勤杂工及门卫管理制度
门卫岗位职责及工作管理制度7篇
门卫岗位职责及工作管理制度门卫岗位职责及工作管理制度7篇现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的门卫岗位职责及工作管理制度，希望对大家有所帮助。
门卫岗位职责及工作管理制度11.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
门卫岗位职责及工作管理制度2热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。
一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。
正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。
六、晚上不得随便放员工出厂门。
七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责厕所卫生及维护，保证其正常使用。
门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。
谢谢合作！门卫岗位职责及工作管理制度3一、总则：维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。
二、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
门卫保安执勤管理制度
门卫保安执勤管理制度第一章总则第一条为规范门卫保安执勤管理工作，提高门卫保安队伍素质和工作效率，维护单位安全和秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内门卫保安执勤管理工作，对门卫保安队伍的各项工作的管理和监督具有指导意义。
第三条门卫保安执勤管理是指单位内门卫保安队伍在执行执勤任务时的管理工作，包括执勤流程、执勤技能、执勤纪律等方面。
第二章执勤管理第四条门卫保安队伍成员在执勤期间应遵守单位的有关规定，服从指挥，完成工作任务。
第五条门卫保安队伍成员在执勤期间应保持警惕，时刻保持高度的警惕状态，确保单位内部的安全。
第六条门卫保安队伍成员在执勤期间应保持干净整洁的仪容仪表，严禁穿着不整、不洁服装。
第七条门卫保安队伍成员在执勤期间应保持良好的工作态度，礼貌待人，积极主动地为单位服务。
第八条门卫保安队伍成员在执勤期间应主动配合其他部门的工作，保持良好的沟通和协作。
第九条门卫保安队伍成员在执勤期间应传达单位领导的指示和要求，确保每项任务的顺利完成。
第十条门卫保安队伍成员在执勤期间应加强自身的技能培训和学习，不断提高自身的专业素质和执勤能力。
第三章执勤流程管理第十一条门卫保安队伍应按照单位要求的执勤流程进行工作，确保每个环节都得到认真执行。
第十二条执勤流程包括巡逻、维护秩序、查验、登记等环节，门卫保安队伍应按照规定的流程进行工作。
第十三条巡逻时，门卫保安队伍应按照规定的路线进行巡逻，注意观察周围情况，及时发现异常情况并处理。
第十四条维护秩序时，门卫保安队伍应注意管理单位内的秩序，制止不良行为，确保单位内的安全和秩序。
第十五条查验时，门卫保安队伍应按照规定查验进出单位的人员和物品，防止潜入者和危险物品进入。
第十六条登记时，门卫保安队伍应对进出单位的人员和物品进行登记，做好记录工作，便于日后的查询和管理。
第四章执勤纪律管理第十七条门卫保安队伍成员应遵守单位的有关规定，严格执行门卫保安执勤纪律，不得违反规定。
第十八条门卫保安队伍成员应按时到岗，认真履行执勤任务，保证工作服从。
门卫执勤管理制度
门卫执勤管理制度一、总则为规范本单位门卫执勤工作，加强门卫执勤管理，维护单位安全及秩序，特制定本制度。
二、职责分工1.门卫职责：1.职责：门卫要认真履行职责，保障本单位内部安全及秩序。
2.工作要求：门卫要做好进出记录，严格进行人员和车辆检查，不得请假和轮休，确保门岗24小时有人值守。
3.禁止事项：门卫不得私自放行任何人员和车辆，对不合法人员和车辆，须严格拦截，并及时汇报。
4.工作纪律：门卫不得因任何原因迟到或早退，工作时间必须准时到岗，工作服必须整洁卫生。
发现任何违纪行为，必须严厉批评，确保工作纪律。
2.管理职责：1.职责：管理人员要负责门岗执勤安排，并定期对门卫进行督查和考核，及时解决门卫执勤中的问题。
2.工作要求：管理人员应当做好门岗执勤职责制定和执行工作，及时向上级单位汇报情况。
3.工作纪律：管理人员必须做到按照制定的执勤计划严格控制门岗人员和车辆进出，如发现队员工作不负责任或有不良行为，应立即报告本单位领导，并做好记录。
三、工作制度1.门卫执勤时间门岗需24小时执勤，制定3班次制，每班次8小时。
如遇节假日，24小时值班制度一律不变。
2.进出人员和车辆管理1.进出人员管理：门卫应当严格按照单位领导指定人员进出名单执行，对未在名单中的外来人员进行排查，如发现可疑情况，要及时报告。
2.进出车辆管理：门卫应当对车辆进行严格检查，一车一车查验，不得放行任何不明身份或违法的车辆，如有可疑情况要及时通知警方。
3.工作流程、操作程序门卫工作流程:1.工作开展前，门卫应当认真检查工作设备，确保正常使用。
2.门卫应当在开展工作前，认真听取本班次执勤计划及相关工作要求，按计划进行执勤及检查工作。
3.门卫应当对外来人员和车辆进行仔细排查，不得放过任何可疑情况。
4.门卫应当及时将检查情况进行记录，并交由领导核对记录，确保工作的实效性。
5.工作完成后，门卫应当认真清理工作现场及检查设备，保存好有关记录，保证下班交接顺畅。
门卫岗位管理制度(3篇)
门卫岗位管理制度（3篇）门卫岗位管理制度（通用3篇）门卫岗位管理制度篇1一、个人管理：1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。
2、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。
无关人员不得随便进入值班室。
3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁，做到整洁，无杂物。
4、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。
门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。
）二、人员管理：1、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。
2、公司大门平时应保持关闭。
凡外来人员均须验明身份，问清事由，经有关部门同意并进行登记才允许入内。
非经本公司领导同意，不准进入车间。
来宾离开时，填写离开时间。
3、人员携带物品出门，须凭公司总办出具的'出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司总办。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报公安部门处理。
三、车辆管理：1、凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。
进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。
2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市场部、生产部）放行。
3、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。
4、进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。
5、负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。
自行车进出大门时，应下车推行。
6、外来车辆非经领导同意不准进厂。
进厂后门卫应指引到停车位置停放。
工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。
四、物品管理：1、对报刊杂志，一般快递邮件，可予代收，然后通知总办分发处理。
重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并通知总办处理。
门卫执勤规章制度
门卫执勤规章制度
一、门卫安保人员实行白班、中班、夜班轮流工作制，由队长
全面负责。
主要担负小区安保、车辆通行、门口环境卫生
等工作。
二、按时上班、不迟到、不早退、不脱岗。
认真做好交接班记
录，交班时要把当班发生的情况书面向接班人员交代清楚。
三、上岗后要统一着装，衣帽整齐，严肃认真，注意观察和掌
握车辆及人员来往的通行。
四、严格履行请假手续，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离
岗或休班。
五、上岗人员要在岗吃饭，严禁酒后上岗。
六、执勤时要全神贯注，用心工作，不准睡觉打盹，密切关注
监控动态，外出车辆要刷卡通行，对无卡车辆严格登记其
身份、住址，杜绝无手续放行现象。
七、对待业主要和蔼亲善，礼貌相待，耐心回答业主提出的问
题。
八、保持门口室内室外卫生，桌椅摆放整齐，物品整理有序，
门窗玻璃定期擦洗，随时清扫门外垃圾。
门卫管理制度范本(通用6篇)
门卫管理制度范本（通用6篇）门卫管理制度1（244字）一、门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。
二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。
三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。
四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。
五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。
六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。
七、管理好门卫设施的使用，及时报警。
门卫管理制度2（552字）为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：一、学校前后大门实行专人值班。
值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。
二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。
住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。
上课时间不得会见学生。
三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。
四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。
出租车及其它营运车辆禁止入内。
五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。
六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。
七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。
八、做到不迟到，不早退，不离岗。
有事提前请假，不擅自托人代班。
认真填写值班记录，严格执行交接班制度。
门卫管理制度3（834字）1、认真学习保安工作条例，严格按保安工作职责要求规范自己的行为，值班时间不干与保安工作无关的事，语言文明，仪表端庄大方。
2、门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。
每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，如发现未关和异常，应及时妥善处理，并向学校总务汇报。
晚上值班要不定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
门卫管理制度范本(通用6篇)
门卫管理制度范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门卫制度门卫管理制度范文（4篇）
门卫制度门卫管理制度范文一、实行____小时着装值勤，自觉遵守值班制度，严格交接班手续，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。
二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。
三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。
四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。
五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。
六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。
七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。
八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。
九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。
门卫制度门卫管理制度范文（2）门卫管理制度第一章总则第一条为加强门卫管理，维护小区内安全和秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于小区内的门卫管理工作。
第三条小区门卫管理的目标是确保小区内的安全和秩序，保障居民的生命财产安全。
第四条门卫管理的原则是公正、公平、高效、便捷。
第二章门卫岗位第五条门卫岗位是小区门卫管理的核心。
门卫岗位的职责包括但不限于以下几项：1. 守卫小区大门，维护小区出入口的安全；2. 监控小区出入口，确保来往车辆和人员的合法性；3. 记录来访人员的信息，负责来访登记；4. 协助小区业主的车辆停放和收取停车费；5. 协助小区内的安全巡逻工作；6. 接待居民投诉，并及时处理。
第六条门卫岗位的工作制度包括但不限于以下几项：1. 值班制度：门卫岗位实行24小时值班制度，保证门卫工作的连续性；2. 换班制度：门卫岗位采取两班倒的工作制度，每班工作8小时，保证门卫人员休息充分；3. 岗位交接制度：门卫交接班时，要进行交接手续，如记录交接班时间、交接物品等；4. 值班纪律：门卫在岗期间要严格遵守纪律，不得私自离岗，不得违反工作规定。
第三章门卫管理第七条门卫管理人员是负责门卫工作的责任人，其职责包括但不限于以下几项：1. 组织门卫岗位人员的培训和考核；2. 制定门卫工作的具体细则和操作规程；3. 召开门卫工作例会，解决工作中的问题；4. 检查和监督门卫工作的执行情况。
门卫保安考勤管理制度范本
门卫保安考勤管理制度范本第一章总则第一条为了加强门卫保安队伍的管理，提高门卫保安人员的工作效率，确保门卫保安工作正常运行，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有门卫保安人员，包括在岗人员、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在规范门卫保安人员的考勤管理，确保门卫保安人员按时到岗、坚守岗位，提高工作质量和服务水平。
第二章考勤管理第四条门卫保安人员必须按照公司规定的作息时间到岗，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向上级领导请假，并经批准后方可离岗。
第五条门卫保安人员应按照规定穿戴保安制服和配备保安器材，保持良好的工作形象。
第六条门卫保安人员应严格遵守工作纪律，不得在工作时间私自离岗、闲聊、打瞌睡等。
第七条门卫保安人员应按照规定参加公司组织的各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。
第八条门卫保安人员应积极配合公司其他部门的工作，维护公司的安全和秩序。
第三章考勤记录第九条门卫保安人员应按照公司规定的时间填写考勤记录，确保考勤数据的准确性和完整性。
第十条门卫保安人员应诚实填写考勤记录，不得虚报、漏报、迟报。
如有误报，应及时更正。
第十一条门卫保安人员的考勤记录应由专人负责管理，定期进行审核和汇总。
第四章考勤考核第十二条门卫保安人员的考勤情况应作为绩效考核的重要内容，对迟到、早退、旷工等不良考勤记录的人员，应给予相应的处罚。
第十三条门卫保安人员的工作表现和考勤记录应作为晋升、奖励、处罚的重要依据。
第十四条门卫保安人员如有严重违反考勤制度的行为，公司有权解除劳动合同。
第五章附则第十五条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十六条本制度的解释权归公司所有，如有争议，应提交公司处理。
通过以上考勤管理制度范本，可以规范门卫保安人员的工作行为，提高工作效率，确保门卫保安工作的正常运行。
同时，也有利于提高门卫保安人员的工作积极性和责任感，为公司的安全和秩序提供有力保障。
门卫执勤人员管理制度
一、总则为加强门卫执勤人员的管理，确保单位安全稳定，提高服务质量，特制定本制度。
二、职责与权限1. 职责（1）负责单位出入口的安全保卫工作，对进出人员进行严格审查，防止无关人员进入。
（2）负责对来访人员进行登记，掌握来访人员的基本情况。
（3）负责对可疑人员和物品进行盘查，防止不法分子利用单位进行非法活动。
（4）负责处理突发事件，保障单位内部安全。
（5）负责对内部车辆进行管理，确保车辆停放有序。
（6）负责维护单位内部治安秩序，协助公安机关处理治安案件。
2. 权限（1）有权对进出人员进行审查，拒绝无关人员进入。
（2）有权对可疑人员和物品进行盘查。
（3）有权对违反单位规定的人员进行制止和纠正。
（4）有权对突发事件进行处理，确保单位安全。
三、工作要求1. 仪容仪表（1）着装整齐，佩戴工作牌。
（2）保持良好的精神状态，不得饮酒、吸烟。
（3）保持工作场所整洁，不得随意堆放物品。
2. 工作纪律（1）严格遵守国家法律法规，严格执行单位规章制度。
（2）坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
（3）热情接待来访人员，耐心解答咨询。
（4）保守单位秘密，不得泄露工作信息。
3. 业务能力（1）熟悉单位基本情况，掌握进出人员规定。
（2）掌握消防安全知识，熟悉消防设施设备的使用。
（3）了解法律法规，具备一定的法律意识。
四、考核与奖惩1. 考核（1）每月对门卫执勤人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作纪律等。
（2）考核结果作为奖惩依据。
2. 奖励（1）对表现优秀、成绩突出的门卫执勤人员给予表彰和奖励。
（2）对在突发事件中表现突出的门卫执勤人员给予表彰和奖励。
3. 惩罚（1）对违反工作纪律、工作态度恶劣的门卫执勤人员给予批评教育。
（2）对严重违反规章制度、造成严重后果的门卫执勤人员给予警告、记过、降职等处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安保部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
门卫管理规章制度
门卫管理规章制度第一章总则第一条为了加强对校园安全门卫工作的管理，维护学校的安全稳定，确保师生的人身财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校各类门卫岗位的工作人员，包括校内外门卫、巡逻岗位人员等。
第三条门卫工作人员应严格依照本规章制度的要求进行操作，服从上级指挥，忠诚履行门卫职责。
第二章门卫值勤第四条门卫工作人员应按照岗位分工，分成班次进行轮岗值勤，保证门卫工作的连续性和稳定性。
第五条值勤门卫人员应准时到岗，着装整齐，佩戴工作证，严禁喧哗、走神，严禁擅离值勤岗位。
第六条值勤门卫人员应严格按照学校要求，使用门禁系统，认真核对出入校园人员的身份证件，并及时记录相关信息。
第七条门卫人员在值勤期间，应保持警觉，发现异常情况应及时报告上级，并采取必要措施保障校园安全。
第八条值勤门卫人员在遇到来访的校外人员时，应礼貌询问来访事由，并引导其进行相关登记手续。
第三章校园巡逻第九条学校设有专职巡逻人员，负责校园巡逻工作，保障校园的安全和秩序。
第十条巡逻人员应按照规定的巡逻路线进行巡逻，注意发现并及时处理学校内各类安全隐患。
第十一条巡逻人员应保持警觉，加强对学校周边环境的监控，及时发现并报告可疑人员和可疑物品。
第十二条巡逻人员在巡逻过程中，如遇突发事件或安全事故，应果断采取应急措施，并立即报告相关部门，以减轻事态的扩大和影响。
第四章外来游客接待第十三条门卫工作人员接待来校的外来游客时，应核对其身份证件，并登记相关信息。
第十四条安排接待外来游客的门卫工作人员应具备一定的礼仪素养和沟通能力，热情接待，并提供相关校园导览信息。
第十五条外来游客进入校园时，应明确告知其进入校园的目的，引导其遵守校园规定，确保校园秩序。
第十六条门卫工作人员在接待外来游客时，应保持机警，注意防护，确保来访人员安全，有效预防潜在安全威胁。
第五章附则第十七条门卫工作人员应遵守保密规定，对所掌握的学校内部信息和来访人员隐私进行保密，严禁泄露或滥用信息。
门卫执勤管理制度
门卫执勤管理制度
1、保持大门处于完全封闭状态，值班人员严格按规定开、关大门，谨慎操作，确保车辆进出安全。
2、运送货物车辆必须接到业务相关单位、人员通知，并履行登记或提交出门证等手续后方可放行。
3、来访车辆、人员需经公司相关人员确认后方可放行。
摩托车、自行车及其他非机动车辆，原则上不许进入厂区。
情况不明车辆或人员必须通报有关部门获准后方可放行。
对有明显标志的公务车辆及人员和公司接待贵宾，值班人员应在第一时间通知相关领导灵活处理。
4、门卫值勤人员分白、夜二班运转，白班上班时间为7:00—19:00，夜班上班时间为19:00一次日7:00，门卫值勤人员提前二十分钟进入岗位，进行交接事宜。
由于监管不力，将不符合规定的车辆、人员放入公司内，由此产生的不良后果，由当班值班人员负责。
5、门卫值勤人员要严格执行公司一切规章制度，不得擅离职守。
做到衣着整洁、以礼待人、坚持原则，认真履行岗位职责。
保持值班室整洁、威严氛围。
严禁闲散和无关人员进入值班室。
6、适时进行厂区巡视，及时掌握厂区安全动态。
遇有紧急情况及时通报有关部门和人员。
负责主干道、广场区环境卫生监督和保洁工作。
7、监督员工上下班按规范打卡。
指挥和监督公司车辆及外来车辆按指定地点停放。
有权对在值班室周围不文明行为进行制止或处罚。
8、做好报刊信件收发及部门交办的其它工作。
门卫执勤管理制度
门卫执勤管理制度一、概述为了维护公司的安全、稳定和秩序，确保公司员工、客户和资产的安全，特制定本门卫执勤管理制度。
本制度适用于本公司及其附属机构的门卫执勤工作，旨在规范门卫执勤管理工作，提高安全防范能力。
二、管理责任及职责1.管理责任本公司总经理是本公司的最高管理人员，对本公司所有部门的工作负有管理责任。
门卫管理工作由公司的安全保卫部门负责。
安全保卫部门应负责强化安全意识教育、健全制度规范、加强安全监管和防范等工作。
2.职责门卫执勤人员作为公司的安全防线，负责本公司各项保安工作的实施。
门卫执勤人员职责如下：1.负责巡逻、查看、检查公司内外部环境和设施，发现异常情况及时上报，并依照规定采取相应措施。
2.负责进出公司人员和车辆的登记，以及其他相关记录的登记及管理。
3.负责保管本公司门卫执勤专用设备，并定期检修维护保养。
4.保持门卫处环境整洁、卫生、有序，并及时处理门卫执勤人员及客户反映的问题。
5.其他门卫执勤管理工作。
三、门卫执勤管理制度1.值班制度1.门卫执勤人员按照值班表执行值班任务，并制定相关的值班制度，确保门卫执勤人员在规定时间到岗、交接班，保证门卫执勤工作的延续性和稳定性。
2.值班人员应按照规定佩戴工作证件，并服从指挥、听从安排。
2.巡逻制度1.门卫执勤人员应实施定时巡逻，巡逻范围应包括公司内外的公共区域和重要设施。
2.巡逻人员发现安全隐患、设备问题、公共区域脏乱差等问题应及时上报，并指导相关人员进行处理。
3.进出管理制度1.进出公司人员和车辆应按规定单一进出口进行登记。
2.进出公司人员和车辆必须出示有效证件并进行查验，并登记相关信息。
3.严禁将未经批准的人员和车辆放行。
对有机关单位、公共安全机关、金融机构等需要严格管控并实施核查的企事业单位人员或车辆，应先将核实情况及放行事由上报管理部门，经过确认并由主管领导批准后方可放行。
4.门卫执勤人员应当对无行驶证、无驾驶证等车辆进行拦截，并尽快通知相关领导确认是否放行。
门卫值勤制度
门卫值勤制度为了确保公司财产及员工的安全，维护公司的正常工作秩序，特制定本门卫值勤制度。
一、门卫职责1. 严格执行外来人员进出管理制度，对进出人员进行登记、核实身份，并做好记录。
2. 负责公司大门的开启和关闭，确保公司财产安全。
3. 负责公司车辆的进出管理，记录车辆信息，确保公司停车秩序。
4. 负责公司门卫室的清洁卫生，保持环境整洁。
5. 协助公司安全管理部门做好公司安全保卫工作，及时发现并报告安全隐患。
6. 遵守公司规章制度，服从领导安排，做好门卫岗位的其他相关工作。
二、门卫工作流程1. 早上8:00前到岗，做好开门准备工作，确保公司大门按时开启。
2. 上班期间，对进出人员进行登记，核实身份，并做好记录。
3. 上午11:30至下午1:30，负责公司大门的关闭和开启，确保公司财产安全。
4. 下午17:30至次日早上8:00，负责公司大门的关闭和开启，确保公司财产安全。
5. 下班前，检查门卫室设备设施，确保门卫室安全、整洁。
6. 完成领导交办的其他相关工作。
三、门卫管理制度1. 门卫应遵守公司规章制度，不得私自离岗、串岗。
2. 门卫应保持警惕，发现可疑人员或情况，应立即报告公司安全管理部门。
3. 门卫应做好交接班工作，确保工作交接顺畅。
4. 门卫应保持门卫室清洁卫生，不得在门卫室内吸烟、乱扔垃圾。
5. 门卫应熟悉公司人员、车辆信息，提高工作效率。
6. 门卫应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
四、门卫奖惩制度1. 对工作认真负责、表现突出的门卫，公司将给予奖励。
2. 对违反门卫管理制度、工作态度恶劣的门卫，公司将给予警告或辞退处理。
3. 对泄露公司机密、利用职务之便谋取私利的门卫，公司将依法追究其法律责任。
五、本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，公司有权进行修改和补充。
公司全体员工应遵守本门卫值勤制度，共同维护公司安全、和谐的办公环境。
门卫制度6篇
门卫制度6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门卫管理制度通用15篇
门卫管理制度门卫管理制度通用15篇在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的门卫管理制度，希望对大家有所帮助。
门卫管理制度1四川鑫乐纺织有限公司门卫管理制度一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。
（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客，确认身份及来意，办好登记手续。
（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
（六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。
（十）、搞好传达室周围的环境卫生。
二、厂区门卫管理制度（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。
由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。
对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。
（二）、上班时间：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此阶段必须安排专人站岗值勤。
2023门卫管理规章制度6篇
2023门卫管理规章制度6篇门卫管理规章制度1一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。
二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。
三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。
四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。
五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。
每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。
六、门卫值班室及站岗区域禁止筏作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。
七、执行工作和客户来时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。
八、值班电话为工作电话，筏作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。
九、发生突发事件和发现重问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。
十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。
十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。
十二、本规定从__年十月一日起执行。
门卫管理规章制度21、门卫值班人员是在学校领导下，代表学校执行门卫制度的工作人员，必须严格履行职责，坚守岗位。
2、门卫人员值班时必须着装整齐、举止端庄、文明值勤、礼貌待人、处事公平、坚持原则、以理服人。
3、值班应时刻保持高度警惕，密切注视守护区内情况，做到不离岗、不闲聊、不打瞌睡。
4、在值班中应严格履行职责，若遇无法处理的事情应立即报告学校领导。
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勤杂工及门卫管理制度
1、学校雇用勤杂工、门卫一律采用合同制，每年签约一次，期限为一年，时间是当年9月1日至次年8月31日。
2、被雇用的勤杂工、门卫，按多劳多酬的原则实行等级待遇。
门卫坚持每天24小时轮值，节假日不设加班费。
3、学校发放节日补助，勤杂工、门卫与教师享受同等待遇。
4、勤杂工的工作具体要求是：（1）每间办公室每天打扫；地板、办公桌每周抹洗至少2次；（2）为各办公室提供开水上午和下午各两次；（3）厕所每天分早上、中午、下午各冲洗一次；（4）遇到学校有特殊任务要做的，要随传随到，完成任务。
5、门卫的工作具体要求是：①、门卫要实行封闭式管理和全天候值班的方式。
凡上课时间一律关闭校门，禁止学生外出（特殊情况须有班主任或科任教师批条），谢绝外人探访学生。
②、门卫受校本部总务副主任的监督和检查，严禁离岗串岗，必须加强轮值制度，执行24小时值班制，重视对来访人员的出入盘查，严禁外人和外来车辆随意进出校门。
③、值夜班的门卫不能在值班室睡觉，应提高警惕，加强校园内巡逻，以确保学校财物的安全，若违反按工作合同的有关规定处理。
④、门卫按学校作息时间安排准时开校门，让学生放学，并及时关校门，保证校园整洁、安静和安全。
除放学和上学时间外，校门平时关闭大门，开小门，以避免意外发生。
⑤、门卫必须维护好校门的清洁卫生，每天早、
中、晚各打扫一次卫生，值班时发现有垃圾必须马上清除。
⑥、节假日放学后以及逢刮风下雨或台风天气，门卫必须马上对学校所有的教室、办公室、功能室、卫生间进行巡视，检查电灯、电风扇、光管的开关和自来水龙头有无关闭，如没有关闭，必须负责关闭，并做好登记。
6、勤杂工和门卫要坚持上班制度，不能无故缺勤，有事要向校长或后勤负责人请假。
学期结束时，由学校评审小组按《长宁中心学后勤人员工作量化评估登记表》对勤杂工及门卫进行工作量化评估后可发放最高600元及以下的工作奖金。
7、勤杂工、门卫合同工作期满后，学校会根据需要及其工作表现继续优先雇用，通知其上班。
学校不通知其上班的则算自动解雇。