2013年度煤炭企业安全生产管理部门标准化考核评分表
安全生产标准化考评表(范本)
评分员: XXX XXX (两人签名）XX 年XX月XX 日
表A—3 设备和设施管理评分表
日
表A—4企业市场行为评分表
评分员：XXX XXX (两人签名) XX 年XX月XX 日表A-5施工现场安全管理评分表
评分员：XXX XXX (两人签名）XX 年XX月XX
日
取得安全生产许可证有在建工程企业评价表
附录B 施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评
价□其他
企业名称: XXXXXXXXXXXXX 经济类型：XXXXXX
不得涂改！！！
未取得安全生产许可证无在建工程企业评价表
附录B 施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他
企业名称：XXXXXXXXXXXXX 经济类型：XXXXXX
不得涂改！！！。
附表一 安全生产标准化管理体系检查评分表
以上管理人员、技术人员、电钳工、煤机司机等人员入
井必须携带便携式瓦斯监测报警仪，并正常使用。4、胶
带超前瓦斯管路拆除不大于超前外30米，回风超前拆除
10
发现任意小项执行不到 位，扣2分；发现第2条未 执行到位，扣5分
瓦斯管路不超过超前外20米。
1、采煤机必须有内外喷雾、二次负压除尘装置，雾化程
煤机喷雾不能正常使用不
15
发现任意小项未执行，扣3 分；
路定期维护，保持正常运转。
资
料 管
内业 资料
综采队严格执行作业规程或安全技术措施中瓦斯管理和 综合防尘、防灭火内容，并定期组织职工学习，各项工 作有记录可查。
理
其他安 全 事项
5
不按规定执行，不得分； 内容不齐全，每项扣2分。
出现重大安全事项，本次 检查不达标
得分合计：
尘 防 治
合 连续长度超过5米的煤尘堆积（用手可捏成团，经振动不 防 飞扬除外）。2、工作面及3条顺槽要进行周期冲洗灭 尘 尘，保持湿润、并建立台帐。3、各类防尘设施、测尘牌
15
发现一处积尘扣3分，扣完 为止。
版安装到位，按时更新。
1、工作面顺槽隔爆水棚要及时前移，移动距离符合要求
隔爆水棚移动距离不符合
检查单位：
检查人员：
度好，能覆盖滚筒并坚持正常使用.2、综采工作面架间
得分，不使用一次扣5分，
喷雾要求5架设一组，并正常使用。3、工作面进、回风 15 雾化效果差，一次扣2分。
超前喷雾、集中消尘点喷雾、转载点喷雾必须正常使用
连续5架无架间喷雾或不能
。
使用，扣2分。
粉 综 1、工作面顺槽要定期洒水灭尘，不得有厚度超过2毫米
附表1.7
质量标准化标准及考核办法
郑兴永祥（新密）煤业有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法郑兴永祥（新密)煤业有限公司2013年5月12 郑兴永祥（新密）煤业有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法第一条 本标准及考核评级办法适用于山东省境内所有合法生产煤矿。
第二条 安全质量标准化煤矿分为三个等级：一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。
二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。
三级：安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。
第三条 安全质量标准化煤矿参加评级的专业为七个，即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理，各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分.各专业的考核得分先乘以各自的系数后，再计入矿井总分.1、采煤：12分 系数为0.12;2、掘进：12分 系数为0。
12；3、机电:12分 系数为0.12；4、运输:12分 系数为0.12；5、通风：25分 系数为0.25；6、地测防治水：12分 系数为0。
12；7、安全管理： 15分 系数为0。
15。
第四条 安全质量标准化煤矿必须具备以下条件:（一）一级矿井年度内无原煤生产死亡事故;二级、三级矿井年度内原煤生产死亡人数不超过1人；且均无重大及以上非人身事故。
（二）三个煤量符合规定,采掘关系正常。
（三）无超能力、超强度、超定员生产行为。
（四)无国家和行业明令禁止使用或淘汰的设备、产品、工艺。
（五)制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度,并落实到位.第五条 安全质量标准化矿业公司，必须具备以下条件：1．考核年度内，一级矿井占所属矿井总数的2/3及以上，其余矿井均达到二级.2. 考核年度内，原煤生产百万吨死亡率不超过0。
2，且无重大及以上非人身事故.3。
制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度，并落实到位。
第六条安全质量标准化煤矿的检查考核办法：1．安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核，省每半年抽查一次;设区的市每半年全面检查一次;省属煤炭企业、县（市、区）每季度全面检查一次；矿每月检查一次.2．安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核采取动态检查，每次检查的记录存档，作为年终评级考核的依据.3。
安全生产标准化考核表
安全生产标准化考核表安全生产标准化考核表是用于对企业安全生产管理水平进行评估和考核的一种工具。
其目的是检查和评估企业是否符合相关的安全生产标准和法律法规，以保障员工的生命安全和公司的发展稳定。
安全生产标准化考核表通常包括以下内容：1. 安全管理机构和人员这一项主要考核企业是否设立了安全生产管理机构，并确定了专职的安全管理人员。
同时，还要考核这些人员是否具备相关的安全生产管理知识和技能，并定期进行培训。
2. 安全生产制度此项主要考核企业是否建立和完善了相关的安全生产制度和规章制度，并严格执行。
包括安全生产责任体系、安全教育培训制度、安全操作规程等。
3. 危险源管理和隐患排查此项考核主要评估企业对危险源的管理和隐患的排查工作是否到位。
包括设备设施的安全检查、隐患清单的编制和整改等。
4. 应急管理和演练此项评估企业是否建立了应急管理体系，包括应急预案、应急设施和应急演练等。
同时，还要考核企业的应急专业队伍构建和应急救援能力。
5. 安全生产投入和设备状况此项主要考核企业是否合理配置了安全生产经费，并保证安全设备的正常运行。
同时，还要评估企业的安全生产设施是否符合相关标准，如防爆设备、消防设备等。
6. 安全生产记录和档案管理此项考核主要评估企业是否做好了安全生产记录和档案管理工作。
包括事故记录、检查记录、培训记录等是否清晰、齐全，并做好了文件保管工作。
在进行安全生产标准化考核时，考核人员可以根据以上内容，参考相关的法律法规和标准，对企业的安全管理情况进行评估。
根据评估结果，可以采取相应的措施，鼓励和指导企业进行安全生产管理的持续改进。
总之，安全生产标准化考核表是一项重要的工具，对于提高企业的安全生产管理水平、预防和减少事故的发生具有重要意义。
企业应根据该考核表要求，及时进行相关整改和改进，确保安全生产工作的顺利进行。
煤矿安全生产标准化各专业评分表【精编版】
煤矿安全生产标准化各专业评分表【精编版】
附件2
煤矿安全生产标准化各专业评分表
表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分权重表
表2-1 煤矿安全风险分级管控标准化评分表
表3-1 煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
表4-1 煤矿通风标准化评分表
表5-1 煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表
表5-2 煤矿地质标准化评分表
表5-3 煤矿测量标准化评分表
表5-4煤矿防治水标准化评分表
表5-5 煤矿防治冲击地压标准化评分表
表6-1 煤矿采煤标准化评分表
表7-1 煤矿掘进标准化评分表。
2013山西省煤矿安全管理安全质量标准化新标准和评分表
安全管理安全管理安全质量标准化标准和评分表得分检查单位检查时间检查地点检查人检查小项及标准标准分检查方法实得分存在问题一、机构设置与人员配备（8分）8机构设置41．明确矿领导班子成员安全生产“一岗双责”职责，设置安全管理机构，负责安全监督3检查；设置专职部门或明确专门机构负责煤查资料。
有1项达不到要炭生产过程各环节的安全管理工作求，该小项不得分2．明确安全质量标准化工作管理部门1人员配备41．按规定配备矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、机电矿长、矿长助理（通风区1长）等“六长”查资料。
每少1人，该小项不得分2．配备专门人员负责相关专业的安全管理工作，人员数量符合定员标准，并能满足日常1安全监管工作的需要3．有关安全生产管理人员任职资格符合AQ1070规定，煤矿企业的“六长”和副总工程师必须具备煤炭专业大专以上学历和中级以查证件。
1人次不符合要1上技术职称；其他安全生产管理人员必须具求不得分备煤炭专业中专以上学历和初级以上技术职称，做到证件有效、持证上岗4．招聘从业人员时，要执行变招工为招生制度，做到先进校后入矿、先培训后上岗，所查资料。
1人次不符合要有人员的劳动合同签定率、劳动合同备案率1求不得分、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率达到百分之百二、安全规章制度（12分）12基本制度101．建立健全以下基本制度：（1）安全生产责任制度；（2）安全办公会议制度；（3）安全目标管理制度；（4）安全投入保障制度；（5）安全质量标准化管理制度；（6）安全生产教育与培训制度；（7）安全隐患排查与整改制度；（8）安全监督检查制度；（9）安全技术措施审批制度；（10）矿用设5备器材使用管理制度；（11）煤矿主要灾害查资料。
每缺1项制度扣预防制度；（12）事故应急救援制度；1分（13）安全奖惩制度；（14）入井人员管理制度；（15）安全举报制度；（16）安全操作管理制度；（17）煤矿认为需要制定的其他制度1安全管理1分检查小项及标准标准分检查方法实得分存在问题2．建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责3任制，建立职能部门业务保安责任制3．井下作业有矿领导带班制度，井下交接班查资料。
2013年最新版《-煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法》
煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）第一条、为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010］23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号）等法律法规、规定，制定本办法。
第二条、本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合)煤矿参照执行。
第三条、考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》。
第四条、申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效.2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。
5、自查考核奖惩:煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条、安全质量标准化煤矿分为三个等级。
一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故.井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分。
二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分;露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分。
三级：煤矿安全质量标准化考核评分70分以上，且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平.井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于70分，其他专业均不低于60分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于70分，其他专业不低于60分。
安全生产标准化(目标)基本规范评分表
无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3
无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
小计
20
得分小计
17
安全目标实施情况的检查和监测资料不齐全，未根据评估结果及时调整实施计划。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
6
无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
安全生产标准化（目标）基本规范评分表
一级
要素
二级
要素
基本规范要求
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/评审描述，制定总体和年度安全生产目标。
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
煤矿安全管理安全质量标准化评分表
表８-1煤矿安全管理安全质量标准化评分表项目标准项目评分方法得分基本要求内容分值 1。
设置安全管理机构，负责安 1 查资料．有1全监督检查一机构项达不到要求， 2.设置专职部门或明确专门机、设置机2构负责煤炭生产过程各环节的该小项不得分构安全管理工作设１.按规定配备安全矿长和安全备 1技术负责人与查资料。
每少人2.配备专门人员负责相关专业1人，该小项不员的安全管理工作,人员数量符合２配得分人员定员标准,并能满足日常安全监备配备管工作的需要（８查资料。
每少分3。
有关安全生产管理人员任职２ 1人,该小项不）资格应符合AQ1070规定得分 1。
建立健全以下基本制度：（１)安全生产责任制度;(２）安全办公会议制度;(3）安全目标管理制二度;(4)安全投入保障制度;（５)、安安全质量标准化管理制度;（６)全安全生产教育与培训制度；(７)规安全隐患排查与整改制度;(8)查资料。
每缺章基本５安全监督检查制度；(９)安全技术制制度1项制度扣１分措施审批制度;(１０)矿用设备器度（材使用管理制度；（11）矿井主要灾1２害预防制度;(12）事故应急救援制分度;(13)安全奖惩制度；（1４）入井)人员管理制度;（１５)安全举报制度；(16)安全操作管理制度;(17）煤矿认为需要制定的其他制度 2.建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任查资料。
每缺1 3 制、岗位人员安全生产责任制,项制度扣1分二建立职能部门业务保安责任制、安基本全制度３。
井下作业有矿领导带班制规查资料。
每缺1章度,井下交接班制度、带班下井项制度扣1分，制档案管理制度、带班下井公示制2 落实不到位本项度度、带班下井考核奖惩制度、带(不得分班下井举报等制度健全有效 12分 )查资料。
1项不操作２符合要求扣0．１所有岗位均有安全操作规程规程分投入 1.建立健全并落实安全投入保查资料。
每缺１（使取用全３用及提费障及安全费用提取和使用制度保障项制度扣1分项目标准项目基本要求评分方法得分内容分值查资料。
煤矿安全管理安全质量标准化评分表
（七)班组学习培训制度；
（八）班组民主管理制度；
（九）职工安全权益维护制度；
(十）安全绩效考核制度；
2
查阅文件。每少一项制度扣1分
4、班组有质量验收、交接、安全生产隐患排查治理等记录，且内容完整
2
查文件资料。一处不符合要求该小项不得分
5、建立健全从班组长到每个岗位人员的安全生产责任制
2
查资料。有一处达不到要求该小项不得分
五、安全技术管理（10分）
管理体系
1、建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系
1
查文件。达不到要求该小项不得分
2、按规定配备相关专业的副总工程师（技术负责人）
2
查文件。每少一人扣1分
3、建立完善安全技术管理制度（重点包括：企业发展规划、中长期发展规划、年度生产作业计划等的编制、审查和决策；灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理；专项工程和专业系统等的设计、审批和备案;作业规程、操作规程和专项安全技术措施的编制、审批、检查，宜使用煤矿作业规程管理系统对作业规程进行信息化管理;矿井“一通三防”等各专业的技术管理；各专业技术管理事故的追查分析、责任追究;各种资料存档、保管、借阅、保密、登记及销毁等制度以及煤矿认为需要制定的其它技术管理制度)
2
人员配备
1、设置专司安全管理工作的负责人、技术负责人
1
查文件.没少1人，该小项不得分
2、配备专门人员负责相关专业的安全管理工作。人员数量符合矿井定员标准,并能满足矿日常安全监管工作的需要
2
3、有关安全生产管理人员任职资格应符合 AQ1070-2008 规定
2
查资料。1人次不满足要求不得分
二、调度管理(40分）
煤矿安全生产标准化管理体系评分表
1.按本矿制度规定对事故隐患排查治理工作实
考核 施情况开展检查； 管理
2.检查结果纳入工作绩效考核
查资料。未开展检查1次扣1 3 分，检查结果未纳入考核1次
扣1分
得分合计：
出预防事故隐患的措施
人，1人不清楚隐患成因和预
五
防隐患出现的措施扣1分
、 保
资金 保障
事故隐患排查治理工作资金有保障
3
查现场和资料。资金无保障不 得分
障
措
施
1. 每年至少组织矿长、分管负责人、副总工
查资料。未按要求开展培训不
（
程师及安全、采掘、机电运输、通风、地测防
得分；矿长、分管负责人或副
1
治水、冲击地压等科室相关人员和区（队）管 3 总工程师缺1人扣1分，其他人
0
号、分析总结、检查考核工作作出规定并落实
分
）
分级 管理
对排查出的事故隐患进行分级，并按照事故隐 患等级明确相应层级的单位（部门）、人员负 责治理、督办、验收
4
查现场和资料。未对事故隐患 进行分级扣2分，责任单位和 人员不明确1项扣1分
查现场和资料。未组织排查重
1.矿长每月组织分管负责人及相关科室、区
3．挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位
报1次扣2分
（部门）及时记录治理情况和工作进展，并按
四
规定上报
、
监
1．煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理
督
后，由验收责任单位（部门）或人员负责验
管 理
验收 收，验收合格后予以销号
查现场和资料。未进行验收不
4
得分，验收单位或人员不符合 要求1次扣1分，验收不合格即
登记 上报 2.排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿
煤矿安全生产标准化评级
煤矿安全生产标准化评级
煤矿安全生产标准化评级分为一级、二级、三级3个等级，所应达到的标准为：
一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含本数，下同），煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。
二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。
三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分。
请注意，这些标准可能会根据不同地区和具体情况有所不同。
此外，煤矿安全生产标准化评级是一个持续的过程，需要定期进行评估和审核，以确保煤矿的安全生产水平得到不断提高。
☆2013☆安全管理安全质量标准化评分表范文1
3.煤矿制定月度、季度、年度安全工作规划，并及时总结
1
事故信息管理
1.建立各类安全事故汇报、调查、处理、分析、归档等制度
2
查资料。不符合要求该小项不得分
2.建立健全各类事故档案、历年安全事故统计台账
1
3.每起事故有处理结果，并将处理结果及时存档
1
九、安全文化建设︵5分︶
安全承诺
1.安全理念内容完整、明确；
10
安全文化建设
5
小 计
100
验收部门
自检
验收组长
考评得分
煤矿负责人：
王爱国
验收考评人：
安全管理
一、
1.
机构设置与人员配备应符合以下要求：
(1)按规定设置安全管理机构，配备专门人员负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作，人员数量满足日常安全监管工作的需要；
(2)安全管理人员任职资格符合准入要求。
2.
安全规章制度应符合以下要求：
安全费用管理
15
教育培训人次
本年度共教育培训职工人次。
隐患排查治理
15
“三项岗位”人员
矿井“三项岗位”人员名，持证上岗名。
安全技术管理
10
劳动用工管理
劳动合同签订率%，备案率%，培训率%，保险率%，年检率%。
教育与培训
12
企业安全文化
区队班组建设
13
企业自检各月得分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
安全信息管理
2.设置专职部门或明确专门机构负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作
2
人员配备
1.按规定配备安全矿长和安全技术负责人
煤矿标准化评分表组织机构
煤矿安全理念示例示例1：人人尽责、人人享有，树牢红线、坚守底线；科技兴安，持续推进“四化”建设；安全生产大于天，保安全就是保生产；保障职工合法权益，改善职工生活环境，提升职工幸福指数。
示例2：安全高于一切，首在预防，综合治理；持续推进“四化”建设；安全规程系生命，自觉遵守是保障；生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先；坚持员工与企业共建美好家园，共享发展成果。
示例3：“1234”安全管理理念：“1”——树牢安全生产红线意识；“2”——企业与员工共建家园、共促发展、共享成果；“3”——建立领导层、管理层、基层层层有责任、人人扛指标的全员安全管理体系；“4”——以机械化、自动化、信息化、智能化为努力方向，全面提升煤矿安全生产水平。
煤矿安全目标示例示例1：XX高瓦斯煤矿XX年度安全目标示例1.零死亡、零重伤，瓦斯零超限；2.轻伤事故率同比下降10%，杜绝二级以上非伤亡事故，非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%；3.重大风险管控方案100%落实；4.零重大隐患，一般隐患按期闭合率不低于98%；5.安全培训合格率100%，岗位操作人员持证率100%；6.设备完好率不低于95%，特种设备定期检验率100%；7.全年内部自查和外部检查中，安全生产标准化管理体系各要素均达到一级标准化要求，各专业平均分不低于上一年。
示例2：XX二级安全生产标准化煤与瓦斯突出矿井XX年度安全目标示例1.零死亡、零重伤；2.零超限、零突出、零透水；3.杜绝六级以上人身事故，轻伤事故率小于3%；杜绝二级以上非伤亡事故，非伤亡事故起数和经济损失同比下降10%；4.重大风险管控方案100%落实；5.零重大隐患，A类、B类一般隐患数量同比下降10%，一般隐患按期闭合率、一次验收合格率不低于98%；6.安全培训合格率100%，岗位操作人员持证率100%，特种作业人员持证率100%；7.设备完好率不低于95%，特种设备定期检验率100%；8.各项安全资金到位率100%；9.全年内部自查和外部检查中，安全生产标准化管理体系各要素均达到一级要求。
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附件1 表1-1
表1-2
2013年度电力企业安全生产管理部门标准化考核评分表
表1-3
附件2
矿山救护队标准化考核评级办法
一、检查标准
（一）业务技术项目按照国家安监总局《矿山救护队质量标准化考核规范》执行，其中，引体向上调整为正手握杠连续15次。
（二）理论考试内容为集团公司和第八届全国矿山救援技术竞赛理论知识占70%，《安全生产法》、《福建省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《矿山救护队质量标准化规范》、国务院《通知》和省政府《意见》及当年度最新安全生产法律法规、煤矿预防性安全检查和矿井“一通三防”知识、其他安全生产和应急救援知识、当年复训知识等占30%。
（三）救护队业务工作管理，包括：
1.贯彻执行集团公司各项规章制度和文件情况；
2.参加集团公司组织的培训、会议、安全生产督查、达标检查和技术竞赛等活动情况；
3.各类材料和报表上报的及时性、符合性和规范性等情况;
4.救护队业务学习资料，至少有《矿山救护》、《安全与健康》、《中国安全生产报》和《福建煤炭报》等4种。
二、检查要求
（一）公司分管救护工作领导每季度至少牵头组织对救护队标准化工作进行1次全面的检查;安监室分管救护业务工作的领导至少每月对救护队标准化工作进行1次抽查；季度检查要形成书面通报，每月业务检查要有书面记录。
（二）集团公司及上级有关部门对各救护队标准化建设情况进行不定期动态抽查和开展半年、年度检查。
三、成绩构成
（一）根据《矿山救护队质量标准化考核规范》进行考核，集团公司
不定期动态抽查和半年初评占总成绩10%，集团公司年度或省际达标检查占总成绩70%。
（二）公司分管领导和安监室开展季度检查和月度抽查占总成绩5%。
该项目得分为4个季度的检查成绩平均分，未进行季度检查或弄虚作假的，该季度检查成绩按“0”分计算。
季度检查有通报，月度检查有书面记录，每少1份扣0.5分，分数扣完为止。
（三）按要求派员参加集团公司组织的培训、会议、检查和技术竞赛等活动，并按要求提交参加活动情况书面报告，占总成绩5%。
未按要求派员参加的，每人次扣1分；年累计达到3人次及以上未按要求派员参加的，本项不得分；参加人员不符合要求或未提交参加活动情况书面报告的，每人次扣0.5分，分数扣完为止。
（四）各类材料和报表上报及时性、符合性和规范性占总成绩5%。
未及时上报材料、报表的，每次扣1分；年累计迟报材料、报表达3次及以上，本项不得分；上报的材料不规范、不符合要求的，每次扣0.5分，分数扣完为止。
（五）救护队业务学习资料订阅情况占总成绩5%。
未按规定征订安全生产期刊、报纸的，每少1份扣2分，分数扣完为止。
附件3
2013年度专兼职消防队标准化考核评分表。