实习期劳动合同书
实习劳动合同(精选11篇)
实习劳动合同(精选11篇)
实习劳动合同篇1
甲方：____________________
乙方：____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到止。
二、实习内容
1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
实习期劳动合同(十篇)
实习期劳动合同（十篇）
实习期劳动合同篇1
法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________
乙方：____________________________________所在学校及院系：
____________________________________
所在专业年级：____________________________________
性别：________________年龄：____________
学生证号码：________________________________
____年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙
方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子
风貌。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长
经典实习期劳动合同协议标准版(10篇)
经典实习期劳动合同协议标准版（10篇）
经典实习期劳动合同协议标准版篇1
甲方：_______________
乙方：_______________
经甲乙双方协商一致，特签订如下实习劳务合同。
一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理，服从甲方的工作安排，必须遵守甲方的.厂纪厂规，人事信息资料由甲方存档备案，人员如有变更，乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工，甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方无关。
三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护，损坏赔偿。注意用电安全，不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。
四、工作与作息时间：乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时间另行通知，加班时间每天从22:00起开始计算，记件是_____元/小时，记时按_____元/小时计算加班工资。
五、工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制，其他工作按计时结算工资，按_____元/小时人民币结算，工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%，合同结束一次性付清乙方余下的工资。
六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。
七、合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止为_____天
八、违约责任：任何一方违约需向对方支付__________元违约金。
本合同一式两份，签字生效。未尽事宜，待甲乙双方协商一致后再另行签定。
员工试用期劳动合同协议书3篇
员工试用期劳动合同协议书3篇
员工试用期劳动合同协议书1
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。
第三条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第四条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4．如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
大学生实习期劳动合同完整版模板5篇
大学生实习期劳动合同完整版模板5篇
高校生实习期劳动合同完整版模板【篇1】
甲方（实习单位）：______________________________
乙方（实习同学）：______________________________
丙方（学校部门）：______________________________
为了提升同学的社会实践力气，教育部要求中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习，乐观探究创新高技能人才培育模式，增加同学的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方赴_____幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
一、实习地点：______________________________
二、实习时间：______________________________
三、实习内容：______________________________
四、甲方职责和义务
1、甲方在确保学校正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫士的工作环境，保证其人身平安，明确其岗位的工作内容和要求。
2、甲方依据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应确定的生活保障。
3、与丙方一起做好顶岗实习同学的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的同学进行实习指导。
4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教育，并落实必要的平安措施。
5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，甲方应准时通知丙方，共同协商解决方法。
6、顶岗实习结束后，依据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙方实习效果的依据。
实习期劳动合同5篇
实习期劳动合同5篇
（实用版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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实习期员工劳动合同通用版范文6篇
实习期员工劳动合同通用版范文6篇
实习期员工劳动合同通用版范文精选篇1
甲方：
乙方：
根据国家劳动法和其他相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意订立实习合同。
一合同期限
1.试用期为个月(签转正合同时包括在劳动合同期限内),始于年月日止于年月日);
二、工作内容和工作地点
1.乙方的工作岗位为： ;工作地点为 ___________ ;工作时间为周一至周六。
2.乙方在前述岗位的.主要工作内容为______________________
三、劳动报酬
1.基于甲方行业和乙方岗位特点，甲方对乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的内部分配办法，乙方实习期基本工资为：元(小写元)。
四、遵守条列
1.不在工作区域吃任何食物;
2.穿着不得超出公司员工着装行为准则范围，认真佩戴工作证;
3.在公司上班时间范围内，不允许脱岗和串岗;
4.离开工作岗位15分钟以上，自觉关闭电脑显示器;
5.仔细阅读公司各项规章制度，并严格遵守、绝不违反;
6.同意上交给的一切资料不予退还。
五、劳动合同的变更和终止
1.经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同;
2.甲方和乙方触犯法律规定的情形时，可终止本合同;
3.实习期间乙方不能够胜任从事岗位时，终止本合同;
4.甲方和乙方签订正式劳动合同时，该合同就自然解除。
甲方代表签字：乙方签字：
年月日年月日
实习期员工劳动合同通用版范文精选篇2
甲方：
乙方：
应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定
1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。
实习期签的合同6篇
实习期签的合同6篇
在这给大家整理了一些实习期签的合同，就让我们一起来看看吧！
实习期签的合同精选精选篇1
甲方：______
乙方：
身份证号：______
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，乙方无故离职的.次日起视为解除试用期劳动合同。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
实习期劳动合同10篇
实习期劳动合同10篇
实习期劳动合同1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_____________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照1200元/月的标准发放报酬;若在职期间公司所发放物品有损坏或者遗失的，按照公司购进价格进行赔付。
大学生实习期劳动合同书范本（二篇）
大学生实习期劳动合同书范本
【合同编号】【日期】
劳动合同
甲方：（企业名称）
地址：
法定代表人（签字）：
电话：
统一社会信用代码（组织机构代码）：
乙方：（实习生姓名）
性别：
身份证号码：
专业：
就读学校：
联系电话：
鉴于甲方需要补充实习人员，乙方愿意研究、实践及接受甲方的安排，经双方友好协商，就乙方实习的有关事项达成如下协议：第一条实习岗位及任务
1. 甲方将为乙方安排如下实习岗位：
（详细描述实习岗位）
2. 乙方须按照甲方的要求和安排，完成相关实习任务，并出具实习报告。
第二条实习时间与工作地点
1. 实习时间：
开始日期：年月日
结束日期：年月日
2. 工作地点：
（填写实习工作地点）
第三条实习时长
1. 乙方的实习时长为，自起至
止。
第四条实习报酬
1. 期间实习报酬：乙方本次实习期间不享受任何实习报酬。
2. 其他待遇：乙方在实习期间享受甲方提供的下列待遇：
（列举实习期间享受的待遇，如餐饮、交通等）
第五条实习期间的权利和义务
1. 乙方在甲方的实习期间应保守甲方商业秘密，不得将甲方的商业机密及其他机密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、管理制度、工作纪律，认真、负责、爱岗敬业地完成分配的工作任务。
3. 乙方需按时向甲方汇报实习情况，如有情况发生变化或无法按时完成实习任务的，应提前向甲方做出解释并协商解决。
4. 乙方应保持与甲方的联系畅通，及时回复甲方的工作安排、任务安排及变动等相关事宜，确保工作的顺利进行。
第六条保密条款
在本次实习期间，甲乙双方应互相保守对方知识产权和商业秘密的机密性、完整性，不得将对方的商业机密泄露给任何第三方。
实习期劳动合同(7篇)
实习期劳动合同(7篇)
实习期劳动合同1
甲方：______
乙方：
身份证号：______
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延
发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
实习生劳动合同书范本3篇
实习生劳动合同书范本3篇
篇1
实习生劳动合同书范本
甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）
地址：__________
法定代表人（负责人）：__________
乙方（实习生）：__________（以下简称“乙方”）
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需招聘实习生，并为进一步明确甲方与乙方之间的权利和义务关系，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议，共同遵守并信守：
第一条工作内容
1.1 甲方拟聘用乙方作为实习生，具体工作内容为
________________（具体见岗位描述）
第二条工作期限
2.1 本聘期自____年____月____日至____年____月____日，共计____（）个月，实习期间如双方认为需要延期，可另行签订协议。
第三条工作时间
3.1 乙方的工作时间为____（每周）____（每天）；乙方在实习期间应严格遵守甲方的工作时间及规定。
第四条工资及福利
4.1 甲方向乙方支付的实习生工资为人民币____元/月，工资发放时间为每月____日。
4.2 在实习期间，乙方享有甲方提供的其他福利，具体为房租住宿、交通补贴、餐饮补贴等。（根据实际情况填写）
第五条保密义务
5.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向第三方透露公司的任何商业信息。
5.2 乙方不得私自复制、泄露机密文件、资料，或私自将相关机密文件、资料外传。
第六条证明文件
6.1 乙方在实习结束后，甲方将为其提供实习证明书，证明乙方在甲方公司进行实习。
第七条违约责任
7.1 甲、乙双方如发生严重违约行为，应当承担相应的违约责任，并需赔偿对方因此造成的损失。
实习期劳动合同
实习期劳动合同
一、甲方，（以下简称“公司”）。
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方，（以下简称“实习生”）。
身份证号码：
联系电话：
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就实习生在公司进行实习工作的有关事项达成如下协议：
一、实习期限，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）
止，共计（）个月。
二、实习内容，实习生在公司实习期间，将根据公司的安排，
参与相关部门的工作，包括但不限于（具体实习内容）。
三、工作时间和休息，实习生每天工作时间为（）小时，休息
时间为（）小时。公司将根据实习生的实际情况，安排合理的工作
时间和休息时间。
四、工作地点，实习生的工作地点为公司所在地（具体地址）。
五、实习报酬，实习生在公司实习期间，不享受任何工资或报酬。
六、保密条款，实习生应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得擅自向外界透露。对于因违反保密条款而给公司造成的损失，实习生应当承担相应的责任。
七、实习期间的权利和义务，实习生在公司实习期间，应当认
真履行工作职责，服从公司的管理和安排。公司将为实习生提供必
要的工作指导和培训，帮助实习生提高工作能力。
八、实习期满，实习期满后，公司将根据实习生的表现和实际情况，决定是否予以录用。
九、解决劳动争议，因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项，本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
实习期劳动合同(8篇)
实习期劳动合同(8篇)
实习期劳动合同篇1
___有限公司(以下简称公司)与 (先生/女士，以下简称员工)双方经友好协商，
本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、试用期限：3个月
二、工作岗位：在担任工作。员工在签署本合同时，应知悉并愿意遵守公司的各项规定。
三、工作时间：每日八小时，公司因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，员工月收入不低于国家规定的最低工资的标准。试用期生活待遇每月人
民币元(大写) 。
五、劳动纪律：试用期间员工遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度及员工守则。员工如违反公司的规章
制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：员工在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，公司无异议;但员工辞职必须提前7天通知
公司，否则应承担赔偿责任。试用期间公司如发现员工不符合录用条件或不适宜公司工作等情况的，可以随时终止试用，
解除本合同，并不因此承担违约责任。对员工有突出表现，公司可提前结束试用，与员工签订正式劳动合同。
七、其他事项：本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。
公司：员工：
代表：身份证号：
电话：电话：
年月日年月日
实习期劳动合同篇2
为了保证毕业实习工作顺利开展，确保实习学生安全及实习效果，圆满完成教学计划规定的各项实习任务，陕西交通职业技术学院公路系(以下简称甲方)与实习学生(以下简称乙方)签订以下责任协议书：
一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作，对乙方宣传实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。
实习期试用期劳动合同5篇
实习期试用期劳动合同5篇
实习期试用期劳动合同精选篇1
甲方：--x
乙方：--（计算机系--届毕业生）
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议：
1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3、甲方负责并建立_网站和专用信箱负责技术答疑。
4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系--届毕业生院外实习实施方案》）。
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：--）询问有关情况。
实习期劳动合同范本
九、其他特别约定：
1.保密条款：乙方在实习期间及实习结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2.知识产权归属：乙方在实习期间所创造的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，归甲方所有。乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请和保护工作。
2.履行地点：乙方应在甲方指定的地点（地址：________________）履行实习职责。
3.履行方式：乙方在甲方指导下，按照甲方规定的工作时间、工作内容和标准完成实习任务。
4.标的物的数量和质量：本合同标的物为乙方提供的实习服务，质量标准应符合甲方提出的职业要求和技能标准。
五、权利与义务：
甲方权利与义务：
1.甲方有权对乙方进行工作安排、指导和考核。
2.甲方应提供必要的实习条件和指导老师，确保乙方能够顺利完成实习任务。
3.甲方应按约定支付乙方实习工资，并承担乙方实习期间产生的合理费用。
4.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训和劳动保护。
5.甲方应在实习结束后为乙方提供实习证明。
乙方权利与义务：
3.竞业禁止：乙方在实习期间及实习结束后的____个月内，不得在与甲方业务相同或相近的竞争单位从事相同或类似的工作，不得以任何方式参与或协助竞争单位与甲方竞争。
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编号:________
实习期劳动合同书
甲方（用人单位）
名称：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
工商登记注册类型：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号码：
文化程度：
住址：
一、联系电话：
二、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
三、实习期劳动合同期限
本合同为固定期限合同：从年月日起至年
止。
二、工作内容和工作地点
（一）根据甲方的工作安排，聘用乙方在岗位。
（二）乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。
（二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
（三）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳动报酬
甲方聘用乙方的实习期月薪为元。实习期满后，并经考核合格，由甲方出具实习鉴定填写相关考核表格；甲方与学校联系，可以根据乙方表现情况聘用乙方。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。
（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。
（四）甲方将乙方的意外人身伤害险统一交由乙方所在学校，有乙方学校统一为乙方购买人身伤害保险。
六、合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
七、教育培训
甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。
八、合同的解除和终止
（一）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、实习期间：乙方应按学校有关学生实习期间的要求实习，承担相应的责任，如乙方违反《校企合作联合办学协议书》的规定，甲方有权提前解除本合同。
3、实习期满，有权决定是否签订正式的劳动合同。
九、本合同的生效
1、本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字，并加盖甲方公章后生效。
2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方双方各执一份，双方应妥善保管。
3、甲方对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）：
年月日年月日
合同风险主要包括哪几类
风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；二是合同履约过程的风险。
合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。
合同价格风险。合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。
合同结算方式风险。合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。
合同工期风险。合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期，合同工期的制定要科学合理。由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态，到工程后期业主为实现交工，一味压缩正常工期，不管前期受何种因素
影响，都会采取强制手段，倒排工期，后门关死，往往造成施工单位进行赶工。所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点，并说明影响工期的条件，一旦工期延长要分清责任，由责任方负责全部责任。如合同中要明确土建与安装的交接时间，施工图纸到图时间，主要设备材料到货时间，交工验收标准等，以上因素是影响合同工期的主要因素。工程款支付条款中的风险。工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段，即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题，垫资、带资施工的现象仍然十分普遍，这些都给施工企业的良性发展带来困难，同时对正常工期也受到影响，也是施工单位拖欠工资的主要原因。许多工程合同对这部分条款不甚明确，尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密，不公平，给施工企业造成经济纠纷和经济损失。工程变更风险。由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性，合同执行过程中经常涉及工程变更问题。如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议，经业主工程师同意，可以变更。但如未经工程部同意，擅自变更，即使是合理的，承包商也要对此赔偿损失，并且不顺延工期。在变更程序上的疏忽，容易导致业主的反索赔。
合同履约风险。合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险，由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节，因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。施工合同一旦生效，项目的各个部门都要按照各自的职权，按施工合同规定行使权利履行义务，保证施工合同的圆满实现。合同履约风险主要包括：安全、质量、进度管理风险。安全风险主要包括违章罚款，重大安全事故的发生，为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。质量风险主要包括执行规范标准，提高产品质量的投入，或重大质量事故造成的损失。进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。过程资料的确认与积累。施工单位对现场隐蔽工程，过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格，并及时得到监理、业主的确认。索赔文件的上报与确认。施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件，并在规定时间内得到监理、业主的确认。合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环