2006年10月自考机关管理真题(含答案和评分标准)1
学历类《自考》自考专业(行政管理)《机关管理》考试试题及答案解析
学历类《自考》自考专业(行政管理)《机关管理》考试试题及答案解析姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是( )。
A、管理制度与机关运作习惯有较大差距B、管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距C、管理制度与相关行为准则、法规产生矛盾D、管理制度与机关功利目标相悖正确答案：A答案解析：暂无解析2、机关的现金管理严格控制在规定的范围内，现金限额的标准是( )。
A、不超过二天的日常零星开支B、不超过三天的日常零星开支C、不超过四天的日常零星开支D、不超过五天的日常零星开支正确答案：B答案解析：暂无解析3、机关收集信息的基本要求是( )。
①及时②完整③准确④全面⑤有用⑥新颖A、①②③B、③⑤⑥C、①③⑤D、①③④正确答案：C答案解析：暂无解析4、形成一个机关最基本的元素是( )。
A、领导集团、机构、制度B、管理、机构、体制C、领导集团、机构、工作人员D、领导人、法律规定、职权正确答案：C答案解析：暂无解析5、既是长期计划的具体化，又是短期计划依据的计划是( )。
A、政策计划B、中期计划C、执行计划D、程序计划正确答案：B答案解析：暂无解析6、注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是( )。
A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、以人为中心的管理理论正确答案：B答案解析：暂无解析7、现场管理的目的是有效传递管理意图。
实现这一目的，管理者应采取的手段是( )。
A、讲述、讨论、总结B、讲述、倾听、解决问题C、宣传、鼓动、提出建议D、提出建议、讨论倾听、解决问题正确答案：B答案解析：暂无解析8、机关管理的强制协调方法适用于( )。
A、县政府与所属乡(镇)政府之间协调B、县政府教育局与人事局之间的协调C、县政府财政局与市政府城管局之间的协调D、县政府办公室秘书科与督查科之间的协调正确答案：A答案解析：暂无解析9、我国各级党政机关实行的领导体制是( )。
全国2002年10月高等教育自学考试机关管理试题
全国2002年10月高等教育自学考试机关管理试题课程代码：00509一、单项选择题(每小题1分，共25分)1.中枢机关、职能机关和辅助机关，其类分的依据是( )A.管理范围B.组织形式C.任务大小D.所起作用2.优化机关所处的人文环境，必须( )A.领导动手B.综合推进C.依靠上级D.发动群众3.优化和调整机关管理程序属于( )A.组织管理行为B.个人管理行为C.主观随意行为D.随之处置行为4.在实践中，机关管理组织的运行原则和机关运行原则( )A.一致B.同步C.不一致D.不同步5.国家公务员因工作需要或其它正当理由在国家行政机关内部的平级调动的交流方法称( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任6.机关内部的合作，关键是( )A.领导B.领导者C.工作人员D.制度7.机关信息严格要求准确切实体现出其( )A.内部性B.政策性C.真实性D.思想性8.机关对每年度的经费使用，都要编制经法定程序批准后方可执行的正式( )A.计划B.报告C.预算D.报表9.从系统工程中移植过来的机关管理的系统方法起始于( )A.19世纪70年代B.19世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代10.文字信息的传递方式之一是( )A.机要交通B.电话沟通C.面谈沟通D.委托传话11.确保行政管理法制化，需要行政法不断调整各种( )A.行政关系B.组织关系C.行政管理关系D.行政法律关系12.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的( )A.客观效果B.不同结果C.不同要求D.新的变化13.机关管理制度产生的沃土是机关管理的( )A.基础B.实践C.环境D.活动14.机关管理程序中的自由度必须受到的制约是( )A.程序内容B.机关规范C.程序规范D.保密规范15.机关管理体制的核心问题是( )A.制度的运作B.权力的划分C.内部的结构D.机构的差异16.机关通过选举确定任用对象的任用方式称( )A.聘用制B.委任制C.考任制D.选任制17.构成机关管理组织系统的四种变量是指( )A.任务、结构、人员、技术B.人员、资金、技术、结构C.目标、结构、人员、信息D.任务、机构、信息、制度18.贮存信息的语言、文字是信息的( )A.形式B.信道C.载体D.内容19.机关计划要实事求是体现出机关计划的( )A.可受性B.整体性C.实际性D.普及性20.影响机关的管理效率的主要因素是( )A.机关的社会环境因素B.国家的政治体制因素C.机关的系统内部因素D.机关的人际关系因素21.机关现场管理的最终效益取决于( )A.现场领导的意图B.现场管理的环境C.现场的合理组织D.现场人员的服务22.机关管理的前提是机关的( )A.整体性B.个别性C.局部性D.社会性23.统筹安排工作进程的协调方法称作( )A.会议协调B.计划协调C.中介协调D.强制协调24.机关计划制定中，目标的设立要符合实际，必须考虑到组织的( )A.外部的因素B.时间的因素C.主客观因素D.经济的因素25.对下属人员进行直接控制，着眼提高人员素质以( )A.预防偏差B.纠正偏差C.杜绝偏差D.处理偏差二、多项选择题26.机关信息具有如下特性（）A.内部性B.政策性C.思想性D.真实性27.机关管理中的监督形式有多种，包括( )A.内部监督B.自我监督C.外部监督D.下级监督28.机关管理组织的内部机构，除领导机构外，还有功能不同的( )A.辅助机构B.执行机构C.顾问机构D.职能机构29.机关管理环境的特征主要体现在( )A.相关影响性B.系统结构性C.矛盾生存性D.动态变异性30.机关管理程序设计的基本要求有( )A.目标一致B.环环相扣C.系统规范D.制约明确31.机关管理制度实施的制约因素有( )A.环境制约B.习惯制约C.意识制约D.目标制约32.机关人事管理的机制包括( )A.竞争机制B.保障机制C.更新机制D.激励机制33.机关管理的指挥质量最终取决于( )A.管理体制B.职工素质C.领导能力D.物质条件三、判断说明题(每小题3分，共12分)34.在德、能、勤、绩四个方面考核内容中，应特别强调考核“能”的重要性。
自考行政管理试题及答案
自考行政管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心目标是（）。
A. 提高工作效率B. 服务社会公众C. 促进经济发展D. 实现社会公正答案：B2. 行政组织结构的基本类型包括（）。
A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 所有选项答案：D3. 下列哪项不是行政决策的特点？（）A. 目标性B. 程序性C. 随意性D. 权威性答案：C4. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保障公民权利B. 提高行政效率C. 维护社会稳定D. 促进经济发展答案：A5. 行政执行的基本原则不包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 灵活性原则D. 保密性原则答案：D6. 行政沟通的目的是（）。
A. 传递信息B. 解决问题C. 增进理解D. 所有选项答案：D7. 行政协调的主要内容是（）。
A. 人员协调B. 资源协调C. 政策协调D. 所有选项答案：D8. 行政改革的主要任务是（）。
A. 优化行政组织结构B. 提高行政效率C. 增强行政透明度D. 所有选项答案：D9. 行政领导的作用不包括（）。
A. 决策指导B. 组织协调C. 监督执行D. 服务公众答案：D10. 行政责任的承担方式不包括（）。
A. 行政处分B. 行政赔偿C. 行政处罚D. 行政诉讼答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政决策的程序包括（）。
A. 问题识别B. 方案设计C. 方案选择D. 方案实施答案：ABCD2. 行政组织的功能包括（）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案：ABCD3. 行政监督的类型包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督答案：ABCD4. 行政执行的环节包括（）。
A. 执行准备B. 执行实施C. 执行监督D. 执行评估答案：ABCD5. 行政沟通的方式包括（）。
A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 电子沟通答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的重要性。
最新10月全国自学考试机关管理试题及答案解析
全国2018年10月自学考试机关管理试题课程代码：00509一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。
请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.机关管理的服务性的核心是( )A.为领导服务B.为群众服务C.为管理服务D.为决策服务2.以贯彻领导机关的决策、计划为职责的机构是( )A.辅助机构B.服务机构C.顾问机构D.执行机构3.机关管理实践中，程序是机关各项工作有序运作的( )A.体现B.保障C.秩序D.条件4.政务信息不宜公开或没有必要公开的特性称为( )A.政策性B.内部性C.真实性D.思想性5.我国魏晋隋唐时期最高的政务机构是( )A.四司B.六部C.二十四司D.三省6.下列因素中，属于机关管理人文环境因素的是( )A.乡土人情B.政治制度C.价值取向D.创新意识7.行政管理法治化需要行政法对以下关系作出调整( )A.行政关系B.组织关系C.行政管理关系D.行政法律关系8.按报送信息材料的主题分类的方法称作( )A.按内容分类B.按地域分类C.按部门分类D.按单位分类9.执行计划是对已经制定的程序计划的( )A.分解细化B.调整归纳C.分析改进D.重新认定10.管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是( )A.控制B.协调C.组织D.指挥11.机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是( )A.范围的确定性B.具体的操作性C.功利的目标性D.层次的配套性12.机关管理方法是实现机关管理的( )A.重要职能B.重要手段C.重要理念D.重要机制13.影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和是指( )A.机关管理组织B.机关管理制度C.机关管理环境D.机关管理效率14.机关日常运作的规范系统是( )A.管理体制B.管理程序C.管理法规D.管理制度15.机关管理指挥过程中的关键阶段是( )A.调查研究、掌握情况B.执行政策、组织实施C.制定决策、形成方案D.检查总结、修正完善16.影响机关管理效率的主要因素是( )A.机关的社会环境因素B.国家的政治体制因素C.机关系统的内部因素D.机关的人际关系因素17.国家行政机关因公共利益的需要，不得不使公民遭受一定经济损失时需要承担的法律责任是( )A.补偿B.赔偿C.渎职D.失职18.间接推动机关管理改革的因素是( )A.政治环境B.自然环境C.社会环境D.人员素质19.制定和实施机关管理各相关管理程序的因素是( )A.时间、空间、权责、事项B.时间、地点、权责、事项C.权责、事项、制度、法规D.法规、制度、步骤、时间20.涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改革模式称为( )A.外延型改革B.外源型改革C.内涵型改革D.开放型改革21.从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发，去认识、分析和处理问题的机关管理方法是( )A.系统方法B.目标管理方法C.网络规划技术D.科学预测方法22.机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是( )A.注重人际关系学说的机关管理论B.以人为中心的机关管理理论C.以效率为中心的机关管理理论D.权变理论学派的机关管理理论23.各级机关召开一次会议最主要的准备工作应是( )A.制定好会议预案B.确定好会议中心议题C.安排好会场服务D.确定好领导人24.机关管理体制是一种制度化的关系模式，它是( )A.围绕权力的划分和运行形成的B.围绕权力的划分和领导形成的C.围绕权力的划分和制度形成的D.围绕权力的划分和控制形成的25.各级民政机关在汶川地震重建工作中高质量提前完成了安置灾民的任务。
全国自考《机关管理》考试试题及答案解析(一)
全国自考《机关管理》考试试题及答案解析(一)总分：120分题量：43题一、单选题（共26题，共50分）1.机关产生的基本条件是（）A.文字的出现、生产力的发展、统治的需要B.生产力的发展、文字的出现、社会管理的需要C.生产力的发展、阶级的产生、社会管理的需要D.生产力的发展、阶级的产生、文字的出现正确答案：C本题解析：暂无解析2.“三省”为最高政务机构，协助皇帝分管中央政务，他们的分职一般为（）A.中书省出令、门下省审议、尚书省执行B.尚书省出令、门下省审议、中书省执行C.尚书省出令、中书省审议、门下省执行D.中书省出令、尚书省审议、门下省执行正确答案：A本题解析：暂无解析3.科学管理学派的代表人物是（）A.美国的泰罗B.法国的法约尔C.德国的韦伯D.美国的巴纳德正确答案：A本题解析：暂无解析4.机关管理的职能载体之一是（）A.管理人员B.管理活动C.管理体制D.管理现场正确答案：A本题解析：暂无解析5.文化环境主要是指（）A.文化产业的环境B.文艺作品的环境C.精神财富的环境D.物质财富的环境正确答案：C本题解析：暂无解析6.影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和被称为（）A.机关管理环境B.机关管理条件C.机关管理活动D.机关管理因素正确答案：A本题解析：暂无解析7.机关事务和事务活动的本质特征在于它的（）A.政治性质B.服务性质C.决策性质D.控制性质正确答案：B本题解析：暂无解析8.在机关环境中，影响生态平衡的主导因素是（）A.生态链B.生态调适C.生态代谢D.生态环节正确答案：A本题解析：暂无解析9.机关管理事项总体上可分为程序化管理事项和（）A.反复出现管理事项B.稳定性管理事项C.非程序化管理事项D.非偶然性管理事项正确答案：C本题解析：暂无解析10.借助现代管理技术的引入而达到经济合理性的改革称为（）A.内源型改革B.处延型改革C.开放型改革D.外源型改革正确答案：D本题解析：暂无解析11.痄腮临床表现中，下列哪项是错误的A.发病初起1～2天内，即可出现腮部肿大B.腮部肿大有两侧或仅限于一侧者C.肿胀以耳垂为中心漫肿D.局部触之有压痛及弹性感E.可破溃成脓正确答案：E本题解析：暂无解析12.机关计划能够使人们的注意力集中于（）A.机关任务B.机关活动C.机关作用D.机关目标正确答案：D本题解析：暂无解析13.由首长单独负责处理机关事权的被称之为（）A.集权制机关B.分权制机关C.首长制机关D.层次制机关正确答案：C本题解析：暂无解析14.机关管理组织机体中起到引导和规范作用的是（）A.组织体系B.活动体系C.工作体系D.防卫体系正确答案：D本题解析：暂无解析15.《唐六典》是我国历史上最早的（）A.刑法B.行政法C.民法D.商法正确答案：B本题解析：暂无解析16.政务管理信息包括（）A.机关信息B.社会信息C.产业信息D.商品信息正确答案：A本题解析：暂无解析17.由人民政协、民主党派、工会、共青团及其他各种社会团体组织构成的监督主体属（）A.舆论监督B.人民监督C.党派监督D.社会监督正确答案：D本题解析：暂无解析18.对一个地区、一个机关快速发展起关键性作用的是机关管理的（）A.行政效率B.组织效率C.人才效率D.领导水平正确答案：B本题解析：暂无解析19.机关各项职能管理制度构成的管理制度体系被称为（）A.统领性机关管理制度体系B.平行性机关管理制度体系C.纵向性机关管理制度体系D.横向性机关管理制度体系正确答案：D本题解析：暂无解析20.适用于直接隶属关系，便于处理紧急情况的协调方法是（）A.会议协调B.相机协调C.强制协调D.中介协调正确答案：C本题解析：暂无解析21.机关管理各程序规范的总和构成整个机关的（）A.管理规范B.管理制度C.组织规范D.行政制度正确答案：A本题解析：暂无解析22.机关人员分类中的职务分类制又称（）A.品位分类制B.人员分类制C.职位分类制D.普通分类制正确答案：C本题解析：暂无解析23.机要交换、传真电报与电话、面谈两类信息传递方式划分的标准是（）A.信息传递载体的区别B.信息传递时间的区别C.信息传递流向的区别D.信息传递范围的区别正确答案：A本题解析：暂无解析24.现代机关管理方法一个显著的特点是（）A.宏观性B.系统性C.预测性正确答案：B本题解析：暂无解析25.机关管理的统一指挥原则出于机关管理的（）A.结构性B.层次性C.整体性D.复杂性正确答案：C本题解析：暂无解析26.领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取预防措施的控制类型是（）A.反馈控制B.前馈控制C.现场控制D.直接控制正确答案：B本题解析：暂无解析二、多选题（共8题，共16分）27.机关对于其所体现的组织本体，表现出以下功能（）A.发动功能B.指挥功能C.控制功能D.代表功能正确答案：ACD本题解析：暂无解析28.造成机关管理体制不尽相同的因素是（）A.社会背景不同B.机关环境不同C.领导机构差异D.人员素质不同正确答案：ABC本题解析：暂无解析29.机关管理制度实施的制约因素包括（）B.习惯制约C.意识制约D.目标制约正确答案：ABCD本题解析：暂无解析30.机关人事管理的保障机制包括（）A.工作权利保障B.政治权利保障C.福利权利保障D.法律权利保障正确答案：BCD本题解析：暂无解析31.机关管理必须依法秉公办事，用好（）A.决策权B.奖惩权C.监督权D.人事权正确答案：ABD本题解析：暂无解析32.机关管理与环境的关系主要表现在（）A.环境提供机关管理资源B.环境决定机关管理成败C.环境制约机关管理行为D.环境表征机关管理成效正确答案：ACD本题解析：暂无解析33.会计报表分为（）A.月报B.年报C.季报D.五年报正确答案：ABC本题解析：暂无解析34.机关管理内涵型改革的重点内容是（）A.权力划分B.职能配置C.运行机制D.机构数量正确答案：ABC本题解析：暂无解析三、判断题（共3题，共6分）35.机关工作人员流动的目的在于提高。
行政管理自考往年试题及答案
行政管理自考往年试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织的基本要素不包括以下哪一项？A. 物质要素B. 目标要素C. 人员要素D. 权威要素答案：A2. 下列哪项不是行政决策的原则？A. 合法性原则B. 客观性原则C. 随意性原则D. 可行性原则答案：C3. 行政监督的对象主要是以下哪类？A. 行政人员B. 行政机构C. 行政行为D. 行政决策答案：B4. 行政领导的方式不包括以下哪一项？A. 强制式领导B. 说服式领导C. 激励式领导D. 交易式领导答案：A5. 行政组织结构的设计应遵循以下哪一项原则？A. 效率优先原则B. 形式主义原则C. 官僚主义原则D. 民主集中制原则答案：A6. 行政协调的中心环节是什么？A. 政策协调B. 利益协调C. 组织协调D. 人员协调答案：B7. 行政信息公开的基本原则不包括以下哪一项？A. 公正原则B. 公平原则C. 合法原则D. 及时原则答案：C8. 行政组织变革的动因不包括以下哪一项？A. 外部环境的变化B. 组织内部的需要C. 技术进步D. 个人情绪的变化答案：D9. 行政执行的特点不包括以下哪一项？A. 权威性B. 强制性C. 灵活性D. 时效性答案：C10. 行政责任的承担方式不包括以下哪一项？A. 行政赔偿B. 行政处分C. 行政处罚D. 行政诉讼答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政组织设计应考虑的因素包括哪些？A. 组织目标B. 组织环境C. 组织规模D. 组织文化答案：A, B, C, D12. 行政决策的类型包括哪些？A. 战略决策B. 战术决策C. 长期决策D. 短期决策答案：A, B13. 行政监督体系包括哪些内容？A. 行政监察B. 行政审计C. 行政复议D. 行政诉讼答案：A, B, C14. 行政领导的权力来源包括哪些？A. 法定权力B. 奖励权力C. 强制权力D. 影响权力答案：A, B, C, D15. 行政组织文化的功能包括哪些？A. 导向功能B. 约束功能C. 激励功能D. 辐射功能答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述行政组织设计的原则。
(全新整理)10月机关管理全国自考试卷及答案解析
全国2018年10月高等教育自学考试机关管理试题课程代码：00509一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．针对意外情况采取适当措施的计划称作（）A．进入计划B．应急计划C．执行计划D．中期计划2．机关管理的主要职能是（）A．决策与计划B．效率与质量C．制度与程序D．改革与创新3．社会风气是指社会活动中积淀而形成的（）A．风尚与习惯B．风尚与民风C．风尚与礼仪D．风尚与习俗4．以效率为中心的机关管理理论的核心是（）A．强调体制创新B．强调以人为本C．强调完整统一D．强调激励机制5．在机关中对领导者提供咨询服务，发挥参谋作用的机构是（）A．辅助机构B．执行机构C．顾问机构D．服务机构6．用来规范各方行为，促其按章办事统一行为的有效协调方法是（）A．信息协调B．中介协调C．相机协调D．文件协调7．机关管理制度产生的基础是（）A．机关管理的法律B．机关管理的实践C．机关管理的目标D．机关管理的环境8．机关管理程序设计所遵循的基本要求是（）A．共同准则B．时间限度C．空间范围D．上级精神19．科学的编制管理有利于控制机关人员的数额，防止（）A．权责分离B．人员缺额C．人浮于事D．人才流失10．信息的收集是整个信息工作的（）A．结束程序B．发端程序C．中间环节D．过渡环节11．中期计划针对的期限一般为（）A．一年以上五年以下B．三至五年C．五年以上十年以下D．十至十五年12．机关管理统一指挥原则的一个重要前提是（）A．机关的层次性B．机关的复杂性C．机关的行政性D．机关的整体性13．党政机关在管理制度、权责划分上表现出的效率是（）A．组织效率B．行政效率C．工作效率D．管理效率14．调查研究要做到“胸中有数”，这是指对事物要进行（）A．定量分析B．定性分析C．全面分析D．预测分析15．对功绩卓著有特殊贡献的机关工作人员进行奖励的办法是（）A．给予嘉奖B．记三等功C．授予荣誉称号D．记二等功16．机关改革遇到组成人员阻力的一个重要原因是（）A．传统观念的影响B．干群关系紧张C．思想工作脆弱D．既得利益受到冲击17．党政机关信息编辑的主要成果和载体是（）A．信息文稿B．信息汇集C．信息刊物D．信息摘录18．管理程序在一定意义上是对管理规律的（）A．具体反映B．宏观体现C．基本说明D．整体阐释219．公民对国家事务实施监督是监督职能中的（）A．完善性职能B．参与性职能C．补救性职能D．促进性职能20．当前国家行政机关的办公设备、办公用具等物质的采购采用的方法是（）A．委托供应商采购B．机关后勤部门采购C．工作人员自行购置D．公开招标采购21．独任制、合议制和混合制机关分类的依据是（）A．工作性质B．作用大小C．组织形式D．职权范围22．机关管理中属于封闭式无序生态环境类型的情况是（）A．有一点成绩就自我陶醉，煞有介事B．整日疲于奔命于文山会海C．内部矛盾、互相扯皮制约发展D．对机关内部机制改革一筹莫展23．机关管理制度范围的确定性与机关管理的规范性的关系是（）A．互为依据B．相互独立C．互为前提D．相互一致24．现场管理通过管理者的讲述传递管理意图，其过程表现为自上而下（）A．单向信息传递B．多向信息传递C．被动信息传递D．交叉信息传递25．在建设社会主义新农村进程中，选择一部分重点进行调查的方法是（）A．抓中心环节的方法B．“下马观花”的方法C．“走马观花”的方法D．定量分析的方法二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
8、2006年10月试题含答案
全国2006年10月高等教育自学考试新闻事业管理试题课程代码：00662一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.一份对开张的报纸有4个版，读者阅读的顺序一般是（C）A.1、2、3、4B.1、3、2、4C.1、4、3、2D.1、4、2、32.办报活动的最后一个环节是（C）A.销售B.安排零售C.发行D.组织订阅3.在广告效果调查中，测定广告产品销售额的增长幅度，属于（B）A.广告传播效果测定B.广告促销效果测定C.市场占有份额测定D.受众信任度测定4.传播者对广播电视节目的把关至少要考虑三个层面的要素，这三个要素中属于广播电视市场基本要素的是（C）A.权威 B.媒体特征C.受众D.播出时间5.报纸总印量的单位，一般采用（C）A.印张B.百印张C.千印张D.万印张6.电视剧制作组中的制片主任（A）A.对制片人负责B.对导演负责C.对摄像师负责D.对场记负责7.我国第一家报业集团——广州日报报业集团诞生于（C）A.1994年B.1995年C.1996年D.1997年8.新闻单位职工工资由几个部分组成，其中政府可以根据生活必需品价格的变化而调整的工资部分是（D）A.职务工资 B.级别工资C.工龄工资D.基础工资9.衡量报社经济实力的主要标志是（D）A.广告收入的多少B.缴纳税金的多少C.发行收入的多少D.资本金的多少10.广播电视节目被纳入电台、电视台节目制作和播出轨道的前提是拥有（B）A.节目选题计划B.节目代码C.节目制作计划D.节目经费11.报纸产业在信息经济中是一种（B）A.知识生产与开发产业B.信息流动与传播产业C.一般信息经营产业D.风险信息经营产业12.我国新闻机构中的人事部属于（C）A.编辑(业务)部门B.经营(管理)部门C.行政(党务)部门D.总编办公室13.电视节目长度的规范化是电视传播的一大特点，它以60分钟为一完整单元，分两个系列七种时间，以下不．属于这七种时间的是（D）A.50分钟 B.45分钟C.30分钟D.25分钟14.媒体覆盖率公式中分母是（A）A.某一地理区域内的居民总数B.媒体可以覆盖的某一地理区域内的居民数C.某一地理区域内实际接触某节目的居民数D.某一地理区域内确实注意某节目的居民数15.下述观点中正确的是（B）A.报纸发行量等于读者拥有量B.报纸发行量越大，报纸的读者拥有量通常也越多C.发行量大的报纸，其读者拥有量必然多于发行量小的报纸D.报纸发行虽然面广量大，但也可以统计出读者拥有量的精确数字16.一般情况下，报社固有资产投资和长期投资所占用的资金应当控制在自存资金的（B）A.三分之二左右B.两倍以内C.两至三倍D.三至四倍17.报业集团开展多种经营活动后一般面对三个市场，即受众市场、广告市场和（D）A.金融市场B.细分市场C.垄断市场D.一般消费者市场18.视听研究中的开机率公式，分母是（A）A.拥有电视机家庭数B.实际收看电视人数C.打开电视机家庭数D.一定区域内总人数19.通过有偿发行途径销售的报纸数量是（C）A.总发行量B.自然销售量C.净销售量D.强制销售量20.广告编排最基本的原则是（B）A.符合媒介的编辑方针和形象定位B.符合法律、法规及其它社会规范C.注意对社会利益的潜在影响D.满足广告主合理的特殊要求21.报纸成本分析表明，单位产品中的固定成本与业务量的增减成（B）A.正比例关系B.反比例关系C.指数关系D.对数关系22.公元11世纪宋代庆历年间，毕昇发明世界上最早的（A）A.胶泥活字版印刷术B.铜活字印刷术C.石版印刷术D.铅活字印刷术23.禁止利用广播、电视、报刊为卷烟作广告的规定，在我国最早见于（B）A.《广告法》B.《广告管理暂行条例》C.《广告管理条例》D.《食品卫生法》24.邮局之所以能承办报刊发行业务，原因在于邮政部门拥有的邮件送达网能够很方便地用作报纸送达网，从而转化为报社的（B）A.发行网 B.讯息送达网C.传播网D.读者联系网25.以主业经营为报社销售收入的压倒优势来源的报社称为办报型报社，其判别准则是办报收入系数（D）A.≥0.95 B.≥0.9C.≥0.85D.≥0.826.重大报道活动的组织，关键在于如何最大限度地发挥（C）A.记者能动性B.技术装备优势C.集体的智慧D.现代管理的长处27.在广告调查中，用来衡量广告导致多大比率的目标广告对象购买了广告产品的比率是（B）A.注意率B.行动率C.认知率D.接触率28.在广播电视节目计划管理中，下述四种计划中的三种都是由一种计划派生出来的，这种计划是（D）A.节目制作计划 B.节目预算计划C.节目播出计划D.节目选题计划29.载波的振幅随节目信号变化的调制方式称为（A）A.调幅B.调频C.隔振D.测量30.现代企业和社会组织的竞争已经由商品质量竞争、价格竞争、服务竞争，扩展到信誉竞争和（B）A.资金竞争 B.人才竞争C.形象竞争D.管理竞争二、多项选择题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
行政管理自考考试题及答案
行政管理自考考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织的基本要素不包括以下哪一项？A. 物质要素B. 目标要素C. 人员要素D. 权力要素答案：D2. 行政管理的根本目标是什么？A. 提高行政效率B. 维护社会秩序C. 促进社会经济发展D. 实现公共利益答案：D3. 下列哪项不是行政决策的特点？A. 目的性B. 权威性C. 随意性D. 强制性答案：C4. 行政监督的对象主要是哪一方？A. 行政人员B. 行政机构C. 行政行为D. 行政决策答案：B5. 行政协调的中心环节是什么？A. 利益协调B. 人事协调C. 信息协调D. 资源协调答案：A6. 行政组织结构的哪一部分负责执行具体的行政任务？A. 决策层B. 执行层C. 监督层D. 咨询层答案：B7. 行政信息公开的基本原则不包括以下哪一项？A. 开放性原则B. 公平性原则C. 选择性原则D. 及时性原则答案：C8. 行政组织文化的核心是什么？A. 组织结构B. 组织目标C. 组织价值观D. 组织制度答案：C9. 行政执行的特点是？A. 权威性B. 灵活性C. 单一性D. 多样性答案：A10. 行政组织中的“非正式组织”通常指的是什么？A. 官方认可的组织B. 非官方的社会团体C. 组织内部的非正式团体D. 组织外部的非正式团体答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政管理的职能包括以下哪些方面？A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案：A, B, C, D12. 行政组织设计的原则包括哪些？A. 效率原则B. 统一原则C. 灵活性原则D. 民主原则答案：A, B, C13. 行政领导的方式主要有哪几种？A. 权威式领导B. 民主式领导C. 放任式领导D. 变革式领导答案：A, B, D14. 行政组织的类型可以根据不同的标准进行分类，以下哪些是常见的分类标准？A. 职能B. 规模C. 地域D. 性质答案：A, B, C, D15. 行政沟通的障碍可能包括哪些因素？A. 信息过载B. 语言障碍C. 组织结构D. 个人偏见答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政组织结构的设计必须考虑其稳定性和灵活性。
自考行政管理试题及答案
自考行政管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理学的研究对象是（）。
A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人事务管理答案：B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则？（）。
A. 法治原则B. 效率原则C. 公平原则D. 随机原则答案：D3. 行政组织结构中，不属于管理层的是（）。
A. 决策层B. 执行层C. 监督层D. 服务层答案：D4. 行政决策过程中，哪一项是不需要的？（）。
A. 信息收集B. 问题诊断C. 方案设计D. 个人偏好答案：D5. 行政监督的主要目的是（）。
A. 维护政府形象B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 促进经济发展答案：C6. 行政组织中的“非正式组织”是指（）。
A. 官方认可的组织B. 未经官方认可的组织C. 由个人关系形成的组织D. 由共同兴趣形成的组织答案：C7. 行政伦理的核心是（）。
A. 个人道德B. 职业道德C. 社会道德D. 法律规范答案：B8. 在行政管理中，公共政策的制定应该遵循（）。
A. 少数服从多数原则B. 专家意见优先原则C. 公平与效率兼顾原则D. 领导意志答案：C9. 行政执行过程中，哪一项不是必要的？（）。
A. 明确的目标B. 有效的沟通C. 严格的监督D. 随意的变更答案：D10. 行政改革的主要目标是（）。
A. 扩大政府权力B. 提高行政效率C. 增加政府收入D. 减少政府职能答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政管理过程中，以下哪些因素可能影响行政决策？（）。
A. 政策环境B. 社会舆论C. 个人偏好D. 经济状况答案：A, B, C, D12. 行政组织设计应考虑的因素包括（）。
A. 组织目标B. 组织结构C. 人力资源D. 技术条件答案：A, B, C, D13. 行政监督体系包括哪些部分？（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 立法监督D. 司法监督答案：A, B, C, D14. 行政沟通的方式有（）。
真题版2012年10月自学考试00509《机关管理》历年真题
全国2012年10月高等教育自学考试机关管理试题课程代码：00509答案请百度搜索自考一点通论坛一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）1．机关的现代指挥监督既要有硬性活动，也要有【】A．主动活动B．软性活动C．弹性活动D．检查活动2．充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是【】A．依法管理B．统一指挥C．集体领导与个人分工负责相结合D．综合效益3．由基层单位做起再由上级集中综合进行评估的方法称【】A．自上而下的评估B．领导亲自动手评估C．自下而上的评估D．发扬民主的评估4．应急计划被类分的依据是【】A．计划的作用B．计划的期限C．制定计划的先后D．计划的内容5．社会上具有普遍性、倾向性的信息属于【】A．纵向信息B．国际信息C．上级信息D．社会信息6．按报送信息材料的部门、单位分类的方法称为【】A．按内容分类B．按部门分类C．按时间分类D．按地域分类7．机关人事管理是合理开发、使用人才的【】A．唯一前提B．一般条件C．有效手段D．重要保证8．机关工作人员的职务升降除体现德才兼备、任人唯贤、注重实绩和平等竞争的精神外，还必须严格履行【】A．法定程序B．人事程序C．组织手续D．升降过程9．用选举来确定任用对象的方式称作【】A．委任制B．聘用制C．选任制D．考任制10．程序化管理事项一般是机关稳定的【】A．偶然事项B．无序活动C．职能活动D．突发事项11．一项新的机关管理制度必须接受实践的检验，进行补充完善，这一过程叫做【】A．试行阶段B．执行阶段C．补充完善阶段D．稳定实施阶段12．机关管理主客体的关系需要对机关管理制度进行【】A．确定和执行B．界定和协调C．调控和互利D．确立和界定13．由于制度执行不善而造成机关管理中的混乱必须采取的对策是【】A．改进执行措施，加大执行力度B．彻查混乱原因，加大责任追究C．立即修改制度，防止混乱加剧D．有效进行修改，重塑领导形象14．下列属于公用经费的是【】A．工资经费B．福利经费C．业务经费D．退休人员补助经费15．根据目的和依据不同而分类的行政管理法规是【】A．教育性行政管理法规B．学习性行政管理法规C．补充性行政管理法规D．强制性行政管理法规16．机关作为组织实体，其管理组织的科学合理性对组织实体和组织体系有着【】A．重要的影响B．直接的影响C．间接的影响D．关键的影响17．机关中技术性辅助机构是【】A．秘书处B．人事处C．统计处D．参事室18．地区社会环境是宏观社会环境的【】A．具体化B．自然化C．缩微化D．地区化19．教育环境是指各种教育事业发展的【】A．境况和趋势B．现状和发展C．历史和背景D．基础和条件20．狭义的机关一般是指组织实体内部的【】A．办事机构B．办公机构C．辅助机构D．职能机构21．机关工作区别于其他社会工作的特点主要是【】A．政治性与保密性、权威性和服务性、整体性和系统性、科学性和时效性B．政治性与保密性、整体性和服务性、科学性和时效性、组织性和纪律性C．政治性与保密性、权威性和服务性、组织性和纪律性、整体性和系统性D．组织性和纪律性、整体性和服务性、权威性和服务性、科学性和时效性22．以完成任务为直接目的，以采用权力控制手段为主要形式的一种管理是【】A．专权方式B．集权方式C．权威方式D．民主方式23．机关现场管理方式的实施因素包括【】A．指挥者和会议B．决策者和集会C．管理者和现场D．组织者和会场24．在调查研究的过程中，对事物进行定量分析的方法，又被称作【】A．“开诸葛亮会”B．“胸中有数”C．“解剖麻雀”D．“下马看花”25．属于改组型改革的内容是【】A．管理方法B．权力划分C．工作态度D．组织文化二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）26．机关管理组织是组织实体或组织系统实现其既定目标、维持其生存发展的一切管理活动的【】A．策划者B．发动者C．推动者D．沟通者E．控制协调者27．机关管理监督的形式有多种多样，包括【】A．内部监督B．自我监督C．外部监督D．下级监督E．媒介监督28．属于机关管理程序设计的步骤有【】A．设计原则的确定B．程序草案的设计C．程序的分析与论证D．程序的试行E．程序的确定和制度化29．机关人事管理的“出”即工作人员退出现职岗位，包括【】A．劝退B．退休C．辞职D．辞退E．退职30．分析机关管理中的组织结构最基本的问题是【】A．管理层次B．控制幅度C．结构形式D．管理职能E．权力结构三、判断说明题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31．国家、政党、团体、组织或企事业单位不能没有机关。
2006年—2008年10月份 全国高等教育自学考试试题及答案详解
全国2006年10月高等教育自学考试企业管理咨询试题课程代码：00154一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．19世纪末到20世纪中叶，促使一大批管理咨询公司产生的重要原因之一是企业管理(B) A．向科学管理转变B．向现代管理转变C．向生产效率管理转变D．向技术管理转变2．修理工作的专业化程度低，不能充分发挥人员和设备应有作用的设备维修组织形式是( B )A．集中维修B．分区维修C．部门维修D．混合维修3．在设备磨损过程中，设备处于最佳技术状态的阶段是（ C ）A．初期磨损阶段B．后期磨损阶段C．正常磨损阶段D．剧烈磨损阶段4．相对市场占有率是指本企业销售量与（ D ）A．市场上同类产品销量之比B．全行业销量之比C．最大的竞争对手销量之比D．若干个大的竞争对手（包括本企业）的总销售量之比5．对于量大面广的消费品，其适合采用的推销策略是（C）A．人员推销B．公共关系C．广告D．营业推广6．财务管理咨询作为一项综合性的咨询活动，必须面向（C）A．企业财务部门B．企业物资部门C．企业整体D．企业劳资部门7．现金存款与流动负债的比率，称为（ C ）A．股金利润率B．速兑比率C．现金比率D．流动比率8．美国可口可乐品牌价值在2000年被确认为725亿美元，主要是因为其较好地实施了B（）A．产品质量战略B．企业形象战略C．产品技术开发战略D．企业凝聚力战略9．从工作关系方面看，咨询组织的工作范围一般（D ）A．涉及客户的全部生产经营工作B．包括咨询主体感兴趣的一切客户工作C．限于经济领域D．限于双方确定的课题之内10．管理咨询过程中，主客体拟定可行方案之后，咨询主体应做好的主要工作之一是 A（）A．报告准备B．方案评价C．方案确定D．排除实施障碍11．关于企业使命和战略目标的咨询属于（ A ）A．最高层次的咨询B．最低层次的咨询C．第二层次的咨询D．第三层次的咨询12．当企业产品需求潜力大，融资能力强时，应采用的战略为（ C ）A．小规模经营战略B．中规模经营战略C．大规模经营战略D．聚集经营战略13．一般而言，在制度化程度低的企业里，各项工作的安排或上下左右间的信息沟通采用的方式大多是（ C ）A．书面文件方式B．计划方式C．口头方式D．电子方式14．对性能、工艺、使用上存在较多缺陷，但市场需求仍较大的老产品，应采用的方针是 A（）A．认真改进B．维持生产C．停止生产D．逐步淘汰15．国家规定企业技术开发费用占销售收入的比例一般应不低于．．．（ D ）A．10％B．5％C．3％D．1.5％16．生产管理咨询应当以（）A．现场咨询为主B．领导层咨询为主C．职能层咨询为主D．直线中层咨询为主17．依据质量方针，组织在一定时期内在质量方面所要达到的预期成果，称作（ A ）A．质量目标B．质量宗旨C．质量策划D．质量控制18．运用技术测定的劳动定额制定方法的关键是（ B ）A．选择具有代表性的参估人员B．现场测定和资料计算C．原始记录具有可靠性D．计算方法的准确性19．企业在制定人才层次结构优化战略方案时，应对企业中层配备（ B ）A．决策型人才B．专业型人才C．作业型人才D．实施型人才20．物资平衡表编制工作咨询的关键在于（ D ）A．物资需用量的确定B．物资采购量的确定C．企业内部可利用资源的确定D．物资的平衡二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
Buwddat建筑经济与企业管理全国2006年10月高等教育自学考试(附答案)文库
生命中，不断地有人离开或进入。
于是，看见的，看不见的；记住的，遗忘了。
生命中，不断地有得到和失落。
于是，看不见的，看见了；遗忘的，记住了。
然而，看不见的，是不是就等于不存在？记住的，是不是永远不会消失？全国2006年10月高等教育自学考试建筑经济与企业管理试题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 1．编制项目设计文件之后可着手的工作是（ D ）A ．编写项目建议书B ．建设地点选择C ．编写可行性研究报告D ．建设准备 2．一般建设项目(包括民用建筑)的设计阶段划分为（ A ） A ．初步设计和施工图设计 B ．初步设计、技术设计和施工图设计 C ．初步设计和技术设计 D ．总体设计和施工图设计 3．编制可行性研究，首先应做的工作是（ B ）A ．调查研究与收集资料B ．委托与签订合同C ．方案设计与优选D ．经济分析与评价 4．复利终值公式可表示为（ A ） A ．F=P(1+i)nB ．P=F(1+i)-nC ．A=F[1)i 1(i n -+]D ．F=A[i1)i 1(n -+]5．年初借入10 000元，利率为10％，按半年计息，则年末应计利息为（ B ） A ．1 000元 B ．1 025元 C ．1 050元 D ．11 025元6．下列不属于．．．市场调查方法的是（ B ） A ．观察法 B ．典型调查法 C ．询问法D ．实验法 7．运用主观概率法进行预测，当专家水平难以确定，且预测对象数值为正值时，可用（ C ） A ．算术平均值法 B ．加权平均数法 C ．调和平均数法 D ．移动平均法8．在下图的效用曲线中，反映决策者进取心强、勇于承担责任、不怕风险的效用曲线是（ D ）A ．A 曲线B ．B 曲线C ．C 曲线D ．D 曲线9．下列不属于．．．项目现金流出的是（ C ） A ．经营成本 B ．税金 C ．折旧 D ．投资10．我国价值工程的工作程序包括四个阶段，依次为（B）A．准备、创新、实施、评价B．准备、分析、创新、实施C．可行性研究、准备、评价、实施D．准备、实施、评价、创新11．企业经营管理性质的两重性是指社会属性和（C）A．经济属性B．价值属性C．自然属性D．管理属性12．《中华人民共和国招标投标法》开始实施的时间是（ B ）A．1998年3月1日B．2000年1月1日C．2000年5月1日D．2000年12月1日13．全员劳动生产率等于计划期内全部职工平均人数除（ C ）A．计划期内的总工作量B．计划期内的施工总面积C．计划期内完成的总工作量D．计划期内的竣工总面积14．建筑企业年(季)度计划的执行，通常采用的管理方式是（ B ）A．目标管理B．分级管理C．计划管理D．行政管理15．直接经济损失在一百万元以上，不满三百万元的重大质量事故等级应为（ B ）A．一级B．二级C．三级D．四级16．用来分析和掌握质量数据分布状况的质量管理方法是（C）A．排列图法B．因果分析图法C．频数分析直方图法D．控制图法17．由于操作习惯或对某一方向控制太严，可能导致直方图出现（C）A．陡壁型B．孤岛型C．偏向型D．锯齿型18．技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的施工机械的折旧方法常为（B）A．平均年限法B．年数总和法C．行驶里程法D．工作小时法19．某企业购置一台设备，原值为600万元，使用年限为10年，净残值率为5％，采用平均年限法计提的月折旧额为（D）A．57万元B．47.5万元C．47万元D．4.75万元20．由(工程结算利润+其它业务利润-管理费用-财务费用)形成的是（A）A．营业利润B．主营业务利润C．利润总额D．净利润二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）21．下列各项中，属于生产性建设的有（BCE）A．住宅建设B．工业建设C．运输邮电建设D．文化卫生建设E．农林水利气象建设22．建筑设计方案应坚持的基本原则有（ABCDE）A．以人为本B．节约建筑用地C．保证设计产品质量D．提高建筑产品的科技含量E．社会效益、环境效益和经济效益统一23．一个科学的决策过程，一般包括的基本步骤有（ABCD）A．确定目标B．拟定备选方案C．评价方案D．选择最佳方案E．实施方案24．下列属于动态分析指标的有（BCDE）A．投资利税率B．净现值C．内部收益率D．费用现值E．贷款回收期25．常见的价值工程对象选择方法有（ABDE）A．经验分析法B．百分比法C．基点分析法D．ABC分析法E．强制确定法26．建筑企业投标决策应考虑的基本原则有（BDE）A．项目决策的科学性B．项目的可行性C．项目的技术性D．项目的可靠性E．项目的盈利性27．施工过程全面控制的内容包括（ABCE）A．施工过程中的检查B．专业业务分析C．施工总平面图管理D．编制施工图纸和设备技术说明书E．施工调度工作28．建筑工程质量检验的步骤包括（ACDE）A．明确质量要求B．制定检验计划C．测试D．比较E．评定29．下列属于建筑企业固定资产的有（BCE）A．在建工程B．生产设备C．行政管理用房屋D．库存材料E．职工宿舍30．按不同的经济内容，可以将建筑企业的成本划分为（ABDE）A．工程成本B．工业产品成本C．财务成本D．作业提供成本E．材料采购成本三、填空题（本大题共8小题，每空1分，共10分）请在每小题的空格中填上正确答案。
自考机关管理试题及答案
自考机关管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 机关管理的核心目标是什么？A. 提高工作效率B. 保障员工福利C. 优化资源配置D. 增强组织凝聚力答案：A2. 下列哪项不是机关管理的基本原则？A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 保密原则答案：D3. 机关管理中，人力资源管理的主要任务是什么？A. 人员招聘B. 人员培训C. 绩效考核D. 所有选项答案：D4. 机关管理中，信息管理的主要目的是什么？A. 提高决策效率B. 降低运营成本C. 提升服务质量D. 增强组织竞争力答案：A5. 机关管理中，如何实现有效的沟通？A. 建立沟通机制B. 定期召开会议C. 制定沟通计划D. 所有选项答案：D6. 机关管理中，财务管理的主要任务是什么？A. 预算编制B. 资金管理C. 财务报告D. 所有选项答案：D7. 机关管理中，如何提高服务质量？A. 优化服务流程B. 提升服务人员素质C. 引入服务评价机制D. 所有选项答案：D8. 机关管理中，如何加强内部监督？A. 建立监督机制B. 定期进行审计C. 强化责任追究D. 所有选项答案：D9. 机关管理中，如何实现目标管理？A. 明确目标B. 分解任务C. 定期评估D. 所有选项答案：D10. 机关管理中，如何进行风险管理？A. 识别风险B. 评估风险C. 制定应对策略D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 机关管理中，以下哪些因素会影响工作效率？A. 人员素质B. 工作流程C. 工作氛围D. 技术支持答案：ABCD2. 机关管理中，以下哪些措施可以提高服务质量？A. 提升员工服务意识B. 优化服务流程C. 定期进行服务培训D. 引入服务评价机制答案：ABCD3. 机关管理中，以下哪些是有效的沟通方式？A. 书面沟通B. 口头沟通C. 电子沟通D. 非语言沟通答案：ABCD4. 机关管理中，以下哪些是财务管理的主要内容？A. 预算管理B. 资金管理C. 成本控制D. 财务报告答案：ABCD5. 机关管理中，以下哪些是风险管理的步骤？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 机关管理的目标是提高工作效率。
2006年10月工作分析试题自考浙江省
做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!浙江省2006年10月高等教育自学考试工作分析试题课程代码：06092本试卷分A、B卷，使用2002年版本教材的考生请做A卷，使用2005年版本教材的考生请做B卷；若A、B两卷都做的，以B卷记分。
A卷一、填空题(本大题共7小题，每空1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1.正式组织是指在一个正式集体中，有意形成的___________结构。
2.通俗地讲，工作分析就是通过一系列科学的方法，把___________和___________弄明白。
3.___________是指职务分析人员通过对员工正常工作的状态进行观察，获取工作信息，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出职务分析成果的工作分析方法。
4.职务分析产生了___________和___________，二者结合起来形成条理清晰的职务分析资料。
5.工作生活质量是现代组织管理的一大进步，它体现了企业在追求经济效益的同时，对___________和___________的关注。
6.从19世纪初到20世纪40年代，这一时期的重点是提高工作专业化程度方面，是___________时期。
7.工作丰富化也叫___________，是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。
二、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.设计一个组织的结构，如果能够使不必要的代价与后果降低到最低点，以帮助企业实现目标，这样的组织设计是有效的。
这一组织设计的原则称为（）A.目标统一原则B.管理跨度原则C.组织效率原则D.权责对等原则2.在一定的时间和空间里，一个员工需要完成的一系列任务的集合构成一个（）A.职务B.职责C.职位族D.职位3._____是职务说明的第一部分。
全国2006年1月高等教育自学考试机关管理试题
课程代码：00509一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.社会系统中专司管理，具有较稳定隶属关系，有相应职能和权限的各类各层组织实体，被称之为（）A.机构B.机关C.单位D.部门2.机关管理的指挥实质是（）A.领导行为B.组织行为C.执行行为D.实施行为3.领导者的基本态度、行为和方法构成机关管理的（）A.指挥行为B.指挥理念C.指挥效果D.指挥方式4.狭义的管理方式是特指机关管理的（）A.形式B.内容C.手段D.组织5.围绕权力的划分和运行而形成的制度化关系模式称为（）A.机关管理方式B.机关管理体制C.机关管理组织D.机关管理机制6.机关管理行政手段的局限性之一是（）A.具有强制性的约束力B.上级对下级人财物调动的无偿性C.容易产生与“人治”相联系的弊端D.具有多种主观随意性7.传统的机关管理“弹钢琴”的方法是（）A.认识问题的方法B.解决问题的方法C.思想工作的方法D.以一当十的方法8.机关管理的根本方向和质的规定性体现在（）A.管理效率上B.综合效率上C.社会效益上D.经济效益上9.用以确定党政机关各种因素合理程度的主要途径是（）A.分析机关管理因素的量B.分析机关管理因素的质C.测定机关管理效率D.分析机关管理的综合因素10.直接推动机关管理改革的外部因素是（）A.自然环境B.心理环境C.政治环境D.人文环境11.公开透明、社会广泛参与的机关管理改革模式称为（）A.外源型改革B.外延型改革C.改进型改革D.开放型改革12.属于机关管理人文环境的要素是（）A.历史文化要素B.生活水平要素C.人员结构要素D.娱乐设施要素13.将事权交由若干领导成员共同负责的机关被称之为（）A.集权制机关B.首长制机关C.层次制机关D.委员会制机关14.机关管理组织的构建要（）A.精简、统一、有效、节约和反对官僚主义B.精简、统一、有效、节约和反对形式主义C.精简、节约、有利、有效和反对形式主义D.精简、统一、有利、节约和反对官僚主义15.社会监督的特点具有（）A.权威性B.民主性C.法律性D.政策性16.行政法作为独立的法律产生于（）A.18世纪的欧洲B.19世纪的美洲C.19世纪的欧洲D.20世纪的美洲17.对机关成员的各种利益需求应由机关管理制度进行（）A.引导和协调B.规范和制约C.调控和指挥D.引导和规范18.机关管理计划有助于提高机关的（）A.管理功能B.管理效率C.管理水平D.管理力度19.优化和调整机关管理程序属于（）A.组织管理行为B.个人管理行为C.主观随意行为D.随机处置行为20.机关管理程序是机关各项职能管理活动的规范系统，需要保持（）A.相对的稳定性B.绝对的灵活性C.绝对的稳定性D.相对的可行性21.机关工作人员流动的目的在于（）A.提高B.奖励C.使用D.惩罚22.信息的中心价值在于（）A.可传递性B.客观真实性C.共享性D.多变性23.传递信息最常用、最重要的载体是（）A.传输手段B.信息人员C.信息制度D.信息刊物24.政策计划在于确定决策范围，用作（）A.行动指南B.行为规范C.执行标准D.协调标准25.按政策法规给因退休离开现职岗位的国家机关工作人员发放一定养老金属于退休后的（）A.职务管理工作B.养老管理工作C.工资管理工作D.福利管理工作二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
机关管理自考试题及答案
机关管理自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 机关管理的核心目标是（）。
A. 提高工作效率B. 优化资源配置C. 增强服务意识D. 实现组织目标2. 下列哪项不是机关管理的基本职能？（）。
A. 计划B. 组织C. 指挥D. 协调3. 机关管理中的“PDCA”循环指的是（）。
A. 计划、执行、检查、行动B. 预测、决策、控制、评估C. 计划、执行、检查、处理D. 规划、部署、检查、调整4. 机关管理中，对于突发事件的处理通常遵循的原则是（）。
A. 预防为主，应急为辅B. 应急为主，预防为辅C. 预防与应急并重D. 只注重预防，不准备应急5. 在机关管理中，人力资源管理的主要任务不包括（）。
A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效评估D. 财务管理6. 机关管理中的“5S”管理法是指（）。
A. 整理、整顿、清扫、清洁、素养B. 整理、整顿、清扫、清洁、安全C. 整理、整顿、清洁、安全、素养D. 整理、整顿、清扫、素养、安全7. 以下哪项不是机关管理中常用的决策方法？（）。
A. 德尔菲法B. 头脑风暴法C. 投票表决法D. 经验判断法8. 机关管理中的“目标管理”理论是由哪位学者提出的？（）。
A. 泰勒B. 德鲁克C. 马斯洛D. 法约尔9. 在机关管理中，以下哪项不是提高工作效率的常用方法？（）。
A. 工作流程优化B. 工作内容丰富化C. 工作场所美化D. 工作标准化10. 机关管理中，对于员工激励的理论不包括（）。
A. 需求层次理论B. 双因素理论C. 期望理论D. 权变理论二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 机关管理的基本职能包括（）。
A. 计划B. 组织C. 指挥D. 协调E. 控制12. 以下哪些因素会影响机关管理的效率？（）。
A. 组织结构B. 员工素质C. 工作流程D. 技术装备E. 外部环境13. 机关管理中的“SWOT”分析包括（）。
A. 优势B. 劣势C. 机会D. 威胁E. 目标14. 在机关管理中，以下哪些属于员工绩效评估的内容？（）。
全国2006年10月自学考试人力资源管理管理(一)试卷及参考答案.
全国2006年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码：00147一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（ C ） A．劳动力资源 B．人口资源C．人力资源 D．人才资源2．人力资源管理活动的最终目标是（ D ）A．有效管理员工 B．达到组织体系和文化体系的协同发展C．提高组织的生产力 D．组织目标的达成与组织战略的实现3．用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（ B ）A．整体型战略 B．积累型战略C．效用型战略 D．协助型战略4．不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为（ B ）A．职级 B．职等C．职务 D．职业5．工作分析的结果主要体现为（ C ）A．工作说明 B．工作规范C．职位说明书 D．职位分类6．在工作分析的方法中，主管人员分析法属于（ D ）A．观察法 B．访谈法C．参与法 D．写实法7．人力资源规划的制定依据是（ D ）A．组织的战略目标 B．组织的外部环境C．员工的个人需要 D．组织的战略目标和外部环境8．晋升规划属于（ C ）A．岗位职务规划 B．人员补充规划C．人员配置规划 D．人员培训计划9．管理者继任模型是一种（ C ）A．人力资源需求预测方法 B．组织外人力资源供给预测方法C．组织内人力资源供给预测方法 D．人力资源供需平衡方法10．采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（ C ）A．市场滞后 B．市场匹配C．市场领先 D．市场同步11．员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为（ B ）A．基本工资 B．绩效工资C．激励工资 D．福利12．招募专业性人员时，应选择的最佳广告媒体是（ D ）A．全国性的报纸 B．地方性的报纸C．广播电视 D．特定的杂志13．在进行飞行员的测试过程中，测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种测评标准是（ A ）A．效标参照标准 B．常模参照标准C．效度参照标准 D．信度参照标准14．适合于对人格、动机等内容进行测量的人员测评工具是（ C ）A．标准化考试 B．结构化面试C．投射测验 D．智力测验15．绩效考核的最终目的是（ A ）A．绩效改进 B．决定晋升C．薪酬决策 D．实施奖惩16．通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法，称为（ A ）A．关键事件法 B．强制分布法C．交替排序法 D．等级分布法17．在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（ B ） A．过程 B．结果C．能力 D．态度18．提出通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点是（ C ）A．经典条件反射理论 B．操作条件反射理论C．社会学习理论 D．强化学习理论19．对基层管理人员的培训重点应放在（ B ）A．决策、分权技能 B．管理技能C．专业技能 D．操作技能20．针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（ C ）A．岗前培训 B．在岗培训C．离岗培训 D．业务自学21.一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为（ A ）A．职业生涯 B．劳动过程C．个人经历 D．职业发展22．根据霍兰德人业互择理论，具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为（ A ）A．实际型 B．研究型C．企业型 D．传统型23．员工福利的发展经历了不同的发展阶段，早期发展阶段又称为（ B ）A．市场经营管理时期 B．企业自我管理时期C．政府介入时期 D．社会保障协调发展时期24．在养老保险制度中，我国现阶段采取的是（ A ）A．社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度B．由个人自行承担的养老保险制度C．由社会保险机构提供补偿的养老保险制度D．由国家负担的养老保险制度25．在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日，在任何情况下也不能少于（ D ）A．72个工作日 B．74个工作日C．76个工作日 D．78个工作日26．根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（ A ）A．外层物质文化 B．中层制度文化C．内层精神文化 D．表层产品文化27．企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（ D ）A．集合性 B．人本性C．实践性 D．稳定性28．企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（ A ）A．企业民主制度 B．企业财务制度C．企业薪酬制度 D．企业考核制度29．人力资本理论兴起的时间是（ B ）A．二十世纪20年代末30年代初 B．二十世纪50年代末60年代初C．二十世纪60年代末70年代初 D．二十世纪70年代末80年代初30．人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（ A ） A．宣传成本 B．选拔成本C．录用成本 D．安置成本二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2006年10月高等教育自学考试公文写作与处理试题历年试卷及答案
2006年10⽉⾼等教育⾃学考试公⽂写作与处理试题历年试卷及答案全国2006年10⽉⾼等教育⾃学考试公⽂写作与处理试题课程代码：00341⼀、单项选择题（本⼤题共20⼩题，每⼩题1分，共20分）在每⼩题列出的四个备选项中只有⼀个是符合题⽬要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均⽆分。
1.公⽂是机关公务活动的⽂字记录，因⽽具有（）A.指导作⽤B.宣传作⽤C.法规作⽤D.凭据记载作⽤2.公⽂写作是（）A.代领导⽴⾔B.代机关⽴⾔C.代部门⽴⾔D.代群众⽴⾔3.《国家⾏政机关公⽂处理办法》第⼗条规定，在⽂件上应注明签发⼈、会签⼈姓名的是（）A.上⾏⽂B.下⾏⽂C.平⾏⽂D.会议⽂件4.1956年1⽉，中共中央办公厅和国务院办公厅分别发出通知，要求⽂件⼀律（）A.从右⾄左竖写B.从左⾄右竖写C.从左⾄右横写横排D.从右⾄左横写横排5.在各级政协会议和企业职⼯代表⼤会上，政协委员和职⼯代表提请会议审议事项的公⽂⽂种是（）A.意见B.议案C.提案D.建议6.公布社会各有关⽅⾯应当遵守或者周知的事项应使⽤的⽂种是（）A.通告7.《中共中央关于印发<中国共产党纪律处分条例>（试⾏）的通知》是（）A.批转性通知B.发布性通知C.转发性通知D.指⽰性通知8.从报告内容涉及的范围看，《政府⼯作报告》属于（）A.综合报告B.专题报告C.调查报告D.情况报告9.向上级机关汇报⼯作，反映情况，答复上级机关的询问应使⽤的⽂种是（）A.请⽰B.意见1C.函D.报告10.经常使⽤表格的⽂种是（）A.调查报告B.计划C.总结D.会议纪要11.在公⽂的形成、办理、平时管理和整理归档的各个阶段都应当注重的是（）A.机要性B.政治性C.时限性D.规范性12.公⽂在机关内部从形成到处理所必须经过的⼀系列环节称（）A.公⽂处理⼯作B.公⽂办理程序C.⽂书⼯作组织D.⽂书⼯作形式13.机关⽂书部门对那些必须办理答复的⽂件，根据承办时限的要求，及时地对⽂件承办的情况进⾏督促和检查的环节称（）A.催办14.归档⽂件的保管期限分永久、长期、短期三种，其中长期是指（）A.5—10年B.15—20年C.15—30年D.15—50年15.体式较为完整的甲⾻⽂书出现在（）A.⼆千多年前B.三年多年前C.四千多年前D.五千多年前16.公⽂写作兼⽤多种表达⽅式，主要使⽤的是（）A.叙述B.说明C.议论D.描写17.决定是党政机关对重要事项或重⼤⾏动做出决策或安排的公⽂，其作⽤为（）A.建议性B.指令性C.指导性D.告知性18.通知产⽣于（）A.⾟亥⾰命前后B.民国时期C.新中国成⽴以后D.改⾰开放以后19.机关公⽂处理⼯作与档案⼯作的结合部是（）A.平时归卷B.公⽂管理C.公⽂整理（⽴卷）D.档案管理20.将归档⽂件以件为单位进⾏装订、分类、排列、编号、编⽬、装盒、使之有序化的过程称（）2A.⽂书⽴卷B.案卷编⽬C.档案管理D.归档⽂件管理⼆、多项选择题(本⼤题共5⼩题，每⼩题2分，共10分)在每⼩题列出的五个备选项中有⼆⾄五个是符合题⽬要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
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全国2006年10月高等教育自学考试
机关管理试题
课程代码：00509
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
1．标志着现代管理学说出现的界碑是（）
A．霍桑试验B．双因素理论
C．层次需要理论D．X、Y、Z理论
2．权变理论兴起于20世纪（）
A．30年代B．50年代
C．70年代D．90年代
3．从系统工程中移植过来的机关管理系统方法起始于（）
A．19世纪70年代B．19世纪80年代
C．20世纪70年代D．20世纪80年代
4．长期计划针对的期限一般为（）
A．三至五年B．五至九年
C．十至二十年D．二十年以上
5．运用网络规划技术创造优选法的发明人是（）
A．甘特B．华罗庚
C．钱学森D．陈景润
6．机关对预算执行情况的总结被称作（）
A．预算B．决算
C．检查D．审计
7．机关决策层生态主要指（）
A．价值取向B．体系规范
C．运作机制D．功能结构
8．中观环境主要指（）
A．地区环境B．行业环境
C．系统环境D．地区和行业系统环境
9．对机关人员的考核中应特别注重考核（）
A．德B．能
C．勤D．绩
10．信息的编辑成果是对信息进行有序化处理后的（）
A．语言载体B．书面载体
C．音像形态D．影视形态
11．对本机关同其它单位之间的协调称作（）
A．上下关系协调B．左右关系协调
C．内部关系协调D．外部关系协调
12．选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（）
A．出人管理B．进人管理
C．管人管理D．奖励管理
13．机关管理制度的层次配套性，体现了我国机关管理与国家管理制度的（）A．多元化B．一体化
C．独立性D．一致性
14．成天忙于内部具体事务、内部运转无序是一种（）
A．井蛙式自满生态B．秋虫式自悲生态
C．封闭式无序生态D．蚕茧式自我束缚生态15．机关管理指挥的实质是（）
A．决策行为B．领导行为
C．行政行为D．实施行为
16．机关现场管理显示出的优点是（）
A．管理的优化性B．管理的民主性
C．管理的主动性D．管理的直接性
17．党政机关的高级决策层表现出的效率是（）
A．决策效率B．行政效率
C．组织效率D．社会效率
18．测定地方党政机关管理效率的社会效益标准是（）
A．形象工程建设B．社会政治安定
C．经济持续发展D．造福一方百姓
19．围绕机构重组、权力划分等机构硬件进行改革的模式称为（）
A．改组型改革B．改进型改革
C．封闭型改革D．内源型改革
20．将事权分授于中间机关和基层机关，使他们能独立自主地处置事务的是（）A．委员会制机关B．集权制机关
C．首长制机关D．分权制机关
21．机关管理各项职能活动按程序运行中要注重（）
A．时间控制B．条件控制
C．空间控制D．作用控制
22．为确保机关管理的效率和效益，机关管理设计必须明确各种（）
A．部门关系B．协调关系
C．行政关系D．制约关系
23．选任制能较好的反映人民群众意愿，体现了（）
A．领导集中原则B．领导管理原则
C．民主管理原则D．民主集中原则24．政务信息可以作为政策的基础与依据的作用出自其（）
A．真实性B．思想性
C．内部性D．政策性
25．程序计划在于根据政策来规划实施程序的（）
A．决策过程B．管理行为
C．规划行为D．执行过程
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
26．监督性辅助机构有（）
A．纪委B．人事处
C．审计室D．保卫处
E．督察室
27．机关管理改革过程中实行变革和调整的因素有（）
A．结构B．职能
C．体制D．权力
E．人员
28．机关日常活动采用的基本运作模式有（）
A．现场B．会议
C．公文D．程序
E．协调
29．机关产生的条件有（）
A．生产力的发展B．阶级的产生C．领导集团的形成D．政治斗争的需要E．社会管理的需要
30．机关管理中指挥的质量最终取决于（）
A．内部环境B．下属素质
C．领导体制D．领导能力
E．外部环境
三、判断说明题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)
31．民心向背是一种无形的社会环境因素。
32．在机关管理中公文方式的管理更具权威性，应是唯一正确的管理方式。
33．整个领导活动的起点和基础是制定决策。
34．优化和调整机关管理程序是个人管理行为。
四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
35．简述会议的含义及其主要功能。
36．简述一个健全的信息网络需要具备的基本条件。
37．简述机关管理中控制工作的类型。
38．简述机关政务信息的主要特征。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）39．试述机关人员培训的意义。
40．试述机关管理制度的制定程序。
六、综合应用题（本大题共1小题，13分）
41．某市财政局在机关改革中，采取一系列有力措施提高机关工作效率，他们严格遵循国家的法律，完善了本地区相关的法规制度，提出落实行政“过错责任追究制、”“首办责任制”和“窗口限时办文制”，实行量化考核、规范人事管理，加快财政改革步伐、制定财政性资金计划编制、执行、监督三分离等九项针对性措施，力争从体制机制上有所突破。
事实证明以上举措对该局提高工作效率、端正行业作风起到了直接的促进作用。
请回答：案例中该局提出的“过错责任追究制”等制度的建立和完善说明了机关管理中的哪种约束机制？其主要内容包括哪些方面？。