上海劳动合同(4篇)
上海劳动合同范本8篇
上海劳动合同范本8篇第1篇示例：上海劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，共计（）日。
（若为无固定期限劳动合同，本项可修改为“本劳动合同为无固定期限劳动合同”）三、工作内容乙方接受甲方安排，担任（职位名称）。
工作内容包括但不限于：1. （工作内容1）2. （工作内容2）3. （工作内容3）四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（小时），工作时间安排如下：周一至周五（每天）：上午（时间）至下午（时间）周六至周日：休息2. 工作地点：甲方工作地点为（公司地址），乙方需在此地进行工作。
五、工资和福利1. 工资标准：乙方的基本工资为每月（金额），经过协商可按绩效调整。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、保密义务乙方承诺在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、解决争议若因合同履行出现争议，乙甲双方应友好协商解决；协商不成，应提交上海仲裁委员会仲裁。
仲裁裁决为终局裁决。
九、其他条款1. 本合同经乙方签字确认后生效，双方各执一份。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认：甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同于以上签字日期生效。
以上为上海劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：上海劳动合同范本一、合同缔约方：甲方（单位）：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________；注册地址：_________。
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本（仅供参考）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
劳动合同期限届满前，本合同如不另行通知终止，自动延续一个合同期。
第二条工作内容乙方受雇于甲方，担任（职务），工作地点为（工作地点）。
乙方应当认真履行分配的工作任务，服从公司的管理，并且忠诚于公司。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（__）小时，每日工作时间为（__）小时，休息日为每周（__）日，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排，如果需要加班，应当按照公司规定履行加班手续。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（¥___）元，其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密及相关资料，不得擅自向外泄露，一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形，公司有权解除本合同并追究相应法律责任。
第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定，应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如果乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同并追究其法律责任：（1）违反公司规章制度，或者严重违背公司利益的情况；（2）违法违纪，犯罪行为；（3）私自向外泄露公司商业秘密；（4）擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。
第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同，甲乙双方应当书面协商一致；2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。
2024年上海劳动合同标准模板（四篇）
2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方：（用人单位）地址：（主要地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系方式）二、乙方：（劳动者）身份证号：住址：电话：三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，乙方按要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
乙方有义务维护甲方的正当权益，不得从事损害甲方利益的行为。
2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况，如台风、火灾等不可抗拒因素，本合同自然终止。
3. 乙方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一，本合同即告结束：（1）合同到期后双方未能达成续签协议；（2）劳动合同约定的其他情形。
2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的，任何一方不能贸然解除合同。
3. 本合同不可解除。
六、争议解决途径1. 双方协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定的终止日止。
对双方均具有约束力。
甲方（单位）：（盖章）联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：（签字）联系地址：联系电话：日期：2024年上海劳动合同标准模板（二）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限：____年____月____日起。
C、以完成工作为____期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
上海劳动合同范文4篇
上海劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1上海劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________单位地址：______________联系人：______________联系电话：______________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方担任______________岗位，具体职责______________。
1.2 乙方在聘用期间应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后的前一个月为试用期，试用期内双方均可终止合同。
2.2 试用期工资为______________元/月。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的月工资为______________元，根据工作表现和工龄调整。
3.2 乙方享有法定节假日休假，根据工作需要可能需要加班。
3.3 乙方享有基本医疗保险、工伤保险和其他福利待遇，具体根据公司制度执行。
第四条工作时间及休息4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为______________，午休______________小时。
4.2 乙方享有法定节假日休假，具体休假安排根据公司制度执行。
第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密信息，不得私自泄露或利用。
5.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，不得擅自保存或外传，须经甲方书面授权方可使用。
第六条离职事宜6.1 乙方如需解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并经协商解除劳动合同。
6.2 乙方因违反合同规定被甲方解雇时，甲方有权立即行使解雇权。
上海市电子版劳动合同(4篇)
上海市电子版劳动合同甲方：__________乙方：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限____。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周____;每日工作____小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。
甲方向乙方支付工资形式为____(直接发放委托银行代发)。
支付周期不得超过____日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：__________。
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项____。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签章)：______________年____月____日 ____年____月____日上海市电子版劳动合同（二）甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
上海劳动合同的范本5篇
上海劳动合同的范本5篇篇1劳动合同甲方（公司单位）：____________乙方（职工）：____________为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规规定，甲、乙双方经友好协商，依据平等自愿的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方，担任（职位）。
2. 乙方应按照甲方规定的作息时间和工作安排，完成指派的工作任务。
3. 乙方应遵守甲方企业制度、规章制度，服从甲方管理。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间安排以下班制为准。
2. 若乙方因工作需要需要加班时，应得到甲方提前书面批准。
第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为___元/月，具体工资发放日期为每月___日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。
3. 乙方同意通过银行转账方式进行工资发放。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间获知、处理或知悉与甲方业务相关的商业机密、技术机密等保密信息，应严格遵守甲方保密规定。
2. 乙方应对所掌握的涉及公司商业秘密以及其他机密信息负有保密义务，在乙方离职后，仍应遵守保密义务。
第五条工作绩效考核1. 甲方将按照公司制定的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估。
2. 绩效考核成绩将影响乙方的工资调整、晋升、奖金等待遇。
第六条劳动合同期限及解除1. 本劳动合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）连续三个月未正常履行工作职责的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）其他影响公司正常生产经营秩序的。
3. 乙方有权单方解除合同，需提前一个月书面通知甲方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：____________ 乙方（职工）：____________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附：员工手册、公司规章制度等以上为劳动合同，双方均已充分理解并认可上述条款。
2024年上海劳动合同参考样本（四篇）
2024年上海劳动合同参考样本根据本合同的条款，甲方有责任对乙方履行约定的义务。
第二十五条规定，若乙方出现以下情况之一，甲方有权立即解除合同：(一)试用期不符合录用条件；(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度；(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；(四)被依法追究刑事责任；(五)其他法定情况。
第二十六条规定，若乙方出现以下情况之一，甲方不得依据第二十四条的规定解除合同：(一)患职业病或因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力；(二)患病或负伤，在规定医疗期内；(三)女性员工在孕期、产期、哺乳期内；(四)其他法定情况。
第二十七条规定，合同终止的情况包括：(一)合同期满；(二)约定的劳动合同终止条件出现；(三)甲方破产、解散或被撤销；(四)乙方退休、退职、死亡。
若甲、乙双方已不履行合同满三个月，或乙方患职业病、因工负伤，部分丧失劳动能力，甲方支付伤残就业补助金，合同也可终止。
第二十八条规定，若乙方患职业病或因工负伤，完全或大部分丧失劳动能力，甲方不得终止合同，除非双方协商一致，甲方支付伤残就业补助金。
第二十九条规定，合同期满或约定的终止条件出现，但乙方处于医疗期、孕期、产期、哺乳期，或符合其他法定情况，本合同期限将顺延至这些情形消失。
第三十条至第四十条分别规定了甲方应支付经济补偿的情况、工资收入的计算方式、医疗补助费的支付、服务期的约定、保密和竞业限制的条款、违约责任以及合同未尽事宜的处理方式。
每份合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
第四十一条本合同经双方签字盖章后生效，各持一份为凭。
委托代理人(签章)____年____月____日____年____月____日2024年上海劳动合同参考样本（二）对于您提供的内容，以下是按照严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行的改写：一、关于法定休假日工作的补偿在法定休假日安排乙方工作的，甲方应依法为乙方安排补休或支付相应的工资报酬。
二、社会保险第六条甲方须依据国家和本市社会保险的相关规定，为乙方参加社会保险。
上海员工劳动合同的范本5篇
上海员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：上海员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍：（员工户籍地）鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下合同约定，以资遵守：第一条合同工作岗位乙方加入甲方公司，担任（具体职位名称）工作，具体职责内容详见附件工作职责说明。
甲方在合同期限内有权根据公司实际情况变更乙方工作岗位，但应当提前通知乙方，并经双方协商一致。
第二条试用期乙方须通过为期（具体试用期限）的试用期，试用期内工资、福利待遇、工作时间与正式员工一致。
试用期期间，任何一方均有权随时提前三天通知对方解除合同关系，不承担法律责任。
第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期（具体合同期限），期满后可协商续签。
如无续签或其他约定，本合同自然终止。
第四条工资及福利1. 乙方月工资为（具体金额），工资发放时间为每月底最后一个工作日。
2. 甲方提供的福利包括社会保险、住房公积金等，具体政策按照国家相关规定执行。
第五条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数），具体排班由公司安排。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休假权益，具体休假安排由公司制定。
第六条保密义务乙方对甲方的商业秘密及相关信息承担保密义务，不得泄露、转让或利用相关信息谋取私利。
1. 在合同期满前，任何一方需提前（具体提前时间）通知对方，经双方协商解除合同。
2. 违反公司规定或职业操守、工作失职等行为，甲方有权立即终止本合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：附件：职责说明、员工手册等补充文件。
第2篇示例：上海员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立如下合同：一、工作内容乙方作为甲方公司的一名员工，根据实际工作需要，从事（具体工作内容），并服从公司的岗位安排。
上海市劳动合同的范本5篇
上海市劳动合同的范本5篇第1篇示例：劳动合同甲方：______________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________鉴于甲方有意招聘员工，乙方有意应聘甲方的工作，经双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条试用期1. 甲方招聘乙方为______________（职位），试用期为______________（时间），试用期内，双方均可解除合同。
2. 试用期工资为______________元/月。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为______________，具体以公司安排为准。
2. 加班情况：乙方应按照公司安排，必要时加班，并不低于法定申报加班费。
第三条薪资待遇1. 乙方的基本工资为______________元/月。
2. 绩效奖金、岗位津贴、加班费、节假日加班工资等根据公司规定执行。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买并足额缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享受法定带薪年休假以及公司规定的其他福利待遇。
第五条劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作日______________，每日工作______________小时。
2. 节假日劳动情况和公司安排请假情况详见公司规定。
第六条保密条款乙方不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，须对公司的资料、技术资料和经营管理等一切未公开之信息予以保密。
第七条解除合同1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：（1）连续不上班达______________日或累计不上班达______________日，无故不履行工作职责；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职；（4）被判刑或行政处罚；（5）因身体原因不适合从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构诊断，最低生活费不能得到保障。
2. 劳动关系解除的通知：甲乙双方解除劳动合同，应提前______________天通知对方。
上海的劳动合同范本6篇
上海的劳动合同范本6篇第1篇示例：劳动合同范本甲方：（公司全称及地址）乙方：（个人姓名）鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方工作，并共同遵守国家法律、法规和甲方的相关制度，为明确双方权益和责任，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和分配，认真履行本合同约定的工作职责，提高工作效率和服务质量。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司的利益，维护公司形象，并且积极完成各项工作任务。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，保守公司的商业秘密，不得私自泄露，不得挪用公司财务，不得私自接受外部利益。
二、工作时间1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排，不得迟到早退，不得旷工。
2. 如因特殊情况需要请假，乙方应当提前向甲方请假，并取得甲方的书面同意，事假须提前提交请假申请，病假须提供相关病假证明。
三、工资及福利待遇1. 甲方按照国家有关劳动法规的规定，支付乙方基本工资，并且依法缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 根据甲方的规定，乙方享受带薪年休假、病假、婚假等。
3. 乙方应按照甲方规定参加各项培训和考核。
四、解除劳动合同1. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续七天不来上班，未经请假；（2）乙方擅自离岗，旷工三天以上；（3）乙方严重违反公司的各项规章制度；（4）乙方对公司财产和商业秘密有严重侵害的行为；（5）乙方发生其他违法、违纪行为，影响公司正常生产经营的。
2. 发生下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同的约定支付工资和提供福利待遇；（2）甲方未按照国家法律法规缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方未提供安全的工作环境和劳动保护措施。
五、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同所未尽事宜，由双方协商解决，亦可依法律规定解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日甲方：（法定代表人签字）年月日第2篇示例：上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）居住地址：（居住地址）鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方经平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行相关法律法规，特制定如下：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方公司（部门）（岗位）。
上海劳动合同范文8篇
上海劳动合同范文8篇第1篇示例：随着上海市劳动力市场的不断扩大和发展，劳动合同作为保障双方权益的一种法律文件越来越受到重视。
劳动合同不仅是雇主和雇员之间约定的劳动关系准则，更是双方权益保障的法律基础。
下面将介绍一份关于上海劳动合同的范文，以供参考。
上海市XX 公司劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方，乙方接受甲方雇佣，共同遵守以下条款，签订本劳动合同：一、工作内容与地点1.乙方受聘于甲方担任（职位），具体工作内容包括但不限于（列举工作内容），根据公司需要，职位职责可能会做出适当调整。
2.工作地点为公司所在地（地址），如果需要出差或调动工作地点，双方应提前商议并签订相关协议。
二、工作时间与薪酬1.正常工作时间为每周工作天数为5天，每天工作小时数为8小时，具体工作时间由公司安排。
2.公司根据乙方的实际工作表现和市场行情对其进行薪酬支付，工资支付周期为每月（或者每周）支付一次，支付方式为银行转账或现金支付。
三、试用期与终止协议1.乙方入职后经过试用期（时间），试用期内双方可随时解除劳动合同，无需支付违约金。
2.如因乙方品行、工作能力等原因，公司有权立即终止劳动关系，乙方同意接受公司辞退，不给予任何处罚。
3.乙方如因自身原因需要提前解除劳动合同，需提前（时间）书面通知公司，否则需支付违约金。
四、保密协议1.乙方承诺在任职期间和离职后对公司商业机密及其他敏感信息保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
2.公司对乙方的个人信息也进行保密处理，不得将其泄露给第三方。
五、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，终止日期为（日期）。
3.若本劳动合同未涉及的事项，双方应另行协商并签订补充协议。
甲方（公司名称）：_______________ 乙方（雇员姓名）：______________签订日期：年月日以上是关于上海劳动合同的范文，作为劳动关系双方签署的法律文件，劳动合同的内容应当明确合理，保障雇员和雇主双方的权益。
上海市劳动合同书通用版(4篇)
上海市劳动合同书通用版甲方：_____地址：_____ 邮码：_____电话：_____ 法定代表人或委托代表人：_____ 职务：_____ 乙方：_____性别：_____ 年龄：_____ 居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____期合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期_____本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资_____元。
关于上海劳动合同的范本4篇
关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。
一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。
三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于：____________________________________________。
四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。
2.乙方享受甲方提供的______（请在此处列出乙方享受的其他福利待遇）。
五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时（不超过法定工作时间）。
2.乙方享受每周______天的休息日。
六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康，提供健康检查和劳动防护用品。
2.如乙方因工作导致的意外伤害，甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。
七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后，对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露，否则应承担法律责任。
八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日，由一方提出书面解除合同的，须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。
2.乙方违反本合同的约定，严重影响甲方正常生产经营活动的，甲方有权单方解除合同，乙方不再享有经济补偿。
九、其他约定1.合同变更、解释：未尽事宜由双方协商一致执行。
2.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。
上海劳动合同的范本6篇
上海劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，并遵循平等互利、有约束力、公平合法的原则，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为其员工的有关事宜，达成如下协议，以便维护双方的合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事（具体工作内容）工作，服从甲方的管理和调动。
1.2 乙方应当按照工作性质和岗位要求，完成所承担的工作任务，并严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第二条工作地点乙方的工作地点为：（具体工作地点）第三条工作时间3.1 乙方的正常工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），休息时间为（具体小时）。
3.2 若需要加班，乙方应当根据甲方的工作安排提前报备，经甲方同意后方可进行加班工作，并按照相关规定获得加班费。
第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资为（具体金额），发放标准为（每月/每周）发放。
4.2 乙方可根据甲方的相关规定参加社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.3 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，并严格遵守相关保密规定，不得擅自泄露或利用公司的商业信息。
第六条解除合同6.1 若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
6.2 若甲方需要解除本合同，应提前（具体天数）通知乙方，并按照相关法律法规执行。
第七条其他约定7.1 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。
7.2 本合同经双方同意可以延长期限，延长后的合同内容继续执行。
7.3 本合同经双方签字盖章后生效，合同各方均系合同的相对方，不得擅自变更或解除合同。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：备注：本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
上海劳动合同范文一览6篇
上海劳动合同范文一览6篇篇1在职场中，劳动合同是雇主和员工之间约定的法律文件，其具有合法性和约束力。
劳动合同规定了双方的权利与义务，保障了双方的合法权益。
而在上海，作为国际化大都市，劳动合同的范文也是多种多样的。
下面将为大家整理一些常见的上海劳动合同范文，以供参考。
第一类：固定期限劳动合同甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方经友好协商，自（年）月日起至（年）月日止，签订本劳动合同。
聘用岗位及工作内容：1.乙方将作为（具体职位）工作，负责（工作内容）。
2.乙方须服从公司管理，如实履行工作职责。
3.乙方享有公司提供的工作条件及福利待遇。
薪酬及福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体金额），双方可根据工作成绩进行调整。
2.乙方享受国家规定的社会保险及其他相关福利待遇。
工作时间及休假：1.乙方工作时间为每周工作（具体天数）小时，不得超过国家规定的工作时限。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假待遇。
违约责任及解除条件：1.如乙方未按规定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2.劳动合同期满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
其他约定：1.本劳动合同一式两份，自签字生效。
2.对于未尽事宜，双方可另行协商约定。
第二类：无固定期限劳动合同甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：双方经友好协商，甲方聘用乙方担任（职位）工作。
一、工作内容及要求：1.乙方将负责（工作内容）。
2.乙方须服从公司的管理，如实履行工作职责。
二、薪酬及福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体金额），可根据工作成绩进行调整。
2.乙方享受国家规定的社会保险及其他相关福利待遇。
三、工作时间及休假：1.乙方工作时间为每周工作（具体天数）小时，不得超过国家规定的工作时限。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假待遇。
四、违约责任及解除条件：1.如乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2024年上海市劳动合同参考范本（四篇）
2024年上海市劳动合同参考范本第二十二条劳动者有下列情况之一的，用人单位有权立即解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；（二）严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方利益造成重大损害的；（三）被司法机关依法追究刑事责任的；（四）其他法律、法规规定的应予解除劳动合同的情形。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十二条的规定解除本合同：（一）被确诊患有职业病或者因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力的；（二）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性员工处于孕期、产期、哺乳期内的；（四）其他法律、法规规定的不得解除劳动合同的情形。
第二十六条本合同期满或出现双方约定的劳动合同终止条件时，有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满；（二）合同约定的终止条件出现；（三）甲方宣告破产、解散或被撤销；（四）乙方达到法定退休、退职、死亡条件的。
如甲、乙双方已实际不再履行本合同满3个月的，本合同亦可终止。
在乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方依规支付伤残就业补助金的情况下，本合同可予终止。
第二十七条乙方患职业病或因工负伤，被确认为完全或大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止合同，除非双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金。
第二十八条本合同期满或约定的终止条件出现，乙方有下列情形之一的，且不属于第二十二条第二款规定的，本合同期限顺延至以下情形消失：（一）患病或负伤，在规定医疗期内的；（二）女性员工处于孕期、产期、哺乳期内的；（三）其他法律、法规、规章规定的特殊情况。
第二十九条有下列情形之一的，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满1年支付乙方本人1个月工资的经济补偿：（一）甲方根据本合同第二十二条的规定提出解除本合同的；（二）乙方根据本合同第二十五条第二款的规定解除本合同的；（三）甲方根据本合同第二十二条第一款第二项的规定解除本合同的；（四）甲方根据本合同第二十二条第一款第一项、第三项的规定解除本合同的；（五）甲方根据本合同第二十六条第一款第三项的规定终止本合同的；（六）其他法律、法规、规章规定的应支付经济补偿的情形。
上海市劳动合同范本（精选22篇）
上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本（精选22篇）随着人们法律意识的建立，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的上海市劳动合同范本（精选22篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
上海市劳动合同范本1甲方：乙方：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自xx年xx月xx日起至_____年_____月_____日止，共个月。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额为元，其中包含在内的社会保险费元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。
上海劳动合同范文一览4篇
上海劳动合同范文一览4篇篇1上海劳动合同范文一览在上海，劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文件，对于保障双方的权益、明确双方的责任和义务起着重要的作用。
劳动合同中包含了双方的基本信息、工作内容、工作条件、薪酬福利等内容，是员工在与企业签订劳动合同之前需要了解的重要文件。
下面是一份关于上海劳动合同的范文，供大家参考：劳动合同甲方：上海某某有限公司地址：上海市徐汇区田林路100号法定代表人：某某乙方：某某性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX地址：上海市徐汇区田林路100号联系电话：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，担任某职位，具体工作内容为：2. 乙方应当按照工作要求完成工作任务，服从甲方工作安排。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周六、周日。
2. 工作地点为甲方公司办公地点。
三、工资福利1. 乙方的工资由甲方支付，月工资为XXX元。
工资按月结算。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受年度带薪休假。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方离职后，应当交还公司的文件资料和其他物品。
五、解雇条款1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）利用职权谋取私利的；（3）故意损害公司利益的；（4）辞职；（5）其他应当终止劳动合同的情形。
2. 乙方提前一个月通知甲方，经协商后可以解除劳动合同。
六、其他约定1. 本劳动合同自YYYY年MM月DD日起生效，有效期为长期。
2. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：经办人（签字）：日期：（以上信息仅供参考，具体劳动合同内容可根据实际情况进行调整）总结起来，上海劳动合同是雇主与员工之间权益保障的重要文件，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方（用工单位）：_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码/护照号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________三、聘用文化程度：_______________专业：_______________聘用岗位：_______________试用期限：_______________签订时间：_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满，乙方在本工作岗位工作满一年后，工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险，具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退，甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中，如发生任何争议，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效，至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜，由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________第2篇示例：上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）性别：身份证号：联系电话：户籍地址：第二条工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
上海劳动合同范文4篇
上海劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1上海市劳动合同范本甲方（雇主）：___________（公司名称）组织机构代码：____________法定代表人：___________地址：___________联系电话：____________乙方（员工）：___________身份证号码：____________地址：___________联系电话：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同中约定的工作职责，保证劳动成果。
不得擅自离职或私自调动工作岗位。
2. 甲方应提供乙方进行工作所需的场所、设备和工具，并负责为乙方购买社会保险，确保乙方的劳动权益。
第二条劳动时间和休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退或旷工。
2. 乙方享有法定节假日和年休假，具体休假时间由甲方安排。
第三条薪酬福利1. 乙方的工资由甲方按时发放，包括基本工资、绩效工资、加班费等。
2. 乙方享受法定的社会保险和其他福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责时应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应返回所有与工作有关的文件、资料和设备，并不得擅自留存或复制。
第五条违约责任1. 如果乙方未能按照本合同的约定履行劳动职责，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可以解除劳动关系。
2. 如果甲方未按照本合同的约定给予乙方应有的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失。
第六条争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，应提交上海市劳动仲裁委员会仲裁。
2. 仲裁裁决是终局的，甲乙双方均应遵守。
第七条其他事项1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。
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合同编号：合同协议模板甲方：乙方：2020年12月28日签合同前必读：合同模板并不一定适合您现实所需，所以要结合您实际情况修改，请在签订正式合同时注意以下几点！！！签订合同时应注意以下事项：1、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必须要保存对方的身份证复印件，如果对方是公司的，必须保存对方营业执照复印件。
2、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。
3、明确合同价格是否含税。
如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。
因此合同价格必须约定是否含税。
4、指定收货人。
如果我方是要送货给对方的，最好在合同中约定对方有权收货的人员。
因为在交易过程中，在发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，送货人将陷于被动。
如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。
5、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。
合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输，电子邮箱是虚拟的地址，要证明电子邮件的真实出处有很大难度。
因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。
6、指定收款账户。
有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可以避免转账付款的争议。
7、约定对方违约时的违约责任。
违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。
8、约定诉讼管辖法院。
诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。
原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。
合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联系的法院作为诉讼管辖法院。
如果能够将诉讼管辖法院约定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。
但是管辖法院的约定必须明确具体，不能违背法律的规定，否则无效如有侵权联系删除2020上海劳动合同(4篇)上海劳动合同范本一甲方：________乙方：________法定代表人：________ 身份证号码：________地址：________住址：________邮政编码：________邮政编码：________联系方式：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：____。
期限为：____。
(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：____。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：____。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为：____。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行________工时制，具体为：________。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：________。
(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为____，计件单价为____。
六、保险福利待遇第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。
七、劳动纪律第十三条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
八、劳动合同的变更九、劳动合同的解除十、劳动合同的终止十一、经济补偿十四、其他第十四条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
经双方签盖章后生效。
甲方(盖章)：____乙方(签章)：____委托代理人(签章)______年__月__日__年__月__日上海劳动合同范本二甲方名称：法定代表人/主要负责人：住所：邮政编码：联系方式：乙方姓名：身份证号码/其他有效身份证件号码：住址：邮政编码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：____。
期限为：____。
(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：____。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：____。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：________。
第五条乙方的工作地点为：________。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：_____。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：____。
(一)计时形式。
乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为：____，计件单价为：____。
第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。