乡镇卫生院、村卫生室中医药考核细则
村卫生室绩效考核评分细则
村卫生室绩效考核评分细则
一、医疗质量评分（占总分的30%）：
1.诊疗服务：包括医生的诊疗能力、疾病诊断准确率等方面的评估，
评分标准为医疗技术水平、诊断准确率等。
2.医疗操作规范：评估医疗人员是否按照规范操作，包括对患者病历
记录的完整性、手术操作规范等方面的评估。
二、服务质量评分（占总分的30%）：
1.服务态度：评估医务人员对患者的态度和服务质量，包括工作态度、服务态度、服务质量等。
2.沟通能力：评估医务人员的沟通能力，包括与患者和家属的沟通能力、文明用语等。
三、卫生设施评分（占总分的20%）：
1.设备完善度：评估卫生室的医疗设备是否完备，包括诊断设备、急
救设备等。
2.设施卫生状况：评估卫生设施的整洁程度、卫生状况等。
四、管理水平评分（占总分的20%）：
1.组织管理：评估卫生室的组织管理能力，包括人员配置合理性、工
作流程等。
2.药品管理：评估卫生室的药品管理制度，包括药品采购、储存、使
用等。
五、绩效考核评分（占总分的10%）：
1.工作量：评估卫生室的工作量，包括门诊量、住院量等。
2.工作效益：评估卫生室的工作效益，包括完成任务的数量和质量等。
以上是村卫生室绩效考核评分细则的部分内容，根据实际情况可以进
行相应的调整和细化，以确保评分的公正和科学性。
此外，在制定评分细
则时，还应考虑卫生室人员的实际工作情况，并与其进行沟通，使评分细
则既能够对其工作进行监督，又能够激励其提高绩效，促进卫生室的发展。
村卫生室考核细则
5
管
5
漏登
例，建册
人，访视 人
理
5
登记册（有、无、不全）定期进行 健康指导和家庭随访（是、否） 高血压随访 访 次 次，糖尿病随
5
5
卫生监督协管巡查 次、月报表 （有、无）报告（有、无）非法行 医报告（有、无） 完成上级交办临时性卫生工作（是 、否） 长期在家执业（是、否）
5 5
在家执 是否长期在家执业 业情况
5
5
5
管
5
理
查 抽2个月处方看管理情况，药品录入上 6、药房处方管理规范，药品录入是否及时，有无 系统查看，并查看结账及时情况，缺一项扣 台账，收费处结账是否按要求 1分 查 抽20张处方，看是否实行零差率销售、 7、药品是否实行零差率销售，有无自购药品，门 是否有病人签字，查药房药品和电脑核对有 诊处方是否有病人或家属签字 无自购药品，缺一项扣1分 8、妥善保管药品，药品归类摆放整齐、有序，标 查 看药房，抽查药品，缺一项扣1分 签醒目，有无过期失效药品 1、居民健康体检是否配合乡镇卫生院进行摸底登 查 看乡镇卫生院体检登记或询问卫生院人 记 员，是否配合，不配合或推诿不得分。
分值
评分依据 按要求开展（是、否）宣传栏图片 （有、无）健康咨询与个体化教育 无文字记录（有、无）
得分
5
公
3、按时完成卫生院交给的接种任务，负责把辖区 查 村月报表，每少一次扣0.5分，扣完为 内应接种儿童按月通知到卫生院接种门诊进行接 止。 种，上门排查不得少于15次 4、传染病登记本是否填写规范、完整、及时准 确，现场消毒记录是否及时，是否对传染病人进 行隔离、消毒、管理 查 看传染病登记本，缺一项扣0.5分，看 门诊日志有一例发热病人未隔离、消毒、管 理扣0.2分，扣完为止
乡村医生考核细则
乡村医生考核细则
可以包括以下几个方面：
1. 临床技术能力考核：对乡村医生的医疗水平和临床技术进行考核，包括疾病诊断、治疗方案制定、手术操作、医疗记录等方面。
2. 服务质量评估：评估乡村医生的医疗服务质量，包括患者满意度、服务态度、医患沟通等方面。
可以通过患者满意度调查、医患关系评估等方式进行评估。
3. 专业知识考核：对乡村医生的专业知识进行考核，包括新医疗技术、新疾病诊断和治疗方法等方面的知识储备和更新能力。
4. 卫生管理能力考核：评估乡村医生的卫生管理能力，包括疫情防控、卫生宣教、家庭医生签约等方面的能力。
5. 综合素质评估：对乡村医生的综合素质进行评估，包括沟通能力、应急处置能力、团队合作能力等方面。
可以通过模拟场景考核、心理测评等方式进行评估。
以上是一些可能的乡村医生考核细则，具体细则可以根据实际情况进行制定和调整。
考核的目的是为了提高乡村医生的医疗水平和服务质量，为农村地区提供更好的医疗服务。
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村卫生室绩效考核评分细则
3、对登记管理的高血压、2型糖尿病患者每季度至少进行一次面对面随访，规范填写随访表，进行健康评价，提供用药、饮食、运动、心理等健康指导和转诊建议，及时更新健康档案，（3分）
4、高血压患者登记管理率50%～60%（15岁以上人群数的10～12%），2型糖尿病患者登记管理率50%～60%（15岁以上人群数的5～6%）（2分）
村卫生室绩效考核评分细则
医疗机构：时间： 得分：
指标
考核内容
得分
健康教育
5分
重点人群教育：（1）讲座、版面、入户宣传、个别访谈等方式，主动开展针对妇女、儿童、老年人、慢性病患者等重点人群的健康教育。定期举办讲座，每年卫生室6次，要分别针对不同人群（妇女、儿童、老年人、慢性病患者等），活动有记录、图片、签到、小结（3分）。（2）在临床诊疗活动中，有针对性地对患者进行疾病危险因素干预。（2分）
健康档案
10分
1、抽查10份居民健康档案,档案基础内容填写完整，无缺项，逻辑严谨，体检、住院信息及时更新，（5分）。2、抽查建档居民10人，电话询问体检建档情况，居民能够准确回答纸质档案的颜色、内容、签订家庭保健协议等问题,了解建档体检真实性：为居民测量血压、身高、体重、心率等（5分）。
儿童孕妇保健5分
3、2型糖尿病患者管理。2型糖尿病中医保健干预率100%以上，开展中医体质辨识，告知患者日常饮食调养、起居活动、运动保健等中医养生保健方法，并记录纸质、电子档案。（4分）
片医服务10分
1、查看片医例会登记本，是否与卫生院记录一致，参会率≥100%。村卫生室有片医公示牌，片医职责、工作内容、工作职责上墙，有健康书屋（柜、架）。（5分）
村卫生室年绩效考核主要指标及评分细则
XX县XX镇村卫生室20XX年度绩效考核主要指标及评分细则
基药补助率= _____________ 基药补助总额 ___________ 卫生室补助率= 卫生站补助总额卫生室采购总额X村卫生室基药总得分总得分
卫生室补助=补助率X该村卫生室得分各卫生室基药补助=基药补助率×采购总金额X该卫生室基药考核得分
2、基本公共卫生服务补助金额实施统筹核算，按考核得分发放！
基本卫生服务总金额=上级拨付总额×40%—消耗成本总额×40%
补助率= 基本卫生服务总金额
辖区总人口数X卫生室总得分
卫生室补助额=补助率X辖区人口数X该卫生室得分
按月进行考核，以平均每月5分，本年终考核以40分计得分。
乡镇卫生院绩效考核细则
中医药人员配备：中医药
人员占卫生技术人员的比
例是20％以上（4分)
中医服务量：门诊总人次、中中医药（含针灸推拿）服务人次总门（急）诊人次的40%以上（4分）
中医适宜技术应用:配备针灸、推拿、火罐、熏洗等设施设备并开展，应用单验方（3分)
乡镇卫生院冠名规范,标识明显院容院貌干净整洁；工作环境及病员休息环境干净舒适，健康宣传标语、专栏罪目规范；医务人员精神饱满，服务态度好
乡镇卫生院医护质量考核评价细则(试行）
考核指标与分值
考核内容
考核标准
评分标准
依法执业
1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章.
对卫生法律、法规和规章组织学习、全员培训和强化培训，医务人员知晓率达80％以上.(1分）
2、有贯彻医疗卫生管理法律、法规和规章的实施方案、办法.对贯彻执行情况有监督检查。《医疗机构执业许可证》有效，有医疗卫生相关法律法规培训考试。(2分）
对住院病人按规定检查三大常规，手术病人按规定检查艾滋病、乙肝、丙肝、梅毒、流凝血时间、血红蛋白等项目（中心卫生院)。
根据临床需要配备护士，确保病人安全。
护理人员岗位职责、工作制度健全，各级人员知晓其岗位职责、制度等。
建立不良事件报告制度，有护理缺陷评定标准,定期组织不良事件讨论。
村卫生室建设标准化建设。
2、有“三基"培训方案并组织实施,医务人员“三基”考核人人过关。心肺复苏急救技术人人达标。
有新技术、新项目的规范开展。
有病案管理的专职或兼职人员及基本设施。建立病案管理制度如：病案归档、复印、借阅、查阅制度，并组织落实。
严格按照药事管理条例及处方管理条例的标准考核检查。
乡镇卫生院考核标准
乡（ 乡（镇） 项 目 基础工作 （3分） 妇 孕产妇保健 幼 （7分） 工 儿童保健 作 （7分） （20分） 叶酸管理 （3分） 考 核 标 准 查看培训、督导、健教活动记录。 (缺一项扣1分)。 查看孕妇建册登记；产前检查登记；高危管理登记；产后访视登记；艾滋病监测登记 。（缺一项扣1分） 查看儿童建册登记；健康检查登记；体弱儿管理登记；新生儿访视登记；智测、听力 、黄疸相关登记。(缺一项扣1分) 查看药品存放规范；叶酸接收登记；发放登记。 (缺一项扣1分) ⒈有新农合公示栏，位置醒目，内容齐全，设有本院及新农合中心举报电话（3分） ⒉新农合各项登记齐全，填写完整，准确及时（查各项登记本、支付凭证等），网上 直报信息准确及时。（4分） ⒊新农合经办人员操作规范： ① 是否持相应资料床头确认身份；② 是否对意外伤害人员的病因进行确认；③ 是 否在出院当天实行直示；④ 对医疗机构相关人员的不合理行为坚决制止；⑤ 熟知新 农合政策及用药目录，补偿准确无误。（5分） ⒋门诊台账建全，及时下账。（2分） ⒌医疗服务行为及质量管理： ①严格掌握入出院指征，不扩大范围收治病人，不随意延长住院时间； ②医疗服务行为规范，认真执行合作医疗各项管理制度，病历资料内容客观、真实、 准确、及时、完整规范； ③无伪造病历，篡改病历及教唆病人冒名顶替等不合理行为（病历分析、床头确认、 入户调查）； ④合理检查、合理诊治、合理用药； ⑤新农合病人标识明确，每日清单发放到位，自费项目、药品及时告知病人，并经其 签字同意； ⑥无挂床现象。（6分） 得 分 备注
传染病 （3分）
疾 控 工 作 （20分）
艾滋病 （3分）
结核病 （3分） 慢性病 （3分）
1、有专职人员（1分）； 2、对慢性病人群有管理和随访登记（1分）； 3、对35岁以上人群有首诊血压登记；（1分）4、对重性精神病人有管理和随访（1 分）。
乡村医生考核细则范本
乡村医生考核细则范本第一章总则第一条为了加强对乡村医生的管理和考核，提高乡村医疗服务质量，制定本考核细则。
第二条本考核细则适用于所有从事乡村医疗工作的医生，不分职称和学历。
第三条本考核细则包括考核内容、考核方式和考核标准。
第四条乡村医生必须按照规定的考核内容和标准进行考核，不得弄虚作假。
第五条本考核细则由乡镇卫生院负责制定并向乡村医生进行宣传和解释。
第二章考核内容第六条乡村医生的考核内容主要包括以下几个方面：（一）临床医学知识和技能（二）医疗卫生服务管理能力（三）医德医风和服务态度（四）病人满意度调查（五）自我学习和进修情况第七条临床医学知识和技能的考核主要包括以下几个方面：（一）基本医学知识掌握情况（二）诊断和治疗能力（三）急救技能（四）常见病、多发病、疾病防控和健康教育知识掌握情况第八条医疗卫生服务管理能力的考核主要包括以下几个方面：（一）卫生系统的组织和管理能力（二）病历书写和记录能力（三）医疗设备和药品管理能力（四）传染病报告、监测和处理能力第九条医德医风和服务态度的考核主要包括以下几个方面：（一）行医纪律遵守情况（二）医患关系处理能力（三）服务态度和沟通能力第十条病人满意度调查的考核主要通过病人满意度问卷调查和病历复核来进行。
第十一条自我学习和进修情况的考核主要包括以下几个方面：（一）学术会议参与情况（二）学术论文发表情况（三）自主学习和进修情况第三章考核方式第十二条乡村医生的考核可以采用定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
第十三条定期考核每年至少进行一次，一般选择冬季或夏季进行。
第十四条定期考核主要包括以下几个环节：（一）书面考核（二）技能操作考核（三）实际工作检查第十五条不定期考核主要是在乡村医生工作中出现问题或需要加强的时候进行。
第十六条不定期考核可以通过专业考核组的现场检查和个人面试等方式进行。
第四章考核标准第十七条乡村医生的考核标准应该以相关法律法规和行业规范为依据，结合实际情况制定。
[绩效考核]中医考核指标实施细则
![[绩效考核]中医考核指标实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/961ecd63a32d7375a4178091.png)
（绩效考核)中医考核指标实施细则中医药工作考核指标实施细则为大力推动全县中医药事业发展，提高中医药服务水平，充分发挥中医药于深化医药卫生体制改革中的优势作用，推动我县中医事业的发展，进壹步加强考核工作，制定本细则。
壹、指导思想及工作目标（壹）指导思想：以科学发展观为指导，坚持政府主导、部门合作、社会参和、政策保障的原则，遵循全县中医药事业发展的规律和特点，建立有利于充分发挥中医药作用的体制机制。
强化中医药工作，不断满足人民群众对中医药服务的需求，为提高全县人民健康水平和加快经济社会协调发展做出贡献。
（二）工作目标：通过考评管理，进壹步加强全县三级中医药服务体系建设，于继承创新的基础上，加强中医队伍建设，突出中医特色和服务能力，实现中医药服务全覆盖。
二、考核范围及周期县人民医院、中医院、妇幼保健站、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、卫生局卫生监督所、乡镇卫生院和村卫生室。
中医药考评工作1年作为壹个周期，分为每月、每季度、半年作为周期内阶段性考评，年终考核为壹个周期的最终评价。
三、考核内容1、医疗机构中长期发展规划能够体现以中医药服务和发展方向，具有明确的工作目标（考核县中医医院）。
2、医疗机构有发挥中医药特色优势的具体措施，且落实到位（考核各医疗单位、村卫生室）。
3、医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度，医院考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标（考核各医疗单位）。
4、优化卫生技术人员结构，根据机构的等级和规模合理配备中医药人员（考核各医疗单位）。
5、按照有关规定，合理设置中医科和中医药房，命名符合《国家中医药管理局关于规范中医医院医院和临床科室名称的通知》的有关规定（考核各医疗卫生单位）。
6、制定且实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案。
定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案。
对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估，且制定改进措施（考核县中医医院）。
乡镇卫生院考核细则
正不利于身心健康的行为和生活 生服务站每2个月举办1次。
宣传材料等，了解举办健康教
方式。
育讲座次数。
乡镇卫生院（社区卫生服务中心）举办健康教育讲座完成工 作量得3分，缺1次扣0.3分，村卫生室、社区卫生服务站为3 6 分，缺一次扣0.2分，有一次活动资料收集不完整扣0.1分， 扣完为止，乡镇卫生院（中心）与村卫生室（站）共同承办 的健康教育讲座资料，既算乡镇任务，又算村级任务。
乡镇卫生院绩效考核评价细则
考核内容
考核标准
一、公共卫生（340分）
（一）基本公共卫生服务（240分）
1、组织管理（16分）
考核方法
分值
评分标准
得分
1、行政管理。政府和卫生、财 政等相关部门重视程度
乡镇政府对基本公共卫生服务工作进 行部署和要求(召开会议、建立组织 查阅相关资料。 、形成制度等)。
1
乡镇政府会议有基本公共卫生服务工作内容得1分（通知、签 到、照片、讲稿和会议记录），缺一项扣0.2分。
终止登记簿使用规范得4分，缺一种登记簿扣2分，记录缺1项
扣0.5分，扣完为止。
4.居民健康档案管理信息化。
电子健康档案录入率达常住人口的 70%，并且信息准确完整。
1.核实电子健康档案录入数， 计算录入率；2.抽查10份居民 健康档案，查看录入是否信息 准确、完整、更新及时。
1.居民健康档案电子化录入率达标得10分，每低5%扣2分，扣 16 完为止；2.录入信息完整、准确、更新及时得6分，每缺一项
2.5
0.3分，缺一项扣0.15分；成立项目领导组织得0.2分；每年 对村（服务站）开展督导检查（或自查）不少于4次得2分，
少一次扣0.5分，扣完为止。
成立项目考核技术指导组得0.4分；对村（服务站）进行业务
基层常见病多发病中医药适宜技术推广-国家中医药管理局
查阅文件、教学计划、培训通知、花名册，询问被培训人员：
1.无文件、教学计划、培训通知者扣2分。
2.教学计划安排时间没有达到要求者，乡镇卫生院30天以下15天以上扣2分，15天以下扣4分；村卫生室20天以下10天以上扣2分，10天以下扣4分。
3.培训技术没有达到规定数量者，乡镇卫生院每少1项扣0.5分，村卫生室每少1项扣0.5分，最多扣5分。
6
实地考核：
随机抽取村卫生室（社区卫生服务站）4个，抽查项目实施后某个月全部处方。每1个机构中药饮片处方和中医非药物处方占处方总数不足30%的，扣0.5分，不能提供扣1.5分。
14.开展中医药适宜技术宣传工作，乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心、社区卫生服务站卫生技术人员中医药适宜技术知晓率达到90%以上。
4.乡镇卫生院、社区卫生服务中心覆盖面不到100%的，每降低10个百分点，扣1分；村卫生室、社区卫生服务站覆盖面不到100%的，每降低10个百分点，扣1分，本项最多扣5分。
5.乡镇卫生院和村卫生室《基层中医药适宜技术手册》第一册配备率不到100%的，每降低10个百分点，每降低10个百分点，扣0.5分，最多扣4分；
在随机抽取的4个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）和4个村卫生室（社区卫生服务站）中，以《中医药适宜技术推广手册》为主要内容，通过书面答题、现场提问等方式，实地考核该机构被培训人员掌握适宜技术情况。每1个机构不合格的，扣0.75分。
12.中医药服务量提高，每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心中药处方占处方总数的30%以上，或比开展培训工作前增长10个百分点。
5
走访有关人员、发放调查问卷：
在抽取的8个机构中对所有的医务人员发放调查表，知晓率不足90%的，每降低5百分点，扣1分。
4 乡镇卫生院考核细则
4分
3分 3分 2分 2分 2分 2分
7、加强业务培训，制定全年学习计划；（查看培训文件资料及影像资料），无资料扣2分 医院综合 8、建立医院信息化系统，推进电子病历；向病人提供规范的费用清单。一项未开展扣1分 管理 20分 9、落实“双十”制度情况（查看每月统计表），未落实扣1分 基本医 疗服务 150分 10、有重大医疗过失和医疗事故报告制度，对全体员工进行医疗事故防范和处理程序培训与教育，查看相关文件与培训资料，缺一项扣1分 。发生医疗纠纷赔款额1万元以上的扣1分。 服务 数量 (5分) 门（急）诊人 次、住院床日 门（急）诊人次较上年有所增加，如降低扣2分；平均住院日有所下降，如增加扣2分。 数。（5分） 次均住院费用 查阅账簿、报表及有关资料,次均住院费用增长幅度不超过上年度次均费用的10%，超过的扣2分。 次均门诊费用 查阅账簿、报表及有关资料,次均门诊费用增长幅度不超过上年度次均费用的10%，超过的扣2分。
乡镇卫生院医政医管考核细则
考核指标 考核 内容 考核标准
1、落实《处方管理办法》，处方格式符合要求、书写规范、用药合理,药师按照操作规程调剂处方药品,对处方进行审核,调 剂处方做到“四查十对”。随机抽查门诊处方50张，处方合格率须达到100%，每1张不合格扣1分；麻醉处方合格率须100%， 每1张不合格扣1分。未开展处方点评扣3分；无指征用药、重复用药、无医嘱用药、用药与诊断不符、无指征检查等每发现1 次扣1分 2、按照《抗菌药物临床应用管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》要求，合理使用抗菌药物。抽查门诊处方50张， 住院病历10份，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过60%，对不合理用药应进行专项点评 和干预。未落实分级管理制度扣1分，未进行有效干预扣1分，发现越级或手续不全使用特殊管理类抗菌药物的，发现1例扣1 分，未签订目标责任书扣2分。抗菌药物使用不规范发现1次扣1分。 3、执行《麻醉药品和精神药品管理条例》，麻醉药品和第一类精神药品有专用处方，专用帐册，专人管理，专柜保管，对 执业医师、药师、药房人员进行精麻药品使用知识和规范化管理培训。查看培训资料，未培训扣1分；查第一类精神药品基 数管理，不符合规范扣1分；抽查医师、护士、药房工作人员对精麻药品管理知识，每1人不知晓扣1分。无麻醉药品不得分 。 4、首诊负责制：抽查内科、外科各2位医师对首诊负责制度的落实情况。不了解或不掌握每人扣1分，概念不清、掌握不全 每人扣1分。 5、三级医师查房制度：抽查内科、外科各4份运行病历。住院医师应在入院8小时内查看患者，主治医师应在48小时内查看 患者并提出处理意见，副主任医师应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见，如未做到，每项扣1 基本医 服务质量 医疗质量管理 分；住院医师对所管患者24小时负责，早晚查房，主治医师查房每日1次，副主任医师查房每周2次，每项做不到扣0.5分。 疗服务 （120分） （40分） 6、危重患者抢救制度：查看2个病区的抢救设备、药品的齐备情况，急救用品定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌 150分 、定期检查维修。发现抢救药品过期的，每种扣1分；医务人员不能熟练操作（心肺复苏、洗胃）的扣1分，急救用品未实行 “五定”扣2分。抢救室不规范，无抢救设备发现一处扣1分。 7、疑难病例讨论制度：抽查内科、外科各2例疑难病例讨论本。无疑难病例讨论本，扣1分；记录内容包括：讨论日期、主 持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等，如记录不全扣2分。 8、会诊制度：急会诊未在10分钟内到场，发现一次扣1分；科间会诊未在24小时内完成，发现一次扣1分。 9、死亡病例讨论制度：抽查死亡病历2份，死亡病例一般情况下应在1周内组织讨论，特殊病例（存在医疗纠纷的病例）应 在24小时内进行讨论；尸检病例，待病情报告发出后1周内进行讨论，如未做到每例扣1分；无死亡病例讨论记录本的，扣1 分。 10、交接班制度：参加1个病房的早交班。值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情 况及尚待处理的问题。急症重患者必须床前交接班。每项做不到扣1分，无交接班登记本的扣1分。 11、病历管理制度：住院病历书写合格率95%，每1例不合格扣1分；未及时建立完善住院病历的每1例扣1分。 加强病历安全保管，出院病历一般应在3天内归档，特殊病历（如死亡病历）归档时间不超过1周，防止损坏、丢失、被盗， 复印病历时，应由病案室专人复印。如未做到，扣2分。 12、手术安全核查制度：查看手术病历的手术安全核查记录，无记录或记录不完善的每1份病历扣1分。
村卫生室中医药考核细则
村卫生室中医药考核细则为了提高农村卫生室中医药服务的质量和水平，保障农民的健康需求，制定中医药考核细则，以评估和提升村卫生室的中医药工作能力。
一、人员配置1.合格中医执业医师：村卫生室应聘请合格的中医执业医师，具备执业医师资格证书和相关的中医药知识和技能。
2.合格中医药助理人员：村卫生室应聘请合格的中医药助理人员，具备相关的医学知识和技能，协助中医执业医师开展中医药服务。
3.中医药服务支持人员：村卫生室应配备合格的中医药服务支持人员，包括翻译员、记录员等。
二、服务项目1.中医药诊断和治疗服务：村卫生室中医执业医师应具备诊断和治疗中医常见病、多发病的能力，同时能够运用中医药理论和疗法进行治疗。
2.中医药预防保健服务：村卫生室中医执业医师应能够为农民提供中医药预防保健的服务，包括中医药养生、食疗、针灸等。
3.中医药健康指导：村卫生室中医执业医师应能够为农民提供中医药健康指导，包括生活方式调整、疾病防控等。
三、考核内容1.诊断能力：中医执业医师应具备正确诊断中医常见病、多发病的能力。
考核时可采用模拟病例的方式进行考核。
2.治疗能力：中医执业医师应具备运用中医药理论和疗法进行治疗的能力。
考核时可要求执业医师进行实际治疗操作。
3.预防保健能力：中医执业医师应能够提供中医药预防保健的服务。
考核时可要求执业医师进行中医药养生指导或针灸操作。
五、考核标准1.诊断能力：诊断准确、符合中医药理论，能够提供合理的诊疗方案。
2.治疗能力：运用中医药理论和疗法进行治疗，具备一定的治疗效果。
3.预防保健能力：提供中医药预防保健的服务，能够满足农民的健康需求。
4.健康指导能力：提供中医药健康指导服务，能够对农民的健康问题进行解答和指导。
六、考核方式1.考试：采取笔试和实操操作相结合的方式进行考核。
2.案例分析：要求中医执业医师进行中医病案分析和治疗方案设计。
3.综合评估：综合考察中医执业医师的综合能力和职业素养。
七、考核周期和频率1.考核周期：每年一次。
乡镇卫生院考核细则
现场检查，发现一人不具备执业资格扣5分，扣完为止。
医疗质量管理
1、按规定执行各项法律法规及技术操作规范。
2、门诊登记、处方书写符合规范要求；一次性医疗用品处理登记、消毒灭菌记录等规范齐全；病历书写及保管符合要求。
3、执行首诊负责制，健全医疗安全防范措施，严防医疗事故发生。
5分
15分
5分
1、考核5名卫生技术人员，一人不合格扣1分。
乡镇（中心）卫生院考核细则（医政部分）
考核项目
考核内容
分值
考核办法
扣分
得分
医院环境医院内外环境整洁来自达到绿化、美化、净化。10分
环境不整洁、净化扣5分；没有绿化、美化扣5分。
人员结构
1、防保型卫生院职工全部是卫生技术人员。
2、一般卫生院及中心卫生院卫生技术人员不低于职工总数的85%。
3、临床医务人员必须具有执业助理医师及以上资格，无非卫生技术人员上岗。
2、村卫生所三室分开，布局合理，100%达到“石家庄市标准化村卫生室建设标准”。
20分
20分
1、现场验收，不达标不得分。
2、现场验收，未达到100%不得分。
2抽查50份门诊处方、10份病历，处方合格率95%以上、甲级病历率90%以上，每降低10个百分点扣3分，各种登记记录一种不符合规范扣2分。
3、查看文件资料，无措施不得分、发生医疗事故不得分。
值班制度
24小时有人值班，保持通信畅通
5分
不定期检查，发现一次“”无人值班不得分
卫生院和村卫生所标准化建设
1、卫生院科室健全、布局合理、无危房，达到“石家庄市标准化卫生院建设标准”。
全国农村中医药适宜技术推广示范区绩效考核细则
走访人数：
知晓人数：
知晓率：
卫生人员对推广认可度达到85%以上；群众对推广满意度达85%以上。
5
走访有关人员（每单位各2-5人）：两项认可度和满意率，每降低5%各扣1分。
卫生技术人员认可度：%
群众满意度率：%
参加乡镇级培训人员数：
中医药适宜技术讲课演示医生姓名：
操作项目：
操作情况：
绩效30分
乡镇卫生院、社区卫生服务中心选择的适宜技术应不少于6项;社区卫生服务站、村卫生室应不少于4项，并开展应用。鼓励选用国家省项目。
8
抽查选择项目选择登记表，病例统计登记表、门诊登记或处方等：
1.选择中医药适宜技术比例，（有具体责任人）每降低5%，各扣1分；
5
查阅方案、病历材料、走访有关病人：
1.未开展效益评价分析的，不得分；
2.方案不尽合理、说服力不强的，酌情扣分。
方法是否恰当：
研究病种：
中医药适宜技术疗效如何：
费用对比结论：
结果是否可信：
宣传工作到位，乡村医生和群众知晓率达到85%以上。
5
每家走访2-5人
1.宣传资料齐全得2分；
2.乡村医生和群众知晓率每降低2%扣1分，直到扣完为止。
5
1.将中医药适宜技术纳入合作医疗和城镇医疗保险报销范围的，各得2.5分；
2.中医药适宜技术报销比例增加者，每提高1个百分点加0.5分
西药报销金额：元，报销比例：%
中医药适宜技术报销金额：
元报销比例：%
推广35分
积极探讨鼓励医务人员应用中医药适宜技术的激励机制。将中医药适宜技术应用与年度考核挂钩。
5
12
查阅文件、教学计划、培训通知、花名册等：
卫生院、村卫生室中医考评标准
中医药文化建设和预防保健
(6分）
1、运用多种形式，学习宣传国家有关中医药政策。编制、发放中医药健康教育处方和宣教资料，宣教资料每年不少于3种。
2
1、中医药健康教育处方和宣教资料每少1项扣1分，宣教资料每少1种扣0.5分.
2、充分发挥中医药特色和优势，积极参与辖区内传染病预防工作。制定有中医药内容的适合辖区内老年人、妇女、儿童等重点人群以及亚健康人群的保健方案，并组织实施.
3、乡镇卫生院或社区卫生服务中心应开展对村卫生室或社区卫生服务站的中医药技术指导、业务管理以及对乡村医生的中医药知识和技能培训，提高其中医药服务的能力。
3
3、检查开展技术指导、业务管理及乡医培训ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ相关资料和有关记录，未开展扣3分，资料和记录不全酌情扣分.
二、
人员配备与培训
(10分）
1、中医药人员应占医药人员总数不低于10％,并全部具备中专以上学历。
3
1、查看卫生消毒制度及消毒记录，无卫生消毒制度扣3分，未严格执行、记录不全各扣1分，设立专人专针加1分。
2、执业人员应建立健康档案，每年至少进行1次健康查体。
2
2、查看执业人员健康档案及查体资料,无健康档案扣2分，无查体报告扣1分。
2、医生能掌握简易的抢救措施（人工呼吸、胸外按压、止血包扎、夹板固定），能根据简、便、验、廉的原则运用中医药和中医传统的方法（如中药、针炙、拔罐、推拿、按摩、敷贴、刮痧、薰洗、穴位注射、热熨、土单验方)治疗常见病和多发病。
6
2、进行2种急救方法的演示操作，不全操作每种扣2分，不能正确操作每种扣1分；现场查看处方及有关资料记录，未运用呀知药和呀知传统方法开展有工作扣2分。
四、
工作
制度
中医科考核细则
7、科室内不得私自使用其他电器及易燃易爆物品（3分）
违法一次扣分
8、区域服务对象满意度调查大于90%以上（4分）
每降低5%扣1分，直到扣完4分
9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费等一票否决制。
违反一次扣100分，并取消当年评优
7、开展对农村卫生室中医药技术指导，业务管理和中医药适宜技术的培训。（5分）
查阅技术指导、业务管理记录本，培训纪录。无技术指导纪录扣2分，无培训纪录扣2分。
二、中医科考核项目
中医科门诊考核标准(65分)
考核内容与分值
评分标准
扣分
实得分
1、能运用针灸、推拿、火罐、理疗等10种以上中医适宜技术治病。（15分）
查阅门诊病历及处方，计算使用中医适宜技术种类，每缺一种扣1分
2、开展中医特色治疗专病2种以上。（10分）
查阅登记或病历，无扣3分，缺一种扣2分
3、有中医门诊登记记录。（10分）
上班时擅自离岗、做私活等发现一次扣分，投诉一次扣分
3、上班时衣帽整洁，不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。（4分）
发现一次做不到扣分
4、遵守卫生法规及医院管理制度。（4分）
违法一次扣1分
5、积极参加单位组织的政治及业务学习，以及单位组织的各项活动。（5分）
以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分
6、严格坚持廉洁行医。（6分）
查阅中医门诊登记本，没有扣2分
项目不全扣1分
4、中医处方书写合格率达95%以上。（10分）
抽查前一周中医处方100张，每下降1%扣1分
5、中医门诊病历书写合格率达90%以上。（10分）
抽查20份中医门诊病历，每下降1%扣2分
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违反药品管理规定，酌情扣1-2分。
执行药品管理规定情况：
4、严格执行物价部门制定的收费标准，主要收费项目和药品明码标价。
2
药品无明码标价、无药品价格公示栏各扣1分。
标价牌：
药品价格公示栏：
总分
100
中成药品种数：
2、中西药分类排放，备有单独的中药橱，专人负责，无串斗、蛛网、虫蛀、鼠咬、变质等现象，无过期，失效及假劣药。
8
药品未分类放置扣1分，发现一种过期、失效、假劣药扣1分。串斗、蛛网、虫蛀、鼠咬、变质等现象各扣1分。
分类放置情况：
过期、失效、假劣药数：
中药饮品质量：
3、严格执行《药品管理法》等相关法律法规。
6
现场查看，建筑面积少于40平方米，每减少10平方米扣1分。
房屋面积：
2、有中医诊疗室，面积不小于10平方米。
6
无独立的中医诊疗室扣5分，面积小于10平方米扣2分。
有无中医诊疗室：
中医诊室面积：
3、有与开展中医业务相适应的基本设施和诊疗设备，包括专用诊查床、中药橱、火罐、针灸针、神灯、脉诊包等。
6
与开展中医业务相适应的基本设施和诊疗设备中，每少一件扣1分。
6
中医处方合格率每下降1%扣1分。
抽查中医处方数：
合格处方数：
合格率：
4、做到门诊有登记、用药有处方、收费有发票、出诊有记录。
4
门诊登记、用药处方、收费发票及出诊记录，每少一项扣1分。
门诊登记：
用药处方：
收费发票：
出诊记录：
5、中医门诊量占门诊总量的30%以上。
3
查阅资料，每降低1%扣0.1分。
中医门诊量：
中医设备数：
四、
业务
技术
要求
（45分）
1、能提供基本的中医医疗服务，熟练运用中医理论辩证论治处理常见病、多发病、慢性病，熟练运用中医适宜技术为群众开展医疗、预防、保健等服务。
10
现场随机抽查提问以中医为主的乡村医生掌握中医药基础知识和常见病、多发病的中医药防治技术情况，不熟练的酌情扣1-5分，操作不熟练的酌情扣1-5分。
2014年***镇中医药村卫生室
建设标准与评审细则
（总分100分）
项目
建设标准
分值
检查评分方法
验收记录
得分
合计
一、
基本
要求
达到标准化村卫生所室建设标准。
察看相关文件及标示牌。
相关文件：
标示牌：
二、
人员
配备
（12分）
1、卫生室内有1名乡村医生。
2
每少一名人员扣1分。
在职人员总数：
2、有1名以中医为主的乡村医生。
2
无以中医为主的乡村医生扣2分。
以中医为主的乡医人数：
3、在职人员有乡村医生证书、聘书。
4
核对卫生局执业注册考试登记，未取得乡村医生执业证书每一人扣1分。
有执业证书人数：
4、所有乡村医生达到中专或相当于中专水平。
2
不具备中专或相当于中专水平学历每一人扣1分。
学历情况：
三、
设施
设备
（18分）
1、卫生室建设面积不小于40平方米。
慢病登记：
7、有中医药养生保健服务登记。
2
未开展医药养生保健服务的扣2分，无登记扣1分。
中医保健服务开展：
中医保健服务登记：
8、每年开展不少于3次的中医保健知识宣传。
3
查看记录，每少开展一次中医保健知识宣传扣1分。
中医知识宣传记录：
五、
消毒
管理
（5分）
1、有清创包、有盖方盘，配齐紫外线灯、消毒锅、污物桶等基本设施。
3
每少一件设施扣0.2分。
消毒设备：
2、针灸针等诊疗器具严格按照要求执行消毒措施。
3
针灸针具等诊疗器具未按照要求消毒的扣3分。
针灸针具消毒情况：
六、
药品
管理
（20分）
1、至少配备100种以上中药饮片、50种以上中成药。
8
中药饮片品种不足100种，每少10种扣1分；中成药不足50种每少10种扣1分。
中药品种数：
中医药知识掌握情况：
中医药适宜技术操作情况：
2、有医疗安全预防措施，严格执行各种规章制度、技术操作规范，未发生医疗差错、纠纷及医疗事故。
5
查看差错事故登记簿，了解卫生所人员与周围居民，年内发生一起医疗纠纷、差错扣1分，发生一起医疗事故扣3分。
医疗纠纷、差数：
事故发生数：
3、中医处方书写规范，合格率达95%以上。
总门诊量：
比例：
6、中医业务收入占总收入的30%以上。
3
查阅资料，每降低1%扣0.1分。
中医业务收入：
总业务收入：
比例：
5、有经常性应用5种以上独特单验方。
5
独特单验方每少一种扣1分。
独特单验方数：
6、有慢性病中医药预防及治疗工作登记。
3
未开展慢性病中医药预防及治疗工作扣3分，无登记扣1分。
慢病开展：