2019年中国工商银行江西分行秋季校园招聘170人公告

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2019年11月9日中国人民银行秋招行测真题及答案

2019年11月9日中国人民银行秋招行测真题及答案

2019年11月9日中国人民银行秋招行测真题及答案一、常识判断1、(单选题)十九大报告强调要加大生态系统保护力度,完成三条控制线划定工作,其中“三条控制线”是指()。

A生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界B生态保护红线、耕地保护红线、城镇开发边界C碳排放红线、耕地保护红线、城市规划红线D碳排放红线、永久基本农田、城市规划红线2、(单选题)2018年底,中央经济会议认为我国经济运行主要矛盾仍然是供给侧结构性的,坚持供给侧结构性改革要在“巩固、增强、提升、畅通”八个字上下功夫。

其中“巩固”和“提升”分别指()。

A巩固脱贫攻坚战成果,提升物流运输速度B巩固“三去一降一补”成果,提升产业链水平C巩固“三去一降一补”成果,提升网络传输速度D巩固污染防治攻坚战成果,提升金融风险防控能力3、(单选题)财政政策与货币政策是一国宏观调控政策的重要内容。

下列关于二者的说法,正确的是()。

A货币政策被称为社会经济活动的“内在稳定器”B世界各国货币政策的中介指标都是货币供应量C财政政策与货币政策的终极目标存在此消彼长的关系D在总需求不足的经济衰退时期可以采取扩张性财政政策4、(单选题)下列与中国税收制度有关的说法,错误的是()。

A法定继承人继承房产可免缴印花税B食盐生产企业需要向国家缴纳资源税C超市除了要缴纳增值税外,还要缴纳城市维护建设税D房产税由产权所有人缴纳,房产出租的以租金收入为计税依据5、(单选题)下列行为不属于政府对出口贸易的积极干预的是()。

A出口补贴B出口退税C出口信贷D自愿出口限制6、(单选题)根据《中华人民共和国监察法》,下列说法正确的是()。

A依法应当被留置的小陈逃跑后,监察机关可以发布通缉令,追捕其归案B小李涉嫌贪污,监察机关已经掌握其部分犯罪事实,但小李很可能会自杀,鉴于此,对小李进行留置C小刘涉嫌贪污,监察机关对其涉嫌犯罪行为进行调查时,可以依照规定查询、冻结他的存款,但无权查询、冻结他的股票D小王是某市监察委工作人员,在对小张进行调查过程中,对于知悉的有关小张的个人隐私,是否需要保密视情节而定7、(单选题)下列展览主题与展出文物,对应正确的是()。

调查日记书写范文(精选8篇)

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调查日记书写范文(精选8篇)调查日记书写范文(精选8篇)即将要到一天的结尾了,这一天里,大家身边一定有一些有趣的见闻吧,是时候写好总结,写好日记了。

为了让您不再为写日记头疼,下面是小编精心整理的调查日记,希望对大家有所帮助。

调查日记书写篇19-19星期五阴今日要种黄豆,我激动万分。

我一回到家,就开端预备资料,可是又不知该预备什么。

正好,老爸回来了。

老爸说:“黄豆是干的,要发芽就得用水泡,快拿个碗来。

”我拿来一个碗,在碗里放了点水,放了一把黄豆进去。

过几分钟就去看看,黄豆还没吸水,没什么改变。

9-20星期六阴过了一天,黄豆显着变大,但还没有破皮。

黄豆泡在水里,原本小小的,现在皮变皱了,像老太太皱巴巴的皮肤。

原先黄豆圆圆的,现在变成椭圆形的了。

原本硬硬的,现在软了一些。

9-21周日阴黄豆的胚芽鼓出来了,像个包。

皮有些泛白,椭圆形,头上尖尖的,像个鸡蛋。

黄豆的皮鼓鼓的,有些皮快破了,有些现已裂开了一条不长的小缝,里边白白的,但不是纯白,轻轻泛着黄色。

到了晚上,皮现已有点通明,但仍是偏黄,感觉要掉下来了相同。

9-22星期一大雨今日的黄豆没什么改变,仍是椭圆形,偏黄的白色,里边色彩白白的,皮是通明的、黄色的,软软的,姿态像个迷你马铃薯。

黄豆似乎又大了一些,感觉就像喝水喝撑着了相同,它会不会胀死啊?要不要把它放在土里啊,我置疑。

“这黄豆沉在水底现已两天了,一动不动的,不会现已死了吧?”我问爸爸。

爸爸说:“我现已倒掉一些水了,只需做到坚持湿润就可以了。

”9-23星期二小雨今日爸爸爽性把碗里的水倒掉了,只留一点点,使黄豆坚持湿润。

由于气候比较冰冷,爸爸为了黄豆不被冻死,还在碗上盖了层保鲜膜,戳了几个洞用来透气。

现在黄豆看起来滑滑的,黄黄的,有一颗黄豆裂了一个比较大的口儿,我发现里边的叶瓣是白色的,但和通明的皮相同,也是白色,偏黄的,感觉脏脏的。

黄豆基本上不再吸水,变大了。

黄豆的胚芽又鼓出来了那么一点点儿,似乎正想突破皮,冲出来呢。

2007年度银行科技发展奖获奖项目表

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二等奖
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一等奖
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二等奖
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文档工商银行天津分行2012校园招聘应届生求职面试应聘指南

文档工商银行天津分行2012校园招聘应届生求职面试应聘指南

中国工商银行天津分行2012 校园招聘简介:天津市分行作为工商银行股份有限公司在天津的一级分支机构,在总行领导和授权下经营,近下辖46 家支分行,300 个网点,8200 余名员工。

多年来,天津分行坚持quot为了人、依靠人、关心人、理解人quot的企业文化精神,借助天津北方经济中心和滨海新区金融先行先试的区位优势,全力提升业务创新能力、市场营销能力、品牌影响能力、客户服务能力及风险掌控能力,努力在改革中跃升嬗变,不断在创新中超越自我,成为天津金融界的旗舰银行。

先后荣获天津市最佳公众形象、最佳服务质量、最佳金融创新、最佳重大项目支持大奖,社会美誉度和品牌形象在公众心中显著提升。

2009 年天津工行人坚定危中有机、事在人为的信念,敢于逆势而上、奋力闯关,创造了利润、各项存款、各项贷款、中间业务收入、资产质量、内控案防、结算业务、国际贸易融资、电子银行、理财产品销售“十项核心指标同业第一”,市场领先优势得到提升,并成为天津市首家资产总额突破2000 亿元的商业银行。

在中外资56 家银行云集天津的激烈竞争中,打造了工行引领金融发展与创新的良好形象,树立了区域市场领先的旗舰银行地位。

中国工商银行天津分行2011 校园招聘回顾:启动于2010 年11 月,报名时间为2010 年11 月1 日-2010 年11 月18 日。

招聘人数100人,招聘专业金融、财务管理、会计或注册会计师、中文传媒、软件工程、人力资源管理、经济、营销、法律、计算机、外语、技术经济、管理信息系统等专业。

招聘岗位为分行管理培训生岗位和支行新员工岗位。

工商银行天津分行2012 校园招聘的情况请同学们随时关注大街网工商银行天津分行2012校园招聘俱乐部的最新信息。

此次大街网推出了中国工商银行天津分行2012 校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2012 年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供中国工商银行天津分行2012 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

20142015年全金融优秀共青团员优秀共青团干部五

20142015年全金融优秀共青团员优秀共青团干部五

2014-2015年度全省金融优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗团委、青年文明号名单一、全省金融优秀共青团员(37名)曾睿讴(国家开发银行江西省分行一级业务员)黎何峥(农发行九江市分行执行业务经理)王义骏(中国工商银行南昌青山湖支行营业厅综合柜员)罗敏哲(中国工商银行宜春分行营业部综合柜员)张昀颖(中国农业银行南昌叠山支行营业部)熊育婷(中国农业银行抚州分行公司与投行业务部客户经理)张琨(中国银江西省分行营业部产品经理)许鑫(中国银行赣州市分行公司客户经理)王璐(中国建设银行南昌铁路支行火车站支行产品销售经理)侯维(中国建设银行赣州市分行营业部客户经理)李硕(交通银行赣州分行公司部客户经理)陈梦珏(招商银行南昌分行贵宾理财经理)熊驿鸿(兴业银行南昌青山湖支行理财柜员)熊佳佩(中信银行南昌分行营业部营业经理)李文婷(民生银行南昌分行营业部)李斌(中国光大银行南昌分行艾湖小区社区银行主任)何帼慧(华夏银行南昌分行理财经理)余芳(中国邮政储蓄银行宜春市分行办公室秘书)言嘉玮(江西银行个人银行部)刘玲(赣昌农商银行办公室文秘)周潍(鹰潭农商银行双凤分理处副主任(主持工作))温涛(中国长城资产管理公司南昌办事处投资业务部业务副主管)谢宇静(中国东方资产管理公司南昌办事处高级职员)曾良子(中江国际信托股份有限公司法律风险监管部监管员)洪文显(中航信托股份有限公司财富管理总部)张婉璐(江铃汽车集团财务有限公司资金信贷部高级客户经理)周聪(国盛证券有限责任公司吉安县营业部客服经理)刘英焕(赣州银监分局统计信息科科员)欧阳松(九江农商银行人力资源部科员)闵宗磊(吉安银监分局财务科科员)傅蕾(上饶银监分局监管三科科员)蔡超(抚州银监分局科员)陈伟(中国农业银行江西宜春高安支行营业部运营副主管)曾乔俊(中国邮政储蓄银行鹰潭市分行小企业金融部客户经理)熊海亮(景德镇银监分局统计信息科科员)杜雯(交通银行新余赣新支行行长助理)汪梦蕾(萍乡银监分局)二、全省金融优秀共青团干部(41名)陈新(江西银监局团委委员)段泽锴(江西银监局团委委员)曾丽红(国家开发银行江西省分行团委书记)袁业仁(农发行宜春市分行团委文体委员)王姝杰(农发行吉安市分行团委书记)邱琳艳(中国工商银行赣州分行团委副书记)汪日旭(中国工商银行乐平支行团支部书记)傅丹(中国农业银行省分行营业部团委书记)范会星(中国农业银行宜春分行专职团委书记)吴诺璐(中国银行抚州市分行团委委员)钟明(中国银行萍乡市分行团委书记)戴勇(中国建设银行九江市分行团委书记兼法律合规岗)刘俊仁(中国建设银行吉安鸿雁支行副行长兼吉安分行团委组织委员)孙伟(招商银行南昌分行团委副书记)黄晓刚(兴业银行南昌分行办公室总经理助理、团委书记)刘吉甫(中信银行南昌分行公司银行部主管,兼任分行团委副书记)胡思颖(民生银行南昌分行团委副书记)王跃清(光大银行赣州分行团支部组织委员)衷娜(华夏银行南昌分行文体委员)杨帆(中国邮政储蓄银行江西省分行团委组织委员)包鹏(中国邮政储蓄银行九江永修县支行三农金融部经理、团支部书记)罗俊(江西银行迎宾大道支行团支部书记)孔丽芬(江西省农村信用社上饶县联社团委书记)李跃银(赣州安远县农村信用合作联社办公室主任、党办主任、董事会秘书、联社团委书记、共青团安远县委书记助理(挂职))董凤(中国华融资产管理股份有限公司江西省分公司团委书记)曾治华(中国长城资产管理股份有限公司南昌办事处团委书记)谭友方(中国东方资产管理公司南昌办事处团委书记)邬晓琦(中江国际信托股份有限公司团委书记)黄河(中航信托股份有限公司团委组织委员)邓洁(江铃汽车集团财务有限公司团支部书记)易倩(国盛证券有限责任公司团委书记)黄强(中国邮政储蓄银行南康区支行行长助理兼赣州金融团工委委员)王珏(九江银监分局团委委员)杨桂芳(中国农业银行吉安泰和团支部宣传委员)邹汶玲(抚州银监分局团委组织委员)吴彬(宜春银监分局团委书记、宜春金融团工委书记)胡婧(中国邮政储蓄银行宜春市分行团委书记)游江(鹰潭金融团工委副书记)张旭媛(景德镇银监分局团委副书记)袁励(新余银监分局团委组织委员)赖一波(萍乡湘东黄海村镇银行兼团总支书记)三、全省金融五四红旗团委(团支部)(20个)国家开发银行江西省分行团委中国农业发展银行江西省分行营业部团委中国农业银行江西省分行团委交通银行江西省分行团委招商银行南昌洪城支行团支部中信银行南昌分行团委民生银行南昌分行第一团支部华夏银行南昌分行营业部团支部中国华融资产管理股份有限公司江西省分公司团支部中航信托股份有限公司团委江铃汽车集团财务有限公司团支部中国工商银行赣州瑞金支行团支部中国工商银行九江浔中支行团支部中国建设银行吉安市分行团委抚州银监分局团委中国邮政储蓄银行上饶市分行团委中国银行景德镇乐平支行团支部萍乡农村商业银行团委新余银监分局团委宜春监管分局团委四、全省金融青年文明号(9个)中国农业银行宜春分行高安支行营业部中国银行赣州分行长征大道支行中国建设银行上饶婺源天佑支行江西银行总行营业部中国农业银行赣州章贡支行营业部中国邮政储蓄银行九江市分行营业部中国工商银行吉安分行营业部综合业务部中国农业银行抚州分行营业部营业大厅江西银行萍乡金瑞支行。

2019中国进出口银行校园招聘各机构岗位信息

2019中国进出口银行校园招聘各机构岗位信息

2019中国进出口银行校园招聘各机构岗位信息银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。

2019中国进出口银行校园招聘公告已于9月28日发布公告,报名截止时间为2018年10月15日24点,甘肃中公金融人为考生整理了进出口银行招聘岗位信息表,大家及时查看报名。

招聘单位工作地点岗位类别招聘岗位招聘专业学历要求其他要求咨询邮箱总行本部及境外直属机构北京及境外金融经济类金融经济岗金融、金融工程、经济学、国际贸易、投资、国际关系等相关专业,具有理工科专业复合背景的毕业生优先一般应具备全日制硕士研究生学历,且第一学历为全日制大学本科,语言类专业本科生也可报考zhaopin@ 财务会计类财务会计岗会计学、财务管理、管理会计、审计、会计信息化、税务等相关专业信息科技类信息科技岗计算机应用、计算机软件、软件工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业法律类法律岗法律相关专业其他类数理统计岗数理统计、应用数学、统计学等相关专业工程业务岗船舶航空、工程管理、工程造价、水利水电、油气工程、土木工程、交通运输等工程类专业语言岗英语、法语、葡语、俄语、越南语、斯里兰卡语综合岗中文、保密、公共管理等相关专业一带一路金融研究院(上海)上海金融经济类研究岗经济、金融、国际政治、法律等专业全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制大学本科北京分行北京金融经济类信贷业务岗金融、经济类相关专业全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制大学本科beijingzhaopin@ 财务会计类财务会计岗财务、会计类相关专业江苏省分行南京金融经济类信贷业务岗金融、经济、财会、工程、电子类相关专业全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制大学jiangsuzhaopin@ 财务会计类财务会计岗财会、金融、经济等相关专业本科四川省分行成都金融经济类信贷业务岗金融、经济、财会、工程、电子类、法律等相关专业全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制大学本科sichuanzhaopin@ 法律类法律事务岗法律专业信息科技类信息科技岗计算机等相关专业山东省分行青岛金融经济类信贷业务岗金融、经济、财会、工程、法律、管理、电子类相关专业全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制大学本科shandongzhaopin@ 其他类行政综合岗金融、经济、中文、管理等相关专业浙江省分行杭州金融经济类信贷业务岗金融、经济、财会、国际贸易等相关专业全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制大学本科zhejiangzhaopin@ 法律类法律事务岗法律专业财务会计类财务会计岗财会、金融、经济、统计等相关专业黑龙江省分行哈尔滨信息科技类信息科技岗计算机应用、计算机软件、软件工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制大学具有较扎实的计算机应用系统、网络系统运行维护知识。

工于至诚行以致远工商银行企业文化总行修改版

工于至诚行以致远工商银行企业文化总行修改版

我们的基本理念 品牌理念
我们的实践……
我们的基本理念
团队理念
团队是由相互协作的不同个体为实现共同目标而组成的 正式群体
坚持团队精神是企业和个人的生存之道,更是成功法宝 明确分工是团队有序的前提 通力合作是团队有效的保障
我们的基本理念 团队理念
我们的实践……
我们的基本理念
我们的价值观
诚信
诚实、正直、守信用、讲信誉 是工行的立业之本和固业之基
我们的价值观
人本
要依靠人、尊重人、关心人、培育人、成就人 把人作为最根本的出发点和最重要的生产力 是工行过去科学发展基本经验,也是长期坚持的核心战略
我们的价值观
稳健
稳定、理性、适度、有序、健康、安全 是工行文化中最优秀的因子 已成为工行最为卓著的公众信誉和品牌内涵
◆“中国最受尊敬企业”(《经济观察报》)
……
目录
使命:提供卓越金融服务 ——服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会

愿景:建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代 金融企业


价值观:



基本理念:
行为准则:
我们的价值观
工于至诚,行以致远
——诚信、人本、稳健、创新、卓越
我们的价值观
我们的价值观
人才理念
人才是事业发展的保障,也是事业发展的成果 人尽其才、才尽其用,是个人职业发展的愿望和动力
也是企业抓住机遇、应对竞争的必然要求和致胜利器
我们的基本理念 人才理念
我们的实践……
我们的基本理念
学习理念
学习是延续文明的纽带,是培育实力的阶梯 学习力是最本质的竞争力

吴银初、中国工商银行股份有限公司南昌分行劳动争议二审民事判决书

吴银初、中国工商银行股份有限公司南昌分行劳动争议二审民事判决书

吴银初、中国工商银行股份有限公司南昌分行劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】江西省南昌市中级人民法院【审理法院】江西省南昌市中级人民法院【审结日期】2020.06.11【案件字号】(2020)赣01民终511号【审理程序】二审【审理法官】张燕刘卫平李恒【审理法官】张燕刘卫平李恒【文书类型】判决书【当事人】吴银初;中国工商银行股份有限公司南昌分行【当事人】吴银初中国工商银行股份有限公司南昌分行【当事人-个人】吴银初【当事人-公司】中国工商银行股份有限公司南昌分行【代理律师/律所】万建雄江西华邦律师事务所【代理律师/律所】万建雄江西华邦律师事务所【代理律师】万建雄【代理律所】江西华邦律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】吴银初【被告】中国工商银行股份有限公司南昌分行【本院观点】因工行南昌分行对上述证据的真实性、合法性并无异议,本院对上述证据的真实性、合法性予以确认,但上述证据并未明确涉及高温津贴和取暖费,故对上述证据的拟证内容,本院不予采信。

根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。

【权责关键词】无效社会公共利益合同证据不足新证据关联性合法性质证诉讼请求维持原判申请再审诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院查明的事实与一审法院认定事实一致。

【本院认为】本院认为:根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。

当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外"的规定,本案二审应围绕上诉人上诉请求的范围进行审理。

综合各方的诉辩意见,针对本案二审争议的焦点问题,本院评析和阐述如下:关于2013年的高温津贴费及取暖费的问题。

2017-2019银保监会财经类历年面试真题汇总!

2017-2019银保监会财经类历年面试真题汇总!

2019年3月9日上午(天津、北京)财经类面试真题1. 自我介绍。

2. 人民日益增长的美好生活需要和当前发展不充分不平衡的矛盾,你怎么看?3. 政府工作留痕,有人对痕迹做手脚,你怎么看?4. 供给侧结构性改革八字方针,如何从八字方针这几个方面落实?5. 互联网对商业银行的冲击以及商业银行如何应对?6. 英语:Save money for future expanse or use credit for better life now。

What, s your opinion?2019年3月9日上午(重庆、安徽)财经类面试真题1. 自我介绍。

2. 人民日益增长的美好生活需要和当前发展不充分不平衡的矛盾,你怎么看?3. 政府工作留痕,有人对痕迹做手脚,你怎么看?4. 商业保险,如何服务民众?5. 互联网对商业银行的冲击以及商业银行如何应对?6. 英语:Save money for future expanse or use credit for better life now。

What's your opinion?2019年3月9日上午(海南、黑龙江)财经类面试真题1. 自我介绍。

2. 人民日益增长的美好生活需要和当前发展不充分不平衡的矛盾,你怎么看?3. 留痕主义:留痕,保存工作中的文件、资料、视频。

但是有些地方为了免责,过度留痕。

你怎么看?4. 刘易斯拐点该怎么应对?5. 互联网金融带来的冲击和商业银行的挑战。

6. 英语:Save money for future expanse or use credit for better life now。

What* s your opinion?2019年3月9日上午(辽宁、江苏、云南)财经类面试真题1. 自我介绍。

2. 人民日益增长的美好生活需要和当前发展不充分不平衡的矛盾,你怎么看?3. 留痕主义:留痕,保存工作中的文件、资料、视频。

但是有些地方为了免责,过度留痕。

中国工商银行江西省分行招聘人员登记表xls-应聘报名表

中国工商银行江西省分行招聘人员登记表xls-应聘报名表

附个人4 附个人4寸期间担任 职务及社会实 践情况 起止时间 学习/ 学习/工作单位 专业/ 专业/职务
学习经历
自我评价 本人承诺保证所填写资料真实,若有虚假材料同意我行将取消你的录用资格。 1. 本人承诺保证所填写资料真实,若有虚假材料同意我行将取消你的录用资格。 经我行录用后,毕业分配报到时,需出示毕业证、学位证、外语等级证书原件。 2. 经我行录用后,毕业分配报到时,需出示毕业证、学位证、外语等级证书原件。 保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。 3. 保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。 特别提示 是否愿 意作以 上承诺
中国工商银行江西省分行招聘2009年本科以上应届毕业生登记表 中国工商银行江西省分行招聘2009年本科以上应届毕业生登记表 2009
姓名 学历 专业 健康状况 政治面貌 计算机水平 联系电话 电子邮箱 身高(cm) 身高(cm) 特长爱好 取得资格证书 获奖情况 体重(kg) 体重(kg) 应聘志愿 性别 婚否 毕业学校 生源所在地 身份证号码 外语水平 备用联系电话 一寸免冠照片 出生年月 民 族

公共服务调查问卷示例

公共服务调查问卷示例

公共服务调查问卷示例公共服务调查问卷示例全国公共服务质量满意度调查问卷为了解公共服务质量状况,查找公共服务质量问题,受XXX 单位委托,XXX 单位组织开展全国公共服务质量满意度调查。

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感谢您的支持和参与!A 甄别信息您在本地居住的时间?£ 半年以上£不足半年(停止调查)B 服务质量整体评价您对本地公共服务的预期如何?高较高一般较低低不了解108765432199您对本地公共服务总体评价如何?满意较满意一般较不满意不满意不了解109865432199本地区公共服务的总体状况与上一年度相比有何变化?(可选)较大提升有所提升没有变化有所退步较大退步不了解109765432199您对本地区公共服务抱怨的频次如何?没有较低一般较高高不了解109876532199您对本地区公共服务质量的不断提升有信心吗?非常有信心有信心一般没信心非常没信心不了解109876543199C1 公共教育领域评价(调查您对公共教育的办学条件、教学水平等情况的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解109876543299您或您家庭中目前是否有人在接受公共教育□是□否(跳至下一版块)义务教育学校教育教学水平10 9 8 7 6 5 4 3 2 199课业负担10 9 8 7 6 5 4 3 2 199师德、师风10 9 8 7 6 5 4 3 2 199教学设施、设备10 9 8 7 6 5 4 3 2 199校园安全10 9 8 7 6 5 4 3 2 199餐饮安全10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C2 公共就业服务领域评价(调查您对政府提供的职业介绍、就业指导等公共服务的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199您近半年内是否接受过政府公共就业服务?□是□否(跳至下一版块)信息发布及时性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199咨询渠道通畅性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199技能培训有效性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199招聘会的针对性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199人事档案挂靠服务程序便利性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C3 医疗服务领域评价(调查您对不同层级公共医疗机构的服务流程、医疗水平等方面的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199您最近半年接受过哪种类型医疗机构提供的医疗服务?□没有接受医疗服务(跳至下一版块)□民营医院(跳至下一版块)□三级公立医院□二级公立医院□基层公立医疗机构挂号便捷程度10 9 8 7 6 5 4 3 2 199门诊就诊等候时间10 9 8 7 6 5 4 3 2 199医院的厕所清洁无异味10 9 8 7 6 5 4 3 2 199诊疗过程中,医务人员主动保护您的隐私(如检查时拉上幕帘)10 9 8 7 6 5 4 3 2 199办理入院手续的简便性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199费用清单条目清楚程度10 9 8 7 6 5 4 3 2 199医务人员仔细倾听您讲话并用您听得懂的方式解释问题10 9 8 7 6 5 4 3 2 199每次用药(包括口服和注射),医务人员告知您此药的名称10 9 8 7 6 5 4 3 2 199医疗费用的合理性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C4 社会保障领域评价(调查您对医疗、养老等社会保险情况,以及残疾人救助方面公共服务的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199您参加的社会保险类型是?□城镇企业职工(含机关事业单位职工)□城乡居民□其他(跳至下一版块)医疗保险报销范围10 9 8 7 6 5 4 3 2 199大病医疗保障水平10 9 8 7 6 5 4 3 2 199异地就医报销流程便利性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199养老金按时足额发放10 9 8 7 6 5 4 3 2 199养老金领取的便捷性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199残疾人就业援助10 9 8 7 6 5 4 3 2 199残疾人生活补助10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C5 公用事业领域评价(调查您对水、电、燃气、公用设施等布局和运行情况的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199自来水水质10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99供电稳定性10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99供气安全性10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99公园、绿地覆盖情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99公共场所的卫生情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99公共厕所数量10 9 8 7 6 5 4 3 2 199公共厕所卫生10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C6 生态环境领域评价(调查您对居住周边生态环境状况的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199空气质量10 9 8 7 6 5 4 3 2 199河湖水质10 9 8 7 6 5 4 3 2 199垃圾收运处理情况(含垃圾分类开展情况)10 9 8 7 6 5 4 3 2 199周边噪声控制10 9 8 7 6 5 4 3 2 199对具有重大污染隐患的控制(如化工、冶炼等行业)10 9 8 7 6 5 4 3 2 199如果您居住环境周边噪声大,噪声的来源是?(可选题)□广场舞等市民活动□车辆交通□餐馆等营业场所□建筑施工□其他C7 公共交通领域评价(调查您对本地公共交通的保障性、便利性、舒适性等方面的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199请您对日常生活中常用的公共交通工具进行评价□公共汽车□地铁□公共汽车+地铁□其他(跳至下一版块)换乘便捷性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199站点设置合理性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199乘车候车时间10 9 8 7 6 5 4 3 2 199营业时段合理性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199出行信息服务10 9 8 7 6 5 4 3 2 199车辆运行实时信息10 9 8 7 6 5 4 3 2 199早末班车时间指示10 9 8 7 6 5 4 3 2 199司乘人员文明服务10 9 8 7 6 5 4 3 2 199乘车环境(包括环境卫生、乘坐舒适度、乘车安全)10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C8 公共安全领域评价(调查您对本地食品安全、药品安全、治安、突发事件等方面管控情况的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199食品安全状况10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99药品安全状况10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99偷盗事件管控10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99夜间行人安全10 9 8 7 6 5 4 3 2 1突发事件应急处置10 9 8 7 6 5 4 3 2 199个人信息隐私保护10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C9 公共文化领域评价(调查您对本地图书馆、博物馆、文化馆、美术馆、科技馆、纪念馆等公共文化设施和活动开展等方面的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解109875432199文化服务场所覆盖情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 199文化服务场所开放时间10 9 8 7 6 5 4 3 2 199文化服务场所环境舒适性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199文化活动信息发布渠道多样性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199文化活动形式和内容贴合需求10 9 8 7 6 5 4 3 2 199文化服务的数字化程度10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C10 公共体育领域评价(调查您对本地公共体育设施和活动开展等方面的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199体育场地设施数量充足性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199体育场地设施可及性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199体育场地设施运转情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 199体育活动形式多样性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199体育活动内容贴合需求10 9 8 7 6 5 4 3 2 199体育活动信息发布及时广泛10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C11 养老服务领域评价(调查您对本地养老机构、养老服务供应方面的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199您或您家庭中是否有人在接受本地的养老服务?□是□否(跳至下一版块)您或您的亲属当前的养老状况?□机构养老(□公办□民办)□社区养老□居家养老养老机构申请入住情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 199养老机构设施完备性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199养老机构价格合理性10 9 8 7 6 5 4 3 2 199服务人员专业化水平10 9 8 7 6 5 4 3 2 199社区养老的日间照料服务10 9 8 7 6 5 4 3 2 199居家养老的配套服务(助餐、助医、助行、助洁等)10 9 8 7 6 5 4 3 2 199C12 政务服务领域评价(调查您对本地行政事务办理的便利性、时效性方面的看法)满意较满意一般较不满意不满意不了解1098765432199办事窗口设置合理性10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 99服务标识设置、办事指引提供、咨询导办等服务情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 199首问负责、一次性告知、延时错时等服务设置情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 199“一网通办”实施情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 199信息化水平10 9 8 7 6 5 4 3 2 199办理时长10 9 8 7 6 5 4 3 2 199信息公开透明情况10 9 8 7 6 5 4 3 2 199您最近一次进行行政事务办理的办□零上门,网上申报即解决□跑了一次就全部解决理情况?□跑了多次才全部解决□跑了多次也未全部解决D 除了上面提到的问题以外,您对公共服务质量的提升还有什么意见和建议?E 个人信息您所在地区:您居住在:□城区□农村您的性别:□男性□女性您的职业:□国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人□教育、医务、科研等专业技术人员(教师、医生等)□办事人员和有关人员□商业服务业人员□农、林、牧、渔、水利业生产人员□生产、运输设备操作人员及有关人员□军人□其他(请填写)您的年龄(岁):□18-25 □26-35□51-59 □60 以上□36-50您的文化程度:□初中及以下□高中或中专□大专□本科□研究生及以上你的家庭年收入(万元):□0-2.99 □3-4.99 □5-7.99 □8-10.99□11-13.99 □14-16.99 □17-19.99 □≥20。

工行校园招聘简历

工行校园招聘简历

工行校园招聘简历个人简历(校园招聘)报名序列号职位申请辖属机构1 岗位意向志愿安徽分行辖属机构2 岗位意向是否接受调剂笔试城市意向基本信息姓名证件类型性别证件号码出生日期民族国籍籍贯身高体重相片生源地申请人类别应届毕业生血型当前居住地政治面貌健康状况电子邮件婚姻状况手机通讯地址邮编固定电话家庭住址期望月薪教育背景入学时间毕业时间高中毕业院校高中学历高中是否海是否最是否最班级排名入学时间毕业时间毕业院校所学专业学历学位学习方式外院校高学历高学位 (区间)大学本科阶段有关情况:本科专业录取批次是否全国统招统分是否专升本是否网络教育是否成人教育能力信息英语水平英语考试成绩是否主修语种是其他外语其他外语水平其他外语成绩是否主修语种否职业资格认证专业技术资格专业特长是否学生干部担任职务奖学金其他奖励计算机水平您认为有助于我们了解您的其他情况工作(实习)及社会经历工作(实习)开工作(实习)结工作(实习)部门及工作形式工作(实习)单位主要工作职责和业绩始时间束时间岗位/职务实习实习培训经历培训开始时间培训结束时间培训名称主要培训内容及证书家庭背景家庭成员中是否有工行员工否家庭主要成员姓名关系年龄是否工行员工单位职务政治面貌联系电话其他是否具有以下情况:1、是否已经与其他单位签有工作合同或协议,或在其他单位工作且尚未办清离职手续否2、是否曾被其他单位惩诫、开除、辞退否3、是否有违法、违规违纪或其他不良行为否4、是否患精神病、传染病及其他严重疾病否承诺本人承诺1、本人自愿申请到中国工商银行工作,并承诺所填报的信息真实、准确,如存在隐瞒和编造,将由本人承担可能产生的一切责任和后果。

2、在中国工商银行规定报到期限内,如未按时取得有关证书或提供相关证明材料,工商银行有权不予接收。

2019年中国工商银行春季校园招聘笔试真题答案解析

2019年中国工商银行春季校园招聘笔试真题答案解析

中国工商银行招聘考试笔试内容真题题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“柏蓝考资料网”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下!工商银行校园招聘综合部分在每年情景能力测试中约占30%,考试范围较广;考试内容:在银行招聘考试中每个银行综合能力测试部分考试内容各有不同,工商银行近三年招聘考试内容包括以下部分:时政、金融(金融学和商业银行)、经济学、会计(包括财务管理)、法律、管理学(含市场营销)、计算机网络常识等。

1)时事政治-在每年的工商银行招聘考试中为必考内容,银行招聘网有时政板块会发布最新时政新闻,可以去这时事政治板块查询。

中国工商银行校园招聘真题举例:2015年4月30日,中国中央政治局会议审议通过的《京津冀协同发展规划纲要》指出,推动京津冀协同发展是一个重大的国家战略,其核心是()。

A.有序疏解北京非首都功能B.合理布局京津冀三地产业C.构建京津冀三地良好生态环境D.实现京津冀三地经济一体化答案:A解析:纲要指出,推动京津冀协同发展是一个重大国家战略,核心是有序疏解北京非首都功能,要在京津冀交通一体化、生态环境保护、产业升级转移等重点领域率先取得突破。

2)法律-法律知识也是每年必考题型,在银行招聘考试中,法律一般会考3-10题。

主要考点为:《民法》《公司法》《商业银行法》《合同法》《刑法》考的比较多。

中国工商银行校园招聘真题举例:临近下班时,一位女士气呼呼地冲进咖啡店,要求见经理。

你赶忙上前了解情况,原来事情是这样的:咖啡店一直为一家工艺品厂商代售工艺品,这位女士在店里买了一件工艺品作为礼物送给她的儿子,没想到她儿子刚玩了一会,就被工艺品底座上露出的金属划伤了手背。

这位女士觉得,因咖啡店售卖的产品质量存在安全隐患,给客人造成了人身伤害,要求高价赔偿。

听完事情的经过,你回忆了《消费者权益保障法》的相关内容,认为这件事情应该如何处理?(请选择正确的一项)A.咖啡店先赔偿这位女士,然后再向工艺品厂商追偿B.告知这位女士应向工艺品厂商谋求赔偿C.由工艺品厂商和咖啡店协商之后共同赔偿D.咖啡店先向工艺品厂商追偿之后,再赔偿这位女士答案:A解析:消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。

银行考试时间

银行考试时间

国内银行2012校园招聘最新最全信息汇总【10.29更新】2011年10月29日15:49:17各位应届毕业的童鞋们:最近各大银行纷纷开启了校园招聘,面向金融、财务、技术、营销、人力等多种专业开放职位。

国内银行的特点是发展稳定、待遇较好,目前建设银行已经进入笔试通知阶段,农业银行、工商银行、交通银行等还有大量职位等待网申,中国银行、人民银行也即将启动。

本帖汇总了国内银行2012校园招聘项目或职位,按照上线更新时间先后排列。

服务各位有志于本行业的同学。

银行较多,可以使用ctrl+f直接查找目标银行特别醒目提醒:工商银行各分行明天(10月30日)统一关闭网申系统,请尽早投递简历。

笔试将于11月下旬在全国38个城市统一组织实施。

详情:/project/3789国内银行动态详情:农业银行各分行动态追踪状态:总行、各分行陆续开启网申中,10.28日新上江苏、江西、上海、天津4所分行。

各分支机构将在11月中旬关闭网申,请尽早投递笔试由总行统一组织,采取计算机在线考试方式,考生可以在考点列表中任意选择考点,就近参加考试,预计时间会在11月中下旬进度详情:/discuss/topic/77567/detail国家外汇管理局中央外汇业务2012校园招聘状态:10.28网申开启,截止于:11.19招聘详情:/project/4324兴业银行状态:天津分行、浙江分行、哈尔滨、南京、西安分行已启动网申,10.28日新上东莞分行招聘详情:/交流讨论区:/discuss/topic/list江苏农村信用社2012校园招聘状态:10.28网申开启,截止于:12.11招聘详情:/project/4323中信银行2012校园招聘各地分行进度汇总状态:10.28 苏州分行启动网申,网申截止于:11.20进度详情:/discuss/topic/76144/detail国家开发银行2012校园招聘各地分行进度汇总状态:10.28 浙江分行启动网申,网申截止于:11.15进度详情:/discuss/topic/76132/detail浙商银行状态:10.28启动网申,网申截止:11.10招聘详情:/project/4304交流讨论区:/discuss/topic/list浙江民泰商业银行状态:10.28启动网申招聘详情:/project/4305交流讨论区:/discuss/topic/list浙江泰隆商业银行状态:10.27启动网申招聘详情:/project/4273交流讨论区:/discuss/topic/list锦州银行状态:10.27启动网申招聘详情:/project/4278交流讨论区:/discuss/topic/list光大银行各分行2012校园招聘动态追踪状态:新上北京、长沙分行网申启动:10.27 网申截止:11.15进度详情:/discuss/topic/79515/detail民生银行民生银行总行营业部10.27启动校招目前太原、广州已开始网申,网申截止:11.15进度详情:/discuss/topic/78207/detail浦发银行2012校园招聘各地分行进度汇总状态:上海分行10.27日启动网申,天津、北京、大连、昆明、北京正在网申中进度详情:/discuss/topic/76137/detail华夏银行状态:青岛、南京分行10.27 启动在网申青岛招聘详情:/project/429511.20网申截止南京招聘详情:/project/4289 11.16网申截止交流讨论区:/discuss/topic/list上海清算所2012校园招聘状态:10.24日启动网申,11.11日截止招聘详情:/project/4152北京银行及各地分行2012校园招聘状态:10.24日启动网申,各分行将在11月底到12月初陆续截止招聘详情:/project/4150建设银行2012校园招聘各地分行进度汇总状态:10.22日发布笔试通知,获得考试资格的应聘者请于北京时间10月22日零时起至24日24时止确认是否参加考试,并填报考试意向地点。

综合成绩排名1xls

综合成绩排名1xls

笔试总成绩 103.7 100 97.9 96.7 111.1 103.2 92.8 95.2 95.7 91.1 83.2 86.9 83.3 101.2 92.4 92.2 78.1 82.5 82.9 79.8 80.5 78.4 111.3 105 101.5 100.1 98.8 104.9 115.7 116.9 108.6 110 101.7 109.5 100.8 102.5 99.7 97.9 101.4 100.3 95.4 97.2 97 93.9 96.4 95.3 92.7 93.4 92.5 87.4 91 88.2 86.9 91.3 86
1

姓名 准考证号 龙建平 30300112315 李丹 30300109303 滕辉 30300109414 黄前勇 30300111511 彭潇骁 10300107304 黄峰云 10300100815 马旻岑 10300103703 彭高鑫 10300107102 龚明珠 10300102411 李开富 10300108510 许峰 10300101514 李枝繁 10300104719 张俊 10300106120 朱力标 10300106324 侯美玲 10300102503 钟广淼 10300103601 王建纲 10300107803 刘自海 10300104520 田敏 10300101615 陈平 10300106906 宋祖明 10300102930 谢允诚 10300102021 李世梅 30300114229 徐志华 30300110716 罗少辉 30300114317 曾孝强 30300114423 张琦 30300114001 万明明 30300111228 全鹏飞 30300111315 龚敏 30300109918 彭应伦 30300113025 周锐 30300115422 陈宇 30300111718 李垚垚 30300113428 胡世杰 30300113804 黄文君 30300113625 颜斌 30300115803 颜无名 30300115521 张峻 30300113604 杨仙来 30300111703 安昆 30300113610 李涛 30300109626 印英杰 30300115127 杨磊 30300111519 范杰 30300109621 刘明 30300110705 刘畅 30300113826 李中海 30300112730 李海东 30300112007 张韬 30300113212 罗焜 30300109830 姚蔚 30300113512 王彬 30300109506 符晓平 30300113807 徐凌峰 30300115923

工行应聘全流程

工行应聘全流程

工行应聘全流程工行面试过程有哪些呢?下面是鹏生教育根据收集资料整理的,不妥和不完善的地方请见谅。

1、笔试阶段,如果能投票选举最不靠谱的招聘之一,那么这最起码能被提上候选名单,简单来总结这一阶段主要的三种人:(1)、985、211护体,能力中上至上,起码是个名牌本,最好还是个原装本硕(相对半路出家到名校读硕):这种人的特点是CV关好过,属于工行的目标群体(当然每年拒工行offer的也大多是这类人),有能力有成绩,具备良好的培养价值;基本不怎么需要拼爹就能拿到笔试,但是如果长相身高体重什么的严重不符合标准(相对而言),自然也不在考虑范围之内。

毕竟服务行业,除非你申请后台专业(科技、研发、信管之类的),否则对外表还是有潜在要求的。

(2)、211或非211本科,基本是一本,或者非名牌本科的海归本硕。

首先谈国内毕业生:这类人相比第一类人忠诚度可能会高一点,大部分人有能力,有基层工作的思想觉悟,有抱负但不至于一眼就能看出干不久就要跳槽,每年的主要人员输送就在这类人里。

然后是海归派,第一可能对大系统体制的低效率和官僚化产生反感,第二容易产生轻微的自负心理,这类人最终进工行的比例也不是特别高,因为往年干不久就走的海归实在太多了,索性工行也就收紧这块,降低人员流动带来的时间成本。

以上两类人以第一类人拿到笔试的概率为大,后者次之。

(3)、无视本硕背景,家里或者系统内有关系:庞大的人力架设使得有关系的人轻而易举就能安插人进去,这类人轻者关照关照送到面试,重者基本就是走个过场,大家也别抱怨什么了,当今的社会就是如此,神马中资外资国有跨国,有人脉的人永远是吃得开的。

或者退一步来讲,一个有人脉的人养活了手下N个会干活的人,没有人拉业务,空有会干活的人毫无意义。

2、面试阶段,基本上过了笔试的人要么是能力强答题好要么是关系户要么两者兼备,基本大家的起跑线也就不会差个50米了,这个阶段我觉得还是分三类:(1)、拼爹派,不评价了,大家都懂,只要不在群殴里表现的跟个鱼腩一样激起公愤,那么晋级可能很大;(2)、努力派+拼爹派,关系没第一类硬,但是能力稍强,有背景支持,更容易讨得面试官欢心;(3)、纯努力派,良好的出身和素质会在接触面试官的时候得到良好的体现,没有面试官会违着良心去刷掉所有没关系的应聘者,只要你体现出了强大的个人魅力,还是容易通过的,毕竟很多领导都是白手起家干起来的。

中国工商银行江西省分行_企业报告(业主版)

中国工商银行江西省分行_企业报告(业主版)

深圳市燎源实业有 限公司
255.1
2022-07-13
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(5)电气设备(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
中国工商银行江西省分行抚州南 丰县发到家超市 POS 收单合作项 目集中采购信息披露
南昌商鼎网络技术 有限公司
56.9
北京维思陆科技有 限公司
\
2022-07-14
本报告于 2023 年 02 月 08 日 生成
(7)食品加工专用设备(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
中国工商银行江西省分行本部食 江西吉福厨具设备
堂洗碗机采购项目
有限公司
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2022-07-21
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(8)邮政业(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
萍乡市信永辉科技 有限公司
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TOP7
中国工商银行江西省分行格力电 器(赣州)有限公司“智慧园区” 合作项目集中采购信息披露
江西川星科技有限 公司
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2022-07-14 2022-07-13
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(2)保险服务(2)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
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中国工商银行江西省分行 2021-2023 年度补充医疗保险项 目集中采购信息披露(2022) 中国工商银行江西省分行养老保 险全国统筹信息化建设自助服务 一体机采购项目

如何做好银行客户经理

如何做好银行客户经理
• 5.与竞争对手相比较,在客户的眼中我们的主要 优势有哪些? 6.与竞争对手相比较,在客户的眼中我们的致命 弱点有哪些? 7.本银行所生产的产品或提供的服务种类有哪些?
8.本银行的客户分布于哪些市场?
C、回答下例问题
• 1.本银行的经营管理理念是什么? 2.你是怎样理解市场营销的? 3.你在经营决策中是如何考虑客户因素 的?
一次有成效的访问应是 一次可变的、能动的交 流,而不是事先排练好 的步骤或程序
Hale Waihona Puke 客户经理从客户的角度来理解金融产品,鼓 励客户参与其业务,解答客户所关注的问题, 对客户的异议作出反应,这虽然有利于客户 经理控制整个访问过程,但对客户而言这里 的“控制”一词往往带有消极的含义。
十大要素的目的在于 开发和保持银行与客 户之间的对话
(2). 拉近双方距离指通过谈论一些与此次访问 无关的话题来与客户套近乎。例如,个人 兴趣方面的内容、公司的场所与位置、路 上遇到的事、双方都感兴趣的体育比赛、 有吸引力的新设备,等等。套近乎的内容 要简练,时间要短。
(3). 寒暄、介绍、套近乎之后,客户经理应简 要说明促成此次会见的原因,诸如第三者 介绍、报纸上的文章、银行的新的分支机 构、新产品、新的机构变动(包括银行的和 客户的)、约定电话等。简要说明成行原因 这一部分的意见在于可引入访问的最重要 部分——推销产品,这才是此行的价值所 在。
案例1 一个不顾客户需求价值
的经典案例

众所周知,美国的IBM是全球著名的跨国公司,在世界计算机领 域占据着独特的地位,IBM因成功实施了“CI”管理战略,在世 界企业界创立了“蓝色巨人”的良好形象,其产品也曾使顾客到 了非IBM不买的程度,正因为如此,悲剧也便由此开始。从80年 代开始,世界计算机已开始向个人计算机方向发展,但蓝色巨人 却无视这一重要的市场变化趋势,依然我行我素,漠视顾客的需 要价值,仍把大型机作为基本方向并想以此主宰消费市场。正是 这种惟我独尊的作法使其在80年代末期至90年代中期经历了一场 发展史上空前的危机,这场危机把IBM推到了崩溃的边缘,市场 占有率下降了12个百分点,股票市场值由178美元跌至50美元, 年亏损额高达数10亿美元,公司裁员10万余人。危机发生后,管 理专家对发生在IBM的危机进行了诊断,其主要结论是:IBM“过 分强调外在形象和企业利润,而忽视了顾客的需求”。

七年级数学有理数的乘法与除法

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又是一年一度的毕业季,和毕业季相关的就是就业,为了避免毕业即失业的悲剧,我们要合理的运用招聘软件进行求职,争取找到合适的工作。今天我们就以智联为例,先说一下头像的更换,毕竟第一印象是十分重要的。 智联招聘手机电脑均可 1、首先我们找到手机上的软件打开,如果忘记密码手机号还在使用的话可以进行找回。2、打开软件,找到右下角“我的”,在这个页面点击左上角头像,进行更换。3、点击头像之后会有一个正确头像示范,同时还可以选择个性头像,对于比较注重隐私的人来说,是个很好的选择。4、选额上传之后 进行照片上传,也可以进行拍照,按照之前的拍照规范,拍的规范一些。5、选中之后可以进行修剪,还是要强调注意规范性。然后修剪之后就可以进行上传了。上传成功会有提示,可以直接在左上角进行查看。 代理招聘可以满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求。市场上待招聘服务很多,该如何选择呢?今天教大家一个方法。 手机支付宝 1、打开手机支付宝2、首页搜企初3、进入下图所示小程序4、选择服务5、填写自己的信息后提交,等待专人联系你。 2020年工行总计招聘4500+人,为了鼓励就业,国有企业展开扩招。下面从内容包括银行简介、招聘机构和岗位、考情分析具体展开:
徐州招聘

1、一、工商银行简介: 中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市,总部位于。中国工商银行连续六年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行榜首,并连续 英国BrandFinance全球银行品牌价值500强榜单榜首。2、二、招聘机构和岗位 (一)招聘机构中国工商银行境内24家一级(直属)分行、8家直属机构及4家综合化子公司。未招聘的一级分行:山西分行、内蒙古分行、大连分行、江西分行、黑龙江分行、山东分行、湖北分行、广西分行、重庆分行、四川分行、贵州分行、青海分行、宁夏分行、西藏分行 3、(二)招聘岗位4、(三)招聘条件 1.专业英才计划 (1)基本条件 (2)院校以及学历条件 (3)外语条件 (4)专业条件5、2.科技菁英计划 (1)基本条件 (2)院校以及学历条件 (3)外语条件具有良好的英语能力,具体如下: (4)专业条件6、3.客户经理岗 (1)基本条件 (2)院校以及学历条件 (3)外语条件具有良好的英语能力,具体如下: (4)专业条件7、4.客服经理岗 (1)基本条件 (2)院校以及学历条件 (3)外语条件不要求外语条件。 (4)专业条件专业不限。8、5.代表服务岗 (1)基本条件 (2)院校以及学历条件 (3)外语条件不要求外语条件。 (4)专业条件专业不限。9、【划重点】 【补充】贫困大学生专项招聘计划我行部分机构将在本次春季校园招聘中同步开展贫困大学生专项招聘,相关事项说明如下: (一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2、纳入高等院校贫困生库;3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。 (二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度春季校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。 (三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。10、三、考情分析 2019年工商银行春季招聘笔试题量统计
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2019年中国工商银行江西分行秋季校园招聘170人公告
一、招聘机构
中国工商银行江西分行
二、招聘岗位(170人,其中:贫困大学生专项招聘计划15人)
(一)管理培训生。

培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

根据培养方向与培养重点的不同,在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。

培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位,具体由所在机构统筹安排岗位任职。

(二)业务岗位。

培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。

新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分安排至远程银行中心(合肥)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

三、工作地点
为中国工商银行江西省分行南昌分行、赣州分行、上饶分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、抚州分行、萍乡分行、新余分行、景德镇分行、鹰潭分行等11个分行部分辖属支行所在地。

四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2019年度校园招聘的各类岗位。

应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

六、宣讲会安排
我行将于9月中下旬在江西财经大学举办2019年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、联系方式
电子邮箱:pengtian_jx@(仅咨询,不接收简历)
报名入口(/2018/0910/1519738.html)。

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