读MBA前你需要了解的10个问题
MBA面试技巧
MBA⾯试技巧MBA⾯试技巧MBA⾯试技巧1 MBA⾯试是很重要的环节，西安⼤略⼤学MBA⾯试要求⽐较苛刻，若想取得加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试的成功，必须具备很强的应变能⼒。
下⾯介绍在⾯试⼩技巧。
MBA的⾯试是各类⾯试中难度最⼤的。
⾯试官会营造⼀种很⼤压⼒的氛围，观察应答者的反应。
除了经营管理知识，有时还会问⼀些历史、哲学、军事、时政⽅⾯的问题，这需要学⽣有严密的逻辑思维。
曾有学⽣申请管理类专业，被⾯试官问到对“安然破产”的看法。
还有诸如“微软的操作系统软件常被⿊客攻击，公司在信息安全⽅⾯应如何加强？”这类问题。
MBA⾯试官问的问题⼤部分是主观题，不会有唯⼀正确答案，因此学⽣只要逻辑严密能够⾃圆其说即可。
不可在⾯对这些问题的时候表现出束⼿⽆策，不知如何回答，冷场的局⾯。
加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试，涉及的知识⾮常⼴泛，⽽并⾮单⼀的对经济理论的考查。
作为实战性较强的学位，加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试中，对应变能⼒的考查也是⾮常灵活和多元的，建议⼤家在平时就应该学会积累多⽅⾯的知识，并且能将其运⽤到⾯试回答当中去。
据澳华⽹援引《澳洲⼈报》报道，在截⾄6⽉的过去⼀年⾥，澳洲国际留学⽣⼈数为37.9万⼈，⽐前⼀年的38.9万⼈下降超过了2.2%。
职业教育机构继续受需求下跌的冲击，同期的招⽣⼈数下跌了11.8%，新⽣⼈数也下滑了6%。
其中，来⾃印度的⼊学⼈数下跌了16.7%，中国仍为留学⽣最⼤来源国，占⼊学⼈数的⼏近30%。
澳洲国际教育协会执⾏董事哈尼伍德（Phil Honeywood）表⽰，澳洲勋章获得者奈特（Michael Knight）20xx年向联邦政府提交了关于学⽣签证项⽬的复审报告，由此引发的改⾰导致了教育部门内的两极分化，⼀些职业教育和英语语⾔院校从中受益，⽽其它机构则艰难维⽣。
哈尼伍德留意到，来⾃意⼤利和西班⽛的留学新⽣⼤幅增加，增幅分别为36%和42%。
他认为这是不可持续的，因为这是与这两个国家的就业状况不佳相关，⽽不是冲着澳洲的教育⽽来。
MBA面试管理方面常见题目
MBA面试管理方面常见题目你对社会对MBA的看法和评价有什么看法?下面就由店铺为大家介绍一下MBA面试管理方面常见题目的文章，欢迎阅读。
MBA面试管理方面常见题目篇11.谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
2.你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质?3.你和原来的上司在工作中如何相处?4.如果你的你的下属发生矛盾，你如何处理?5.谈谈你认为自己成功的一次经验。
6.谈谈你认为最失败的一次经验。
7.谈谈你认为什么是管理的精髓?8.你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法?9.你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它?10.你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培养的?MBA面试管理方面常见题目篇21.谈谈你的自己职业生涯的规划问题?2.你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识?3.你认为读MBA能给你带来什么?4.你对社会对MBA的看法和评价有什么看法?5.你选择在职的还是脱产的?为什么?6.谈谈你对中国资本市场的认识?7.你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢?8.你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?9.你认为怎么样促近中国资本市场的发展?10.你认为加强监管对资本市场的意义?MBA面试管理方面常见题目篇31.谈谈你对财务管理的看法?2.谈谈你对会计作用的认识?3.你认为现金流对一个企业的意义?4.会计师和审计师公司的意义?5.为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据?6.谈谈你对市场营销的认识?7.你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法?8.你认为市场营销的主要构成要素?9.你了解渠道管理吗?你对窜货现象有什么认识的解决办法?10.你对绿色营销有什么看法?。
MBA综合素质面试常见的六种类型问题
MBA综合素质面试常见的六种类型问题1.自我介绍类请你做一个3/2/1分钟的自我介绍。
2.职业素质类(工作经历)请说明工作中遇到最成功/失败/具有挑战性的事情是什么。
在工作团队中，你起到什么作用?你是怎么领导团队的?请描述工作过程中的创新经历。
在你以往的工作经历中，你有哪些成长与收获?3.个人素质类你的兴趣爱好是什么?你的同事/上司/朋友是如何评价你的?什么是你人生中曾面对过的最为艰难的选择，说明最终的决定及原因?你曾经做过最疯狂的事情是什么?在你的成长过程中，对你影响最大的人是谁?请描述你迄今为止最大的挫折，或者最让你感到失望和遗憾的事情。
这次经历让你有何收获?你认为怎样才是成功 ? 计划如何去实现 ?你是如何处理冲突/困难局面的?4.行业相关请说明你们公司的历史/组织架构。
你们公司所在行业的发展现状/存在问题与对策。
你们公司与最大竞争对手之间的差异。
你如何评价你们的产品?5.MBA相关的问题你为什么选择读MBA?阐述理由。
您觉得您有哪些特质适合就读(本校的)MBA?我们为什么要录取你，你觉得和其他的申请者相比，你的竞争优势在哪里?如果录取你，你能对学校/同学带来的贡献/价值?如果不录取你，你会怎样?你还申请过别的学校吗?6.未来规划你的职业规划是什么?你打算如何实现你的规划?本校MBA对你实现该规划起什么作用?你会中途改变职业目标吗?你为什么想做某工作，你了解某工作吗?你认为你哪些方面比较适合这个工作?以上六类问题是考官会经常问到的，大家在准备的时候可以模拟一下。
不过，对于面试官来说，他的问题可以有很多，也可以一样的问题有不同的变化和表达方式，所以对于备考者来说，要准备的不是答案，而是这些问题背后考察的东西，这也是非备考读者可以去思考与审视自己的方面。
Common MBA Interview QuestionsTell me about yourself.This universal, completely open-ended interview question has the potential to trip you into a bottomless pit—dont let it. Prove that youre well-versed and have the ability to articulate and structure your thoughts. Keep your answer around 2-3 minutes, and make sure to focus on your undergraduate education, your work experience and accomplishments, and your career goals. Everything you talk about should lead to why youre right, and why the school would benefit from you pursuing an MBA there.Why do you want to receive an MBA? Why now?Explain your motivation for pursuing a graduate business degree and why you feel now is the right time. Describe how an MBA will help you achieve your career goals and emphasize that the degree is a critical part of your plan.Why are you interested in this school or program?Show that youve done your research. List all of the reasons you feel the school or program is ideally suited for you, whether its their faculty, facilities, course offerings, class size, student activities, job placement record, networking opportunities or location. You want to convey that this school is one of, if not the top choice for you.What has been your most challenging or rewarding academic experience so far?Think back to your time as an undergrad—your favorite (or least favorite) professors, classes, projects and organizations. If youre going to talk about a challenge you faced, describe how you were able to overcome the challenge and turn it into a positive or successful experience. If youre talking about a situation that was rewarding, explain why it was rewarding and what you gained from the experience.Discuss a time when you were a leader.Its very likely that the interviewer will be interested in your leadership skills—this is common among MBA interview questions. Have several specific examples ready that illustrate different forms of leadership, from leading a team, to taking the ethical high ground, to making a positive impact.Can Ahtam, Assistant Director of Admission for Bentleys Graduate School of Business, says that the best answers always involve potential students involvement with extracurricular activities or organizations outside of their workplace. "We can see that they are doing things that allow them to develop valuable skills like organizing events, managing people and other resources, and creating value in a certain area," he says.What do you like most about your current work?This is an opportunity to direct the conversation toward something youre truly passionate about. What do you love about your job, and why did you choose that particular career path? What do you find rewarding or satisfying about what you currently do? Even if youre unhappy in your current position, you should be able to name at least one good thing about it—this shows youre able to find positivity in a negative situation.What kinds of changes would you make at work if you could?Describe how you would make positive changes within your workplace. Make sure to keep your ideas business-related—maybe creating a new team within your firm or reaching out to a new industry. This shows that youre innovative and that you know how to improve and impact a business.How would your colleagues and/or supervisor describe you?Highlight both professional and personal characteristics that will indicate what kind of student and classmate youll be. Just remember that your supervisor is most likely the one who wrote your recommendation, so the interviewer already knows what theyd say. That means dont make something up! Paint an accurate picture of what youre really like at work.What are some of your strengths and weaknesses?Coming up with strengths is fairly easy—you know what youre good at. Pick two or three that would set you apart and back yourself up with a few examples. When it comes to weaknesses, it gets a little harder. You may be nervous to admit a weakness for fear that itll turn the interview south, but the interviewer will probably be more interested in how you handle yourself during this tough question than your actual answer. After you state a weakness, make sure youre able to recover from the blow by leading the conversation back to a positive.What are your short- and long-term goals?Your short-term goals should be concrete and achievable, while your long-term goals should line up with your passions and personality. You should include at least a couple of business and career-oriented goals so you can show how an MBA would play a part in helping you achieve them.If youre admitted to our program, what do you think your biggest challenge will be?For interview questions like this, prove that youre aware of the demands of a graduate degree program and that youre ready to face them. Be candid, explain how youll address the challenge, and show that youre thinking about how to manage your time and resources wisely.Do you have any questions for me?Youll most certainly be asked if you have any questions yourself, and you definitely should. You want to show that youre serious, that youve done your homework, and that youre putting a great amount of thought into the process. Here are some questions you could ask:What do you think sets this business program apart from others?What major changes do you see on the horizon for this program?How does your program work to develop relationships with the business field or X industry?If you were in my position, with my goals, what would you say are your programs biggest advantages to me?相关。
mba考试知识点总结
mba考试知识点总结MBA考试是管理学硕士研究生入学考试，对于想要深造管理学的同学来说，MBA考试是非常重要的一关。
为了帮助考生更好地备考MBA考试，下面我们来总结一下MBA考试的知识点，希望能给大家带来一些帮助。
一、数学知识1.代数代数主要包括方程与不等式、函数、集合、数列等。
在MBA考试中，常考的代数知识点有方程与不等式的求解、函数的性质、集合的运算等。
2.几何几何包括平面和空间几何两个部分。
在MBA考试中，常考的几何知识点有平面几何中的三角形、圆的性质等，空间几何中的立体几何、空间向量等。
3.概率与统计概率与统计是MBA考试中的一个重要知识点。
考生需要掌握基本的概率与统计原理，以及应用这些原理解决实际问题的能力。
4.导数与积分导数与积分是微积分的两个主要部分，也是MBA考试的重点知识点。
考生需要掌握导数与积分的基本概念和运算方法，以及应用它们解决实际问题的能力。
5.排列组合与概率排列组合与概率是组合数学的两个主要部分，也是MBA考试的重点知识点。
考生需要掌握排列组合与概率的基本原理和运用方法，以及应用它们解决实际问题的能力。
二、英语知识1.阅读理解阅读理解是MBA考试的重点部分之一。
考生需要掌握阅读理解的技巧，能够快速准确地理解英语文章的内容，抓住文章的主旨和主要观点。
2.写作写作是MBA考试的另一个重点部分。
考生需要掌握写作的基本原理和技巧，能够独立撰写一篇文章、一封信或一份报告。
3.词汇与语法词汇与语法是MBA考试的基础知识，也是MBA考试中的重要考点。
考生需要掌握大量的英语词汇，并且熟练掌握英语语法的基本规则。
三、逻辑知识逻辑部分主要包括逻辑推理和逻辑填空两个部分。
在MBA考试中，常考的逻辑知识点有各种逻辑问题的推理和解题方法，以及逻辑填空题目的解题技巧。
四、管理学知识管理学知识是MBA考试的重点考点之一。
管理学知识包括管理学的基本概念、管理学的基本原理、管理学的基本技能等。
考生需要熟悉管理学的基本理论和方法，掌握管理学的基本技能。
MBA面试提前准备及考试注意事项
MBA面试提前准备及考试注意事项MBA面试提前准备及考试注意事项MBA面试精要(1)面试准备在谈到面试前的准备时，许多人都认为准备的越多越好，于是就设想了很多的问题与案例，并围绕着这些问题想了许多的解决办法。
这样做固然有可取的一面，但实际上很多管理问题是没有准确答案的，而且在问题之外，还会被问到许多相关的问题，如果有准备的问题回答的好，而其它问题结结巴巴，也不可能得高分。
另外，考官们并不是要看你对某个问题的解决方法，而是通过面试看一个学生的思维、反应和判断能力。
因此，在面试时做到不要慌张，心态平和，实事求是，把自己的想法缓缓陈述出来，而且要做到不卑不亢。
所有影响面试成绩的因素如下：考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度(考核能力、成熟的回答模式)、模拟面试带来的全面提高，这些因素可以分为以下几类：① 不可控制因素：考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。
② 关键可控制因素：行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试(2)行为表现我们每一个人都知道"第一印象"非常重要，因为就在你走进门的那一瞬间，考官们已给了你许多判断。
许多面试专家甚至说，前三分钟已经决定了你的面试结果，后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的"第一印象"而已。
下面我们从穿什么?做什么?如何说?来谈面试行为的准备工作。
穿什么?选择服装的核心原则：让你看上去不像外人。
职业经理人很大程度代表着公司的形象，这也就要求他们着装不但对自己负责，还要对公司负责。
这一点上，面试考官给我们做出了很好的表率作用，进入面试考场你就会发展，男面试考官都穿着西装打着领带，女面试考官都穿着职业套装。
做什么?面试中每个细节都有可能影响我们面试的成绩，换句话说，从敲门进去到轻轻的带上面试室的门，面试中的每个细节都给了我们表现的机会。
原则：我们需要彬彬有礼，但又不要过分殷勤;要大方得体，不要拘谨和过分谦让。
mba提前面试问题
mba提前面试问题MBA提前面试问题是一项重要的准备工作，它可以帮助申请人更好地了解自己，并准备回答相关问题。
以下是一些可能出现的MBA提前面试问题，希望能对申请人有所帮助。
1.您为什么选择读MBA？这是一个典型的开放性问题，申请人可以从自己的职业发展计划、个人兴趣和知识增长等方面回答。
可以强调MBA对个人职业发展的重要性，以及通过MBA所能获得的知识和技能。
2.您的工作经验是什么？这个问题是为了了解申请人的工作背景和经验。
申请人可以从行业、公司和职位三个方面回答，重点强调自己在工作中承担的职责和取得的成绩。
3.您在过去的工作中遇到了哪些挑战？你是如何克服它们的？这个问题旨在测试申请人的挑战解决能力和应对能力。
申请人可以从团队合作、时间管理、项目管理等方面回答，以说明自己如何面对挑战并取得成功。
4.您的领导能力如何？这个问题是为了了解申请人在工作中的领导能力。
申请人可以从项目管理、团队领导、决策能力等方面回答，强调自己在工作中充当领导角色的经验和取得的成绩。
5.您为什么选择我们的MBA项目？这个问题是为了了解申请人对所申请的MBA项目的了解和兴趣。
申请人可以从学校声誉、教学质量、课程设置、校友网络等方面回答，展示自己对该项目的认知和研究。
6.您在团队中扮演什么样的角色？这个问题是为了了解申请人在团队中的协作能力。
申请人可以回答自己在团队中的职责、角色和贡献，强调自己的团队合作精神和协作能力。
7.您认为自己有哪些不足之处？这个问题是为了测试申请人的自我认识和反思能力。
申请人可以谈论自己的短处并说明自己正在积极努力改进的方面，这样可以展示自己的学习态度和进取心。
8.您在个人发展方面有什么计划？这个问题是为了了解申请人对个人发展的规划和目标。
申请人可以谈论自己对职业发展的规划、学习新知识的意愿以及通过MBA来实现个人目标的计划。
9.您参加过哪些志愿者活动？这个问题是为了了解申请人在社会公益方面的贡献。
面试mba回答问题
面试mba回答的问题面试mba回答的问题面试是打算考研录用的关键所在，虽然许多院校明确标出面试所占的比重，但实际上，面试才是复试中的大头，重中之重。
仔细预备，放松展现才是上上之选。
问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相全都。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清楚，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭状况”思路：1、家庭状况对于了解考生的性格、观念、心态等有肯定的作用，这是面试单位问该问题的主要缘由。
2、简洁地排列家庭人口。
3、宜强调温馨和谐的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好?”思路：1、业余爱好能在肯定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要缘由。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?”思路：1、最崇拜的人能在肯定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要缘由。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么?”思路：1、座右铭能在肯定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要缘由。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
MBA考试怎么备考-MBA备考经验
MBA考试怎么备考-MBA备考经验MBA的备考要针对不同的科目采纳不同的方法：1.〔英语〕：重点复习阅读理解;2.数学：多做模拟题;3.写作：学会积存素材，平常多读多写;4.逻辑：重在解题技巧，多做学习。
1、英语：重点复习阅读理解单词是英语的基础，阅读理解也必须要有足够的词汇量才干完成的比较好，所以考生以3000词汇为基础争取突破5000词汇。
同时，强化完成填空、写作、翻译，做历年真题，提升做题的技巧与水平。
提升阅读能力是本阶段的重点，考生每周可以定一个计划，比如必须精读几篇文章，或天天泛读几篇文章，把每周的计划落实。
这种方式可以大大提升阅读能力，不熟悉的单词查字典，还可以增加词汇量，再临近考试的时间，考生必须要做大量的阅读理解，并且要在规定的时间内完成，这样可以帮助考生合理安排考试时间，不致于在考试的时候做不完题。
另外，考前1周强化背诵作文范文。
2、数学：多做模拟题对数学大家不能掉以轻心，每年的数学是拉分的科目，并且数学考纲每年都在变化，初数的深度、范围都有所增加。
依据往年考试经验来看，初数是最容易出错，得分率不高，建议多做历年考试真题及模拟题，再限制做题时间，确保在考试时间内完成。
同时，考生可以把做错的题目整合在一起，重新复习相关知识点，多做相关的题目进行巩固。
3、写作：积存素材，平常多读多写写作的话主要是平常的积存，如果考生平常喜爱看书和阅读，关于写作问题不大，备考时可以每周写一篇文章，在规按时间内理清思路形成文字。
每年真题都会有作文题，考生可以用来学习，自己写几篇文章，写完后可以看看参照答案中的写作思路，或者和老师、同学一起交流。
如果没有那么多时间写作，也可以列出写作的思路提纲，以检查类似题目会有什么不够，并有针对性地查找可用素材。
4、逻辑：重在解题技巧，多做学习复习应在逻辑上多下功夫，形式逻辑、论证逻辑、分析推理，三个板块互相独立，其中形式逻辑占比最重，约占逻辑总分的一半，分析推理难度比较大、分值相对比较少。
MBA面试经典问题及答案
1。
为什么要读MBA?攻读MBＡ能给您带来什么？能给您带来什么？? 我选择读MBA 主要从以下几方面综合得结果A、我学历较低,为提升自己得学历B、提升自己得管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛得人际关系网络接受更广博、更系统得工商管理知识培训,提高能力; 能有更广阔得职业生涯发展空间;能建立更广泛得人际关系网等２. MBA 与其她管理硕士有什么区别？与其她管理硕士有什么区别？MBA学位就是一种注重复合型、综合型人才培养得学位,就是能力培养重于知识传授得学位。
它教授得就是面对实战得“管理”,而不就是注重研究得“管理学”。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻得世界市场与国际化竞争中不断发展,不断取胜、其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托得沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断与处理问题得能力等等。
3、社会上对MＢA有不同得瞧法,您得评价就是什么? 有不同得瞧法,您得评价就是什么?我相信只靠mba 教育就是不能把一个平庸得人、不会认真学习思考得人培养成未来得企业领导者得,但我相信mｂa可以让一个致力于成为未来企业领导人得人,努力学习思考并在实践中积极锻炼得人更有可能成为未来得企业领导者。
4. 您期望从MBA 得学习中,获得什么？得学习中,获得什么? 获得先进得管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备得素质。
5、有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整得接受管理教育,同样成为知名有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整得接受管理教育, 企业家,这样瞧来,学习MBA还有用不？大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人就是为激励那些学历不就是很好得人,纵观世界上成功得企业家绝大多数都拥有高学历。
反面案例就是用来激励人得,而不就是引导我们选择不继续学习。
6、您作为长期从事技术工作得人员,适合读MBA 不？您作为长期从事技术工作得人员, 就是否适合读MＢA 关键瞧这个人就是否具有管理才能,就是否需要拓展视野,很多企业得管理者都就是技术出生,如果又能系统得学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利得。
读mba的调查问卷
读mba的调查问卷如何填写MBA的调查问卷MBA作为管理学的研究生学位，是许多人在职业生涯中追求成功的重要一步。
而选择一所合适的MBA项目也是关键之一。
调查问卷是MBA招生办公室的重要工具，用于了解潜在学生的需求和期望。
本文将一步一步回答一个关于读MBA的调查问卷，以帮助您更好地填写。
第一步：基本信息调查问卷的第一部分通常用于收集参与者的基本信息，例如姓名、性别、年龄、学历等。
这些信息是为了便于对样本进行分析和比较。
请在每个问题后面写下你的相关信息。
第二步：当前职业状态调查问卷的第二部分一般询问参与者的职业状态，包括是否在职、自雇或失业等。
这些信息有助于MBA招生办公室了解潜在学生的职业经历和专业背景。
填写时，请准确描述你当前的职业状态和行业。
第三步：读MBA的动机接下来，调查问卷通常会问到你选择读MBA的主要动机是什么。
这个问题用于了解您对MBA项目的期望和目标。
在回答时，请考虑以下几点：1. 职业发展：是否希望通过MBA获得晋升、加薪或更好的职业发展机会？2. 知识扩展：是否希望通过MBA学习管理知识和技能，为将来的职业生涯做好准备？3. 创业机会：是否考虑通过MBA获得创业的机会和资源？4. 国际经验：是否希望通过MBA获得国际化的学习和工作经验？请根据自己的实际情况选择动机，并在问卷中写下相关选项。
第四步：MBA项目的选择标准在这一部分，调查问卷会询问你对MBA项目的选择标准。
这有助于招生办公室了解你对不同方面的重视程度，以便为你推荐最适合的项目。
以下是一些常见的选择标准，请在调查问卷中标明你的优先级：1. 授课方式：是否更适应面授、在线教育还是混合式教学？2. 专业方向：是否更偏向于金融、市场营销、人力资源管理或管理咨询等特定领域？3. 校友网络：是否重视MBA项目的校友网络和人际关系网？4. 国内还是国际：是否希望在国内还是国际获得MBA学位？通过指明你的选择标准，调查问卷可以更好地了解你对MBA项目的需求和偏好。
MBA面试常见问题集
MBA面试常见问题集(一)1.请谈谈你自己.2.你为什么要读MBA3.你为什么想要报考这所学校4.你认为我们是否能够录取你5.你的事业目标是什么6.你的事业目标是什么7.在大学中你最难忘的经历是什么8.你为何选择你上大学的那所学校9.哪些因素对你的选择会有决定性作用10.谈谈你对大学生谈恋爱的看法.11.你的专业是什么为何选择该专业12.现在看来,你是否庆幸选择了该专业13.如果你可以重新选择,你会选择哪一个专业14.大学时你每周的学习时间有多少小时15.你最优秀的功课是哪门为什么16.你最不擅长的课程是哪门为什么17.你的学习成绩是否反映出你的能力如没有,那你为什么没有取得更好的成绩18.到目前为止,你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础19.你最喜欢大学生活的哪些方面20.你最不喜欢大学生活的哪些方面MBA面试常见问题集(二)21.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的贡献是什么22.你如何支付你的学习费用23.你如何形容作为大学生的你你现在有所改变吗24.如果大学的生活重新开始,你将如何安排你的学习和生活25.你希望从事什么样的工作26.你为什么选择这个职业27.你认为什么样的工作岗位最适合你为什么28.你直接负责什么工作,领导哪些人29.你工作方面关键的技术难题是什么管理方面的呢30.你工作中最擅长的是什么有哪些不足为什么31.你会如何改进你的工作表现在改进过程中你会采访哪些具体行动32.你主要的成绩有哪些这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响33.你是独立取得这些成绩的,还是有别人参与了,是以何等方式参与的34.你每周工作多少个小时35.你最突出的专业技能是什么36.对于目前的职位,你最喜欢或最不喜欢哪些方面为什么37.你是否作过决策你的决策是否成功为什么38.请举出一个例子说明你的创新精神.39.你面临过的最大的挑战是什么你如何面对这些挑战40.在未来的五年中,你所在行业的发展方向是什么MBA面试常见问题集(三)41.描述一下你同老板的关系,对于你的表现他最满意和最不满意的是什么42.描述一个你工作中的失败.43.你如何面对失败44.你会如何改进你的工作45.谈谈你现在的工作,令你满意吗为什么46.对于你现在的工作,你认为哪些方面是事业成功的关键为什么47.与公司中同等水平的同事相比,你的工作表现如何48.你的工资情况如何与公司中的同等水平的人相比又如何49.你最理想的工作是什么50.你的职业目标是什么你如何保证它的实现51.描述一下你所在的部门的组织和管理方式.52.你如何在有限的事实上作出重要决策53.你的管理理念是什么54.你的管理风格是什么有哪些方面你觉得需要改进55.你是如何组织,参与团队工作的56.你如何评估自己的成绩57.你认为一名优秀的管理者,什么样的个人品质最重要58.你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标59.你通过什么方式发掘出下属的潜力60.你对下属监管的松紧度如何你允许他们有多大的自由度MBA面试常见问题集(四)61.你怎样激励下属62.请描述一下你的经营管理哲学.63.作为管理者,你的长处,缺点是什么64.作为管理者,最难的工作是什么65.你更关心做一名领导者还是被领导者66.你的下属对你作为他们的上级如何评价为什么67.举例说明你是如何预料潜在问题,并采取主动积极的对策的.68.什么样的主管能让你工作更出色69.什么时候需要保守的思想70.未来的五年中你有何打算十年,二十年中呢你一生有哪些想要实现的目标71.你为何想读MBA你想从中有哪些收获72.你主要考虑了哪些其他学校为什么73.你是怎样选择了这所学校的74.哪个学校是你的第二志愿为什么75.万一你未被一流学校录取,你真的会选择第二志愿吗76.如果用三个形容词来描述你,将是哪三个词77.你通常读哪些书籍,报刊,为什么78.你最近读了哪些书那本书给你印象最深的是什么79.你如何使自己把握时代的脉搏,或是在你的工作领域中发展人个技能80.技术精英将成为未来管理者的主流,你相信这句话吗MBA面试常见问题集(五)81.你业余时间如何安排82.你目前在事业,家庭,朋友和兴趣爱好中找到的平衡点,从长远来说是否适合你83.你最喜欢哪种活动为什么84.在你成长过程中谁对你影响最大对你有怎样的影响85.你的偶像是谁为什么86.你参加过哪些具有竞争性的运动你是否喜欢这些活动你喜欢竞争吗87.你的朋友如何描述你你的老师呢88.你为自己制定了什么样的目标打算如何实现你的目标89.你认为自己很成功吗90.在企业里,决定一个人成功的因素是什么91.你最大的优势是什么92.诚实总是上策吗93.顾客永远是对的吗94.你是从成功中还是从失败中学到的更多95.你如何看待中国加入世贸组织96.网络经济下MBA还有用吗97.美国的比尔·盖茨,戴尔,杨致远等人都是辍学从商,成为世界级的商界英雄,你认为他们为什么能够成功在校学习还有多大作用98.当前有利于中国发展的国际环境是什么又有哪些不利因素99.中国最大的竞争力将来自何处100.你如何看待教育的商业化问题一:"请你自我介绍一下"思路: 1,这是面试的必考题目. 2,介绍内容要与个人简历相一致. 3,表述方式上尽量口语化. 4,要切中要害,不谈无关,无用的内容. 5,条理要清晰,层次要分明.6,事先最好以文字的形式写好背熟.问题二:"谈谈你的家庭情况"思路:1, 况对于了解应聘者的性格,观念,心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因. 2, 简单地罗列家庭人口. 3, 宜强调温馨和睦的家庭氛围. 4, 宜强调父母对自己教育的重视. 5, 宜强调各位家庭成员的良好状况. 6, 宜强调家庭成员对自己工作的支持. 7, 宜强调自己对家庭的责任感.问题三:"你有什么业余爱好"思路: 1, 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是招聘单位问该问题的主要原因. 2, 最好不要说自己没有业余爱好. 3, 不要说自己有那些庸俗的,令人感觉不好的爱好. 4, 最好不要说自己仅限于读书,听音乐,上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻. 5, 最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象.问题四:"你最崇拜谁"思路: 1, 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是面试官问该问题的主要原因. 2, 不宜说自己谁都不崇拜. 3, 不宜说崇拜自己. 4, 不宜说崇拜一个虚幻的,或是不知名的人. 5, 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人. 6, 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系. 7, 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质,哪些思想感染着自己,鼓舞着自己.问题五:"你的座右铭是什么"思路: 1,座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是面试官问这个问题的主要原因. 2,不宜说那些易引起不好联想的座右铭. 3,不宜说那些太抽象的座右铭. 4,不宜说太长的座右铭. 5,座右铭最好能反映出自己某种优秀品质. 6, 参考答案——"只为成功找方法,不为失败找借口" 问题六:"谈谈你的缺点"思路: 1, 不宜说自己没缺点. 2, 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3, 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4, 不宜说出令人不放心,不舒服的缺点. 5, 可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.问题七:"谈一谈你的一次失败经历"思路: 1, 不宜说自己没有失败的经历. 2, 不宜把那些明显的成功说成是失败. 3, 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4, 所谈经历的结果应是失败的. 5, 宜说明失败之前自己曾信心白倍,尽心尽力. 6, 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败. 7, 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.问题八:"你为什么选择我们公司"思路: 1, 面试官试图从中了解你求职的动机,愿望以及对此项工作的态度. 2, 建议从行业,企业和岗位这三个角度来回答. 3, 参考答案——"我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好."问题九:"对这项工作,你有哪些可预见的困难"思路: 1, 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行. 2, 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——"工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力,良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的."问题十:"如果我录用你,你将怎样开展工作"思路: 1, 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2, 可以尝试采用迂回战术来回答,如"首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作."问题十一:"与上级意见不一是,你将怎么办"思路: 1, 一般可以这样回答"我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见." 2, 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:"对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映."问题十二:"我们为什么要录用你"思路: 1, 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答. 2, 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件,对这份共组感兴趣,有足够的信心. 3, 如"我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能,高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作.我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!"问题十三:"你能为我们做什么"思路: 1, 基本原则上"投其所好". 2, 回答这个问题前应聘者最好能"先发制人",了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用. 3, 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题.问题十四:"你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作"思路: 1, 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎"经验",关键看应聘者怎样回答. 2, 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳,机智,果敢及敬业. 3, 如"作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富,复杂.但我有较强的责任心,适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位."问题十五:"你希望与什么样的上级共事"思路: 1, 通过应聘者对上级的"希望"可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会. 2, 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求. 3, 如"做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境,适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了."问题十六:"您在前一家公司的离职原因是什么"思路: 1, 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的"离职原因"在此家招聘单位里不存在. 2, 避免把"离职原因"说得太详细,太具体. 3, 不能掺杂主观的负面感受,如"太幸苦","人际关系复杂","管理太混乱","公司不重视人才","公司排斥我们某某的员工"等. 4, 但也不能躲闪,回避,如"想换换环境","个人原因"等. 5, 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实,懒惰,缺乏责任感,不随和等. 6, 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩. 7, 如"我离职是因为这家公司倒闭.我在公司工作了三年多,有较深的感情.从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下.到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台." 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好.模拟演练:常见面试试题回答技巧与模拟一,简介自己和工作经历应试者个人的有关背景资料大多已反映在履历表内,在面试中考官之所以还会问这方面的问题有两点原因:其一,验证应试者提供书面材料的真实性;其二,由一些简单的,不需要过多思考的问题入手,有利于应试者逐渐适应考场环境,缓解紧张气氛,树立起信心,快速进入"角色",发挥自己应有的水平.(一)答题技巧在回答这方面的问题时,考生应注意以下几点:(1)对一些简单的个人信息方面的问题,应试者不需怎么思考,但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态,充满自信,口齿清楚,回答全面,完整,但又要注意尽量简洁.一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现. (2)令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些,如有无从事过什么社会工作有什么感受对前一个问题,如果是肯定的回答,在谈感受时,应着重谈一谈有什么收获;如果没有参加过社会工作,应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的,从事了其他什么有意义的活动.再如,你选修过什么课程如果选修过一些和公务员工作有关的课程,如公文写作,应着重谈一下这些课程主要讲了些什么,你有什么收益,再如,曾获得什么荣誉和奖励不要仅简单地回答获得什么,还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉.(3)对一些个人信息方面的问题,考生不应患得患失,刻意去隐瞒什么,或者撒谎.撒谎一旦被考官发觉,结果会十分糟糕,即使考官没有发觉,也会给自己造成心理负担,影响下面的答题.(二)模拟试题1请简单介绍一下你的简历和家庭情况.【名师指点】问这个问题,从主考官角度,一是让应试者放松,使其自然进入面试情景;二是考查应试者的自我认知能力;三是获得对应试者的初步印象.对这类问题,应试者在平时就应该有心理准备.为给主考官留下良好的"第一印象",回答时要注意:第一,时间控制在2～3分钟以内;第二,回答内容要与你的有关书面材料(比如个人简历,求职信)一致;第三,态度诚恳,言简意赅.2谈谈你的工作经历.【名师指点】应试者的工作经历,经验,通常是主考官感兴趣的一大热点.回答这个问题时,不可模棱两可,含糊其词.没有工作过的应届毕业生或没有与应聘职位相关工作经验的人,最好强调自己的相关工作能力.如果你有丰富的工作经验,这固然是你的一项重要资本,但千万不要因为繁琐的陈述减弱了你在工作经验上的优势.要重在强调你的工作经验对你报考工作的正面积极作用,才能展现出你的工作经验对报考职位的价值.3谈谈你的学习经历.【名师指点】这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题,回答时须注意:第一,要显示你的教育背景有利于他人的特点.对你的学业成就和学习心得,要避免作平铺直叙的,毫无个性的"流水账"式叙述.第二,要通过你的回答让主考官明白,你的教育背景能够支持和满足你所报考的工作要求.二, 自我认知题"人贵有自知之明",另外,作为竞聘单位,他们也是求贤若渴,也需要了解你的情况,做到知己知彼,很多面试试题因此而诞生.(一)答题技巧我们总结了一下,考生可以通过巧妙地记住以下文字,掌握答题技巧:(1)自我评价要有度,不及和过度不宜;(2)诚恳却不能矫饰,自信却不能自负;(3)叙述事情要清晰,前后呼应当注意;(4)无论问题大与小,最后结局要满意;(5)答案没有惟一的,自圆其说是第一.(二)模拟试题1谈谈你对生活的态度.【名师指点】一位应试者的回答是这样的:"我的人生观基本上是乐观奋斗,这种人生观直接影响到我对生活的态度.我比较重视精神生活,如:有益身心的活动,合作无间的工作伙伴,志同道合的朋友,温馨和谐的家庭等.相反的,我对物质生活的要求却不太计较.有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃酒席还要过瘾,躺在绿地上要比呆在有空调的屋里舒服."相信每位应试者都有自己的生活态度.各种生活态度之间也许难有高下之分.但是应试者在面试时回答这个问题,最好还是兼顾自己的生活态度与所报考职位的契合程度,把握分寸,适度表达.2能谈谈你的优点和缺点吗【名师指点】这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面,客观地评价自己.从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲,自卑) .考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度,价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优,缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断.(2)作为一个"社会人",考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习,集体观念强,善于分析问题,人际沟通能力强,甚至连听母亲的话,对爱情忠贞也是优点.但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点.若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了.同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反,一定要"避实就虚",谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷.(3)谈论优点应注意表情,神态,语调等,请"低调"处理.有时可表示自己"更上一层楼"的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上.(4)不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明,尽管考官未明确要求.(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点一个即可.3你接到一项工作任务后,是愿意迅速解决还是力求稳妥,多考虑,慢慢来为什么【名师指点】高明的考生面对这样的提问不能草率地择其一而答,而应灵活处理: (1)具体问题具体对待,不同的工作采用不同的解决方式.(2)迅速作出选择,不能在两者之间摇摆不定.(3)作出较为有力的说明,分析深刻,表达清楚,论证严密.4金无足赤,人无完人,你能谈一下自己曾经所犯的错误和遭受的失败吗能否谈一谈你取得的引以为荣的成果【名师指点】尽管题目表面上是问考生的成功与失败,但个人过去的成功与失败只能起到一个参考作用,意义较大的只是考生对成功与失败的评价标准和主观感受,以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力.考生应参照上述的要点有针对性地回答,有的考生只知道用形容词修饰自己的成功,却不知用已有的事实说话才最具说服力.【胜有胜招】我从马背上跌下来,我就知道自己做错了什么事,我重新骑上去之后,就驾驭得自如多了.这次活动的圆满成功,让我明白了当一个人充分自信并付出努力之后,命运之神一定会如约而至,有时她还带来一束鲜花.【败有败笔】我不会掩饰自己,我承认这是一次令我很受打击的挫折,当时我都快崩溃了……5你喜欢什么样的朋友你的朋友对你如何评价【名师指点】主考官希望通过这个问题,考察应试者的人际交往情况及应试者的某些个性特征等.在应试者回答这个问题过程中,主考官还极有可能追问"和朋友在一起时,你们经常谈的话题是什么""他们在哪些方面对你影响较大"通过回答这些问题,应试者最好给主考官留下这样的印象:(1)你是一个有主见的人;(2)你是。
MBA知识问答——你最想了解的问答集锦
MBA知识问答——你最想了解的问答集锦一：报考条件中要求的若干年的工作经历是如何计算的?报考条件中所要求工作经历的年限，是指从毕业获得证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。
二：成教的本科毕业证(无学位)可否报名?只要获得了教育部批准的国民系列教育大专以上(含大专)毕业学历，就可以报考(党校系列的毕业证不被认可)。
三：有硕士学位的考生能否报考工商管理硕士?可否以本科学历报名?可以报考MBA。
应该按已获得的最高学历报名。
四：对半工半读通过自学考试得到本科学历的人，工作实践经验能否缩短为二年或一年?不可以。
必须在取得本科学历后有三年或三年以上工作经历方可报考。
五：有若干年实践经验的中专生是否有机会接受MBA教育?按教育部规定必须是大专(含大专)以上学历才有资格报考。
六：如果档案和本人所任职单位不一致，报名表由谁盖章?档案在本人所在工作单位的，由所在单位人事部门盖章;档案与本人任职单位不同，由档案保管单位和所在工作单位分别盖章;辞职人员由档案保管单位盖章。
七：能分别在两个学校报考MBA吗?如果你在报名时还没有决策好上哪所院校，可以在不同的学校报名。
八：可否委托他人报名吗?不行。
因为要在报名现场进行数码摄像，将照片存入计算机，因此不能代报名。
九：能否跨地区报第二志愿?报名时要到第二志愿学校填表吗?如果第二志愿不能录取是否可再转其它学校?可以跨地区报第二志愿。
不用到第二志愿院校填表，就在第一志愿院校报名领表，在报名表上填写第二志愿院校名称。
如果第二志愿不能录取，经申请，可以再转其它院校。
十：MBA报考条件是什么?研究生毕业两年或两年以上工作经历者;大学本科学历毕业后有三年或三年以上工作经历者;大专学历毕业后连续工作五年或五年以上者;十一：MBA报名程序如何?1.考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，报考资格审查将在复试阶段进行。
凡不符合报考条件的考生将不予录取，后果由考生本人承担。
为什么要读mba如何回答
为什么要读mba如何回答1、可以培养自己成为工商管理领域里的通才。
MBA集管理、营销、金融、〔财务〕、人力资源、管理〔沟通〕诸多领域之大成，是锻炼自己成为工商管理通才的最有效的方法之一。
2、强化自己的核心才能。
通过MBA的学习，发现自己的专长与擅长，必修和选修一批能培养自己核心才干的课程，打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。
3、学到团队合作的精神。
MBA的学习中很多方面都必须要小组成员之间的配合，必须要集体作战，都必须要团结协同和共同发展。
这种Teamwork的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格。
4、培养管理沟通的能力。
管理沟通是MBA很关键的一个技能，不仅要学会作报告，作讲演，介绍和分析案例，还要掌握现代资讯手段，尤其是熟练使用〔电脑〕以及互联网等，充分把它们运用到管理沟通之中。
5、读MBA还有一个其他专业不能比拟的，就是不仅在学院中有良师益友，随时能向出色的教授和有丰富商场施行经验的兼职教授请教学习，更重要的是还常常有机会倾听来自第一线的中外CEO 或企业家的现身说法，直接分享他们的成功心得和得到的教训。
6、当然，最后，也是读MBA很重要的一环，就是获得MBA的资格承认。
这是一种凭证，一种受过系统工商管理训练的证实，有了它，就有了一个开启职业生涯大门的钥匙，这是走向高薪、高回报的新起点，是一种焕然一新、迥然不同的商旅生涯的开始。
2什么样的人合适读MBA1.很多在职场中碰到瓶颈的中高层管理在面对自己将来几年的职业生涯规划时都感到迷茫。
如果你在职场中对自己的进一步发展感到了迷茫，这时或许是你该静下心来，重新充充电的时候。
关注一下所在区域比较的好的商学院，准备MBA备考或者参加EMBA培训都是一个不错的选择。
2.当你在职场中晋升时碰到了学历、教育经历等门槛时可以通过MBA提升自我。
目前MBA教育在国内属于比较成熟，而且可以依据不同职场人士的要求选择不同的求学方式。
如想边上班边工作的同学们可以合计在职的周末班，想集中一段时间学习的可以合计集中学习等。
读mba的调查问卷 -回复
读mba的调查问卷-回复如何设计和分析一个读MBA的调查问卷？随着全球经济的不断发展和竞争的加剧，掌握商业管理技能的需求日益增长。
许多人已意识到，为了在职业生涯中快速发展，读取MBA（工商管理硕士）课程是一个非常有利的选择。
然而，为了确保MBA课程的质量和有效性，了解学生的期望和需求是至关重要的。
为了收集这些信息，设计和分析一个读MBA的调查问卷是必不可少的。
第一步：明确定义调查目标和问题在设计调查问卷之前，明确目标非常重要。
问卷的目的是什么？你想了解潜在MBA学生的兴趣和期望吗？还是想了解现有学生对课程的满意度和改进方面的意见？或者你想收集整体的课程反馈？明确目标有助于决定问卷问题的类型和内容。
例如，如果你想了解潜在学生的兴趣和期望，你可以问一些关于他们对于课程内容、课程结构、课程质量以及就业机会的看法。
另一方面，如果你想收集现有学生的意见和建议，问题可以涉及到课程的实际运作、教学方法和教师质量等方面。
第二步：选择适当的问题类型在设计问卷时，需要选择合适的问题类型。
常见的问题类型包括单选题、多选题、开放式问题和评分题。
不同的问题类型可以提供不同类型的信息。
单选题适用于明确的选择，例如是否对所教授的课程感兴趣。
多选题可以用于了解学生的困惑和优先级，例如在课程内容中他们最感兴趣的领域。
开放式问题是为了提供更多的自由表达，比如学生对教学方法和课程安排的建议。
评分题可以用来衡量学生对不同方面的满意度，如教师质量和课程资源。
在选择问题类型时，要确保问题简洁明了，不带有偏见，能够达到问卷目标并便于分析。
第三步：编写问题并进行预测试编写问题时要尽量简洁明了，并避免使用导致偏见的语言。
问题应该按照逻辑顺序进行，以便受访者能够理解问题的目的。
在编写完成问卷后，进行预测试是非常重要的。
预测试可以帮助你发现问题的不清晰或引发歧义的地方，并进行必要的修改。
你可以邀请一些同龄人或专家参与预测试，并根据他们的反馈进行改进。
MBA面试经典问题及答案分析
MBA提前面试经典问题及答案MBA面试30个经典问答，你知道多少？1.请问您为什么要读MBA? 攻读MBA能给你带来什么?我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、提升自己的管理能力，学习专业的管理知识B、提升自己的学历接受更科学、更专业的管理知识学习，提高能力;能有更广阔的职业生涯开展空间;能建立更广泛的人际关系网等2.MBA与其他管理硕士有什么区别?MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。
它教授的是面对实战的“管理〞，而不是注重研究的“管理学〞。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断开展，不断取胜。
其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
4. 你期望从MBA的学习中，获得什么?获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗?大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为鼓励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。
反面案例是用来鼓励人的，而不是引导我们选择不继续学习。
6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。
mba联考面试题目p
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】全国MBA联考已经落幕，各大院校面试在即,而且都会存在压力面试，心理准备至关重要；辅导名师据多年的面试培训经验，准备了以下14个重点问题：问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是MBA面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是MBA面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是MBA面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
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读MBA前你需要料及的10个问题
(1）你的事业发展需要：MBA有助于发展你的事业么？选择MBA的一个关键原因就是发展你的事业。
所以，你必须要确认，从过去的工作经历到未来的事业发展过程当中，MBA是不是当中合乎逻辑的部分。
请记住，对于公司的招聘人员来说，MBA仅仅是智力过人和在压力下工作能力的证明。
只有当MBA同你以往的经历和未来的发展前景适应时，MBA学位对你才有意义。
MBA能够增加你的才干，但它无法从根本上改变你。
（2）在取得MBA之后，你期待什么样的职业？通用MBA适于那些要进入咨询领域或投资银行领域的或者那些对未来要从事的事业没有明确目标的人。
另一方面，如果你打算管理医院，那么你可能想选择卫生服务MBA。
同样，如果你想在硅谷从事高科技行业，那么你就要选择与这个团体有密切联系的学校。
（3）你想成为管理者还是技术专家？MBA是为那些想成为管理者的人而设的。
所有好的课程都教授软技能，比如人际关系、团队协作、谈判技术等等。
MBA不是为技术专家或者研究人员而设的。
（4）你想扩展全球性的视野吗？赴海外就读MBA给你提供了一个绝好的机会，不仅可以开拓国际商务，还能够让你了解世界各国在商业上的文化差异。
国外的MBA还提供了进入学校所在国家就业市场的好机会。
所以，如果你想从MBA学习中充分获益，应该以一种积极的态度，和来自不同国家的学生沟通、交朋友。
（5）你是否喜欢积极参与班级的活动? 许多MBA，特别是来自哈佛、沃顿这样顶尖学校的MBA，需要相当多的课堂参与，学生必须经常发言，还要和项目小组的同学们一起在课外做进一步的讨论。
因此，如果你觉得自己比较内向、害羞，那么那些不太需要表达能力和团队协作的研究生学位可能更适合你。
（6）你有没有刻苦学习的投入精神? 你能想象每周从周一直到周五，再加上周末，每天都工作12－15
个小时吗？你必须百分之百地投入进去。
（7）你的英语真的流利吗? 一些国内顶尖的MBA院校对英语要求很严。
你的英语必须非常流利，这样你才能在课堂上发言，才能和其他同学一起积极参与小组讨论。
（8）你有优异的成绩吗? 在参加考试之前，准备至关重要。
可以参加辅导班，也可以下载考试练习软件。
如果你在考试时考得不好，你可以重考。
（9）你的年纪适合吗? 如果你年龄较小，那么进入顶级的商学院会有时会费力，原因仅仅是你没有工作经验。
（10）你有大学学位吗? 顶级的商业院不但要求你有学士学位，而且还要是优秀大学的学位。
有些商学院接收只有普通大学学位或没有学位的学生。