【策划方案】CI策划方案(DOC 31页)
CI策划方案范文
CI策划方案范文一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，企业意识到品牌形象对企业发展的重要作用。
品牌形象是企业在消费者心中的形象和声誉，是企业核心竞争力的一部分。
为了提升企业的品牌形象，企业需要进行CI（Corporate Identity）策划。
CI策划是指通过一系列的活动和措施，对企业的品牌形象进行全面的规划和管理。
二、目标1.提升企业的品牌知名度和认可度。
2.塑造企业的良好形象和声誉。
3.增加顾客的忠诚度和信任度。
4.建立与竞争对手的差异化竞争优势。
5.扩大企业的市场份额和业务范围。
三、策略1.定位策略通过市场调研和分析，确定企业的目标客户群体，并根据客户需求和市场竞争情况，确定企业的差异化定位。
例如，企业可以将自己定位为高品质、高服务的领先品牌，或者定位为价格亲民、创新性强的新锐品牌。
2.品牌标志设计品牌标志是企业的形象代表，是企业最直观的品牌展示。
通过与设计公司合作，进行品牌标志的设计和优化。
品牌标志需要简洁、易识别、符合企业的定位和核心价值观，以便于消费者对品牌的认知和记忆。
3.品牌文化建设企业的品牌文化包括企业的核心价值观、行为准则、企业精神等。
通过内部培训和活动，加强员工对品牌文化的认知和理解。
让员工成为企业品牌文化的传播者和积极参与者，从而使品牌文化融入到企业的日常运营中。
4.品牌宣传推广5.品牌保护建立品牌保护制度和机制，确保企业的品牌权益不受侵害。
采取合法的手段，维护企业的知识产权和商标权。
加强对市场的监测，及时发现和应对可能对品牌形象有损害的事件和行为。
四、实施步骤1.策划方案的制定：明确CI策划的目标、策略和措施。
2.市场调研：了解目标市场和竞争情况。
3.品牌定位：确定企业的差异化定位。
4.品牌标志设计：与设计公司合作进行品牌标志的设计和优化。
5.品牌文化建设：组织内部培训和活动，加强员工对品牌文化的认知和理解。
6.品牌宣传推广：制定具体的宣传推广计划，通过多种渠道进行推广。
CI策划书
CI策划书一、背景分析。
随着市场竞争的日益激烈，企业对于品牌形象和企业文化的重视程度不断提升。
而企业形象的塑造和传播需要通过有效的CI （Corporate Identity）策划来实现。
CI策划不仅可以提升企业的品牌知名度，还可以增强企业的竞争力，吸引更多的客户和合作伙伴。
二、目标设定。
1. 提升企业品牌形象和知名度；2. 塑造企业独特的企业文化和价值观；3. 建立统一的视觉形象和品牌标识。
三、策划内容。
1. 品牌定位，明确企业的定位和目标受众，确定品牌形象和核心竞争力。
2. 视觉形象设计，制定企业的标识、字体、色彩等视觉元素，确保一致性和专业性。
3. 品牌传播，通过线上线下渠道，传播企业的核心理念和形象，包括宣传册、网站、社交媒体等。
4. 员工培训，培训员工，使其了解企业文化和价值观，成为品牌形象的传播者。
5. 品牌管理，建立品牌管理制度，确保品牌形象的一致性和持续性。
四、执行计划。
1. 确定策划团队和负责人，明确各项任务的责任和时间节点。
2. 进行市场调研，了解目标受众的需求和市场竞争情况。
3. 制定具体的CI策划方案，包括品牌定位、视觉形象设计、传播渠道等。
4. 实施策划方案，监督执行过程，及时调整和优化策划方案。
5. 定期评估策划效果，根据评估结果进行调整和改进。
五、预期效果。
1. 提升企业品牌形象和知名度，增强企业的市场竞争力。
2. 塑造企业独特的企业文化和价值观，吸引更多的客户和合作伙伴。
3. 建立统一的视觉形象和品牌标识，增强品牌辨识度和记忆度。
六、风险控制。
1. 市场环境变化，及时调整策划方案，适应市场变化。
2. 内部团队配合，加强内部沟通和协调，确保策划方案的顺利执行。
3. 外部合作伙伴，选择可靠的合作伙伴，确保策划方案的实施质量。
七、总结。
通过CI策划，我们将建立起企业独特的品牌形象和企业文化，提升企业的竞争力和市场地位。
希望通过本次策划，能够为企业的发展和品牌建设带来新的突破和机遇。
最新CI策划方案(模板)
1XXX工程2CI创优策划方案3456编制人：78审核人：9101112审批人：1314审批日期：151617181920目录21一、工程概况22二、组织管理执行机构231、目标242、CI创优工作小组253、CI工作原则26三、设计依据27四、CI具体实施方案1、工地外貌28292、现场临建303、现场图牌4、生活临建31325、施工机械设备336、楼面形象347、人员形象35五、CI创优项目一览表36373839404142434445一、工程概况4647…………………………………48…………………………………总建筑面积为***万平方米，工程造价****亿元。
4950该工程于***年****月***日开工，计划***年竣工。
5152二、组织管理执行机构531、目标54项目部在组建之初，因****的高度重视，将该工程确定为创***奖、市级省55级****杯、市级／省级安全文明示范工地，确保中国建筑CI创优奖的管理目56标。
572、CI创优工作小组582.1、创优实施工作小组组织体系图59606162636465662.2、工作小组成员及基本职责67组长：***68副组长：***、***69组员：*****************************************70项目部CI创优实施工作小组成员在组长、副组长的领导下，负责各自职责71范围内CI创优的策划、创建和落实工作，确保中建总公司CI规范在项目得以全72面正确而又有效的实施。
73项目经理 ***：从中国建筑CI战略总体要求出发，组织整个项目的CI策划74工作，制定项目CI工作目标，组织项目部全体员工学习CI规范，树立良好的CI 75形象意识，督促项目CI策划的实施与落实。
76*** ：按照项目的CI创优策划，细化其中各个部分，具体负责办公区和施77工现场的具体设计和布设，检查督促CI在责任区域内的规范实施与维护工作。
78***：按照中建总公司《企业形象视觉识别规范手册》（房建系统分册）规79范要求，结合该工程CI创优要求进行整体规划部署，负责CI具体策划，组织实80施和验收。
ci策划方案
CI策划方案概述CI（Corporate Identity，企业形象）是指企业在外部对外界展示的一系列形象要素，是企业长期以来积累和形成的独特的品牌的体现。
CI策划方案是为了确保企业形象的一致性和连贯性而制定的一套战略与规划。
本文档旨在提供一份详细的CI策划方案，包括CI的定义、目标、原则、核心要素和实施步骤等内容，帮助企业建立和管理其独特的企业形象。
定义CI是企业在外部形象展示的一系列要素，包括企业标志、口号、品牌色彩、字体、形象照片等。
CI是企业品牌识别和认知的基础，也是企业与外界沟通和传递价值的重要方式。
目标1.提升企业知名度和公众认可度；2.塑造企业的独特形象和品牌；3.增强消费者的品牌忠诚度；4.统一和提升企业内外部的形象展示。
原则1.独特性：CI要与其他竞争对手有区别，以确保企业品牌的独特性；2.一致性：CI要在各个渠道和媒体中保持一致，确保外界对企业形象的识别和认知；3.可持续性：CI需要经得起时间考验，不随环境的变化而频繁调整；4.适应性：CI要能够适应不同的市场和文化背景，确保在各个地区都能有效传递企业的核心价值观。
核心要素1.企业标志：包括企业名称、企业Logo等，是企业最重要的独特识别标志；2.品牌色彩：选择一到两种主要颜色作为企业的品牌色彩，以增强品牌的识别度；3.字体：选择一到两种主要字体作为企业的标准字体，在各种媒体上保持一致；4.形象照片：选择一系列代表企业形象的照片，用于展示企业的产品、员工和办公环境等；5.口号：简短而有力的口号，能够准确概括企业的核心理念和价值观。
实施步骤1.研究和分析：了解企业的品牌定位、目标受众和市场环境，为CI策划奠定基础；2.策划和设计：确定企业的标志、品牌色彩、字体、形象照片和口号等核心要素，并进行设计和审批；3.内部推广：将CI要素介绍给内部员工，确保他们能够正确理解和应用CI；4.外部推广：将CI要素应用到企业的宣传材料、网站、社交媒体等渠道，向外界传递企业的形象；5.监测和调整：定期评估和监测CI的效果，根据需要进行调整和优化。
CI策划书
CI策划书一、背景。
随着市场竞争的日益激烈，企业需要建立自己的品牌形象，以区分于其他竞争对手。
企业形象的建立需要一个全面的CI（Corporate Identity）策划，以确保企业在市场中具有良好的形象和声誉。
二、目标。
1. 建立企业的统一形象和风格，提升品牌知名度。
2. 塑造企业的核心价值观和文化，增强员工凝聚力和归属感。
3. 提高企业在消费者心目中的形象和信任度，增加市场份额。
三、策略。
1. 品牌形象设计，设计企业的标志、标识、字体、色彩等，确保与企业的核心价值观和文化相契合。
2. 品牌传播，制定一系列的品牌传播策略，包括广告、公关活动、社交媒体营销等，以提升品牌知名度和美誉度。
3. 员工培训，通过培训课程和内部沟通，让员工深入了解企业的CI策略，增强他们的品牌意识和忠诚度。
4. 品牌监管，建立品牌监管机制，确保企业的形象在各个渠道和平台上保持一致和统一。
四、执行计划。
1. 确定CI策划的时间表和预算。
2. 招聘专业的品牌形象设计师和营销团队。
3. 开展员工培训和内部沟通活动。
4. 制定品牌传播计划和内容。
5. 建立品牌监管机制，定期对品牌形象进行评估和调整。
五、预期效果。
1. 品牌形象更加统一和专业。
2. 品牌知名度和美誉度提升。
3. 员工忠诚度和凝聚力增强。
4. 市场份额和销售额提升。
六、风险和对策。
1. 市场反应不佳，及时调整传播策略和形象设计。
2. 员工不配合，加强内部沟通和培训，提高员工对CI策划的理解和认同。
七、总结。
CI策划对企业的品牌形象和市场竞争力至关重要，需要全面的规划和执行。
通过本次策划，我们将确保企业的形象更加统一和专业，提升品牌知名度和市场份额。
ci策划方案_0
ci策划方案篇一：ci策划方案(模板)()XXX工程ci创优策划方案编制人：审核人：审批人：审批日期：目录一、工程概况二、组织管理执行机构1、目标2、ci创优工作小组3、ci工作原则三、设计依据四、ci具体实施方案1、工地外貌2、现场临建3、现场图牌4、生活临建5、施工机械设备6、楼面形象7、人员形象五、ci创优项目一览表一、工程概况??????????????????????????总建筑面积为***万平方米，工程造价****亿元。
该工程于***年****月***日开工，计划***年竣工。
二、组织管理执行机构1、目标项目部在组建之初，因****的高度重视，将该工程确定为创***奖、市级省级****杯、市级／省级安全文明示范工地，确保中国建筑ci创优奖的管理目标。
2、ci创优工作小组2.1、创优实施工作小组组织体系图2.2、工作小组成员及基本职责组长：***副组长：***、***组员：*****************************************项目部ci创优实施工作小组成员在组长、副组长的领导下，负责各自职责范围内ci创优的策划、创建和落实工作，确保中建总公司ci规范在项目得以全面正确而又有效的实施。
项目经理***：从中国建筑ci战略总体要求出发，组织整个项目的ci 策划工作，制定项目ci工作目标，组织项目部全体员工学习ci规范，树立良好的ci形象意识，督促项目ci策划的实施与落实。
***：按照项目的ci创优策划，细化其中各个部分，具体负责办公区和施工现场的具体设计和布设，检查督促ci在责任区域内的规范实施与维护工作。
***：按照中建总公司《企业形象视觉识别规范手册》（房建系统分册）规范要求，结合该工程ci创优要求进行整体规划部署，负责ci具体策划，组织实施和验收。
***：负责ci合同审核、签订及落实资金工作；以及现场ci标识的检查和维护工作。
***：负责现场的安全生产、文明施工以及现场机械电器设备的ci标识的张贴、检查并督促整改工作。
CI策划书
CI策划书一、背景。
随着市场竞争的日益激烈，企业对于品牌形象的重视程度也在不断提升。
而企业形象的核心就是其企业形象识别系统，即CI （Corporate Identity）。
一个完善的CI系统可以帮助企业树立良好的品牌形象，提升品牌价值，增强市场竞争力。
二、目标。
通过本次CI策划，我们的目标是建立一个完善的企业形象识别系统，提升公司品牌形象，增强市场竞争力，从而实现企业长期发展的目标。
三、策略。
1. 品牌定位，明确公司的品牌定位，包括目标受众、市场定位、竞争优势等，为CI系统的建设奠定基础。
2. 视觉识别系统，设计公司的标志、标准字体、标准色彩等视觉元素，确保在各种媒介上都能统一展现公司形象。
3. 传播手段，制定传播策略，包括在各种媒介上的广告、宣传、推广等活动，确保CI系统能够被有效传播和落地。
4. 品牌管理，建立完善的品牌管理体系，包括对CI系统的监督、管理和更新，确保公司形象的持续和稳定。
四、执行计划。
1. 品牌定位，在一个月内完成对公司品牌定位的调研和分析，明确品牌定位的方向。
2. 视觉识别系统，在两个月内完成对公司视觉识别系统的设计和调整，确保视觉元素的完善和统一。
3. 传播手段，在三个月内实施品牌传播策略，包括线上线下广告、宣传等活动。
4. 品牌管理，建立品牌管理体系，确保CI系统的持续更新和管理。
五、预期效果。
1. 品牌形象提升，通过完善的CI系统，公司的品牌形象将得到提升，增强市场竞争力。
2. 品牌价值提升，良好的品牌形象将带动公司品牌价值的提升，为公司带来更多商业机会。
3. 市场份额增加，通过CI系统的建设，公司将能够吸引更多目标受众，增加市场份额。
六、风险控制。
1. 品牌定位的不准确可能导致CI系统的建设方向错误，需要及时调整。
2. 视觉识别系统的设计可能存在不合理之处，需要及时修正。
3. 传播手段的执行可能受到市场环境等因素的影响，需要及时调整策略。
七、结语。
通过本次CI策划，我们将建立一个完善的企业形象识别系统，提升公司品牌形象，增强市场竞争力，为公司的长期发展打下坚实的基础。
ci策划实施方案
ci策划实施方案CI策划实施方案一、背景分析随着市场竞争的日益激烈，企业对于品牌形象的重视程度也越来越高。
在这样的背景下，企业形象建设变得尤为重要。
CI（Corporate Identity）即企业形象识别系统，是企业对外传播的重要组成部分，它包括企业的标识、标准化的视觉形象、企业文化、企业精神等。
一个成功的CI策划能够帮助企业树立良好的品牌形象，提升企业的竞争力，增强市场影响力。
二、目标设定1. 提升品牌形象：通过CI策划，树立企业独特的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
2. 塑造企业文化：通过CI策划，传达企业的核心价值观和文化理念，凝聚员工向心力。
3. 强化市场竞争力：通过CI策划，提升企业在市场中的竞争力，吸引更多客户和合作伙伴。
三、策略规划1. 品牌标识设计：设计新的企业标识，符合企业的发展定位和市场需求，体现企业独特的形象和特色。
2. 视觉形象统一：规范企业的视觉形象，包括LOGO、VI手册、宣传册等，确保在各种传播媒介中的一致性和统一性。
3. 文化建设宣传：通过内部会议、员工培训等形式，传达企业文化理念，引导员工树立正确的企业文化观念。
4. 外部传播推广：利用各种媒介，如互联网、报刊杂志、户外广告等，进行企业形象的宣传推广，提升品牌知名度和美誉度。
5. 品牌形象监测：建立品牌形象监测机制，定期对品牌形象进行评估和调整，确保企业形象的持续和稳定。
四、实施步骤1. 确定CI策划团队：成立专业的CI策划团队，包括市场营销专家、设计师、企业文化顾问等，共同制定CI策划方案。
2. 品牌标识设计：邀请专业设计师进行品牌标识设计，充分考虑企业的发展定位和市场需求，确保设计符合企业形象定位。
3. 视觉形象统一：编制VI手册，规范企业的视觉形象，确保在各种传播媒介中的一致性和统一性。
4. 文化建设宣传：组织内部会议和员工培训，传达企业文化理念，引导员工树立正确的企业文化观念。
5. 外部传播推广：利用各种媒介进行企业形象的宣传推广，提升品牌知名度和美誉度。
ci策划方案
ci策划方案随着现代企业竞争的日益激烈、市场营销的日益复杂，企业的品牌形象越来越受到重视。
对于企业来说，拥有一个良好的品牌形象可以让其在激烈的市场竞争中占有一席之地，从而实现持续、稳定地发展。
而CI（Corporate Identity，企业形象）便是企业建立品牌形象的重要手段之一。
本文将从CI的概念、目的、原则出发，提出一份适用于企业的CI策划方案。
一、CI的概念CI是企业形象的重要组成部分，主要包括企业标志、口号、宣传资料、标准字体、标准色彩等元素。
通过这些元素的组合，可以形成企业独特的标识系统，从而让人们在众多企业中迅速认出该企业。
CI的建立能够为企业提供如下价值：1.区分度：通过独特的标识系统，能够让企业在众多企业中脱颖而出，提升企业的市场竞争力。
2.统一性：有了统一的标识系统，企业所有的宣传资料、广告、产品包装等都将呈现出一致的风格，能够给人留下深刻印象。
3.稳定性：标识系统的稳定性可以避免在设计和制作过程中出现意见分歧，从而保证CI的一致性和完整性。
二、CI的目的1.塑造独特品牌形象，提高品牌认知度和美誉度。
2.提高企业竞争力，巩固市场地位。
3.提高企业的信誉和形象，显示企业的实力和形象。
4.增强员工对企业的认同感和向心力，促进团队协作。
三、CI的原则1.简洁明了：标识要求简单、直观，能够一目了然。
2.易于识别：标识需要独特、新颖，便于被广大群众记住识别。
3.可读性：标准字体的选择应注意字体的清晰度和易读性，排版要合理，便于阅读。
4.可复制：标识的图形和文字要易于制作和印刷，方便应用。
5.可扩展：标识要求变形后仍能保持基本特征不变。
四、CI策划方案是CI建设工程中的重要环节，具体包括以下几个方面：1.企业标志设计企业标志是CI体系的核心，应该注意以下几个方面：1).要体现企业文化、个性和特征2).图形要简单易懂，字形要大气典雅，简洁明了3).颜色要恰当，引人注目4).适合多种媒介使用，比如电脑屏幕、卡片、产品铭牌等2.企业形象视觉系统设计除了企业标志外，企业形象视觉系统还包括企业标准字体、标准色彩、标识符等等。
CI实施策划方案
CI实施策划方案CI实施策划方案1·引言1·1 背景介绍●在引言部分，描述CI（企业形象）实施所需的背景情况，包括企业的市场定位、竞争环境等。
1·2 目标和目的●确定CI实施的目标和目的，如提高企业知名度、塑造积极形象等。
2·前期准备阶段2·1 环境分析●对企业内外环境进行综合分析，评估CI实施的机会和挑战。
2·2 定义CI战略●明确CI的目标受众、核心价值观和差异化点，制定CI的整体战略。
2·3 制定CI团队●确定CI实施的责任部门和负责人，组建专业团队来协调和推动实施。
3·CI设计阶段3·1 品牌标识设计●设计企业的品牌标识，包括logo、标志性颜色、字体等。
3·2 品牌标识应用规范●制定品牌标识的应用规范，包括使用方式、尺寸限制、配色要求等。
3·3 品牌宣传物料设计●设计企业的宣传物料，如名片、宣传册、海报等。
3·4 品牌声音设计●设计企业的声音识别，包括方式铃声、广告配乐等。
4·CI推广阶段4·1 内部培训●对企业内部员工进行CI的培训，使其了解企业的品牌形象和CI标准。
4·2 外部推广●制定CI推广的计划，包括广告、媒体宣传、社交媒体营销等。
4·3 活动策划●策划与CI相关的活动，如新产品发布会、公益活动等。
4·4 客户关系管理●建立和维护客户关系，通过CI塑造企业的信誉和形象。
5·CI维护与管理5·1 绩效评估●定期评估CI的绩效，确定是否需要进行调整和改进。
5·2 CI更新与升级●在市场变化和业务发展的基础上，适时更新和升级CI战略和设计。
5·3 内部监督与控制●设立CI的内部监督机构，确保CI的规范执行和维护。
附件：●本文档所涉及的附件包括市场分析报告、CI设计稿、推广计划等。
CI实施策划方案
CI实施策划方案CI实施策划方案一、背景企业的品牌形象对于业务发展和用户信任至关重要。
而CI （Corporate Identity，企业形象）作为一种管理理念和实践，旨在通过统一的形象和风格来塑造和传达企业的核心价值观和文化。
CI实施策划方案是企业进行CI转型的重要步骤，它涉及到组织规划、策略制定以及具体的执行方案。
二、目标本方案的目标是通过CI实施，全面提升企业形象，增强品牌竞争力，提高市场份额和用户满意度。
三、实施步骤1. CI策略制定在制定CI策略时，需要明确企业的核心价值观、品牌定位和目标受众。
通过市场调研和竞争分析，确定企业在市场中的差异化竞争优势，为CI的实施提供战略依据。
2. CI标识设计CI标识是企业形象的核心载体，包括企业Logo、标志色彩、字体等。
在设计CI标识时，需要结合企业的定位和品牌形象进行创意设计，考虑到扩展性和适应性，以满足发展的需求。
3. CI传播渠道建设CI的传播渠道是信息传递和形象传播的关键环节。
企业可以通过建立官方网站、社交媒体账号、品牌活动等方式进行CI的传播。
在选择传播渠道时，需要根据目标受众的特点和偏好进行调研，并制定相应的传播方案。
4. CI培训和推广CI的推广需要全员参与，需要进行相关培训和推广活动，以增强员工对CI的认同感和执行力。
培训内容可以包括CI理念的介绍、标识使用规范、传播渠道的操作技巧等。
5. CI执行与监测CI的实施是一个渐进的过程，需要不断调整和优化。
需要建立监测机制，定期评估CI的执行效果，并根据评估结果进行调整和改进。
四、资源需求本方案的实施需要以下资源支持：1. 人力资源：需组建专门的CI实施团队，包括策划、设计、市场推广等相关人员。
2. 财务资源：需要投入一定的预算用于CI标识设计、传播渠道建设和推广活动等。
3. 技术资源：需要专业的设计软件、网络技术和传媒技术支持。
五、风险管理在CI实施过程中，可能会遇到以下风险：1. 对企业文化的改变可能引起员工抵制和不适应，需要做好内部沟通和培训工作。
ci策划方案
CI策划方案1. 简介CI（Corporate Identity，即企业形象）是指企业在市场上给人的整体感觉和形象形成的相关概念和元素的统一管理。
CI的目的是通过一系列的设计、营销和传播活动来建立和提升企业在目标受众心中的形象和信誉度。
本文档旨在提供一份CI策划方案，包括CI的定义、目标、策略、执行计划以及评估方式等内容，以帮助企业在市场中建立强大的品牌形象。
2. CI定义CI是企业的视觉形象、口碑和企业文化的综合体现，它包括企业的标志Logo、企业色彩、字体、形象视觉元素、企业口号等。
CI的目的是根据企业的市场定位，通过统一的设计和传播手段，打造出独具特色的企业形象，为企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
3. CI目标•提升品牌知名度与认可度：通过统一的CI设计，传递出企业专业、可信赖、高品质的形象，提升品牌在目标受众中的认知度和认可度。
•塑造企业形象和价值观：通过CI的视觉元素和口号，传达企业所代表的价值观和企业文化，使目标受众在接触企业时能够与企业形成情感共鸣。
•与目标受众建立持久关系：通过CI的统一形象使目标受众对企业产生印象，并持续关注企业的发展，建立长期的合作与信任关系。
4. CI策略4.1 定义企业品牌核心要素•定义企业的核心业务及差异化优势：明确企业在市场上的核心业务领域，并找出与竞争对手的差异化优势，以此作为CI设计的基础。
•确定企业的品牌个性与定位：根据目标受众的需求和市场趋势，确定企业的品牌个性和定位，明确要传达的形象和价值观。
4.2 设计CI视觉元素•设计企业标志Logo：根据企业的核心要素和定位，设计一款符合企业形象的Logo，体现企业个性和品牌特征。
•确定企业色彩和字体：选择符合企业形象和定位的色彩和字体，在整个CI设计中保持统一性。
•制定形象视觉元素：除了Logo、色彩和字体之外，还可以考虑为企业制定一套形象视觉元素，如图标、插图等，以增强企业形象的辨识度。
4.3 制定传播计划•宣传材料设计：制定统一的宣传材料设计方案，包括海报、宣传册、商品包装等，使所有宣传材料都能传达出统一的CI形象。
CI实施策划方案
CI实施策划方案CI实施策划方案1. 背景介绍在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要不断提升自身的竞争力和品牌形象。
为了实现这一目标，许多企业开始采用持续集成（Continuous Integration，简称CI）的软件开发方法。
CI不仅可以提高软件开发效率，还能够保证软件质量，提供高品质的产品和服务。
本文将介绍CI的实施策划方案，包括目标设定、流程规划、工具选择和团队配备。
2. 目标设定CI的实施必须有明确的目标，以便为团队提供明确的方向和指引。
以下是一些常见的CI目标：- 提高软件开发效率：通过自动化构建、和部署流程，减少手动操作的时间和工作量，加快软件交付速度。
- 提高软件质量：通过频繁的集成和，发现和修复问题的速度更快，减少软件缺陷的数量。
- 降低项目风险：通过频繁地集成和，及时发现和解决问题，防止问题在开发后期被放大。
根据企业的具体情况和需求，可以选择其中一个或者多个目标。
3. 流程规划CI的成功实施需要一个清晰的流程规划。
以下是一个常见的CI流程：1. 代码提交：开发人员将代码提交到版本控制系统，例如Git。
2. 自动化构建：使用构建工具（如Apache Maven，Gradle等）自动化构建软件。
3. 自动化：使用自动化框架（如JUnit，Selenium等）进行单元、集成和UI。
4. 静态代码分析：使用静态代码分析工具（如SonarQube）进行代码质量检查和漏洞扫描。
5. 部署到环境：将构建好的软件部署到环境进行集成。
6. 自动化环境：使用自动化工具进行集成和性能。
7. 部署到生产环境：经过和审批后，将软件部署到生产环境。
8. 持续监控和反馈：对生产环境进行监控，及时收集和处理问题，并提供相关反馈。
4. 工具选择为了实现CI的目标，需要选择合适的工具来实施。
以下是一些常见的CI工具：- 版本控制系统：Git，Subversion，Mercurial等。
- 构建工具：Apache Maven，Gradle，Ant等。
CI策划书
CI策划书一、背景。
企业形象是企业在市场中的一张名片，而企业形象的核心是企业文化。
企业文化是企业的灵魂，是企业的精神家园，是企业的软实力。
因此，建立和完善企业形象至关重要。
CI（Corporate Identity，企业形象）策划是企业形象建设的重要组成部分，通过CI策划，可以塑造企业独特的形象，提升企业的品牌价值和竞争力。
二、目标。
通过CI策划，树立企业良好的形象，提升企业品牌影响力，增强市场竞争力，实现企业长期稳定发展。
三、策略。
1. 定位策略，明确企业的定位和定位理念，建立企业在市场中的独特地位。
2. 标识策略，设计并统一企业的标识系统，包括标志、标语、色彩、字体等，确保企业形象一致性。
3. 视觉策略，规划企业的视觉形象，包括VI设计、空间设计、产品包装等，提升企业形象的美感和专业感。
4. 品牌传播策略，制定全面的品牌传播计划，包括广告、公关、活动等，提升企业品牌知名度和美誉度。
5. 员工培训策略，加强对员工的企业形象培训，使员工成为企业形象的忠实传播者。
四、实施步骤。
1. 确定CI策划团队，包括市场营销、设计、公关等相关人员。
2. 进行企业形象调研，了解目标客户群体的需求和市场竞争情况。
3. 制定CI策划方案，明确策略、目标、预算和时间表。
4. 实施CI策划方案，包括标识设计、VI制作、品牌传播等。
5. 监测和评估CI策划效果，及时调整策略和方案。
五、预期效果。
1. 塑造企业独特的形象，提升企业品牌知名度和美誉度。
2. 加强市场竞争力，提升企业的市场份额和盈利能力。
3. 增强员工凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度。
六、总结。
通过CI策划，可以有效塑造企业形象，提升企业品牌价值，增强市场竞争力，实现企业长期稳定发展。
希望通过本次CI策划，能够为企业的发展注入新的活力和动力。
CI策划方案
CI策划方案一、背景介绍随着市场竞争的加剧，企业对于品牌形象的重视程度逐渐提升。
CI（Corporate Identity）即企业形象识别系统，是指通过一系列的标识、标志、色采、字体等元素来表达企业的独特个性和核心价值观，以建立和巩固企业在市场中的竞争优势。
本文将针对某企业的CI策划方案进行详细阐述。
二、目标1. 建立企业的独特品牌形象，提升市场竞争力。
2. 塑造企业的核心价值观和企业文化，增强员工凝结力。
3. 提高品牌知名度和认知度，吸引潜在客户。
三、策略1. 品牌定位策略通过市场调研和竞争分析，确定企业在市场中的定位。
根据定位结果，制定相应的CI策略，确保企业形象与目标受众的需求相匹配。
2. 品牌标识设计设计企业的品牌标识，包括企业Logo、标志、字体等。
标识设计应简洁、易识别、独特，并能够准确传达企业的核心价值观和个性特点。
3. 色采和字体选择选择适合企业形象的色采和字体，确保与品牌标识相协调。
色采和字体的选择应考虑到品牌定位、行业特点和目标受众的喜好。
4. 品牌传播渠道选择选择合适的传播渠道，包括线上和线下媒体。
线上渠道可以包括企业官方网站、社交媒体平台等；线下渠道可以包括展览会、活动赞助等。
根据目标受众的特点和媒体覆盖范围，确定最有效的传播渠道。
5. 内外部沟通协调CI策划需要与企业内外部各相关部门进行沟通和协调。
与内部部门的沟通包括高层管理层、市场营销团队、设计团队等；与外部部门的沟通包括设计公司、广告代理商等。
确保CI策划的顺利实施和一致性。
四、实施步骤1. 市场调研和竞争分析通过市场调研和竞争分析，了解目标受众的需求和市场竞争状况，为CI策划提供依据和方向。
2. 品牌定位和策略制定根据市场调研结果，确定企业的品牌定位和策略。
明确企业的核心价值观和目标受众，并制定相应的CI策略。
3. 品牌标识设计和调整与设计团队合作，进行品牌标识的设计和调整。
确保标识设计与企业定位和策略相符合，并能够准确传达企业的核心价值观。
CI实施策划方案
CI实施策划方案CI实施策划方案一、背景和目标1.1 项目背景在竞争激烈的市场环境下，企业需要通过有效的竞争优势来获得成功。
在此背景下，企业决定实施CI项目以提供品牌认知和市场份额的增长。
1.2 项目目标- 提高品牌知名度和认知度- 提高市场份额和销售业绩- 建立积极的企业形象- 提高员工忠诚度和参与度二、项目范围和任务2.1 项目范围本项目的范围包括以下方面：- 品牌识别系统的设计和制定- 市场推广活动的策划和执行- 内部文化建设和培训计划2.2 项目任务2.2.1 品牌识别系统设计和制定- 进行品牌定位和调研- 制定品牌标志、口号和视觉形象- 设计和制作品牌相关的文档和宣传材料2.2.2 市场推广活动的策划和执行- 制定市场推广计划和预算- 设计和制作广告宣传物料- 组织市场促销活动和推广活动2.2.3 内部文化建设和培训计划- 建立企业核心价值观和文化- 设计和实施员工培训计划- 激励员工参与CI项目三、项目管理和流程3.1 项目管理方法本项目将采用项目管理的方法来确保项目顺利进行。
项目经理将负责项目的计划、执行和监控，以及与项目相关方的沟通和协调。
3.2 项目流程- 确定项目需求和目标- 制定项目计划和时间表- 分配资源和责任- 实施项目任务- 监控和评估项目进展- 完成项目并进行总结和反馈四、项目资源和预算4.1 项目资源- 人力资源：项目经理、设计师、市场专员等- 技术资源：设计软件、宣传工具等- 财务资源：项目预算和资金投入4.2 项目预算项目预算将根据具体需求和任务进行制定。
预算将包括人力成本、设备成本、营销费用等方面的支出，同时还考虑到潜在的变动和风险。
五、项目风险管理5.1 项目风险识别- 市场竞争风险- 员工参与度不高的风险- 预算超支的风险- 品牌形象受损的风险5.2 项目风险应对措施- 加强市场调研和分析，提前预测市场变化- 设计和实施员工激励计划，提高员工参与度- 控制预算支出，定期进行预算审核- 建立品牌形象维护机制，及时处理负面信息附件：1、项目计划表2、设计稿和宣传资料3、市场调研报告法律名词及注释：1、品牌知名度：指消费者对于特定品牌的认知程度和了解程度。
CI实施策划方案
CI实施策划方案CI实施策划方案一、概述1-1 项目背景在这一部分，应该描述为什么要进行CI实施，并解释项目的背景和目标。
1-2 项目目标这一部分应该出项目的具体目标和预期结果。
1-3 CI团队在这一部分，应该列出CI项目团队的成员及其职责和角色。
二、CI诊断阶段2-1 CI现状评估这一部分应该描述对组织的CI现状进行评估的方法和工具。
2-2 CI问题识别在这一部分，应该列出识别到的CI问题，并对每个问题进行详细描述。
2-3 CI问题优先级评估这一部分应该描述对CI问题进行优先级评估的方法和工具。
三、CI规划阶段3-1 CI愿景和战略在这一部分，应该描述制定CI愿景和战略的过程和结果。
3-2 CI目标和指标这一部分应该列出CI目标和指标，并为每个目标和指标设置具体的衡量方法。
3-3 CI行动计划在这一部分，应该列出实现CI目标的具体行动计划，包括每个行动计划的责任人和完成日期。
四、CI实施阶段4-1 CI组织架构这一部分应该描述CI项目组织架构的设计和实施情况。
4-2 CI沟通计划在这一部分，应该描述CI项目中的沟通计划和沟通渠道。
4-3 CI培训计划这一部分应该列出CI项目中的培训计划，包括培训的内容、目标群体和培训方法。
4-4 CI执行计划在这一部分，应该列出CI项目的执行计划，包括每个阶段的具体任务和完成时间。
五、CI监控与持续改进阶段5-1 CI进展监控这一部分应该描述对CI项目进展进行监控的方法和工具。
5-2 CI效果评估在这一部分，应该描述对CI实施效果进行评估的方法和指标。
5-3 CI持续改进这一部分应该出CI项目中需要持续改进的领域，并提出具体的改进措施。
六、风险管理6-1 CI项目风险识别这一部分应该描述对CI项目可能面临的风险进行识别的方法和工具。
6-2 CI项目风险评估在这一部分，应该对每个识别出的风险进行评估和排序。
6-3 CI项目风险应对策略这一部分应该列出对每个风险的具体应对策略和措施。
CI策划书
CI策划书一、背景介绍。
随着市场竞争日益激烈，企业需要建立自己的品牌形象，以区分自己和竞争对手。
企业形象是企业文化和价值观的体现，是企业与外界沟通的桥梁。
因此，企业形象的建设显得尤为重要。
而企业形象的核心就是企业形象识别系统（CI），它包括企业标识、企业色彩、企业字体、企业形象广告语等内容。
二、目标。
通过CI策划，建立企业独特的品牌形象，提升企业在市场中的竞争力，增强企业的品牌认知度和美誉度。
三、策略。
1. 品牌定位，明确企业的定位和目标受众，确定企业形象的核心理念和特点。
2. 设计CI元素，设计企业标识、企业色彩、企业字体等元素，确保其与企业的定位和理念相符合。
3. 统一传播，在企业内外部统一传播企业形象，确保品牌形象的一致性和稳定性。
4. 建立管理制度，建立CI管理制度，明确CI元素的使用规范和管理流程，确保CI的有效运用。
四、执行计划。
1. 确定CI策划团队，包括设计师、市场人员、管理人员等。
2. 分析市场和竞争对手的CI情况，确定企业的差异化定位。
3. 设计CI元素，包括企业标识、企业色彩、企业字体等。
4. 在企业内外部进行CI宣传和推广，确保CI策划的有效实施。
五、预期效果。
1. 建立独特的品牌形象，提升企业的竞争力。
2. 增强企业的品牌认知度和美誉度，提升市场份额。
3. 增加企业的市场影响力，带动销售增长。
六、风险控制。
1. 市场反应不佳，及时调整CI策划方案，根据市场反馈进行修正。
2. CI元素不符合企业形象，经过充分的市场调研和内部讨论，确保CI元素与企业形象相符。
七、总结。
通过CI策划，我们将建立企业独特的品牌形象，提升企业在市场中的竞争力，增强企业的品牌认知度和美誉度。
我们相信，在全体员工的共同努力下，CI策划一定会取得成功。
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一、工程概况
耀华地区19-1地块公共租赁住房项目位于黄浦江南延伸段ES2单元，基地东起济阳路、西至济明路、南起耀元路、北至通耀路。
工程由1个地下车库、7幢高层、1幢两层配套服务用房、门卫间、垃圾站、Ⅳ型站等组成。
项目占地面积32818平方米，总建筑面积约135347.3平方米，其中地上建筑面积112823.51平方米，地下建筑面积为22523.79平方米。
合同工期自2013年月日开工，计划于2014年月日竣工。
合同造价亿元。
建设单位：上海市申江两岸开发建设投资（集团）有限公司
设计单位：天华建筑设计有限公司
监理单位：上海建通建设工程有限公司
施工单位：中国建筑第八工程局有限公司
项目创建目标：
工程质量：确保工程获得上海市优质结构； 2号楼、7号楼创建上海市“白玉兰”奖。
安全文明：创建上海市文明工地；争创上海市观摩工地。
绿色施工：创建上海市绿色施工（节约型工地）示范工程
中建CI：创建中建总公司CI金奖；争创中建总公司CI示范项目。
二、组织管理执行机构
为保证本工程能够准确、规范地执行总公司CI标准，项目部成立以项目经理为组长，项目书记、安全总监为副组长的CI创优组织网络和实施工作小组。
安全部负责CI日常管理工作。
组长：翟永俊
副组员：龚启国
组员：钱中明、姜勇、吴莹、任红涛、廖文、冯锁龙、张汉中、王双、路铠键、王佳为。
1、CI 创优实施工作小组组织体系图
2、各成员职责
①、翟永俊：从总公司CI战略总体要求出发，组织整个项目的CI策划工作，制定项目CI工作目标，组织全体人员学习CI标准，树立良好的CI形象意识，督促项目CI策划的实施与落实。
②、龚启国、姜勇：负责CI具体策划，并组织实施和验收。