工会女工调研表
垫江县总工会女职工维权调研调查问卷
总工会女职工维权调研调查问卷(一)(企业工会填写)填表说明：请在与本单位情况相符选项括弧内打√或按要求填写数字及文字1、企业性质(1)公有制企业，(2)非公有制企业2、所属行业类型(1)纺织(2)服装(3)玩具(4)电子(5)化工、建材(6)饭店、餐饮(7)鞋、帽、箱包(8)商业服务(9)其它3、企业职工人，其中女职工人，占%4、企业是否建立工会女职工组织是，否5、企业是否签订集体合同是，否(1)企业是否将“女职工权益保护条款”纳入集体合同中是，否(2)企业是否制定专门“女职工权益保护条款”作为集体合同附件是，否6、企业是否签订了女职工权益保护专项集体合同是，否，准备今年内签订是，否7、企业工会女职工组织是否参与集体合同的协商和签订是，否8、企业工会女职工权益保护专项集体合同包括的主要内容：“四期”保护、劳动报酬、劳动时间、生育保险、社会保障、人身权益、职业安全卫生、福利待遇、就业权益、教育培训、体检、其它9、企业集体合同或女职工权益保护专项集体合同中涉及女职工权益保护的条款能否落实落实部分落实不落实10、企业认为签订女职工权益保护专项集体合同有无必要有，无，如认为没必要的，其原因：集体合同中已有相关内容，已有附件，其它11、企业工会女职工组织能否参与企业民主管理工作能，否12、涉及女职工权益的有关问题企业能否征求工会女职工组织的意见能，否13、企业是否贯彻落实《中华全国总工会贯彻国务院<中国妇女发展纲要(2001—2010)>实施方案》及新颁布的《中华人民共和国妇女权益保障法》。
是，否14、本单位女职工劳动就业、劳动保护、生育保险等有关女职工合法权益和特殊利益方面的法律法规的落实情况。
已落实，未落实15、本单位女职工乳腺疾病和妇科疾病的普查情况。
每年检查，几年检查，未检查16、企业职代会中职工代表人，其中女职工代表人，占职工代表的%17、企业董事会、监事会人，其中女性人，占董、监事会人数的%女职工调查问卷(二)(女职工填写)填表说明：填表人员为在企业内连续工作三个月以上的女职工，请在与本人想法或情况相符的选项括弧内打√1、您所在企业的性质①公有制企业( ) ②非公有制企业( )2、您是否知道您的企业有无工会女职工组织①知道( )②不知道( )3、您是否知道女职工“四期”保护的内容①知道( )②不知道( )③知道一些( )4、您是否生育，若生育是否享受了“四期”保护待遇①生育( )②未生育( )③享受( )④未享受( )5、您认为保护女职工权益重要的是(可多项选择)①“四期”保护( )②劳动报酬( )③劳动时间( )④安全卫生( )⑤养老保险( )⑥疾病保险( )⑦生育保险( )⑧就业权益保障( )⑨其他( )6、您对您的工作是否满意①满意( )②比较满意( )③不满意( )7、如果您不满意您的工作，您不满意的是：(可多项选择)①工资低( )②工作时间长( )③工作条件差( )④有毒有害作业( )⑤“四期”保护落实( )8、您是否与企业签订了劳动合同①签订( )②未签订( )9、您签订的劳动合同中是否有女职工保护的内容①有( )②没有( )③不清楚( )10、你的月工资收入情况①400元以下( )②400—600元( )③600—800元( )④800—1000元( )⑤1000—1200元( )⑥1200—1500元( )⑦1500元以上( )11、您企业是否为你上了(在括号中打√或×)①养老保险( )②医疗保险( )③失业保险( )④工伤保险( )⑤生育保险( )⑥均未上( )12、您企业的工会能否将大多数女职工的意见向企业反映①能够反映( )②部分反映( )③不能反映( )13、您认为通过工会向企业反映女职工意见是否有作用①有作用( )②有一定的作用( )③没有作用( )14、当您的利益受到损害时，您认为谁最能帮助您(可多项选择)①党组织( )②工会( )③女职工组织( )④班组长( )⑤老乡( )⑥亲属( )⑦朋友( )⑧其他( )15、您认为在企业集体合同中纳入“女职工权益保护条款”或“女职工权益保护专项集体合同”对保护女职工的利益是否有作用①有作用( )②有一定的作用( )③没有作用( )16、您最期盼工会帮您解决哪些问题①工资偏低( )②工时偏长( )③休息休假( )④福利待遇( )⑤四期保护( )⑥人身权益保障( )⑦就业权益保障( )⑧其他( )。
工会女职工工作调研报告
工会女职工工作调研报告女职工工作调研报告为了实现女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用，按照xx市女工委[20XX]3号文件要求，对我县五年来的女职工工作进行了调查。
现报告如下：一、基本情况我县共有企业391家，已建工会组织239家，建立女职工组织42家，专职女工主任2人，能享受同级副主席待遇的0人，女职工参加建功立业工程4580人，占职工总人数的63.9%，参与素质提升工程4770人，占女职工总数的66.5%。
五年来，xx县各级工会女职工组织在上级工会组织和市总女工委的重视和领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，突出特色，创造性地开展工作。
在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程，加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制，增强女职工组织吸引力和凝聚力等方面取得了新的成绩，为构建和谐xx促进经济发展做出了积极的贡献。
（一）女职工建功立业活动取得新成果我县工会女职工组织结合工作实际，进一步加强了对建功立业活动的指导，切实采取措施，推动活动向广度和深度发展。
各级女职工组织将建功立业系列活动融入到“当好主力军、建功‘十X五’、和谐奔小康”主题活动和“工人先锋号”活动中，以开展适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体，充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用。
电业、网通、烟草、书店等女职工组织发挥自身优势，围绕企业生产重点和项目广泛开展爱岗敬业、岗位立功、岗位奉献和技术比武、提合理化建议等竞赛活动，发挥女职工在企业管理、安全生产、技术创新等方面的重要作用。
团结动员广大女职工积极参加“我为企业献计献策”和群众性经济技术创新活动，女职工提合理化建议550条，被采纳210条，创造了较好的经济效益和社会效益。
为弘扬先进，发挥典型示范作用，推动女职工组织创新发展，激励广大工会女职工工作者和女职工为实现“以工兴县”战略目标建功立业，县总工会授予电业局工会、烟草局工会等35个单位“全县工会先进女职工组织”称号，授予魏xx、xxx等35名同志“全县工会先进女职工工作者”称号，授予，xxx、xxx等100名同志“全县先进女职工”称号。
工会活动情况问卷调查表
工会活动情况问卷调查表第一篇：工会活动情况问卷调查表工会活动情况问卷调查表（二〇〇九年十二月二日）（说明：□□□□为递减，1为非常好，2为一般，3为无所谓，4为不好）一、“双创”“创争”活动1、教学育人示范岗评选群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□2、巾帼建功示范岗评选群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□3、创建学习型组织，争做知识型职工群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□4、教师五项技能竞赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□5、主题学习网站制作竞赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□6、青年教师课堂教学技能竞赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□二、学校民主管理1、教代会工作现场经验交流会群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□2、“校长谈校务公开”校长论坛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□3、学校民主管理星级创建群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□4、学校民主管理纳入工作目标管理群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□三、关爱教师，维护教师权益1、建立法律顾问室和维权中心群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□工作效果□□□□2、维护女教职工合法权益知识讲座群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□3、两年一次的教师体检群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□4、女教职工参加女性安康保险群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□5、教师节、春节走访、慰问劳模，给教师送温暖群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□四、加强自身建设，提高自身素质1、模范职工之家评选群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□2、举办全市工会干部业务培训班群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□3、举行师德演讲比赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□4、全市教职工广播操、健美操竞赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□5、“庆祝党的十七大”文艺竞演群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□6、国庆60周年文艺竞演群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□ 工作效果□□□□ 工作效果□□□□ 工作效果□□□□ 工作效果□□□□ 工作效果□□□□ 工作效果□□□□第二篇：工会活动情况问卷调查表工会活动情况问卷调查表泉州信息学院工会文体活动问卷调查表所在单位：处室、系年龄：20-35岁、35-45岁、45岁以上一、以下各类活动，目前您想要参加的活动有（可多选、请按您上述所选择的活动喜欢程度进行排序）（）a.篮球b.羽毛球c.乒乓球d.登山e.太极拳f.毛笔书法g.硬笔书法h.合唱 i.健美操 j.广场舞k.交谊舞l.吉他m.电子琴o.其他（）二、您认为下列哪种活动组织形式比较合适？（）a、定期定时b、定期不定时 c、视情况而定三、您认为活动组织时间应间隔多久较好？（）a、一个星期b、二个星期c、三个星期d、一个月e、二个月请说出你的理由：（）四、您选择参加活动的原因（可多选）：()a、工作忙碌便于放松休息b、活动有意义c、符合自己的兴趣、爱好d、别人都参加e、其它原因五、．您对工会的活动有什么好的建议？第三篇：教研活动问卷调查表教研活动问卷调查表各位教师：为了使教研活动更具有针对性、实效性，真正促进学校的教研活动，提升教师专业水平，我们进行这次教研活动问卷调查，请您如实作答，谢谢合作。
有关工会工作情况的问卷调查表
有关工会工作情况的问卷调查表调查日期：年—月一日尊敬的各位会员：你们好！为更好地了解我们工会组织的工作开展及作风建设状况，进一步密切组织与会员群众的关系，同时了解各位会员的兴趣爱好与活动意向，我们拟定了此份问卷调查表，希望听取您对我们工会组织和工会委员的意见和建议，敬请您本着客观求实的态度就以下每道题勾选出您心目中的答案。
非常感谢您一直以来的支持与合作！一、工会会员的基本情况：1、您加入工会有多长时间：口半年口1年口1年以上2、您参加工会活动的频率：口从不参加□偶尔参加□经常参加口全部参加3、您是否有兴趣加入委员会参与工会的组织管理工作：口有口没有口不确定二、基本问题调查：1、您对我们工会上一年度的总体工作情况满意吗？□满意□不满意，请说明原因：_____________________________________________________________2、您对我们工会上一年度组织开展的文体活动满意与否？□满意□不满意，请说明原因： ___________________________________________________________3、您对我们工会上一年度的会员福利满意吗：□满意□不满意，请说明原因： ___________________________________________________________4、您对我们工会上一年度开展过的文娱活动有哪些比较满意的（可多选）：□“大赢家”室内游戏□红十字急救员培训口篮球赛口足球赛□女工活动口奥森游园口春游活动□七夕节“我们一起去看电影”5、您对我们工会上一年度发放的福利有哪些比较满意的（可多选）：□春节、五一、端午、国庆等传统佳节红包福利□会员困难补助、生病及各种慰问□文章发表、专利申请奖金福利□会员结婚、生子贺礼福利□会员子女生日、升学贺礼福利6、您是否了解我们工会的经费来源及会员的权利和义务：□清楚□不清楚，请说明原因： ___________________________________________________________ 7、您希望本年度我们工会组织哪些活动：8、您希望本年度我们工会发放哪些福利:9、您希望本年度得到我们工会的哪些帮助:10、您对工会本年度的工作有哪些宝贵的意见和建议，请您写下来:。
【调研问卷模板】工会工作情况问卷调查表
【调研问卷模板】工会工作情况问卷调查表1. 是否工会会员？是否2. 是否工会干部？是否3. 是否专员工会干部?是否4. 您认为近年来的工会工作状况是?工作有活力，为单位的民主管理作出积极贡献能密切联系员工，为员工说话办事工作一般化，影响力不大不适应形势发展，距离员工期望差距较大不清楚5. 您认为工会作用发挥如何？有重要作用能发挥一定作用作用不大没有作用不清楚6. 您对本单位工会工作是否满意？非常满意比较满意还可以不满意很不满意7. 您认为工会组织在哪些工作上最有成效?坚持职代会，推进企务公开等，维护员工民主权利开展员工文体活动，丰富员工精神文化生活实施帮扶工程，深化送温暖工程，为员工排忧解难推进工会组织建设和会员发展8. 您了解哪些工会工作品牌？劳动模范、五一劳动奖状、五一劳动奖章评选表彰争创“工人先锋号”劳动竞赛爱心母婴室员工书屋送温暖工程特困帮扶金秋助学员工医疗互助保障计划建设员工之家和员工小家员工生日会员工活动日职工代表大会9. 您参加过工会组织的哪些活动?体育活动工会开展的文艺汇演或相关比赛工会开展的扶贫、济困、助残、震灾等活动员工医疗互助保障其他10. 当您遇到困难和问题时，除了亲朋好友外，您倾向于找谁帮助解决？党组织政府(行政部门)工会组织新闻媒体其他11. 您所接触的工会干部在工作中的表现是?能力较强，能办事办成事尽职尽责，工作认真努力综合素质有待提高，表现一般不了解12. 您所接触的工会干部对待员工群众？以员工为友，真心帮助员工平等相待，比较有耐心态度一般比较冷淡不了解13. 您认为当前的工会工作?大有可为，大有作为任务繁重，需要各方重视和支持困难很多，干好不容易没有独到之处，作用发挥不明显干好干坏无所谓不清楚14. 您认为当前工会工作存在的主要问题是？体制问题工作机制问题工作作风问题工作方法问题工会干部能力问题不清楚15. 您认为工会工作的难点是?员工权益维护工会组织建设任务繁杂，工会力量薄弱各方面的支持不够许多问题不是单靠工会努力就能解决16. 您最希望工会做好哪几个方面的工作？完善职代会制度和企公开民主管理制度，维护员工的民主政治权利代表员工参政议政，反映员工的呼声和愿望加强职工之家建设，增强基层工会活力，构建职工和谐之家、温暖之家组织开展员工文化体育活动，丰富员工精神生活加大帮扶力度，解决员工重大疾病医疗困难及生活困难加强工会自身建设，提高覆盖面，增强凝聚力17. 要做好工会工作，您认为当前迫切需要？党政重视和支持，赋予工会更多的资源和手段坚持围绕申心、服务大局，找准工会工作的突破口和切入点，扩大工会的社会影响坚持以员工为本，维护好员工合法权益，为员工办好事实事，赢得员工群众信赖探索和创新工会工作机制、内容、手段和方法，提高工作效能充实工会工作者队伍，提高工会干部队伍素质加大对工会宣传力度，树立工会良好的社会形象对《劳动法》、《工会法》等法律的执法监督检查为工会工作开展创造良好的法治环境18. 您对工会活动持什么样的态度？积极参加看内容和时间安排无所谓没有兴趣19. 您喜欢参与什么类型的工会活动？体育活动.兵乓球羽毛球篮球其他请写出____________文娱活动.唱歌跳舞摄影书法绘画其他请写出____________语言活动.征文朗诵演讲其他请写出____________福利活动.生日福利电影券图书优惠其他请写出____________若上述活动类型均无兴趣，请写出您比较感兴趣的活动. ____________20. 您认为单位活动的规模以多少为宜？每个季度一次每个月一次经常（请写出您觉得适合的频率）____________21. 您认为单位员工活动最重要的作用是什么？塑造集团荣誉感建立和谐工作关系提高团队合作意识其他请写出____________22. 下列工会工作中，您认为最应重视的是哪两项？加强工会组织建设加强工会制度建设通过活动促进员工身心健康为员工办实事、好事为困难员工送温暖推动员工培训学习23. 您选择参加工会活动的原因是?工作忙碌便于放松休息活动有意义活动方便符合自己的兴趣、爱好、意愿别人都参加其它原因24. 您希望工会开展什么讲座和培训活动？社保知识规章制度自身保健书法艺术音乐舞蹈养生瑜伽体育运动其它25. 您对现在的工作环境是否满意？（是否为员工提供良好的工作环境，有利于工作开展）很满意满意较满意一般不满意26. 您对所在办公地点的“职工之家”或“职工小家”建设是否满意？很满意满意较满意一般不满意未建立27. 您对所在办公地点的职工食堂建设或解决员工工作期间吃饭问题是否满意？很满意满意较满意一般不满意未建立28. 您对所在单位的节日关怀、职工生日/生病住院/婚丧嫁娶/退休离岗等常态化的关怀慰问体系是否满意？很满意满意较满意一般不满意29. 您对所在单位的文体活动组织是否满意?（是否积极开展各类有利于员工身心健康的活动，不断满足员工的精神文化需求）很满意满意较满意一般不满意30. 您对所在单位的带薪休假、加班补偿的执行情况是否满意？很满意满意较满意一般不满意31. 所在单位的对薪酬福利管理办法和绩效考核办法的执行是否能公平公正评估员工的工作业绩、有助于激励员工提高工作业绩，您对执行情况是否满意？很满意满意较满意一般不满意32. 您对所在单位的企务公开、总经理在线、总经理接待日等民主管理制度是否满意？（公司管理层是否重视员工的合理化建议，并能及时回复）很满意满意较满意一般不满意33. 您所在单位的工会主席、工会干部是否能坚持深入基层调研，帮助基层工会解决实际困难，您对执行情况是否满意？很满意满意较满意一般不满意。
工会女工调查问卷模板
尊敬的女工朋友们：您好！为了更好地了解女工的需求和心声，加强工会组织与女工的联系，提升工会工作的针对性和实效性，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的性别：（必填）□ 男□ 女3. 您所在的单位：（必填）4. 您的职务/职称：（必填）5. 您的年龄：（必填）□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上二、工作情况6. 您在本单位工作年限：（必填）□ 1年以下□ 1-3年□ 3-5年□ 5-10年□ 10年以上7. 您目前的工作岗位是否稳定？（必填）□ 稳定□ 不稳定8. 您对目前的工作岗位满意度如何？（必填）□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意9. 您认为影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）□ 工作环境□ 工作内容□ 工作强度□ 薪酬待遇□ 职业发展□ 其他（请注明）：________三、生活状况10. 您目前居住情况如何？（必填）□ 有独立住房□ 与家人同住□ 租房11. 您每月家庭收入情况如何？（必填）□ 5000元以下□ 5000-10000元□ 10000-20000元□ 20000元以上12. 您认为当前家庭生活压力主要来源于哪些方面？（可多选）□ 生活费用□ 子女教育□ 医疗保健□ 贷款还款□ 其他（请注明）：________13. 您对单位提供的福利待遇满意度如何？（必填）□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意四、权益保障14. 您是否了解国家有关女职工权益保障的法律法规？（必填）□ 了解□ 一般了解□ 不了解15. 您认为目前女职工权益保障方面存在哪些问题？（可多选）□ 工作权益□ 家庭权益□ 生育权益□ 其他（请注明）：________16. 您是否愿意参加工会组织的活动？（必填）□ 愿意□ 不愿意□ 看情况17. 您对工会组织在维护女职工权益方面有哪些期望？（可多选）□ 提高女职工的法律意识□ 加强女职工培训□ 举办女职工活动□其他（请注明）：________五、其他18. 您对工会组织的工作还有什么意见和建议？（请在此处留言）感谢您的参与！祝您工作顺利、生活愉快！【调查问卷结束】注：本问卷由XX工会委员会主办，调查结果仅用于内部分析，不对外公开。
女工工作调查问卷表
女工工作调查问卷表第一篇：女工工作调查问卷表广州市交通高级技工学校工会女工委员会女工工作调查表填表说明：调查表填写人为全校女职工以及校中层以上领导干部。
调查表采取无计名形式，1-3题为单选，4-7题可单选，也可多选，第8题可做，可不做。
1.您的年龄（）A.35岁以下B.36-45岁C.46岁以上2.您的性别（）A.男B.女3.您所在的工作部门（）A.教学部门B.行政管理部门4.您最希望女工活动开展的时间是（）A.周六、日B.周一至周五下班后C.上班时间（周三下午）5.您最希望女工活动内容是（）A.开展女性话题的各种讲座，如：美容化装、社交礼仪等方面的讲座B.外出参观活动C.组织相关培训：瑜伽、跳舞、绘画等艺术培训班6.每年3〃8国际妇女节学校均组织女工外出活动，您最希望的形式是（）A.在学校工会指导下，以支部为单位组织外出活动B.学校工会组织全校女工一起活动7.3〃8国际妇女节您最希望活动时间为多长（）A.一天B.二天8.除学校工会开展的各项活动之外，您还希望组织什么样的女工活动？9.假如你是未婚女性，现组织开展联谊会，你希望是什么形式？（）(该题仅限于未婚女士回答)A.郊游B.单独见面C.集体游戏D.室内活动等假如需要你自付一半费用，你愿意吗？（）A.愿意B.不愿意你能承受的经费范畴（）A.50-100元B100-150元C150-200元10.假如工会下半年举行集体婚礼，你是否愿意参加？（该题仅限于近期注册结婚的女老师回答）（）A.愿意B.不愿意假如需要自付一些经费，你能承受的经费范畴（）A.1000元以内B2000元以内C3000元以内第二篇：调查问卷表调查问卷表1、老师，一直默默无闻地奉献，但是，辱骂老师的人也不少。
最近，连骂老师的歌都出来了！你怎么看？（）A、那些人太可恶了，居然骂老师。
B、认为老师活该C、替老师不值。
2、如果老师叫你帮忙，你会帮吗？（）A、会B、不会C、有时会有时不会D、不知道3、你最喜欢哪个老师上的课？（）A、班主任B、主科老师C、副科老师D、都喜欢E、都不喜欢4、你所认识的老师是否都平等对待学生？（）A、是B、一般C、没有5、你喜欢老师经常表扬你吗？（）A、喜欢B、一般C、不喜欢6、你喜欢被老师经常提问吗？（）A、喜欢B、一般C、不喜欢7、你最希望从老师身上学到什么？（）A、思考解决问题的能力B、为人处事C、考试能力调查问卷表1、你想毕业吗？（）A、想B、不想C、倒想不想的D、不知道2、毕业了，你心里感觉怎样？（）A、想哭B、舍不得C、难受D、开心E、不知道3、如果全班同学舍不得毕业，选择留级，你会怎样？（A、跟着留级B、劝说C、犹豫不决D、自已升学E、不知道4、如果时光可以重来，你愿回到与同学刚见面的时候吗？（A、愿意B、不愿意C、不知道5、你觉得毕业纪念品对你来说有价值吗？（）A、很有价值B、有点价值C、没有价值D、无所谓））调查问卷表1、你想毕业吗？（）A、想B、不想C、倒想不想的D、不知道2、毕业了，你心里感觉怎样？（）A、想哭B、舍不得C、难受D、开心E、不知道3、如果全班同学舍不得毕业，选择留级，你会怎样？（A、跟着留级B、劝说C、犹豫不决D、自已升学E、不知道4、如果时光可以重来，你愿回到与同学刚见面的时候吗？（A、愿意B、不愿意C、不知道5、你觉得毕业纪念品对你来说有价值吗？（）A、很有价值B、有点价值C、没有价值D、无所谓））第三篇：关于女工权益的调查问卷《女职工权益保护专项集体合同》落实情况调查问卷（请女职工在合适的选项序号上打“√”，不记名。
工会调研工作情况汇报表
工会调研工作情况汇报表为了更好地了解员工的工作情况和需求，我们工会于近期展开了一系列的调研工作。
通过调研，我们希望能够更全面地了解员工的工作环境、工作压力、工作满意度等情况，为工会未来的工作提供有力的参考和支持。
以下是我们此次调研的情况汇报：一、调研目的和方法。
我们此次调研的主要目的是为了了解员工对于工作环境和工作条件的满意度，以及他们对于工会工作的期待和建议。
我们采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式进行调研，以确保数据的全面性和真实性。
二、调研结果概况。
1. 工作环境满意度。
通过问卷调查，我们了解到大部分员工对于工作环境的满意度较高，认为公司提供了良好的工作环境和条件。
然而，也有部分员工对于工作环境的舒适度和便利性提出了一些建议，希望能够得到改善。
2. 工作压力情况。
调研结果显示，部分员工对于工作压力较大，感到有些焦虑和疲劳。
他们希望公司能够提供更多的支持和帮助，减轻工作压力，提高工作效率。
3. 对工会工作的期待和建议。
在个别访谈中，员工们纷纷表达了对工会工作的期待和建议。
他们希望工会能够更多地关注员工的实际需求，提供更多的福利和服务，为员工排忧解难。
三、调研结果分析。
通过此次调研，我们发现公司的工作环境和条件在大部分员工眼中得到了认可，但也存在一些不足之处。
工作压力较大的问题也需要引起我们的重视，我们需要更多地关注员工的心理健康和工作负担。
员工对于工会工作的期待和建议也提醒我们，工会需要更加贴近员工，了解他们的真实需求，为他们提供更好的服务和支持。
四、下一步工作计划。
基于此次调研的结果，我们工会将制定下一步的工作计划，包括但不限于：1. 加强与公司管理层的沟通，提出员工关于工作环境和条件改善的建议，争取更多的支持和资源。
2. 组织心理健康相关的培训和活动，帮助员工更好地应对工作压力，提高工作效率。
3. 举办员工座谈会，听取员工的意见和建议，积极回应员工的需求，为他们提供更好的服务和支持。
五、结语。
女职工活动调查问卷模板
尊敬的女职工朋友们：您好！为了更好地了解和满足广大女职工的需求，提高女职工的幸福感、获得感和安全感，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，为您提供更加丰富、贴心的活动和服务。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的年龄：（）A. 18-25岁（）B. 26-35岁（）C. 36-45岁（）D. 46-55岁（）E. 55岁以上2. 您所在的行业：（）A. 制造业（）B. 服务业（）C. 信息技术行业（）D. 金融业（）E. 教育行业（）F. 其他3. 您所在的单位性质：（）A. 国有企业（）B. 民营企业（）C. 外资企业（）D. 事业单位二、活动需求4. 您最感兴趣的活动类型是：（）A. 健身运动（）B. 艺术培训（）C. 心理健康讲座（）D. 旅游休闲（）E. 家庭教育讲座（）F. 其他5. 您希望活动的时间安排是：（）A. 周末（）B. 工作日晚上（）C. 工作日中午（）D. 其他6. 您希望活动的时间长度是：（）A. 1小时以内（）B. 1-2小时（）C. 2-3小时（）D. 3小时以上7. 您对活动场地有以下哪些要求：（）A. 交通便利（）B. 设施齐全（）C. 安全舒适8. 您希望参与以下哪些活动内容：（）A. 瑜伽、舞蹈（）B. 书法、绘画（）C. 瑜伽、舞蹈、书法、绘画（）D. 其他三、活动满意度9. 您对单位组织的女职工活动满意度如何？（）A. 非常满意（）B. 满意（）C. 一般（）D. 不满意（）E. 非常不满意10. 您认为单位组织女职工活动的频率是否合理？（）A. 合理（）B. 较合理（）C. 一般（）D. 较不合理（）E. 不合理11. 您认为单位组织女职工活动的内容是否丰富？（）A. 非常丰富（）B. 较丰富（）C. 一般（）E. 非常单一12. 您认为单位组织女职工活动的宣传力度如何？（）A. 非常好（）B. 较好（）C. 一般（）D. 较差（）E. 非常差四、其他建议13. 您对单位组织女职工活动还有什么其他建议或意见？感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查！您的意见和建议对我们非常重要，我们将认真整理并加以改进。
煤矿女职工调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（）男（）女3. 年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46岁以上4. 文化程度：（）初中及以下（）高中/中专/技校（）大专及以上5. 婚姻状况：（）未婚（）已婚（）离婚（）丧偶6. 子女情况：（）无子女（）有1个子女（）有2个子女及以上7. 工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5年以上二、工作环境与条件1. 您所在煤矿的地理位置：（）城市周边（）乡村地区2. 您所在的矿井类型：（）露天煤矿（）地下煤矿3. 您目前的工作岗位是：（）采煤工（）运输工（）机电维修工（）其他4. 您每天工作时间：（）8小时以内（）8-10小时（）10小时以上5. 您的劳动强度：（）轻度（）中度（）重度6. 您的劳动环境温度：（）常温（）高温（）低温7. 您是否需要轮班工作？（）是（）否8. 您对目前工作环境的满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、工作待遇与福利1. 您的月工资水平：（）2000元以下（）2000-4000元（）4000-6000元（）6000元以上2. 您是否享有以下福利？（多选）- （）养老保险- （）医疗保险- （）失业保险- （）工伤保险- （）生育保险- （）住房公积金3. 您是否享有带薪年假？（）是（）否4. 您对目前工作待遇的满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意四、职业发展与培训1. 您是否参加过职业技能培训？（）是（）否2. 您对目前职业技能培训的满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意3. 您认为目前职业技能培训对您的职业发展帮助有多大？（）非常大（）较大（）一般（）较小（）没有帮助4. 您希望企业提供的培训内容是：（）安全生产知识（）专业技能提升（）管理能力培训（）其他五、工作生活与心理健康1. 您在工作之余的生活状态：（）充实（）一般（）空虚2. 您是否面临家庭与工作的压力？（）是（）否3. 您对心理健康问题的关注度：（）非常关注（）关注（）一般（）不关注4. 您是否有心理健康方面的困扰？（）是（）否5. 您认为企业应如何关注女职工的心理健康？（）提供心理咨询服务（）组织心理健康讲座（）开展心理健康活动（）其他六、意见和建议1. 您认为企业最需要改进的方面是：（）工作环境改善（）劳动保护加强（）工资待遇提高（）福利保障完善（）其他2. 您对煤矿女职工权益保护有哪些建议？3. 您对煤矿企业的发展有何期望？感谢您的参与！本问卷旨在了解煤矿女职工的工作生活状况，为改善工作环境、提高待遇和保护权益提供参考。
工会女职工工作调研报告模板基础版
工会女职工工作调研报告模板基础版Research Report Template for female workers of Trade Union (Basic Edition)汇报人：JinTai College工会女职工工作调研报告模板基础版前言：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。
本文档根据调研报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
随着县域经济的不断发展，各种利益关系日益多样化，使得工会女工工作出现许多新情况、新问题。
工会女工工作，作为企业联系广大女职工的桥梁和纽带，原有的女工工作发展格局已经面临诸多的挑战，如何适应形势的发展，顺应时代变化，创新新时期女工工作新机制，拓宽妇女工作新模式，是工会女工工作面临的新课题。
为了努力实现我县女职工工作的创新与发展，充分发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用，结合我县女职工工作实际，对我县几年来的女职工工作进行调查，现报告如下：一、基本情况我县在职女职工有6000多人。
女职工委员会188个，建立女职工组织48个，专职女工主任2人，4580先后有女职工参加建功立业工程，占职工总人数的76%，参与素质提升工程4770人，占女职工总数的80%。
（一）下岗女职工基本情况我县下岗女职工中，单亲女职工家庭占35%左右。
作为社会弱势群体的她们，多数处于文化水平低、生活底子薄，缺技术、缺经验，思想抵触情绪较大。
为了更好地维护社会稳定，关心关爱广大下岗女职工的生产、生活，国家及各级政府、工会都做了大量的工作，制定并出台了许多扶持和安置下岗职工再就业的优惠政策。
同时，为进一步促进下岗女职工再就业工作，让广大下岗女职工学有所长，学有所用，县总工会还出资举办了五期“下岗女职工再就业培训班”，累计培训下岗女工371人，发放培训资金 63,966元。
工会女职工调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名：（）2. 性别：（）3. 年龄：（）4. 婚姻状况：（）5. 职务：（）6. 职称：（）7. 入职时间：（）8. 学历：（）9. 工作单位：（）10. 联系电话：（）二、工作环境与条件1. 您所在的工作单位是否为女职工提供了相对安全、舒适的工作环境？（）A. 是B. 否C. 一般2. 您所在的工作单位是否为女职工配备了必要的防护设施？（）A. 是B. 否C. 一般3. 您所在的工作单位是否为女职工提供了必要的休息时间和产假、哺乳假等福利？（）A. 是B. 否C. 一般4. 您所在的工作单位是否关注女职工的心理健康？（）A. 是B. 否C. 一般5. 您所在的工作单位是否为女职工提供了必要的培训和学习机会？（）A. 是B. 否C. 一般三、薪酬福利1. 您的月工资水平是否满意？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您所在的工作单位是否为女职工提供了合理的加班费和补贴？（）A. 是B. 否C. 一般3. 您所在的工作单位是否为女职工提供了节日慰问金和福利？（）A. 是B. 否C. 一般4. 您所在的工作单位是否为女职工提供了必要的医疗、养老保险等福利？（）A. 是B. 否C. 一般四、职业发展1. 您所在的工作单位是否为女职工提供了良好的晋升机会？（）A. 是B. 否C. 一般2. 您所在的工作单位是否关注女职工的职业生涯规划？（）A. 是B. 否C. 一般3. 您所在的工作单位是否为女职工提供了必要的培训和学习机会？（）A. 是B. 否C. 一般五、工会活动1. 您所在的工作单位工会是否定期举办活动？（）A. 是B. 否C. 一般2. 您所在的工作单位工会举办的活动中，您是否参加过？（）A. 经常参加B. 有时参加C. 很少参加D. 从未参加过3. 您对所在工作单位工会的活动满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意六、意见和建议1. 您认为所在工作单位在关注女职工权益方面还存在哪些不足？（）2. 您对所在工作单位工会的工作有何意见和建议？3. 您认为如何更好地维护女职工的权益？感谢您参与本次调查问卷，您的意见和建议对我们非常重要。
工会女职工工作情况统计表
工会女职工工作情况统计表
一、基本数据：
二、有关指标说明：
女职工组织数：指各级工会建立女职工委员会数(女职工数大于15人的单位)与设女职工委员数(女职工数小于15人的单位)之和。
《浙江省实施<工会法>办法》第六条规定：“女职工人数在15人以上的,应当建立女职工委员会,不足15人的,设立女职工委员”；
应建女职工组织数：应小于等于基层工会与基层以上工会已建数之和；
非公有制企业：指联营企业、有限责任公司（除国有独资）、股份有限公司（除国有控股）、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业。
注：此表数据截止至2007年 9 月底。
首钢工会女职工工作情况调查表
首钢工会女职工工作情况调查表（此表于8月16日前交回）单位名称：填表人：工会主席意见：一、关于工会女职工组织建设1、本级女职工委员会是否按规定建立和换届；所属基层应建立（）个；已建立几个（）个；2、本级工会专职女职工干部数（）人，兼职（）人；3、女职工工作所需经费是否列入工会年度预算（）；4、五年来对女职工委员和干部进行专题培训人次（）；5、本级工会五年来关于女职工专题调查报告、研讨文章、论文（）篇，发表（）篇；二、关于维权和帮扶工作1、本级女职工组织在改革改制中，是否能够反映和表达本单位女职工的意见（）；2、本单位女职工特殊保护是否列入集体合同，是（），否（），女职工委员会主任是否参与集体合同协商，是（），否（）；3、女职工委员会负责人是否参加劳动法律监督，劳动争议调解（）；4、五年来发生有关女职工特殊保护的争议案件（）件；得到妥善解决的（）件；5、帮助下岗失业女职工实现再就业（）人；6、本系统现有在册特困女职工（）人，其中特困单亲女职工（）人；女职工组织帮助结对子（）人；助学（）人；动员各方力量帮助符合条件的特困单亲女职工入特殊疾病保险（）人；是否达到了“三个100％”（）；三、关于素质教育1、是否开展女职工特色的竞赛活动（），是否选树女先进典型（）；本系统首钢级以上女先进（）、劳模（）、先进集体（）；2、配合有关部门对女职工进行岗位技能培训（）人；其它就业技能培训（）人；3、开展女职工素质流动课堂培训（）场，参加（）人；其中开展女职工生殖保健教育（）场，参加（）人；是否达到普及率80％的目标（）；四、其它（可另附纸）1、本系统女职工工作当前遇到的困难和问题2、本系统女职工工作主要成绩和经验（附1－2幅照片）3、对首钢及全市工会女职工工作的意见和建议。
工会人员调查问卷模板
尊敬的工会人员：您好！为了更好地了解工会工作现状，提高工会工作水平，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您所在行业：（）制造业（）服务业（）建筑业（）交通运输业（）其他4. 您所在单位性质：（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）事业单位（）其他5. 您在工会工作的时间：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5年以上二、工会工作现状6. 您认为当前工会工作面临的突出问题有哪些？（）（可多选）（）组织建设薄弱（）经费不足（）活动形式单一（）职工参与度不高（）其他7. 您认为工会组织的哪些工作最需要改进？（）（可多选）（）宣传教育（）职工权益保障（）职工福利（）文化活动（）其他8. 您认为当前工会组织在以下哪些方面表现较好？（）（可多选）（）组织建设（）宣传教育（）职工权益保障（）职工福利（）文化活动（）其他9. 您认为工会组织在以下哪些方面需要加强？（）（可多选）（）组织建设（）宣传教育（）职工权益保障（）职工福利（）文化活动（）其他10. 您认为工会组织在开展以下哪些活动时，职工参与度较高？（）（可多选）（）文体活动（）教育培训（）劳动竞赛（）职工权益维护（）其他三、职工需求11. 您认为职工最关心的问题有哪些？（）（可多选）（）工资待遇（）工作环境（）社会保障（）职业发展（）其他12. 您认为工会组织在以下哪些方面能够更好地满足职工需求？（）（可多选）（）提高工资待遇（）改善工作环境（）加强社会保障（）提供职业发展机会（）开展文体活动（）提供教育培训（）其他四、其他13. 您对工会组织的建议和意见有哪些？（）（可多选）（）加强工会干部队伍建设（）提高工会工作透明度（）创新工会工作方式（）加强与其他部门的沟通协作（）其他感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！您的意见对我们改进工会工作具有重要意义。
企业工会女职工工作调研内容怎么写
企业工会女职工工作调研内容怎么写一、背景与目的1. 背景：本次调研旨在了解企业工会女职工的工作情况，探讨潜在问题和障碍，以提供具体建议和改善措施，以促进女性员工的工作环境和发展机会。
2. 目的：通过调研，了解女性员工在企业中的工作环境和发展机会、工作压力和职业发展问题等，为工会和企业提供有效的改善建议和措施。
二、调研内容和方法1. 调研内容：(1) 调研对象的基本情况：年龄、学历、职位、工作经验、部门等；(2) 工作环境和条件：工作地点、工作设施、工作时间、通勤等；(3) 工资待遇和福利：薪资待遇、绩效评价、奖励机制、福利政策等；(4) 职业发展：培训机会、晋升途径、专业发展等；(5) 工作压力和平衡：工作量、工作强度、工作与生活平衡等；(6) 性别歧视和职场困境：性别歧视现象、晋升机会、职业发展等；2. 调研方法：(1) 问卷调查：设计并发放调查问卷，涵盖调研内容要点，以收集员工的意见和反馈；(2) 面对面访谈：选择一定数量的员工进行深入访谈，以获取更具体的工作体验和观点；(3) 数据分析：将问卷调查和访谈结果进行整理和统计，以得出相关结论和建议。
三、调研计划与工作安排1. 调研计划：(1) 调研周期：制定调研周期，包括数据收集、分析和报告撰写等阶段；(2) 人员安排：确定调研团队成员，并明确各自的职责和工作计划；(3) 调研工具准备：设计调查问卷和访谈指南，确保信息收集的准确性和有效性；2. 调研工作安排：(1) 数据收集阶段：组织员工填写问卷，安排面对面访谈，并及时整理所得数据；(2) 数据分析与总结：对收集到的数据进行统计和分析，撰写调研报告；(3) 报告撰写与提交：完成调研报告并按时提交给相关部门和管理层。
四、期望结果与改善措施1. 期望结果：(1) 客观了解女性员工的工作环境和职业发展状况；(2) 发现潜在问题和障碍，并针对性地提出改善建议；(3) 提升女性员工的工作满意度和职业发展空间。
2023年全市工会女职工工作情况统计表
开展女职工“两癌”筛查用人单位数 投入筛查资金（元）
（包括省总工会投入资金） 受益女职工人数
其中 新就业形态女性劳动者人数
建立小屋数量
其中
公共场所小屋数量
7 工会妈妈小屋
2023 年新建小屋数量
其中
公共场所小屋数量
工会推动用人单位举办 3 岁以下婴幼儿
职工子女托育 8
服务
托育机构数 托育职工子女人数
举办活动场次 覆盖女职工人次
举办培训班、讲座、流动课堂等期次
其中
参与女职工人数
4 提素建功活动
提升学历层次人数 晋升技术等级人数
举办劳动竞赛、技术比武活动场次
其中
参与女职工人次
5 开展女职工普法 举行讲座、送法进企等普法宣传活动场次
数据
备注
-1-
序号
工作名称 宣传活动
“两癌”筛查 6
工作
工作成效（单位）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ“会聚良缘”工 9
会婚恋服务活动 其中
举办活动场次 参加单身职工人次
牵手成功对数
女职工心理关爱 10
服务
开展心理健康讲座期数 参加女职工人次
数据
备注
填表人：
责任人：
-2-
2023 年全市工会女职工工作情况统计表
单位：
年月日
序号 工作名称
工作成效（单位）
“玫瑰书香”女 1 职工主题阅读
活动
女职工读书会个数 举办活动场次 参与女职工人次
学习宣传党的二 2 十大精神巾帼劳
模工匠宣讲活动
举办宣讲活动场次 参加宣讲活动巾帼工匠劳模人次
覆盖女职工人数
培育好家风—— 3
女职工在行动
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工会、女工工作调研表
填报单位：（盖章）填报日期：年月日单位名称
工会委员会基本情况工会委员会成立时间经大会民主选举产生是/否工会委员会
成员姓名
成员分工联系电话是否兼职
女工主任
基本情况
姓名联系电话内线是否兼职岗位、职务
工会小组、女工小组基本情况本单位共有基层个；建立工会小组个，女工小组个；未建立工会小组的收费站：，未建立女工小组的收费站：
基本情况
单位人数人，党员人
男人，党员人
女人，党员人学历情况本科人，大专人，中专人，其他人。
工会会员
人数
人，党员人
男人，党员人
女人，党员人学历情况本科人，大专人，中专人，其他人。
是否存在职工不是工会会员的情况？存在的话原因为：
存在困难
对工会、女工
工作建议意见
希望工会开展哪
些工作、活动
注：内容填写不下可另附页。