推行流程化管理v1.0

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法规和社会流程
环境 ● 安全和健康 ● 招聘 ● 社区
内部层面
人力资本 信息资本
文化 领导力
学习与成长 层面
组织资本
协调一致
团队工作
7
推行流程化管理的策略--流程管理的组织形式
组织架构
决策指导 流程管理委员会 组长:CEO 副组长:COO 组员:各部门第一负责人
组织管理
流程管理部
优化执行 流程优化子项目组1 项目经理:流程主导部门负责人 执行经理:流程主导对应室经理 项目秘书:协助项目经理开展及 跟进工作,同时定期向项目执行 办公室汇报项目进度。 项目成员:该流程涉及相关部门 至少确定1名业务骨干加入。 流程优化子项目组2 项目经理:流程主导部门负责人 执行经理:流程主导对应室经理 项目秘书:协助项目经理开展及 跟进工作,同时定期向项目执行 办公室汇报项目进度。 项目成员:该流程涉及相关部门 至少确定1名业务骨干加入。 流程优化子项目组n 项目经理:流程主导部门负责人 执行经理:流程主导对应室经理 项目秘书:协助项目经理开展及 跟进工作,同时定期向项目执行 办公室汇报项目进度。 项目成员:该流程涉及相关部门 至少确定1名业务骨干加入。
财务层面
改善成本结构
长期股东价值
提高资产利用率 增加收入机会
增长战略
提高客户价值
客户价值主张
价格 质量 可用性 选择 功能 服务
伙伴关系
客户层面
品牌
产品/服务特征
关系
形象
运营管理流程
供应 ● 生产 ● 分销 ● 风险管理
● ●
客户管理流程
选择 ● 获得 ● 保持 ● 增长

创新流程
机会识别 ● R&D组合 ● 设计/开发 ● 上市
2 流程现状分析 2.1 2.2 2.3 2.4 现 文 业务 现 状 件 模式 状 调 阅 理解 诊 研 读 断
3 流程梳理与优化 3.2 3.4 3.3 3.1 子项目 关键问 流程梳理 流程文 小组成 题描述 与优化 件编写 与确认 立与启 与分析 动
4IT方案设计 4.1 4.2 4.3 需求 方案 方案 提出 开发 发布 确认 验证 实施
推行流程化管理的背景
未来三年伴随着公司高速成长,业务量、人员数、产品数都将数以 倍计增长,对公司管理能力提出了严峻的挑战
推行流程化管理的目的
建立一套横向打通,纵向集成的一体化流程体系是实现企业发展从 依靠个人到依靠组织的转变的核心
推行流程化管理的策略--流程管理在公司运营管理中的位置
生产率战略
推行流程化管理的策略--流程体系闭环管理模式
推行流程化管理的策略--流程管理项目的运作模式
流程持续改进
流程实施推广 流程优化
流程E化:通过IT固化流程 运作,保障流程执行。 对流程总体结构进行全面梳 理,以问题为导向,对关键 流程进行优化改进。 根据需要开展流程关键点的 配套设计,包括表单、模板 、标准规范、组织职能、岗 位职责等。 实施试点:流程的实施试点 ,根据试点情况对流程及配 套措施进行修正、深化; 全面推广:通过流程培训和 文化宣导,进行流程全面推 广。 应用专业的流程管理评估 体系对企业流程管理水平 、流程运作情况、流程绩 效等各方面进行监控、评 估和改进
流程化管理
提 纲
• 推行流程化管理的背景 • 推行流程化管理的目的 • 推行流程化管理的策略 • 推行流程化管理的规划
• 推行流程化管理的近期活动
推行流程化管理的背景
通过多年努力与积累,卓翼科技已经发展成为中国电子制造服务 外包行业的领军企业,并进入高速成长期
推行流程化管理的背景
从外部环境来看,市场提供了快速成长机会,同时卓翼科技也面临 来自客户、竞争及原材料市场等多方面的挑战
5新旧流程 切换 5.1 5.2 流程 后续 管理 行动 制度 计划 设计 设计
最佳实践借鉴;知识转移;能力培养
以结果为导向的范围确定
Thank you
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定期检查、 持久成功
点面结合, 切实落地
全面推进、 wenku.baidu.com点突破
推行流程化管理的规划
2012年
2013年
2014年
2015年
推行流程化管理的近期活动—流程体系建设项目
推行流程化管理的近期活动—流程体系建设项目
下一阶段重点工作 以方法为导向的项目运作 1 项目启动 6 项目关闭
6.1 子项目小组成 果汇报与评审
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