安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制资料整理

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安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制双重预防机制的定义依据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办〔2016〕3号）、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号），构建双重预防机制是指全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，遏制重特大事故的重要举措。

图1 双重预防机制安全风险分级管控安全风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

隐患排查治理隐患排查治理是指生产经营单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理，制订切实可行的整改方案，并采取可靠的安全保障措施。

企业构建双重预防机制的程序及方法（一）全面开展安全风险辨识企业开展安全风险辨识前，应按照有关制度和规范，针对本企业类型和特点，制定科学的安全风险辨识程序和方法。

企业开展安全风险辨识时，应组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，做到系统、全面、无遗漏，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，并持续更新完善。

图2 安全风险辨识范围（二）科学评定安全风险等级企业全面开展安全风险辨识后应科学评定安全风险类别及等级，建立企业安全风险数据库，绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。

1、安全风险类别参照《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441—1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。

2、安全风险等级对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

事故隐患排查治理
通过制定事故隐患分类规定、确定事故隐患排查方法和事故隐患风险评价标准，并对不同风险等级的事故隐患采取不同的治理措施，即为隐患排查治理。隐患排查治理措施一般包括：法制措施、管理措施、技术措施、应急措施等四个层次。
隐患分类按照隐患的危险程度，参照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号），分为一般隐患和重大隐患。其中：
《安全生产法》第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： • （五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督
• 《安全生产法》第四十一条生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
理
设备、应急预案等方面进行的检查。
综合性检查应由相应级别的负责人组织以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。厂级综合性安全检查每季度不少于1次，车间级综合性安全检查每月不少于1次。
专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次。
风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。风险管控层级可进行增加或合并，企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制知识

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制有关知识国务院安委办《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）文件中对安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制提出了明确要求。

现对双重预防机制若干问题进行归纳解答。

1.何为“双重预防机制”和“三位一体安全生产标准化体系”？安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制合称为“双重预防机制”。

安全质量达标（80%）、全风险分级管控（10%）和隐患排查治理（10%）合称为“三位一体”安全生产标准化体系。

2.“双重预防机制”是如何提出来的?2015年12月，习近平总书记在127次中央政治局常委会上指出:“对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移”。

2016年1月，国务院全国安全生产电视电话会议明确要求，要在高危行业领域推行风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。

中共中央国务院2016年12月9日印发的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、国务院安委办2016年4月28日印发的《标本兼治遏制重特大事故工作指南》、国务院安委办2016年10月9日印发的《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》等文件中均对企业“构建双重预防机制”提出了明确要求。

3.为什么要提出构建“双重预防机制” ?近年来发生的重特大事故暴露出当前安全生产领域“认不清、想不到” 的问题突出。

针对这种情况，习近平总书记多次指出，对易发生重特大事故的行业领域，要将安全风险逐一建档入账，采取安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，把新情况和想不到的问题都想到。

构建“双重预防机制”就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。

要强化风险意识，分析事故发生的全链条，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度安全生产是企业发展的重要基石，是保障员工生命财产安全的基本要求。

为了有效防范和控制安全生产风险，保障员工生命财产安全，提高企业生产效率，实现企业可持续发展，企业必须建立科学有效的安全管理体系，制定完善的。

一、安全生产风险分级管控1. 企业应根据实际情况，对各项生产活动进行风险评估，确定风险等级，并分为高、中、低三个级别。

2. 针对不同等级的风险，企业应制定相应的管控措施，提出应急预案和应急演练方案，确保在发生事故时能够迅速有效地处置。

3. 进行风险评估时，应考虑外部环境、人为因素和设备设施等各方面因素，综合评估风险的可能性和影响程度，确保评估结果客观准确。

4. 风险评估应定期进行，及时更新评估结果，并根据评估结果对风险管控措施进行调整和完善。

5. 企业领导应高度重视安全生产风险分级管控工作，确保评估结果得到有效落实，避免安全生产事故的发生。

二、隐患排查治理1. 企业应建立完善的隐患排查治理制度，明确责任人员，确保每个岗位都能够发现和排查隐患。

2. 隐患排查应根据风险等级确定排查频次和深度，并将排查结果及时整理上报企业领导。

3. 针对发现的隐患，应制定整改方案，明确整改责任人，并设定整改期限，确保隐患能够及时得到治理。

4. 隐患治理应注重预防为主的原则，避免事故发生，保障员工生命财产安全。

5. 隐患排查治理工作应定期进行，持续改进，确保企业安全生产管理工作的长期稳定性和持续性。

三、双重预防机制1. 安全生产风险分级管控和隐患排查治理是双重预防机制，确保安全生产工作从源头上消除隐患，降低事故发生概率。

2. 风险分级管控注重预防措施的建立和落实，降低风险等级，提前发现和解决问题。

3. 隐患排查治理注重整改工作的及时性和有效性，确保隐患得到有效治理，避免事故发生。

4. 双重预防机制要求企业建立完善的管理制度，明确责任分工，确保预防措施的贯彻落实。

5. 双重预防机制要求企业领导高度重视安全生产工作，加强管理监督，确保工作的有序开展。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理办法第一章总则第一条为进一步加强集团安全生产风险管理，规范安全生产风险辨识评估与管控工作，推进建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，防范和遏制安全生产事故，依据《安全生产法》《企业职工伤亡事故分类》等法律法规、浙建集团关于《深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的指导意见（试行）》以及集团《管理手册》与《程序文件》，制定本办法。

第二条本办法所称风险，是指在生产经营活动中发生安全生产事故的可能性和损失程度的组合。

第三条风险管理应遵循的原则：（一）安全第一，预防为主。

把风险控制在隐患形成之前，把隐患排查治理挺在事故前面，把安全风险预防关口层层前移。

（二）突出重点、分级管控。

对不同施工专业、区域、工序、环节进行安全生产综合评估, 确定安全风险等级，采取差异化的管控措施，确保施工过程的安全。

（三）自辨自控，自查自治。

明确集团安全生产主体责任，层层落实安全生产责任，发挥主体主观能动性，组织实施双重预防机制。

（四）动态管理，分类整治。

通过辨识风险，隐患排查治理，实现安全风险分级管控，事故隐患分类治理的动态管理。

第四条本办法适用于集团所属各工程项目部对安全生产风险的辨识评估、分级管控和隐患排查治理以及集团两级对其进行的监督管理。

第二章组织机构及管理职责第五条集团生产安全部为双重预防机制的归口管理部门，负责相关办法的制订，指导和参与各施工项目安全风险辨识、评估以及重大安全专项方案的审核，监督各二级单位对项目重大安全风险的管控及事故隐患的排查治理，并定期上报各类风险管控和隐患排查报表。

第六条二级单位是各所属项目实施双重预防机制的直接管理单位，由所属生产安全科负责组织或参与相关工作，包括组织或参与所属施工项目安全风险辨识、评估以及重大安全风险专项方案的审核，监督项目部对较大安全风险的管控，定期落实事故隐患的排查和督促整改，审核各类风险管控和隐患排查报表数据并上报生产安全部。

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度1目的为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素，评价其风险程度，确定一般和重大风险，并对其进行有效的控制，以预防、降低或消除风险，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化各部门、人员安全生产责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本制度。

2适用范围危险源的辨识分级管控和隐患排查治理工作，包括：2.1规划、设计（重点是新、改、扩建项目）和建设、投产、运行等阶段；2.2常规和非常规作业活动；2.3事故及潜在的紧急情况；2.4所有进入作业场所人员的活动；2.5原材料、产品的运输和使用过程；2.6作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；2.7工艺、设备、管理、人员等变更；2.8丢弃、废弃、拆除与处置；2.9天气、地质及环境影响等。

3依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《化工行业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通用规范》4原则4.1根据本公司的安全生产的实际运行情况，成立风险管控和隐患排查治理工作组，由风险管控和隐患排查治理工作组织各单位进行风险辨识和分级管控。

4.2公司风险管控和隐患排查管理事情组成员组长：副组长：组员：4.2.1各级职责组长职责：负责组织安全风险分级体系建设和隐患排查治理工作的开展，领导小组成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作，批准重大及重要的风险清单。

是安全风险分级管控和隐患排查治理第一责任人，对安全风险管控和隐患排查治理全面负责。

副组长职责：负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导，完成企业安全风险分级和隐患排查治理管控文件编制，对体系建设过程中各部门提出奖惩建议。

组员职责：具体落实体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价、落实隐患治理工作，对评价、治理结果负责。

其他部门：按照“分级管理、管业务必须管安全”的原则，成立本部门风险管控事情小组，完本钱部门范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，负责实施分管范围内的安全风险分级和隐患排查管理管控事情，对评价、管理结果负责。

安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防制度

安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防制度1、背景与意义随着社会的不断发展和进步，安全风险问题日益成为各行各业关注的焦点。

安全风险是指可能导致人身伤害、财产损失以及环境破坏等不利后果发生的概率。

各个企业单位都面临着各种安全风险，如果不及时加以管控和预防，将会给企业的发展和运营造成重大影响。

为了更好地预防和控制安全风险，各企业单位需要建立起科学的安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防制度。

该制度包括安全风险的识别、分级管控、隐患排查与治理等一系列措施，旨在确保企业运营过程中风险可控、安全可靠。

2、安全风险分级管控安全风险分级管控是安全风险管理的核心环节，通过对各种安全风险进行分级识别和评估，帮助企业单位制定有效的管控措施，从而保障企业运营过程的安全性和稳定性。

（1）安全风险识别首先，企业单位需要对可能存在的安全风险进行全面的识别和梳理。

安全风险来源于多方面，可能包括设备设施故障、人为操作失误、自然灾害等多个方面。

通过对企业的生产经营活动进行全面分析和排查，确定可能存在的安全隐患点，并进行分类和归纳。

（2）安全风险评估在识别安全风险的基础上，企业单位需要对各种安全风险进行评估，确定其可能对企业生产经营活动造成的影响程度和频率。

评估指标可能包括风险的严重性、发生概率、影响范围等多个方面。

通过科学的评估方法，帮助企业单位理清安全风险的重要性和优先级。

（3）安全风险分级在对安全风险进行评估的基础上，企业单位需要对各种安全风险进行分级分类。

对于高风险的安全隐患，需要采取更为严格和全面的管控措施，确保其不会对企业的正常运营造成实质性影响。

对于低风险的安全问题，可以采取适当的预防性措施，保证企业安全稳定。

（4）安全风险管控最后，企业单位需要结合各种安全风险的特点和等级，制定相应的管控措施和控制措施。

这些措施可能包括设备设施维护和维修、员工安全培训、应急预案制定等方面。

通过全面落实这些措施，确保企业在生产经营活动中风险可控，安全可靠。

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防性管理机制

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防性管理机制为巩固扩大我司建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防性管理机制，落实建设工程安全生产主体责任，全面提升企业本质安全水平，提高工程施工标准化管理水平及安全生产综合防控能力，有效防范各类生产安全事故发生，按照上级主管部门、集团公司以及公司的管理要求，制定本制度。

一、主要目标（一）严格贯彻落实建筑施工安全生产风险分级管控及标准化考评制度，坚持全面覆盖、分级指导、差别化管理的原则，全面推进企业本质安全体系建设工作。

（二）建立常态化建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防性管理机制，落实安全生产主体责任，调动基层自主开展本质安全体系建设的积极性和主动性，引导其建立自主管理、持续改进的安全生产管理体系，全面提升安全基础管理水平，实现零死亡的安全生产工作目标，保障全司安全生产形势健康稳定。

二、主要措施（一）严格贯彻落实建筑施工项目安全风险分级管控与标准化考评制度1、量化施工项目安全风险管控与标准化考评等级。

1）施工项目安全生产标准化考评结果划分为“优良”、“合格”及“不合格”。

施工项目标准化考评得分在 85 分以上的为优良；70-85 分的为合格；70 分以下的为不合格。

2）施工项目安全生产风险管控等级划分为 A、B、C、D 四个等级（A 级最高，D 级最低）。

对于安全生产标准化评分为90 分以上的施工项目，其安全生产风险管控等级为 A 级；对于安全生产标准化评分为 80-90 分的施工项目，其安全生产风险管控等级为 B 级；对于安全生产标准化评分为 70-79 分的施工项目，其安全生产风险管控等级为 C 级；对于安全生产标准化评分为 70 分以下的施工项目，其安全生产风险管控等级为 D 级。

3）施工现场安全防控项目及防控点的安全风险按照危险程度及可能造成后果的严重性，将其风险等级划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制1. 介绍：安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的重要性和必要性。

在现代社会中，安全问题日益突出，各种意外事件和事故给人们的生命财产造成了巨大损失。

为了保障人民的安全，各个领域都应该加强对安全风险的管控和隐患的排查治理。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是一种有效的方法，能够有效地预防事故的发生，减少安全风险对人民生命财产的危害。

2. 安全风险分级管控：2.1 什么是安全风险分级管控？安全风险分级管控是一种将安全风险进行科学划分并进行相应措施的管理方法。

通过对安全风险进行分级，可以将有限的资源集中在高风险领域，最大限度地减少事故的发生和危害。

安全风险分级可以根据不同的行业和领域制定，并将重点放在高危险性、高频率的事故上。

2.2 安全风险分级管控的作用和意义安全风险分级管控的作用在于有效地控制安全风险，减少事故的发生。

通过对不同风险等级的划分，可以根据风险的大小，采取相应的控制措施，使得事故发生的概率和危害程度降至最低。

安全风险分级管控还可以帮助相关部门建立起科学合理的管理制度，提高工作效率，促进事故防范和风险管理的长期发展。

3. 隐患排查治理：3.1 什么是隐患排查治理？隐患排查治理是指对潜在的隐患进行全面的查找和处理的过程。

通过对隐患的排查，可以及时发现存在的安全隐患，并采取相应的措施进行治理，以防止事故的发生。

隐患排查治理需要全员参与，任何一个环节的疏忽都可能导致事故的发生。

3.2 隐患排查治理的重要性和必要性隐患排查治理的重要性在于及时消除潜在的安全隐患，防止事故的发生。

通过对隐患的排查，可以有效地减少由于隐患而导致的安全风险，提高生产和工作环境的安全性。

隐患排查治理还可以培养和提高全员的安全意识，促进全员积极参与安全管理和风险防范。

4. 安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制4.1 双重预防机制的概念和目的安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制是指将安全风险分级管控和隐患排查治理相结合，形成一体化的管理体系。

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度一、引言近年来，安全生产事故频发，给社会带来了严重的人员伤亡和财产损失。

为了有效防范和控制风险，保障人民群众的生命财产安全，本文结合实际情况，提出并探讨了一套安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度。

二、风险分级管控机制1.风险识别和评估在安全生产过程中，首先要进行风险识别和评估。

通过对生产流程、设备设施、作业人员等方面的全面调研，确定潜在风险点，并对其进行科学的评估，确定风险等级。

2.风险防范策略制定根据不同的风险等级，制定相应的风险防范策略。

对于高风险等级的，要采取更加严格和细致的措施，确保安全；对于低风险等级的，要正确引导，但不可掉以轻心。

3.风险控制与监控建立风险控制和监控机制，通过完善的设备管理、作业规范和人员培训，严格控制风险发生的可能性，并及时监测风险状态，及时采取应对措施，以降低风险。

4.风险响应与处理当发生安全风险时，应及时响应并进行处理。

要建立应急预案，明确责任人，做到预案熟悉、掌握和实施。

同时，在风险处理的过程中，要及时总结经验教训，提升整体的应对能力。

三、隐患排查治理机制1.隐患排查通过定期隐患排查，全面了解生产过程中存在的潜在隐患。

可以采用隐患清单、隐患巡查、隐患反馈等方式，确保对各个环节都进行全面排查。

2.隐患治理隐患排查完毕后，要及时制定治理方案，对隐患进行整改。

重点关注高风险隐患，加大力度进行处理，确保风险得到有效控制。

3.隐患复查评估治理隐患后，要进行复查评估，确保隐患得到有效消除，并杜绝再次发生。

建立相应的复查机制，对治理效果进行定期监测，以保障安全生产。

四、双重预防机制1.风险与隐患联动在风险分级管控和隐患排查治理中，要做好风险与隐患之间的联动。

即在风险评估的过程中，要同时考虑隐患的存在，并将其作为风险的一部分进行综合评估。

2.风险与隐患的预测和预警通过对历史数据和统计分析，可以对未来可能发生的风险和隐患进行预测和预警。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

目录安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 (1)第一节安全风险分级管控工作制度 (1)一、安全风险分级管控辨识评估制度 (1)二、安全风险分级管控制度 (15)三、安全风险分级管控警示报告管理制度 (17)四、安全风险分级管控风险公示与报告制度 (20)五、安全风险分级管控辨识结果应用制度 (21)六、安全风险分级责任追究和奖惩制度 (23)七、《煤矿重大安全风险管控方案》措施落实情况检查制度 (24)八、安全风险分级管控工作例会制度 (27)九、重大安全风险管控工作方案制定制度 (28)十、煤矿安全风险分级管控资料档案管理制度 (29)第二节事故隐患排查治理制度 (30)一、安全风险分级管控检查和监督管理制度 (30)二、事故隐患排查制度 (33)三、事故隐患的分级 (36)四、事故隐患治理、督办制度 (37)五、事故隐患验收销号制度 (39)六、事故隐患公示监督制度 (40)七、事故隐患举报奖励制度 (41)八、重大事故隐患报告制度 (44)九、重大事故隐患挂牌督办管理制度 (46)第三节双重预防机制工作相关制度 (49)一、煤矿安全双重预防机制责任落实管理制度 (49)二、岗位作业流程标准化管理制度 (50)三、双重预防机制教育培训管理制度 (51)四、双重预防机制检查考核制度 (54)五、双重预防机制持续改进制度 (59)安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度第一节安全风险分级管控工作制度一、安全风险分级管控辨识评估制度一、安全风险辨识的原则安全风险辨识工作具有系统性、动态性、全员性、信息性和综合性的特点。

在具体工作中应遵循以下原则：1.预防性原则。

依据生产活动开展的范围、性质和时间安排，有针对性的选取相应的方法，以确保能预先、充分辨识风险。

2.全面性原则。

对安全风险因素，进行全覆盖、全系统、全过程辨识。

3.动态性原则。

根据作业工序和作业环境变化进行动态辨识。

4.科学性原则。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重

孟州市华兴食用酒精有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设要点1、双重预防是：风险分级管控、隐患排查治理。

2、构建双重预防机制的目的：构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。

3、双重预防机制构筑防范生产安全事故的两道防火墙：第一道是管风险，第二道是治隐患。

4、双重预防机制基本工作思路：通过双重预防的工作机制，切实把每一类风险都控制在可接受范围内，把每一个隐患都治理在形成之初，把每一起事故都消灭在萌芽状态。

5、双重预防机制建设的目标：构建双重预防机制就是要在全社会形成有效管控风险、排查治理隐患、防范和遏制重特大事故的思想共识，推动建立企业安全风险自编自控、隐患自查自治，政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局，促使企业形成常态化运行的工作机制，切实提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故的坚实基础。

6、风险等级划分：重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分为红、橙、黄、蓝色。

7、事故隐患等级：通过各种隐患排查形式，依据事故隐患的定义，按事故隐患风险程度（即发生的可能性和后果严重程度）进行隐患等级认定。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。

对于一般事故隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、基层单位（厂）及直至企业级。

重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

8、风险：是不确定性对目标的影响。

9、隐患排查：是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。

10、风险分级管控原则：低风险：车间、员工应关注，各工段、班组负责危害因素的控制管理，可根据实际需要确定是否制定措施并保存记录，应通过监视确保风险可接受。

安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制

安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制为有效降低和管控重大安全风险，坚决防范遏制重特大事故，保障广大师生生命财产安全。

根据我校实际，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

一、安全风险排查制度按照《安全隐患排查制度》规定，每月必须进行一次安全风险隐患排查，全面核实安全责任和安全措施的落实情况，全面排查安全管理漏洞。

重点排查实验室、食堂、学生宿舍、在建工程、老旧校舍、大型活动、学生社会实践和周边治安状况，排查可能导致事故发生的风险点，对排查的隐患进行安全风险评估，遏制重特大事故发生。

将所有安全风险点逐一登记，对照《市学校安全风险清单表》，详细记录“学校安全风险点名册”(参考)，完成制定建档工作。

二、安全风险辨识与评估制度（一）开展安全风险辨识对辨识出的安全风险进行分类梳理，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别，对安全风险的种类、数量和状况登记建档。

各单位主要负责人要切实承担双重预防机制的建立、实施、完善工作，组织安全、管理、技术、设备等技术人员和专家，根据曾经发生的事故和险情、外地同行业发生的事故，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷的要素，全方位、全过程排查和辨识，并提供必要的人、财、物保障。

（二）科学评定安全风险等级对排查出来的风险点进行分级，确定风险类别（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素），根据风险的可控程度、可能性、影响范围和可能造成损害的程度等因素，对安全风险进行分级，原则上分为I级（重大风险）、II级（较大风险）、III级（一般风险）和IV级（低风险）四个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

IV级：风险在可控范围内，发生事故的可能性极小，如发生，可能造成较小财产损失或人员轻微伤害；III级：风险在可控范围内，发生事故的可能性很小，如发生，可能造成一般财产损失或人员伤害;II级：风险可能失控，发生事故的可能性较小，如发生，会造成财产损失或人员伤亡;I级：风险失控可能性大，发生事故的可能性大，一旦发生，会造成较大财产损失或群死群伤。

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是指通过对作业环境、设备、劳动者、管理措施、工作程序等因素进行评估，以及在不同风险等级的工作场所进行定期检查，根据检查结果采取系统性的措施，提前预测并避免发生安全生产事故的一种预防机制。

双重预防机制由安全生产风险分级管控和隐患排查治理两个环节组成。

1、安全生产风险分级管控：通过对工作环境、设备、劳动者、管理措施、工作程序等因素进行评估，将工作场所分为不同的风险等级，并根据风险等级制定相应的安全生产管理制度，实施日常安全管理，防止安全生产事故的发生。

2、隐患排查治理：依据安全生产法律法规、国家标准和行业标准，对不同风险等级的工作场所进行定期检查，明确存在的安全隐患，并及时采取措施消除安全隐患，提高安全生产水平。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度一、前言随着社会的不断发展和进步，人们对安全问题的重视程度也在不断提升。

特别是在各种行业中，安全风险的防范和管理变得越来越重要。

为了确保人们的生命财产安全，各个组织都应该建立完善的安全管理制度，对可能存在的安全隐患进行排查和治理。

本文将介绍安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度，以期提高安全管理水平，减少事故的发生。

二、安全风险分级管控1、安全风险的定义安全风险是指在特定条件下可能导致人身伤害、财产损失或环境破坏的潜在危险因素。

在各种生产和生活领域中，都存在着各种不同的安全风险，如火灾、爆炸、坍塌等。

因此，对安全风险进行分级管控是非常重要的。

2、安全风险分级根据安全风险的可能性和影响程度，可以将安全风险进行分级。

一般来说，按照风险的可能性和影响程度划分为四个等级，分别为低风险、中风险、高风险和重大风险。

根据不同的风险等级，组织可以采取相应的措施进行管理。

3、安全风险管控对于不同等级的安全风险，需要采取不同的管控措施。

具体措施包括但不限于：明确安全责任，建立安全管理制度，加强安全培训和教育，进行安全演练和模拟演练，定期检查和评估安全状况，及时进行安全隐患整改等。

通过这些措施，可以有效控制各类安全风险，保障员工和公众的安全。

三、隐患排查治理1、隐患的定义隐患是指在生产过程中存在的可能造成安全事故的潜在问题或缺陷。

隐患可能存在于设备、工艺、人员、环境等方面，一旦发生，可能会导致严重的后果。

因此，隐患排查和治理是预防事故的重要环节。

2、隐患排查隐患排查是指对企业、单位或项目进行定期检查，发现存在的安全隐患并做出记录和分类。

通过对设备设施、工作环境、作业程序等方面进行细致检查，可以及时发现和排除潜在的危险源，确保生产过程的安全。

3、隐患治理一旦发现隐患，就需要采取有效的治理措施予以整改。

治理措施包括但不限于修复设备设施，改善工作环境，加强员工培训，完善作业程序，加强监督和管理等。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度【安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度】随着社会的发展和进步，人们对安全问题的重视程度也越来越高。

安全风险的存在对个人和社会都会造成重大影响，因此采取预防措施并建立健全的安全管理制度变得尤为重要。

在这篇文章中，我将介绍安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度，探讨其对于安全保障的重要性，并分享我的观点和理解。

1. 安全风险分级管控的定义与意义安全风险分级管控是指根据事故可能性和危害程度将安全风险进行分级，并采取不同的管理措施来控制和减少安全风险。

它的主要目的是为了全面了解和掌握各类安全风险的情况，科学制定合理的防护措施，以避免事故的发生并最大程度地保护人民生命财产安全。

2. 安全风险分级管控的具体步骤a. 风险评估：通过对不同风险源进行评估，确定风险的可能发生性和危害程度。

b. 风险分级：将经评估确定的风险依据其严重程度进行分级，通常采用高、中、低三级分类。

c. 管控措施的确定：根据风险分级结果，制定相应的管控措施，确保安全风险在可控范围内。

d. 监测和调整：实施管控措施后，及时监测效果并进行调整，以进一步减少或消除安全风险。

3. 隐患排查治理双重预防制度的定义与意义隐患排查治理双重预防制度是指通过对潜在危险进行全面的排查、治理和预防，以保障工作环境和生活环境的安全。

它的重点在于及时发现和消除隐患，以防止安全事故的发生。

4. 隐患排查治理双重预防制度的具体措施a. 定期排查：制定隐患排查计划，定期对各类场所、设备和生产过程进行全面的隐患排查。

b. 及时治理：对发现的隐患进行及时治理，消除安全隐患的源头。

c. 完善预防机制：建立和完善各类预防措施，提高安全事故的预警和防范能力。

d. 加强培训和教育：通过安全知识宣传和培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。

在我看来，安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度对于安全保障至关重要。

通过对安全风险进行分级管控，可以有的放矢地制定相应措施，提高防范能力。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度摘要在社会发展的大背景下，企业面临着越来越多的安全风险挑战。

为了建立科学的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，保障企业的生产运营和员工的人身安全，需要完善管理制度，发挥管理和规范的作用。

本文将从安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制入手，深入探讨企业安全管理的管理制度。

安全风险分级管控安全风险评估方法安全风险评估是安全分级管控的首要环节，企业需要建立有效的安全风险评估方法，全面、系统、科学的评估企业的安全风险等级。

常用的评估方法包括：•风险矩阵法。

将安全风险的概率和后果两个因素分别进行评估，对风险进行分级，从而确定分级管控措施。

•事件树分析法。

按照事件发生的过程和可能的后果，构建事件树，确定风险因素，并分析风险的可能性和后果等级，确定风险分级。

安全风险分级制度安全风险评估的结果需要转化为具体的安全风险分级制度，对不同风险等级的事件进行管控。

安全风险分级制度中应包含以下元素：•风险等级的分类。

按照风险评估方法，确定风险的不同等级，比如红、黄、蓝等。

•风险事件的管控措施。

将不同风险等级的管控措施进行明确，包括防范、控制、应急预案等。

对于不同等级的风险事件，应有相应的措施进行管控。

隐患排查治理隐患排查与整改通过安全风险评估，确定各项安全隐患的等级，企业需要开展隐患排查，发现隐患并采取相应措施进行整改。

隐患排查和整改的具体流程包括：•隐患排查。

对企业内涉及的各个环节进行排查，确定隐患点，并对其进行分级处理。

•隐患整改。

针对排查发现的各类隐患，制定整改措施，并建立相应的整改备案和跟进制度，确保整改到位。

隐患治理流程隐患治理是企业安全管理中的重要环节，治理流程应当健全、科学。

治理流程包括：•建立隐患排查管理制度。

制定隐患排查和整改管理制度，明确各环节的责任人和操作流程。

•实行隐患排查和整改。

按照制度要求，开展隐患排查和整改，建立隐患整改跟进制度，追踪隐患整改情况。