通信行业岗位说明书汇编173

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通信行业岗位说明书大全175000047)

负责全省网管系统IP地址的分配和管理工作，保证各专业系统安全稳定运行
职
责
四
职责表述：负责全省网元设备的接入和管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责统一管理全省网元设备到网管系统的接入工作，拟定相关安全策略、口令字、接入方式、访问控制原则
负责全省网元设备、网管工作站、服务器、PC机的IP地址分配和管理
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
熟练掌握操作系统,TCP/IP协议，网络安全网络核心节点设备基础知识
技能技巧
熟练掌握协议分析软件，入侵检测软件，网络检测软件，办公软件
其它：
使用工具设备
笔记本电脑，协议分析仪
工作环境
一般办公环境、机房
工作时间特征
正常工作时间、偶尔出差、经常加班（故障处理、调整网络配置、测试）
安全管理职务说明书
岗位名称
安全管理
岗位编号
WG-35
所在部门
网络管理中心IT室
岗位定员
直接上级
IT室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：拟定安全策略，完善安全管理制度，负责全省各专业网管系统、GSM、GPRS、CMNET、短信、短信网关、WLAN等系统的安全建设和管理工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：在全省范围内，建立完善的网络安全系统
工作时间百分比：10%
工作
任务
拟定安全策略，完善安全管理制度，建立完善的网络安全系统
负责解决操作系统问题、入侵检测、防范病毒、访问控制等
负责本省XX业务网（GSM网、GPRS网、短信）、IP业务网（CMNET网，WLAN）、基础网络（信令网、同步网、传输网）以及各专业网管系统设备正常运作

通信行业部门岗位说明书(107个)92

工作时间百分比：5%
工作
任务
审核业务支撑系统需求开发过程中提出的新增软硬件申请
参与发展计划部业务支撑系统新增软硬件选型工作
职
责
六
职责表述：负责新服务计划、新业务开发总结和分析工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
按月组织相关部门提供新业务运行报告和开发计划Βιβλιοθήκη 按月组织地市上报新业务运行分析报告
按月组织上报集团公司新服务计划开发及进展报告
备注：
根据计费业务中心发展目标，制定研发室工作计划
职
责
三
职责表述：具体组织业务支撑系统研究规划工作
工作时间百分比：20 %
工作
任务
跟踪业务发展趋势，负责组织和指导业务支撑系统功能模块、系统架构的设计和研究，提升业务支撑能力
组织、指导新技术研究与科研项目实施
组织、参与集团公司业务支撑系统相关规范制定和新技术、新业务试点工作
职
责
七
职责表述：掌握行业发展动态，主动搜集地市需求
工作时间百分比：5%
工作
任务
组织研发室人员到地市进行业务支撑系统功能、需求等方面实地调研
组织研发室人员到外省进行业务支撑系统功能、新业务开发等方面实际考察
通过多种方式了解业务支撑系统最新资讯，掌握行业发展动态
职
责
八
职责表述：内部组织管理
工作时间百分比：25%
对所属下级的工作争议有裁决权
对员工出勤的监督权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
对下属人事任免建议权
工作协作关系：
内部协调关系
中心各室
外部协调关系
公司各部门、开发商、设备提供商、地市公司、集团公司

通信行业部门岗位说明书0

频次：每天
在通信专责A、B岗的指导下，完成本专业所辖设备的巡检、测试、试验和维护工作，开好班前班后会。
频次：每天
同意分部安排的临时工作，做好工作班成员。
频次：不定期
完成领导交办的其它工作任务。
频次：不定期
职
责
二
职责表述：参与通信专业所属设备的技术治理工作
工作时刻百分比：30%
工作
任务
在通信专责A、B岗的指导下，完成通信专业所属设备台帐的记录，参与对设备故障处理和检修情况的记录。
通过初步的电厂运行知识培训。
经验
能进行一般故障的处理；在专业工程师指导下完成设备维护、检修工作。
知识
了解通信专业的一般理论知识、通信设备运行情况、了解通信设备检修工艺和检修质量标准。差不多的检修技术和故障推断常识，安全知识和急救知识。
技能技巧
具备团队精神，掌握故障推断、处理的差不多方法，正确使用通信试验仪器、工器具。
工作时刻百分比：40%
工作
任务
对通信专业所辖设备的工作范围做到初步了解，了解通信设备差不多的检修工艺及质量标准。
频次：不定期
努力学习专业知识，不断提高工作技能。
频次：每天
在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主治理，积极参与QC活动。
频次：不定期
配合通信专责A、B岗做好安全大检查，并做好消除缺陷的工作。
其它：
使用工具设备
计算机、通信设备测试仪表、通信设备试验仪器、一般电工工具等。
工作环境
生产一线（地下厂房、野外）。
工作时刻特征
听从安排和调遣，经常需要加班。
所需记录文档
每天自己的工作日志。
考核指标：

通信行业岗位说明书

综合治理兼会计
岗位名称
综合治理兼会计
岗位编号
GH-03
所在部门
工会
岗位定员
直接上级
工会副主席
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：全面负责工会综合办公室的日常工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责室综合治理、协调工作
工作时刻百分比：20%
工作
任务
做好对外联络、对内协调以及各种会议接待工作
按时上报出勤、绩效考核情况，处理职员来信、来访
做好固定资产、低值易耗品以及办公用品的治理工作
职
责
二
职责表述：负责民主治理工作
工作时刻百分比：10%
主评议领导干部、平等协商、签订集体合同制度
坚持例会审批工作，检查基层单位职代会职权落实情况
检查、指导各工会基层委员会劳动法律监督、调解劳动争议工作
职
责
三
职责表述：负责工会财务、统计治理工作
工作时刻百分比：25%
工作
任务
做好工会经费的治理工作，检查、指导各工会基层委员会财务工作
审核、修订财务预算，检查、指导各工会基层委员会财务预算工作执行情况
编制本级工会财务收支预算、财务报表、财务状况讲明书，负责日常会计核算工作
收集、整理、审核、汇总基层财务报表,编制全省财务状况讲明书
中国国防邮电工会，集团工会办公室、权益保障部，各省XX通信工会，省总工会办公室、财务部、民管部、保障部、法律部、经审办，省直产业工会，省技术监督局，工商银行
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
工会全面业务、财务会计专业

通信工程师职位说明书

通信工程师职位说明书
岗位名称
通信工程师
直接上级
运维部经理
所在部门
运维部
直接下级
无
岗位人数
1

责
一
职责表述：电话相关业务维护
工作
任务
负责集团内外线电话新增、消号及登记。
负责集团内外线电话改号，改线及日常维护。
职责
二
职责表述：完成领导交办的其它工作
工作协作关系：
内部协调关系：
集团内各部门
外部协调关系：
电信
权力：
权限一：电话相关业务的规划升级等相关工作建议权
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
工作经验
1年以上相关工作经验
相关知识
通晓电话终端接入有关运维知识，具有与本岗位业务有关的其它技术知识。
相关技能
沟通、协调和反应能力、协作能力、熟练掌握与本岗位业务有关的专业实践技能
工作特点：
使用工具/设备
计算机、电话线作线，测量工具，电话、INTERNET网络，文件柜
工作时间特征
随机性、应急性、阶段性加班较多
工作环境
办公室
备注：

通信行业安全员岗位说明书

通信行业安全员岗位说明书一、岗位概述通信行业安全员是负责通信设备、网络和信息安全管理的专业人员。

主要职责包括监控、预防和应对网络攻击，确保系统稳定运行和信息安全，制定和执行安全策略，提供安全培训和指导。

二、岗位职责1. 监控安全事件：负责监控网络安全事件和异常情况，及时发现并采取应对措施，保障系统和信息安全。

举例：安全员在系统监控界面上实时监测网络数据流量和异常访问，发现可疑IP地址并采取阻断措施。

2. 风险评估与管理：对网络和信息系统进行风险评估，预测和评估潜在风险，采取相应防护措施，定期更新和改进安全策略。

举例：安全员使用风险评估工具对网络系统进行全面评估，定期随机测试漏洞并及时修补，以降低系统遭受攻击的风险。

3. 制定和执行安全策略：根据企业需求和行业标准，制定和完善安全策略和规章制度，并协助相关部门执行和监督。

举例：安全员参与制定密码复杂度要求和定期更换密码的规定，定期组织网络安全培训，并协助人事部门对员工网络行为进行管理。

4. 漏洞管理与修复：负责漏洞管理工作，及时修复系统和应用程序的安全漏洞，确保系统的安全性和稳定性。

举例：安全员定期更新系统补丁和安全软件，对已经确认的漏洞进行修复，并与设备供应商合作，及时解决已知漏洞。

5. 安全事故应急响应：负责安全事件的调查和应急响应工作，协助在事故发生时快速处理，保障业务连续性。

举例：安全员发现系统受到恶意攻击后，采取紧急隔离措施，复查系统安全配置并参与恢复业务运行的应急响应工作。

6. 提供安全培训和指导：定期组织安全培训和教育，提高员工对网络安全的意识，提供安全方面的指导和建议。

举例：安全员组织网络安全知识讲座，发布安全相关的通知和警示，协助员工解决安全问题并提供建议。

三、任职要求1. 专业知识：具备计算机网络、信息安全、通信技术等相关专业知识，熟悉通信行业安全管理标准和规定。

2. 技能：掌握常见攻击手法和防御技术，具备网络设备和系统的安全配置和维护能力，熟练使用安全监控和漏洞评估工具。

通信行业部门岗位说明书(107个)85

如新增业务需要将主机托管到机房，向网络部、网络管理中心、计划建设部申请并确认具体位置及电源、空调是否满足要求
如新增业务需要特服号码，向市场部申请
如新增业务需要话音中继或其他传输线路，向网络部、网络管理中心申请
如新增业务需要申请专线，协调办公室、计费业务中心配合接入
如新增业务需要工程施工，协调工程建设中心处理
工作时间百分比：5%
工作
任务
协调新增梦网对客户服务中心进行新业务培训
配合哈事业部、客户服务中心进行业务培训、讲座（偶尔）
根据各地市需要提供各种业务的培训材料
职
责
十二
职责表述：定期测试
工作时间百分比：%
工作
任务
定期测试，保证业务按照《梦网合作管理办法》正常有序开展，包括按照协议执行资费标准且半年内不得变更、保证业务逻辑合理可靠、退订逻辑实现、短信内容健康合法等
职
责
五
职责表述：签署各种协议
工作时间百分比：%
工作
任务
与各梦网合作签署《测试意向书》
与各梦网合作签署《黑龙江梦网合作协议》，需通过法律顾问审核及公司领导审批
与各梦网合作签署《安全保障协议》
与各行业应用用户签署《行业合作协议》，需通过法律顾问审核及公司领导审批
职
责
六
职责表述：新业务的开通
工作时间百分比：5 %
、、彩信业务管理
电话业务管理
其他集团公司或本公司临时业务管理
职责
十四
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：%
权力：
对申请的梦网业务有审核权
对的运营情况有采取奖惩的决策权
对公司其他部门有要求配合的权力
职责范围内有代表部门对外联络的权力

通信技术类岗位职位说明书

通信技术类岗位职位说明书■通信技术工程师岗位描述：1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试；2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护；3、负责无线通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计；4、负责移动通信基站的安装、调测督导；5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护；6、参与运营商网络技术支持和技术交流。

任职资格：1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有CCNP,CCIE等网络工程认证者优先；3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉GPRS,熟悉路测设备及测试标准方法；4、熟悉爱立信、华为GSM基站设备，熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务，具备较强的计算机应用能力；5、自学能力较强，适应长期出差。

■通信电源工程师岗位描述：1、负责与客户沟通并制定项目工作计划；2、负责对项目的计划、成本、质量进行管理和监督；3、负责项目团队的管理和建设；4、及时发现并解决项目运作中出现的问题或存在的隐患。

任职资格：1、大学本科及以上，电力自动化及相关专业，通过CET4；2、至少一年以上工作经验；3、有较强的表达、沟通和协调能力；4、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE；5、有通信工程概预算证书优先考虑。

■无线通信工程师岗位描述：1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施；2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试；3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化；4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试；5、负责3G通信系统的应用业务测试；6、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行,撰写测试报告。

任职资格：1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先；3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2G/3G网络结构,对无线通信协议有深刻理解；4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能，熟悉无线通信系统测试方法；5、具有良好的英语阅读能力。

通信行业岗位说明书大全(175个doc)178

每日对二次批价营帐用户数据（小区计费、vpmn、省内套餐、数据卡等）进行统计、核对及验证.
职
责
四
职责表述：负责营帐局数据的填加、修改和核对
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据资费政策与业务部门沟通、细化需求，对局数据可行性进行分析
填加、修改营帐局数据，对填加后的局数据的准确性进行核对、验证并进行前台申请和用户费用验证
职
责
五
职责表述：负责统计、核对、上报全省营帐报表
工作时间百分比：25%
工作
任务
负责统计、核对、上报营帐业务及帐务报表
负责统计、核对、上报后台管理报表、财务月报表、集团公司月报表
职
责
六
职责表述：负责对地市的技术支撑、管理和考核
工作时间百分比：5 %
工作
任务
协调、组织地市进行月出帐初始化、月出帐的核对工作并对完成情况进行考核
经常加班
所需记录文档
营帐月结文档、报表文档、需求文档、数据修改文档、电子申告单
备注：
营帐数据处理职务说明书
岗位名称
营帐数据处理
岗位编号
JF-15
所在部门
计费业务中心
岗位定员
直接上级
数据室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：负责全省的营帐报表统计和核对、数据处理工作，负责对地市分公司营帐工作的管理、支撑、考核
职责与工作任务：
职
责
一
职责：负责全省营帐月结的相关工作
权力：
对各地市计费业务中心营帐工作有考核权
对营帐侧的数据申告有处理权
对营帐的日常工作有处理权

通信行业部门岗位说明书(107个)42

落实每日巡视任务
职
责
二
职责表述：负责公司牌匾更换及安装
工作时间百分比：%
工作
任务
根据领导指示，办理广告宣传、标语工作
提出建议，协调物业管理单位
职
责
三
职责表述：根据环境办工作计划，提出物业管理建议
工作时间百分比：%
工作
任务
依照物业规定，编制楼宇清洗计划
根据需要，提出和负责花卉租摆更换建议
职
责
四
职责表述：完成总部信函、报刊收发管理
综合物业管理职务说明书
岗位名称
综合物业管理
岗位编号
28
所在部门
后勤服务中心环境管理办公室
岗位定员
直接上级
环境管理办公室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：协助环境办公室主任负责物业方面事宜
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：拟定、完善物业管理制度
工作时间百分比：%
工作
任务
根据环境办物业职责，拟定管理制度和工作流程
经验
1年以上工作经验
知识
安全知识、企业管理知识、物业管理知识
技能技巧
熟Hale Waihona Puke 使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，具有一定写作能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班
所需记录文档
报告、总结、合同、检查记录
备注：
工作时间百分比：%
工作
任务
监督、指导收发工作
职