河南省劳动标准合同标准.docx
河南省劳动合同(最新标准版)
编号：劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：日期：甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。
（二）固定期限：自年月日至年月日止。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自起至止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方工作内容（或工作任务）是甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
河南省劳动合同标准版
河南省劳动合同标准版3篇河南省劳动合同1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________.2.职责范围和要求：_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
河南省劳动合同书范本标准
河南省劳动合同书范本标准劳动合同书范本（适用于河南省）尊敬的劳动者（以下简称“甲方”）：在保障双方权益、明确双方责任的基础上，经双方协商一致，甲方与乙方（以下简称“乙方”）签订劳动合同，具体内容如下：第一条合同双方甲方：单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：通信地址：联系电话：第二条劳动关系甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，建立劳动关系。
第三条工作内容及地点（1）乙方的工作岗位为：（2）具体工作内容：（3）工作地点：第四条劳动合同期限（1）本次劳动合同起始日期为 _______年 _____月 _____日；（2）本次劳动合同期限为 _____年；第五条工作时间和休息休假（1）乙方每日工作时间为 _____小时，每周工作小时数不超过44小时。
（2）法定节假日、周末及其他休假安排：第六条劳动报酬（1）乙方的劳动报酬为每月 _____ 元/每小时 _____ 元。
（选择一项填写）（2）劳动报酬的支付方式及时间：第七条保险和福利（1）甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金；（2）其他福利待遇：第八条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和与甲方有关的其他保密信息，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方。
第九条违约责任（1）如果乙方擅自解除劳动合同，应当向甲方支付违约金；（2）如果甲方解除劳动合同，按照相关法律法规执行。
第十条争议解决本合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第十一条其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可通过协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。
甲方（单位盖章）：日期：乙方（个人签字）：日期：。
河南人社厅劳动合同模板
河南省人力资源和社会保障厅劳动合同模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同期限类型为：期限劳动合同。
1.2 本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。
1.3 试用期为：__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容2.1 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在以下岗位工作：（请列出乙方的工作岗位）2.2 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，并按照甲方的要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
第三条劳动保护和劳动条件3.1 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行劳动安全卫生教育。
3.2 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.3 甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
3.4 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
3.5 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假4.1 甲方安排乙方执行工作制：（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每天工作__小时，每周工作__天。
（2）执行综合计算工时工作制的，按照国家和河南省的相关规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
4.3 乙方享有带薪年休假__天，具体休假时间根据甲方的规定和乙方的实际工作情况协商确定。
第五条工资待遇5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
河南劳动合同标准模版
河南劳动合同标准模版第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
任何一方不得擅自变更或解除合同。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）名称：__________________________ 地址：__________________________法定代表人（或负责人）：______________________第五条乙方（劳动者）姓名：__________________________ 身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：_________________________第三章合同期限第六条本合同期限为下列第______种：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至合同约定的解除或终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____________工作完成时止。
第四章工作内容和工作地点第七条乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门（岗位）从事____________工作。
第八条乙方的工作地点为____________。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方。
第五章工作时间和休息休假第九条乙方的工作时间为____________（标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
第十条甲方应保证乙方每周至少休息一日。
乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬第十一条甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________元/月，支付日期为每月的____________日。
河南省劳动合同范本标准版3篇
河南省劳动合同范本标准版3篇广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。
它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。
以下是小编为大家精心准备的：河南省劳动合同范本，欢迎参考阅读!河南省劳动合同范本1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________.2.职责范围和要求：_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
河南省劳动合同书范本标准
河南省劳动合同书范本标准甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意从事________岗位（工种）工作，工作地点为甲方公司内。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为综合计算工时制，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。
乙方在休息期间应遵守甲方的休息安排，不得擅自离开工作岗位。
四、劳动报酬甲方应按照国家法律法规及本合同的约定，支付乙方劳动报酬。
乙方的月工资为____元人民币（含社会保险个人缴纳部分和住房公积金）。
甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或扣减。
五、社会保险和福利甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有相应的福利待遇，甲方应根据有关规定，为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，不得违章作业。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿（一）甲乙双方经协商一致，可以变更、解除、终止本合同。
（二）变更本合同应当采用书面形式。
双方应当签订《劳动合同变更协议》，并加盖甲方公章。
（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1. 在试用期内的；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
河南省劳动合同书范本标准3篇
河南省劳动合同书范本标准3篇公司一般指的是登记于法定登记机关的一类营利性法人团体，对于公司〔劳动合同〕你了解多少呢?你知道需要留意什么吗?以下是我整理的劳动合同，欢迎参考阅读。
河南省劳动合同书范本1甲方：住宅:乙方：性别：身份证号：住址：联系电话：第一条、协议期限：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作岗位及工作内容乙方在协议期内工作岗位为_________，工作内容或工作任务为，甲方可依据状况调整乙方工作岗位和内容，乙方情愿服从。
第三条、劳务酬劳乙方的劳务酬劳按月(周)计算，每月____元-___人民币，每月__日前现金发放。
乙方并接受甲方的工作考核，甲方依据绩效考核结果确定乙方每月的劳务酬劳。
第四条、乙方提供劳务的方式：每月工作__天，每天__小时，延长工作时间不另计加班劳务费用。
第五条、〔保险〕1、甲方为乙方购置一份意外损害保险，保险期间与本协议期限相同。
用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生损害的补偿。
2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外损害，乙方同意乙方自己承当全部费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。
第六条、协议的解除、终止1.试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内，提前7日通知，双方均可解除本协议。
2.协议期满，本协议自动终止。
第七条、乙方的义务1、乙方应遵守甲方各项〔规章制度〕及工作程序，服从甲方支配，按时按量完成甲方规定的工作和任务。
2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业隐秘。
未经甲方答应，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。
3、乙方因有意或过失给甲方造成经济损失的，应承当赔偿责任。
4、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应承当赔偿责任。
5、乙方违背本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。
第八条、乙方确认乙方的联系地为：，甲方以邮寄的方式寄送文书到该地址不管乙方是否签收均视为已送达。
河南省劳动合同书(示范文本)(标准版).docx
河南省劳动合同书〔示范文本〕【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共12页河南省劳动合同书〔示范文本〕编号：___________甲方〔用人单位〕：名称：____________________________联系电话：________________________法定代表人〔主要负责人〕：________地址：____________________________乙方〔劳动者〕：姓名：____________________________第2页，共12页性别：____________________________身份证号码：______________________户籍所在地：______________________邮政编码：________________________住址：____________________________联系电话：________________________甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第3页，共12页第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取以下第种形式：〔一〕无固定期限：自_____年___月__日起。
其中〔有，无〕试用期______，试用期自_____年___月__日至_____年___月__日。
〔二〕固定期限：自_____年___月__日至_____年___月__日止。
其中〔有，无〕试用期，试用期自_____年___月__日至_____年___月__日止。
〔三〕以完成一定工作任务为期限：自_____起至_______止。
第二条工作内容和工作地点1．甲方安排乙方的工作地点为：__________________________2．乙方工作内容〔或工作任务〕是________________________第4页，共12页甲方要为乙方提供必要的生产〔工作〕条件。
河南省劳动合同范本标准版
河南省劳动合同范本甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。
本合同于终止。
第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。
乙方工作应达到标准。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行工资制度。
乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
河南省劳动合同文本(标准版).docx
河南省劳动合同文本〔标准合同模板〕甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共8页河南省劳动合同文本甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及第2页，共8页有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于终止。
第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位〔工种〕工作。
乙方工作应达到标准。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
第3页，共8页执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方执行工资制度。
乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第4页，共8页第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费〔养老、失业、医疗、工伤、生育保险等〕乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动第5页，共8页防护用品。
河南省劳动合同范本标准
河南省劳动合同范本标准第一条【甲方】：(雇主名称)【乙方】：(劳动者名称)【地址】：(雇主地址)【法定代表人】：(雇主法定代表人)【联系电话】：(雇主联系电话)第二条劳动合同期限本劳动合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共计【】个月/年。
第三条工作地点劳动者在劳动合同期限内，将在【工作地点】从事【工作内容】工作。
第四条工作内容1.劳动者的工作内容包括：【详细列举工作内容】。
2.劳动者在工作内容范围内需要具备的技能和资质：【技能和资质要求】。
第五条工作时间和休假1.工作时间：劳动者每周工作时间为【】小时，每日工作时间为【】小时。
2.劳动者享有法定休假天数：【】天。
3.其他特殊情况下的休假事宜：【特殊情况下的休假安排】。
第六条工资和福利待遇1.劳动者工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2.劳动者享受的福利待遇包括：【列举福利待遇】。
第七条保险和社会福利1.甲方将为劳动者投保以下保险：【列举保险名称】。
2.劳动者享受的社会福利待遇由甲方按照国家规定和公司政策执行。
第八条合同解除1.劳动者提前解除合同的条件：【提前解除合同的条件】。
2.甲方提前解除合同的条件：【提前解除合同的条件】。
3.劳动合同期满后双方未提前通知解除合同的，合同将自动续签。
第九条违约责任1.劳动者违反本合同的，应当承担的违约责任：【违约责任细则】。
2.甲方违反本合同的，应当承担的违约责任：【违约责任细则】。
第十条知识产权劳动者在工作中发明创造的知识产权归甲方所有。
第十一条争议解决本合同争议由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第十二条其他事项1.本合同其他事项双方可协商约定。
2.未尽事宜依据相关劳动法律法规执行。
第十三条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(雇主名称)法定代表人：(雇主法定代表人)联系电话：(雇主联系电话)签字/盖章：乙方：(劳动者名称)联系电话：签字：。
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编号：
劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（劳动者）：
姓名：性别身份证号码
户籍所在地：邮政编码
住址：邮政编码
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限
本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至/ 年 / 月/ 日止。
本合同于终止。
第二条工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需要，安排在
岗位（工种）工作。
乙方工作应达到
标准。
第三条工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8 小时，每周 40 小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和
休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬
甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行工资制度。
乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其他约定
非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第五条保险福利
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死
亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪
律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进
行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用
品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员
违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取
得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第八条劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十一条甲乙双方约定的其他事项
第十二条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签章）
签章时间：签字时间。