2017年暑假培训方案
2017暑期学生干部培训方案
2017暑期学生干部培训方案
为进一步提高我校学生干部综合素质，培养学生干部的组织管理能力以及团队协作意识，更好地推进我校学生工作健康持续发展，提高学生干部队伍的凝聚力和战斗力，强化学生干部在学生工作中的作用，从而更好地服务于同学，服务于学校，我校决定开展2017年暑期学生干部培训。
现制定培训方案如下。
一、培训时间：6月26日8:00—11:30
二、培训方式：拓展训练、经验交流
三、出席范围：学生会、团委会、少委会全体成员、初一初二各班下学期拟用的班长、团支书
四、培训议程
1. 8:00 学校领导讲话
2. 8:30 分组建队：学生分组形成团队，设计团队文化
3. 9:00 拓展活动
4. 10:00 活动感受分享
5. 10:30 学生干部工作经验介绍：
6. 11:00 学生干部工作案例分享
7. 11:30 闭训式。
高中学校暑期培训计划方案
高中学校暑期培训计划方案一、培训目标本次暑期培训旨在帮助学生综合发展、提高学业成绩、增强才艺特长、培养自主学习和创新思维，促进学生全面素质的提升。
二、培训内容1. 学科学习根据学生的学习情况，设置数学、语文、英语等学科的课程，将学习重点放在加深基础、拓展知识面、培养学习方法上，帮助学生夯实基础，培养独立思考和解决问题的能力。
2. 学科拓展除了常规学科的学习外，还设置了生物、化学、物理等拓展课程，为学生详细讲解知识点，探究科学原理，培养对科学的兴趣和热爱，激发科学探索的激情。
3. 社会实践组织学生参与社会实践活动，如社区服务、环保活动、志愿者活动等，让学生深入社会、了解社会、积累社会经验，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
4. 才艺培养开设音乐、舞蹈、美术、手工等课程，引导学生自由发挥、拓展自己的才艺，培养学生的审美情趣和创造能力。
5. 心理健康组织心理健康辅导课程，教导学生情绪管理、压力释放、自我调节等技能，让学生学会解决心理问题，保持健康积极的心态。
6. 体育锻炼设置各类体育课程，如篮球、足球、排球、游泳等，帮助学生养成良好的体育锻炼习惯，增强身体素质，提升体育技能。
7. 知识竞赛组织各类知识竞赛，如奥林匹克数学、英语竞赛、科学创新大赛等，激发学生的学习兴趣，培养学生的竞争意识和创新精神。
三、培训方法1. 分层教学针对学生的学习情况，采取分层教学的方式，以小班化授课，确保每位学生能够得到个性化的指导和关注。
2. 课程整合将学科学习、才艺培养、体育锻炼、社会实践等内容整合在一起，形成全方位的课程设计，让学生在学习的同时全面发展。
3. 实践活动注重实践活动的开展，比如实验课、户外探索、社会实践等，增强学生的实践能力和动手能力。
4. 创新教学引导老师采用创新的教学方法，如案例教学、项目制学习、小组合作等，让学生主动参与，增强学习的趣味性和实效性。
5. 定期评价设立定期评价机制，对学生进行阶段性成绩、积极性、表现等方面的评价，及时发现问题，引导学生调整学习状态。
暑期学生培训活动方案策划
暑期学生培训活动方案策划一、活动背景随着暑假的到来，父母和学生们都面临着一个共同问题：如何度过一个有意义、充实且有益于个人发展的暑假？因此，为了满足学生们的需求，培养他们的个人兴趣爱好和综合素质，我们定制了一系列的暑期学生培训活动。
二、活动目的1. 帮助学生度过充实而有趣的暑假，开展丰富多样的培训活动；2. 增强学生学科知识和技能的整合能力；3. 培养学生良好的学习习惯和自主学习能力；4. 提高学生综合素质，培养他们的领导力、团队合作能力和创新精神。
三、活动内容1. 学科课程针对不同年级的学生，设计适合他们学科学习的课程，包括数学、语文、英语等核心课程的加强训练，以帮助他们巩固学科知识，提高学习能力。
2. 兴趣课程为了满足学生的个人兴趣和发展需求，我们组织了一些兴趣课程，如美术、音乐、舞蹈、手工制作等。
通过这些课程，孩子们可以培养自己的兴趣爱好，提高他们的创造力和动手能力。
3. 社交技巧课程为了培养学生的社交能力和合作精神，我们还设置了一些社交技巧课程，如沟通技巧、团队合作、领导力培养等。
通过这些课程，学生们可以学会与人相处、处理人际关系，提高他们的沟通能力和协作能力。
4. 体育锻炼与健康教育为了提倡健康生活方式，我们还组织了一些体育锻炼和健康教育活动。
比如，篮球、足球、游泳等体育项目，以及健康饮食和运动指导等。
通过这些活动，学生们可以增强身体素质，培养他们的团队精神和合作能力。
四、活动安排1. 活动时间本次活动将于暑假期间进行，共计8周，每周工作5天，每天上课6小时。
2. 活动地点活动将在学校或公共场所进行，确保场地宽敞、设施齐全，保证学生们的安全和舒适。
3. 活动流程- 早晨：集合、早操、课程安排；- 上午：学科课程；- 中午：午餐、休息；- 下午：兴趣课程、社交技巧课程；- 晚上：体育锻炼与健康教育；- 晚间：回家、自主学习。
五、活动推广1. 媒体宣传通过各大媒体平台，如电视、广播、报纸等，发布活动信息，吸引学生和家长的关注。
2017[1].8.8东兴小学暑期校本培训工作方案
![2017[1].8.8东兴小学暑期校本培训工作方案](https://img.taocdn.com/s3/m/64690c3d0722192e4536f69c.png)
2017年东兴小学暑期校本培训工作方案为了贯彻落实县教育局有关教师暑期培训的精神，进一步提高广大教师思想和业务素质，扎实开展校本研究，提高教师的理论素养和实践能力，尽快建立一支适应新课程改革需要的师资队伍，保障教育改革的顺利进行，结合校本实际，特制定我校暑期教师校本培训工作方案。
一、培训工作领导小组为使培训落实到实处，收到实效，学校成立了以薛建成校长为组长、业务副校长为副组长，教务处、教科室负责人为组员的暑期校本培训领导小组，全力抓好本期暑期校本培训工作。
组长：薛建成副组长：许卫东程士杰江秀秀吴从国组员：王文雷陶春杨虎谷松章河二、培训纪律要求（一）对教师要求：1.每位教师每天要按时到学校进行指纹考勤。
请假必须完善手续，报培训领导小组审核批准。
（缺席1次扣5分，迟到、早退一次扣3分）2.培训人员要遵守会议纪律，认真参加培训，做好记录，完成作业任务，积极参加讨论。
3.涉及专题发言的教师要上交发言稿。
全体教师培训结束后，要上交培训学习笔记。
4.培训期间严禁喝酒。
5.培训期间各位教师的表现将计入个人档案，与评优晋级挂钩。
（二）对教科室的要求1.要准备好教师笔记本，教师暑期学习总结表。
2.培训结束后要对相关资料及时收集存档。
3.负责对各小组的学习地点进行及时协调。
三、培训日程安排四、培训考核实施办法（一）考核时间书面考试：8月26日上午8:20——10:00演课说课：8月26日下午2:30——5:30（二）考核办法1.书面考试：书面考试占考核总分30%，由学校根据培训内容命题。
2.演课或说课：演课或说课占考核总分70%，按学科分为语文科、数学科、常技科三组，由校骨干教师任评委，公开组织考核。
演课或说课后要上交演课稿、或说课稿。
3.成绩汇总：考核结束后，教科室立即组织相关教师进行阅卷，然后将教师两项成绩进行汇总，汇总后进行公布、上报。
所有教师的暑期校本培训成绩将纳入学期个人考评。
沭阳县东兴小学2017年8月8日。
小学2017年暑假教师培训计划
小学2017年暑假教师培训计划以加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平为根本出发点，以改革创新为动力，以校本培训为基础，坚持从实际出发，解放思想，讲求实效，全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和湖南省20**年中小学教师培训工作会议精神，深入推进我校教学提质增效年活动，全面实施内涵强师行动计划，构建一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍，为加快我校教育现代化建设步伐创造有利的条件。
二、培训目标：以学校和教师的实际需求与发展为出发点，以教师教学实际问题为中心，以学校下期工作内容为方向开展本次暑假集中校本培训。
通过校本培训，更新教师教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，为提高教育教学质量奠定基础。
三、培训内容1、围绕新理念、新课程、新技术和师德教育要求，开展教师全员培训。
通过培训，着重提高全体教师师德水平和实施素质教育的能力，促进教师的专业化发展。
2、通过网络技术，整合各种培训资源，为教师提供更多的培训选择和相对个性化的培训服务，探索培训新模式,开辟培训新天地。
四、暑假教师培训工作小组组长：何洁哲组员：甘桂香、黎平、吴征、刘湘泥、刘莉、许经跃五、培训安排：时间培训内容地点负责部门要求7月8日上午 8：30结合期末考试情况，认真进行质量分析和学情研究。
学校教导处完成各学科试卷分析表下午芙蓉区学科资源平台资源上传、学习上传：区教育局网站左方链接点击进入。
请同时上传至学校校园网站。
区信息中心将组织评奖，质量奖（原创课件）和数量奖。
在线学习教研室35岁以上教师每人上传5条以上，35岁以下（含35岁）教师每人10条以上。
7月9日上午 9:00学习新一轮继续教育培训精神，学分登记。
火星二小会议室教研室完成继续教育学分登记表。
学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》在线学习教研室做好业务笔记下午 2:30以学科组为单位深入开展课标学习和教材研究，切实把握学科教育教学的特点和规律。
2017年暑期校本培训实施方案
2017年暑期校本培训实施方案2017年暑期校本培训实施方案通过校本培训，提升教师专业素养，更新知识结构，树立并实践终身学习的理念，以适应时代发展的要求。
下面是为大家整理的实施方案，一起来看看吧。
2017年暑期校本培训实施方案1：指导思想围绕“做最好的自己”的办学理念，有针对性的开展校本培训，提高教师综合素质，争创学习型学校，打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队，促进教师均衡发展，促进学校教育事业全面科学、高效和谐的发展。
培训对象培训对象为全体在职教师。
培训内容1、结合学校“个性化教育”的深入实施，组织教师学习相关理论与案例，提高教师对个性化教育的`理解认识及实施水平。
(1)每人读一本个性化的教育专著。
自己购买阅读书籍，保留好发票，暑假之后统一报销。
(2)每人写一句个性化的教育感言。
(3)每人写一篇个性化教育的文章。
(4)每人听一场个性化的报告(由郑校长作报告，解读学校个性化教育实施规划)2、开展现代教育技术培训，使全体教师熟练掌握一体机的应用，促进信息技术与学科教学的深度融合，使现代教育技术更好的为教育教学服务。
(1)每人设计一个教育空间。
利用网络平台“教育博客”“论坛平台”打造新型教师学习共同体，实现自主研修、同伴互助、专业引领，促进全体教师共同提高。
教育空间一是收集整理有关教育教学信息;二是做好教育理论的学习与反思;三是做好个人教育叙事、案例、心得等成长记录。
(2)每人建立一个微信公众号。
及时发布个人的精彩教育瞬间及学校的教育教学活动，弘扬教育的主旋律，激发教育的正能量。
3、开展“个性化教学研究”。
做好校本项目“个性化教学理论与活力课堂的构建与实施”培训，提高教师课堂教学能力。
(1)每人确定一个主攻方向。
每人根据自己的爱好特长或个人的教学风格确定一个主攻方向，利用课题申报的形式进行确定，学校审核后对教师专业成长进行定向培训。
(2)每人开发一门校本教材。
每人根据自己的爱好特长开发一门学校课程，暑假完成初稿上报学校，学校审核确定后开学后供学生选课，开发实施。
学校暑假培训活动方案策划
学校暑假培训活动方案策划一、活动背景和目的暑假作为学生最长的假期之一，如何合理安排这段时间，既能休息放松，又能提高学习能力和素质，是每位家长和学校关注的重点。
因此，为了满足学生和家长的需求，提供一个丰富多彩、有教育意义的暑期活动，本方案旨在策划一系列富有趣味性和可参与性的学校暑期培训活动，既能满足学生的学习需求，又能为其提供良好的成长环境。
二、活动内容1. 学术课程：为提高学生学习能力和素质，设置一系列学术课程，包括数学、语文、英语、科学等。
这些课程将根据学生的年级和学科特点进行设计，结合游戏性和趣味性，激发学生的学习兴趣。
并由经验丰富的教师担任授课，保证教学的质量。
2. 艺术课程：培养学生的艺术兴趣和审美能力，设计了绘画、音乐、舞蹈等艺术课程。
这些课程将由专业的艺术老师授课，使学生能够培养自己的创造力和表达能力。
并且，学校将组织一次艺术展览，让学生有机会展示自己的成果，增强自信心。
3. 阅读讲座：为提高学生的阅读能力和阅读兴趣，安排一系列阅读讲座，邀请作家、学者等人士做主题讲座，介绍经典名著、科普读物等内容，并进行互动交流。
4. 军事训练：为了培养学生的纪律意识和团队合作精神，安排军事训练课程。
通过体能训练、战术演练等形式，让学生锻炼身体，培养坚强的意志品质。
5. 社会实践：为了让学生认识社会、了解社会，安排一次社会实践活动。
学生将走进社区、医院、博物馆等地方，参与社会公益活动，感受社会的温暖和责任。
6. 兴趣小组：为了满足学生的多元化需求，开设各种兴趣小组，如足球、篮球、绘画、音乐、舞蹈、手工等。
学生可以选择自己感兴趣的小组，进行锻炼和交流，培养兴趣爱好。
7. 主题活动：为了丰富学生的暑假生活，设计一系列主题活动，如夏令营、野外拓展、游园等。
通过这些活动，学生能够增加社交经验、开拓眼界，与新朋友结识，并建立友谊。
三、活动时间和地点1. 活动时间：暑假期间，每周一至周五，每天上午9:00至下午4:00。
小学暑假校本培训方案
小学暑假校本培训方案引言：暑假是学生们放松心情、培养兴趣、展开创造力的好时机。
为了让学生度过一个丰富多彩的暑假，提高学生综合素养和学习能力，我校精心设计了暑假校本培训方案。
本文将详细介绍该方案的内容和实施计划，希望能够激发学生学习的兴趣，培养他们良好的学习习惯和探索精神。
一、思维训练思维训练是培养学生创新思维和解决问题能力的重要环节。
我们将通过以下两个方面进行培训。
1. 逻辑思维训练：通过开展逻辑思维游戏和解谜活动，引导学生进行逻辑思维的训练，提高他们分析问题和解决问题的能力。
2. 创新思维训练：开展各种创新思维训练活动，如创意绘画、编程设计等，激发学生的创造力和想象力，培养他们富有创新精神的能力。
二、学科提高学科提高是暑假校本培训的核心内容，我们将通过以下几个方面进行培训。
1. 数学提高：开设数学学科提高班，组织学生进行数学思维的训练和数学题型的拓展。
通过解题实践，激发学生对数学的兴趣，提高他们的数学水平。
2. 语文提高：进行语文报告写作和课内外阅读活动，提高学生的写作能力和阅读理解能力。
同时，通过语文演讲比赛等活动，培养学生的表达能力和自信心。
3. 英语提高：组织英语口语训练和写作训练，提高学生的英语听说读写能力。
通过与外教的互动和实战练习，让学生更好地掌握英语。
三、兴趣培养兴趣培养是培养学生全面发展的重要方面。
我们将通过以下几个方面进行培训。
1. 体育兴趣培养：开展篮球、足球、乒乓球等体育运动培训，让学生体验运动的快乐，培养他们对体育的热爱。
2. 美术兴趣培养：开设美术创作班，让学生进行绘画和手工制作活动，培养他们对美术的兴趣和艺术技能。
3. 音乐兴趣培养：组织唱歌、舞蹈、乐器演奏等音乐培训活动，培养学生对音乐的兴趣和音乐表达能力。
四、社交能力培养社交能力是学生发展过程中必不可少的一项能力。
我们将通过以下几个方面进行培养。
1. 团队合作培养：组织学生参与团队合作的活动，如小组讨论、集体演出等，培养学生的团队合作能力和沟通能力。
赵河镇2017年暑期中小学幼儿园教师全员培训工作实施方案
赵河镇中心学校2017年暑期中小学幼儿园教师全员培训工作实施方案为进一步提高我镇教师业务素质，适应现代教育要求，为全镇教育质量持续提升提供坚强保障。
根据方城县教育体育局关于印发《2017年暑期中小学幼儿园教师全员培训工作计划》的通知（方教文【2017】53号）精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以提升教师基本技能、专业素养为核心，以“职业道德、教学技能、综合素养”为主要培训内容，提高教师队伍的整体素质，为我镇教育教学质量的持续提升提供有效支撑。
二、培训原则全员岗位培训与学科骨干培训相结合，以全员岗位培训为主；师德教育与学科教学技能培训相结合，以学科教学技能培训为主；集中培训与校本研修相结合，以校本研修为主。
三、培训对象全镇各中小学、幼儿园的学科专任教师。
四、培训内容1.师德教育开展以“心系中国梦做好引路人”为主题的师德教育活动；以教育政策法规学习与案例剖析为切入点，落实严禁中小学校在职教师有偿补课规定与“治理教育三乱”为主题的教育培训。
2.安全教育主要学习内容为《中小学校岗位安全工作指南》、安全管理，岗位安全工作职责、“一岗双责”、安全防范、实景演练、教职工掌握并需要传授给学生的安全知识和技能（防溺水安全、食品卫生安全、交通旅游安全、防火防电知识、防泥石流雷电暴雨洪水冰雹等灾害天气、防拥挤踩踏、防恐防暴、防人身侵害、防沉溺网络、杜绝黄赌毒）等。
3.教学技能主要是教育教学新理念与新方法的探究，教学技能提升的途径与方式，针对不同学段、学科的教学目标任务，进行新课标精准研读等；分学段学科，以示范课为引领，并结合示范课做专题讲座；参培教师说课、讲课、评课、磨课等。
五、时间安排暑期培训时间为七月七日至八月二十五日，分三个阶段实施。
1.准备阶段。
时间为2017年7月7日—7月20日，主要有四项任务。
⑴研究、制定全镇培训工作实施方案，召开中小学校长、幼儿园长专题会议，传达县局会议精神，安排部署此项工作（7月7日）。
2017年暑期校本培训计划
2017年暑期校本培训计划暑期培训是教师专业发展的重要途径之一，也是我校推进教师培训工作的重要制度之一。
根据《关于20xx年徐汇区暑期教师培训工作安排的通知》的培训工作要求，结合我校发展和教师的实际情况，特制定20xx年暑期教师培训计划。
一、培训目标与任务以提升教师的教育智慧、专业素质为核心，以“把握绿色指标评价内涵，提升教师创新能力”为主题，增强教师终身学习意识，自我发展意识，不断提高教师综合素质，为提升学校办学质量营造良好的师德师风环境。
二、组织管理成立20xx年暑期教师培训工作领导小组：组长：龙世明副组长：焦爽组员：俞静芳、申霞、李青、各教研组长、年级组长三、培训对象全体教师四、培训形式以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和交流汇报相结合、培训与考核相结合。
五、培训项目及具体安排表格略六、培训考核要求1、培训作业：(1)年级组和教研组按分组学习交流的要求，汇总学习讨论情况，上交一份组内交流汇总材料。
(2)教师完成的一份创新教学课例或作业设计。
2、考核要求：(1)本次校本培训系教师“十二五”360培训必修项目，教师须按要求参加集中和分组学习，不迟到、不早退，有事须向校长室请假，不得无故缺勤。
(2)学校严格执行暑期教师校本培训计划。
区教育局相关职能科室将采用多种形式，对学校培训情况进行检查，确保暑期教师培训工作顺利推进。
2017年暑期校本培训计划为进一步加强我校教师队伍建设，切实推进教师培训工作，促进教师专业化成长，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化，努力培养一支有爱心、有思想、有修养的优秀教师队伍，结合学校实际，特制定如下计划。
一、培训目标通过培训使全体教师进一步提高师德修养，丰富知识储备，更新教育理念，掌握科学的教学方法，增强实施素质教育的能力和水平，促进教师专业化发展，全面提高教师素质水平。
二、培训对象全校各学科任课教师。
三、培训时间7月3日—7日;8月20日—25日;四、培训内容1、师德培训：开展教师思想政治教育和职业道德教育，强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，以高尚的情操引导学生全面发展。
暑假培训开班计划
暑假培训开班计划一、培训时间暑期培训班将于7月1日正式开班，共计4周。
每天上午8:00-11:00为学习时间，下午2:00-5:00为活动时间，共计8小时。
二、培训内容1.学科课程（1）英语暑期班的英语课程将以口语为主，结合生活实际情况进行课堂教学。
学生通过一系列的听说读写训练，提高他们的英语水平。
（2）数学数学课程将紧扣学生日常学习中的薄弱环节，对学生进行系统的辅导与训练，做到扎实打好数学基础。
（3）科学科学课程将围绕生活实际，开展实验课程，增强学生的动手能力和实践能力，培养学生的科学思维和创新能力。
（4）美术美术课程将开设各种专题课程，让学生在暑期尽情发挥自己的想象力和创造力，提高他们的美术技能。
2.兴趣课程（1）音乐音乐课程将开设唱歌、舞蹈、乐器等多种内容，让学生在音乐的世界里感受快乐与美好。
（2）体育体育课程将开设篮球、足球、游泳、田径等多种项目，让学生在运动中锻炼身体，增强体质。
（3）手工手工课程将开设陶艺、剪纸、手工制作等内容，让学生在动手操作中培养耐心和创造力。
3.实践活动（1）社会实践安排学生参观博物馆、图书馆、科技馆等场所，培养学生的社会实践能力和社会责任感。
（2）劳动实践安排学生参与社区服务、环境保护等活动，提高学生的动手能力和实践能力。
三、培训方式1.小班教学每班不超过30人，确保教师和学生的互动和教育效果。
2.多元化教学教师将采用多种教学手段，如讲授、讨论、实验、游戏等形式，让学生在不同的环境中学习，培养他们的综合能力。
3.个性化辅导针对每位学生的学习情况和特点，教师将开展个性化辅导，做到因材施教。
四、培训目标1.在学科方面，提高学生的学科成绩和学习能力，增强他们的学科竞争力。
2.在兴趣方面，培养学生的艺术、体育、手工等多方面的兴趣爱好，增强学生的情感和兴趣。
3.在实践方面，培养学生的社会实践能力、动手能力和团队协作能力，增强他们的综合素质。
五、培训环境1.教学设施培训班将在学校内进行，学校拥有宽敞明亮的教室、先进的多媒体设备，为学生提供良好的学习环境。
暑假培训计划及方案
暑假培训计划及方案一、前言暑假是学生放松心情，进行课外活动和培训的好时机。
为了帮助学生提高综合素质和专业技能，我校特别制定了暑期培训计划及方案。
通过此计划，我们将组织学生参与丰富多彩的培训课程和活动，让他们度过一个充实而有意义的暑假。
二、目标1、培养学生的综合素质和专业技能，提高他们的综合能力。
2、拓宽学生的视野，激发学生的学习兴趣和求知欲。
3、增强学生的团队合作意识和沟通能力，培养他们的领导能力。
4、提高学生的身体素质，增强他们的体育意识和健康意识。
三、主要内容1、学术课程为了提高学生的学习成绩，我校将安排专业老师进行一对一补习课程。
老师将根据学生的学习状况，有针对性地进行教学，帮助学生掌握学习方法和技巧。
同时，我们还将组织学生参加各类学术比赛和学术竞赛，培养他们的学术竞争意识和学习自觉性。
2、兴趣课程为了拓宽学生的视野，丰富他们的课外生活，我校将开设各类兴趣课程，如绘画、音乐、舞蹈等。
鼓励学生根据自己的兴趣和特长选择课程，培养他们的创造力和审美能力。
3、体育课程为了提高学生的身体素质，增强他们的体育意识和健康意识，我校将组织各类体育活动和运动训练。
比如篮球、足球、游泳等，让学生在健康的体育活动中锻炼身体，培养积极向上的生活态度。
4、社会实践为了增强学生的团队合作意识和沟通能力，培养他们的领导能力，我校将组织社会实践活动。
比如义工活动、环保活动等，让学生在实践中增长见识，培养他们的社会责任感和社会意识。
四、安全措施为了确保学生的安全，我们将制定严格的安全规定和措施，确保学生在培训过程中不发生意外。
同时，我们将请专业医生和医护人员进行常规体检和急救培训，以备不时之需。
五、总结通过本次暑期培训计划及方案，我们将全面提高学生的综合素质和专业技能，帮助他们度过一个充实而有意义的暑假。
我们相信，在学校的精心安排和老师的耐心指导下，每个学生都能获取到自己的成长和收获。
让我们一起期待学生们在结束暑假后，变得更加优秀和自信。
基础教育暑期培训计划安排
基础教育暑期培训计划安排暑假是孩子们放松休息的好时机，同时也是他们学习成长的黄金时期。
为了让孩子在暑假期间能够得到更好的学习和成长，许多学校和家长都会组织暑期培训班。
因此，本文将为大家介绍一份基础教育暑期培训计划安排，帮助孩子在假期里充实自己，提高学业水平。
一、整体安排1.培训时间一般暑期培训时间为7月中旬至8月底，连续6至8周时间。
具体开课时间根据当地假期安排和学生家庭安排来定。
2.讲师团队暑期培训班需要组织一支教学团队，在这支教学团队中，应包括主讲老师和助教老师。
主讲老师需要具有丰富的教学经验和专业知识，在暑期培训期间负责教学内容的讲解、学习任务的布置和学习效果的检查；而助教老师则需要负责辅助主讲老师，帮助管理学生，协助主讲老师展开教学活动。
3.课程设置为了使学生在短暂的时间内得到最有效的提升，暑期培训应该围绕学生的学科特长和学习需求，设置相应的课程。
例如，对于学习成绩普遍较好的学生，可以设置一些拓展性课程，并根据学生的兴趣爱好，如书法、音乐、美术、体育等进行选择。
而对于学习成绩较差的学生，则应设置提高课程，如数学、语文、英语、物理等专业知识的强化训练课程。
二、课程安排1.学科辅导根据学生的年级和学习水平，设置相应的课程。
如小学生可以设置语文、数学、英语等基础学科的辅导班；初中生可以设置数学、物理、化学、生物等学科的强化班；高中生可以设置文科、理科、英语、政治等专业课的提高班。
2.兴趣拓展暑期培训不仅仅是为了学业提高，也是为了丰富学生的课余生活和培养学生的兴趣爱好。
因此，在课程安排上，也应该设置一些兴趣拓展课程。
比如可以开设美术、音乐、舞蹈、书法等课程，让学生在学业之余，也能够发展自己的特长。
三、活动内容1.社会实践在暑期培训中，可以组织学生参加一些社会实践活动，比如参观博物馆、科技馆和大型工厂，以增加学生的知识面和社会经验。
此外，还可以开展一些公益活动，如义务劳动和环保宣传等，培养学生的社会责任感和公益意识。
暑假培训计划方案怎么写
暑假培训计划方案怎么写一、暑假培训目标1. 提高学生学习动力和学习能力。
2. 帮助学生充分利用暑假时间，充实自己的知识储备。
3. 开展各类兴趣小组和课外活动，培养学生的兴趣爱好和专长。
二、暑假培训内容1. 学科学习：每天安排固定的学科学习课程，包括语文、数学、英语和科学等主要学科。
其中，语文学习主要集中在阅读理解和写作技能的提高，数学学习主要集中在数学运算和应用题的训练，英语学习主要集中在听力和口语的提高，科学学习主要集中在实验和探究的能力培养。
2. 兴趣小组：根据学生的兴趣爱好和特长，开展各类兴趣小组活动，比如绘画、音乐、舞蹈、手工制作等。
通过这些兴趣小组活动，培养学生的创造力和动手能力，丰富学生的课外生活。
3. 体育锻炼：每天都要安排一定的体育活动，比如晨跑、篮球、足球、乒乓球等。
通过体育锻炼，增强学生的体质和身体素质，培养学生的团队合作精神和竞技意识。
4. 社会实践：安排一定的社会实践活动，比如参观博物馆、科技馆、图书馆等文化场所，参观农村、工厂、企业等生产实践场所。
通过这些社会实践活动，让学生了解身边的世界，增加学生的社会见识和观察能力。
5. 心理辅导：每周安排一次心理辅导课程，让学生了解自己的心理特点，学会正确的情绪管理和自我调节。
三、暑假培训形式1. 虚拟课堂：由于疫情影响，暑假培训将采用虚拟课堂的形式进行，老师和学生通过网络进行教学和学习。
这种形式可以在不减少学科学习的前提下，更好地保障学生的安全和健康。
2. 小组活动：在虚拟课堂的基础上，组织学生进行小组活动，比如小组竞赛、小组讨论等。
通过小组活动，增强学生的团队合作意识和沟通能力。
3. 微课堂：老师会录制一些微课程，供学生在家中自学或者课余时间复习。
这样可以更好地让学生掌握知识，自主学习。
四、暑假培训任务1. 学科学习任务：每门学科设定相应的学习任务，比如每天完成一定的作业、每周进行一次测验等。
通过这些学习任务，监督学生认真学习。
2017年度暑期学生教育与管理工作培训方案【模板】
2017年度暑期学生教育与管理工作培训方案
为提升我院全体教职员工学生教育与管理工作的能力和水平，促进学生全面发展和学院内涵发展，特制定2017年度暑期学生教育与管理工作培训方案，具体安排如下：
一、听专家讲座
1、时间：8月17日上午8:30-11:30
下午2:40-5:40 （提前10分钟到场）
2、地点：南校区教学楼一楼阶梯教室
3、参加人员：学院全体教职工
4、主持人：XXX书记
5、内容：听教育专家讲座
二、新学期全院班主任工作会议
1、时间：8月18日上午8:30-11:30（提前10分钟到场）
2、地点：南校区教学楼一楼阶梯教室
3、参加人员：全院班主任
4、主持人：XXX
5、内容：
（1）班主任暑期校外培训汇报
①安排5位参训的班主任汇报暑期校外培训主要内容及心得（参加郑州、广州、芜湖培训的各安排1名班主任汇报，参加南京培训的安排2名班主任汇报）；
②每人汇报15-20分钟；
③通过PPT形式汇报。
（2）学生处就新学期学管工作提出要求。
（3）张福兴书记给全院班主任工作做指导和要求。
三、分组学习及系部班主任工作会议
1、时间：8月18日下午2:40-4:20
2、地点：根据各系部安排
3、参加人员：各系部新老生班主任
4、内容：
（1）分系部学习《班主任工作手册》等材料。
（2）系部班主任工作会议。
衡阳市一中教育集团2017年暑期新教师培训方案【模板】
**市一中教育集团2017年暑期新教师培训方案
一、指导思想
青年教师是学校可持续发展的基础，青年教师的培养至关重要。
为了加强对新教师的培养，提高新教师的政治思想、业务素质，打造一支师德高、业务精、理念新的教师队伍，促进我校教师队伍整体水平的提高，增强可持续发展力，经学校研究决定，特制定本方案。
二、培训内容
1、新课改与高效课堂
2、一中百年校史与新教师个人成长
3、“345”高效课堂经验介绍
4、班主任工作艺术
5、师德师风建设
三、培训对象
2017年秋季新上岗教师（市一中、船山实验中学、华岳分校、江山学校、清华园学校、蒸湘中学、呆鹰岭中学）
2017年8月24日。
暑期校本的培训方案
暑期校本的培训方案暑期校本的培训方案根据xx区2017年暑期校本培训指导方案，结合我校实际，特制订我校暑期校本培训方案。
一、培训目标以“立足课程、聚焦课堂，提升技能，引领教师快乐成长”为目标，以提升师德修养、研修教师专业标准、提升教师信息素养和教学研究能力、研修专业技能、推动读书活动等板块为主要内容，以提高培训实效性为重点，创新培训模式，优化管理机制，为提升xx教学品质提供师资保障。
二、培训对象我校全体在职教师三、培训方式专题学习、自主研修、专家引领、主题沙龙、分组研讨、特色工作坊四、时间安排自主研修：7月3日至8月21日集中培训：8月22日至25日五、培训内容1、师德和法制教育培训、教师课题研究能力提升培训、学生核心素养、推动阅读、提高教师信息化能力和校园新闻采写技巧培训采取专家讲座形式集中培训。
2、教师“悦读”专题。
分教研组共读指定书籍，结合自己的实际工作，撰写读书心得。
在8月30日前，将读书心得或者参与读书交流的感受，记录在博客中，字数不限，不能抄袭。
学校会将优秀博客展示在校园网首页。
集中培训分享交流后郭菁负责将读书心得于2017年10月底前上传至xx区教育信息网“校本研修”专题“读书心得”栏目。
3、研读本学科《教师专业标准》，对照去年制定的三年发展目标，自我分析第一年达成情况、后期努力方向，修正完善个人专业发展规划。
于8月30日前上传至个人博客。
4、自主研读课标，分组进行展示。
u备课组长提前准备学段（或整本书）知识树，有教材分析，有对应的重难点，有对应的`教学策略。
u组员做单元知识树梳理（备课组长需根据本学期的教学内容，将知识树梳理工作合理分布在下学期的备课组活动内）u备课组长将“学科知识树”于8月30日之前传至备课组群，文件统一命名为“2017——2018学年某年级某学科知识树”。
5、“信息技术与学科教学深度融合”专题。
每位老师回看上学期的“白板培训”视频，结合本学期的新课文，教师撰写能体现互动电子白板应用的教学设计一篇；或设计制作一个白板课件。
暑假培训方案
暑假培训方案TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-原阳一中2017年暑假教师培训实施方案为促进教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师参与校本培训的积极性，适应学校全面可持续发展需要，根据学校领导安排，结合我校教学实际，决定利用暑假，开展多种形式的培训活动。
具体安排如下：一、培训目标1．通过一线课改名师现场作报告，更新教师教育教学观念，促使教师教育、教学方式转变，落实高效课堂相关要求。
2．利用假期培训，对新入职教师灌输教学理论知识，并由骨干教师代表进行现场说法，帮助他们尽快完成向教师角色转化；对新转入我校教师由各学科骨干教师引领学习相关业务知识，促其教育教学思路尽快融入我校教学氛围。
3．建立教师培训制度，努力形成教师之间、学科之间广泛交流、互相研讨的教研氛围，引导教师创造性实施课程，促进每位教师的共同成长。
二、组织领导为加强对教师暑期培训工作的领导，特成立教师暑期培训工作领导小组，名单如下：组长：苗兴团副组长：贺冠军何章领闫光辉董继永李清喜成员：各组大组长，小组长四、培训任务分工1、政教处负责会场，条幅张贴，音响调试及培训教室卫生整理。
（负责人：刘东方）2、办公室负责教师签到、领导协调等事务。
（负责人：卢嘉阳）3、教务处负责培训相关材料制定、收发。
（负责人：李磊峰）4、总务处负责物品供应（笔、本等）、用电保障等。
（负责人：张国杰。
）5、各年级组负责本年级教师召集、资料发放、了解未到人员动向等。
负责人：高一：胡永伟董军洲高二：张广柱田为民高三：孟令记孙明启刘军强特班：王新伟五、培训要求1、领导小组负责统筹安排培训工作，办公室、督查室要不定期、不定时进行查岗：教务处、科研处维持培训会场秩序，发现问题及时处理；政教处、总务处及时做好培训相关保障工作。
2、严明培训纪律。
培训期间，教师无故不得迟到、早退、请假。
各职能科室应精心组织，确保培训工作落到实处。
2017年暑期校本培训方案
2017年暑期校本培训方案为了贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，充分发挥学校在提高教师素质，促进教师发展方面的作用,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍，现就进一步推进我校校本培训工作制定如下方案:一、指导思想:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，落实上级文件精神，结合我校教育教学工作的实际，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，造就一支师德高尚、业务素质精良、教学技能全面、教育科研能力强的教师队伍。
积极开展以校为本,以教研组为主阵地的校本培训活动。
为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。
二、培训目标通过校本专业培训，使本校教师不断更新教育观念，提高教师职业道德素养，提高教师实施素质教育和新课程的教育教学实践智慧，提高教师运用智慧进行教育教学改革的能力，加强教师的团结协作精神，发挥教师的集体教育合力，促进教师健康快速地成长为优秀教师，全面提升全校教师整体素质.三、培训内容以课堂教学的有效性：同课异构、议课、改课为主要培训内容，树立先进的教育理念,创新教育教学方法，不断探索学科改革的突破点，提升创造性使用教材的能力，适应教学改革与课程改革的需要,能独立开展教育教学研究，提高自我反思、自主发展能力。
促进每位教师专业的发展，适应教学改革与课程改革需要,形成良好的“以校为本”的教学研究机制。
四、培训方式坚持以集中培训为主，讲授、讨论、自学相结合。
以教师发展为本,坚持因地制宜、学用结合,引导教师“自主学习、合作学习、探究学习"。
必要时，“走出去、引进来”，分类受训、按需施教.五、培训地点与时间培训时间：2017年8月27日—-2017年8月28日。
培训地点：多媒体教室六、校本培训过程管理与考核在整个校本培训实施过程中，学校将建立起教师学习培训管理制度,使全校教师接受继续教育的新理念和新要求，努力营造终身教育、终身学习的氛围.1。
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2017年春期寒假培训班工作方案
为了更有序地开展学校的假期学生培训活动，为了更有效地管理培训班的教育教学工作，更有利于今后培训班的发展。
特制订2016年秋期假期培训班的工作方案。
一、成立领导组
组长：姚肃霜
副组长：李飞曾桔莲
成员：陈丽刘咏罗丹魏宏祥各辅导班教师
二、培训时间
2017年6月 30日-7月4日
三、培训班收费
1、培训费：400元\生
2、住校生住校费：160元|生
3、午餐费：70元|生
四、培训班分配方案
培训费用按培训学校和上课教师各50%分配
五、授课内容
1、语文（专题培训12课时，寒假生活难点突破8课时）
2、数学（专题培训12课时，寒假生活难点突破8课时）
六、培训要求
1、课堂督查管理员要求
（1）上班时间：
早上7:40——下午4:30
（2）检查时段及内容
1）7：40到各班级检查各楼道值日教师是否到位、是否监管到位。
2）8:00到各班级检查各班级教师到位情况，学生组织情况。
3）每天上下午坚持到各班级点名，如有学生未到要及时联系老师或家长，查明迟到或旷课原因，并如实填写。
4）课间到楼道巡视教师监督学生课间休息情况，发现情况及时处理。
5）就餐时段检查下午上课教师带学生就餐情况，发现问题及时处理。
6）管理员坚持每节课检查教师上课情况，认真填写检查记载。
7）及时解决突发事件，遇重大事件及时报告。
2、负责审核教案管理员要求
6月30日前收齐培训资料，做好安排表发各班级班主任，在家长会上宣传。
3、上课教师要求
每个楼道每天安排一位值日教师，到位时间：7:40——8:00。
任务：管理好各班级提前到班级的学生在教室里自习，不追打疯玩。
查到迟到或管理不到位一次扣五十元。
（1）第一节课教师必须8:00到教室看护早到学生。
下午上课教师12:00到位带午餐学生吃饭，学生管理由第二段教师管理。
查到迟到一次扣
五十元。
（2）课间：教师必须在教室附近关注学生安全玩耍,如果出现安全事故由上课教师及当天管理员负责处理。
不能出现脱管现象。
（3）放学后：教师必须将学生送出校门（上午段的教师送走读学生），并利用网络通知家长。
（4）有特殊情况的孩子放学后必须单独联系家长，并留下通话或短信记录。
出现安全问题由教师全权负责。
（5）各班级教师必须做好衔接不能出现空堂。
（6放学后教师要组织学生做好班级清洁卫生，管好门窗、关闭电器。
查到一次扣十元。
（7）教师必须按学校规定的上课时间上课，不能随意改变上课地点，上课时间，更不允许缩短上课时间。
查到一次扣五十元。
（8）教师必须按规定完成资料上传。
迟交一次扣五十元，未交一次扣一百元。
（9）每天坚持做好三检工作，出现问题及时解决，有学生未到及时通知家长，报告管理人员。
（10）教师必须爱惜学生，不出现体罚或变相体罚学生的事故。
发现一起扣五十元。
（11）教师必须上好每一节课，上课期间不玩手机，不出教室，不做与教学无关的事。
（12）教师必须认真批改学生作业，不能出现不改作业或让学生批改作业。
发现一次扣二十元。
（13）辅导结束每个班级将全期培训资料做成培训集子，分发给每位学生。
温馨提示
1、请各班级老师协商好，在6月27号前将各班级课表安排出来，上传年级组长。
各楼道班级教师轮流值日，年级组长将值日安排表表册及各班级课表于29日前上传曾桔莲处并通知到各相关教师。
2、各班主任按财务要求的格式做好学生信息统计表。
在6月28日下午前上传给曾桔莲。
便于整理点名册。
3、6月29日前各位上课教师完成寒假培训的所有上课资料，数学打包上传李飞，语文并打包上传曾桔莲。
4、6月30日下午完成完成所有缴费。
管理员都按信息表上学生为准，做到每次点名，若发现学生人数与缴费数不符合的，一生将按3倍的费用处罚。