动开展不够丰富。

一是客观上单位存在人少事多的实际，爱好文体活动的人也少，因此平时组织开展文体活动次数很少；二是活动的内容形式比较单一，党员参与活动的主动性不高。

（三）党员活动室建设还需要加强。

受条件办公条件限制，没有设置专门的教育设施设备，没有很好的发挥阵地作用。

三、整改措施（一）加强党员队伍建设不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。

1．加强党员党建目标责任制考核2．组织党员专题交流。

充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式3．与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会等学习形式，拓宽教育渠道4.树立优秀党员典型。

结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。

（二）丰富党员职工文体活动。

1.增加党员干部职工集体活动次数，至少保证每半年组织开展一次集体活动2.认真组织，强化集体活动的宣传发动，激发党员参加文体活动积极性，提高活动开展质量。

（三）切实加强党员活动室建设。

1.完善党员活动室设施设备。

按照活动室规范要求，适当配备多媒体等学习教育设备，完善党建园地，通过建设达到党员活动室的要求。