职业道德1

社会主义的职业道德继承了传统道德职 业的优秀成分，体现了社会主义主义职 业的基本特征具有崭新的内涵。
职业道德基本特征: 四 五
三 办 事 公 道
二 诚 实 守 信
奉 献 社 会
服 务 群 众
爱 岗 敬 业
一
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三.职业活动中主要的法律
适合广大劳动者的《劳动法》《劳动合同法》 《就业促进法》等。 适于某一特定职业《公务员法》《教师法》 《律师法》《法官法》《人民警察法》 主要法律：《劳动法》《公务员法》
实际上，每一个阶级，甚至每一个行业，都有各自的道德 -------------恩格斯
从事一定职业的人在职业生活中应当遵循 的具 有职业特征的道德要求和行为准则。 职业活动中的道德和法律的共同点：1. 鲜显的职业性，所表达的都是具体职业的基本 要求；2.明确的规定性，职业活动中道德和法 律对从业者得要求和规范都十分具体，具有很 强的可操作性；3.调节的有限性，特定职业的 道德和法律一般只是约束从 事本职业的的 人员。
劳动法中基本原则三 四
制 约 相
劳动法 法 法 劳 基 劳动
劳 动 行 为
动 保 护 相 结
劳 动 者 平
结 合 的 原 动 则 分 。 配 与 公 按 劳
二 顾 用 人 单 位 利 益 平 相 救 结 助 合 相 。 .
一 维 护 劳 动 者 合 法 权 益 与 兼 .
. 结 合 的 自 原 与 。 动 标 准 。 劳 则 原 主 的 合
. 等 竞 争 与 特 殊 劳
原则 则
原 则
《公务法》基本原则
公开、平等、竞争、择优和法治原则 监督约束与激励保障品重原则 任人唯贤、德才兼配原则 分类管理和效能原则
以工作任务和工作性质为主要依据
明确职业活动中的法定权利和义务
作为劳动者我们在履行义务工作的时候，当 然我们也可以获得作为劳动者的权利。在处 理职业活动纠纷是，法律将作为主要依据， 当事人可以协商解决，也可以 依法申请调解、仲裁，提起 诉讼。
成功的职业生活要求我们
努力学习职业道德和职业活动中的法律知识 努力提高职业道德意识和法律意识 努力锻炼实际履行职业道德规范和法律规范 的能力
当今社会竞争日益激烈，没有职业道德 的人是不会有前途的，不敬业、乐业的人是 不会有成就的，不要因为渺小就回避进取； 不要因为平凡就拒绝奉献；不要因为低微就 不敢仰望蓝天；不要因为生命短暂就不去创 造精彩的瞬间。 把职业当做自己的事业，用乐业和敬 业为事业插上腾飞的翅膀。
四.大学生职业道德素质与法律素质培养
大学生未来职业活动所必须的技能： 专业知识的学习和储备，专业技能的锻炼 和提高。但这还不够还需要多方面的锻炼 和学习。 职业生活是否成功既取决于个人的专业知识技 能，也取决于个人的职业道德素质和法律素 质。
大学生现在的生活活动
积极参加集体活动，力戒自由散漫，发扬团 结协作精神 敢于坚持真理，大胆探索，力戒消除保守， 发扬开拓进取精神 提倡艰苦朴素，勇挑重担，力戒贪图享乐， 发扬艰苦奋斗精神 养成执着认真、刻苦钻研的学习习惯，力戒 浮躁不专，发扬精益求精精神
二.职业道德基本要求
商重利，不忘义 经商欺生，自断财路 货真价实，童叟无欺
行业尽管不同，天才的品德并无分别（巴尔扎克）
ຫໍສະໝຸດ Baidu
要开良心店，莫赚昧心钱 货奇不自居，物稀不卖贵 忠厚不折本，刻薄不赚钱
一位哲人曾说过：“一个人要想任何领域取得一定的 成功，具备良好的职业道德是必备因素。”这句名 言道出了职业道德在人生发展中的地位、价值。一 个成功的职场人是在从事职业劳动的过程中塑造出 来的，决定他成功的因素，则是他所具备的职业道 德。
培养职业道德精神 树立家庭美德
第一节 职业道德活动中的道德与 法律
本节主要内容
一.职业与道德和法律 二.职业道德的基本要求 . 三.职业活动中法律的基本要求 四.大学生职业道德素质与法律素质的培养
一. 职业的通俗是人们所从事的工作，一定 的职业是从业者获取生活来源、扩大社会关系和 实现自身价值的重要途径。 每种职业都是形成相应的社会关系和利益 关系。每种职业又形成特定的职业心理、职业习 惯、职业责任心、职业虚荣感等。 总之，有职业就有相应的职业要求，职业要 求是保证职业活动有序进行的必要条件。这些职 业既有道德层面，也有法律层面的内容，职业与 道德和法律是密不可分的。
在社会主义条件下，职业 成为体验人际 平等、人格尊严和人的价值的重要舞台。
一个公司的生存和发展，不仅仅借助于现在的科学管 理和技术，更多的是要全体员工具备较高的职业道德水平。 我们公司是服务性的公司，我们的产品就是我们的服务。 如果我们的员工不讲职业道德，让不道德的风气蔓延，我 们的产品将会变成劣质产品、不合格的产品。我们就失去 了竞争力，同行就会挤兑我们，市场就回淘汰我们，到那 时我们就面临失业，为了生活我们必须从新择业，从头再 来。试问一下这样我们还会有发展吗？