员工廉洁协议20140312
员工廉洁公正协议书
员工廉洁公正协议书甲方（公司名称）：地址：法定代表人：乙方（员工姓名）：身份证号码：住址：鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，双方本着诚信、公平、公正的原则，就乙方在甲方工作期间应遵守的廉洁和公正行为规范达成如下协议：第一条廉洁自律1.1 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保持职业操守，诚实守信。
1.2 乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
1.3 乙方不得接受或索取任何形式的贿赂，包括但不限于金钱、物品、服务等。
第二条公正履职2.1 乙方在履行职责时，应保持公正无私，不得因个人关系影响工作决策。
2.2 乙方应公平对待甲方的所有员工和客户，不得有歧视或偏袒行为。
2.3 乙方在处理甲方业务时，应避免利益冲突，确保决策的客观性和公正性。
第三条信息保密3.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
3.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。
3.3 乙方离职后，仍应继续遵守本协议的保密条款。
第四条利益申报4.1 乙方在参与可能影响甲方利益的活动前，应主动向甲方申报可能存在的利益冲突。
4.2 乙方应如实填写甲方提供的利益冲突申报表，并在必要时提供进一步的说明。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权根据情节轻重，采取包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。
5.2 因乙方违反本协议给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。
6.2 双方均可在提前通知对方的情况下解除本协议，但应遵守相关法律法规的规定。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工廉洁协议
员工廉洁协议甲方（公司）：乙方（员工）：身份证号码：为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴、客户利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，就劳动合同特订立补充协议如下：一、乙方应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司维护公司利益。
二、乙方在日常工作中必须恪守以下规定：1、不公车私用；2、不弄虚作假，不虚报浮夸；3、不假公济私，化公为私；4、在招投标过程中严格执行程序和相关规定，不泄标、不打招呼、遵守行业内关于招投标的相关政策法规及其他对公司招投标的不利行为；5、不得私自变卖、扣押公司资产或公司文件；6、不得私自与供货商、合作伙伴、客户发生交易行为；7、不包庇违法违纪行为；8、不得私自收取公司应收账款及有价证券等，并且不得私自挪用公司应收账款及有价证券等。
三、乙方以公司名义购买设备、资产等所获赠品，必须在两个工作日内上交，公司赠品等同于商品，乙方不得将赠品据为已有或进行私自处置。
四、乙方不得利用公司各类用于供货商、合作伙伴、客户的经营政策，侵占公司资产或损害客户利益。
五、乙方应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴、客户正常交往，不得以任何理由直接或间接接受上级或下级、供货商、合作伙伴、客户任何形式的馈赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴、客户付费的旅行、餐饮、娱乐、健身、办私事等形式。
六、未经公司书面授权，乙方个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：验收单、签证单、公函、协议等往来函件）上签字，与合作单位的往来文书须经公司盖章和法定代表人签字确认后方可生效。
七、乙方不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴或客户。
八、公司各级管理人员除自身保持廉洁外，在日常工作中应加强对下属员工的诚信教育。
员工廉洁协议
员工廉洁协议甲方：乙方：身份证号码：为加强本公司的廉洁建设工作，规范各项企业经营活动，净化公司的管理环境，防止谋取不正当利益行为的增强自我防御能力、抵制不良风气的污染；经甲乙双方友好协商，特订立本协议。
第一条甲乙双方的权利和义务（一）严格遵守国家法律法规。
（二）严格遵守公司规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则。
（四）建立并完善廉洁制度，公布举报电话，监督并查处违法违纪行为。
第二条适用范围：在甲方任职的员工及所有工作人员（包括临时用工、以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员、其他被聘用人员、委派、借调、借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：（一）职务侵占：指乙方利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其它手段占有甲方财产的不正当行为以及其它违法、违规的行为；甲方财产：指甲方拥有、控制、管理之下的所有有形物和无形物（含甲方委托其它人员、单位、机构管理或使用的财产、物资、商业信息等），包括但不限于：现金资产、机器设备和治具、股权、债权、商业机密、知识产权、客户、公司资料等。
（二）商业贿赂：是指与甲方有关联交易的人员或单位为了建立合作机会，获取商业利益或者获取商业信息、机密等，给予乙方、亲友或其他有关联人员的回扣、佣金、招待、购物卡/购物券、礼物、赞助费、费用报销等。
本协议没有规定的，但是其他法律、政府文件、行业文件、公司文件等规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。
第四条乙方应接受甲方及甲方全体员工的监督，乙方有义务向甲方的供应商及其人员声明反贿赂的精神。
第五条具体规定：（一）乙方应定期接受反贿赂教育，认清职务侵占、贿赂对甲方造成的损失与影响。
乙方要随时接受甲方的监督，不得利用职权侵占甲方财产；不得故意包庇侵害甲方利益的人员，若有发生，乙方应承担相应责任。
（二）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）接受供应商、同事、下属、客户赠送的现金、购物卡券及其它有价值的物品；乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的同事行贿。
员工廉洁协议书
员工廉洁协议书在加入本公司成为一名员工之前，特此就员工廉洁行为与公司达成以下协议：一、遵守法律法规1. 本人郑重承诺将遵守中华人民共和国的法律法规以及与公司相关的政策规定，并积极遵从国家的廉洁从业要求。
2. 本人将不会从事任何违反法律法规的行为，包括但不限于行贿受贿、挪用公款、侵吞财产等违法犯罪行为。
二、维护公司利益1. 本人理解并认同公司对于员工的廉洁要求，将时刻保持忠诚，坚决维护公司利益。
2. 本人不会利用职务之便谋取不正当利益，不接受他人的礼品、款待或其他形式的回报以影响公正行事。
三、拒绝腐败1. 本人坚决拒绝一切形式的腐败行为，包括但不限于索贿行为、贿赂行为、滥用职权等。
2. 本人将积极支持公司反腐败工作，如发现任何腐败违法行为，将主动向上级汇报，并配合调查。
四、保守商业秘密1. 本人承诺绝对保守公司的商业秘密，不私自泄露公司的商业机密、客户资料、技术数据等重要信息。
2. 本人将妥善保管公司的机密文件和资料，不私自复制、传播或删除相关文件。
五、廉洁表达1. 本人将在工作中真实、准确、清晰地表达意见，不歪曲事实、编造虚假信息，维护职业道德和诚信原则。
2. 本人将恪尽职守，以诚实正直的态度处理与他人的沟通和协商事宜，不参与任何形式的舞弊行为。
六、接受监督1. 本人将积极接受公司和相关监管部门的监督，如实提供个人及工作相关信息。
2. 如本人违反本协议的任何条款，愿意承担由此产生的法律责任和公司相应的纪律处理。
七、协议的生效与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为本人加入公司直至离职之日。
2. 如本人在任职期间有违反协议的行为，公司有权按照公司规定予以相应纪律处分。
八、附加条款1. 协议一经签署，本人将自觉遵守，并愿意承担相应法律及公司规定责任。
2. 协议内容如有未尽事宜，双方将协商解决，并签署相关补充协议。
在此，本人再次重申自己遵守本协议的决心，并表示愿意始终如一地履行协议中的各项条款。
员工廉洁协议书
员工廉洁协议书甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为维护公司利益、保护公司资产、防止商业贿赂和不正当竞争，以及提高公司治理水平和企业社会责任，特制定本员工廉洁协议书（以下简称“本协议”）。
乙方作为甲方的员工，同意遵守本协议，并承诺如下：1. 诚实守信：乙方承诺在工作中遵守诚实守信的原则，不参与任何欺诈、虚假陈述或误导行为。
2. 遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不从事任何违法违规活动。
3. 反商业贿赂：乙方不得索取、收受或提供任何形式的贿赂，包括但不限于金钱、物品、服务或其他利益。
4. 利益冲突：乙方应避免任何可能影响其工作决策的个人利益冲突，并在必要时向甲方披露相关信息。
5. 保护公司资产：乙方有责任保护甲方的资产，不得侵占、挪用或滥用公司财产。
6. 信息保密：乙方应对在工作过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
7. 公平竞争：乙方应遵循公平竞争的原则，不参与任何形式的不正当竞争行为。
8. 廉洁自律：乙方应树立正确的价值观，自觉抵制各种不正之风，维护个人及公司的良好形象。
9. 违规处理：如乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权根据情节轻重，给予包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等处分。
10. 协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，直至乙方与甲方的劳动关系终止。
11. 法律效力：本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
12. 争议解决：双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日（本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）注：本协议书仅供参考，具体内容应根据公司实际情况和当地法律法规进行调整。
员工廉洁协议书 完整版doc
员工廉洁协议书鉴于乙方是公司的员工，双方就员工在工作中的廉洁行为达成如下协议：一、定义1.1廉洁行为：指员工在工作中遵守法律法规、公司规章制度，诚实守信、廉洁自律，不利用职权谋取私利，不接受不正当利益，不进行商业贿赂等行为。
1.2不正当利益：指员工在工作中接受或索取的非法、违规、违反职业道德和廉洁自律要求的利益，包括但不限于财物、服务、优惠等。
二、员工的廉洁义务2.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度，诚实守信、廉洁自律，不得从事任何违反廉洁行为的行为。
2.2员工不得利用职权谋取私利，不得接受不正当利益，不得进行商业贿赂等行为。
2.3员工应主动报告工作中可能涉及的利益冲突情况，并按照公司规定采取相应的回避措施。
2.4员工应积极配合公司进行廉洁教育和培训，提高自身的廉洁意识和自律能力。
三、公司的监督和管理3.1公司应建立健全廉洁管理制度，明确员工的廉洁义务和责任，加强对员工的监督和管理。
3.2公司应加强对员工的廉洁教育和培训，提高员工的廉洁意识和自律能力。
3.3公司应建立健全举报机制，员工可以向公司举报违反廉洁行为的行为，公司应予以保密并及时处理。
3.4公司可以对员工进行廉洁调查，员工应积极配合并如实提供相关资料。
四、违约责任4.1员工违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。
4.2员工违反本协议，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
4.3员工违反本协议，涉嫌犯罪的，公司有权移送司法机关处理。
五、其他5.1本协议的签订、修改和解除，应采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。
5.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，直至劳动合同终止或解除。
5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________公司乙方（签字）：_________签订日期：_________附件：公司廉洁管理制度========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.高级管理层廉洁协议增加条款：高级管理层应定期接受廉洁审计，以确保其行为符合公司廉洁政策。
员工廉洁协议
员工廉洁协议员工廉洁协议为了维护公司的声誉、促进企业的发展，提高员工职业道德水平，公司制定了员工廉洁协议，旨在规范员工的行为准则和职业道德要求。
一、遵守法律法规员工在工作中必须严格遵守国家的法律法规，不得从事任何违法违规的活动，包括但不限于贪污受贿、侵占公款、挪用资金等行为。
对于涉嫌犯罪的行为，公司将依法追究责任。
二、拒绝贿赂行为员工不得利用职务之便，接受或索取任何形式的贿赂，不得与客户、供应商等商业伙伴勾结进行腐败交易。
如发现员工有贪污行为，公司将给予严肃处理，并向有关部门报案。
三、保护公司利益员工应当牢记自己的职责，忠于公司，保护公司的利益。
不得泄露公司的商业秘密，不得滥用职权为自己谋取私利，不得侵占公司财物。
如发现员工有侵占公司财物行为，公司将追究其法律责任。
四、诚信守约员工应当重视信用，遵守公司和合作伙伴间的合同协议，不得违背诺言，不得提供虚假信息。
如发现员工有违背合同协议或提供虚假信息的行为，公司将取消其相应的奖励，并可能面临解聘的处理。
五、保守公司机密员工必须严守公司的机密制度，不得擅自泄露公司机密信息。
对于涉及重要商业秘密的文件、设备等，必须妥善保存，如有遗失或泄露，需承担相应的责任。
六、遵守职业道德员工在工作中应当遵循职业道德，不得从事任何有损公众利益、违背社会道德的行为。
尊重他人的人格尊严，不得歧视、侮辱他人。
对于员工涉及违背职业道德的行为，公司将严肃处理。
七、报告违规行为员工应当积极主动发现、报告和阻止违反廉洁协议的行为。
如发现他人有违规行为，应当及时向公司上级或予以汇报，保护公司的利益和声誉。
遵守廉洁协议是每位员工的基本义务和责任，也是维护公司形象、实现自己职业发展的重要保障。
任何违反廉洁协议的行为，都将受到公司的严肃处理，甚至可能面临法律追究的后果。
希望每位员工自觉遵守此协议，并充分认识到廉洁行为对公司和个人的重要意义，共同营造一个廉洁、诚信的工作环境，推动公司的可持续发展。
《员工廉洁协议》
《员工廉洁协议》为了保持公司组织的廉洁，增强员工的自律和职业操守，防止各种不道德行为的发生，维护公司的形象和信誉，公司与全体员工签署以下员工廉洁协议：第一条立业方针1. 公司是一家廉洁诚信的企业，我们自豪于为客户提供优质的产品和服务。
2. 我们遵守相关法律法规、行业规定和公司的规章制度，诚实守信、保守商业机密，并保持职业操守，忠诚于公司和客户。
第二条行为准则1. 我们不得参与或接受行贿或其他贿赂行为，包括但不限于礼品、旅游、娱乐等。
2. 我们不得使用公司的财产或资源供自己或他人的个人目的，包括但不限于公司机密、知识产权、商业机会等。
3. 我们不得在未经许可的情况下泄露公司的商业秘密、客户信息等敏感信息。
4. 我们不得利用职务之便谋取个人私利，包括但不限于利用职位影响公司的决策、在任职期间谋取私人利益、利用公司职务进行商业活动等。
5. 我们不得参与或发生任何影响公司声誉和形象的行为，包括但不限于不当言论、不当行为、不当外表等。
第三条违反行为准则的后果1. 若员工违反本协议的任何规定，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、调岗、解聘等。
2. 若违反行为涉及公司的利益、商业机密、知识产权等，公司将视情节轻重采取法律措施，要求员工承担相应的法律责任。
第四条接受培训的责任1. 公司将为员工提供一系列的廉洁操守培训，包括但不限于反腐败、反贪污、防止受贿等。
2. 员工必须参加公司提供的培训，履行学习、禁忌和报告等职责。
第五条管理和监督1. 公司将建立健全的廉洁管理制度，在实践中对领导和员工进行特别的管理和监督，确保公司的廉洁平台运行良好。
2. 公司将建立匿名举报制度，以便员工匿名举报其他员工违反本协议，促进廉洁作风的持续发展。
第六条协议的终止1. 全体员工必须在任何时候遵守并执行《员工廉洁协议》。
2. 协议的终止需要公司和员工共同遵循，任何一方违反协议，另一方有权终止协议。
员工廉洁协议
员工廉洁协议在公司的日常经营管理中，员工是公司最重要的资源之一。
员工的廉洁和诚信对公司的发展起着至关重要的作用。
为了规范员工的行为，维护公司的正常经营秩序，特制定本《员工廉洁协议》，并请员工自觉遵守。
一、遵纪守法。
作为公司的一员，员工应当严格遵守国家法律法规，不得有任何违法犯罪行为。
在工作中，员工要严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的相关规定。
二、廉洁自律。
员工应当自觉遵守廉洁自律的原则，不得利用职权谋取私利，不得收受他人的贿赂，不得违规经营，不得侵占公司财产。
在工作中要坚持公正、公平、公开的原则，不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、保守商业秘密。
员工在工作中会接触到公司的商业秘密，包括但不限于产品设计、营销策略、客户信息等。
员工应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露给任何外部人员，不得利用商业秘密谋取不正当利益。
四、诚实守信。
员工应当诚实守信，言行一致，言出必行。
在与公司内外部的合作中，要遵守合同约定，信守承诺，不得以任何理由违约，不得损害公司的利益和声誉。
五、自我约束。
员工应当自觉约束自己的言行举止，不得有违反社会公德和职业道德的行为。
在工作中要严格要求自己，提高自我修养，做一个合格的员工和公民。
六、违约处理。
对于违反本协议的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于批评教育、责令改正、停职检查、解除劳动合同等。
严重违反法律法规的，将追究法律责任。
七、协议生效。
本协议自员工入职之日起生效，员工应当严格遵守协议的各项内容。
如有违反，将受到相应的处理。
员工是公司的宝贵财富，公司希望每一位员工都能够遵守廉洁自律的原则，做一个合格的员工，共同维护公司的正常经营秩序，为公司的发展贡献自己的力量。
希望每一位员工都能够牢记本协议的内容，自觉遵守，共同营造一个廉洁诚信的工作环境。
员工廉洁协议书
员工廉洁协议书为了促进公司的健康发展，维护员工廉象，提高公司的社会声誉，根据国家法规及公司相关规定，特制定本员工廉洁书。
第一条廉洁义务1.员工应严格遵守公司的廉洁规定，利用职权或职务之便谋取不正当利。
2.员工应妥善处理与公司的业务关系得私自接受与公司业务相关的个人位的礼品、礼金、宴请或其他利益。
3.员工应保守公司的商业秘密和客息，不得泄露或利用这些信息谋取利益。
第二条利益冲突处理1.员工应主动报告个人及家庭的财况、投资、兼职等可能与公司利益冲突的情况。
2.员工在处理公司业务时，如发现自利益与公司的利益存在冲突，应主公司说明情况并申请回避。
3.员工应妥善处理与合作伙伴、客户益关系，避免产生利益输送或利益的情况。
第三条禁止贿赂与腐败1.员工不得利用任何形式接受、索取求或暗示对方给予好处，包括但不礼品、礼金、宴请、旅游等，以谋人私利或不当利益。
2.员工应拒绝参与任何违法违规行为括但不限于挪用公款、弄虚作假贿、行贿等。
3.员工应积极配合公司及相关部门的倡廉工作，提供相关线索和证据。
第四条保密义务1.员工应严格遵守公司的保密规定，司的核心技术、商业秘密等信息进密。
2.未经公司授权，员工不得以任何形露、传播、复制、转让或利用公司密信息谋取个人利益。
第五条知识产权保护1•员工应尊重并保护公司的知识产权括但不限于专利、商标、著作权、秘密等。
2.员工不得未经授权使用公司的知权，不得将其用于个人或第三方的用途。
第六条遵守法律法规1.员工应遵守国家法律法规，了解并公司内部的规章制度。
2.员工应自觉接受政府相关部门和公监督和调查，积极配合相关部门作。
第七条合规培训与教育1.公司将定期组织合规培训和教育活提高员工的廉洁意识和合规意识。
2.员工应积极参与合规培训和教育活强化自身的廉洁素质和合规意识。
3.员工应定期参加反腐倡廉教育和警育，增强自身的廉洁自律能力。
第八条举报与合规监督1.员工应自觉遵守廉洁协议书的约定极践行公司的廉洁理念。
职员廉洁合同协议书
职员廉洁合同协议书【职员廉洁合同协议书】甲方（用人单位）：_______________乙方（职员）：_______________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则建立劳动关系，为维护公司的良好形象，保障公司及职员的合法权益，根据相关法律法规，经双方协商一致，订立本廉洁合同如下：一、廉洁义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，诚实守信，恪尽职守，不得有任何贪污、受贿、挪用公款等违法行为。
2. 乙方在工作中应保持客观公正，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
3. 乙方应妥善保管公司资料和资产，不得泄露公司商业秘密及其他未公开信息。
4. 乙方应当拒绝任何形式的商业贿赂，并在发现此类行为时及时向公司报告。
二、廉洁管理1. 甲方负责建立健全廉洁管理制度，对乙方进行廉政教育和监督。
2. 甲方应定期组织廉洁教育培训，提高乙方的廉洁自律意识和能力。
3. 甲方有权对乙方的经济责任进行审计，并对违反廉洁义务的行为进行处理。
三、违约责任1. 如乙方违反本合同中的廉洁义务，甲方有权依据公司规定和相关法律法规进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 若乙方的违规行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任，并要求乙方赔偿因此给公司造成的损失。
四、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
廉洁协议书-员工
员工廉洁协议甲方（公司）：乙方（员工）：为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气的污染。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经甲乙双方友好沟通，特制定本廉洁协议。
一、不得有以下贪腐行为:1、乙方不得利用职务便利，以高于市场的价格向自己的亲友、关系密切的经营单位或个人采购各类材料或商品；或以明显低于市场价格向自己的亲友或关系密切的经营单位、个人销售公司产品。
2、乙方不得利用职务便利私自挪用甲方资金归其个人使用或借贷给他人；3、乙方不得侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占用甲方公司的财物；4、乙方不得利用职务便利为下属或他人谋取非法利益，更不得以此换取个人利益；5、乙方不得利用职务便利向甲方以外的第三人透露、泄露涉及甲方工程、货物招投标标底、工艺技术指标、图纸、商业机密等，更不得以此来换取财物、钱款或其他利益。
二、不得有以下商业贿赂行为1、乙方不得收受供应商及相关人员礼金、有价证券和贵重物品等。
2、乙方不得为谋取私利擅自与第三方单位就有关工作问题进行私下商谈或者达成默契。
3、乙方应保持与供应商正常工作交往，不得接受供应商及相关人员的礼金、有价证券和贵重物品，不得在供应商单位报销任何应由个人支付的费用，不得以任何形式向供应商索要和收受回扣或变相收受贿赂。
4、乙方不得参加有可能影响公正从业的第三方宴请和娱乐、健身等消费活动。
5、乙方不得向供应商单位介绍亲属或亲友从事与甲方工作有关的经济活动。
三、乙方在工作过程中，要自觉遵守国家和地方的有关法律、法规，严格执行合同条款，不以次充好，不降低产品质量，做到诚信经营。
四、甲乙双方应共同遵守商业道德，友好合作，杜绝弄虚作假，商业欺诈，商业贿赂等不道德和非法行为，要规范合同行为，诚实守约，严格履行合同，决不利用非法手段谋取不正当利益，公平公正处理业务。
员工廉洁协议书
员工廉洁协议书员工廉洁协议书为进一步贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的要求，加强企业员工的廉洁自律，保持公司的稳定和发展，特制定本协议书，要求全体员工严格遵守，共同营造廉洁和谐的工作环境。
一、遵守法律法规1. 全体员工要严格遵守国家、地方以及企业的各项法律法规，不得违反国家法律法规进行各类经济、伦理和道德行为。
2. 员工在工作中如发现违法违纪行为，应及时向单位有关负责人或纪检监察机关举报，不得包庇和纵容。
二、廉洁自律1. 全体员工要坚持廉洁自律，严禁收受贿赂、索取、接受礼品、礼金以及其他形式的利益。
2. 在工作中，员工不得利用职务之便为他人谋取不正当利益，不得违规经商、经营。
3. 全体员工要自觉遵守企业的财务管理规定，严格执行财务制度，不得侵占、挪用、私分公司资金和财物。
三、自觉发扬优良作风1. 树立正确的价值观和职业道德，做到办事公正，言行举止得体，不骄不躁，不搞个人崇拜和利益团结。
2. 全体员工要严格要求自己，端正工作态度，勤奋工作，不拖延、不敷衍、不偷懒，提高工作效率。
3. 在工作中，员工应保守公司的商业秘密，不得泄露重要的技术和商业信息，维护公司的形象和声誉。
四、敢于担当1. 全体员工要敢于担当，敢于责任追究，对于发现的违纪违法行为要及时上报，及时处理，维护公司和员工的合法权益。
2. 若员工自身出现违纪违法行为，应自行向单位有关负责人或纪检监察机关主动交代，接受相应的处理。
五、奖惩制度1. 对于遵守本协议书，廉洁自律的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反本协议书的员工，公司将依法依规对其进行处理，包括但不限于责令改正、停职检查、降职、辞退等处理措施。
六、监督机制1. 公司将建立健全员工廉洁自律监督机制，明确责任部门和责任人，定期开展廉洁教育和培训。
2. 公司将建立举报奖励制度，鼓励员工积极举报违纪违法行为，并保护举报人的合法权益。
七、宣传教育1. 公司将通过内部通报、公司网站以及会议等形式，广泛宣传本协议书，让全体员工知晓，并且每年进行廉洁教育和培训。
廉洁协议企业与员工
廉洁协议甲方：公司地址：法定代表人：乙方：身份证号：联系电话：为了表现诚信合作、公正竞争的原则，保护公司与职工的共同利益，两方自发签署清廉协议以下：一、乙方一定恪守的基本条款：1、严格操守，诚信正直，工作中不欺上瞒下。
2、厉行节俭，根绝浪费。
要节俭用水、用电，平时办公用品等。
3、不公物私用，不化公为私。
不得将公司配发的岗位用品、办公用品、工作服等物件以私人原因带到公司之外的地方使用或许据为已有。
4、禁止使用公司办公电话打个人电话聊天。
5、不得在公司利用工作之便贩卖或向任何人兜销个人物件。
6、在公司任何地方发现丢失的钱财物件等，须在第一时间上交部门领导，登记拾遗地址、时间、拾物名称，以便赶快完璧归赵。
7、因公招待时不铺张浪费，不虚报发票。
8、不同意在公共地区、工作场所会见亲朋。
9、不得做出任何损坏公司名誉或伤害公司利益的行径。
二、凡波及公司项目开发、招标、采买、审价、财务、工程、销售、结算、谈判等部门的人员及有对外业务商洽的人员，不得有以下行为发生：1、借用工作之便接受任何钱物、礼金、各样有价证券、信誉卡等支付凭据。
接受任何礼品馈赠和宴请、娱乐活动。
2、接受或要求业务单位为自己购买或许供给通信工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品；3、存心或无心泄露与项目招招标、项目核心技术、销售有关的状况和资料。
4、与业务方就两方合作内容波及的工程承包、工程花费、资料设施供给、工程量改动、工程查收、工程质量问题办理、合同其余权益义务更改、销售价钱等进行私下商谈或许完成默契收取回扣。
5、利用知悉或许掌握的内情信息串联内部人员或第三方做出伤害公司利益的事宜。
6、在销售过程中故弄玄虚、辅助客户倒卖房子，伤害公司既得利益。
7、假造、盗用公司单据、印鉴与合作单位或客户签署虚假合同牟取利益伤害公司形象。
8、任职时期销售其余公司产品，或变相笼络客户进行私下交易。
9、任职时期帮助其余公司及个人做技术咨询、技术支持、培训、营销方案策划。
员工廉政、廉洁协议
员工廉政协议甲方：XX有限公司乙方:为加强企业的廉政建设,规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经甲乙双方友好沟通，特订立本廉政协议。
第一部分廉政协议第一条适用范围：凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工,以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员,其他被聘用人员,委派，借调，借用等工作人员）。
第二条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督.乙方有义务向有关合作单位声明反贿精神.第三条具体规定：（一）、遵守国际法律、法规和其他规范性文件。
(二）、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，不从事损害公司利益的活动。
(三）、求真务实，讲究工作效率，按时晚上公司交办的任务,如实向公司汇报工作.不弄虚作假，不虚报、谎报成绩;不隐瞒工作中的不足或失误,积极承担应负的责任。
(四）、严格执行公司的财务制度、流程,做好每项业务记录并妥善保管业务活动中的各类凭证，不得私自截留资金、财物,确保如实、及时、准确报账。
（五)、不得利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物,或者违反规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，或者以其他行为取得非法收入。
(六）、不得以任何形式侵占公司财产、挪用公司资金.（七）、严守公司秘密，未经公司批准，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用自己掌握或知悉的商业秘密和技术秘密，不得打听与本职工作无关的公司秘密。
（八）、不在上班时间从事与工作无关的活动,不借工作的名义谋取私利，不利用公款进行旅游、娱乐等非公务活动，不向公司报销应个人支付的费用. （九）、时刻注意自己言行,维护公司形象，不打架，不酗酒,不偷窃,不赌博，不参与任何有违社会公德的活动.(十）、按要求参加甲方组织的培训、活动.第四条其他规定:（一）乙方判断个人行为是否违反本协议的规定,一般标准是该行为是否为公司办公室所认定、以及被公司大多数人认定,在遇有相关行为,及时向公司总经办咨询；(二)乙方向上级或公司总经办咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密(如要公开须征得当事人同意）;(三）上司对其下属应尽到教导和管理的责任。
职工廉洁协议
职工廉洁协议甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（职工）：______________________身份证号码：________________________职务/岗位：__________________________为了维护公司的廉洁形象，保障职工的职业操守，促进公司的健康发展，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议，以明确双方在廉洁方面的权利和义务。
一、廉洁义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利，不得收受或索要他人财物，不得参与任何形式的贪污、贿赂、挪用公款等违法违纪行为。
2. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露、出售或利用这些信息谋取个人利益。
3. 乙方在履行职务过程中，应坚持公正、公平、公开的原则，不得徇私舞弊、滥用职权，损害公司利益或他人合法权益。
二、监督与责任1. 甲方将建立健全廉洁监督机制，对乙方的廉洁行为进行监督和检查。
乙方应积极配合甲方的监督工作，如实反映情况，提供必要的材料和证据。
2. 若乙方违反本协议规定的廉洁义务，甲方有权根据情节轻重，依法依规给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
若乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究刑事责任。
3. 若乙方因违反廉洁义务给公司造成经济损失或声誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方的聘用期内。
聘用期届满后，本协议自动终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
员工签订的廉洁协议
员工签订的廉洁协议1. 前言本廉洁协议是公司为了维护良好商业道德和保持公正、透明的企业运作所制定的。
凡是进入本公司工作的员工，无论职级高低，都必须认真阅读并签署本协议。
本协议旨在倡导廉洁、诚实、公正、透明的企业文化，以确保公司的业务活动在合法、合规的基础上进行。
本协议是公司与员工之间的安全保障和合作基础，违反本协议的员工将承担相应的法律责任及公司内部处罚。
2. 义务与责任作为本公司的员工，您有以下职责和义务：2.1 遵守法律法规员工应遵守国家、地方法律法规，不得利用职位之便进行任何违法、违规的行为。
员工应对自己负责，自觉抵制一切形式的贪污、受贿、行贿、挪用公司资金等违法行为。
2.2 遵循职业道德员工应秉持高尚的职业道德，保持诚信、真实、守信的原则，坚持以客户为中心、以服务为宗旨的工作态度，切实履行职责，不得假借职权从事任何非法、违规活动。
2.3 增强廉洁意识员工应时刻保持高度敏感的廉洁意识，并自觉抵制一切形式的腐败行为。
员工应主动发现并报告可能存在的行贿、受贿等异常行为，维护公司利益和声誉。
2.4 建立合规意识员工应积极参与公司组织的合规培训，不断提升合规意识和风险防控能力，确保在工作中做到合法、合规。
2.5 保密与信息安全员工应保守公司的商业秘密，不得泄露涉及公司商业机密、客户隐私等敏感信息，并采取有效措施防止信息泄露和被不当利用。
3. 违规处理措施对于违反本廉洁协议的员工，公司将采取以下处理措施：3.1 警告和纠正初次发现员工违反廉洁协议的行为，公司将给予口头警告，并要求员工立即纠正错误。
员工应及时查找问题原因，并主动申报和整改，避免类似违反行为再次发生。
3.2 处罚和惩戒对于多次违反廉洁协议或违反行为严重的员工，公司将依据相关法律法规和公司规定，给予相应的处罚和惩戒。
包括但不限于停职、降职、解雇等措施。
3.3 追究法律责任对于涉及违法犯罪行为的员工，公司将依法追究其法律责任，并积极配合相关机关进行调查和处理。
员工廉洁协议
员工廉洁协议甲方（用人单位）名称：注册地址：法定代表人姓名：联系方式：统一社会信用代码：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：联系电话：乙方地址：为了维护甲方的合法权益，并时刻警醒员工在甲方工作过程中遵纪守法、廉洁自律，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》以及其他法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本廉洁守律协议（“本协议”），共同遵守本协议所列条款。
第一条乙方在劳动关系存续期间，不得利用职务上的便利和影响，直接或者间接从与甲方及其关联公司存在业务往来的交易相对方获取或者收受任何不正当利益。
第二条乙方因重大过错造成甲方损失，需按照损失金额的两倍对甲方进行赔偿，并以赔偿金额为基数，从损失发生日到支付日期间按年息10%的利息计算。
第三条乙方如违反第一条约定，从与甲方及关联公司存在业务往来的交易相对方直接或间接获取或者收受任何不正当利益，甲方有权立即解除劳动合同，并就甲方因此遭受的经济损失要求乙方承担赔偿责任，并进一步要求乙方：（一）返还获取或者收受的不正当利益；（二）支付所经办合同总金额二倍的赔偿；（三）向甲方缴纳返还金额或赔偿金额从获取或收受之日起年息10％的利息。
第四条甲方除根据本协议要求乙方承担相应的民事责任外，还可依据法律法规规定要求乙方承担其他相关法律责任，乙方行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五条本协议有效期为双方劳动关系存续期间。
若本协议到期终止后，甲方发现乙方在劳动关系存续期间存在违反本协议约定的行为的，仍有权按本协议第三条约定，向乙方主张赔偿。
第六条本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第七条本协议经甲方盖章、乙方签字之日起生效。
本协议一式三份，乙方一份，甲方两份，具同等法律效力。
第八条本协议中，“工作期间”指乙方与甲方正式签订劳动合同之日开始到双方劳动关系终止或解除之日为止的期间。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表：联系方式：联系方式：年月日年月日1。
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员工廉洁协议
甲方：广州**物流有限公司（深圳市**物流有限公司）
乙方：
身份证号码：
为加强企业的廉洁建设，规范各项工作活动，防止发生谋取不正当利益的行为，保护公司和员工的合法权益；净化公司的管理环境，提高员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制不良风气的污染；经甲乙双方友好协商，特订立本协议。
第一部分廉洁协议
第一条甲乙双方的权利和义务
（一）严格遵守国家法律法规。
（二）严格遵守公司规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则。
（四）建立健全廉洁制度，开展廉洁教育，公布举报电话，监督并查处违法违纪行为。
第二条适用范围：
在甲方任职的员工及所有工作人员（包括临时用工、以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员、其他被聘用人员、委派、借调、借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：
（一）职务侵占：乙方利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有甲方财产的不正当行为、违法行为、情节严重的犯罪行为。
甲方财产：不仅指已在甲方（包括甲方委托、指派他人等）占有、管理之下的财物，且包括甲方有权占有而未占有的财物。
财物的有形物和无形物，如运输费用、固定资产、办公用品、商业秘密、各种办公费用等等。
（二）商业贿赂：是指与甲方有关联交易的单位、人员在为了获取当前或未来的订单、商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”、“报销”等名义，以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支。
本条没有规定的，但是其他法律、政府文件、行业文件、商会文件等规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。
第四条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。
乙方有义务甲方有关联交易的单位、人员声明反贿精神。
第五条具体规定：
（一）乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方造成的损失和恶劣影响。
乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产；不得对侵害甲方利益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。
（二）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）接受损害公司利益的客户、供应商、同事、下属、客户赠送的有价值物品，包括土特产；乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的同事行贿受贿。
（三）乙方不得索要或接受损害公司利益的单位、个人给予的商业贿赂及精神利益；不准向影响公司利益的单位、个人报销任何应由甲方或个人支付的费用。
(四)乙方不得以甲方的商业秘密向他人交换。
(五)乙方因工作在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向甲方汇报登记。
(六)乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联系方式告诉有影响公司利益的合作单位、个人。
甲方有权对甲方配备给乙方的电话号码的通讯记录进行核查。
(七)乙方不得接受有影响公司利益的供应商、单位、个人的收受钱财、物品、购物券、有价证券、各种名义的提成、宴请、旅游、桑拿、沐足、唱KTV、各种娱乐场所的消费卡、接送服务、低价商品。
（八）乙方不得要求、暗示和接受公司有关联交易的单位、人员为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女和其他亲友工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（九）乙方出差期间未经公司同意后不得在公司有关联交易的单位、人员就餐及住宿。
（十）乙方不得以任何理由向与公司有关联交易的单位、人员私人借款，委托代购私人物品。
（十一）乙方不得与自己任何有直接或间接私人关系的人员从事甲方关联性交易，且本人须回避。
（十二）乙方不得借故拖延、推诿属于职权范围内的工作，有意刁难、勒索与公司有关联交易的单位、人员。
（十三）乙方不得与公司有关联交易的单位、人员在寻源、推荐、价格谈判、合同签订、安排订单、现场操作、回单、货款结算等工作中进行暗箱操作、私下交易，损害甲方利益。
（十四）乙方应避免工作之外与供应商的往来，不得利用职务影响力在供应商安排亲属或获取其他利益。
（十五）以上十四条，如因拒绝对方会被视为不礼貌的等特殊情况下，经向甲方二级领导以上请示同意的，并备案的，可以除外。
（十六）乙方无条件接受本部门及其他授权部门领导的反贿赂、反职务侵占的调查和质询，不得顶撞抱怨。
（十七）乙方所有业务流程做到公开化、透明化、无条件接受甲方监督，不得超过授权权限。
（十八）公司规章制度及公司明文规定禁止的其他行为。
（十九）本条和公司规章制度及公司明文都没有规定，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所规定限制和禁止行为的，都视为本协议本条的范围。
以上等行为包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员、或者利用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示他人实施的行为。
第六条其他规定：
（一）乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是否为甲方所认定、以及被甲方大多数人认定，在遇有相关行为，及时向甲方主管人员咨询。
（二）乙方向上级或甲方主管人员咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密。
（三）上司对其下属应尽到教导和管理的责任。
如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到处理。
上司未尽教导和管理责任的情形包括：
（1）默认下属违反本协议的行为；
（2）纵容下属违反本协议的行为；
（3）未能采取有效的措施防止及补救管理上的漏洞；
（4）未能严格遵守公司的政策及规章制度进行管理。
第七条奖励规定：
奖励：甲方对乙方举报的职业侵占、商业贿赂给予保密、保护。
属甲方未掌握的情况的，按照其举报价值程度，甲方给予适当奖励。
第八条违约责任:
（一）乙方有违反本协议第五条、第六条的，查实后，立即开除，甲方可以单方面解除劳动关系。
乙方愿意接受甲方没收全部非法所得，并处以非法所得的10—100 倍的罚款（最低处罚为1万元人民币），涉嫌犯罪的，移交司法部门处理。
（二）乙方对举报人员或处理人员打击报复者，愿意接受加倍处罚。
（三）因执行本协议发生的一切争议 均应依法向甲方注册所在地人民法院起诉解决。
本协议一式二份，经过双方签字或盖章即生效。
甲方：广州**物流有限公司乙方：
深圳市**物流有限公司
盖章：签字：
代表人：身份证号：
日期：日期：。