关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见
教育部:300所地方本科高校将向应用型转变改革
教育部:300所地方本科高校将向应用型转变改革2月19日,教育部通过2021新春发布会介绍了支持应用型本科高校发展有关工作情况。
材料称,广东、河南等20多个省(区、市)出台了引导部分普通本科高校向应用型转变的文件,300所地方本科高校参与改革试点,大多数是学校整体转型,部分高校通过二级学院开展试点,在校地合作、校企合作、教师队伍建设、人才培养方案和课程体系改革、学校治理结构等方面积极改革探索。
以下为教育部发布的《支持应用型本科高校发展有关工作情况介绍》原文:一、工作情况推动本科高校向应用型转变,是党中央、国务院重大决策部署,是教育领域人才供给侧结构性改革的重要内容。
《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》明确提出推动具备条件的普通本科高校向应用型转变。
《国家职业教育改革实施方案》进一步提出"一大批普通本科高等学校向应用型转变"的发展目标。
近几年来,教育部通过部门协同、部省合作,持续推动转型改革向政策保障、深度转型、示范引领迈进。
1.做好应用型高校发展的顶层设计。
《国家教育事业发展"十三五"规划》将推动具备条件的普通本科高校向应用型转变,作为高等教育结构调整的重要举措,明确提出引导高校从治理结构、专业体系、课程内容、教学方式、师资结构等方面进行全方位、系统性的改革。
教育部、国家发展改革委、财政部出台了《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,对高校转型改革进行了顶层设计,提出了本科高校转型发展的主要任务、配套政策和推进机制,为应用型本科高校发展指明了发展方向。
2.支持省级试点高校发挥示范作用。
广东、河南等20多个省(区、市)出台了引导部分普通本科高校向应用型转变的文件,运用项目建设和试点遴选的方式,从简政放权、专业设置、招生计划、教师聘任等方面对试点高校给予支持,激发高校向应用型发展的内生动力与活力。
300所地方本科高校参与改革试点,大多数是学校整体转型,部分高校通过二级学院开展试点,在校地合作、校企合作、教师队伍建设、人才培养方案和课程体系改革、学校治理结构等方面积极改革探索。
大学生能力达成度评价体系建设-2019年精选教育文档
大学生能力达成度评价体系建设引言2015年10月,国家三部委印发了《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,其中对于评价体系要求为“建立适应应用型高校的人才培养、科学研究质量标准、内控体系和评估制度,将学习者实践能力、就业质量和创业能力作为评价教育质量的主要标准,将服务行业企业、服务社区作为绩效评价的严重内容,将优秀技术转移、创新和转化应用作为科研评价的主要方面。
”这表明对学生能力达成度的评价是对教育质量的评价根源,是评价高校建设的严重指标。
因此,建立一套较为完善的大学生能力达成评价体系,是高校向社会输送合格产品的严重工作。
本文以辽宁科技学院(后文称我校)测绘工程专业为例,从学生能力的来源及体现方面着手,探讨学生能力达成度评价体系的构建。
1.学生能力的来源根据学生在校的日常生活,学生能力的来源或体现主要有:(1)日常课程教学日常课程教学包括理论课程教学和实践课程教学,它是学生专业能力的来源。
学生专业能力是指在处理专业问题中,能够应用专业知识和技能解决实际问题的能力。
理论教学主要教授学生的专业学科知识,培养学生思维能力和分析解决问题能力,为解决专业问题提供理论基础和基本方法、手段。
实践教学培养学生的动手能力、现实问题处理能力、团队能力、沟通能力等,使学生掌握专业设备的使用,项目的设计及实施等,增强学生对专业的认识,建立较强的职业素养。
(2)创新、创业活动创新、创业(合称双创)要求学生根据专业基本理论、方法、技术,解决理论在实际转换中所遇到的问题。
目前,每年一度的大创项目和各级各类学科竞赛是培养大学生创新、创业能力的严重途径,这些能力也属于专业能力的体现。
(3)日常活动学生的日常活动包括社团活动、学校、院系、班级组织的各种活动,是学生基本素质的现实体现,同时这些活动能是提升学生的自我认识,是培养学生思想品质、团队观念、沟通能力的严重途径。
对于担任组织者的学生,还能较大程度的提升其组织领导能力。
应用型大学转型发展中“双师双能型”教师队伍建设路径研究——以辽宁省为例
114渤I应用型大学转型发展中“双师双能型”备教师队伍建设路径研究I——以辽宁省为例版张征超1周景雷2(1.渤海大学教务处,辽宁锦州121013;2.渤海大学党委,辽宁锦州121013)摘要:推动地方普通高校向应用型大学转变是当下我国高校教育转型发展进程中的重要任务之一。
如何建立一支结构合理、特色显著的“双师双能型”教师队伍是每一个转型高校共同面临的话题。
通过调研辽宁省转型高校“双师双能型”教师队伍建设的现状发现,目前仍存在着认定标准不科学、建设目标不明确、培训体系不健全、激励政策不到位等问题。
因竝,应从完善认定标准、厘清建设思路、完善培训机制、健全考核与激励机制等方面改进措施,促进转型高校"双师双能型”教师队伍的建设与提升。
关键词:应用型大学;转型高校;“双师双能型”教师中图分类号:G647文献标识码:A文章编号:1672-8254(2020)04-0114-04收稿日期:2020-03-01基金项目:辽宁省教学改革研究委托项目"应用型大学转型发展中'双师双能型'教师队伍建设路径研究与实践”的阶段成果(项目编号:辽教函[2018]471号)作者简介:张征超(1982—),男,博士,渤海大学副教授,从事教学管理研究;周景雷(1966—),男,博士,渤海大学教授,从事高等教育研究。
目前,在全球的高等教育体系中,我国已成为世界上办学规模最大的高等教育大国,逐渐形成了研究型大学、普通地方高校和高职(专科)院校三类办学体系叫在这三类办学体系中,研究型大学和高职(专科)院校在人才培养目标和定位上比较明确。
而对于地方普通高校而言,在“培养什么样的人”和“怎样培养人”方面还存在较大困惑。
对此,教育部联合国家发改委、财政部出台了《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,提出了鼓励地方本科高校向应用型大学转型发展的建议,为地方普通高校进一步明确办学定位指明了方向。
《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》解析
2015年11月16日 17:52教育部网站日前,教育部、国家发改委、财政部印发《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》(以下简称《指导意见》)。
《指导意见》主要从四个层面提出了转型发展改革的十四项主要任务。
以下为权威图解和全文大放送!教育部国家发展改革委财政部关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、发展改革委、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、发展改革委、财务局:为贯彻落实党中央、国务院关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变(以下简称转型发展)的决策部署,推动高校转型发展,现提出如下意见。
一、重要意义当前,我国已经建成了世界上最大规模的高等教育体系,为现代化建设作出了巨大贡献。
但随着经济发展进入新常态,人才供给与需求关系深刻变化,面对经济结构深刻调整、产业升级加快步伐、社会文化建设不断推进特别是创新驱动发展战略的实施,高等教育结构性矛盾更加突出,同质化倾向严重,毕业生就业难和就业质量低的问题仍未有效缓解,生产服务一线紧缺的应用型、复合型、创新型人才培养机制尚未完全建立,人才培养结构和质量尚不适应经济结构调整和产业升级的要求。
积极推进转型发展,必须采取有力举措破解转型发展改革中顶层设计不够、改革动力不足、体制束缚太多等突出问题。
特别是紧紧围绕创新驱动发展、中国制造2025、互联网+、大众创新万众创业、“一带一路”等国家重大战略,找准转型发展的着力点、突破口,真正增强地方高校为区域经济社会发展服务的能力,为行业企业技术进步服务的能力,为学习者创造价值的能力。
各地各高校要从适应和引领经济发展新常态、服务创新驱动发展的大局出发,切实增强对转型发展工作重要性、紧迫性的认识,摆在当前工作的重要位置,以改革创新的精神,推动部分普通本科高校转型发展。
二、指导思想和基本思路1.指导思想贯彻党中央、国务院重大决策,主动适应我国经济发展新常态,主动融入产业转型升级和创新驱动发展,坚持试点引领、示范推动,转变发展理念,增强改革动力,强化评价引导,推动转型发展高校把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合校企合作上来,转到培养应用型技术技能型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来,全面提高学校服务区域经济社会发展和创新驱动发展的能力。
教育教学提升与发展课答案
1 .如果把传授知识和解决问题与学生综合素质的提升紧密联系起来,与国家发展联系起来,就进入到了()的层面。
∙A.做事情∙B.解问题∙C.做分析∙D.成事业2 .以下不属于人工智能对当前经济社会冲击最大的四个领域的是()。
∙A.制造∙B.教育∙C.艺术∙D.金融3 .42所一流大学建设高校实现了()个省的覆盖。
∙A.30∙B.31∙C.32∙D.334 .本讲提到,教育对于国家的作用是()。
∙A.追求幸福生活,物质的、精神的∙B.提高全民族素质,国家建设的人力资源保障,提高国家竞争力∙C.文化的传承与发展∙D.价值观的传承与发展5 .根据本讲,在实施校长国培计划中,要支持教师和校长大胆探索,营造()脱颖而出的制度环境。
∙A.政治家思想家∙C.教育家∙D.文化学者6 .知识传授理念的代表人是()。
∙A.约翰·纽曼∙B.洪堡∙C.威斯康星∙D.弗莱克斯纳7 .()是中小学教师最常用的研究方法。
∙A.个案研究法∙B.经验总结法∙C.观察法∙D.行动研究法8 .以下哪项不属于教育信息化的三个阶段()。
∙A.教育创新化∙B.教育技术化∙C.教育智能化∙D.教育智慧化9 .行为性教育不包括以下哪项()。
∙A.观察性教育∙B.效仿性教育∙C.体验性教育创新性教育10 .苏黎世大学遵循()的管理模式。
∙A.分级管理∙B.统一管理∙C.自上而下∙D.自下而上11 .不同学科类别中入选一流学科次数最多的是()。
∙A.医学类∙B.人文社科类∙C.理学类∙D.工学类我的答案:C参考答案:D答案解析:暂无12 .根据本讲,关于新时代教师队伍建设的总体任务,以下表述不正确的是()。
∙A.经过10年努力,教师培养培训体系基本健全∙B.事权人权财权相统一的教师管理体制普遍建立∙C.待遇提升保障机制更加完善∙D.教师职业吸引力明显增强我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无13 .新中国成立后,高等学校的建设模式包括重点建设和()。
2019教育教学能力提升与发展考试3
2019教育教学能力提升与发展考试单选题(共30题,每题2分)1.本讲提到,截止2014年3月底,全球域名总量排在首位的是()。
A.亚洲B.北美洲C.非洲D.欧洲参考答案:B2.根据本讲,下列各项中,不属于数字化管理方式的是()。
A有的学校规定教师每周必须批改作业和对学生辅导的次数B.有的学校通过查看教师教案的页数、字迹工整程度考查教师的教学态度C.有的学校通过听取教师的思想汇报及检查实际行动了解教师的教学态度D.有的学校通过查看教师作业批改数量、对学生谈话次数考查教师的责任心参考答案:C3.我国要建立以()为中心的教育教学模式,优化配置教育资源,提供更加优质的教育机会。
A.学生B.教师C.名师D.学习者参考答案:D4.Futurelearn是由()发起的大规模在线开放课程平台。
•A.日本B.巴西C.德国D.英国参考答案:D5.以下不属于高校干部队伍建设的关键任务的是()。
A.健全完善干部选拔任用机制B.加强专业能力学习C.构建干部教育培养科学体系D.完善干部综合考核评价机制参考答案:B6.下列哪项()标志着质量评估理念的转变。
A.随机评估B.合格评估C.优秀评估D.水平评估参考答案:D7.根据本讲,()以人才、学科、科研三位一体创新能力提升为核心任务,以协同创新中心建设为载体。
A.211工程B.2011计划C.985工程D.双一流建设参考答案:B8.“四个回归”中,()是引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学,潜心教书育人。
A.回归常识B.回归初心C.回归本分D.回归梦想参考答案:C9.本讲提到,致力于建设独立于大学之外的全新的知识传播体系的大规模开放课程平台是()。
•A.edX B.Coursera C.NovoED D.Udacity参考答案:D10.不同学科类别中入选一流学科次数最多的是()。
A.医学类B.人文社科类C理学类D.工学类参考答案:D11.教学质量评价的第四个阶段是()。
A.优秀评估B.水平评估C.审核评估D.合格评估参考答案:C12.本讲提到,进行()是中国高等教育面临的一项很重要的任务。
关于地方本科高校转型发展的指导意见-说明版
关于地方本科高校转型发展的指导意见(征求意见稿)为贯彻党的十八届三中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》,提高高等教育服务区域经济社会发展的能力和水平,现就开展地方本科高校转型发展工作提出如下意见。
一、总体思路1.指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会精神,全面贯彻党的教育方针,按照建设现代职业教育体系、实行高等教育分类管理和建设学习型社会的要求,以培养产业转型升级和公共服务发展需要的高层次技术技能人才为主要目标,以推进产教融合、校企合作为主要路径,通过试点推动、示范引领,引导和推动部分地方本科高校向应用技术类型高校转型发展,促进地方高等教育更加直接、有效地为产业升级、技术进步和社会管理创新服务。
2.基本原则。
——坚持试点先行、示范引领。
确定一批试点高校和专业集群向应用技术类型高等教育转型发展。
在总结经验的基础上,形成促进地方本科高校转型发展的政策体系和体制机制并逐步扩大试点范围,全面提高地方高校服务地方区域经济社会发展的能力。
——坚持需求导向、分类推进。
充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,按照经济社会发展对人才的需求,科学定位高等学校的人才培养类型、科学研究任务、主要服务面向、质量标准要求,扩大应用技术类型高校办学自主权,提高学校适应人力资源市场变化的能力、促进产业升级和技术进步的能力、为区域发展创造人才红利的能力。
——坚持顶层设计、综合改革。
借鉴近年来高等教育和职业教育改革的成功经验,加强顶层设计,增强改革的系统性、整体性和协调性。
充分发挥省级政府在改革中的统筹作用,扩大省级政府发展应用技术类型高等教育的统筹权,促进区域内高等教育与经济社会发展的紧密结合。
3.总体目标。
力争用5年左右的时间,实现以下目标:——建成一批地方本科转型示范学校。
“建设教育强国”专题(1)
注意: 每个人的考试题顺序不一样,红色为正确答案新时代教育改革的内在逻辑与实现路径(上、下)一.单项选择题(每小题10.0分,共40分)1.我国目前教育经费投入结构中,()所占比例最高。
A.高等教育B.基础教育C.职业教育D.终身教育2.我国要建立以()为中心的教育教学模式,优化配置教育资源,提供更加优质的教育机会。
A.学生B.教师C.名师D.学习者3.建立多样化的教育质量标准,要以()为契机,全面改革人才培养模式。
A.乡村振兴战略B.新时代教育改革C.供给侧结构性改革D.人才强国战略4.智力贫困代际传播的最大风险是()。
A.蚕食贫困群体内心的未来B.形成社会滞后力量C.低层次社会固化D.直接影响家庭、地区和社会发展二.多项选择题(每小题10.0分,共30分)1.下列说法正确的是()。
A.新时代中国教育发展主要矛盾是人民群众日益增长的对于高水平高质量教育的需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾B.我国仍没有形成和建立有利于全面提高教育质量、促进人的全面发展的教育政策体系C.发展必须主动适应新时代教育发展的新趋势、新特点和新需求D.教育政策、教育战略和资源配置方式依然停留在“旧时代”E.建立“投入于人就是投资于质量”的新的发展观2.《关于深化教育体制机制改革的意见》中提到,要形成()的教育体制机制。
A.充满活力B.有利于科学发展C.富有效率D.可持续E.更加开放3.根据本讲,教育发展不平衡的表现包括()。
A.区域教育发展不平衡B.教育层次发展不平衡C.学校之间发展不平衡D.人际之间发展不平衡E.教育形态发展不平衡三.判断题(每小题10.0分,共30分)1.“四个自信”包括:道路自信、制度自信、理论自信和教育自信。
A.对B.错2.互联网信息技术的发展可能会进一步拉大国家、区域、学校和人群教育发展差距。
A.对B.错产教融合与地方经济社会发展同步规划的政策和路径(上、中、下)一.单项选择题(每小题10.0分,共40分)1.《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》中提出的基本原则不含()。
科研课题申报模板:5024-民办高校应用型人才培养质量的考核与评价研究
民办高校应用型人才培养质量的考核与评价研究(1)问题提出2015年10月,教育部、国家发展改革委、财政部联合颁布《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》。
转型发展意见提出:推动转型发展高校把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合校企合作上来,转到培养应用型技术技能型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来,全面提高学校服务区域经济社会发展和创新驱动发展的能力。
转型发展的主要任务第16条明确提出,完善校内评价制度和信息公开制度。
建立适应应用型高校的人才培养、科学研究质量标准、内控体系和评估制度。
完善本科教学基本状态数据库,建立本科教学质量、毕业生就业质量年度报告发布制度。
民办高校与强大的公立高校阵营相比较,在办学层次、办学规模、教学质量上存在较大差距。
人才培养质量是民办高校生存与发展的生命线,要确保民办高校的人才培养质量,既要参照公立高校的基本指标,又要区别于公立高校而突出“民办”特征,还要借鉴国外私立高校评估的有益经验,设立一个专门的民办高校人才培养质量评估体系,实施分类评估。
民办高校人才培养朝着应用型方向转型发展,是我国经济社会发展实践的要求,是整个高等教育系统生态化的内在需求。
依据民办高校不同服务区域,不同教育资源分布,不同行业产业发展等特点,建立一套适合转型发展的民办高校应用型人才培养质量的考核与评价体系,不断完善和本土化,推动转型发展高校把办学思路真正转到服务地方经济社会发展中来,是当前转型发展期之急需,这也是本课题之设想。
(2)课题界定民办高校是指企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费,面向社会依法举办的高等学校。
应用型人才是指能将专业知识和技能应用于所从事的专业社会实践的一种专门的人才类型,是熟练掌握社会生产或社会活动的基础知识和基本技能的专业人才。
高等教育质量是指高等教育机构在遵循高等教育客观规律和科学发展的自身逻辑基础上,在既定社会条件下,所培养的人才、创造的知识以及提供的服务满足社会明显或隐含需求能力的充分程度和学生个性发展的充分程度。
河南省应用型本科高校“双师双能型”教师队伍建设研究——以郑州科技学院为例
确保各项政策真正落实落地,进一步激发科研人员创新创造活力。
(二)进一步完善政策措施各地区、部门、单位应结合中央及河南省财政科研经费管理改革精神,对科研专项资金管理办法等制度文件进行修改完善;应进一步督促高校、科研院所切实履行法人主体责任,尽快修订完善科研经费管理配套制度,确保下放的管理权限“接得住、管得好”。
(三)进一步健全预算绩效管理制度体系在现有制度基础上,应进一步健全完善科研项目预算绩效管理制度体系,制定相关实施细则,让科研单位开展工作有据可依。
同时,科研单位要从单位实际出发,建立自身适用的预算绩效管理制度体系,将绩效管理贯穿项目日常管理的始终,在实际工作中不断总结和改进,使科研项目预算绩效管理制度化、规范化。
(作者单位:中央民族大学管理学院)河南省应用型本科高校“双师双能型”教师队伍建设研究——以郑州科技学院为例*VV易伟V张静“双师双能型”教师队伍建设在应用型本科高校的发展中扮演着至关重要的角色,它对于学校明确办学定位和实现人才培养目标具有重要的作用。
本文选择郑州科技学院作为案例,并从个案研究的角度出发,深入分析该校在构建“双师双能型”教师队伍过程中的现状及挑战。
同时,从培养与认定、评价与激励的角度展开研究,为教师提供明确的职业发展路径,有效推动应用型本科高校教师队伍良性发展。
一、研究背景2015年,教育部等三部门联合下发了《关于引导部分地方普通本科院校向应用型转变的指导意见》。
这份指导意见提出了加强“双师双能型”教师队伍建设的系列举措。
正是在这个背景下,“双师双能型”教师这一概念应运而生。
2016年,河南省教育厅等三部门联合颁布了《关于引导部分本科高校向应用型转变的实施意见》。
在这种背景下,普通本科高校的转型成为一种必然趋势,也是民办高校在新一轮的行业调整和市场竞争中获得竞争优势的重要因素。
2023年,河南省教育厅印发了《关于开展河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知》,该通知明确了职业类院校“双师型”教师的认定和管理办法。
2019教育教学能力提升与发展考试3
2019 教育教学能力提升与发展考试单选题(共 30 题,每题 2 分)1 . 本讲提到,截止 2014 年 3 月底,全球域名总量排在首位的是()。
A.亚洲 B.北美洲 C.非洲 D.欧洲参考答案:B2 . 根据本讲,下列各项中,不属于数字化管理方式的是()。
A 有的学校规定教师每周必须批改作业和对学生辅导的次数 B.有的学校通过查看教师教案的页数、字迹工整程度考查教师的教学态度 C.有的学校通过听取教师的思想汇报及检查实际行动了解教师的教学态度 D.有的学校通过查看教师作业批改数量、对学生谈话次数考查教师的责任心参考答案:C3 . 我国要建立以()为中心的教育教学模式,优化配置教育资源,提供更加优质的教育机会。
A.学生 B.教师 C.名师 D.学习者参考答案:D4 . Futurelearn 是由()发起的大规模在线开放课程平台。
A.日本 B.巴西 C.德国 D.英国参考答案:D5 . 以下不属于高校干部队伍建设的关键任务的是()。
A.健全完善干部选拔任用机制 B.加强专业能力学习 C.构建干部教育培养科学体系 D.完善干部综合考核评价机制参考答案:B6 . 下列哪项()标志着质量评估理念的转变。
A.随机评估 B.合格评估 C.优秀评估 D.水平评估参考答案:D7 . 根据本讲,()以人才、学科、科研三位一体创新能力提升为核心任务,以协同创新中心建设为载体。
A.211 工程 B.2011 计划 C.985 工程 D.双一流建设参考答案:B8 . “四个回归”中,()是引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学,潜心教书育人。
A.回归常识 B.回归初心 C.回归本分 D.回归梦想参考答案:C9 . 本讲提到,致力于建设独立于大学之外的全新的知识传播体系的大规模开放课程平台是()。
A. edX B.Coursera C.NovoED D.Udacity参考答案:D10 . 不同学科类别中入选一流学科次数最多的 是()。
地方本科高校转型发展的问题与应对
地方本科高校转型发展的问题与应对一、概述随着社会的快速发展和高等教育普及化的推进,地方本科高校在面临新的发展机遇的同时,也遭遇了一系列前所未有的挑战。
转型发展成为了这些高校必须面对的重要课题。
地方本科高校转型发展,指的是高校在面对经济社会发展的新形势、新要求下,主动调整自身的办学定位、教育理念、学科专业、人才培养模式等,以适应地方经济社会发展的需要,提升服务地方发展的能力。
这一过程中,地方本科高校也暴露出许多问题,如定位不清、特色不明、资源配置不合理、师资力量薄弱等。
深入研究地方本科高校转型发展的问题与应对策略,对于推动高等教育内涵式发展,提升地方本科高校办学水平和服务地方经济社会发展的能力具有重要意义。
本文旨在通过分析地方本科高校转型发展的背景、现状和问题,探讨其转型发展的必要性和紧迫性,并提出相应的应对策略。
通过对国内外相关文献的梳理和评价,本文试图构建一个较为完整的地方本科高校转型发展问题研究的理论框架,为地方本科高校实现转型发展提供理论支持和实践指导。
同时,本文也期望通过实证研究,深入了解地方本科高校转型发展的实际状况,揭示其存在的问题和困难,为政府和高校决策者提供决策参考。
1. 地方本科高校转型发展的背景随着我国高等教育进入大众化阶段,地方本科高校作为高等教育体系的重要组成部分,正面临着前所未有的机遇与挑战。
一方面,地方本科高校得到了前所未有的发展机遇,成为地方经济社会发展的重要支撑另一方面,随着经济社会的发展和产业结构的调整,地方本科高校在办学定位、学科专业结构、师资力量、实践教学环节等方面存在的问题逐渐凸显,亟需进行转型发展以适应新时代的需求。
国家政策的推动是地方本科高校转型发展的重要背景。
近年来,国家出台了一系列政策,鼓励地方本科高校向应用技术型大学转型,为地方经济发展培养更多高技能人才。
例如,教育部、国家发展改革委、财政部联合印发的《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》明确指出,要推动高校分类发展和内涵特色发展,加快建立现代职业教育体系,提高人才培养质量和社会服务能力。
河南省教育厅、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅关于引导部分本科高校向应用型转变的实施意见
河南省教育厅、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅关于引导部分本科高校向应用型转变的实施意见文章属性•【制定机关】•【公布日期】2016.07.20•【字号】豫教发规〔2016〕95号•【施行日期】2016.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文河南省教育厅、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅关于引导部分本科高校向应用型转变的实施意见豫教发规〔2016〕95号各省辖市教育局、发展改革委、财政局,各普通本科高校:为进一步提升我省高等教育服务区域经济社会发展的能力和水平,根据教育部、国家发展改革委、财政部《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》(教发〔2015〕7号)精神,结合我省实际,现就引导我省部分本科高校向应用型转变提出如下实施意见。
一、总体要求深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照建立定位准确、类别清晰、结构合理、面向经济社会发展和人力资源市场多样化需求的具有河南特色的高等教育体系要求,紧紧围绕中国制造2025、互联网+、大众创业万众创新、“一带一路”等国家重大战略,聚焦打造“四个河南”、推进“两项建设”等河南经济社会发展现实需要,通过项目带动、资金引导、政策扶持等措施,引导部分本科高校主动适应经济发展新常态、主动融入产业转型升级和创新驱动发展,把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合校企合作上来,转到培养应用型技术技能型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来,全面提高学校服务区域经济社会发展和创新驱动发展的能力。
二、实施原则(一)坚持统筹规划原则。
系统总结本科高校转型发展试点和高等职业教育改革经验,做好顶层设计,增强改革的系统性、整体性和协调性。
坚持改革创新,围绕内涵提升,改造传统学科专业,创新人才培养模式,优化教师队伍结构,改革教育评价机制,加强区域内产业、教育、科技资源的统筹和部门之间的协调,增强学校适应人力资源市场变化的能力、促进产业升级和技术进步的能力以及为区域发展创造人才红利的能力。
《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》
2015年11月16日 17:52教育部网站日前,教育部、国家发改委、财政部印发《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》(以下简称《指导意见》)。
《指导意见》主要从四个层面提出了转型发展改革的十四项主要任务。
以下为权威图解和全文大放送!教育部国家发展改革委财政部关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、发展改革委、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、发展改革委、财务局:为贯彻落实党中央、国务院关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变(以下简称转型发展)的决策部署,推动高校转型发展,现提出如下意见。
一、重要意义当前,我国已经建成了世界上最大规模的高等教育体系,为现代化建设作出了巨大贡献。
但随着经济发展进入新常态,人才供给与需求关系深刻变化,面对经济结构深刻调整、产业升级加快步伐、社会文化建设不断推进特别是创新驱动发展战略的实施,高等教育结构性矛盾更加突出,同质化倾向严重,毕业生就业难和就业质量低的问题仍未有效缓解,生产服务一线紧缺的应用型、复合型、创新型人才培养机制尚未完全建立,人才培养结构和质量尚不适应经济结构调整和产业升级的要求。
积极推进转型发展,必须采取有力举措破解转型发展改革中顶层设计不够、改革动力不足、体制束缚太多等突出问题。
特别是紧紧围绕创新驱动发展、中国制造2025、互联网+、大众创新万众创业、“一带一路”等国家重大战略,找准转型发展的着力点、突破口,真正增强地方高校为区域经济社会发展服务的能力,为行业企业技术进步服务的能力,为学习者创造价值的能力。
各地各高校要从适应和引领经济发展新常态、服务创新驱动发展的大局出发,切实增强对转型发展工作重要性、紧迫性的认识,摆在当前工作的重要位置,以改革创新的精神,推动部分普通本科高校转型发展。
二、指导思想和基本思路1.指导思想贯彻党中央、国务院重大决策,主动适应我国经济发展新常态,主动融入产业转型升级和创新驱动发展,坚持试点引领、示范推动,转变发展理念,增强改革动力,强化评价引导,推动转型发展高校把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合校企合作上来,转到培养应用型技术技能型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来,全面提高学校服务区域经济社会发展和创新驱动发展的能力。
2015 关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见
2015 关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见近年来,我国高等教育发展迅猛,但由于人才供给结构与社会需求结构的差异,部分地方普通本科高校的人才培养存在一定的问题。
为了适应社会发展的需求,引导这些高校向应用型转变是十分必要的。
以下是关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见:1. 深化人才培养理念改革。
引导高校调整人才培养目标,注重实践能力和创新能力培养,培养更加适应社会需求的应用型人才。
通过与企业合作开展实践教学,加强学生的实践操作和实际应用能力培养。
2. 优化专业设置。
调整专业结构,增设与地方经济发展和社会需求相关的专业,如现代农业技术、物流管理、移动互联网等。
同时,优化专业课程设置,增加实践性课程和实训环节,提高学生的实践操作能力。
3. 建立与地方经济发展相关的科研平台。
积极引导高校与企业、科研机构建立合作关系,共同开展科研项目和技术创新。
充分利用地方产业优势和资源,培育科研团队和科研成果,推动科研成果的转化和应用。
4. 加强师资队伍建设。
加大对教师的培训力度,提高教师的实践操作能力和专业知识水平。
引进具有实践经验和科研能力的教师,提高教学水平和科研质量。
5. 改革评价机制。
建立科学合理的评价机制,不仅要注重学生的学术表现,还要注重学生的实践能力和创新能力。
借鉴国内外先进经验,建立多元化的人才评价体系,为应用型人才培养提供有效保障。
6. 加强与社会的联系。
积极开展社会实践活动,加强与企业和社会组织的合作,增加学生的社会实践经验和社会责任感。
与地方政府合作,为地方经济发展提供智力支持和技术支撑。
通过以上指导意见,可以引导部分地方普通本科高校向应用型转变,适应社会发展的需求,为地方经济发展和社会进步做出更大贡献。
同时,也需要高校和地方政府共同努力,提供政策支持和资源保障,共同推进应用型高校建设。
论以制度建设引领应用型高校发展
论以制度建设引领应用型高校发展王宏伟; 梁正瀚【期刊名称】《《科技创业月刊》》【年(卷),期】2019(032)007【总页数】3页(P142-144)【关键词】地方普通高校; 应用型; 制度体系【作者】王宏伟; 梁正瀚【作者单位】许昌学院河南许昌 461000【正文语种】中文【中图分类】G6470 引言新时代我国高等教育领域综合改革不断推进,2015年国家教育部、国家发展和改革委员会和财政部发布《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,一些省份也出台相关文件,引导地方普通本科院校向应用型发展。
全国地方普通高校在向应用型高校转变过程中,取得了很多好的经验。
如何进一步推动地方普通高校向应用型发展,制度建设就显得尤为重要。
1 完善决策基础,明确应用型建设理念大学章程是高校的基本法,是高校的纲领性文件。
上承国家法律法规,下启内部各项规章制度,是高校处理内外关系的重要准则,也是实现自主办学的突破口。
可以说,章程不仅明确了学校对外与政府、举办者、社会的关系,对内与内设机构、教职工和学生权利义务关系的基本准则,更重要的是以章程为载体,体现的是一个学校的办学理念,“办一所什么样的学校”的问题。
学校应用型的办学定位以学校章程的形式确立下来,并渗透到人才培养、科技创新、校企合作、管理考核等方面的制度建设中。
同时以5年规划和年度工作要点为着力点,确立决策制度,进一步夯实应用型建设的决策基础,为学校今后的发展指明方向。
2 建立四大制度体系,保障应用型高校发展学校应用型建设发展以章程建设为基础,通过健全和完善制度体系建设,推进章程的落实,履行大学使命。
学校制度体系涉及到各个方面,从推进学校转型的主要方面来概括,主要分为4个制度系统:一是职能系统,以高校的人才培养、科学研究、社会服务和文化创新等四大职能为重点;二是支撑系统,包括师资队伍、财务管理、资产管理等;三是合作系统,包括校地校企合作、横向研究等;四是评价系统,包括教育质量评价、科研评价、组织和师资考评、目标考核等。
双师双能型教师
双师双能型教师含义:双师双能型教师,是指具备“双师双能型”要求的应用型教师,即教师、工程师等资格兼具,教学能力、实践能力兼备的教师。
指导文件2015年10月,教育部、国家发改委、财政部联合发布《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》提出,加强“双师双能型”教师队伍建设。
调整教师结构,改革教师聘任制度和评价办法,积极引进行业公认专才,聘请企业优秀专业技术人才、管理人才和高技能人才作为专业建设带头人、担任专兼职教师。
有计划地选送教师到企业接受培训、挂职工作和实践锻炼。
通过教学评价、绩效考核、职务(职称)评聘、薪酬激励、校企交流等制度改革,增强教师提高实践能力的主动性、积极性。
将试点高校“双师双能型”高水平师资培养纳入中央和地方相关人才支持项目。
加大改革试点的经费支持,高校要健全多元投入机制,积极争取行业企业和社会各界支持,优化调整经费支出结构,向教育教学改革、实验实训实习和“双师双能型”教师队伍建设等方面倾斜。
发展概况我国工程教育自2010年开始,通过实施卓越工程师教育培养计划1.0版,已经形成产学研深度合作育人新机制和双师双能型教师队伍结构,实现了国际实质等效的质量标准。
高校发展上海建桥学院提高应用型本科人才培养质量,推进师资队伍建设。
成立教师教学发展中心,面向全校教师开展教学业务能力提升培训,并建立教师专业成长社群,实施双师双能型教师认证,组织开展教师教学技能竞赛,引导教师提升实务能力。
成立校企合作办公室,推动企业人员进校协同授课,参与专业建设,目前各专业均建立有行业专家参与的专业指导委员会,建立校外实习基地87个,企业教师协同授课覆盖所有专业,双师双能型教师占比逐年提升。
黄淮学院推动实践教学、加强双师双能型教师培养是人才培养模式改革的重要工作。
甘肃省教育厅关于引导部分省属本科院校向应用技术型大学转型发展的通知-甘教发〔2015〕35号
甘肃省教育厅关于引导部分省属本科院校向应用技术型大学转型发展的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省教育厅关于引导部分省属本科院校向应用技术型大学转型发展的通知甘教发〔2015〕35号各有关高校:为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发﹝2014﹞19号)、《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》精神,加快构建现代职业教育体系,提升高校服务我省经济社会发展能力,现就引导部分省属高校向应用技术型大学转型发展有关事宜通知如下。
一、充分认识高校转型发展的重要性当前,我国经济发展进入新常态,经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,需要大规模的技术技能人才来支撑经济社会转型发展。
我省正处于农业现代化起步、工业化转型、新型城镇化提质、信息化加快发展的关键时期,现代农业、新兴产业和现代服务业需要大量的技能人才和高素质劳动者。
引导部分省属本科院校向应用技术型大学转型发展,加快培养支撑和引领我省经济结构调整、产业转型升级和社会转型发展的高层次技术技能人才,既是我省乃至我国经济社会发展对技术技能人才培养的紧迫需要,也是有关高校拓展发展渠道、突出办学特色、明确办学定位、实现自身发展的客观需要。
二、坚持试点先行、示范引领的原则,逐步推进试点工作结合高校自身发展实际,根据各有关学校申报情况,将天水师范学院、兰州城市学院、河西学院、陇东学院、兰州工业学院、兰州文理学院等6所本科院校和兰州交通大学博文学院、兰州理工大学技术工程学院等2所独立学院列为我省首批转型发展试点院校。
同时,支持其它省属本科院校根据各自实际和发展需要,在二级学院或专业(群)开展转型试点工作。
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关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、发展改革委、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、发展改革委、财务局:为贯彻落实党中央、国务院关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变(以下简称转型发展)的决策部署,推动高校转型发展,现提出如下意见。
一、重要意义当前,我国已经建成了世界上最大规模的高等教育体系,为现代化建设作出了巨大贡献。
但随着经济发展进入新常态,人才供给与需求关系深刻变化,面对经济结构深刻调整、产业升级加快步伐、社会文化建设不断推进特别是创新驱动发展战略的实施,高等教育结构性矛盾更加突出,同质化倾向严重,毕业生就业难和就业质量低的问题仍未有效缓解,生产服务一线紧缺的应用型、复合型、创新型人才培养机制尚未完全建立,人才培养结构和质量尚不适应经济结构调整和产业升级的要求。
积极推进转型发展,必须采取有力举措破解转型发展改革中顶层设计不够、改革动力不足、体制束缚太多等突出问题。
特别是紧紧围绕创新驱动发展、中国制造2025、互联网+、大众创业万众创新、“一带一路”等国家重大战略,找准转型发展的着力点、突破口,真正增强地方高校为区域经济社会发展服务的能力,为行业企业技术进步服务的能力,为学习者创造价值的能力。
各地各高校要从适应和引领经济发展新常态、服务创新驱动发展的大局出发,切实增强对转型发展工作重要性、紧迫性的认识,摆在当前工作的重要位置,以改革创新的精神,推动部分普通本科高校转型发展。
二、指导思想和基本思路1.指导思想贯彻党中央、国务院重大决策,主动适应我国经济发展新常态,主动融入产业转型升级和创新驱动发展,坚持试点引领、示范推动,转变发展理念,增强改革动力,强化评价引导,推动转型发展高校把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合校企合作上来,转到培养应用型技术技能型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来,全面提高学校服务区域经济社会发展和创新驱动发展的能力。
2.基本思路——坚持顶层设计、综合改革。
系统总结近年来高等教育和职业教育改革的成功经验,增强改革的系统性、整体性和协调性。
不断完善促进转型发展的政策体系,推动院校设置、招生计划、拨款制度、学校治理结构、学科专业设置、人才培养模式、师资队伍建设、招生考试制度等重点难点领域的改革。
充分发挥评估评价制度的导向作用,以评促建、以评促转,使转型高校的教育目标和质量标准更加对接社会需求、更加符合应用型高校的办学定位。
——坚持需求导向、服务地方。
发挥政府宏观调控和市场机制作用,推进需求传导式的改革,深化产教融合、校企合作,促进高校科学定位、特色发展,加强一线技术技能人才培养,促进毕业生就业质量显著提高,科技型创业人才培养取得重大突破,将一批高校建成有区域影响力的先进技术转移中心、科技服务中心和技术创新基地。
——坚持试点先行、示范引领。
转型的主体是学校。
按照试点一批、带动一片的要求,确定一批有条件、有意愿的试点高校率先探索应用型(含应用技术大学、学院)发展模式。
充分发挥试点高校的示范引领作用,激发高校转型内生动力活力,带动更多地方高校加快转型步伐,推动高等教育改革和现代职业教育体系建设不断取得新进展。
——坚持省级统筹、协同推进。
转型的责任在地方。
充分发挥省级政府统筹权,根据区域经济社会发展和高等教育整体布局结构,制定转型发展的实施方案,加强区域内产业、教育、科技资源的统筹和部门之间的协调,积极稳妥推进转型发展工作。
三、转型发展的主要任务3.明确类型定位和转型路径。
确立应用型的类型定位和培养应用型技术技能型人才的职责使命,以产教融合、校企合作为突破口,根据所服务区域、行业的发展需求,找准切入点、创新点、增长点,制定改革的时间表、路线图。
转型高校要结合“十三五”规划编制工作,切实发扬民主,通过广泛的思想动员,将学校类型定位和转型发展战略通过学校章程、党代会教代会决议的形式予以明确。
4.加快融入区域经济社会发展。
建立合作关系,使转型高校更好地与当地创新要素资源对接,与经济开发区、产业聚集区创新发展对接,与行业企业人才培养和技术创新需求对接。
积极争取地方政府、行业企业支持,通过建设协同创新中心、工业研究院、创新创业基地等载体和科研、医疗、文化、体育等基础设施共建共享,形成高校和区域经济社会联动发展格局。
围绕中国制造2025、“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带建设、区域特色优势产业转型升级、社会建设和基本公共服务等重大战略,加快建立人才培养、科技服务、技术创新、万众创业的一体化发展机制。
5.抓住新产业、新业态和新技术发展机遇。
创新发展思路,增强把握社会经济技术重大变革趋势的能力,加强战略谋划和布局,实现弯道超车。
适应、融入、引领所服务区域的新产业、新业态发展,瞄准当地经济社会发展的新增长点,形成人才培养和技术创新新格局。
促进新技术向生产生活广泛渗透、应用,推动“互联网+”战略在当地深入推进,形成人才培养和技术创新新优势。
以服务新产业、新业态、新技术为突破口,形成一批服务产业转型升级和先进技术转移应用特色鲜明的应用技术大学、学院。
6.建立行业企业合作发展平台。
建立学校、地方、行业、企业和社区共同参与的合作办学、合作治理机制。
校企合作的专业集群实现全覆盖。
转型高校可以与行业、企业实行共同组建教育集团,也可以与行业企业、产业集聚区共建共管二级学院。
建立有地方、行业和用人单位参与的校、院理事会(董事会)制度、专业指导委员会制度,成员中来自于地方政府、行业、企业和社区的比例不低于50%。
支持行业、企业全方位全过程参与学校管理、专业建设、课程设置、人才培养和绩效评价。
积极争取地方、行业、企业的经费、项目和资源在学校集聚,合作推动学校转型发展。
7.建立紧密对接产业链、创新链的专业体系。
按需重组人才培养结构和流程,围绕产业链、创新链调整专业设置,形成特色专业集群。
通过改造传统专业、设立复合型新专业、建立课程超市等方式,大幅度提高复合型技术技能人才培养比重。
建立行业和用人单位专家参与的校内专业设置评议制度,形成根据社会需求、学校能力和行业指导依法设置新专业的机制。
改变专业设置盲目追求数量的倾向,集中力量办好地方(行业)急需、优势突出、特色鲜明的专业。
8.创新应用型技术技能型人才培养模式。
建立以提高实践能力为引领的人才培养流程,率先应用“卓越计划”的改革成果,建立产教融合、协同育人的人才培养模式,实现专业链与产业链、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程对接。
加强实验、实训、实习环节,实训实习的课时占专业教学总课时的比例达到30%以上,建立实训实习质量保障机制。
扩大学生的学习自主权,实施以学生为中心的启发式、合作式、参与式教学,逐步扩大学生自主选择专业和课程的权利。
具有培养专业学位研究生资格的转型高校要建立以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学结合为途径的专业学位研究生培养模式。
工程硕士等有关专业学位类别的研究生教育要瞄准产业先进技术的转移和创新,与行业内领先企业开展联合培养,主要招收在科技应用和创新一线有实际工作经验的学员。
9.深化人才培养方案和课程体系改革。
以社会经济发展和产业技术进步驱动课程改革,整合相关的专业基础课、主干课、核心课、专业技能应用和实验实践课,更加专注培养学习者的技术技能和创新创业能力。
认真贯彻落实《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,将创新创业教育融入人才培养全过程,将专业教育和创业教育有机结合。
把企业技术革新项目作为人才培养的重要载体,把行业企业的一线需要作为毕业设计选题来源,全面推行案例教学、项目教学。
将现代信息技术全面融入教学改革,推动信息化教学、虚拟现实技术、数字仿真实验、在线知识支持、在线教学监测等广泛应用,通过校校合作、校企合作联合开发在线开放课程。
10.加强实验实训实习基地建设。
按照工学结合、知行合一的要求,根据生产、服务的真实技术和流程构建知识教育体系、技术技能训练体系和实验实训实习环境。
按照所服务行业先进技术水平,采取企业投资或捐赠、政府购买、学校自筹、融资租赁等多种方式加快实验实训实习基地建设。
引进企业科研、生产基地,建立校企一体、产学研一体的大型实验实训实习中心。
统筹各类实践教学资源,构建功能集约、资源共享、开放充分、运作高效的专业类或跨专业类实验教学平台。
11.促进与中职、专科层次高职有机衔接。
建立与普通高中教育、中等职业教育和专科层次高等职业教育的衔接机制。
有条件的高校要逐步提高招收在职技术技能人员的比例,积极探索建立教育-就业“旋转门”机制,为一线技术技能人才的职业发展、终身学习提供有效支持。
适当扩大招收中职、专科层次高职毕业生的比例。
制定多样化人才培养方案,根据学习者来源、知识技能基础和培养方向的多样性,全面推进模块化教学和学分制。
12.广泛开展面向一线技术技能人才的继续教育。
瞄准传统产业改造升级、新兴产业发展和新型城镇化过程中一线劳动者技术提升、技能深化、职业转换、城市融入的需求,大力发展促进先进技术应用、形式多样、贴近需求的继续教育。
主动承接地方继续教育任务,加强与行业和领先企业合作,使转型高校成为地方政府、行业和企业依赖的继续教育基地,成为适应技术加速进步的加油站、顺应传统产业变革的换乘站、促进新兴产业发展的人才池。
13.深化考试招生制度改革。
按照国家考试招生制度改革总体方案,积极探索有利于技术技能人才职业发展的考试招生制度。
试点高校招收中、高等职业院校优秀应届毕业生和在职优秀技术技能人员,应当将技术技能测试作为录取的主要依据之一,教育部制定有关考试招生改革实施意见。
试点高校考试招生改革办法应当报省级教育行政部门批准并以省为单位报教育部备案。
招生计划、方案、过程、结果等要按有关规定向社会公开。
14.加强“双师双能型”教师队伍建设。
调整教师结构,改革教师聘任制度和评价办法,积极引进行业公认专才,聘请企业优秀专业技术人才、管理人才和高技能人才作为专业建设带头人、担任专兼职教师。
有计划地选送教师到企业接受培训、挂职工作和实践锻炼。
通过教学评价、绩效考核、职务(职称)评聘、薪酬激励、校企交流等制度改革,增强教师提高实践能力的主动性、积极性。
15.提升以应用为驱动的创新能力。
积极融入以企业为主体的区域、行业技术创新体系,以解决生产生活的实际问题为导向,广泛开展科技服务和应用性创新活动,努力成为区域和行业的科技服务基地、技术创新基地。
通过校企合作、校地合作等协同创新方式加强产业技术技能积累,促进先进技术转移、应用和创新。
打通先进技术转移、应用、扩散路径,既与高水平大学和科研院所联动,又与中职、专科层次高职联动,广泛开展面向中小微企业的技术服务。
16.完善校内评价制度和信息公开制度。
建立适应应用型高校的人才培养、科学研究质量标准、内控体系和评估制度,将学习者实践能力、就业质量和创业能力作为评价教育质量的主要标准,将服务行业企业、服务社区作为绩效评价的重要内容,将先进技术转移、创新和转化应用作为科研评价的主要方面。