附表4岗位设置及人员聘用情况认定表
岗位设置认定表样表
在职教育
本科
湖北广播电视大学汉语言专业
身份证号码
4
2
0
1
2
1
1
9
6
8
0
8
1
5
1
2
6
X
工
作பைடு நூலகம்
简
历
1986年9月至1999年7月在三官中学任教
1999年9月至今在新农中学任教
何时
受过
何种
奖励
或
处分
1993年9月、1997年9月分别被新农镇人民政府、新农街办事处评为先进教育工作者、师德建设先进教师。
1997年元月、1999年2月分别被蔡甸区教育委员会评为“1551”工程先进教师。
2005年元月被蔡甸街办事处评为先进生产（工作）者。
2007年9月被蔡甸区教育局评为师德风尚二等奖。
2008年元月被蔡甸区教学研究室评为优秀阅卷老师。
2008年3月所带的八（5）班被评为区“先进班集体”。
2010年3月被蔡甸区教育局评为“先进女教职工”。
表8.
武汉市事业单位工作人员岗位聘用认定登记表
姓名
钟琼华
性别
女
出生年月
1968年8月
照片
籍贯
湖北
民族
汉
政治面貌
参加工作时间
1986年9月
进入现
单位时间
1999年9月
进入现
单位渠道
正常工作调动
现任岗
位名称
中学高级教师
现任岗位任职时间
2010年11月
编制
类别
全额事业拨款
学历
学位
全日制教育
中专
毕业院系
事业单位岗位聘用情况审核表
附件3： 事业单位岗位聘用情况审核表
填表日期： 年 月 日
注：此表一式三份，单位、主管部门、政府人力资源和社会保障部门各留存一份。
联系人： 联系电话：
单位名称（盖章）：
编制数
18
岗位总数
18 正式职工人数
16 管理 岗位
等级
合计 三 四 五 六 七 八 九 十 核准岗位数 聘用岗位数 空缺岗位数 0
专业技术岗位
层级
高级 中级 初级 核准岗位数 等级 合计 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 核准岗位数 聘用岗位数 空缺岗位数
工勤技
能岗位 层级 技术工 普通工 主管部门审核意见：
（盖章） 年 月 日
政府人力资源和社会保障部门审核意见：
（盖章） 年 月 日
等级
合计 一 二
三 四 五 核准岗位数
聘用岗位数
空缺岗位数。
事业单位岗位设置和聘用工作进展情况统计表
事业单位岗位设置和聘用工作
进展情况统计表
单位：（盖章） 年月日
应实施岗位设置单位总数
岗位设置
已完成三类岗位核准备案的单位数量
只完成专技岗位核准备案的单位数量
未完成或只完成专技岗位核准单位拟完成时间
2011年1季度
2011年2季度
2011年3季成岗位聘用的单位数量
部分完成岗位聘用的单位数量
未开展岗位聘用单位数量
聘用合同
已完成岗位聘用并签订合同的单位数量
单位应签订聘用合同人数
单位实际签订聘用合同人数
已完成岗位聘用未签订合同的单位数量
单位应签订聘用合同的人数
单位实际签订聘用合同人数
填表说明：
1、“应实施岗位设置单位总数”指本地区范围内应实施岗位设置单位的总数。
2、“三类岗位全部完成岗位聘用的单位数量”指已实施完三类岗位设置和首次岗位聘用的单位数量。
事业单位岗位设置和人员聘用工作
事业单位岗位设置和人员聘用工作相关样本和表格下载1、事业单位岗位设置方案样本2、广东省事业单位岗位设置审核表3、广东省事业单位专业技术正高二级岗位拟聘人员审核表4、广东省事业单位技术工一级岗位拟聘人员审核表5、广东省事业单位特设岗位设置审核表6、广东省事业单位岗位聘用审核表7、广东省事业单位岗位聘用结果审核表8、广东省事业单位管理岗位聘用人员情况表9、广东省事业单位专业技术岗位聘用人员情况表10、广东省事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表11、事业单位岗位设置实施方案样本12、事业单位岗位说明书样本1、事业单位岗位设置方案样本XX（单位）岗位设置方案为做好我（单位）岗位设置和人员聘用工作，根据国家、省有关政策规定，结合（单位）实际，制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全省岗位设置管理有关控制目标要求，结合单位现有在册正式工作人员实际，合理设置我（单位）岗位数量、等级和结构比例，为我（单位）实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。
二、基本原则坚持党管干部、党管人才的原则；坚持按需设岗原则；坚持科学合理、精简效能原则；坚持现实需要与未来发展相结合原则。
三、政策依据（一）《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）及其《实施意见》（国人部发〔2006〕87号）；（二）《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号）；（三）《广东省XX事业单位岗位设置管理指导意见》（粤人社发〔20XX〕XX号）。
四、单位基本情况（一）工作职责（根据编办文件填写。
）（二）人员结构1、基本情况：单位规格、类别、经费来源、隶属关系等。
2、人员编制情况：现有编制XX人。
其中，管理人员XX人，专业技术人员XX人，工勤技能人员（工人）XX人。
配备领导职数XX 个，分别为……。
内设机构XX个，分别为……；内设机构领导职数XX个，分别为……。
事业单位专业技术人员职务聘任情况登记表
3、已聘任的高中级人员名单栏不够填写时应另附表格。
填表人姓名：联系电话：
事业单位专业技术人员职务聘任情况登记表
单位名称：（盖章）填表时间：200年月日
专业技术岗位设置核定数
专业技术职务已聘任数
具有任职资格人员总数
备注
高
级
其
中
正高
副高
中级
初
级
其
中
助级
员级
已聘任的高中级人பைடு நூலகம்名单
姓名
性别
出生年月
任职资格
聘任职务
聘任起止时间
是否调资
1、“专业技术岗位设置核定数”主管部门批准并报同级人事部门备案的数据。
事业单位岗位设置审核表
附件1：事业单位岗位设置审核表单位名称（盖章）：单位岗位总量类别管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位领导非领导比例数量管理岗位等级三四五级A 五六七八九十1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2比例数量专业技术岗位层级高级中级初级正高级副高级比例数量等级一二三四五六七八九十十一十二十三比例数量工勤技能岗位等级技术工普通工一二三四五比例数量技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： %技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： %主管部门意见：(公章)年月日政府人事行政部门意见：(公章)年月日备注：“1”是指在机构编制部门核准的职数内按干部管理权限任命（聘任）的单位领导、内设机构领导，以及经岗位设臵综合管理部门核准按照章程或法律规定产生的担负其他管理任务的职员岗位。
“2”是指不担负领导职责的职员岗位。
附件1样表：事业单位岗位设置审核表单位名称（盖章）xx小学单位岗位总量类别管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位领导非领导105 比例8% 1%89% 2%9%数量9 193 210管理岗位等级三四五级A 五六七八九十1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 9比例10%90%10% 90%数量191专业技术岗位层级高级中级初级正高级副高级比例4%51% 45%4%数量4+247+6 424+2等级一二三四五六七八九十十一十二十三比例20% 40% 40% 30% 40% 30% 50% 50%数量 1 3 2 16 21 16 21 21工勤技能岗位等级技术工普通工一二三四五比例100%数量 2技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： %技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： %主管部门意见：(公章)年月日政府人事行政部门意见：(公章)年月日备注：“1”是指在机构编制部门核准的职数内按干部管理权限任命（聘任）的单位领导、内设机构领导，以及经岗位设臵综合管理部门核准按照章程或法律规定产生的担负其他管理任务的职员岗位。
附表4.湖南省事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表.xls
说明：1、其他是指未转正定级的人员。2、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，与《湖南省事业单位 专业技术、工勤技能岗位人员聘用审核表》《湖南省事业单位管理岗位人员聘用审核表》共同作为事业单位人员聘用及兑现工资等待遇的依据。
附表 4
湖南省事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表
单位名称（盖章）： 单位规格 管 理 岗 位 等级 核准职数 聘用人数 空余岗位数 层级 核准职数 专业 技术 岗位 等级 核准职数 聘用人数 空余岗位数 层级 工勤 技能 岗位 等级 核准职数 聘用人数 空余岗位数 主管 分类 缓签聘用合同人员停薪留职人员 未聘人员 部门 意见 人数 未上岗情况 政府人社 部门意见 合计 一 二 技术工 三 四 五 普通工 其他 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 合计 高级 中级 初级 其他 Байду номын сангаас费来源 合计 联系人： 事业全拨 编制数 三 四 联系电话： 核准岗位总数 五 填报日期： 正式在册工作人员 六 七 八 九 年 月 日 空余岗位数 十 其他
事事业单位岗位设置实施情况认定表
单位名称
单位规格
正科
编制总数
岗位总数
5
管
理
岗
位
等级
合计
三
四
五
六
七
八
九
十
核准职数
聘用人数
空缺岗位数
专
业
技
术
岗
位
等级
合计
高级
中级
初级
小计
一
二
三
四
五
六
七
小计
八
九
十
小计
十一
十二
十三
核准职数
聘用人数
空缺岗位数
工
勤
技
能
岗
位
类别
技术工
普通工
等级
合计
一
二
三
四
五
核准职数
聘用人数
空缺岗位数
单
位
意
见
见
（公章）
年月日
主
管
部
门
意
见
（公章）年月日组织或人力 Nhomakorabea资源社会保
障部门意见
（公章）
年月日
备注：1、本表格经组织或人事部门审核、盖章后，方可兑现相应岗位工资待遇；2、该表一式3份，由单位、主管部门、组织或人事部门各留存1份。
事业单位管理岗位聘用情况审核表
事业单位管理岗位聘用情况审核表
注：本表一式三份，核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份；事业单位根据聘用情况可以调整本表内容；本表作为工资调整审核备案依据；本表用A4纸打印。
事业单位专业技术岗位聘用情况审核表
注：本表一式三份，核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份；事业单位根据聘用情况可以调整本表内容；本表作为工资调整审核备案依据；本表用A4纸打印。
事业单位工勤技能岗位聘用情况审核表
注：本表一式三份，核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份；事业单位根据聘用情况可以调整本表内容；本表作为工资调整审核备案依据；本表用A4纸打印。
事业单位管理岗位人员聘用备案表
注：本表一式两份，核准后一份存政府人事部门，一份存入聘用人员人事档案；资格等级是指正高级、副高级和中级；兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表用A4纸打印。
事业单位专业技术岗位人员聘用备案表
注：本表一式两份，核准后一份存政府人事部门，一份存入聘用人员人事档案；资格等级是指正高级、副高级和中级；兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表用A4纸打印。
事业单位工勤技能岗位人员聘用备案表
注：本表一式两份，核准后一份存政府人事部门，一份存入聘用人员人事档案；兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表用A4纸打印。
事业单位岗位说明书（样表）
注：本说明书为参考样式，单位可根据实际情况调整内容；岗位归属部门是指岗位所在事业单位的内设机构；本说明书用A4纸打印。
岗位聘用人员情况表
西安科技大学管理岗位聘用（聘任）人员情况表
填表单位：（盖章）负责人（签名）：填表人：填表日期：年月日
注：（1）在册的正式工作人员，现聘用在管理岗位的人员均应填写；（2）本表用A4纸打印，报送人事处时附电子版；（3）原聘职务：厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；岗位名称：人事处处长、能源学院教务办公室科员等；岗位等级：三级到十级；（4）申请聘任岗位：三A、三B、四A、四B、五A、五B等。
（5）双肩挑人员请在备注栏注明。
西安科技大学专业技术岗位聘用（聘任）人员情况表
填表单位：（盖章）负责人（签名）：填表人：填表日期：年月日
注：（1）在册的正式工作人员，现聘用在专业技术岗位的人员均应填写；（2）本表用A4纸打印，报送人事处时附电子版；（3）岗位名称：教授二级、副教授六级等；岗位等级：二级到十三级；申请聘任岗位：中级职称、可享受相应副高级绩效工资标准的博士填写“七级”，申请四A、四B岗位人员填写“四A”或“四B”。
西安科技大学工勤技能岗位聘用（聘任）人员情况表
填表单位：（盖章）负责人（签名）：填表人：填表日期：年月日
注：（1）在册的正式工作人员，现聘用在工勤技能岗位的人员均应填写；（2）本表用A4纸打印，报送人事处时附电子版；（3）岗位名称：党校办技师、保卫处高级工等；岗位等级：二级到五级；申请聘任岗位：二A、二B、三A、三B、四A、四B。
5事业单位岗位设置实施情况认定表-事业单位岗位聘用情况认
5事业单位岗位设置实施情况认定表-事业单位岗位聘用情况认
附件 3：
事业单位岗位设置实行状况认定表
单位名称单位规格编制总数岗位总数等级共计三四五六七八九十管
批准职数
理
岗聘任人数
位
空缺岗位数
专等级共计
高级中级初级业小计一二三四五六七小计八九十小计十一十二十三
技
批准职数
术
岗聘任人数
位
空缺岗位数
工
类型技术工普通工
等级共计一二三四五
勤
技
批准职数
能
岗聘任人数
位
空缺岗位数
单主管
位
部
意
门
见
（公章）意（公章）
年月日见年月日备注：该表一式 3 份，由单位、主管部门、组织或人力社保部门各保存 1 份。
组织或人力
资源社会保
障部门建议
（公章）
年月日。
岗位聘任审核表
单位负责人（签字）：年月日
主管
部门
意见
（公章）
年月日
保障局意见县人力资源和社会
（公章）
年月日
注：1.此表一式4份，分别存主管部门、聘任单位和本人档案；2.附本人下一等级岗位聘任审批表和聘任文件；3.经县人力资源和社会保障局审核备案后作为兑现职务工资等相关待遇的依据。
事业单位岗位聘任审核表
姓名
性别
籍贯
民族
出生年月
政治面貌
参加工作时间
身体状况
档案身份
学历
全日制教育
毕业院校及专业
在职教育
毕业院校及专业
现岗位聘任时间
专业技术资格
取得资格
时间
பைடு நூலகம்现聘岗位名称
现聘岗位类别
现聘岗位
等级
拟聘岗位名称
拟聘岗位类别
拟聘岗位
等级
个人简历
用人单位意见
同意聘同志任岗位职务，聘期自年月日至年月日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
说明：1、其他是指未转正定级的人员。2、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，与《 湖南省事业单位专业技术、工勤技能岗位人员聘用审核表》《湖南省事业单位管理岗位人员聘用审核表》共同作为事业单位人员聘用及 兑现工资等待遇的依据。
表4
湖南省事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表
单位名称（盖章）： 单位规格 等级 核准职数 聘用人数 空余岗位数 层级 核准职数 专业 等级 技术 核准职数 岗位 聘用人数 管 理 岗 位 经费来源 合计 三 联系人： 编制数 四 核准岗位总数 五 联系电话： 正式在册工作人员 六 七 填报日期： 实聘人数 八 年 月 日
空余岗位数 九 十
其他
合计 一 二 三
高 四 五
级 六 七 八
中 九
级 十 十一
初
级 十二 十三 其他
空余岗位数 层级 合计 等级 工勤 技能 核准职数 岗位 聘用人数 空余岗位数 未上岗情况
技 一 二 三
术
工 四 五普通工其他主管 分类 缓签聘用合同人员 停薪留职人员 未聘人员 部门 意见 人数
政府人社 部门意见