给新老师二十条建议——于永正

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读《给初为人师的女儿的20条建议》有感 (1)

读《给初为人师的女儿的20条建议》有感 (1)

读《写给初为人师的女儿的二十条建议》有感

-----言者父母心字字含真情

龙莉兰读于永正老师这本书纯属偶然。某天在朋友圈无意看到同为青年教师的朋友发的说说,内容便是永正老师写给初为人师的女儿的二十条建议。看到这个标题,手不由自主地点了进去,我想这是能让自己能在教师道路的成长路上的绝佳营养剂。自己毅然买下了于老师为师之道的系列丛书。感触最深的还是他写给女儿的这本书。我想这不仅是写给于老师女儿的,更是写给许许多多走上教师舞台的新老师们。有了于老的谆谆教诲,相信能够使自己免走很多弯路。将于老师的这些精囊妙计收于囊中,在平时教学中肯定能派上用场。

从课前到课中再到课后,于老师与女儿的建议面面俱到,无所不有。

“教师要在上课铃声未落之前到达教室门口”是于老师的第一条建议。从中自己不仅有感动更有相比之下的愧疚。拥有着丰富教学经历的于老师严于律己,几十年如一日坚持在铃声未落前站到教室门口。这其中我看到的不仅是作为一名老师能遵纪守岗的基本素质,更看到了一位名师在管理班级中坚持不懈的智慧。因为他知道课前准备得好与不好能够直接影响接下来一节课的教学状态。在这几分钟教师要久而久之的让学生意识到遵守纪律的重要性,于老师的课前准备要求绝对安静,哪怕只有几个少数孩子没赶上都必须等,严重的还会给予警告,反复强调课前准备的重要性。相比之下,自己将课前准备交给有能力的班干部管理,之所以长期没有做到有没有老师都一样,我

想还是因为自己的示范作用不够,要求得不够严格。有时为了赶时间,讲台下有几个慢的学生没有跟上大家自己也没有太在意,久而久之学生就会钻这些小空子,没有老师的时候他们会大范围的影响其他的孩子,如果老师没有及时制止,以后学生的常规就会越来越难管理。这让我意识到,原来课前准备就像一年中的春天一样,如果做好了计划,那么接下来都能够秩序井然地完成任务。所以,课前准备不容小觑。

给教师的建议学习心得体会7篇

给教师的建议学习心得体会7篇

给教师的建议学习心得体会篇1

今天学习了特级教师于永正给新老师的二十条建议,让我反思自己几年来的从教经历:

课堂教学不能一味地追求热闹

在我们的课堂上,学生讨论活跃,回答问题踊跃,课堂呈现出热闹的景象。心里不愿意让课堂出现一点安静的状态。这种热闹、流畅、华丽的课堂值得我们反思:课堂上难道只需要热闹而不需要安静吗?

一、教材需要学生静读。

许多教师在新课的引入上花费了很多心思,千方百计用新、奇、特的方法来集中学生的注意力,调动学生的积极性,这种良苦用心无疑是好的。但每节课都能找到新、奇、特的方法是不可能的,也没有那么多精力来精心设计每一堂课的引入,更多的是随堂课。据我本人调查,现在多数学生没有课前预习的习惯。因此在随堂课的开头,很有必要让学生静读教材,了解本节课要学习的主要内容、重点和难点,做到心中有数。学生往往带着自己的经验和感情阅读教材,用自己的思维方式去理解教材,这个过程是教师对教材的分解、阐述无法完全替代的。

二、回答问题需要学生静思。

提问是课堂教学中师生对话的一种常用方式,也是引导学生思考的常用手段。教师设问之后,要等待学生静静地思考。

提问之后即叫学生回答,而且回答得十分流畅的课堂多半是虚假的。要么问题太简单,没有思考的价值;要么演练了很多次,学生早已熟记答案;要么让优生的思考代替了全体学生的思考,用虚假的热闹和流畅掩盖多数学生缺乏思考的实质。

三、概念与规律的学习需要学生静悟。

科学概念和规律的建立是一个复杂的过程。它往往包括对现象的观察,分清矛盾的主次,透过现象揭示本质,由生动的具体到科学的抽象等一系列的思维加工过程。这个过程需要足够的时间让学生静静地悟,让学生真正悟透其中的道理,理解其本质,方能举一反三。特别是高中物理,思维难度大,更需要学生的静悟,有人甚至干脆把物理叫做“悟理”。

于永正《给初为人师的女儿-20条贴心的建议》

于永正《给初为人师的女儿-20条贴心的建议》

读《给初为人师的女儿20条贴心建议》有感

我读了很多优秀老师的著作,但是目前来说,最喜欢的还是于永正老师的书,真的是“行文简浅显”,像是一个智慧的长者对一个年轻人娓娓道来。我是迫不及待地读完这本书的,而不是强迫自己去读的。如果说《给教师的建议》是一本经典的话,于老师的封笔之作也是经典,毫不逊色于苏霍姆林斯基的书,他像是在手把手地教一个年轻人。

读了于老师的书,我明白了老师要“严而有方”,古语说“教不严,师之惰”。唯有严格的要求,学生才能养成良好的习惯。于老师说他刚工作时,“严”不起来,学生作文没写好,重写一遍还可以;倘若第二遍还没写好,就不想让学生写第三遍了—心太软。我教书十四年了,仍然是这样,一般让学生重新写上第二遍,便再不让写第三遍了,其实一些孩子还是不过关的。于老师的学生写字功夫了得,他要求学生“规矩”,字规规矩矩地写,都入楷书之体;标点规规矩矩地点,行款及修改的符号,也都是规规矩矩的,打眼一看,赏心悦目。对于写得不好的孩子,他要求每天仿影50个,临帖50个,每个星期交给老师检查,真可谓“字无百日功。老师不但要严格要求,不到位不罢休,而且要讲究方法,按正确的方法训练才会取得好的效果。对于不同的学生,要施以不同的教育,对症下药,才能药到病除。给全班同学布置一种作业,加大学生的作业量,搞机械重复,消耗的是学生的体力,而不是开发他们的智力。

读了于老师的书,我明白了艺术教育的重要。音乐是养人的,记得薛瑞萍老师带班的两大法宝就是阅读与音乐,潜移默化中培养学生。于老师说他的悟性和灵性,至少有一半来自音乐。新教育实验小学每个年级学生都学一种乐器。歌德曾说,手是大脑的延伸。演奏乐器,活动手指,会促进大脑的发育,开发儿童智力。艺术教育的基础是文学,尤其中国古典文学。所以,首先要给自己的孩子学习一门乐器,其次要让他背诵大量古诗词。自己的孩子教育成功,才能教育好别人的孩子。

读于永正的《给初为人师的女儿20条贴心建议》有感

读于永正的《给初为人师的女儿20条贴心建议》有感

读于永正的《给初为人师的女儿20条贴心建议》有感

第一篇:读于永正的《给初为人师的女儿20条贴心建议》有感读于永正的《给初为人师的女儿20条贴心建议》有感

民族小学

王雯

于永正老师是全国著名的特级教师,小学语文教师。在这本书里,虽然他用的是自己平时教学中的案例来解释一个个教学的原理和智慧,虽然是语文教学,但有很多值得自己学习和借鉴的地方。同时,深感这是一位真正做教育的教师,没有在分数面前失去自己,是我学习和奋斗的楷模。

首先,他是个多才多艺的老师,会书法会画画会唱歌唱京剧。从于老师身上,我看到了很多我需要努力的地方。比如,对学生,对教学,对备课,对反思,对学习,对阅读,对教育等等。

我已将于老师的经典语录摘抄下来,并进行细细品味。如:

1.教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

2.一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足。走进课堂,要把90%的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上。要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。尽量吼叫,训斥只可偶尔为之。要把问题消灭在萌芽状态,惩罚尽量少用。

3.要尽快记住每个学生的名字。直呼其名的表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓的批评、提醒,有时效果更好。

4.要注意教学形式、手段的变化。没有变化,学生就会厌,没有变化,也就没有教学艺术等等。

同时我还领悟到了以下方法,与同事们一起分享:1.教师要子啊上课铃声未落之前到达教师门口;2.一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足;

3.要尽快记住每个学生的名字——首先记住表现好的表现差的学生的名字;

4.要注意教学形式、手段的变化;

《给新教师的二十条建议》的学习体会

《给新教师的二十条建议》的学习体会

《《给新教师的二十条建议》的学习体会:》

摘要:对学生的素质教育,是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程,诸如身体素质、思想素质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等,而教师队伍的创新素质必须通过学习、学习、再学习,不断更新观念,接受新知,强化创新精神,教师个性的影响具有导向、凝聚、使学生亲师等多种功能,教师的良好个性品质一旦得到学生的认同,就会激起学生的学习需要,从而由认同到模仿乃至内化

《给新教师的二十条建议》的学习体会

通过学习于永正老师的《给新教师的二十条建议》,对现代教育以及现代教师应具备的素质有

了更深层次的了解和认识。

良好的职业道德师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的严谨治学、勤于进取、热爱学生、积极育人、勇于科研、平等竞争等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。因此教师必须要有良好职业道德。

科学的教育观念在升学重压下,传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、惟师是从的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时,常用自己的想法束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和老师不同的意见,创造性思维更无从产生,最终不会思考也不愿思考。

因此,教师教育观念的转变和更新特别重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才能培养出新世纪所需要的创造性人才。

《给新教师的二十条建议》的学习体会

《给新教师的二十条建议》的学习体会

《给新教师的二十条建议》的学习体会

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《给新教师的二十条建议》的学习体会

通过学习于永正老师的《给新教师的二十条建议》,对现代教育以及现代教师应具备的素质有了更深层次的了解和认识。

良好的职业道德师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“严谨治学、勤于进取”、“热爱学生、积极育人’’、‘‘勇于科研、平等竞争”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化

身、人类的楷模。因此教师必须要有良好职业道德。

科学的教育观念在升学重压下,传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、“惟师是从”的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时,常用自己的想法束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和老师不同的意见,创造性思维更无从产生,最终不会思考也不愿思考。

因此,教师教育观念的转变和更新特别重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才能培养出新世纪所需要的创造性人才。

对学生的素质教育,是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程,诸如身体素质、思想素质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等。而创新,是学生

发挥潜力成长成才的基本素质。其培养,必须贯穿于素质教育立体工程的一切层面、所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业,但都必须是创新精神和创新能力的发现者、传导者。如果教师本身缺乏创新素质,又怎么能以“身教”的师表来树揩模,导方向,作人梯?因此,高素质的教师队伍和学校管理队伍,首先必须是有创新素质的队伍,才能把学校办成培养创新人才的基地。而教师队伍的创新素质必须通过“学习、学习、再学习”,不断更新观念,接受新知,强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念,立“教为不教”的观念;立全面考察创新能力的观念;立开放办学的国际化大教育观。

《给初为人师的女儿20条贴心建议》读后感

《给初为人师的女儿20条贴心建议》读后感

《给初为人师的女儿20条贴心建议》读后感

“‘杜飞,你的心是不是飞到花果山,向美猴王要桃子吃去了?’

尽管声音很低,但是同学们还是听到了,教室里发出一阵笑声。杜飞低着头,脸羞得像个红苹果。他立刻把身子挺直,把手放好。”以上是于永正老师的一个学生作文里的片段,在欢声笑语中于老师成功拉回了一个上课溜号的学生。在学生眼里,于老师是个慈善家,慷慨地把笑送给孩子们,孩子们可以无拘无束地笑,绝不会挨训斥。有人说,于老师脸上的皱纹不是岁月用刀刻上去的,是“笑”留下来的,是笑的“定格”。

对于偷吃黄瓜的学生,于老师不予以责备,事过多日之后,在该生耳朵边小声说“偷来的黄瓜好吃吗?”,并一笑了之;每每听到学生打来“xx同学骂你了”的“小报告”,于老师总是笑问“骂从何来”,而从不动肝火;面对又乱又脏的作业本时,于老师一句“听说你的钢笔闹肚子了?我是修理钢笔的专家,能不能让我看看?”……在品读于老师一个个与学生之间的故事时,笑从师生口中来,笑也从我这个读者口中来。于老师在笑声中抓住了主动权,在一次次的体谅与宽容中理解学生,拉近了与学生的距离,潜移默化中学生也因此得到了改变。

这样的微笑教育何乐而不为呢?我非常认同于老师的教育理念,其实我也爱笑。在面对学生的调皮捣蛋时,我也想心平气和地处理问题,笑着引导他们;在面对遇到困难犯愁的孩子时,我也想耐心指导,笑着带他们走出困惑。这是我的教育初心,而在不断地教育实践中,为尽快达到教育目的,在处理很多问题时,我本着笑对学生的初衷,

却往往又急促地以另一副严肃的面孔对待这些迷途中的孩子。事后我也常反思自我,也告诫自己,下次不动怒了,是不是可以换一种方式好好说话。

于永正老师的教学理念

于永正老师的教学理念

于永正老师的教学理念

今年暑假,我有幸走进于永正老师,看了他的课堂实录,学习了他先进的教学理念。我概括总结了于老师的“以学生为本,以读书为本、以创新为本”、“重情趣、重感悟、重积累、重迁移、重习惯”的教学特色,对于永正教学观的研究达到又一新高度。在于老师的语文教学中,我们看到的常常是这样一番景象:学生思维活跃、想象丰富、言语生动,琅琅书声不绝于耳,课堂上不时发出阵阵笑声,教学中,基本功训练很扎实,学生学得生动活泼。课堂上,有于老师设置的诗一般的意境,有孩子们纯真的笑容,加上于老师的琴棋书画,无所不能,听于老师的课就是一种艺术享受。于老师特别重视培养学生敏锐的观察力、丰富的情感,他一直默默地进行着语文教学的探索,他的“教无定法”的阅读教学、生动活泼的作文教学对陈旧的教育理念、封闭的教学思想都形成了很大的冲击,他的语文教学承继了传统语文教学的精髓——注重语言“意合”的特点,注重在诵读中感悟并将其与现代教育观中的按照学生的心理发展特点和规律结合进行教学,将传统与现代巧妙融合,并在此基础上形成了自己独特的教学特色。“五重”教学的提出,抓住了语文教学的关键,是语文教育的一次回归,标志着于永正老师语文教学艺术风格的成熟和进一步完善。

1、以学生为本:一以贯之的教学特色。

“以学生为本”是于永正一以贯之的教学特色。教育是什么?教育

不是给予,它在很大程度上是唤醒是激励,是教孩子学会如何学习语文。语文教学应该在师生平等对话的过程中进行,学生是语文学习的主人,语文教学应激发学生的学习兴趣,注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,尊重学生的个体差异,鼓励学生选择适合自己的学习方式。于老师认为,学生的身心尚处于发展过程中,并且其发展具有客观规律性;学生具有巨大的发展潜能,不可低估;学生是独特的人,每一个学生都有着自己独特的内心世界,有着跟成人不同的观察、思考和解决问题的方式;“儿童每天来到学校,并不是以纯粹的学生——致力于学习的人——的面貌出现的,不,他们是以形形色色的个性展现在我们面前的,每一个儿童来到学校的时候,除了怀有获得知识的愿望外,还带来了他自己的情感和感受的世界。”基于此,在教学过程于老师在遵循学生身心发展规律的基础上为学生提高充分的

于永正写给新老师的20条建议

于永正写给新老师的20条建议

于永正写给新老师的20条建议(全文)

本文是著名特级教师于永正和初为人师的女儿的谈话要点,凝聚了于老师长期的教育教学心得,也可视作于老师对所有走上教育工作岗位的年轻教师的贴心建议。

一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯”住他。无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,你叫李勇,你叫王强。”不要指责,更不能挖苦。这一招儿肯定有效。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足。

三、要尽快记住每个学生的名字-------首先记住表现好的和表现差的学生的名字。

四、要注意教学形式、手段的变化。

五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。

六、搞点小激励。

七、培养学生的思考能力。

八、课间尽可能多和学生一起玩。

九、上好第一节课。

精心备课,把握准教材,把教材装在心里。准备好教具。组织好教学。一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己的特长和才能。如果------ 开头的一段话热情洋溢;

《给教师的建议》学习心得十篇

《给教师的建议》学习心得十篇

《给教师的建议》学习心得十篇

《给教师的建议》学习心得1

通过学习《特级教师于永正给新教师的20条建议》给我打开了心灵之窗。

作为一个新教师,无论是教学水平,教学经验等各个方面都有很多的不足,那通过什么样的方法才能使自己不断进步呢,才能使自己缩小和优秀教师的差距呢?唯有不断学习,丰富自己。

于老师的这些建议全面的介绍了一个合格而优秀教师的教师自身应该具备的素质。从教师的自身,心理,业务,师德等各个方面给我们莫大的启示。例如说第一条教师要在上课铃声未落之前到达教室门口,从一些细节的方面教我们,让我们在乱哄哄的课堂不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。此刻,你肯定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。这一点很值得我学习,看了这段话,让我意识到了自己在课堂中犯的错误,暴露了自己的诸多不足。我在今后也要用柔和的目光,鼓励的语言来对待自己的学生。

于老师还说要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。这一点我要检讨,自己做的不够合格。

切不可让学生看出你的偏爱。这一条我体会很深,因为我在上学的时候自己的老师那种强烈的偏爱让我记忆尤深。我清楚教师的偏爱对学生的冲击力有多大。因此自从加入教师行业以后就努力做到这一点,但做的还不够好,也许是方法不对,我会更加努力,平等的对待学生。

总之,通过学习著名特级教师于永正给新教师的20条建议让我收获了很多,

我将努力把老师的建议应用到自己的教学中,努力提升自己的水平。

于永正给新老师的20条建议

于永正给新老师的20条建议

著名特级教师于永正给新老师的20条建议

一、老师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年

级的小朋友尤甚),你不要发脾气,而是要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。此时,你一定要及时给学生们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排、哪一组

的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的目光“盯”住他。无效,则点名某一排某一组某一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。”(心中一定要记住他们的名字)不要指责更不要挖苦,特别是高年级的

孩子,他们会知道老师这样做、这样说的意思。这叫给他们个“下马威”,也叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好听,我表达的只是我们的目的。这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。否则,你很难把课上

下去。

真的,有些小朋友不是你想象的那么可爱。儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住。低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”。所以一定要给他们立规矩。是规矩,就带有强制性、约束性。开始,就要和学生约法三章——上课应该怎样做,不能怎样做,违反了,老师要怎样处分。

《给初为人师的女儿20条贴心建议》读后感

《给初为人师的女儿20条贴心建议》读后感

《给初为人师的女儿20条贴心建议》读

后感

说来惭愧,虽说早知道于永正老师是全国著名特级教师,但是,我读他的著作可以说是比较晚。那年我刚刚走入工作岗位,站在三尺讲台上,总有些心慌没底。像一个探险家,在探险的路上没有指南针的引导,不能确定正确的方向。一次机缘巧合,一位同人向我推荐了这本书。我如饥似渴的读完整本后,心中竟产生了深深的羡慕。我羡慕于老师如此热爱教育事业并得到了每一位学生的爱。当然,我明白,于老师之说以能成为一个学生喜欢的老师,是因为他的教育理念、教育思想、教育行为三合一产生的化学作用。除此,我还羡慕于老师的女儿,在初为人师时,有一位亦父亦师的帮助者,是多么幸福的事啊!于老师把对女儿的贴心建议出版成书,亦是希望我们每一位初为人师者,不负教师之名。读完这本书,我受到了深深的触动。

一、保持一颗童心,做他们的“大朋友”

教了四十多年书,最终,于老师把自己教成了孩子。

我想,只有真正的爱学生,才会把自己融入其间,把自己也当成一个小学生。如果你是于老师的学生,在秋高气爽的季节里,于老师会带领的全班同学在山脚下野餐。如果你是于老师的学生,也不会因为看足球赛没有完成家庭作业而受到批评。于老师不仅会带你去钓鱼摸虾,去农村劳动,去工厂参观,还会把课上的很有趣,让你在游戏中学会了情景交际,学会了写作。这样的老师,学生怎么会不爱呢?

如果有这样的机会,我们何不也做一个学生喜欢的老师。保持孩子般的好奇心,接受新鲜事物,丰富知识储备,提高认知力,在把这些转化成学生的精神营养。保持孩子般的“贪玩”。如果课下能和学生们一起进行体育活动,课上还有各种小才艺吸引他们,不仅能让学生和老师更亲近,也培养了学生的兴趣爱好,在玩中成长。有了童心,才能变得活泼、有童趣,才能想学生之所想,才能和他们打成一片,才能让他们相信你,喜欢你。苏霍姆林斯基说过:“只有那些始终不忘自己也曾是一个孩子的人,才能成为真正的老师”。

《给新教师的二十条建议》的学习体会

《给新教师的二十条建议》的学习体会

《给新教师的二十条建议》的学习体会

《给新教师的二十条建议》的学习体会

《给新教师的二十条建议》的学习

体会

通过学习于永正老师的《给新教师的二十条建议》,对现代教育以及现代教师应具备的素质有了更深层次的了解和认识。

良好的职业道德

师德

的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明

建设和精神文明建设,从小的方面来说影响学生的身心健康开展。在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的严谨治学、勤于进取、热爱学生、积极育人、勇于科研、平等竞争等,既是师德的标准,又是教师良好人格的品格特征的表达。在学生心目中,教师是社会的标准、道德的化身、人类的楷模。因此教师必须要有良好职业道德。

科学的教育观念在升学重压下,传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、惟师是从的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时,常用自己的想法束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和老师不同的意见,创造性思维更无从产生,最终不会思考也不愿思考。因此,教师教育观念的转变和更新特别重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才能培养出新世纪所需要的创造性人才。

对学生的素质教育,是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程,诸如身体素质、思想

素质、心理

素质、业务素质、个人

素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等。而创新,是学生发挥潜力成长成才的根本素质。其培养,必须贯穿于素质教育立体工程的一切层面、所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业,但都必须是创新精神和创新能力的发现者、传导者。如果教师本身缺乏创新素质,又怎么能以身教的师表来树揩模,导方向,作人梯?因此,高素质的教师队伍和学校

读给教师的建议心得体会6篇

读给教师的建议心得体会6篇

读给教师的建议心得体会6篇

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序言

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学习《给新教师的二十条建议》心得体会

学习《给新教师的二十条建议》心得体会

学习《给新教师的二十条建议》

心得体会

》心得体会

教师一个平凡而又伟大的职业,还记得在经过了县教育局组

织的新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的兴

奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把

自己所学的知识传授给学生。转眼间六年的时间过去了,我也渐

渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

当我们走上讲台的时候,我们的角色,已经由学生突变为教

师。隔行如隔山,从学生行进入到教师行,我们没有任何经验。

所以,不管我们在上学期间多么优秀,也不管我们的学历多么的

高,我们都得从零开始。而这个时候,最值得我们学习的,就是

我们身边的同行们。那我们该学些什么?怎么去学呢?第一,要

虚心向身边的同行们请教

在平时的教学中,我们总会遇到这样那样的问题。如有道题

左思右想,还是不会做;又如有个知识点,自己演练了很多遍,

可就是感觉很别扭,不知道怎么更好地让学生掌握;再如有调皮

的学生,上课老有怪动作,自己费劲九牛二虎之力,没有丝毫转变......!

面对这些问题,我们很多年轻教师,都是耻于向身边的同行

请教。总觉得自己堂堂一名某某师大的高材生,而且现在也是老师,连这都搞不定,多丢人啊!!

可是,你不请教,老教师一般是不会主动指导你的,一来是

他怕你不高兴,觉得他小瞧你;二来教师都有所谓的自尊,你向

我请教,尊重我,我可以说说,你不请教,我为什么要说?!

其实,老教师也是从年轻过来的,更何况老师有不懂、不会

的问题,是很正常的。老师之所以在学生面前好像无所不知,无

所不晓,那是因为老师在课前通过请教等方式把自己不懂、不会

的问题解决了。!

读后感:于永正对新教师的20条建议(二篇)

读后感:于永正对新教师的20条建议(二篇)

读后感:于永正对新教师的20条建议今天学习了特级教师于永正对新教师的20条建议,顿时豁然开朗,它们非常实用,因为很具体,而且看得出这样“对付”学生是在充分尊重学生的基础之上的。加入老师行列快两年了,平时就很想听听老教师们的经验,向他们讨教一些锦囊妙计。这次也是给了我们一个学习的机会。

作为老师,都喜欢学习和品德都很优秀的孩子,我不愿意用成绩来评价一个孩子的好坏,我看重的是人品,而且对于知错而改的孩子,我会给他改错的机会,只要他认识到自己的错误,而且及时改正的话,我们会成为朋友。

在处理与学生的关系,处理教学过程中出现的各种问题中,考验的不仅是课堂常规,更重要的是教师的智慧,教师的专业水准,我相信多用用自己的智慧,能化解课堂不和谐的音符,我相信充满智慧的老师都能被学生喜爱,学生也容易信服,师生之间的距离就更近、更和谐了。时间就是金钱,浪费时间等于浪费生命,美术课更不像语数这种主课,留学生在课后来补上课内容有点不现实的,所以提高课堂效率,让尽可能多的学生能有效地听课,在规定的时间空间内一同完成课堂内容。

师生关系的和谐、课堂的高效是我认为目前应该追求的工作境界。前辈们说开学初课堂常规是最最重要的,特别对一年级新生,把规矩做好了,以后的课就容易上,规矩不好,将举步维艰。所以我想尽量在学期初的一两周内形成较稳定较好的课堂常规,站在巨人的肩膀上充分利用这二十条贴心建议,一定能有效解决许多要面临的问

题。但是课堂40分钟有太多的可能,它一定会在预定的状况中不断生成新的状况,在学生出现错误的时候,要有好的态度和足够的耐心,去引导他们,及时纠正错误。而不能抱着恨铁不成钢的心情,严肃至极,就如于老师所说的“师太严,弟子多不令。柔弱者必愚,强者而严,鞭扑之下,是人不生好念也。”

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一、老师要在上课铃声未落之前到达教室门口。

铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而要要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神。一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。此时,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排,哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的或者严厉的目光“盯”住他。无效,则点明某一排某一人正在做影响大家上课的事。因为你不可能知道他们的名字。再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。”(心中一定要记住他们的名字)不要指责,更不能挖苦,特别是高年级的孩子,他们会知道老师这样做,这样说的意思。这叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好捉摸,我表达的只是我们的目的。这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室。否则,你很难把课上下去。真的,有些小朋友不是你想象得那么可爱。儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住。低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要给他们立规矩,是规矩,就带有强制性,约束性,开始,就要和学生约法在三章——上课就应该怎么样做,不能怎么样做,违反了,老师要怎样处分等。

二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气神十足。走进课堂,要把90%注意力放在学生身上,10%的注意力用有教学方案的实施上。

要善于用眼睛表达你的满意,生气和愤怒。尽量不要吼叫,训斥只可偶尔火之。目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生,可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等,这叫“以动治动”

最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生,但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。

这样的表扬会更有效:

“第二组同学坐得最端正。”如果班级里某一角落出现“骚动”。

“李勇的眼睛一直看着老师。”——如果李勇的同桌走神了,或者在做小动作。

“小强同学善于思考。”——如果小强的同桌读书心不在焉。

要把问题消灭在“萌芽”状态。心要时,把个别学生座位调动一下。“请小勇和李丽对调一下座位。”最好把个别自觉性差的学生调到离老师近的位置。

对此类问题,处理要果断,快刀斩乱麻,不必说什么。

三、要尽快地记住每个学生的名字——首先记住表现好的和表现差的学生的名字。直呼其名的表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓地批评、提醒,有时效果更好。

把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生名字,尽快地了解每个学生及其家庭的情况。

四、要注意教学形式,手段多变。低年级学生的注意力是很短暂的。如果第一个词是老师领读,第二个词也是,那么第三个就要请优秀的学生当回老师了

第一遍读课文是齐读,第二三遍最好自由读,或者同桌之间互相读。读书,读词不要让学生扯着嗓子读(低年级易犯这个毛病)。如果要求全班学生读单词,能不能声

音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣,很有意境的。

板书“大”和“小”,故意把“大”写得大大的,把“小”写得小小的;板书课题《骆驼和羊》,故意把前者写大,后者写小;板书课题《鲸》,故意把这个字写得斗大,如此,学生一定发出会心的微笑。这也是变化。

第一次分角色朗读,全由学生参与,第二次你如果参与进去,学生一定会读得更有精神。

这个词让学生联系上下文理解,那个词则请他们以动作表示;这个词请学生用它说句话——在应用中理解,那个词请他们查查词典。

讲翠鸟、燕子的外形画简笔画;讲鲸,则让学生看图片。

学习《劈山救母》让学生讲故事,学习《桂林山水》,刚让他们看桂林山水的课件,并背诵……

这都叫“变化”。没有变化,学生会生厌;没有变化,也就没有教学艺术。

五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。

如是你在适当时机和场合,不经意地说出某一个学生做的一件值得称道的事或值得称道的一种表现,他不仅会感到吃惊,而且受到的鼓舞也会特别大。

表扬要有实指性,忌空泛。“你做作业总是那么细心,很少有错误。”“你回答问题不但对,而且口齿清楚。”——这样说就具体了。

恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离。如抚肩,手,贴贴学生的脸蛋等。

六、教低年级,可把全班分为几个组(如四个组),上课时,不论哪个同学在哪些方面表现好,都在他所在的组上画一面红旗或一只苹果;有人表现不好则擦掉一面红旗或一个苹果。下课时,表扬表现特别好的组。

这个办法对维持课堂纪律很有效。

七、不要追求课堂教学的热闹,小手如林,你说我说,有时可能时“虚假繁荣”、“泡沫经济”。

要让学生学会思考,潜心体会文本。告诉学生老师提出一个问题,必须经过思考方能举手的人,喜欢想一想,想好了再说的人。

可不要把孩子教浮躁了。宁静以致远。宁静是心无杂念,专心思考、刻苦钻研的意思。

有的学生很优秀,也喜欢举手,你可以这样对他说:“我知道你很优秀,当别人说不出,读不好,写不好时,再请你出马,怎么样?”不能让少数学生“独占课堂”。

八、课间尽可能多和学生一起玩。

如果和他们一起做游戏,要遵守“游戏规则”。倘若你犯规,同样要接受相应的处罚。

这样,学生就会真真切切地感受到你是他们中的一员,你和他们一样。

老师要和学生相似,不应该也不可以有要求学生和老师相似。

九、上好第一节课。精心备课,把握准教材,把教材装在心里,准备好

教具。组织好教学。一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己的特长和才能。

如果——

开头的一段话热情洋溢;

板书的第一个字让学生为之赞叹;

第一次朗读让学生为之感动;

用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;

得体的幽默让孩子笑起来;

充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;

教学方法的变化让学生感到有趣,使他们注意力集中;

那么,你就成功了。如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。以上说的几个方面能做到一半,也会成功,要有信心。哪一方面不足,就努力去修炼。

十、肚子里要有几个故事和笑话,找机会讲给学生听。

老师讲故事,学生会终生不忘。忘不了故事,就忘不了你这位老师,讲故事特别能让调皮的学生亲近你。当好动的学生拉着你讲故事时,你不要趁机给他提要求,更不要批评他,否则他会难堪。你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定有机会。”要利用这个机会和他们进行交流。

十一、我还是担心你驾驭不了课堂——组织不好课堂教学。

必须这样对影响大家学习的学生说:“这个班不是只有你一个人,而是几十个人。你做任何一件事都得先考虑:会不会影响大家。利己,但不能损人;损人利己是大家所不容的。”

对低年级小朋友可以把话说浅显一些:“你一说话,就会影响别人听讲、做作业,所以请你不要随便讲话。”

课堂上,教低年级的老师说得最多的话是组织教学的话。“苦口婆心”这个成语,是教低年级老师的真实写照。

十二、要经常读——注意,我说的是经常读——关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作,要养成翻阅各种教育杂志的习惯。读书要跟自己的实际联系起来,要把读书所得运用到工作中去。建议你做读书笔记,把名言名句记下来。

十三、如果你犯了错误——比如问题处理不当,说话欠妥,甚至于体罚学生(我担心你会忍耐不住)。一定要当着全放学生的面认错,向学生道歉。

老师向学生认错,道歉,错误就成了一种教育资源。

十四、讲到重点部分,或者讲关键问题的时候,一定要组织教学,给注意力不集中的人提个醒儿。否则,学困生的队伍不断扩大将是不可避免的。

十五、品学兼优的学生谁都喜欢,但切不可让学生看出老师的偏爱。

偏爱是当老师的大忌之一。你和孩子相处时间长了,会感到每个孩子教有可爱的地方,即使长得丑的学生,慢慢也会看顺眼,更应当关心那些学困生。要学会赏识孩子。让学生感到你赏识他的办法很简单——主动地和他们说说话;夸夸他们的某一长处;拍拍他们的肩;和他们一起玩,如扳手腕;请他们替老师做点事——

如收作业本等。如果扳手腕你让着学生点,而且让学生赢一次,他一定会兴高采烈,念念不忘:“哇,我战胜老师了。”

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