石门县总工会扎实开展职工医疗互助活动

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工会医疗互助情况汇报

工会医疗互助情况汇报
近期，我们工会开展了一系列医疗互助活动，旨在帮助有需要的员工解决医疗困难，提高员工的幸福感和获得感。

以下是我们工会医疗互助情况的汇报。

首先，我们通过工会内部的宣传渠道，向全体员工宣传了医疗互助的相关政策和流程。

我们邀请了专业的医疗人员，为员工们讲解了医疗互助的具体操作方法，让大家对医疗互助有了更深入的了解，并且鼓励有需要的员工积极参与其中。

其次，我们建立了医疗互助基金，工会会员每月缴纳一定的费用作为基金的资金来源。

同时，我们也积极争取企业的支持，希望能够为医疗互助基金提供更多的资金支持，以便更好地帮助有需要的员工。

在医疗互助基金的管理上，我们建立了严格的审核机制，确保资金的使用公开透明、合理有效。

我们成立了医疗互助基金管理委员会，由工会会员代表和企业管理人员组成，共同负责医疗互助基金的管理和使用，确保每一笔资金都用在了真正需要帮助的员工身上。

在实际的医疗互助活动中，我们收到了许多员工的申请，针对每一份申请，我们都进行了认真审核，并及时给予帮助。

通过医疗互助基金，我们帮助了一些患有重大疾病的员工，解决了他们的医疗费用问题，让他们感受到了工会大家庭的温暖和关怀。

此外，我们还开展了医疗互助知识的宣传活动，邀请了医疗专家为员工们进行健康讲座，提高员工们的健康意识和自我保护能力，预防疾病的发生。

我们还建立了健康档案，定期为员工进行健康体检，及时发现健康问题并给予帮助。

通过这些医疗互助活动，我们不仅解决了一些员工的实际困难，也增强了工会组织的凝聚力和向心力。

我们将继续积极开展医疗互助活动，为更多有需要的员工提供帮助，让工会成为员工们的坚强后盾，共同创造更加美好的工作环境和生活。

职工重大疾病医疗互助活动方案

职工重大疾病医疗互助活动方案职工重大疾病医疗互助活动方案为了大力弘扬工人阶级团结友爱、互助互济精神，提高职工医疗保障水平，提升职工抵御重大疾病风险的能力，切实减轻职工医疗负担，增强工会组织的凝聚力和影响力，进一步提升我市广大职工幸福指数，促进和谐xx、和谐社会建设。

xx市委市直机关工委、市总工会决定联合在市直和高新技术开发区、经济开发区、鱼梁洲经济开发区、隆中风景名胜区行政事业单位开展第一期职工重大疾病医疗互助活动。

现制定如下实施方案：一、目的意义职工重大疾病医疗互助活动是由市直机关工委、市总工会统一组织，职工全员参与，自我管理、自我服务、自我保障，权利义务相结合、不以盈利为目的的互助互济活动，是我市多层次社会医疗保障体系的重要组成部分，具有群众性、互助性、公益性特征。

通过组织开展医疗互助活动，缓解职工患重大疾病之急，解决困难职工家庭因病致贫问题，提高职工医疗保障水平，充分发挥在构建和谐社会中的积极作用。

二、具体内容第一期职工重大疾病医疗互助活动参加人员范围为xx市市直和高新技术开发区、经济开发区、鱼梁洲经济开发区、隆中风景名胜区行政事业单位在册（在职）职工。

活动采取团体会员制，职工参加人数不少于本单位职工总数的80%；参加单位职工人数少于或等于50人的，须100%参加。

同时，鼓励襄城区、樊城区的行政事业单位以及相关企业参加，待积累一定经验后，从第二期开始向县（市）区和各类企业拓展，最终形成市级统筹的xx市职工重大疾病医疗互助。

互助期限为三年；缴费标准为每人每份150元，最多参加3份；参加单位须根据实际情况，为参加职工选定相同份额。

互助责任为参加职工在互助有效期限内首次确诊患《互助办法》规定的十六种原发性疾病，每份额可获医疗互助金1万元；在互助有效期限内因病直接引致身故，每份额可获身故抚恤补助金1000元至3000元。

三、工作流程（一）参加流程。

1、参加单位提供加盖相应公章的以下材料：⑴ 《xx市职工重大疾病医疗互助参加申请书》（表1）EXCEL格式的电子文件和纸质报表；⑵《xx市职工重大疾病医疗互助参加人员花名册》（表2）EXCEL 格式的电子文件和纸质名册；⑶ 正确反映参加单位上月在册（在职）职工基本情况报表及相关资料的复印件（已参加职工基本医疗保险的单位，请提供xx基本医疗保险有关资料复印件；未参加基本医疗保险的单位，请提供本单位上月从业人员基本情况统计报表）。

职工医疗互助活动总结汇报

职工医疗互助活动总结汇报职工医疗互助活动总结汇报互助活动时间：2021年5月1日至2021年10月31日互助活动地点：公司总部一、活动背景和目的近年来，随着社会医疗费用的不断上涨，职工们普遍面临着经济负担增加的问题，有的甚至因病致贫。

为了减轻职工的经济压力，并提高职工的获得感和幸福感，公司决定组织一次职工医疗互助活动，旨在通过职工之间的互助与支持，共同应对医疗费用的挑战，增强职工之间的凝聚力。

二、活动内容和实施1.活动筹备阶段：活动筹备阶段主要包括确定活动目标、制定活动细则、宣传活动意义、征集参与意向等。

公司成立了活动筹备小组，由人力资源部负责组织与协调工作。

2.活动征集阶段：通过企业内部宣传渠道和员工福利平台，向全体职工征集参与互助的意愿。

活动筹备小组收集员工参与反馈，并组织召开座谈会，听取职工对活动的意见和建议。

3.活动执行阶段：根据参与职工的意愿和活动细则，公司制定了医疗互助计划，并提供足够的信息和指导，帮助职工了解互助的具体流程和规则。

4.活动宣传阶段：通过公司内部通讯、员工福利平台、企业社交媒体等多种渠道宣传活动的意义、规则和流程，增加职工对活动的了解和参与度。

5.活动服务和跟进阶段：在活动期间，活动筹备小组设立了互助咨询服务，并安排人员负责处理参与职工的疑问和问题。

同时，制定了活动跟进机制，确保活动的顺利进行。

三、活动效果和成果1.参与职工数量：在本次活动中，共有1000名职工参与了医疗互助活动，占公司总人数的70%以上。

2.互助基金规模：通过职工的自愿捐款，本次活动共筹集到150万元的互助基金。

3.互助资金使用：在活动期间，共有30名职工成功申请获得互助资金，用于应对家庭成员的重大疾病治疗、手术费用等。

4.活动氛围和反馈：通过活动的开展，公司职工之间的相互关心和支持得到了进一步加强，营造了团结互助的企业文化氛围。

5.工作效能：活动筹备小组全面负责地落实了活动计划，确保了活动的顺利进行，体现了团队精神和责任担当。

某工会开展职工医疗互助活动的实施方案附职工二次医保实施办法、注意事项

某工会开展职工医疗互助活动的实施方案范文我县职工医疗互助活动已开展XX年，取得明显成效，有XXXX名职工享受互助金补助，发放补助金XXX万元。

这项活动得到了各级党政的充分肯定和广大职工的普遍好评。

根据X连心帮扶[20XX] XX号《关于开展第XX 期职工医疗互助活动—工会职工二次医保的实施意见》精神，继续做好我县职工医疗互助工作。

现就做好第xx期职工医疗互助活动工作提出如下实施方案：一、进一步提高认识职工医疗互助活动是在各级党委、政府的重视和支持下，由县连心帮扶行动领导小组具体领导，工会组织牵头承办，有关部门配合，职工自愿参加，自我管理、自我服务、自我保障、非盈利性的职工互助互济活动，是职工医疗保障体系的拾遗补缺，是社会救助体系的重要组成部分。

开展这项活动旨在积极贯彻以人民为中心的发展思想，充分发扬工人阶级团结友爱的高尚精神、团结互助的光荣传统，通过职工积极参与，“聚小钱、办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”的目的。

职工医疗互助活动是我县广大职工奉献爱心、帮扶助困的一项爱心活动，也是我县“百家单位、千名干部”连心帮扶行动重要内容。

通过组织职工医疗互助活动，可以增强职工抵御大病风险能力，缓解职工尤其是困难职工和农民工看不起病、住不起院等实际困难，提高职工医疗保障水平，促进我县多层次医疗保险体系的建立与完善。

二、明确工作要求（一）目标任务。

全县第XX期职工医疗互助活动组织动员的目标为：参加职工人数达到2.5万人。

（二）参加对象。

xx辖区内所有机关、事业、企业等单位在职在岗职工，均以团体会员身份参加职工医疗互助活动。

（三）缴费要求。

机关、事业单位职工每人缴交互助金100元，国有企业职工每人缴交互助金80元，其他企业单位职工每人缴交互助金36元；女职工参加女特病活动每人缴交互助金25元。

互助活动经费实行全市统一筹措，市职工医疗互助中心提取7%作为调节资金，其余经费以县（市、区）为单位进行年度核算，节余部分在本区域滚存。

中华全国总工会办公厅关于职工互助互济保障活动有关问题的通知

中华全国总工会办公厅关于职工互助互济保障活动有关问题的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2007.06.13•【文号】总工办发[2007]17号•【施行日期】2007.06.13•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅关于职工互助互济保障活动有关问题的通知（总工办发［2007］17号）各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门：为贯彻国务院关于互助保险整改和开展职工互助互济活动的有关精神，加强对各全国产业工会、地方总工会开展的医疗互助等各类互助互济保障活动的监督管理，摸清情况，制定监督管理的各项规章制度，推进职工互助互济保障事业健康发展，现对有关问题通知如下：一、职工互助互济保障活动对于维护职工权益，为职工服务具有重要的意义，深受职工欢迎。

这项活动涉及众多参加职工的切身利益，具有业务性强、经营管理难度大的特点。

为了防范风险，保证这项事业稳妥、健康地发展，全总已明确对全国工会系统开展的医疗互助、大病互助和意外伤害互助（包括正在进行整改的互助保险）等互助互济保障活动，由全总资产监督管理部负责监督管理。

各全国产业工会、各级地方总工会应在全总的统一领导部署下，明确相应的责任部门，切实加强对这项活动的组织领导。

二、各省、自治区、直辖市总工会，全国铁路工会、中国民航工会、中国金融工会，将截至2006年12月31日自行开展的职工医疗互助、大病互助、意外伤害互助等互助互济保障活动，以及互助保险等情况（包括：主办工会、主办机构、互助保障或互助保险具体项目、保障内容、保障水平、收费标准、参加职工人数、是否由工会的某一部门直接经办、工会组织和职工群众的反映等）于2007年7月31日前以书面报告形式与职工互助互济保障活动情况统计表、职工互助保险情况统计表一起，报全国总工会资产监督管理部。

三、自此通知下达后，各级工会组织（不含基层工会）凡新开展的以职工医疗互助、大病互助和意外伤害互助为主要内容的职工互助互济保障活动，要将活动的主办机构、活动方案、互助项目或计划条款等内容经所属省、自治区、直辖市总工会或全国产业工会研究同意，报全国总工会资产监督管理部审批后，方可实施。

石门县总工会贴心帮扶困难职工

１０００元帮扶资金，乐得他合不拢嘴。当天，石制。近三年来，石门县总工会和各基层工会每门县的１２名困难职工都和熊湘云一样高兴，年都组织开展了为困难职工送温暖活动。县总１
每人得到了数额不等的 “ 心大礼包 ” 。据工会共筹集帮扶资金１万元，为９３名特困爱０余５
口扶困难职工
湖南省石门县总工会肖四清
近日，湖南省石门县楚江镇老西门社区５子、登记建档、制定标准、分期上报、实地核１
岁的困难职工熊湘云在石门县总工会领取了查、集体研究、实施帮扶等一整套帮扶长效机
谢车莲。
几年来，年过５旬的车莲，为照顾老人，了为
老人的健康，为使老人的儿女不牵挂而安心各自
由于车莲在医院做护理时学到了不少护理的事业，她起早摸黑，风里来、雨里去，默默地做保健知识，并学习了解一些常见的中草药知出了自己的奉献，为自己的生活找到了出路。也识，因而她自备了草草药、马蹄草、五皮风、回
悉，石门县总工会仅本次为困难职工发放的帮职工发放了帮扶资金，帮助他们解决了实际困扶资金达１．万元。０１难。近两年来，县总工会每年筹措ｌ０万元资
近年来，石门县总工会高度重视困难职工金，开展 “ 爱心超市 ”活动，共为１０００名困难

一患者年缴50元互助金得到1.4万元补助

年６月３０日结束。凡全县范围内的党政机关、企事业单位和社
（湖南省石门县总工会肖四清）
交小钱
一
办大事
宁夏利通区职工重特大病医疗互助受欢迎
患者年缴５Ｏ元互助金得到１．４万元补助
补助。
“ 我只交了５０元互助金，就得到了１．４万元的医疗补助金，工会真给咱职工办了一件大好事” ，７月１５日，宁夏吴忠市人民医院患者张自强接过利通区总工会送来的互助金，高兴地说。
张自强２０１３年患冠心病，医疗费达１２８６８１元，医保报销、
２０１３年１Ｏ月，利通区总工会探索在全区开展职工重特大病医疗互助活动，来解除职工因病致贫、因病返贫的问题。先后到所在地的市级社保局、医保中心，对患重大病职工人数及
期职工医疗互助活动。自２０１３年６月石门县开展第一期职工医人员），按本人自愿、所在单位团体申报的原则参与互助保障活疗互助活动以来，县总工会精心部署，各基层工会积极行动，
动。会员按每＾每期５０元的标准缴纳互助保障金。参加城镇职
定，除去职工医保中心报销、民政救助、大病保险赔付后，自例，活动从２０１４年１月１日起实施。活动规定：利通区籍的１８付部分超过２万元的，可得到３５ — ４０％的补助，他得到１．４万元岁至男６Ｏ岁、女５５岁的工会会员为参与对象；会员夫妇双方补助。根据办法关于二次补助的规定，年底，依据互助金结余都参与该项活动的，该家庭未成年子女、达到退休年龄的父母

职工医疗互助工作情况汇报

职工医疗互助工作情况汇报我很荣幸向您汇报我们部门的职工医疗互助工作情况。

在过去一段时间里，我们部门在医疗互助工作方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战。

在此向您汇报，希望得到您的指导和支持。

一、工作成绩1. 开展健康知识宣传活动我们部门定期组织健康知识讲座，邀请专业医生、营养师等来为职工讲解健康知识，提高职工的健康意识和健康素养。

活动得到了广大职工的积极响应，提高了职工对健康的重视程度。

2. 建立医疗互助基金我们部门建立了医疗互助基金，通过员工自愿捐款和部门配奖金等形式筹集资金，为有需要的职工提供医疗救助。

目前，基金规模较小，但得到了职工的认可和支持。

3. 建立健康档案我们部门建立了职工健康档案，对职工的基本健康情况进行统一记录和管理，为医疗互助提供了基础数据。

同时，我们还通过健康问卷调查等方式，了解职工的健康需求和问题，为下一步工作提供了参考。

4. 及时响应突发疾病在过去一年中，我们部门积极响应发生的突发疾病，及时组织职工进行医疗救助，并向有需要的职工提供帮助。

在这些突发事件中，我们部门发挥了积极的作用，得到了领导和职工的认可和赞扬。

二、存在的问题1. 基金规模不足目前，我们部门的医疗互助基金规模较小，很难满足每位职工的医疗需求。

我们需要进一步加大宣传力度，鼓励更多的职工参与医疗互助，增加基金规模，提高医疗互助的覆盖面和保障水平。

2. 缺乏专业医疗支持在一些复杂疾病的处理过程中，我们部门缺乏专业医疗支持，难以做出有效的决策和处理。

我们需要加强与医疗机构和专业医生的合作，建立起专业的医疗救助渠道，为职工提供更好的医疗保障。

3. 健康档案管理不规范目前，我们部门的健康档案管理存在一些问题，部分职工的健康档案不完整，难以为医疗互助提供有效的数据支持。

我们需要加强健康档案的完善和管理，建立起规范的健康档案体系，为职工的健康提供更好的保障。

三、下一步工作计划1. 扩大基金规模我们将继续加大医疗互助基金的宣传力度，鼓励更多的职工参与医疗互助，增加基金规模，提高医疗保障水平。

[在职职工住院医疗互助保障活动实施办法]职工住院医疗互助保障

[在职职工住院医疗互助保障活动实施办法]职工住院医疗互助保障市区在职职工住院医疗互助保障活动实施办法市总工会第一章总则第一条为贯彻落实中央《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)中关于“鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动”精神，建立多形式、多层次的医疗互助保障体系，发扬工人阶级团结友爱、互济互助的光荣传统，有效帮助职工减轻个人医疗负担，提高职工医疗保障水平，发挥工会组织在促进社会保障体系建设中的积极作用，特制订本办法。

第二条 XX市区在职职工住院医疗互助保障活动由XX市总工会与椒江、XX、路桥三区总工会共同组织和领导，按照统一工作方案、统一政策标准、统一实施时间、经费独立核算、风险各自承担的原则，开展医疗互助活动。

XX市职工医疗互助保障活动管理委员会负责《市区在职职工住院医疗互助保障活动实施办法》的制定、修订和实施工作。

市、区总工会职工服务中心(以下简称中心)具体负责所属基层单位申请参加人员的登记建档、互助金的收取和补助金申请的受理、审核、申办、发放等工作。

第二章互助对象和互助期限第三条凡XX市本级(含XX经济开发区)和椒江、XX、路桥区内的党政机关、事业单位、社会团体、各类企业的在职职工(统一按国家法定在职年龄)，均可由单位工会(未成立工会组织的，可以单位名义，下同)统一组织参加本医疗互助保障活动(以下简称活动)。

非公企业参加活动的人员数量应占本单位职工总数的70%以上；其他单位参加活动的人员数量应占本单位职工总数的90%以上。

第四条各单位工会组织职工参加住院医疗互助保障活动时，必须提供以下资料： 1.填写《XX市区在职职工住院医疗互助保障活动申请表》一式三份，并加盖参保单位工会印章；2.参加在职职工住院医疗互助保障活动的人员名册一份和电子文档(以EXCEL格式，内容包括序号、姓名、身份证号、医保号)；3、本单位参加职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险的名册和单位缴费证明复印件各一份。

工会医疗互助情况汇报范文

工会医疗互助情况汇报范文工会医疗互助情况汇报。

近年来，我司工会一直致力于为员工提供更好的医疗保障服务，特别是在医疗互助方面，我们也不断加大投入，不断完善制度，希望能够为广大员工提供更全面、更优质的医疗互助服务。

下面就是我司工会医疗互助情况的汇报。

首先，我们建立了完善的医疗互助制度。

工会医疗互助制度是为了解决员工在患病时因医疗费用过高而无法承担的问题，通过员工相互帮助，共同承担医疗费用。

我们的医疗互助制度包括了参与条件、互助范围、互助金额、申请流程等方面的规定，确保了医疗互助的公平、公正、透明。

其次，我们不断完善医疗互助资金管理机制。

我们建立了专门的医疗互助基金，每月由员工自愿缴纳一定金额作为医疗互助基金，同时公司也会进行一定比例的配套资金。

我们严格管理医疗互助基金的使用，确保资金的安全、透明使用，同时也不断完善资金使用的监督机制，确保医疗互助资金的有效利用。

再次，我们加强了医疗互助宣传和培训工作。

我们通过多种形式，包括员工大会、宣传栏、内部通知等，向员工宣传医疗互助制度，让员工充分了解医疗互助的政策和流程。

同时，我们也开展了医疗互助相关的培训活动，提高员工对医疗互助制度的认识和理解，增强员工的参与意识和主动性。

最后，我们建立了健全的医疗互助服务体系。

我们与多家医疗机构建立了合作关系，为参与医疗互助的员工提供优质的医疗服务，同时也为员工提供了便捷的就医流程和咨询服务。

我们还建立了健全的医疗互助管理团队，负责医疗互助制度的执行和管理，确保医疗互助服务的高效运行。

总的来说，我司工会医疗互助工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

今后，我们将进一步加大对医疗互助工作的投入，不断完善医疗互助制度，提高员工参与度，为员工提供更全面、更优质的医疗互助服务，让员工在面对疾病时能够得到更好的帮助和支持。

同时，我们也欢迎员工对医疗互助工作提出宝贵意见和建议，共同推动医疗互助工作取得更大的进步。

职工互助保障工作汇报

职工互助保障工作汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天我来为大家汇报关于职工互助保障工作的情况。

在过去的一段时间里，我们团队努力推进了职工互助保障工作，并取得了一些成绩。

以下是我们的工作进展：1. 建立了职工互助保障制度：我们根据公司的需求和员工的意愿，建立了职工互助保障制度，其中包括互助金额、参与条件、申请流程等内容。

制度已经经过了公司领导的审批，并在公司内部进行了宣传。

2. 宣传推广工作：为了让更多的员工了解和参与职工互助保障，我们进行了一系列的宣传推广活动。

包括制作宣传海报、在公司内部宣讲制度、发放宣传资料等。

通过这些宣传活动，我们提高了员工对职工互助保障的认知度和参与度。

3. 成立了互助基金委员会：我们成立了互助基金委员会，由员工自愿参与成为委员，负责互助基金的管理和决策。

委员会成员定期开会，讨论和审批互助申请，确保互助资金的公平合理使用。

4. 加强了风险管理：为了保证职工互助保障的可持续运行，我们加强了风险管理工作。

通过与保险公司合作，制定了职工互助保障的相关保单，确保互助基金具备足够的风险覆盖能力。

5. 建立了互助信息平台：为了提高互助申请的效率和透明度，我们建立了互助信息平台。

员工可以通过该平台进行互助申请、查询互助资金的使用情况等。

这个平台不仅提高了申请者的方便程度，也增强了大家对互助金使用情况的监督能力。

以上就是我们团队在职工互助保障工作方面的一些进展。

我们将继续努力，不断完善和提高职工互助保障制度，为员工提供更加全面、公正、高效的保障服务。

感谢大家的支持和关注！以上是我们团队的汇报，请领导和同事们审阅。

谢谢！。

浅谈职工互助保障在工会工作中的作用思路总结

浅谈职工互助保障在工会工作中的作用思路总结作者：黄力遥来源：《现代经济信息》 2021年第5期黄力遥中国石化集团西南石油局有限公司摘要：随着现代化建设的不断完善，社会分工不断细化，社会分工的职业和人群在社会中承担着它们的责任和功能，而在社会的实际发展过程当中，不同种类的群众之间，必然会产生一定的联系，在人民群众之间存在着互帮互助地保障联系。

本文立足于当今社会工业体系的持续发展，研究企业职工在互助保障中拥有着越来越多的互动和联系，对互助保障在工会工作中的作用进行总结，提出让职工互助保障在社会发展的运行当中更加有效和平稳运行的相关策略。

关键词：互助保障；工会；职工；作用引言在刚刚过去的2020年全球新冠疫情爆发，经济下滑，越来越多的群众丢失了工作岗位。

随着社会不稳定性因素的不断增加，我国政府和各大企业也及时出台相关政策，帮助人民群众恢复工作恢复生活，许多相互宝与互助水滴筹等等网络筹款渠道如雨后春笋般涌现，这些互助的产品，引起众多人民群众的关注。

而这些产品的本质与企业职工中的互助保障在工会工作中的作用，其实是有类似之处的。

本文正是基于作者在向企业实际的互助保障工会工作中的实际经验，对工会职工互助保障展开相关研究，找出职工互助保障与工会组织服务之间的关系，从而提出让职工互助保障在工会组织当中发挥更大作用的有关工作思路。

一、工会职工互助保障概述工会职工互助保障，实际上是基于企业职工的共同利益为基础，由此凝结成一群有共同需要和利益追求的群体而结成的组织机构。

在这个工会当中职工们有着相互帮助的需求以及共同的利益追求，他们都需要对自身的相关权益进行保障，因此，职工之间形成联盟性质的工会能够有效地帮助提升职工们捍卫自身权益的效率和力量，因此，在许多企业之中都会有工会组织来保障职工们的相关权益，工会职工互助组织实际上是一种存在于企业之间重要的联系，它有利于保障职工的权益，同时激发职工的工作热情，使得他们对自身的利益有安全感。

在全县职工重大疾病医疗互助活动启动会议上的讲话

在全县职工重大疾病医疗互助活动启动会议上的讲话同志们：今天，我们召开全县职工重大疾病医疗互助工作动员会议，标志着我县关注民生、改善民生的又一重大举措正式启动。

县委、县政府对这项工作十分重视，会前由县总工会牵头进行了积极筹备,刚才就开展全县职工大病医疗互助活动进行了具体的安排布署，我完全同意。

下面，我就医疗互助活动启动阶段的工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识。

开展职工重大疾病医疗互助活动是一项关注民生，推动和谐社会建设的重要举措，也是工会为职工办的一件实事，需要各级党委、政府的支持，需要广大职工的积极参与，因此，我们必须对这一活动有一个正确认识，必须统一思想，抓好落实。

开展职工重大疾病医疗互助活动，是贯彻落实党的十七大精神的重要内容，是对社会保障体系的有益补充和完善。

近年来，各级党委、政府对人民群众生产生活问题越来越重视，党的十七大把改善民生作为推进和谐社会建设的重点进行了专门部署。

开展职工重大疾病医疗互助活动，是工会组织贯彻落实十七大和中央经济工作会议精神重要内容，是工会组织协助党委、政府保障民生、改善民生、解决民生问题的一项重要举措。

职工重大疾病医疗互助活动是职工队伍内部团结互助、扶贫帮困的一项纯公益性活动，这项活动的开展有助于职工队伍助人为乐优良传统的发扬光大，也有助于协助党和政府推进完善现行的重大疾病救助制度，使单一的政府财政救助逐步向社会救助和群众互助的方向拓展。

从根本上说，就是要通过组织职工之间的互助互济，发挥工会组织的作用，从机制上解决职工因病致贫的问题，使那些患大病的职工能够共享改革发展成果，促进社会稳定，推动和谐社会建设。

当前，作为医疗保障措施主渠道的医疗保险制度实施以来，收费低、保障低，从某种程度上来说，只能解决一般的医疗问题，总体保障能力不强，覆盖面小，有很大部分职工群众因大病得不到有效保障，生活极其困难，要解决这个问题，仅靠现行基本医疗制度还远远不够。

职工大病医疗互助就是对医疗保险制度的有益补充和完善。

工会医疗互助保障工作方案

工会医疗互助保障工作方案1. 前言工会是维护职工合法权益的组织，其职责之一便是关心职工的健康问题。

为了加强对职工的医疗保障，提高职工的获得医疗援助的能力和效率，制定了如下的工会医疗互助保障工作方案。

2. 目标和原则- 目标：通过建立工会医疗互助保障机制，全面提高职工的医疗保障水平，确保他们在面对健康问题时获得及时、有效的援助。

- 原则：- 互助性原则：通过职工之间相互帮助的方式，形成一个相互支持的社群，实现互利共赢。

- 公平性原则：所有参与医疗互助保障的职工在缴纳费用和获得援助方面享有平等待遇。

- 透明性原则：制定明确的规则与制度，确保保障金的使用和管理公开透明，维护职工的知情权。

- 长期性原则：院工医疗互助保障工作是一个长期开展的机制，不受个别事件的影响而轻易中断。

3. 医疗互助保障机制3.1 参与范围全体正式职工均可参与医疗互助保障计划，包括所有部门和岗位。

3.2 缴纳费用每位参与医疗互助保障计划的职工需按照工资比例缴纳一定比例的互助保障金，费用由职工个人和公司共同承担。

公司按照职工工资的一定比例（如2%）从工资中代收代缴，作为互助保障基金。

3.3 互助标准和援助范围- 互助标准：医疗互助保障计划按照职工家庭的医疗费用总额的一定比例（如70%）为互助保障金的赔付标准。

- 援助范围：互助保障金覆盖参与人员及其家庭成员的各类医疗费用，包括但不限于住院治疗、手术费用、药品费用以及其他必要的治疗费用。

3.4 申请和赔付- 申请流程：职工在需要医疗援助时，需向工会提出书面申请，并提供相关医疗证明和费用清单。

- 赔付流程：工会将进行审核确认，符合条件的申请将在一定时间内赔付给申请人。

4. 组织和管理4.1 成立医疗互助保障委员会- 医疗互助保障委员会将由工会成员和公司代表组成，协助制定医疗互助保障规则和制度，审核申请并赔付互助保障金。

- 委员会成员由工会选派和公司推荐，任期一般为两年。

4.2 互助保障金管理- 工会将设立互助保障基金账户，用于存储职工缴纳的互助保障金。

职工医疗互助工作宣传稿范文

职工医疗互助工作宣传稿范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里向大家宣传我们单位即将开展的一项重要工作——职工医疗互助工作。

这是一项旨在帮助广大职工应对医疗风险，减轻医疗负担，提高医疗保障水平的一项民生工程。

下面，我将从三个方面对职工医疗互助工作进行详细介绍。

一、职工医疗互助工作的背景和意义近年来，随着我国社会经济的快速发展，医疗卫生事业也取得了显著进步。

但是，随着医疗费用的不断上涨，许多职工在面临重大疾病时，仍然承受着巨大的经济压力。

一些家庭因为高昂的医疗费用而陷入困境，甚至导致家庭破裂。

为了帮助广大职工解决医疗难题，提高职工的医疗保障水平，我们单位决定开展职工医疗互助工作。

职工医疗互助工作是一项集腋成裘、积水成渊的公益事业。

通过职工之间的互帮互助，充分发挥职工集体的力量，共同应对医疗风险。

这不仅有助于减轻职工的医疗负担，提高职工的生活质量，也有利于增强单位的凝聚力和向心力，促进单位的和谐稳定。

二、职工医疗互助工作的主要内容职工医疗互助工作主要包括以下几个方面：1. 募捐活动：通过募捐活动，筹集资金，形成互助基金。

募捐活动的方式可以多样化，如定期募捐、特别募捐等。

2. 互助保障：职工在互助基金的基础上，相互提供医疗保障。

当职工遭受重大疾病时，互助基金可以给予一定的经济支持。

3. 医疗救助：对于家庭经济困难的职工，单位可以提供一定的医疗救助，帮助他们度过难关。

4. 健康宣传和教育：通过开展健康宣传和教育活动，提高职工的健康意识，预防疾病的发生。

5. 建立医疗信息平台：通过医疗信息平台，实现职工医疗信息的共享，为职工提供更加便捷的医疗服务。

三、职工医疗互助工作的实施步骤职工医疗互助工作的实施步骤如下：1. 成立职工医疗互助工作小组，负责组织、协调和监督互助工作的开展。

2. 制定职工医疗互助工作的具体方案，明确互助范围、互助标准、资金筹集和使用管理等事项。

3. 开展募捐活动，筹集互助基金。

关于工会医疗互助年终总结

关于工会医疗互助年终总结1.引言1.1 概述工会医疗互助是指职工通过工会组织，共同筹集资金进行互助，以解决因病致贫、因病返贫的问题。

这种互助方式，不仅可以帮助职工及其家属负担医疗费用，也可以提高职工的获得感和幸福感，增强职工的凝聚力和战斗力。

在过去的一年中，工会医疗互助在全国范围内得到了广泛的推广和普及，各地工会相继成立了医疗互助基金，并投入了大量资金用于发放医疗互助款项。

这也得益于国家对医疗互助政策的大力支持和倡导，使得更多的职工能够享受到医疗互助的便利和保障。

本文将对工会医疗互助的背景和意义进行探讨，分析其运作机制和取得的成果，并总结工会医疗互助的积极影响和改进方向。

希望通过本文的撰写，能够更好地推广和宣传工会医疗互助，让更多的职工受益于这一制度。

1.2文章结构文章结构部分的内容可以包括以下几个方面：1. 文章主题的概括：简要说明本文的主要内容和研究对象，即工会医疗互助的年终总结。

介绍工会医疗互助的背景、运作机制、成果及其对员工福利的积极影响。

2. 研究方法和数据来源：说明撰写本文的研究方法和使用的数据来源，以保证文章的可信度和权威性。

可能使用的方法包括文献综述、案例分析或调查研究等。

3. 文章结构的安排：介绍本文的结构和各个部分的内容安排，以帮助读者理解整篇文章的逻辑结构和主要观点。

可列出各个章节或部分的标题或重点内容，例如引言、正文和结论等。

4. 引导读者阅读的提示：在文章结构部分的最后，可以简要提示读者本文的主要观点和重点内容，以及希望读者从中获得的启示或建议。

例如，文章结构部分的内容可以写成如下形式："1.2 文章结构本文主要围绕工会医疗互助的年终总结展开研究，以探讨工会医疗互助对员工福利的影响。

本文包括以下几个部分内容：引言部分先对工会医疗互助的背景和意义进行概述，然后介绍文章的结构和目的，为后续的分析提供整体框架。

正文部分首先解释了工会医疗互助的背景和意义，包括其在保障员工健康和福利方面的重要性；接着详细介绍了工会医疗互助的运作机制和取得的成果，包括成立机制、会员数和救助金额等方面的数据分析。

职工医疗互助情况汇报

职工医疗互助情况汇报
尊敬的领导：
我是XX公司的职工医疗互助小组负责人，现就我所负责的职工医疗互助情况
向领导做一份汇报。

自从我们成立了职工医疗互助小组以来，得到了广大职工的积极响应和支持。

截止目前，共有XXX名职工参与了医疗互助计划，他们每月按规定缴纳一定金额
的医疗互助金，以备不时之需。

在过去的一段时间里，我们小组共收到了XX份医疗互助申请，其中包括了各
类疾病的治疗，手术费用，意外伤害等。

经过小组成员的认真审核和评估，我们给予了XX名职工经济援助，帮助他们渡过了难关。

其中，有一位职工因患重病，家庭经济状况较为困难，我们小组成员深入了解情况后，决定给予他们更多的帮助，得到了职工的家人的感激和赞扬。

除了提供经济援助外，我们小组还积极组织了一些健康知识宣传活动，邀请了
专业医生为职工们进行健康体检，开展了一些健康讲座，帮助职工们增强健康意识，预防疾病的发生。

在未来的工作中，我们将进一步完善医疗互助制度，提高职工参与度，加大宣
传力度，争取更多的职工参与到医疗互助计划中来。

同时，我们也将加强对职工的健康知识宣传，提高职工的健康意识，促进职工身心健康的全面发展。

通过我们的不懈努力，职工医疗互助计划得到了良好的开展和发展，取得了一
定的成效。

我们将继续努力，为职工的健康保驾护航，为公司的和谐发展贡献自己的一份力量。

谢谢领导对我们工作的关心和支持！
XX公司职工医疗互助小组。

XXXX年XX月XX日。

关于工会医疗互助工总结怎么写

关于工会医疗互助工总结怎么写工会医疗互助工作总结一、背景在过去的几个月里，我们工会的医疗互助计划得到了全面推进和落实。

通过这一计划的实施，我们不仅提升了职工的医疗保障水平，也增强了工会的凝聚力和向心力。

现在，我将对这一阶段的工作进行总结。

二、工作内容概述1. 制定并完善医疗互助计划：根据职工的需求和实际情况，我们制定了全面的医疗互助计划，涵盖了门诊、住院、药品等多个方面。

2. 宣传与推广：通过线上线下多渠道宣传，使更多的职工了解并参与到医疗互助计划中。

3. 审核与报销：对职工提交的医疗费用进行严格审核，确保每一分钱都用在刀刃上，并及时完成报销工作。

4. 反馈与改进：收集职工的反馈意见，对计划进行持续改进，以满足职工不断变化的需求。

三、重点成果1. 参与人数显著增加：经过我们的努力，参与医疗互助计划的职工人数比去年同期增长了XX%。

2. 报销效率大幅提升：通过优化报销流程，我们实现了XX%的报销款项在XX个工作日内到账的目标。

3. 满意度持续提高：通过满意度调查，职工对医疗互助计划的满意度达到了XX%。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工对报销流程不熟悉。

解决方案：我们制作了详细的报销指南，并通过培训会等形式进行讲解。

2. 问题：部分偏远地区的职工参与度不高。

解决方案：我们加大了对偏远地区的宣传力度，增设了多个服务点，方便职工参与。

五、自我评估/反思在过去的几个月中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

例如，部分地区的宣传工作仍有待加强，部分职工对医疗互助计划的理解还不够深入。

为此，我们将进一步加强宣传工作，并持续优化计划内容，以满足职工的需求。

六、未来计划未来，我们将继续完善医疗互助计划，并开展更多形式的宣传活动，以吸引更多的职工参与。

同时，我们也将加强对职工的培训和教育，提高他们的健康意识和保障意识。

县总工会组织参加云南省2014年职工医疗互助活动工作电视电话会议

县总工会组织参加云南省2014年职工医疗互助活动工作
电视电话会议
9月17日上午9点，县总工会主席、分管副主席、职工医疗互助代办点全体人员、所属基层（产业）工会主席或代办员共71人在电信局电视电话会议室参加云南省2014年职工医疗互助活动工作电视电话会议。

本次电视电话会议由党组书记、常务副主席王惠萍主持。

会上，省总工会副主席彭增梅通报表扬了职工医疗互助先进集体与个人。

省总工会副主席杨文学安排部署第十一期职工医疗互助活动组织、宣传、发动工作。

省人大常委会副主任、省总工会主席张百如总结了职工医疗互助活动十年来的工作，对十年来的职工医疗互助活动工作进行了肯定。

并强调指出：要把职工医疗互助活动做成爱心工程；要把职工医疗互助活动做成响亮的惠民工程；实现“无病我帮人，有病人帮我”，缓解患病住院职工个人自付医疗费用过高造成的经济困难。