2012上半年工作总结和下半年工作计划(离退处)
XXX2012年上半年分管工作回顾及下半年工作打算
2012年上半年分管工作回顾及下半年工作打算XXX2012年6月29日四季轮回、日月如梭，忙碌之中度过了六个月时光，根据安排现将上半年工作情况和下半年工作打算作简要汇报：一、文化工作：（一）积极筹备，于5月16日在六里坪召开了由十堰市文联、郧阳师专、丹江口市委宣传部、丹江口市文体局、丹江口市文联、XXX镇党委政府等单位领导及有关专家参加的XXX民歌争创全省“一县一品”工作会议。
通过研讨形成了把XXX民歌的品牌打造上升到全市的品牌战略来抓的共识，并提出做好六个方面工作确保争创成功的要求。
即：制订一套完整的工作计划，整理一本高水准资料汇编，撰写一篇高质量争创报告，拍摄一套高档次专题汇报片，编导一台高水平汇报演出，召开一次高规格专家论证会。
目前，正在有序推进。
（二）精心筹划，紧密配合镇纪委于6月26日成功举了XXX 镇“十房杯”廉政民歌大奖赛。
（三）参与发掘推介了武当太极文化，引起了各新闻媒体的关注和报道。
（四）积极筹备了XXX民歌艺术团建设。
二、旅游工作（一）建设4A级景区。
武当南神道景区对照4A级景区评审标准，完成所有硬件的配置、标示及警示标牌，建立健全设置机构、管理规章、资料档案，4A级景区有望通过评审，“十一”开放迎宾。
（二）完善配套设施。
今年，计划投资3200万元，其中，上半年投资1200万元，为黑金沟景区续建项目；下半年投资2000万元，启动民歌民俗文化街建设。
至六月份，今年已完成投资900万元建设情况为: （1）投资520万元，对景区景点进行了绿化美化，完善修建小型景观、延伸豆腐沟游步道。
游步道延伸路面部分已全部完成，现已进入栏杆装饰的收尾阶段，小型景观完善已全部完工。
为融入大武当旅游市场，迎接武当山大兴六百年庆典游客高峰奠定基础。
（2）投资340万元，装修客房部，完善客房部设备设施，整理周边环境。
客房楼装修已进入尾声，进入客房内的设备设施采购和布置阶段。
(3) 投资40万元，完善游客服务中心设备设施，迎接4A级景区创建评审。
2012年上半年工作总结及下半年工作安排
2012年上半年工作总结及下半年工作安排一、上半年工作总结（一）、主要经济指标完成情况上半年，完成商品销售总额11302.5万元，完成计划的75%，同比增长87.75%，预计完成利润总额35万元，完成计划的63.6%，同比增长191.67%。
（二）、工作目标任务完成情况1、积极开展招商引资工作在连续五年完成县委、县政府下达的招商引资工作任务的基础上，现正筹资成立再生资源回收有限公司，调研工作已结束，三季度进入实质操作阶段。
2、强力推进项目建设上半年，共规划建设了5重点项目总投资1970万元，目前已完成投资1132万元。
3、继续做好农资化肥供应做好农资化肥供应工作，是供销社服务“三农”的一项重要工作。
上半年供销社为全县农村市场组织各种化肥7390吨，占市场份额的70%，农药40吨，农膜30吨，供应种子30万斤，发挥了供销社农村市场的主渠道作用，满足了全县春耕生产的需求。
4、全力推进“新网工程”建设针对供销社系统和农民专业合作组织产业发展资源，建立2012年-2015年发展项目信息库，重点围绕国家农业综合开发、“新网工程”、省级供销合作社改革与发展等项目，积极做好项目申报与有关部门对接沟通。
目前各项工作进展顺利。
5、大力发展农民专业合作组织新建农民专业合作社6个，系统农民专业合作社总数达13个，入户社员1000余户，涉及中药材、水果、山菜、粮食等多个行业，均在工商登记注册。
发展各类行业协会2个，在组织发展中，注重了产业特色、组织质量结构、经营管理运作模式建设。
6、做好财务审计、统计工作继续加强社有资产的营运监管，规范社有资产经营、出让、处置行为；加强财务管理，对全县基层社的财务收支及经营情况进行了审计；顺利推进统计联网直报工作，克服年龄老化，硬件设施落后等诸多困难，高质量完成统计工作。
二、几点作法1、全力抓好项目建设。
认真及时申报国家“新网工程”项目、省级“改革与发展”专项资金项目、国家农业综合开发专项资金项目，为企业的扩大与发展助力。
2012年上半年工作总计及下半年工作计划
2012年上半年工作总计及下半年工作计划2012年上半年虹桥敬老院在上级领导的高度重视和正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,积极配合主管单位要求，紧抓安全卫生，创新求实，本着一切为了老人，以营造幸福养老环境为目标，努力把敬老院打造成老人安度晚年的温馨家园,现将上半年工作总结如下：一、卫生、消防安全——少一分隐患，多一分健康安全工作一直是敬老院工作的重点,为了给老人营造一个安全有保障的生活环境，敬老院从老人饮食卫生到消防安全都丝毫不松懈。
食堂采购严格执行责任到人，签字确认，工作有记录，春节以来已经接受卫生、疾控等部门多次检查，均在达标范围之内，从业人员也按照要求进行了一年一次的体检。
为建立消防安全常态化管理，敬老院年初制定了消防安全项目化管理计划，并完成了制定消防安全年度计划、成立消防安全小组、签订消防安全责任书、制定消防安全制度、突发情况预案等工作，在5月下旬还联系实际情况组织全体老人和工作人员进行了一次消防安全疏散演练,使得上半年的工作在实践中得以巩固，为下半年工作打下扎实基础。
在常态化管理中，由于员工的工作细致、认真持续，杜绝了一些安全隐患的存在，为老人生活的环境提供了更多的安全保障.二、康复活动、兴趣小组活动、社区关爱活动—-老有所乐，幸福安康为了使入住在敬老院的老人身心机能得到发展，丰富老人的晚年生活,敬老院在康复活动、兴趣小组活动、社区关爱活动上都制定了计划并得到了实施。
1、失智失能老人集体康复活动坚持每天都做,通过手脚操、拼图游戏、棋牌兴趣小组、唱歌兴趣小组等形式多样的活动，把失智失能老人吸引到集体活动中来；2、组建了棋牌兴趣小组、唱歌小组、影视、音乐欣赏小组、绿化小组、老年空中大学，每周组织兴趣小组活动不低于两次,年初至今，兴趣小组活动共计50次；3、组织联系了长宁艺术团、笑口常开艺术团、武警总队警勤中队、社区沪剧沙龙、残联、东华大学、新世纪中学、安顺路小学等社区单位来敬老院与老人开展联欢活动，活动次数达30多次.除此以外，敬老院还在春天为老人安排了一次大自然康复一日游活动，并在5月、6月分别邀请社区医院医生上门为老人进行抽血化验和心电图、B 超检查。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划服务中心在公司领导和各部门的关心支持下，始终贯彻“业主至上、视业主为依食父母”的思想和公司“用心服务、专业管理”的经营理念，在做好服务、收费、保洁、维修、安保、绿化工作的同时，积极按照公司管理要求，认真理顺和完善服务质量，狠抓工作处理及时率和完成率。
在全体员工的努力下，小区物业服务工作取得了一些成绩，现总结如下：一、客服中心工作完成情况：1、1-6月计划收取物业费116.16万元；实际收物业费166户631590元，2011年预收物业费144170元，合计共收物业费775760元,同时减免物业费17户共65476元。
计划收取从业主接房来所欠的水费约9万；实际共收取水费41941.8元。
2、1-6月收取生活垃圾费8595元；装修服务费6635元；出入证费4000元；许可证工本费370元；IC卡工本费3090元；临时停车费及临时停车位卡费5195元；摩托车出入证工本费930元；广告推广费6600元；家政服务费1200元；场地占用费1500元；房屋出租费45000元；维修费90元；合计共收83205元。
3、1-6月办理临时出入证411张、业主车辆出入证105张、摩托车出入证32张。
收取装修保证金96000元,许可证押金1850元；共退装修保证金28户83000元；退许可证押金28户1550元；合计共84550元。
4、1-6月接房137户，其中车位、车库是22户，住宅是115户；办理装修共48户，入住29户。
到目前为止总计接房524户，其中车位、车库是46户，住宅是478户，接房率为76%；办理装修共159户，装修率为25%，总入住73户，入住率为12%，总竣工79户。
5、1-6月共接待业主来访1465人次，来电1803人次，回访1777人次；巡查小区及装修现场75次，空置房68次；巡查小区道路及公共区域卫生76次，并增配花园洋房单元门钥匙388把。
6、1-6月对业主进行回访、上门服务及维修、重新核对市场部分车库钥匙并整理钥匙共1862次；协调处理业主投诉工程遗留问题105份、工程报修、意见反馈处理205次，正在处理或未处理的有28份。
2012年教育局上半年工作总结及下半年工作安排
区教育局2012年上半年工作总结及下半年工作安排一、上半年主要工作完成情况2012年上半年，XX区教育局在市教育局的高度重视和指导下，以全市教育工作会议精神为指针，以内涵提升为目标，以迎接省评估验收为重点，进一步完善机制，加大投入，狠抓教育质量，强化课堂改革，全区教育水平再创新高。
（一）以现代化学校创建为龙头，全面提升均衡发展水平1、高标准迎接省政府评估验收工作。
根据今年省教育工作会议要求，XX区义务教育均衡发展工作将接受省政府教育督导室评估验收。
按照《湖北省县域义务教育均衡发展评估认定暂行办法》等文件精神，全区上下密切配合，积极准备。
区教育局成立6个督导组，深入各乡镇（街道）和各中小学校指导落实推进义务教育均衡发展的各项具体工作，广泛宣传动员，进一步强化学校内部管理，改善办学条件，提升办学水平。
7月5-6日，省政府教育督导室对我区义务教育均衡发展工作进行了评估验收。
评估组对XX区义务教育均衡发展工作给予了充分肯定和高度评，认为XX区义务教育均衡发展工作具有“六大特色”，在全省具有“示范性、引领性和先导性”。
2、加快教育城域网建设，整体推进教育信息化。
2011年全区52所中小学全部建成“班班通”，实现了“班班通”通班班目标，“数字校园”建设将XX教育“刷新”到了教育现代化的新时代。
2012年再投入900万元建设区域教育城域网，现已全部完成硬件建设。
投入10万元完成了46所中小学电子期刊阅览室和数字图书馆的建设。
为加快资源中心建设，在全区范围内已录制高效示范课30多节。
3、积极创建义务教育现代化学校。
出台《宜昌市XX区义务教育现代化学校创建方案》，规划8所小学、4所初中在今年内完成创建任务，打造全市推进义务教育现代化学校创建工作示范区。
上海中学等四所初中的项目建设任务、龙镇小学等两所小学的基建任务全部完成；三斗坪中心小学等五所小学的项目建设正稳步推进。
全区义务教育现代化学校创建工作得到市政府教育督导室充分肯定。
2012年上半年工作总结暨下半年工作计划
2012年上半年工作总结暨下半年工作计划高天明（2012年8月30日）今年上半以来，作为分管学科建设、研究生教育及科技工作的副校长，我和分管业务部门的同志们一道，在校长、书记和党委班子的领导下，在专家教授的支持帮助下，围绕学校的战略目标，齐心协力，认真履行职责，扎实开展工作，锐意开拓进取，全力推进学科建设、研究生教育和科技工作发展。
一、上半年工作情况（一）明确目标，抓住重点，提升教育与科技创新能力深化研究生招生制度改革，推进研究生教育创新培养。
以优势学科和特色学科为基础，进一步整合我校的科研力量，树立“品牌意识”和“精品意识”，培养有影响的科研团队，建设公共科技平台，提升科技创新能力。
（二）完善机制，主动对接，推进学科建设和申报工作瞄准学科国际前沿，按国际化标准对优势学科进行评估和建设，优化学科结构，整合学科资源，凝练学科方向，提升学科发展空间，培育学科新的生长点。
以中央财政专项和广东省211项目经费资助为基础，不断拓宽学科建设的多元投入渠道，通过整合校内的优势资源，推进学科建设申报工作。
（三）规范管理，督查指导，提高服务质量和水平在工作中始终把提高管理质量和服务水平作为自己努力的目标，同时也要求分管的部门不断提高服务的质量和水平，全力以赴做到让学校专家教授满意，让上级业务主管部门满意。
指导分管的管理职能部门不断规范业务管理工作程序，要求管理人员保持和发扬优良的作风，增强服务意识，提高管理水平。
2012年上半年，全校学科建设、研究生教育和科技工作取得了以下成绩：1、学科建设（1）完成了学校4个二级单位的学科调研。
（2）高质量完成了第八轮广东省重点学科验收工作，我校共有10个学科参加此次验收；完成了第九轮广东省重点学科新增申报工作，共申报评选8个一级学科，4个二级学科，申报认定5个二级学科，目前外省网评已结束，我们在积极跟进。
（3）组织完成了中央财政专项经费第三期建设项目申报工作，共获得2550万元经费支持。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划（一）2012年房地产二部上半年工作总结2012年上半年经过几个月的努力工作，承接去年遗留项目及新项目经过半年多的努力取得了一些工作进展，有几个项目正在和投资人紧密接触，但工作中的缺点和不足之处还很多。
一、完成中航工业集团名下位于广东境内的三个酒店的投资报告：广东国际大厦、深圳观澜格兰云天大酒店、珠海凯迪克大酒店；二、经过分析研究中国境内酒店行业市场的并购，寻找出锦江集团将于今年并购50家左右的酒店，该集团上市后，在帐上有70亿左右的资金。
此客户由于是大客户，徐总直接联系对接；三、经过去年一年的跟中国化工集团维护关系，今年中化资产公司将中国橡胶板块、中国化工装备板块、基础化工板块交与我公司处置，经过反复沟通三个板块处置业务转交给投融资部运作；四、中国化工集团济南裕兴化工有限公司土地处置工作，由于该土地存在严重的重金属污染。
在今年广西河池镉污染发生后，济南市环保局给中国化工打去电话，叫停该项目；中国环保总局给投资人孙总打去电话叫停该项目。
经过几个月的沟通，目前几方还是没有松动的迹象，对于该项目何时能够运作，要等几方与环保部门沟通完成，才能重新启动；五、完成银光大厦的投资分析报告六、推介银光大厦，由于银光大厦位于偏僻的白银市，经过长时间的征集投资人，征集到数位甘肃当地的投资人，由于该项目后期投入庞大，投资人需要长时间准备，没有摘牌；七、完成南京房产调研，但是由于该项目存在诸多的下次，在与挂牌过程中还没有征集到合适的投资人；八、完成恒天重工郑州土地项目的投资分析报告；九、征集恒天重工郑州土地项目的投资人；十、征集到珠海凯迪克大酒店投资人，明珠酒店集团，目前报价1.6亿；十一、征集到深圳观澜格兰云天大酒店投资人熊先生；十二、研究广西岛屿土地项目；十三、研究秦皇岛中钢酒店，该项目已经被其他会员做预挂了；（二）2012年下半年工作计划由于房地产市场低迷形式，下半年压力比较大。
2012年上半年工作总结和下半年工作思路
2012年上半年工作总结和下半年工作思路周旺镇中心学校校长曾旭平上半年，我校以“办人民满意教育”为宗旨，以提升教育教学质量为核心，以课堂教学改革和规范化管理为重点，努力加强师资队伍建设，大力推进教育改革与创新，各项工作有序开展。
一、扎实推进课堂教学改革。
期内组织了中学全体教师及部分小学骨干教师赴许市中学考察学习，课改理念逐步为教师所认同，课改氛围日趋浓厚；注重在“课”上下功夫，在“改”上求突破，周旺中学的课改试点逐步规范化、模式化，课堂教学活力初步彰显。
二、全面规范教育教学管理。
把握关键抓流程管理，制订了《随堂课考核方案》、《教研组团体奖励制度》、《教师学习、反思制度》，修改完善了《教学常规奖惩制度》，中心校成员坚持“三到”，到教师中去，到学生中去，到教室中去，加强检查督导；把握核心抓质量管理，出台了《教育教学质量奖惩方案》，坚持重奖轻罚，严格奖罚兑现，有效增强了学校和教师的质量意识。
三、致力助推教师专业成长。
全面落实集体备课制度，认真组织“传帮带”活动，定期组织课堂教学观摩活动，积极开展校际交流，组织了一次全镇低年级教师培训。
重研讨、重实践、重反思、重互助的教研风气逐步形成，教师队伍专业发展得到良好促进。
四、积极改善学校办学条件。
从去年冬季开始，各级领导大会小会，中心校和学校一班子挨家挨户登门走访做工作，镇中心小学合格制学校建设于今年四月份已完成征地和迁坟等一系列前期工作，项目工程建设按计划如期开工。
五、其他各项工作协调并进。
农村义务教育化债工作顺利迎国检，学生营养改善计划试点工作规范运转，学校食品卫生安全常抓不懈无事故，教育工作信息宣传力度加大。
下半年，我校将围绕年度工作计划，紧扣年度工作重点，进一步强化创新意识，积极创先争优。
一、继续深化课堂教学改革。
总结反思前段课堂教学改革得失，进一步优化课前教学设计，优化教学组织形式，优化课堂教学模式，优化课堂教学实施，优化课后教学辅导，提高课改实效，探索制定课堂教学评价标准。
2012年上半年工作总结及下半年工作安排
2012年上半年工作总结及下半年工作安排2012年上半年工作总结及下半年工作计划【上半年工作总结】半年以来，第三大队在武汉高速支队的领导下，认真学习相关法律、法规、政策、文件精神，结合第三大队实际工作情况，以维护武麻高速公路保畅通、保安全、保营运为工作重心,加强路政执法管理，紧紧围绕2012年武汉高速支队全年工作目标，扎实各项基础工作,对2012年至今的工作情况做以下小结:一、路政业务情况1、路产赔（补）偿案件。
24小时待命，接到报案，及时出警。
今年因交通事故造成路产损坏赔偿案件23起，结案、索赔率100%，赔偿金额小计261742元。
2、超限车辆管理。
定期不定期的对超限车辆进行治理。
治超工作以宣传教育为主，未进行处罚。
协助交警进行集中整治10余次。
二、业务学习1、完成支队指定的党务学习笔记和业务学习笔记。
2、定期、不定期组织队员们学习《中华人民共和国公路法》、《高速公路管理条例》、《路政文明执法管理工作规范》等相关法律法规。
2、每位队员每月定期参加支队举办的业务考试。
3、近期组织队员们观看了电影《党的纯洁性》，并写好心得体会。
四、应急保畅工作1、春运、恶劣天气保畅工作。
武麻高速公路作为武汉一条快速出口路，在省路政总队和武汉高速支队的统一部署下，在相关部门的密切配合和支持下，我大队全体队员艰苦奋斗，以队为家，较圆满的完成了二○一二年春运的各项工作。
2、清明、五一等重大节假日保畅工作。
在经营单位、交警、养护等单位的通力协作下，较圆满的完成了武麻高速的保畅任务，为广大市民提供较良好的通行环境。
A、加强人员值班备勤和道路动态巡查。
大队全体人员暂停休假，增强警力，以克服人手少任务重的实际困难，确保突发事件得到及时处置。
B、与高速巡警、养护中心实行联勤，确保及时处置各类交通事故，保障道路畅通。
C、微笑服务。
增强服务意识，优化服务水平，对司乘人员做到“逢问必答、有忙必帮”，同时补充完善工具箱、药品箱、灭火器材等便民措施。
2012年上半年工作总结和下一步工作打算
2012年上半年工作总结和下一步工作打算2012年是实施“十二五规划”承上启下重要的一年，是党的十八大的召开之年，同时也是我镇调结构、保增长、惠民生、促发展的关键之年。
年初以来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、州、县有关部门的大力支持下，团结和带领全镇各族人民，紧紧把握“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，坚持科学发展，奋力后发赶超，大力实施产业化战略，突出抓好基层党组织建设、产业结构调整、基础设施建设、社会事业、综治维稳等工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务，促进了全镇经济建设和社会各项事业稳步发展，人民生活水平逐步提高。
现将半年来工作总结如下：一、主要工作完成情况（一）积极调整产业结构，农业生产稳步发展进一步巩固农业基础地位，以农业增产，农民增收为突破口，紧紧依托资源优势，积极推进农业产业结构调整，大力发展“蔗糖、林、畜、菜”四大特色产业，全年农作物总播种面积达24045亩，有力地促进了农业产业的协调发展，取得良好的经济效益和社会效益。
1、农业生产。
加强领导，明确责任，落实任务，切实抓好春耕备耕工作。
努力营造良好的春耕备耕氛围。
加大市场监管，做到合理配臵，杜绝坑农害农案件发生。
以增加农民收入和保持农村稳定为重点，稳定全镇粮食种植面积。
完成夏收农作物总播种面积570公顷。
其中：粮食作物97公顷，总产量111.9吨；油料作物播种面积207公倾，产量52.1吨；疏菜播种面积264公倾，产量1115.4吨。
2、林业工作。
一是加大土地流转，在一产上招商。
今年来共新造林4200余亩，其中公司杉树造林2000亩，桉树700亩，松树400亩，油茶1100亩。
二是加大森林防火工作力度，成立了一个“镇森林防火领导小组”和8个村级防火领导小组，组建一个以基层民兵为骨干的扑火应急分队及8个村级义务扑火队，张贴标语30条（幅），制订防火公约53份，印发防火通知书1000份，并与各村鉴定了《森林防火责任状》。
三是加强林政管理，林木采伐设计41个小班，伐区蓄积6500多立方米，出材量5236多立方米。
2012年上半年工作总结和下半年工作打算
2012年上半年工作总结和下半年工作打算江阴市民政局（2012年6月）一、上半年工作总结2012年以来，江阴民政工作紧紧围绕全市打造现代化滨江花园城市的总体部署，在着力做好为民解困工作的同时，注重提升为民服务水平，逐步推进了江阴民政事业的重心转移和发展转型。
半年来，各项工作目标进展顺利，主要有以下三个方面：（一）强调转型发展基础在于落实保障，着力维护社会稳定民政工作的首要职责是为民解困，也是实现转型发展的基础所在。
上半年，我们以完善保障体系、提升保障水平为主线，扎实做好三类群体的保障工作。
1、完善困难群体救助体系。
规范低保日常管理，严格执行进出制度，对在审计比对中发现的289名申报收入不实、270名隐瞒房产实情的低保对象逐步进行清退清理。
上半年，共救助低保家庭9308户17222人，发放低保金2167.29万元，月人均救助水平达209.7元。
继续开展专项救助，实施危房改造，将改造专项补助资金标准提高为市级每户2万元、镇级配套每户1万元，全面启动50户危房的改造工作；落实重残救助，向6047名特殊困难残疾对象发放救助金1060.66万元；发放物价补贴，根据居民消费价格指数的变化，启动价格上涨动态补贴机制，向2.03万名低保、五保、孤儿、重点优抚对象发放物价补贴239.48万元；开展临时救助，向5000余名困难对象发放临时生活救助金327.13万元；做好代管工作，向252名精简老职工发放生活救助金104.3万元；组织走访慰问，“两节”期间，全市走访慰问各类困难群众4万余户，发放慰问资金5512.4万元及中央、省补资金731.36万元。
创建减灾示范社区，组织4个创建单位参加了无锡市“综合减灾示范社区”创建培训，并积极协调市各减灾相关部门参与创建活动，合力构筑社区综合减灾服务平台。
此外，配合省、市审计部门做好2012年社会保障资金审计工作，及时报送2005-2011年度低保、五保、物价补贴、儿童福利、救灾资金等相关信息数据和台账资料，做到责任落实到位、协调配合到位、沟通整改到位，确保了各项审计工作的顺利进行。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划2012年，是“十二五”规划的承上启下之年，也是苇子沟赶超发展的攻坚之年。
半年以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕镇党委“目标提高、标准提升、发展提速”的要求，以敏锐的眼光洞察形势，以科学的态度谋划全局，以扎实的工作推动发展。
现将上半年工作总结汇报如下：一、经济工作1、上半年财政一般预算收入，任务2610万元，已完成1200万元，完成全年任务的46%；2、招商引资：任务16000万元，1-6月份已完成9000万元；完成全年任务56.25%；3、滴灌节水：滴灌节水配套面积15393亩，覆膜总面积3000亩；4、造林工作：任务17000亩，其中人工造林：14000亩，封育造林：3000亩，精品工程3000亩，造林任务已全部完成。
5、畜牧工作：草原沙化治理12000亩，涉及5个行政村；新建规模化养殖小区5个，其中腰岭岗子村新建2个养殖小区，在三道沟村、浩力保村、白音华村分别建设养鸭、养羊、养猪小区；春防工作已全面完成。
经统计，全乡现有生猪存栏量9785头，应免6623头；鸡存栏数为231337羽，应免182115羽；牛存栏数3026头，应免2921头；奶牛195头，应免180头；羊存栏数1605只，应免1503只；鸭存栏数151000只，应免151000只；鹅存栏数506只，应免506只，应免畜禽都已免疫完成。
苇子沟镇太平山村接受省动检部门禽流感抗体监测，监测结果抗体合格。
二、项目工程建设情况农业综合开发投资52万元修复农业基础设施，其中涵洞25座，4米跨农桥2座，渠道清淤2.5公里；九年制学校塑胶场地开始建设，幼儿园大楼即将动工；土城子村5000亩的无公害有机花生项目及白音华村7000亩油料基地项目已立项实施；阜新和盛食品有限公司鸭雏孵化工程和年产30万吨桔杆颗粒燃料项目已经运行；企业家园小区工程已经开始建设；苇子沟镇投资160万元，建设文化广场，现有6 个村的文化广场已经完成建设；三、党建工作1、扎实推进基层组织建设年活动。
2012年工作上半年总结与下半年计划
2012年工作上半年总结与下半年计划胡炜(2012年8月30日)一、继续教育上半年工作：1、完成成人学历教育2011年录取新生报到入学、2012春季学生毕业、春季教学任务，合作办学又有新进展2011年录取8401人（全省第一），今年春季实际报到7636人，报到率91%，成人学历教育在校生达到18988人，较2011年同期增加32%。
2012年春季1470名学生毕业申请和毕业审核工作。
2012年春季79个教班10773学时教学任务，组织教学督导组到校外教学点听课，加强校外教学点教学过程管理。
经教育厅批准，湛江中医学校成为第10个成人教育校外教学点。
2、积极争取国家和省、市各类继续教育计划任务以及基地建设获批继续医学教育项目国家级42项、省级59项，省高研班27项；承担全省9407人参加住院医师规范化培训网络考试网络报名、考场组织、成绩生成与公布等工作；承担1617名考生参加广东省成人高等教育学士学位外语统考。
参加省人社厅组织的省专业技术人员继续教育基地评审获得通过，第三附属医院3个普通专科参加省卫生厅组织的专科医师规范化培训基地评审也顺利获得通过。
3、从规模、质量、效益、内容上不断拓展继续教育工作顺利举办2012年“校长论坛”活动，加强校本部和校外教学点的沟通与交流。
加强自考宣传和自考业务的联系，报考我校考生已达到4370人。
省自考办公室批准我校在珠海、广州等地开设5个自学考试独立办班。
根据教育部和教育厅对我校的要求，大力推进成人教育课程网络化试点，更好的解决成人教育学生工作学习矛盾，提高教学质量，已开通91门网络课程，有10000多名学生在网上进行学习。
在继续教育学院和各学院、附属医院的共同努力下，我校继续教育学生规模不断扩大，办学效益进一步提高，从发展速度、效率和效益等方面看，在广东高校中名列前矛，招生情况：2008年3036人，2009年4700人，2010年7979人，2011年8401人，成教在校生规模：2010年9307人，2011年14308人，2012年18988人。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这半年工作情况总结如下：一、行政制度方面1.文件管理工作：半年共编写会议记录20篇，同时完成公司各个部门文件评审工作，及时整理文件并将文件分类归档。
2.日常行政事务工作：严格按照公司流程管理印章使用，协助经理完成相应的工作。
3.公司资料办理工作：完成办理公司营业执照和的年检工作。
4.人事档案管理：在人事手续办理方面，对老员工的人事资料，不完善进行补充和整理，并且认真核实资料，保证员工人事资料的真实情；对新上岗员工的人事资料更是认真审核，新员工的身份证明、学历证明和资格证明等。
同时对离职员工办理离职手续，对转正员工填写书面申请，通过所在部门、行政人事部和总经理层层把关，认真整理归档，做好统计，做到有据可查，依章办理。
5.建立台账：建立管理人员通讯费用台账、招待费用台帐、车辆油费台帐、车辆过路费等台帐，适时记录并及时更新。
二、工程资料方面1.客户档案管理：在合同签订后第一时间建立客户档案，整理并完善客户资料，在施工过程中及时更新项目资料纸质版本，在项目完工后，及时贮存项目电子版资料及影像资料。
2.合同台账与主材付款台账管理：适时更新合同台账、主材付款台账，每月月底与计划财务部核对台帐，以确保台帐数据正确无误。
3.形象物品管理：认真做好各个项目使用形象物品记录，随时检查形象物品数量并及时制作。
4.竣工资料：协助工程管理部整理翠微苑A栋、秦岭山水C3别墅决算资料。
三、后勤保障方面1.前台接待：努力提高服务质量。
认真接听每一个电话，认真做资源的记录及分发。
并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
注意前台的卫生和形象，按时打扫、清洁。
2012年半年工作总结
沧源县2012年新型农村和城镇居民社会养老保险试点半年工作总结在市人力资源和社会保障局的正确指导下，在县委、县政府高度重视下，局办公室及相关部门采取有效措施，紧紧围绕县委、县政府提出的要求，积极服从服务大局，立足部门职能，牢牢抓住“老有所养、老有所以”这条主线，大力促进新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，着力在加强队伍建设、政策宣传、培训指导、内控稽核、信息化建设和业务档案管理等重点工作上谋求突破，确保我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作有序推进。
一、2012年上半年主要工作内容和成效（一）新型农村社会养老保险基金收支情况截至2012年6月30日，全县新型农村社会养老保险应参保102490人，实参保93523人，开户成功79452人，发放存折79452本，（其中，60周岁以上共参保12305人，实际发放养1—6月份基础老金450万元，丧葬扶恤费支出13元）发放率达100%；追回2011年发基础养老金0.2万元。
（二）、城镇居民社会养老保险基金收支情况截至2012年6月30日，全县城镇居民社会养老保险应参保3585人，实参保2271人，开户成功1874人，发放存折1874本，（其中，60周岁以上共参保367人，实际发放养1—6月份基础老金15万元，丧葬扶恤费支出0.12万元）发放率达100%。
两项试点工作进展顺利，成效显著，基本实现了应收尽收，应发尽发的目标任务。
（三）夯实工作基础，扎实做好新型农村和城镇居民社会养老保险前期准备工作1、目标责任分解到位。
为确保试点工作取得成效，根据《沧源佤族自治县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作实施方案》要求，县委、县政府将目标任务分解到各乡镇和有关责任单位，县、乡、村层层签订责任状，明确将此项工作纳入年底绩效文明目标管理考核内容。
2、继续做好参保人参保信息。
我县在实施城乡居民社会养老保险期间，由于涉及面广、时间紧、工作量大、人员紧缺，各乡镇、社区在统计、录入参保人员信息时，出现部分参保人基本信息错误的情况（省份证号不祥、有误、性别有误、姓名有别字等），导致60周岁以上部分参保人在领取养老保险存折后无法按时领取养老金，16到59周岁出现参保人参保档次错误，重复参保，为了能够使参保人按时领取养老金，截止目前共更改60周岁以上参保人基本信息300人，16到59周岁参保人基本信息500人，更改错误参保档次160人，为2012年缴费工作奠定扎实的基础。
2012年上半年工作总结与下半年工作打算
2012年上半年工作总结与下半年工作打算肖社初（2012年8月30日）各位委员：在学校党委的领导下，我协助书记分管党政办公室党务、组织、干部、统战、党校、宣传、工会、直工委、精神文明建设、思想政治理论课教学与建设、离退休人员等工作。
根据会议安排，现将我分管的上半年工作情况和下半年的工作打算作个汇报，不妥之处，请批评指正。
一、上半年工作总结上半年，我们按照年初的工作计划和陈书记的指示，重点抓了17项工作。
1、下大力气抓了机关作风建设。
这项工作是陈校长布置的今年要重点抓好的18项重点工作之一。
为了完成好这一任务，我们主要做了三件事：一是表彰了一批“六个不让”先进部门和个人。
经过在全校范围内进行公开评选，评选出3个先进部门和6名先进个人，并召开了经验交流会，反响很好。
二是制定下发了《关于“转作风、强服务、抓落实”的若干规定》。
为了制定好这个《规定》，先后4次召开了不同层次的座谈会，认真听取各个方面的意见，先后八易其稿。
《规定》出台后，陈书记高度重视，并亲自带头抓落实，受到大家好评。
三是召开了学校机关“转作风、强服务、抓落实”专题工作会议。
学校领导、机关全体干部、各学院、附属医院领导及有关人员共200余人参加了会议。
会上，陈书记作了题为“深化作风建设，提高执行力，确保学校健康快速发展”的重要讲话。
通过表彰先进、出台文件、召开专题会议这三件事，有力地促进了全校机关的作风建设。
2、着力抓了《南方医科大学章程》的起草工作。
这项工作也是陈书记年初布置的重点工作。
陈书记对这项工作很重视，指定由我和姜副书记负责，并成立了组织机构，参加上级举办的专题培训，召开专题会议作了动员布置。
起草小组的同志不辞辛苦，认真学习调研，前后历时两个多月，召开了不同层次的座谈会，九易其稿，于暑假前完成了初稿。
从座谈会反映的情况来看，大家反映比较好，认为《章程》符合有关法律法规和上级精神，切合学校实际。
3、继续深入开展了创先争优活动。
按照上级的部署，今年创先争优活动的重点是搞好总结表彰工作。
2012年离退休人员工作处工作总结 .doc
2012年离退休人员工作处工作总结我校离退休干部工作在上级以及学校党委的正确领导下，坚持科学发展观，以广大离退离退休老同志休老同志为主体，努力把加强离退休党总支建设和党员的思想政治建设相结合，使广大离退休干部努力做到了“政治坚定、思想常新、理想永存”。
关心学校建设，努力为学校发展做贡献。
一、围绕学校中心工作，坚持理论学习，加强“两项建设”把离退休人员工作统一到学校发展的大环境中来党支部紧密结合国内外、党内外的重大事件组织党员学习，学习党的十七大和十八大相关报告，学习新党章；结合国家今年召开的“两会”，要求大家学习两会的重要报告，了解党和国家的重大方针政策。
1、将离退休党建工作融入到深化创先争优活动开展之中为贯彻落实教育部、北京市委和北京市委教育工委关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的要求，全面加强学校基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，为学校教育事业科学发展提供坚强保证，结合学校实际，严格按《中央财经大学关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作实施方案》，于4月围绕党支部书记核心力进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，党支部工作保障水平进一步提升，党支部工作科学化水平进一步提升，党支部战斗力进一步提升这一目标，根据具体的工作任务要求，有步骤有计划的开展，按照“五个好”的标准，认真查找、切实解决自身抓党支部建设存在的实际问题，实施项目推进，抓好整改落实，取得了较好的效果。
2、建设学习型党支部，加强和改进离退休党支部的思想政治建设一是以先进党支部学习为龙头，培养学习骨干队伍。
坚持每月一次的支部学习制度不动摇，在学习的过程中，一方面突出政治理论、形势政策的学习，另一方面结合学习教育，有目的的组织进行参观考察。
为促进全体党员学习。
为了方便离退休人员及时了解国内外大事，为各离退休支部订阅了《北京支部生活》、《大讲堂》、《北京老干部》、《中国老年》等杂志，使老同志能及时，方便了解党的方针政策。
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2012年上半年工作总结
离退休工作处、离退休党工委
2012年上半年，在校党委和行政的领导下，离退休工作处、党总支按照学校2011年党政工作的要求和学校“十二五”发展规划提出的建设目标任务及离退休工作的计划，结合我校离退休工作的实际，以稳定为核心，加强离退休党工委建设，认真落实“两项”待遇和“六有”方针，全面完成了学校下达的各项工作任务和年初制定的工作目标，管理水平、工作质量、服务态度、办事效率等方面有了明显提高。
特别是在学校领导的关心重视和离退处同志的努力下，通过积极为离退休职工办实事、解决实际困难，增强了凝聚力，确保了离退休人员队伍的稳定，为建设文明校园、和谐校园作出了贡献。
一、进一步加强离退休党支部建设
1、离退休党工委认真学习和研究新形势下离退休工作的特点，结合我校离退休工作实际，经过充分调研和认真探讨，进行了支部调整，自开创“支部建在联络小组之上”的新模式后，充分发挥了离退休党员的先锋模范作用，离退休党员在稳定老同志思想方面作出重要贡献。
第十一支部荣获校先进党支部称号，姜怀定等三位老党员被评为校优秀党员。
2、坚持每月召开党总支例会和党员组织生活活动，抓好中心组成员的理论学习，组织中心组成员和全体党员学习党中央及省委有关老干部工作文件精神，组织党员、群众召开座谈会等形式进一少学习景荣春同志爱岗敬业、平凡做人的崇高品质。
通过党组织生活，也使党员同志了解了学校的建设和发展情况，同时也增强了党组织观念，加强了同志间的交流与沟通。
3、加强支部书记和联络小组长队伍建设，完善离退休人员工作网络。
每月1—2次到西校区听取意见，开展党员与群众“结对子”活动，广泛开展谈心活动，及时化解矛盾，解决老同志的困难。
4、充分发扬老同志的政治优势，经验优势，做好青少年的教育工作。
组织老党员老同志与正东路街道江科大等社区结对子，选派四位党支部书记担任社区课外辅导站顾问，开展对青少年（农民工子女）社区课外辅导活动。
组织老党员参加大学生预备党员座谈会，进行党的知识和革命传统教育。
支持“老专家协会”、“关工委”开展活动。
在党员中开展每月多交1元特殊党费，资助两名贫困新生。
二、结合实际，认真落实“两项”待遇
1、狠抓离退休职工“两项”待遇政策的落实工作。
做到了凡政策规定应该享受的待遇，都按原则和实际情况进行了落实。
干部特殊情况用车、医疗费报销、养老金发放、参加重大政治活动等，都得到了保证。
2、在退休人员工改问题上及时与兄弟院校保持联系，做到第一时间获取相关信息，相关解释与学校人事处保持高度一致，及时做好老同志的思想工作，以稳定和谐为最高工作指标，并及时将老同志的思想动态汇报学校领导，目前老同志思想稳定，心态平和。
3、做好“夏送清凉”工作，深入到老干部家中走访慰问。
老同志生病都及时探望问候，过整生日送蛋糕，为90岁老同志祝寿，把学校党委及领导的关怀送到老同志心上。
对急病抢救以及病故老同志，离退处工作人员无论节假日还是深夜，得到信息，毫无怨言奔赴现场，积极协助开展工作，不计任何报酬。
上半年去医院看望生病老同志33人次，上门慰问老同志96人次，为15位老同志庆贺整生日，处理后事5人次。
三、贯彻“六个老有”方针，促进老同志健康长寿
1、做好“夕阳红”网站和宣传橱窗的建设工作。
宣传党的方针政策，使老同志思想常新；及时更新工作动态，使老同志了解学校发展新动向；介绍健康生活知识，使老同志改进生活习惯，增进身心健康。
2、积极筹备组织适合老同志身心健康及满足不同年龄层次需求的活动。
组织离休干部参观游览镇江新风光，使老同志们深入了解了家乡的发展和变化。
充分组织好老同志春季户外游活动，为满足不同年龄段老同志的需要，今年开辟了3条不同线路，使不同年龄层次的老同志都能呼吸新鲜空气，领略名城美景。
3、进一步做好离退休人员活动室建设，从有益于离退休人员身心健康的目的出发，完善活动室基础建设与文化建设。
以校“老年艺术团”和19个老年健身协会为依托，支持、关心老年兴趣活动小组的建设与成长，积极组织他们参加校内外各种有益活动。
2012年6月28日
2012年下半年党政主要工作
离退休工作处离退休党工委
2012年下半年工作重点主要有以下几个方面：
1、在学校党委领导下，结合离退工作处实际，组织开展好学习时政及党中央、省委关于老龄工作的新政策，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制；组织实施本部门的党风廉政建设的各项活动，加强本部门人员的学习和教育。
2、在做好老同志管理和服务工作基础上，开拓创新工作，在创建和谐校园、文明校园的同时，探讨发掘老同志潜力，发挥老同志余热，为学校建设多作贡献的思路及可操作性方法。
3、坚持党组织生活制度。
每月召开一次支委会、一次支部书记例会或离退休人员联络小组组长联席会。
继续开展“最佳党日活动”，缴纳特殊党费资助两名贫困新生。
4、加强思想作风建设和党风廉政建设。
时刻提醒自己不得以任何名义和工作之便侵占离退休人员的任何利益。
参加学校组织的关于加强党风廉政建设的相关教育活动，做到警钟长鸣。
5、继续加强与各学院、各部门的沟通与交流，争取支持，形成工作合力，不断开创离退休管理和服务工作的新局面。
加强与社区的联系与沟通，协助社区推进居家养老的进程
6、进一步发挥离退休联络小组的作用，增强离退休联络小组的凝聚力，建立离退休工作网络。
针对老同志的特点，实施人性化服务，亲情式管理。
7、不断健全离退休工作的规章制度，完善离退休工作的运行机制，提高工作效率与服务质量。
8、依托离退休人员信息系统的网络平台，推进离退休工作信息化的进程。
继续办好“夕阳红”网站，开创展现老同志风采的窗口。
9、加强老年健身协会、老年艺术团指导，积极有序地开展老年健身的各项活动，做好文明老人的评选活动。
离退休党工委离退工作处
2012年6月28日。