2017年工会春节送温暖活动方案

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2017工会春节慰问活动方案

2017工会春节慰问活动方案2017工会春节慰问活动方案春节气候可以开展慰问活动，如何策划?下面是下面是，一起来看一下吧。

，一起来看一下吧。

2017工会春节慰问活动方案篇一：为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。

3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

二、慰问标准1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人ｘ300=78000元;2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7ｘ500=3500元;3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370ｘ80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

四、资金筹措特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。

2017工会春节慰问活动方案篇二：一、指导思想为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

2017年春节慰问活动方案

春节慰问活动方案2017年春节慰问活动方案不少单位都会在春节期间举办春节慰问活动，那么，下面是小编给大家整理收集的2017年春节慰问活动方案，供大家阅读参考。

2017年春节慰问活动方案1春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20**年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。

特制定本方案。

一、指导思想根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。

二、慰问对象(一)重点优抚对象。

享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

(二)全市城乡低保对象。

包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。

(三)百岁老人。

(四)敬老院集中供养五保人员。

(五)孤儿。

(六)麻风病人。

(七)其他民政对象。

包括一次性定救人员、40%定救人员。

三、慰问方式、标准和所需金额(一)面上慰问(依照2xxx年春节慰问的对象和标准)1、重点优抚对象3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。

2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。

3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。

4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。

5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。

6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。

7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。

8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。

9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。

2017年元旦春节慰问困难职工活动方案

2017年元旦春节慰问困难职工活动方案2017年元旦春节慰问困难职工活动方案xx区所属各基层工会：根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在2017年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。

现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下：一、困难职工帮扶对象：xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。

2016年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。

单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

二、需提供的相关材料：填写完整的《困难职工档案表》；家庭成员身份证复印件；家庭成员户口本复印件；意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；生活困难：出具相关收入证明；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

三、申办程序及时间：职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。

工会春节送温暖活动方案

工会春节送温暖活动方案活动主题：工会春节送温暖活动目标：为员工营造温馨、温暖的春节氛围，提升员工的幸福感和归属感，增强员工与工会之间的互动和联系。

活动时间：在春节前夕进行，具体时间根据公司实际情况决定。

活动地点：公司办公区域、员工食堂、员工休息区等。

活动内容：1. 制作春联：在办公区域和员工休息区设立春联制作区域，提供春联纸和毛笔等工具，在员工自愿的基础上，提供给员工制作春联的机会，让员工能够感受到传统文化的魅力。

2. 抽奖活动：在员工休息区设立抽奖区域，准备一些小奖品，通过抽奖的方式让员工可以获得一些小惊喜，增强员工的参与感和激发员工的兴趣。

3. 送福字：在员工食堂设立发福字区域，工会成员为员工免费赠送福字，让员工在享用美食的同时，感受到工会的关怀和温暖。

4. 新年祝福：工会成员穿着节日服装、发放春节贺卡，向每位员工表达新年祝福和美好的祝福，增强团队凝聚力。

5. 聚餐活动：组织春节团拜晚宴，让员工在春节之前能够相互交流祝福，加强员工之间的联系和友谊。

6. 礼品派发：为员工准备一些年货礼品，如年糕、水饺、饼干等，让员工能够在春节期间感受到工会的关怀和祝福，增强员工对公司和工会的归属感。

7. 联欢活动：组织员工参加春节文艺晚会，准备一些精彩的表演节目，让员工在轻松愉快的氛围中共享春节的喜庆和欢乐。

活动预算：依据公司实际情况，为活动预留适当的预算，包括福字制作材料、抽奖奖品、年货礼品、晚宴费用等。

活动宣传：通过在公司内部公告栏、企业微信群、企业官网等渠道，提前向员工宣传活动内容和时间，以及活动预算等信息，增加员工对活动的期待和参与度。

活动效果评估：活动结束后，工会成员可以通过员工问卷调查、工会会议等方式进行活动效果的评估，进一步改进和提升工会活动的质量和效果。

工会春节送温暖方案

工会春节送温暖方案
亲爱的工会成员们，
在这个喜庆的春节将至之际，工会特别策划了一系列温暖的活动，希望能给大家带去一份温暖与快乐。

1. 互助关爱行动：我们将组织大家互相捐赠春节礼盒，每个礼盒中都包含着我们的关心和祝福。

通过这种方式，我们希望能够让每位成员都感受到来自大家的温暖和关怀。

2. 爱心探访活动：工会将组织一些成员前往福利院、敬老院等地，探望那些无依无靠的老人和孩子们。

我们将为他们带去节日的祝福和慰问品，陪他们一起度过传统的佳节。

3. 文化交流晚会：工会将举办一场丰富多彩的文化交流晚会，通过舞蹈、戏曲、音乐等表演形式，展示我们传统文化的魅力。

同时，我们也鼓励工会成员们积极参与，展示自己的才艺，共同营造欢乐的节日氛围。

4. 春节福利分发：为了让每个人在春节期间都能感受到工会的关怀，我们将准备一些春节福利品，包括新春贴纸、暖手宝、保暖衣物等，发放给全体成员。

希望这些小小的福利能给大家带来快乐和温暖。

通过以上一系列的活动，我们希望能够让每个人在春节期间都感受到工会的温暖和关怀。

工会将用实际行动，为大家带去温暖，让我们共同度过一个快乐、祥和的春节。

期待大家的积极
参与和支持！
最后，祝愿大家新年快乐，阖家幸福，万事如意！工会全体成员敬上。

工会元旦春节送温暖活动方案样本

工会元旦春节送温暖活动方案样本一、活动背景为了进一步弘扬中华民族优秀传统文化，丰富职工文化生活，让广大职工度过一个欢乐、祥和的节日，同时，体现工会组织对职工的关心和关爱，特制定本活动方案。

二、活动主题“欢乐元旦，温暖春节”——工会送温暖活动三、活动时间元旦期间和春节前夕四、活动对象全体工会会员及其家属五、活动内容1.元旦活动（1）举办元旦联欢晚会：组织全体会员及其家属参加，开展丰富多彩的文艺表演，共同迎接新年的到来。

（2）开展元旦趣味运动会：设置趣味性强、参与度高的运动项目，让广大职工在欢乐的运动中度过一个愉快的元旦。

2.春节活动（1）举办春节庆祝晚会：邀请全体会员及其家属参加，开展精彩的文艺表演，共同欢度佳节。

（2）开展春节亲子活动：设置适合亲子共同参与的趣味游戏，增进亲子关系，感受家庭的温暖。

（3）开展送春联、送福字活动：组织书法家会员为职工书写春联和福字，把工会组织的关爱送到每个家庭。

六、活动组织及分工1.活动筹备组：负责活动的整体策划、场地布置、活动物资采购等工作。

2.活动执行组：负责活动现场的布置、活动流程的执行、参与人员的组织等工作。

3.活动宣传组：负责活动的宣传推广、摄影摄像、活动现场的记录等工作。

4.后勤保障组：负责活动的场地安排、音响设备、餐饮供应等工作。

七、活动预算根据活动内容、活动规模和参与人数，制定合理的活动预算，确保活动的顺利进行。

八、活动效果评估1.活动参与度：以参与活动的人数和参与程度为评估标准。

2.活动满意度：通过调查问卷的方式，了解参与活动的人员对活动的满意度。

3.活动影响力：通过媒体宣传、网络传播等方式，评估活动的影响力。

通过本次工会元旦春节送温暖活动的开展，相信能够让广大职工感受到工会组织的关爱，进一步弘扬中华民族优秀传统文化，丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，为我国的发展做出更大的贡献。

工会元旦春节送温暖活动方案样本"欢乐元旦，温暖春节"，工会送温暖活动旨在弘扬中华民族优秀传统文化，丰富职工文化生活，让广大职工度过一个欢乐、祥和的节日，体现工会组织对职工的关心和关爱。

2017年工会春节送温暖活动方案(共12篇)

2017年工会春节送温暖活动方案(共12篇) 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：送温暖活动方案“送温暖、献爱心”活动方案为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻市文明办的有关要求，把党和政府的温暖送到千家万户，xx决定，在2014年广泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残社会公益活动。

一、指导思想以党的十八届三中、四中全会为指导，围绕社会主义核心价值体系建设这条主线，以“三关爱”为主题，认真贯彻落实我市关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神.二、组织领导加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义。

三、时间安排四、活动内容1、开展走访慰问活动。

开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等，送去党组织的关怀与温暖。

2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。

组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、文体用品等，3、开展志愿服务社区活动。

积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。

4、开展助学帮困“圆梦”活动。

走访慰问贫困家庭，帮助他们解决生活上的困难，为贫困学生捐款，动员社会力量。

5、开展义务宣传教育活动。

定期组织党员志愿者通过向居民发放宣传册、设立咨询服务站等形式。

五、活动要求1、高度重视，加强领导。

把公益事业作为一项重大的政治任务，切实安排好各项活动的有关工作。

2、务求活动实效。

了解困难群众的需求，对活动作出计划和具体安排，精心组织，整合资源，积极动员党员干部广泛参与，务求取得实效。

篇二：工会双节“送温暖”活动方案方案工会双节“送温暖”活动方案各相关单位：根据x工保发?2014?70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。

帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用一、指导思想坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖二、总体要求（一）高度重视，提升活动认识。

工会2017年元旦、春节慰问活动方案

工会2017年元旦、春节慰问活动方案工会2017年元旦、春节慰问活动方案2017年的春节快到了，以下是小编为您带来的工会2017年元旦、春节慰问活动方案，希望能够帮到您!为全面贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，深入推进困难职工解困脱困工作。

根据市委市政府和省总工会的统一部署，经市总工会研究决定，2017年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。

一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：调查摸底阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。

各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象;资金筹备阶段：12月上旬，积极筹集并落实送温暖资金。

12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金;资金发放及走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金;检查总结阶段：2月中旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。

二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工(农民工)家庭。

经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工。

慰问标准每户600元。

2、困难企业职工。

由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活困难，但又不符合建档条件的困难职工家庭，慰问标准每户300元。

3、节日坚守在一线职工。

主要指重点工程建设、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工，慰问标准为每人200元。

4、返乡农民工。

向非本市户籍在马鞍山务工的困难农民工，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。

各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。

按照省总送温暖通知要求，今年加大困难职工的帮扶救助力度，对非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。

工会元旦春节“送温暖”活动方案

工会元旦春节“送温暖”活动方案工会元旦春节“送温暖”活动方案一、活动背景新冠疫情肆虐，许多人一些贫困户和边远地区的孩子生活困难。

同时，在全球贸易税率的大幅上涨，国内食品价格也有了相应的涨幅，导致了生活成本质量的提高。

二、活动目的1.帮助贫困户和边远地区每个成员度过寒冬。

2.解决贫困户和边远地区的孩子食品短缺问题，以及生活用品短缺的问题。

三、活动方案1.寄送保暖衣物。

在成员中寻找有冬季保暖衣物的人员，将这些衣物收集起来，进行清洗和装填。

然后寄送到贫困户和边远地区。

2.组织捐款每位成员至少捐款50元，将捐款用于购买生活用品和食品，然后在干部和志愿者的帮助下，将这些物资寄送到贫困户和边远地区。

3.全员参与，志愿者活动活动中除了职工，还邀请志愿者和好心人参与其中。

同时，组织志愿者去贫困户和边远地区，开展帮扶工作。

志愿者在过程中进行体温检测，并确保实施过程安全。

4.动员捐赠组织企业及员工共同参加微信捐款活动（员工向企业捐赠10元-50元，企业按一定比例加倍捐赠），由工会会计负责公示并将所筹资金按照“送温暖”活动方案进行派发。

五、负责人安排1.活动组织人：王经理2.志愿者团队负责人：李同志3.联系人：刘小姐注：以上人员需全员参加“送温暖”活动，协同开展工作。

六、活动时间该活动将于12月1日开始，到2月15日结束。

活动安排如下：1.12月15日前，完成所有衣物的收集、清洗和装箱。

2.12月15日至1月15日陆续实行资金购买和邮寄方案。

3.在1月15日至2月15日之间实施志愿者帮扶方案，并进行报告和记录。

七、活动宣传1.向成员发送信息的方式宣传，包括：电话、短信、微信和工厂广播电台。

2.贴一些提高境况，倡导员工成员的义务奉献和协作精神的启蒙贴纸。

八、活动预算本次“送温暖”活动预算25,000元。

其中包括：1.保暖衣物所需费用7,500元2.疫情防护用品10,000元3.分配费（邮费、油费等）5,500元九、活动影响该活动的实施不仅有助于帮助贫困户和边远地区的人们度过难关，同时也提高了所有参与人员的助人和协作精神。

2017年工会春节送温暖活动方案

2017年工会春节送温暖活动方案开展送温暖活动,解决广阔职工群众和困难职工面临的突出咨询题和困难。

下面欢迎大伙儿阅读查字典整理的2017年工会春节送温暖活动方案,欢迎参考挑选。

2017年工会春节送温暖活动方案【1】依照全总和省总的通知,省财贸工会决定在20xx年元旦春节期间(以下简称“两节”),在全省财贸系统中开展送温暖活动,现将有关事项通知如下：一、活动时刻从20xx年1月开始,至20xx年春节前结束。

二、活动内容1、深入宣传中央和省委会议精神。

省财贸系统各级工会在送温暖活动中,要向广阔职工宣传党的十八届五中全会和省委十三届八次全会精神,以“十三五”规划的远大目标和美好愿景,激发广阔职工参与“四个全面”战略布局和“两美”浙江建设的工人阶级主人翁精神;要向广阔职工群众和基层工会干部宣传中央和省委群团工作会议精神,坚决广阔职工群众和工会干部跟党走、听党话和支持工会改革进展自觉性;要向困难职工群众宣传中央和省委扶贫开辟会议精神,增强他们在党和政府的帮助下摆脱贫困的信心。

2、多途径开展走访慰咨询,切实做好困难职工的日子帮扶。

省财贸系统各级工会要深入企业和困难职家庭,实地了解困难职工日子事情和困难企业的需求。

要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾难或突发事件妨碍致困的职工家庭,采取多种措施帮助解决实际咨询题,普遍开展节日日子性帮扶,让困难职工家庭过一具温暖祥和的节日。

省财贸工会将于20xx 年1月下旬赴省财贸直属单位的部分基层企业走访慰咨询,慰咨询活动安排另行通知。

3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。

一是要开展农民工工资清欠行动,加强与人社、公安、建设等部门的协调配合,着力管理企业拖欠工资和欠薪逃匿等咨询题,确保广阔农民工返乡前及时拿到工资。

二是开展“农民工平安返乡行动”,积极引导和鼓舞基层企业工会,经过组织包专车、专列、专机,办理农民工团体票等多种措施,帮助广阔农民工解决购票难、乘车难等咨询题。

工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)3篇

工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（一）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过送温暖活动，让职工们感受到工会的关怀和温暖，增强职工间的凝聚力和团结意识。

活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 职工互助行动：工会会员组成志愿者小组，为有需要的职工提供帮助和支持。

志愿者们可以提供购物、代取快递、陪伴等服务，让职工们在节日期间感受到关心和关怀。

2. 职工福利发放：根据职工的实际需求和意愿，为困难职工发放一定金额的慰问金或福利品，帮助他们度过节日。

3. 亲子活动：组织一些亲子活动，如亲子烘焙、亲子游园等，让职工和家人一同享受快乐的时光。

4. 职工晚会：组织一场盛大的职工晚会，在晚会上安排文艺演出、抽奖活动等，为职工们带来欢乐和惊喜。

5. 文化活动：举办一些文化活动，如书画展、摄影展等，鼓励职工们展示自己的才艺，同时也加强职工与企业之间的交流和互动。

6. 线上活动：组织一些线上活动，如线上游戏竞赛、线上抽奖等，方便职工们在家中也能参与其中，并增进职工之间的联系。

预计费用：根据实际情况进行预算，可通过企业赞助、个人捐赠等方式筹集资金。

活动效果评估：通过职工的反馈和参与度进行评估，同时收集员工的意见和建议，以便改进和优化未来的活动策划。

工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（二）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过工会组织的元旦春节“送温暖”活动，让职工感受到工会的关怀和温暖，增强职工之间的团结和互助意识，共同度过一个温馨、欢乐的节日。

活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 发放节日礼品：工会组织购买一定数量的节日礼品，如水果、糖果、礼品卡等，给予全体职工，并将礼品分发给公司各部门或车间，让每个职工都能收到一份节日的温暖。

2. 文化沙龙：安排一个文化沙龙活动，邀请文化艺术家或文化爱好者给职工们讲述传统文化知识，教授传统手工艺技能，或者举办各种文化艺术表演，让职工在活动中感受到传统文化的魅力。

总工会2017年“两节”期间开展送温暖活动方案【精品范文】

总工会2017年“两节”期间开展送温暖活动方案总工会2017年“两节”期间开展送温暖活动方案各县（市）区、开发区总工会、各产业、直属单位工会，市工人文化宫、市职工服务（帮扶）中心：2017年“两节”将至，根据省总工会《关于开展全省工会2017年元旦春节送温暖活动的通知》（x工发〔2016〕x号）精神，市总工会将在2017年“两节”期间继续在全市开展送温暖活动。

现将有关事项通知如下：一、活动时间2016年12月中旬至2017年春节前后二、活动对象及慰问标准（一）活动对象1．建档在册的困难职工；2．因化解产能过剩关停、改制、亏损、僵尸企业中不符合建档条件的困难职工；3．因遭遇意外灾害等造成生活困难，但又不符合建档条件的困难职工；4．月平均工资收入低于合肥市上年度职工月平均工资标准的市级以上（含市级）困难劳动模范；5．“两节”期间仍坚守在一线的职工（如重点工程建设、供电供水供气供热应急抢修、春运、环卫、公交、公安辅警等一线职工和农民工）。

（二）慰问标准困难职工慰问标准原则上每户不低于600元；困难劳动模范原则上每户不低于900元；“两节”期间仍坚守在一线的职工原则上每人在500元以内。

请各级工会结合当地实际情况，制定具体实施办法。

三、主要内容（一）凝聚共识，关注民生。

各级工会要把深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会、市第十一次党代会精神和党委政府惠民政策作为送温暖的首要任务，通过深入企业、深入基层、深入困难职工家中走访慰问，让困难职工切身感受到党委政府以及工会组织的温暖。

在走访过程中，对落实到位的地方和企业，要总结经验，加以宣传推广；对落实政策还存在问题、难度的地方和企业，要研究解决办法，推动尽快落实。

要通过调查了解推动落实，努力实现国家法规制度政策对职工的全覆盖，发挥国家制度保障的应有效应，让广大职工共享改革发展成果。

（二）全面摸底，呼应需求。

全面掌握困难职工的情况和需求，切实解决他们的实际问题。

工会送温暖活动实施方案（精选5篇）

工会送温暖活动实施方案（精选5篇）工会送温暖活动实施方案（精选5篇）为了确保活动能有条不紊地开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。

你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编整理的工会送温暖活动实施方案（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

工会送温暖活动实施方案1根据上级工会的通知精神，我会将继续开展“送温暖”活动，对困难职工进行“送温暖”帮扶救助。

经研究，决定于今年12月份在全市各基层工会开展2017年度符合条（已建档）的困难职工（农民工）进行送温暖帮扶工作，现将有关事项通知如下：一、“送温暖”活动帮扶救助的范围和申报对象已经xx市总工会审批建档并录入《全国工会帮扶工作管理系统》的的困难职工（农民工）（附名单）二、申报所需提交材料1、《困难职工救助申请书》（附1）；2、申请人工会会员证、身份证、户口簿复印。

3、申请人农商银行账户复印（包括开户行、用户名及账号）；4、基层工会的公示材料（公示及公示无异议证明，附2公示提供A4纸照片，附提供原）；5、困难职工救助审批表（附4）三、工作要求对符合条的困难职工（农民工）进行帮扶救助，是工会组织对他们应尽的义务。

因此，各基层工会要高度重视送温暖救助工作，根据上级工会对困难职工的帮扶必须坚持“先建档、后帮扶，实名制，依档帮扶”的原则，落实专人负责，按时上报有关资料。

请各基层工会认真按本通知要求，让符合帮扶救助条的职工及时申报。

凡申报送温暖帮扶的困难职工要在本单位公示五天无异议后再上报，上报的相关表格要有单位工会领导签名，并加盖单位基层工会印（不能以单位行政的公代替）所有上报资料含个人申请书一律用A4纸填写，并于20xx年12月2日前将相关材料送市总工会职工困难帮扶中心（本通知只通过邮箱网络传输，不再另发纸质，此项工作时效性强，请各单位按时上报相关材料，恕不再催，过期自误）。

工会送温暖活动实施方案2根据省、州总工会"两节"期间送温暖活动文件的精神，20xx年"两节"期间继续开展向困难职工送温暖活动。

工会送温暖活动方案及预算

工会送温暖活动方案及预算一、活动主题“温暖相伴，携手同行”二、活动目的为了表达对职工的关怀和关爱，增强职工的归属感和凝聚力，提高职工的工作积极性和工作满意度，工会决定开展送温暖活动，为职工送去温暖和祝福。

三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员全体职工六、活动内容1、困难职工帮扶对家庭经济困难、身患重病或遭遇重大变故的职工进行走访慰问，了解他们的生活状况和实际需求，为他们提供必要的帮助和支持，如发放慰问金、生活用品等。

2、节日慰问在重要节日（如春节、端午节、中秋节等）前夕，为职工发放节日礼品，如粽子、月饼、水果等，让职工感受到节日的氛围和工会的关怀。

3、生日祝福为职工送上生日祝福和生日蛋糕券，让职工在生日当天能够感受到工会的关爱和温暖。

4、健康关爱组织职工进行免费体检，为职工建立健康档案，关注职工的身体健康。

同时，邀请专家开展健康讲座，普及健康知识，提高职工的健康意识和自我保健能力。

5、文化活动举办各类文化活动，如职工文艺汇演、书法绘画比赛、摄影展览等，丰富职工的业余文化生活，展示职工的才艺和风采。

6、亲子活动组织职工及其家属参加亲子活动，如亲子运动会、亲子手工制作等，增进职工与家属之间的感情，促进家庭和谐。

1、困难职工帮扶慰问金：X元/人，预计帮扶X人，共计X元。

生活用品：X元/份，预计发放X份，共计X元。

2、节日慰问春节礼品：X元/人，预计X人，共计X元。

端午节礼品：X元/人，预计X人，共计X元。

中秋节礼品：X元/人，预计X人，共计X元。

3、生日祝福生日蛋糕券：X元/人，预计X人，共计X元。

4、健康关爱体检费用：X元/人，预计X人，共计X元。

健康讲座费用：X元/场，预计举办X场，共计X元。

5、文化活动职工文艺汇演费用：场地租赁X元，音响设备X元，服装道具X 元，演员补贴X元，共计X元。

书法绘画比赛费用：奖品X元，宣传费用X元，共计X元。

摄影展览费用：冲印照片X元，相框X元，共计X元。

工会春节送温暖活动方案共

工会春节送温暖活动方案共近年来，随着生活水平的提高和劳动力市场的不断发展，工会活动逐渐成为了企业和员工们关注的热点。

在这其中，春节送温暖活动一直以来都是工会活动的一个重要组成部分。

在这篇文章中，我们将主要探讨的是工会春节送温暖活动的方案共。

一、活动的目的和意义春节送温暖是一项为职工送去春节祝福，倡导职工关爱他人、互相帮助的公益活动。

这项活动能够有效地增进企业和员工之间的情感联系和信任，同时也能够充分体现企业价值观、文化理念等多个方面的优势。

通过一系列贴近生活、感受温暖的活动，让员工们感受到了企业的人文关怀，也促进了员工的凝聚力和向心力。

二、活动方案的具体内容1. 红包祝福送温暖在春节期间，工会可以开展发红包的活动。

不同于传统的发放红包的方式，工会可以创新，在红包中附上送温暖的祝福语。

这样不仅能够增加员工的新年喜气，也能够让员工们感受到工会的关怀。

员工们能够在新年开始之际收到一个特别的、令人温暖的祝福，必定会倍感珍惜。

2. 春节晚会送福利在春节期间，举行一场春节晚会是非常必要和划时代的。

这样既可以团结企业的员工们，加深彼此的了解和联系，也能够让员工们在调整好身心状态后，更好地融入工作中。

在晚会上，工会可以派发一些礼品福利，比如可以提供羊肉串、饺子和奶茶等美食，也可以准备一些健康礼品或者一些必需品。

这样的福利不仅方便员工们的生活，也会增进员工们对企业的感恩之情。

3. 快递物件顺丰速递在节日期间，很多员工并不在身边，无法享受到工会活动的福利。

对于这些员工，工会需要考虑到他们的感受，送去与春节相关的礼品和祝福。

快递就成为了一种很好的方式。

工会工作人员可以准备一些礼物，如毛线、针线包、家电等实用礼品，用顺丰速递等快递公司将礼品发送到员工家中。

这样员工们能够感受到企业的关怀，同时也让员工们的新年更加热闹和温暖。

三、活动执行的注意事项1. 活动要有严密的组织春节活动仅限于一年一度，这样会让员工们更关注活动的内容和质量。

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案活动名称：工会春节慰问活动活动目的：为全体员工送上节日的祝福和关怀，促进员工之间的交流与团结，增进员工对企业的归属感和凝聚力。

活动时间：春节假期期间活动地点：公司内部和员工家庭活动内容：1.员工家庭慰问：工会组织慰问团队，对公司员工的家庭进行慰问，送上节日祝福和礼品，并向员工家属询问家庭情况，表达企业对员工家庭的关心和关怀。

2.员工联欢晚会：工会组织员工联欢晚会，为全体员工提供一个欢乐和放松的节日氛围。

晚会内容可以包括歌舞表演、小品、抽奖等节目，通过舞台表演和互动环节，加强员工之间的沟通与交流。

3.福利品发放：工会采购一些实用的福利品，如水杯、手套、围巾等，作为节日礼品发放给全体员工，同时也可以组织一些有趣的小游戏或抽奖活动，在活动中现场发放福利品，增加员工的参与度和乐趣。

4.节日问候：工会精心策划节日问候活动，组织员工写下对其他同事的祝福和关心的话语，然后将祝福贴在公司内不同部门或员工之间的公共区域，让员工感受到来自团队的温暖和祝福。

5.员工春节晚宴：公司组织员工春节晚宴，为大家准备一桌丰盛的年夜饭，让全体员工围坐在一起，共同品尝美食，分享彼此的快乐和故事。

在晚宴上可以组织一些员工代表发言、颁发奖品等环节，增加活动的互动性和仪式感。

活动预算：1.员工家庭慰问：根据公司员工家庭的数量和福利商品的种类，预算约为XXXX元。

2.员工联欢晚会：包括场地租用、舞台搭建、演员费用等预算，预计约为XXXX元。

3.福利品：根据公司员工数量购买相应数量的福利品，预算约为XXXX元。

4.节日问候：购买贴纸和贺卡等材料，预算约为XXXX元。

5.员工春节晚宴：根据人数和餐厅选址进行预算，预计约为XXXX元。

活动宣传：通过公司内部的公告栏、企业微信等平台，以及口头宣传和邀请函等方式，提前告知员工有关活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与和提前准备。

活动评估：活动结束后，可以通过员工的反馈调查、口头反馈和活动效果的观察等方式进行评估，收集员工的意见和建议，为今后的活动改进和提升提供参考和依据。

2017工会送温暖活动方案

2017工会送温暖活动方案学校工会代表教职工参与学校民主管理和民主监督，具有维护、建设、参与、教育四项基本职能。

下面是有2017工会送温暖活动方案，欢迎参阅。

2017工会送温暖活动方案范文1前黄实验学校在陈校长的号召下，一直倡导营造“家”氛围。

所以学校工会陆校长和毛主席积极响应，让教职员工能够感受到学校的温暖和和谐，现制定“送温暖”活动实施方案。

一、指导思想学校在教育局工会组织的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，结合学校实际，紧紧围绕“创造适合教师发展的管理”这一主题，深入落实科学发展观，落实“组织起来、切实维权”方针，开展创先争优活动，提高工会凝聚力，进一步维护教职工合法权益，加强工会自身建设，履行职责，多办实事，以各种活动为载体，扎实推进“和谐学校”的创建，以创建学习型组织为载体，切实加强教师队伍建设，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的有效开展。

二、工作目标:进一步扩大工会在教师中的影响力，扎实开展工会活动，让全体教职工感受到工会服务的真诚、真挚与真心的温暖。

三、主要内容(一)共建文明和谐校园，增强工会的凝聚力1、学习领会教师职业道德准则，发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用，为教师营造宽松的学习、工作氛围，主要推进“温馨家园大家乐”系列活动、教师茶话会活动和外出旅游活动，让教师感觉到学校像家一样温暖。

2、继续倡导做书香型教师。

以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展丰富多彩的阅读活动。

3、积极开展经常性的教职工文娱体育活动。

结合端午、中秋、“教师节”、“三八”节等传统节日开展工会活动，并在学校“体育节”和“艺术节”时开展丰富多彩的教职工文体活动，增进教职工之间的团结和沟通，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案(共6页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--工会春节慰问活动方案2017工会春节慰问活动方案2017工会春节慰问活动方案一：为隆重庆祝20XX年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下：一、领导小组组长：陶国华副组长：缪中领成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红二、具体活动安排(一)拔河比赛1、比赛时间：12月25日上午9:00-10:002、比赛地点：办公楼前广场3、裁判长：缪中领、施怀东裁判员：朱建、吕建春4、比赛规则：(1)拔河道为地上画3条直线，间隔为，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。

比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。

比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。

(2)参赛人员按科室、基层所分6组。

(人员见附表)(3)比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。

进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。

如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。

5、比赛要求(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。

(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。

(3)为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。

(二)跳绳比赛1、比赛时间：12月25日上午10:00-11:30;2、比赛地点：办公楼前广场3、裁判长：吴仕军、周小平裁判员：吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉4、比赛规则：(1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。

工会元旦春节送温暖活动方案

工会元旦春节送温暖活动方案活动方案：工会元旦春节送温暖一、活动背景中国新年是中华民族最重要、最盛大的传统节日之一，是团结、和谐、热闹、欢快的节日。

然而，由于各种原因，一些人员可能无法与家人团聚，感受到节日的温暖和幸福。

为了让全体员工都能度过一个温暖而愉快的春节，增强员工之间的友情和凝聚力，公司通过工会组织开展“工会元旦春节送温暖”活动，传递关怀，营造温暖的节日氛围。

二、活动目标1.提高员工对公司工会的认同感和参与度，增强员工的归属感；2.营造温暖的节日氛围，让每位员工能够感受到节日的温暖和快乐；3.发扬团结友爱、和谐共进的传统美德，促进公司内部员工关系的融洽和团结。

三、活动内容1.元旦关爱为了让员工度过一个温暖的元旦节，工会将准备一些小礼品，例如红包、水果等，给予公司的每位员工。

此外，工会还可以组织一次清洁环境的志愿者活动，让员工参与其中，为公司创造一个整洁的环境。

2.春节福利为了让员工在春节期间感受到家的温暖，工会将发放春节慰问金给员工，同时也可以组织一些有意义的活动，如春节联欢晚会、春节祝福贺卡等。

此外，工会还可以向员工征集春节期间的家庭团圆照片，通过公司内部宣传渠道进行展示，让员工分享彼此的快乐。

3.组织团拜为了增强员工之间的交流和互动，工会可以组织元旦和春节期间的聚餐、团拜活动，让员工有机会与其他同事一起欢度佳节。

可以邀请一些文艺团体进行演出，增加节日气氛的庆典性质。

此外，工会还可以组织员工参观一些文化场所，增长知识，丰富员工的业余生活。

4.爱心捐赠在节日期间，工会也可以组织员工参与一些公益活动，如捐赠物品给需要帮助的群体，或者组织员工参与公益义卖活动，所筹集的善款捐赠给慈善机构。

通过这些爱心行动，员工们可以感受到帮助他人的快乐，增强社会责任感和爱心精神。

四、活动实施计划1.12月15日-12月20日：准备元旦礼品，组织清洁环境志愿者活动，向员工传达活动信息并征集团圆照片。

2.12月25日-12月30日：发放元旦礼品，进行清洁环境志愿者活动。