时间管理标答
面试中如何回答工作中的时间管理问题
面试中如何回答工作中的时间管理问题在面试中，时间管理是一个常常被问到的重要问题。
面试官希望通过这个问题了解你在工作中的组织能力、效率和责任心。
那么，如何才能给出一个令人满意的回答呢？以下是一些建议和示例，帮助你在面试中出色地应对这一问题。
首先，要理解面试官提出这个问题的意图。
他们并非只是单纯想知道你如何安排一天的工作时间，更关心的是你在面对工作压力和多任务时，如何有效地分配时间，以确保任务按时完成，并达到高质量的标准。
回答这个问题时，清晰的结构是关键。
你可以按照以下步骤来组织你的回答：第一步，先简要介绍一下你对时间管理重要性的认识。
比如说：“我认为良好的时间管理是工作高效和成功的基础。
它不仅能让我有条不紊地完成各项任务，还能避免不必要的压力和混乱。
”第二步，具体描述你在过去工作中所采用的时间管理方法和工具。
这可以包括制定详细的工作计划、使用时间管理软件（如 Trello、Evernote 等）、设置提醒和优先级等。
例如：“在之前的工作中，我每天上班的第一件事就是列出当天的任务清单，并根据重要性和紧急程度进行排序。
对于重要且紧急的任务，我会优先处理；对于重要但不紧急的任务，我会合理安排时间逐步完成。
我还会使用手机的提醒功能，确保不会错过任何关键的时间节点。
”第三步，分享一些成功的案例，展示你的时间管理能力所带来的成果。
比如：“在一次项目中，我们面临着紧迫的截止日期和大量的工作。
通过精心的时间规划，我将整个项目分解为多个阶段，为每个阶段设定了明确的时间目标。
最终，我们不仅提前完成了项目，还超出了客户的预期，为公司赢得了良好的口碑。
”第四步，提及你在时间管理方面所面临的挑战以及你是如何克服它们的。
这显示了你的自我反思和解决问题的能力。
比如：“有时候，工作中会出现一些突发情况打乱我的计划。
但我学会了保持灵活，及时调整安排，优先处理最关键的任务，以确保整体进度不受太大影响。
”第五步，表达你对未来工作中时间管理的展望和决心。
时间管理培训考试答案
时间管理培训考试答案一、选择题1.下列哪个不是时间管理的好处？a)增加工作效率b)改善工作质量c)减少工作量d)提高个人生产力答案：c) 减少工作量2.以下哪个不是时间管理的原则？a)制定优先级b)设定明确的目标c)高效沟通d)保持灵活性答案：c) 高效沟通3.哪个是最适合制定计划的时间？a)早晨b)下午c)晚上d)随时都可以答案：a) 早晨4.以下哪个不是有效的时间管理技巧？a)分配任务优先级b)避免拖延c)多任务并行d)设立明确的目标答案：c) 多任务并行5.哪个是时间管理的最佳实践？a)随时应对紧急任务b)使用时间追踪工具c)不断增加工作量d)忽视自己的需求答案：b) 使用时间追踪工具二、填空题1.时间管理的目标是____________________。
答案：提高个人生产力2.制定明确的目标有助于____________________。
答案：提高工作效率3.分配任务优先级可以帮助我们____________________。
答案：合理安排工作顺序4.有效的时间管理可以____________________工作压力。
答案：减轻5.避免拖延有助于____________________工作效果。
答案：提高三、简答题1.请简要介绍时间管理的重要性及其好处。
答：时间管理对于个人和组织来说都是非常重要的。
通过良好的时间管理，我们可以提高工作效率，改善工作质量，提高个人生产力。
时间管理可以帮助我们更好地安排工作和生活，避免拖延和浪费时间，提高我们的工作表现和个人发展。
2.请列举三个时间管理的原则，并简要解释其意义。
答：•制定优先级：将任务按重要性和紧急性进行排序，有助于合理安排工作顺序，确保重要的任务能够优先完成。
•设定明确的目标：明确的目标可以帮助我们更好地聚焦于工作，提高工作效率，并确保工作的质量符合预期。
•保持灵活性：适当的灵活性可以应对紧急任务和突发情况，避免因计划变更而产生的困惑和不适应。
时间管理课考试答案
时间管理课考试答案一、选择题1.时间管理的核心目标是什么？ A. 提高工作效率 B. 增加工作量 C. 避免压力 D. 管理他人的时间正确答案：A2.下列哪种行为不属于时间管理的典型方法？ A. 制定优先级 B. 打破大任务 C. 分解任务 D. 避免集中注意力正确答案：D3.以下哪个是时间管理的利益？ A. 增加自信 B. 提高创造力 C. 提高工作效率 D. 降低工作量正确答案：C4.下列哪种是管理时间的最佳实践？ A. 每天只专注于一项任务 B. 尽量拖延任务的完成时间 C. 避免制定具体的时间表 D. 每天进行任务规划与时间安排正确答案：D5.以下哪个不是有效的时间管理技巧？ A. 采用番茄工作法 B. 制定清晰的目标 C. 避免设置时间限制 D. 避免进行多任务处理正确答案：C二、简答题1.请描述矩阵时间管理法。
矩阵时间管理法是由史蒂芬·柯维提出的一种时间管理方法。
该方法通过将任务分为四个象限来进行管理：重要且紧急、重要但不紧急、不重要但紧急、不重要且不紧急。
任务根据紧急性和重要性的程度来安排优先级，重要且紧急的任务优先处理，重要但不紧急的任务进行计划，不重要但紧急的任务尽量委托或者延后处理，不重要且不紧急的任务可以避免或者删除。
通过这种方式，可以更好地管理时间，提高工作效率。
2.时间管理的优势是什么？时间管理可以带来多个优势，包括：–提高工作效率：通过合理安排时间和任务，可以更加高效地完成工作，避免拖延和浪费时间。
–减少压力：时间管理可以帮助人们掌握自己的时间，合理分配任务和休息时间，减少工作和生活的压力。
–提高生产力：合理利用时间可以集中精力完成重要任务，提高生产力和工作质量。
–增加自信：时间管理可以使人们更有组织性和计划性，完成任务后可以增强自信心。
3.请列举三种常见的时间浪费行为。
常见的时间浪费行为包括：–社交媒体成瘾：过度使用社交媒体，浏览无关紧要的信息和内容，导致时间浪费。
时间管理趣味解答题
时间管理趣味解答题一、选择题1.时间管理是指：a.控制时间的长度和节奏b.分配合理的时间去完成任务和活动c.有效地利用时间去达到目标d.所有选项都正确2.下面哪些是常见的时间管理技巧？a.制定优先级清单b.使用时间块法c.避免分身行为d.所有选项都正确3.哪种说法是错误的？a.时间管理可以提高工作效率b.没有时间管理技巧，就无法在工作和生活之间平衡c.时间管理是一种固定的方法，适用于所有人d.时间管理可以减少压力并增加自信4.以下哪个不是提高时间管理的关键因素？a.目标设定与计划b.任务分解与优化c.建立良好的工作习惯d.追求完美主义二、填空题1.时间管理的核心原则是__________。
2.时间管理的主要目的是__________。
3.时间管理技巧的三个层次是__________。
4.在时间管理中，制定优先级清单主要是为了__________。
三、解答题1.你认为时间管理对个人的发展有何重要性？请用自己的语言进行阐述。
时间管理对个人的发展至关重要。
在竞争激烈的社会中，时间是我们最宝贵的资源之一。
有效地管理时间可以帮助我们更好地规划和使用时间，从而提高工作效率和生活品质。
合理的时间管理可以使我们更加专注、高效地完成任务，避免拖延和浪费时间。
同时，它还可以帮助我们更好地平衡工作和生活，减少压力和焦虑感。
通过合理安排时间，我们能够更好地制定目标和计划，并有条不紊地朝着这些目标努力。
因此，时间管理不仅对个人的发展有着重要的意义，也是成功的关键之一。
2.时间管理技巧可以适用于哪些方面？请列举几个例子。
时间管理技巧可以适用于各个方面，包括工作、学习、生活等。
以下是几个例子：•工作方面：通过制定优先级清单，合理安排任务的时间和顺序，高效地完成工作。
•学习方面：使用时间块法，将学习任务划分为若干时间块，集中精力进行学习，提高学习效果。
•生活方面：避免分身行为，专注于当前的活动，提高生活效率。
合理安排休息时间和娱乐时间，保持身心健康。
《时间管理》简答题模板
《时间管理》简答题模板时间管理简答题模板时间管理是指有效地利用时间，合理安排和分配各种活动，达到高效工作和生活的目的。
以下是一些常见的时间管理问题的简答题模板。
1. 时间管理的重要性是什么？时间管理的重要性在于提高工作效率，增加生产力，减少压力并提升生活质量。
通过合理规划和安排时间，人们可以更好地掌控自己的生活，充分利用时间来完成任务和目标。
2. 你是如何管理你的时间的？我管理时间的首要方法是制定清晰的目标和计划。
每天早上，我会列出当天的任务清单，并设置优先级。
我会将任务按重要性和紧急程度进行排序，并合理安排时间来完成它们。
此外，我会充分利用时间管理工具，如日程表、提醒事项和时间跟踪应用程序，以帮助自己更好地管理时间。
3. 时间管理对于提高工作效率有何影响？时间管理对提高工作效率有着重要的影响。
通过合理分配时间和任务，人们可以避免拖延和时间浪费，集中精力完成重要任务。
有效的时间管理可以帮助我们更好地控制时间，提高工作产出，减少工作压力，并有更多的时间去处理重要事务。
4. 如何应对常见的时间管理问题？常见的时间管理问题包括拖延、缺乏集中注意力和时间安排不合理等。
针对这些问题，可以采取以下方法来解决：- 拖延：设定明确的截止日期，分解任务为小步骤，使用奖励机制激励自己完成任务。
- 缺乏集中注意力：消除干扰，如关闭社交媒体或使用专注工作的工具，如番茄钟。
- 时间安排不合理：学会合理估计任务所需时间，避免过多安排任务，在制定计划时留出弹性时间。
通过采取这些方法，我们可以更好地解决时间管理问题，提高工作效率和时间利用率。
5. 你认为时间管理对个人生活的重要性是什么？时间管理对个人生活同样非常重要。
合理规划和管理时间可以帮助我们平衡工作和生活，减少压力，拥有更多的时间和精力去追求兴趣爱好、休闲娱乐和与家人朋友共度时光。
通过有效的时间管理，我们可以更好地享受生活，提升幸福感和生活质量。
以上是针对时间管理的一些常见问题的简答题模板。
时间管理(60余题的答案)：高效职业人士必备技能
1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4. D 以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9.第四代时间管理强调的是回答：正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行11.不符合授权十大原则的是回答：正确1. A 尽量及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“倒授权”行为12.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.有关时间描述不正确是回答：正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫2.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3.解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确1. A 不要理会不必要的问题2. B 分派别人可以处理的事情3. C 只对付自己可以应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理的好习惯不包括回答：正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时间管理法则的是回答：正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息9.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行10.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的12.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的13.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14.时间规划的最高标准是回答：正确1. A 用最小的时间去完成目标2. B 用最多的时间去完成目标3. C 将可用时间投入最有成就的作为中4. D 以上都不是15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划D 转让时间单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确A第一代时间管理B第二代时间管理C第三代时间管理D第四代时间管理2.有关时间描述不正确是回答：错误A时间的基本元素是事件B时间是由过去、现在及未来构成的C时间管理的关键不在于事件的控制D时间管理误区就是忙、盲、茫3.浪费时间的外部因素是回答：正确A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆4.解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是7.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确A休闲时间B家庭时间C个人时间D思考时间8.时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果9.时间管理中授权应考虑的因素是回答：正确A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确A时间B任务C目标D执行11.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确A时间管理是一种态度B时间管理也是一种决心C时间管理是一种技巧D时间管理与心理建设没有关系12.哪一项不是有效目标的特征回答：正确A可以实现B不具备弹性C完成有期限D具体可以衡量13.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确A具体的B可以计量的CD合理的15.时间规划的最高标准是回答：正确A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能SH学习 2010-12-22 15:12:46 阅读186 评论0 字号：大中小订阅学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间。
时间管理四年级上册答案
时间管理四年级上册答案时间管理是培养学生良好学习习惯的重要环节之一。
本文将给出四年级上册时间管理的答案，帮助学生合理安排自己的学习时间，提高学习效率。
第一单元：时间的利与弊选择题1.时间的利与弊是：• A. 时间能让我们更好地安排生活和学习 B. 时间会让我们感到束缚和无聊• C. 时间是相对的，每个人对时间的看法都不同 D. 时间不会影响我们的日常生活正确答案：A. 时间能让我们更好地安排生活和学习2.时间管理的目的是：• A. 让我们无所事事 B. 让我们更好地利用时间• C. 让我们成为时间的奴隶 D. 让我们感到厌烦正确答案：B. 让我们更好地利用时间简答题1.时间管理对学生来说为什么重要？时间管理对学生来说非常重要。
合理的时间管理可以帮助学生充分利用自己的时间，高效地完成学习任务。
同时，时间管理还能让学生更好地安排自己的生活，保持身心健康。
2.请列举三种时间管理的方法。
•制定学习计划：事先制定详细的学习计划，包括每天的学习任务和时间安排，有助于合理规划学习时间，提高学习效率。
•分配优先级：将重要的学习任务放在优先完成的位置，确保重要任务能够及时完成。
•避免拖延：在学习中要尽量避免拖延，及时进行学习，不浪费时间。
第二单元：时间的计算选择题1.现在是上午9点，15分钟后是：• A. 上午9点15分 B. 上午9点30分• C. 上午9点45分 D. 上午10点正确答案：A. 上午9点15分2.晚上10点到第二天早上8点共有多少小时？• A. 8小时 B. 10小时• C. 12小时 D. 14小时正确答案：C. 12小时简答题1.小明从家里步行到学校需要20分钟，上学早餐准备时间为10分钟，小明需要在几点起床才能准时到学校？小明从家里步行到学校需要20分钟+早餐准备时间10分钟，所以小明需要在上学时间的20分钟前准时起床，才能准时到学校。
2.已知小红每天睡觉时间为8个小时，上学时间为6个小时，吃饭时间为2个小时。
时间管理(讲义及答案)
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！得分: 100第一讲时间管理的四个发展（上）时间管理概述时间管理的必要性时间具有“供给毫无弹性”、“无法蓄积”、“无法取代”、“无法失而复得”等特性，所以时间是最不为人们理解和重视的，也正因为如此，时间的浪费比其他资源的浪费就更为普遍，也更为严重。
因此，当人们无所事事，或者忙得晕头转向却不见成效时，应该暂时停下来审视一下自己的时间利用效率，审视一下自己在时间中所处的角色，寻找一条更为合适的途径，实现自己的目标，追求自己的人生价值。
在经理人的所有管理技能中，时间管理最容易被忽略，对中国的经理人而言，这又是一个急需解决的问题。
初级经理人从员工的岗位过渡到管理者的岗位，比较容易忽略管理的角色和时间管理的技能，而中、高级管理者的工作时间更忙碌，工作任务更多，时间效率的管理也就显得更加重要。
【案例1】非洲大草原的狮子和羚羊非洲大草原上的羚羊和狮子，每天都要展开一场生命的竞赛，也可以看作是一场生命的奥运会，如果竞赛赢了就有东西吃，输了就可能遭受灭顶之灾。
因此，每天早晨，羚羊和狮子醒来时，它们的脑子里都闪过同样一个念头，那就是“我今天一定要跑得比以往要快”。
如果狮子跑慢了，它就没有羚羊吃，它就可能会活活饿死；如果羚羊跑慢了，它就可能被狮子吃掉。
它们之间的这种微妙关系使得非洲大草原保持着很好的生态平衡。
【案例2】冠军和亚军的区别在赛场上，速度是决定用时多少的重要参数，例如香港的赛马，冠军和亚军的区别，也就是第一匹马和第二匹马之间的差别，可能相当微小，往往用肉眼看不出来，要借助电脑等先进设备的帮助，两匹马之间的时间差距可能仅为0.05秒。
但是，头马和第二匹马的奖金却是不一样的，要差到几十万港币。
对于比赛结果，人们关心和记住的从来都是冠军，很少记住亚军，例如中国奥运，打破冠军零记录的是许海峰，而第二位得金牌的则很少有人记得，这就是第一和第一之外的区别，奥林匹克运动的口号“更高、更快、更强”，其含义所追求的也就是速度。
时间管理答案
学习课程：时间管理单选题1.中国古人关于时间管理的最基本方法是：回答：正确1 A 逾期性2 B 预期性3 C 计划性4 D 规定性2.不属于外在因素耗时类型的是：回答：正确5 A 资料不全6 B 不速之客7 C 欠缺自律8 D 沟通不良3.掌控每天的要点，不包括：回答：正确9 A 静下心来思考，有耐心地分析10 B 改变原有思维，找到正确的行动方法11 C 时刻行动，然后思考12 D 每天做有效规划，要有次序和条理4.讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照：回答：正确13 A PDCA的原则进行14 B 二八的原则进行15 C SMART的原则进行16 D 5W1H的原则进行5.依照办公室整理的5S，要做到：回答：正确17 A 整理、整顿、清扫、清洁、素养18 B 分类一般为7～8个文挡，标准适当严些19 C 文件夹纸页越多越好，把大文件夹分成几个小文件夹，文件夹用彩色标签、彩色文件夹类别更好20 D 桌面上不能只放一件东西，每天整理一点点，每天清理办公桌，收起文挡，掌控一切6.下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”，的是：回答：正确21 A 不要随便用小便签，要多发文22 B 不要随便开会，要到桌边讨论，到某一个经理的办公室去讨论23 C 不允许坐着说话，要站着说话24 D 不随便发文，要多用小便签7.时间管理的内容包括：回答：正确25 A 工作的管理26 B 业余时间的管理27 C 企业里的管理28 D 以上说法都对8.俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：回答：正确29 A 时间管理的重要性30 B 时间管理的预见性31 C 时间管理的提前性32 D 时间管理的计划性9.属于无形浪费的是：回答：正确33 A 程序繁琐34 B 拖延35 C 开小差36 D 间断10.对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是：回答：正确37 A 能否成功管理自己时间的最重要因素38 B 能否成功管理自己工作的最重要因素39 C 能否成功管理自己权力的最重要因素40 D 能否成功管理自己生活的最重要因素11.时间管理是从：回答：正确41 A 行动开始的42 B 计划开始的43 C 目标开始的44 D 过程开始的12.开始规划成功的时间管理需要做到：回答：正确45 A 分析哪些是不需要做的事情，把它们做完46 B 记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排47 C 思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动48 D 记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排13.对于艾森豪威尔将军的时间管理原则说法错误的是：回答：正确49 A A类紧急且重要的突发事件要本人做，而且要立即做50 B 对重要不紧急的D类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上51 C 对不重要且不紧急的工作，要把它扔进废纸篓52 D 对C类紧急但不重要的工作，要尽量不安排自己做，要委托授权给别人做14.下列做法不能减少干扰的是：回答：正确53 A 转换桌椅方位54 B 躲进无人办公室55 C 躲避噪音56 D 打开房间门15.影响B类事件完成的原因是：回答：正确57 A 由于A类事件阻碍了管理者的眼睛58 B 由于B类事件阻碍了管理者的眼睛59 C 由于C类事件阻碍了管理者的眼睛60 D 由于D类事件阻碍了管理者的眼睛。
时间管理标答
1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)(答错，此题判零(显示给老师看))1.(本题分值:2)个人时间管理中，关于成功的时间管理需要的辅助手段，以下说法正确的是（）。
A.设置电子备忘，有效地提醒自己工作事项B.通过表格记录一段时间的个人工作及家庭生活事项全记录，经过评价舍弃不需要做的事情，聚焦时间于能够带来高回报的、重要的、有价值的工作和活动中去C.记流水帐的方式来记录自己工作、生活用时D.通过日记当天好好总结，完善自己的时间管理标准答案：B | 用户答案: B本题得分: 2 分教师批语:2.(本题分值:2)通过“龟兔赛跑”案例，我们得到以下（）正确管理时间的启发。
A.兔子跑步效率低，效能高B.乌龟时间观念强，采用“笨龟先行”战略，确实“跑得”比兔子快C.告诫人们做事的时候不光要讲究速度，也要注意方向，这样才能有正确的结果D.“龟兔赛跑”与时间管理没有任何关系，只是一个故事标准答案：D | 用户答案: C本题得分: 0 分教师批语:3.(本题分值:2)区分工作场所内的物品为“需要的”和“不需要的”是属于5S中的哪一项范围?A.整理B.整顿C.清扫D.清洁标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分4.(本题分值:2)“三思而后行”，其中包含两层意思，以下说法不正确的是（）。
A.要多花一些时间思想，然后再行动B.要有多套方案，再采取行动C.先要有计划，然后再才付之行动D.先思考三遍以上，然后再行动标准答案：D | 用户答案: D本题得分: 2 分教师批语:5.(本题分值:2)肯锡通过对全球经理人计划实现的有效性调查发现，企业月计划定下来后，在第一周、第二周、第三周和第四周实施有效性是不一样的，个人月计划的实施也基本与此相似，在月末实施有效性会只剩下（）左右。
A.50%B.60%C.80%D.70%标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:6.(本题分值:2)为了减少干扰—不随叫随到需要做以下努力，（）说法是正确的。
时间管理简答题及答案
时间管理简答题及答案四、简答题1、根据目标设定的重要性的不同，目标一般被划分为哪几种类别？答、目标一般被划分为三种类别：个人目标、工作团队目标和公司整体目标。
2、一个有效的任务清单一般包括哪些内容？答、一个有效的任务清单包括以下内容：（1）计划参加的会议以及会议时间（2）需要作出的决定（3）必须打的电话和你在等待的电话（4）必须撰写的备忘录、信件、电子邮件（5）前一天尚未完成的A级及B级的重要事务3、简述怎样才能充分利用旅行时间的技巧？答：充分利用旅行时间的技巧有以下几项：（1）带上足够多的文件，把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来。
（2）如果是为了参加一个会议，那就在抵达之前作好一切准备。
这样不但可以确保会议的效果，还可以提升出行的价值。
（3）旅途可以让每个个管理者得到他们迫切需要却不可能在办公室里得到的东西：不被打扰的时间。
（4）尽可能利用旅行的时间。
1、通过哪些方法来掌握工作和生活的平衡？答：掌握工作和生活的平衡的方法主要包括这几点：（1）将目标作为个人时间管理的出发点）将高优先度的目标列入时间表2（．（3）调整你的生活以获得更多时间（4）处理好个人承诺（5）健康在个人时间管理中的角色（6）平衡工作和生活的关系2、请列举出一些典型的弹性工作制的组织方法。
答：典型的弹性工作制的组织方法有：（1）推迟工作时间（2）季节性工作时间安排（3）压缩的工作制4、请列举出造成拖延的原因。
答：（1）这项工作不是很有趣，甚至有些讨厌（2）害怕做不好，担心失败（3 ）不知从何处着手5、请列出将时间管理习惯化的几点建议。
答：（1）和其他人交流一下您所学到的和理解的概念（2）准备一份活动日志，分析你对于时间的安排和利用（3）思考讨论你的奋斗目标（4）制定日程表和任务清单（5 ）分析占用和浪费时间的事情来源，找到消除的方法（6）将你所学到的在工作中使用的时间管理方法合理的移植运用到家庭生活中五、论述题、结合自己实际，谈谈通过什么样的方法或策略才能为自己赢得时间？1．答：为自己赢得时间，只有把一项事情的部分通过委托和委派，才能实现。
大班时间管理问题回答
大班时间管理问题回答简介大班时间管理是指在一个庞大的群体中，如何有效地管理每个人的时间，使得整个群体的工作可以高效进行。
大班时间管理问题在许多组织和团队中都存在，因此解决这个问题对于提高工作效率至关重要。
本文将回答一些常见的大班时间管理问题，并提供一些解决方案。
问题一：如何有效地协调大班成员的工作时间？对于大班时间管理而言，协调成员的工作时间是一个关键问题。
以下是一些解决方案：1.使用共享日历或工作排班系统：使用共享日历或工作排班系统可以让每个成员了解其他成员的工作时间表，并在需要时进行调整。
这种系统可以使成员之间的协作更加高效，并防止时间冲突。
2.定期召开会议：定期召开会议可以让成员在一起协商和安排工作时间。
通过分享个人的时间表和考虑其他成员的时间限制，可以更好地协调大班成员的工作时间。
3.灵活的工作安排：对于大班而言，灵活的工作安排可以是一种有效的时间管理方式。
允许成员在一定范围内自由选择工作时间，可以提高每个成员的工作效率，并减少时间冲突。
问题二：如何确保大班成员能按时完成任务？对于大班时间管理而言，确保成员按时完成任务是一个重要问题。
以下是一些解决方案：1.设定明确的目标和期限：在任务开始时，为每个任务设定明确的目标和期限。
成员应清楚任务的重要性和截止日期，并对完成任务的时间要求有清晰的认识。
2.进行任务优先级排序：大班成员在面对多个任务时，经常会发生时间管理上的困难。
在这种情况下，通过进行任务优先级排序，可以确保成员优先完成最重要、最紧急的任务，以保证整个工作进程的正常推进。
3.建立有效的沟通和反馈机制：沟通和反馈是确保大班成员按时完成任务的关键。
团队应建立起有效的沟通渠道，并及时提供反馈和指导，以便成员能够明确任务进展情况并及时调整自己的工作计划。
问题三：如何提高大班成员的工作效率？提高大班成员的工作效率是大班时间管理的核心目标。
以下是一些解决方案：1.培养时间管理技巧：时间管理技巧是提高工作效率的关键。
超星时间管理答题答案
超星时间管理答题答案1. 什么是时间管理？时间管理是指通过有效地规划、组织和控制个人或团队的时间，实现个人或团队目标的一种管理技巧和方法。
它涉及到如何合理利用时间，提高工作效率，降低压力，更好地平衡工作与生活。
2. 为什么时间管理很重要？时间是有限资源，我们每个人都只有24小时一天。
而有效地管理时间可以让我们更好地利用有限的资源，合理规划工作、学习和休闲时间，提高生产力同时减少压力。
时间管理还能帮助我们更好地追踪工作进度，提前预知可能的问题，并提供更多时间去处理紧急的事情。
3. 时间管理的核心原则有哪些？•目标设置：明确自己的目标和优先级，让时间管理与个人目标相符合。
•计划制定：合理规划任务和活动的时间，将时间分配合理地分配到具体的任务上，并制定详细的行动计划。
•时间分配：将时间根据任务优先级和紧急程度分配给不同的活动和任务，确保高效地完成重要的工作。
•优先级管理：识别和处理优先级，根据任务的重要性和紧急程度来确定处理的顺序。
•时间跟踪：监控和追踪时间的使用情况，及时调整计划和安排。
•抗拒力训练：学会拒绝那些无关紧要的任务和干扰，保持专注和效率。
4. 如何有效地管理时间？步骤一：目标设定首先，需要明确自己的目标和要达到的结果。
将目标分解为具体的任务和步骤，确定每个任务所需的时间和资源。
步骤二：计划制定根据目标和任务的重要性，制定一个详细的计划。
将任务安排到日历或时间表中，并将其分配到合适的时间段。
步骤三：时间分配将每个任务根据其重要性和紧急程度进行优先级排序。
将重要且紧急的任务放在优先处理。
同时，将时间分配给不同的任务和活动，并确保合理的时间分配。
步骤四：优先级管理识别任务的优先级，根据其重要性和紧急程度来安排处理的顺序。
专注于高优先级的任务，确保它们得到及时处理。
步骤五：时间跟踪监控每个任务所花费的时间，及时调整计划和安排。
可以使用时间跟踪工具来记录时间的使用情况，以便更好地了解自己的时间分配情况。
时间管理经典测试答案
时间管理经典测试答案问题一：什么是时间管理？时间管理是指通过合理安排和管理时间，提高工作效率、实现目标的一种能力。
它包括了有效地规划、组织、控制和分配时间，从而更好地利用时间资源，提高个人和组织的生产力和效益。
问题二：时间管理为什么重要？时间是有限的资源，每个人每天只有24小时，如何有效地利用这有限的时间资源成为我们面临的共同问题。
时间管理的重要性体现在以下几个方面：提高工作效率通过时间管理，我们可以更好地组织和安排工作，合理分配时间和任务，避免时间的浪费和拖延，从而提高工作效率。
良好的时间管理可以帮助我们专注于重要的任务，减少无效的行为，提高工作的质量和效率。
实现目标时间是有限的，我们需要在有限的时间内完成许多任务和目标。
通过时间管理，我们可以有计划地制定目标并分解为可行的步骤，合理安排时间，逐步实现目标。
时间管理可以让我们更加专注于目标的实现，避免因为时间的过度消耗而无法达成目标。
减少压力和焦虑良好的时间管理可以让我们更好地掌控时间，避免时间的紧迫感和压力。
通过有计划地安排时间，我们可以合理安排任务的优先级，合理分配时间，减少紧急任务的冲击，从而减少焦虑和压力。
提升生活质量时间管理不仅仅适用于工作，也适用于生活的方方面面。
通过合理安排时间，我们可以更好地平衡工作和生活，提高生活的质量。
良好的时间管理可以让我们有更多的时间去做自己喜欢的事情，提高生活的幸福感和满足感。
问题三：如何做好时间管理？良好的时间管理需要注意以下几点：制定明确的目标首先，我们需要制定明确的目标。
明确的目标可以帮助我们更好地把握时间，避免时间的浪费。
目标应该具体、可行和有挑战性，以激励我们不断努力。
分解任务将大目标分解为小目标，并分解为可行的任务和步骤。
通过分解任务，我们可以更好地安排时间和精力，逐步实现目标。
同时，分解任务也可以帮助我们更好地估算任务的时间和工作量。
制定优先级对任务进行优先级排序，将重要且紧急的任务放在首位。
时间管理测试题顺序答案
时间管理测试题顺序答案题目一：列出你日常生活中最浪费时间的三个活动，并说明如何改进。
答案：1.使用手机过多：我发现我经常在使用手机上浪费很多时间，尤其是在社交媒体上浏览和聊天。
为了改进这个问题，我可以设置时间限制来控制手机使用时间，设定专门的时间段来处理手机相关事务，并学会快速浏览和过滤信息。
2.缺乏计划和目标：我常常在没有明确计划和目标的情况下进行工作和活动。
这导致我在决定做什么时浪费了很多时间。
为了改进，我可以制定每日或每周的计划，设定具体目标，并使用时间管理工具，如待办事项清单，来帮助我跟踪和管理任务。
3.疲劳和拖延：当我感到疲劳或缺乏动力时，我常倾向于拖延工作或选择进行无效的活动。
为了改进，我可以通过合理的休息和锻炼来提高精力和专注力，设定时间限制来避免过度疲劳，以及采用时间管理技巧来打破拖延的习惯。
题目二：你认为“为了节省时间，只专注一件事情”是正确的吗？请阐述你的观点。
答案：我认为“为了节省时间，只专注一件事情”是正确的。
专注一件事情可以避免分散注意力和频繁切换任务带来的时间浪费。
当我们专注于一项任务时，我们可以更加集中精力和注意力，从而更高效地完成任务。
此外，专注一件事情还可以减少错误和重复，提高工作质量。
通过专注一件事情，我们可以降低压力和焦虑，增强工作和学习的效果。
然而，需要注意的是，对于一些简单或重复性的任务，可以采用多任务处理的方式，以提高效率和节省时间。
题目三：请列出你常用的时间管理工具，并解释你为何选择使用它们。
答案：1.Todoist：这是我常用的待办事项和任务管理工具。
我选择使用它因为它简单易用，并提供了多平台同步和提醒功能。
我可以快速创建任务，设定优先级和截止日期，并能够根据项目或标签进行分类和过滤。
通过使用Todoist，我可以清晰地记录和跟踪任务，确保任务不会遗漏，并提醒我及时完成重要任务。
2.Google日历：我使用Google日历来管理我的时间安排和日程。
时间管理的问答
时间管理的问答问题1：什么是时间管理？为什么时间管理很重要？时间管理是指有效地管理和利用自己的时间，以达到更高效的工作和更好的生活质量。
时间是有限的资源，因此，合理地安排和分配时间对于提高工作效率、减少压力以及实现个人目标非常重要。
时间管理的重要性主要体现在以下几个方面：1.提高工作效率：通过合理规划和安排时间，可以有效地避免时间的浪费和碎片化，使工作更加高效、集中和有序。
2.处理优先事项：时间管理可以帮助我们明确工作的优先级，避免在次要任务上浪费过多时间，从而更好地处理重要的事务。
3.减少压力：合理的时间管理可以避免过度拖延和赶工带来的压力，使时间利用得到最大化，从而减轻工作压力和保持良好的工作生活平衡。
4.实现目标：时间管理有助于我们设定目标并分解为具体的任务，确保在预定的时间内完成，并更好地为自己的个人发展和成就奠定基础。
问题2：如何提高时间管理技巧？提高时间管理技巧可以通过以下几个方面来实现：1.制定明确的目标：设立具体、可衡量的目标，将其分解为具体的任务，并设定时间限制。
2.制定优先级：将任务按照重要性和紧急性划分优先级，首先处理重要且紧急的任务，然后再处理不紧急但重要的任务，最后是不重要且不紧急的任务。
3.避免拖延：意识到拖延行为的危害，采取措施来防止拖延，如设定截止日期、制定小目标、使用番茄工作法等。
4.学会说不：学会拒绝那些不重要、无关紧要的事情，保持对自己时间的控制。
5.分配时间块：将工作分配到不同的时间块，集中精力完成，避免不必要的中断和分散注意力。
6.风险和缓冲时间：给每个任务预留一定的风险和缓冲时间，以确保时间的合理利用和应对突发情况。
7.制定时间表：制定日程表或时间表，规划每天的工作和活动，确保每个任务都有专门的时间安排。
8.利用工具：使用时间管理工具，如待办事项列表、时间追踪软件、提醒工具等，辅助管理时间和任务。
问题3：时间管理中常见的障碍有哪些？如何克服？时间管理中常见的障碍有以下几种：1.拖延习惯：拖延行为将导致时间被浪费，进而影响工作效率。
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1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)(答错，此题判零(显示给老师看))1.(本题分值:2)个人时间管理中，关于成功的时间管理需要的辅助手段，以下说法正确的是（）。
A.设置电子备忘，有效地提醒自己工作事项B.通过表格记录一段时间的个人工作及家庭生活事项全记录，经过评价舍弃不需要做的事情，聚焦时间于能够带来高回报的、重要的、有价值的工作和活动中去C.记流水帐的方式来记录自己工作、生活用时D.通过日记当天好好总结，完善自己的时间管理标准答案：B | 用户答案: B本题得分: 2 分教师批语:2.(本题分值:2)通过“龟兔赛跑”案例，我们得到以下（）正确管理时间的启发。
A.兔子跑步效率低，效能高B.乌龟时间观念强，采用“笨龟先行”战略，确实“跑得”比兔子快C.告诫人们做事的时候不光要讲究速度，也要注意方向，这样才能有正确的结果D.“龟兔赛跑”与时间管理没有任何关系，只是一个故事标准答案：D | 用户答案: C本题得分: 0 分教师批语:3.(本题分值:2)区分工作场所内的物品为“需要的”和“不需要的”是属于5S中的哪一项范围?A.整理B.整顿C.清扫D.清洁标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分4.(本题分值:2)“三思而后行”，其中包含两层意思，以下说法不正确的是（）。
A.要多花一些时间思想，然后再行动B.要有多套方案，再采取行动C.先要有计划，然后再才付之行动D.先思考三遍以上，然后再行动标准答案：D | 用户答案: D本题得分: 2 分教师批语:5.(本题分值:2)肯锡通过对全球经理人计划实现的有效性调查发现，企业月计划定下来后，在第一周、第二周、第三周和第四周实施有效性是不一样的，个人月计划的实施也基本与此相似，在月末实施有效性会只剩下（）左右。
A.50%B.60%C.80%D.70%标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:6.(本题分值:2)为了减少干扰—不随叫随到需要做以下努力，（）说法是正确的。
A.分析干扰事件，根据出现干扰的频率设法减少干扰B.通过划分空间区隔，完全避免干扰C.通过制度约束干扰D.通过走动管理，排除干扰标准答案：A | 用户答案: C本题得分: 0 分7.(本题分值:2)以下说法正确的是（）。
A.帕金森定律是时间管理中的一个概念，表明只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间B.C类事件，就像爆米花一样多，没有办法完成C.中国人“急事急办”，“特事特办”，这样办事效能最高，最能体现中国人时间管理精准D.C类工作从来都没有被完成过标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:8.(本题分值:2)第四代时间管理的代表是时间管理的二八定律，以下说法正确的是（）。
A.由英国经济学家帕累托提出B.一个公司中资源对利润的贡献占20%，而80%利润贡献来至于人的努力C.80%的结果是因为20%的关键因素所致D.团队中20%的人是关健的，80%的人是辅助作用标准答案：C | 用户答案: C本题得分: 2 分教师批语:9.(本题分值:2)本讲座中，在实施对时间管理时，关于B类工作，以下说法正确的是（）。
A.B类工作是紧急而不重要的工作B.B类工作应跟A类工作一起完成C.C类工作可以占用B类工作时间，但不影响B类工作进展D.紧急不重要的事情一定不能占用B类工作时间标准答案：D | 用户答案: D本题得分: 2 分教师批语:10.(本题分值:2)物品乱摆放属于5S中的哪一项要处理的范围?A.整理B.整顿C.清扫D.素养标准答案：B | 用户答案: B本题得分: 2 分教师批语:11.(本题分值:2)在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。
A.无时间限定B.可以测量的C.可以完成的D.明确的标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:12.(本题分值:2)时间管理是个人成功的前提，以下说法不正确的是（）。
A.时间管理最主要的是提高效率B.要善于集中时间，切忌平均利用时间C.运用帕累托定律，处理工作时间和生活时间的关系D.详细地制定发展计划，全心全意扑在工作上标准答案：D | 用户答案: C本题得分: 0 分教师批语:13.(本题分值:2)以下说法正确的是（）。
A.2011年3月8日下午举行的职工抽奖活动属于B类工作B.2009年“禽流感”事件，对于政府工作者来讲，属于B类工作C.在B类工作与C类工作不可兼得时，为避免损失，应优先完成C类工作D.参加公司联欢晚会属于D类工作标准答案：D | 用户答案: D本题得分: 2 分教师批语:14.(本题分值:2)对紧急不重要的工作花多少时间处理？A.10%B.15%C.20%D.5%标准答案：B | 用户答案: C本题得分: 0 分教师批语:15.(本题分值:2)通过了解第三代时间管理示意图，可以得到如下结论，其中（）是正确的。
A.A类工作往往是突发事件，是非做不可的事件任务B.B类工作是紧急不重要的工作C.C类工作可以被推移到不做，过后再处理不会有损失D.D类工作需要事先完成，是ABC类工作的前提标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:16.(本题分值:2)以下不属于克服拖拉办法的是（）。
A.强制启动后，自然完成B.把任务分割，分而治之地进行瓦解C.将大任务具体化，目标分解后实施D.实行项目式管理，分解落实阶段性目标标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:17.(本题分值:2)阅读本课程中所举实例“热气球的难题”，以下说法正确的是（）。
A.B类C类工作不能兼得的情况下，我们可以统筹协调，可以实现两类工作都完成B.任何时候只要我们安排得当，B、C两类工作C.两类工作不可能兼顾，任何时候都不能达到双赢效果D.以上说法都不对标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:18.(本题分值:2)SMART原则中的T是指（）。
A.合理的时间约束B.可衡量性C.可接受性D.行动导向性，与大目标相一致标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:19.(本题分值:2)计划实施起来为什么到规定的时间期限末会减弱呢？A.人是有惰性的，没有激情的时候就会懈怠下来，所以达不到初期执行效果B.计划不如变化快，情况变动会导致只见到眼前的工作，而忘记整体方向和目标C.因为前面工作都做完了，后面不需要做了D.计划没有制定好，可需要贴近实际情况制定计划就可以避免这种现像产生标准答案：B | 用户答案: B本题得分: 2 分教师批语:20.(本题分值:2)以下说法正确的是（）。
A.帕金森定律是时间管理中的一个概念，表明只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间B.C类事件，就像爆米花一样多，没有办法完成C.中国人“急事急办”，“特事特办”，这样办事效能最高，最能体现中国人时间管理精准D.C类工作从来都没有被完成过标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:21.(本题分值:2)我们对5S管理的态度是什么？A.口里应付，做做形式B.积极参与行动C.事不关已D.看别人如何行动再说标准答案：B | 用户答案: B本题得分: 2 分教师批语:22.(本题分值:2)以下不属于贯穿于时间管理中最核心的重要问题是（）。
A.数量与质量B.机遇与选择C.应变与制变D.效率与成效标准答案：A | 用户答案: A本题得分: 2 分教师批语:23.(本题分值:2)关于艾森豪威尔将军的时间管理原则说法正确的是（）。
A.是新时代的时间管理原则B.属于第四代时间管理原则，时刻要做最重要的事C.属于第三代时间管理原则，追求高速办事效率D.属于第三代和第四代时间管理之间的一个管理原则，提倡紧急又重要的突发事件由本人立即做标准答案：D | 用户答案: D本题得分: 2 分教师批语:24.(本题分值:2)养成快速的节奏感是时间管理中的重要措施，具体是指（）。
A.是说做事和音乐一样，要有节奏，这样才不累B.借助时间工作，计划干什么，正在干什么，有效协调自己现在的工作状态C.通过休息的切奏来高效完成工作计划D.以上说法均不对标准答案：B | 用户答案: B本题得分: 2 分教师批语:25.(本题分值:2)我们对5S管理的态度是什么？A.口里应付，做做形式B.积极参与行动C.事不关已D.看别人如何行动再说标准答案：B | 用户答案: B本题得分: 2 分教师批语:2.判断题(本题总分20.0分,本大题包括10小题,每题2分,总计20.0分)(答错，此题判零(显示给老师看))1.(本题分值:2)反应与预应是贯穿于时间管理中最核心的重要问题之一，是指问题发生后能及时做出反应，采取必要措施，未发生的问题要防患于未然。
标准答案：true | 用户答案: True本题打分: 2 分教师批语:2.(本题分值:2)根据第三代时间管理象限示意图，A类工作是指即重要又紧急的事情，是优先要做的。
标准答案：true | 用户答案: True本题打分: 2 分教师批语:3.(本题分值:2)对中、基层的经理人而言，周计划和周检讨是最有效、最重要的时间管理手段。
标准答案：true | 用户答案: True本题打分: 2 分教师批语:4.(本题分值:2)艾维李效率法，从完成工作的性价比来看，也称为效能法，因为艾维李的10分钟6件事的时间管理法最注重的是工作任务的重要性程度和价值，而不是紧急性程度。
标准答案：true | 用户答案: False本题打分: 0 分教师批语:5.(本题分值:2)微软公司管理会议有“简单管理三法”，即不随便发文、不随便开会、不坐下来讨论，找到高效率的方式方法和有充足的理由时才开会。
标准答案：true | 用户答案: True本题打分: 2 分教师批语:6.(本题分值:2)“整理”、“整顿”对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解和重视，但无形的浪费却易被忽视，如无谓的提高产量、质量，做无用功。
标准答案：true | 用户答案: True本题打分: 2 分教师批语:7.(本题分值:2)关于个人时间管理，首先我们要具备的是时间观念，再者注意时间利用效率，最终人们关注时间利用价值，实现的终极目标，即时间的效能。
标准答案：true | 用户答案: True本题打分: 2 分教师批语:8.(本题分值:2)人生中，有一些看起来不紧急，但是很重要的事情，一定不能忽略，而要当着紧要的事情来处理，比如平时都要注意学习、保持健康等，从而避免知识陈旧，保证身体健康。
标准答案：true | 用户答案: True本题打分: 2 分教师批语:9.(本题分值:2)时间管理，最主要的是提高效率，要善于集中时间，切忌平均利用时间，要时刻以二八定律提醒自己加强时间管理的重要性，要善于处理工作时间和生活时间的关系。