学生干部培训

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学生干部培训方案十篇

学生干部培训方案十篇

学生干部培训方案十篇学生干部篇1为了加强我院学生干部管理,促进学生干部队伍建设,充分发挥各级学生组织的作用,创建先进集体、建设良好校风、学风,以培养有能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效、团结一致、齐心协力、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。

学生处决定于20xx年春季开展学生干部培训活动,现将相关事项安排如下:一、活动宗旨以“创先争优”为契机,认真总结历年学生干部工作经验,进一步提高我院学生干部整体素质。

使广大学生干部提高工作能力和水平。

真正起到桥梁作用和先锋模范作用。

二、培训对象全院学生干部,包括学院团委、学生会学生干部、学生公寓干部,各系分团委、学生会学生干部,社团部主要负责人、红袖章纠察队干部。

三、培训时间时间定为2---6月,除全院统一安排外,各系分会、团委可根据系具体情况坚持每月一次自行安排本系学生干部培训活动。

并把方案和总结材料报学学生处心理教育科备案。

四、培训内容和形式培训内容为业务能力培养、理想信念培养、礼仪培养等。

培训形式为名师讲座、座谈会。

集中与分散相结合等。

五、组织机构本次培训设专门的组委会,组织开展培训活动。

组长:李安琪(学生处处长)副组长:杨进(学生处副处长)成员:任建成高栋邢蕾高鹏孟美颖各系学工办主任。

组委会下设办公室:(心理教育科)主任:任建成工作人员:学院团委委员、学生会主要干部。

六、培训要求(一)组委会负责参会人员安排。

团委负责学生干部到会考勤和考核工作。

(二)参加培训的学生干部要遵守课堂纪律,认真做好笔记,积极思考,主动参与讨论,理论联系实际,确保学有所成。

(三)按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。

如确有事请假者,假条以学生处心理教育科批准为准。

(四)集中培训须着校服,注意仪容仪表,展示学生干部良好形象。

(五)所有参与培训的学生干部必须在培训结束后一周内上缴一篇培训学习心得,字数在1500字左右,由办公室统一收齐。

学生干部培训方案篇2一、培训主题:思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进二、培训目的:为了响应国家号召,积极推进大学生骨干的培养工作,结合团结协作、不断创新的时代精神,本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质,进一步打造其先锋魅力。

学生干部培训方案(四篇)

学生干部培训方案(四篇)

学生干部培训方案____年学生干部培训方案一、培训目标本培训方案旨在培养学生干部的组织能力、领导能力、沟通能力和创新能力,提升其综合素质和管理水平,使其能够胜任学校和班级的各项工作任务,为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。

二、培训内容1.学生干部角色认知:通过讲座、专题研讨等形式,使学生干部了解和认识自己的角色和责任,明确学生干部的定位和任务,培养学生干部的责任心和使命感。

2.团队建设与协作能力:通过团队建设活动、拓展训练等方式,培养学生干部的团队合作意识和协作能力,提高团队的凝聚力和执行力。

3.组织管理能力:通过案例分析、模拟演练等形式,培养学生干部的组织能力和管理能力,包括活动策划与组织、资源整合与调配、危机处理等方面的能力。

4.沟通与表达能力:通过演讲比赛、辩论赛等形式,培养学生干部的沟通与表达能力,提高他们的口头表达能力和书面表达能力。

5.领导力培养:通过领导力讲座、角色扮演等方式,提升学生干部的领导能力,包括决策能力、协调能力、激励能力等方面的能力。

6.创新与实践能力:通过创新创业训练营、社会实践等活动,培养学生干部的创新思维和实践能力,提高他们解决问题的能力和创新能力。

7.学习与自我管理能力:通过学习方法指导、时间管理培训等方式,引导学生干部养成良好的学习和自我管理习惯,提高他们的学习效率和自我管理能力。

三、培训方法1.理论学习:通过讲座、培训课程等方式,使学生干部系统学习相关理论知识,了解学生干部的职责和工作要求。

2.案例分析:通过案例分析,引导学生干部思考问题、分析问题,培养他们的解决问题的能力和应变能力。

3.拓展训练:通过户外拓展、团队游戏等形式,提供学生干部锻炼团队合作和沟通能力的机会,增强他们的团队意识和协作能力。

4.角色扮演:通过角色扮演,让学生干部体验不同的领导角色,锻炼他们的领导能力和应对能力。

5.实践活动:通过组织实践活动,让学生干部亲身参与工作实践,提升他们的实践能力和管理能力。

学生干部培训总结

学生干部培训总结

学生干部培训总结一、培训背景及目的作为一名学生干部,要能够胜任自己的职责,需要经过系统的培训。

此次学生干部培训的目的是提高学生干部的综合素质和管理能力,使他们能够更好地履行自己的职责,为学生服务。

二、培训内容及方式本次培训内容主要包括学生干部的基本知识和技能,以及领导力和沟通能力的提升。

培训方式主要采用理论学习和实践演练相结合的方法,通过讲座、分组讨论、案例分析和模拟演练等形式进行。

三、培训收获与反思通过本次培训,我收获了以下几点:一是学习了学生干部的基本知识和技能。

在学习中,我了解到学生干部应具备的素质和职责,学习了如何有效地组织和管理学生组织,以及如何处理人际关系和解决问题等技能。

这些知识和技能对于我履行干部职责非常重要。

二是提高了领导力和沟通能力。

在培训中,我学习了领导力的基本原理和方法,了解了不同领导风格的特点和适用场景。

同时,通过模拟演练和实践活动,我也提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。

这些能力的提升将有助于我更好地履行自己的职责。

三是明确了作为学生干部的责任和使命。

通过培训,我对学生干部的角色和职责有了更深刻的理解,并对自己的责任有了更清晰的认识。

作为学生干部,我们应该以身作则,关心同学,为同学们创造更好的学习和生活环境。

在反思自己的学习过程中,我发现还有一些不足之处需要加以改进。

首先是学习态度方面,有时会存在一些马虎和不认真的情况,导致学习效果不佳。

其次是组织能力方面,有时在组织活动时对于时间和资源的规划不够合理,导致效果不佳。

这些问题需要通过进一步的学习和实践来不断改进。

四、培训心得与展望通过本次学生干部培训,我意识到作为学生干部,要不断学习,提高自己的综合素质和能力。

同时,也了解到作为学生干部,我们要不断反思和改进自己,以更好地为同学们服务。

展望未来,我希望能够继续参加更多的学生干部培训,进一步提高自己的素质和能力。

同时,我也希望能够将学到的知识和技能应用到实践中,为同学们提供更好的服务。

学生干部培训方案5篇

学生干部培训方案5篇

学生干部培训方案学生干部培训方案精选5篇(一)培训目标:培养学生干部的综合能力,包括领导能力、沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等,使其能够有效担任学生干部的职责。

培训内容:1. 领导能力培养:- 领导力概念和原则- 激发团队成员的积极性和创造性- 建立信任与合作关系- 管理冲突和解决问题2. 沟通能力培养:- 沟通的重要性和基本原则- 听说读写技巧的提升- 社交技巧和人际关系管理- 团队协作的沟通策略3. 组织协调能力培养:- 规划和执行活动的能力- 时间管理和优先级排序- 资源调配和预算管理- 灵活应对变化和妥善处理突发事件4. 团队合作能力培养:- 建立团队目标和规范- 促进团队合作与协作- 鼓励和支持团队成员- 解决团队内部冲突和问题培训方法:1. 理论学习:通过讲座、研讨会等形式,传授相关知识和理论。

2. 实践训练:安排实际学生干部工作,让学生亲身经历和实践。

3. 案例分析:分析学生干部工作中的实际案例,让学生从中获取经验和教训。

4. 角色扮演:模拟学生干部工作场景,让学生扮演不同角色,锻炼能力。

5. 小组讨论:组织学生干部进行小组讨论,分享经验和解决问题。

培训评估:对培训的效果进行评估,包括学生干部在培训后的能力提升情况、工作表现以及对培训内容的反馈意见等。

持续跟进:定期组织学生干部交流和培训活动,以继续提升他们的能力和职责履行水平。

学生干部培训方案精选5篇(二)活动名称:学生干部培训活动活动目的:通过学生干部培训活动,培养学生干部的领导能力、组织能力和管理能力,提升学生干部的综合素质。

时间:XX年XX月XX日地点:学生活动中心参与对象:全校学生干部活动流程:1. 开场致辞(10分钟)- 介绍活动目的和意义- 引导学生干部认识自身的角色和责任- 鼓励学生干部积极参与培训活动2. 主题演讲(30分钟)- 邀请校外专家或具有丰富经验的学长学姐进行主题演讲- 演讲内容:学生干部的职责与要求、领导能力的培养、团队协作与沟通等3. 分组讨论(40分钟)- 将学生干部分成小组,每个小组由一名指导老师带队- 指定讨论主题:如领导力、组织能力、沟通技巧等- 每个小组进行讨论并汇报讨论结果4. 经验分享(30分钟)- 邀请优秀学生干部分享自己的经验和故事- 启发其他学生干部尽早找到自己的定位和发展方向5. 角色扮演(60分钟)- 提前准备场景和角色扮演的题材,如学生组织活动、处理纠纷等 - 学生干部分组进行角色扮演,模拟实际情境锻炼应对能力6. 回顾总结(20分钟)- 对本次培训活动进行回顾总结,强调培训的收获和改进之处- 鼓励学生干部将培训所学应用到自己的实际工作中活动预算:- 场地租用费:XXX元- 演讲嘉宾费用:XXX元- 餐饮费用(午餐、小吃):XXX元- 奖品费用:XXX元- 打印宣传材料费用:XXX元- 其他费用(如礼品、道具、纸张等):XXX元活动宣传:- 制作活动海报,张贴在校园重要场所- 在学校官方微信公众号发布活动预告和报名通知- 邀请各班级和学生会干部代表宣传活动活动评估:- 设计问卷调查,收集学生干部对培训活动的反馈意见和建议- 分析问卷结果,总结活动的优点和不足之处,为下次活动改进提供参考备注:本次学生干部培训活动的具体细节和安排可根据实际情况进行调整和修改。

学生干部培训计划五篇

学生干部培训计划五篇

学生干部培训计划五篇学生干部培训计划五篇篇一:学生干部培训计划培训目的:为进一步加强我院学生干部的建设,提高学生干部的自身素质和工作能力,增强凝聚力,提高工作效率,力争使学生会成为一个具有大局意识,责任意识,效率意识,创新意识的优秀团体。

提高全体干部意识,争创先进集体!为下一任主席团的建设打下坚定的基础。

培训意义:通过培训,使学生干部明确自己的职责要求,提高学生干部的工作能力,发挥学生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服务”的精神,端正学生干部的工作目的与工作思想,引导学生干部应如何处理好学习,生活,与工作之间的关系,以及处理好学生干部与同学间的关系。

作为学生干部应该具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。

使学生干部成为学生会的左膀右臂,带领全院形成优良的学风,使学生干部起到院里的骨干模范作用,提高学生干部工作效率,了解工作程序,充分发挥其主观能动性,加强干部之间的交流,加强团队合作意识,为以后的学生工作打下扎实的工作基础,从而更好地为同学服务。

培训对象:珠宝学院学生会干部培训部门:珠宝学院院学生会各部门培训内容:一、增强学生会成员的服务意识和责任感树立为学生服务的意识。

服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。

服务意识是最重要的,如果没有良好的服务意识那么就缺少了在学生会的干劲,因此就会造成学生会工作效率的低下,既然身为学生干部,就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底,既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。

但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,加入学生会就单纯地为了自己的档案能够多些内容,因而就影响到总体工作计划的运行。

你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?二、培养学生干部的个人品德和自身素质一个人品德好坏关系到这个人的一切,身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。

学生会干部培训方案

学生会干部培训方案

学生会干部培训方案一、培训目的。

学生会是学校的重要组织,学生会干部在学校的管理和服务工作中起着至关重要的作用。

为了提高学生会干部的综合素质和工作能力,制定了学生会干部培训方案。

二、培训内容。

1. 理论知识学习。

学生会干部需要具备一定的理论知识,包括学生会组织架构、工作职责、工作原则等方面的知识。

培训内容将包括学生会章程、学生会工作条例等相关条例的学习,使学生会干部对学生会的组织架构和工作职责有更清晰的认识。

2. 沟通能力培养。

学生会干部需要具备良好的沟通能力,能够与老师、同学进行有效的沟通交流。

培训内容将包括沟通技巧的学习和实践,包括口头表达能力、书面表达能力等方面的培养。

3. 组织能力培养。

学生会干部需要具备良好的组织能力,能够有效地组织和协调各项活动。

培训内容将包括活动策划、组织协调、活动执行等方面的培养,使学生会干部具备良好的组织能力。

4. 领导能力培养。

学生会干部需要具备良好的领导能力,能够带领团队完成各项工作。

培训内容将包括领导技能的学习和实践,包括团队建设、激励团队成员、处理团队内部矛盾等方面的培养。

5. 心理素质培养。

学生会干部需要具备坚强的心理素质,能够承受一定的工作压力和挫折。

培训内容将包括心理调适、情绪管理、压力释放等方面的培养,使学生会干部具备健康的心理素质。

三、培训方式。

1. 理论学习。

采用课堂讲授、讨论交流等方式进行学习,使学生会干部对学生会的相关知识有深入的了解。

2. 情景模拟。

通过角色扮演、案例分析等方式进行培训,让学生会干部在模拟的情境中学习和实践。

3. 实践锻炼。

组织学生会干部参与学校各项活动的策划和执行,让他们在实践中提升自己的能力。

四、培训评估。

培训结束后,将对学生会干部进行综合评估,包括理论知识掌握情况、沟通能力、组织能力、领导能力、心理素质等方面的评估,以此来检验培训效果。

五、培训成果。

通过培训,学生会干部将具备更加丰富的理论知识和实践经验,能够更好地为同学服务,更好地组织和协调各项活动,更好地发挥学生会的作用。

学生干部培训方案模版(三篇)

学生干部培训方案模版(三篇)

学生干部培训方案模版一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养一支具有理论基础、能力突出、融合团队、服务广泛的学生干部队伍,使其具备领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等各方面的素质,能够在校园中有效地担任各项工作,并为学校的发展做出贡献。

二、培训内容1. 理论知识培训:包括学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度、团队建设理论、人际关系处理等方面的知识培训。

通过理论学习,使学生干部能够更好地了解自己的职责和角色,提高工作的效率和质量。

2. 能力培养:包括领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等方面的培养。

通过参与各类实践活动、案例分析、角色扮演等方式,提高学生干部的各项能力,使其能够更好地应对各种工作难题。

3. 团队建设:通过团队合作训练、团队建设理论学习等方式,培养学生干部团队合作意识和团队协作能力,使他们能够更好地带领和组织团队。

4. 社会实践:安排一定的社会实践活动,使学生干部亲身感受社会,并将这些体验运用到自己的学生工作中,提高服务意识和社会责任感。

5. 交流学习:组织学生干部参观学习其他学校或单位的经验做法,举办交流研讨会,促进学生干部之间的交流和学习。

1. 理论学习:通过讲座、课堂教学的方式,让学生干部系统地学习各项理论知识。

2. 案例分析:选取一些具体案例,让学生干部进行分析和讨论,帮助他们更好地理解与运用相关知识。

3. 角色扮演:通过角色扮演的方式,让学生干部在模拟的情境中提高自己的能力和反应能力。

4. 团队合作训练:组织各种团队合作活动,让学生干部在实践中学习团队合作的重要性和技巧。

5. 社会实践:安排一定的社会实践活动,使学生干部接触到真实的社会环境,并将这些经验应用到自己的学校工作中。

四、培训计划1. 第一阶段:开展理论知识培训,学生干部学习学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度等方面的理论知识。

2. 第二阶段:进行能力培养,通过各类实践活动和培训课程,提高学生干部的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力。

学生干部培训策划书10篇

学生干部培训策划书10篇

学⽣⼲部培训策划书10篇学⽣⼲部培训策划书10篇 时光匆匆,我们在忙碌中奔⾛,⼀段时间的⼯作已告⼀段落,为了迎接新的⼯作⽬标,为此需要好好地进⾏策划,写⼀份策划书了。

你所见过的策划书应该是什么样的?下⾯是⼩编为⼤家收集的学⽣⼲部培训策划书,欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

学⽣⼲部培训策划书1 为了进⼀步加强我院团学⼲部队伍建设,明确团学⼲部开展⼯作的⽅向和⽬的,增强团学⼲部的组织协作能⼒、凝聚⼒、战⽃⼒,树⽴责任意识、团队意识和⼤局意识,全⾯提⾼我院团学⼲部的整体素质,从⽽服务同学、服务于学院、努⼒实现学⽣⾃我教育、⾃我管理、⾃我服务,学院将团学⼲部培训纳⼊⽇常⼯作体系。

培训⼯作在学院的领导下组织实施。

⼀、组织形式 20xx年⾄20xx年第⼆学期团学⼲部培训主要以集中学习和分组学习两种⽅式进⾏,分组安排为:各系/部团学⼲部⼀组。

本次团学⼲部培训采⽤专题讲座的⽅式进⾏集中培训和分组培训。

通过专题讲座有针对性的使团学⼲部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做⼀名优秀的团学⼲部,课后通过经验交流,学习讨论,同时给各系团学⼲部提供⼀个交流平台,使各系团学⼲部在本期培训中互相学习,互相提⾼,为把我院发展得更好⽽努⼒。

⼆、培训对象 由于我院团学⼲部较多,不能⼀次培训完,院决定本次团学⼲部培训要求各系/部安排30名同学参加。

三、培训内容 (⼀)集中学习 1、学习我院的学⽣管理制度。

2、让团学⼲部明确⾃⼰岗位的职责及要求,学习⼯作技巧。

3、教育团学⼲部要做好⼯作,还必须具备良好的综合素质,注意处理好学习与⼯作之间的关系,正确处理好个⼈与集体的关系,以⾝作则,注重树⽴良好的学⽣⼲部形象,发挥团学⼲部模范带头作⽤。

(⼆)分组讨论 先以系/部为组进⾏经验交流,通过本系交流总结出本系/部团学⼲部优、缺点,然后各系/部⼀起交流取长补短。

四、班委会设置 1、本次团⼲培训课各系/部分别设⼀个班长、副班长; 2、班长、副班长由各系/部选举产⽣,每天负责考勤,通知相关事宜; 3、每天班长把考勤上交院团委。

学生干部培训总结(精彩3篇)

学生干部培训总结(精彩3篇)

学生干部培训总结(精彩3篇)学生干部培训总结篇一此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖资料之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。

关于此次学生干部培训我有以下几点体会:一、学生干部对自我主角的定位学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。

“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字,作为学生,就要"干部"对于我们来说只是一个机会,一个能够为同学们服务的机会,一个能够锻炼自我本事的机会。

学生干部不是为了赢取利益,学生干部这个称谓里义务的含义多于权利,就像一个圆,同学们的需要是圆心,我们是圆周上不停奔跑的点。

我们能满足同学们的需要,反映出同学们的意见与提议。

所以,作为学生干部应当放正自我的位置。

作为学生干部都应当有一个信念――事情要么不做,要么就认真去做。

二、作为学生干部所应当具有的素质作为一个优秀的学生干部必须具有以下的素质:①坚不可摧的心理素质;②指点江山的本事潜质;③高瞻远瞩的现代观念;④懂得说话的基本艺术;⑤掌握演讲的一般技巧。

学生干部要讲究领导艺术,尊重个人特长,发挥团队精神,调动激励他人的进取性,以求个人和团体的最大化地实现,永远不要把自我独立于大家之外,你只是团体中的`普通一员。

对于学生干部应当具有"七个意识",即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。

学习是学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。

不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的职责。

学习工作要有活力、有耐心,有职责感。

多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。

对于同学们的意见和提议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。

学生会干部培训总结3篇

学生会干部培训总结3篇

学生会干部培训总结学生会干部培训总结精选3篇(一)学生会干部培训总结时间:XX年XX月XX日地点:XX学校一、培训目的:本次学生会干部培训的目的是为了提高学生会干部的综合能力,提升其领导力和团队合作能力,使其能够更好地履行职责,为校园生活和同学们的福利做出更大的贡献。

二、培训内容:1. 领导力培训:通过专家讲座和案例分析等方式,让学生会干部了解领导力的重要性,学习如何成为一个有效的领导者,如何激发团队成员的潜力,如何有效地组织和管理工作等。

2. 沟通与协调能力培训:通过角色扮演、小组讨论等方式,让学生会干部学习有效的沟通技巧,培养协商和解决问题的能力,以提高团队的协作效率。

3. 组织与策划能力培训:通过实践活动和团队合作项目,让学生会干部学习如何制定有效的工作计划和策略,如何组织和实施各项活动,如何处理突发事件等。

4. 管理与运营能力培训:通过案例分析和实践操作等方式,让学生会干部了解组织管理的基本原理和方法,学习如何合理分配资源,掌握财务管理和活动运营的技巧,提高学生会的效能和影响力。

三、培训效果:经过培训,学生会干部们表现出了明显的进步和提高。

他们对领导力、沟通与协调能力、组织与策划能力、管理与运营能力等方面的知识和技能有了更深入的理解和掌握,能够更好地应对各种情况和挑战。

此外,学生会干部们通过团队合作和互助学习的方式,增进了彼此之间的了解和信任,建立了良好的合作关系,为日后的工作打下了坚实的基础。

四、改进建议:1. 继续加强实践操作:通过更多的实际操作和模拟演练,让学生会干部们更好地掌握和运用所学知识和技能。

2. 加强与其他学校的交流合作:通过与其他学校学生会干部的交流和合作,学生会干部们能够互相借鉴和学习,拓宽思路,提高工作水平。

3. 定期培训和评估:建议定期组织学生会干部培训和能力评估活动,持续提升学生会干部的能力水平,推动学生会工作的持续发展。

五、总结:通过本次学生会干部培训,学生会干部们在领导力、沟通与协调能力、组织与策划能力、管理与运营能力等方面得到了较大的提升,为更好地履行职责和服务同学们打下了坚实的基础。

大学学生干部培训课件

大学学生干部培训课件
爱国主义精神
学生干部应具备爱国主义精神 ,关心国家大事,积极参与学
校和社会公益活动。
高效的组织协调能力
总结词
组织协调能力是学生干部的基本能力 之一,是实现工作目标的重要保障。
策划能力
学生干部应具备策划活动的能力,能 够根据工作任务制定详细的计划和方 案。
沟通能力
学生干部应具备良好的沟通能力,能 够有效地协调各方面资源和工作关系 。
04 学生干部的团队建设与合作
团队建设的重要性
提升团队凝聚力
通过团队建设活动,增强成员之间的相互了解和 信任,形成更紧密的团队关系。
培养协作精神
团队建设有助于培养成员间的协作精神,提高团 队解决问题的能力和效率。
ABCD
促进信息交流
团队建设有助于成员之间更好地沟通,分享信息 和经验,提高团队整体水平。
鼓励创新和承担风险
鼓励团队成员积极提出新的想法和建议,同时也要勇于承担风险,以 推动团队不断进步。
团队合作的技巧与方法
倾听与理解
在团队合作中,要认真倾听他人的意见和建 议,理解其背后的意图和需求。
有效沟通
清晰、准确地表达自己的想法和观点,同时 也要注意说话的方式和语气。
尊重与信任
尊重他人的意见和想法,信任团队成员的能 力和诚信,建立良好的合作关系。
大学学生干部培训课件
目录
Contents
• 学生干部的角色与职责 • 学生干部的素质与能力 • 学生干部的工作方法与技巧 • 学生干部的团队建设与合作 • 学生干部的领导力培养 • 学生干部的实践与案例分析
01 学生干部的角色与职责
什么是学生干部
定义
学生干部是指在大学校园中担任一定职务,负责 组织、管理和服务的学生。

学生会干部培训班会课件(共30张PPT)

学生会干部培训班会课件(共30张PPT)
4、团结凝聚作用
• 学生干部要在学生中有威信,通过自己的工作和自身的 素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领 同学积极参加学校各级组织开展的各项活动,并能创造 性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学 生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量,形 成强大的合力为班级增光。
我们不仅仅是管理者,更是服务者。
怎样当好学生会干部 ——学生会干部培训会
01 认识学生会干部
目 02 为什么要当学生会干部 录 03 学生会干部的地位和作用
04 学生会干部应具备的素养 05 入会誓词
我们不仅仅是管理者,更是服务者。
1、认识学生会干部
一、 认识学生会干部
学生干部是在学生群体中担任职务,负责 特定职责,协助学校进行管理工作的一种特殊 学生身份。
4、学生会干部应具备 的基本素养
学生会干部具备的素养:
一、具备阳光、自信、向上的品格。 应该阳光、自信、向上,这既是一种态度,也是一种精神。
具备这些品格的人往往会成为学校的活跃分子和焦点人物。 学校 里有一群精力充沛、朝气蓬勃、积极乐观的干部,整个学校必定 充满活力、生机勃勃。来自学生会干部具备的素养:
1、“擦鞋”型 2、听话型 3、发号施令型 4、假公济私型
担任学生会干部期间有心理压 力和困惑吗?具体有哪些?
请同学们畅所欲言,尽情释放心中的 压力。
担任学生会期间,我的困惑:
1、吃亏的困惑 2、角色的困惑 3、能力的困惑
担任学生会期间,我的压力:
1、学习与工作的压力 2、对检查标准不把握的压力 3、同学不配合的压力
学生干部的作用:(1)桥梁纽带作用(2)榜样示范作用(3) 模范带头作用(4)团结凝聚作用。
1、桥梁纽带作用

学生干部培训

学生干部培训
学生干部培训
(一)对学生干部的认识(学生干部是什么)
1、如何做好一个学生干部
2、如何理解学生干部
做一个优秀的学生干部
(二)学生干部应有的素质
1、学生干部要具备的基本素质
(1)政治思想素质 (2)业务素质 (3)能力素质 (4)心理素质 (5)集体素质
பைடு நூலகம்做一个优秀的学生干部
(三)当好学生干部应注意的几个问题
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
做一个优秀的学生干部
第一,公仆意识 第二,民主意识 一是善于认识自己,提高自身综合素质。 二是注重个性修养,塑造自我形象。 三是培养健康心理,树立整体形象。
第三,开拓意识。
第四,参与意识。
做一个优秀的学生干部
六种能力

五种关系
六种能力包括管理能力、组织协调能力、观察、分析问题能力、 语言表达能力、出主意、想办法的能力以及处理突发事件的能力。 五种关系是:干部与同学的关系、干部之间的关系、干部与老师 的关系、干部与异性的关系和学习、工作、休息的关系。
做一个优秀的学生干部

学生干部素质能力培训

学生干部素质能力培训

表达能力
清晰、准确地传达自己的 想法和观点,避免使用模 糊、含糊的语言。
反馈技巧
及时给予他人反馈,肯定 对方优点,提出建设性意 见。
团队协作原则及实践
分工明确
根据团队成员特长和任 务需求,合理分配工作
任务。
目标一致
确保团队成员对共同目 标有清晰的认识,形成
合力。
相互支持
团队成员间相互鼓励、 支持,共同应对困难和
时间分配
合理分配时间,确保各方 面得到关注。
沟通协调
与家人、老师和同学保持 良好沟通,争取支持。
持续学习和发展路径选择
学习计划
制定学习计划,保持学习 动力。
04
寻求指导
寻求老师、学长等经验丰 富者的指导和建议。
01 03
多元发展
尝试不同领域和角色,培 养多元化能力。
02
反思总结
定期反思总结,汲取经验 教训。
学生干部在团队中作用
学生干部是团队中的核心力量, 能够带领团队完成各项任务和目
标。
学生干部需要发挥模范带头作用 ,引领团队成员积极向上、团结
协作。
学生干部需要关注团队成员的成 长和发展,为团队成员提供必要
的帮助和支持。
02
沟通与协02
03
倾听能力
积极倾听他人意见,理解 对方需求,不打断对方发 言。
领导力概念及要素
领导力定义
领导力是一种能力,即领 导者在特定情境下通过影 响和激励他人,实现个人 和团队目标的过程。
领导力要素
包括目标设定、决策能力 、沟通能力、激励能力、 团队建设能力等。
领导力风格
了解不同领导力风格(如 民主式、指令式、教练式 等),以便在不同情境下 灵活运用。

学生会干部培训

学生会干部培训

学生会干部的发展趋势
1 2 3
多元化发展
学生会干部应注重多元化发展,不仅在学业上取 得优异成绩,还要积极参与各类社会实践和志愿 服务等活动。
国际化视野
学生会干部应具备国际化视野,关注全球发展趋 势和国际交流合作机会,提高自己的跨文化交流 能力。
创新创业精神
学生会干部应具备创新创业精神,勇于尝试新事 物和探索新的领域,为个人和社会创造更多价值 。
作中。
05
学生会干部的未来发展与展望
学生会干部的职业规划
职业规划意识
学生会干部应具备职业规划意识,明确自己的职业目标和定位, 制定合理的职业规划。
职业技能提升
学生会干部应不断提升自己的职业技能,包括沟通、组织、协调、 领导等能力,以增强自己的职业竞争力。
实习与项目经验
学生会干部应积极争取实习和项目经验,丰富自己的履历,提高自 己的职业发展潜力。
学生会干部应该积极推动 校园文化建设,营造健康 、积极、向上的校园氛围 。
02
学生会干部的素质与能力
良好的沟通能力
清晰表达
能够用简洁明了的语言表达自己 的观点和想法,避免产生歧义。
倾听能力
善于倾听他人的意见和建议,能够 理解他人的需求和想法。
情绪管理
在沟通中能够控制自己的情绪,避 免因情绪波动而影响沟通效果。
方案。
如何协调团队成员
建立有效的沟通机制
确保团队成员之间信息畅通, 及时了解彼此的工作进展和困
难。
合理分工
根据团队成员的特长和资源, 合理分配工作任务,发挥每个 人的优势。
鼓励团队协作
强调团队整体目标,鼓励成员 之间相互支持、合作完成任务 。
解决冲突
当团队内部出现矛盾或冲突时 ,应及时介入调解,化解矛盾

学生会干部培训心得体会14篇

学生会干部培训心得体会14篇

学生会干部培训心得体会14篇当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。

是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的学生会干部培训心得体会,希望对大家有所帮助。

学生会干部培训心得体会1作为一名学生干事,在与其他同学一起学校,生活的同时,我们还面临着和其他同学一样的一些实际性的问题。

所以大部分的同学们都比较愿意向我们学生会的干部们求助。

所以,这一次,我有机会参加我院的干部培训。

我觉得很幸运,毕竟不是每一位学生都能有这样的机会。

因此,我飞车珍惜和重视这一次的干部教育培训学校机会。

在我们这一次的干部教育培训课程里,学院主要讲了三个方面的内容。

现在我就根据我在教育培训过程中所学的内容谈谈自己的感受。

第一,对我校的校团委及院团委进校介绍。

讲了一些有关团委学生会的历史情况及我院在博学楼所在的位置及我们计算机科学余信息学院的由来,也介绍了我院的院长及书记和团委书记。

第二,就是教育起哦没如何做一个合格的干部,我明白了其中的“四字”口诀:听,说,读,写。

第三,就是最后对这次干部培训的工作的总结。

总结包括对体育节和迎新杯的圆满完成的总结。

对迎新晚会的总结。

同时还提出了组织隔壁开展辩论赛的活动及毛老师对补助,资助,助学金及奖学金情况的总结等。

以上就是我本次培训只会的所想所悟。

其实这一期的培训还说了其他很多方面。

虽然培训只用了两个中午的时间。

但就因为参加了这样的培训,才让我更加清楚昨晚一名学生干事应该具备怎样的素质和能力。

在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力。

因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名优秀的学生干部。

学生会干部培训心得体会2为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在校领导的关心和指导下,校团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,我护理系系组织了庞大的队伍开展了这次培训,作为其中之一的我们深感受益匪浅。

2024学生干部培训方案

2024学生干部培训方案

2024学生干部培训方案
如下:
定位:培训旨在提高学生干部的综合素质和管理能力,促进学生干部队伍的健康发展。

内容安排:培训内容涵盖领导力培养、团队合作、沟通技巧、人际关系处理、问题解决能力等多个方面,全面提升学生干部的综合素质。

方法措施:采取专家讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式,激发学生干部的学习热情,增强实践能力。

实施步骤:分为前期准备、培训实施、跟进指导、总结反馈等阶段,确保培训效果和成效。

评估机制:建立学生干部培训考核制度,定期进行评估和反馈,及时调整培训方向,确保培训效果。

资源保障:充分利用学校和社会资源,保障培训设施和师资力量,确保培训顺利进行。

落实措施:做好培训后的跟踪服务,帮助学生干部将所学知识和技能应用到实际工作中,实现培训效果最大化。

以上是2024学生干部培训方案,旨在全面提升学生干部的综合素质和管理能力,推动学生干部队伍的健康发展。

第 1 页共 1 页。

学生干部培训策划书五篇

学生干部培训策划书五篇

学生干部培训策划书五篇学生干部培训策划书五篇干部培训开幕式计划书1一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。

为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。

二、活动主题:交流合作构建和谐校园三、活动地点:****大学四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部五、活动目的:新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。

六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。

七、诚邀嘉宾:八、主办单位:团委办公室组织宣传部九、协办单位:红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会十、活动时间:12月5日——12月19日十一、活动流程十二资金预算:730元(见附件)十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。

我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。

干部培训开幕式计划书2一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神二、活动主题:继往开来,再创辉煌三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好!四、诚邀嘉宾::五、活动形式:六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部七、活动地点:报告厅八、活动时间:201x年12月5日14:30——16:30九、主办单位:团委办公室、组织宣传部十、活动流程:十一、准备工作:1、预借场地2、制作、派送邀请函。

3、准备好嘉宾牌。

4、并与各系主席团联系,并确定好参加培训的人数。

5、制作好宣传海报、横幅。

6、联系师兄7、联系广播站,选定主持人(1名)8、会场布置:做好座位的安排工作9、准备好干部宣誓词。

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学生干部文书写作常见错误
项目 常见错误 内容繁 主体 层次不清 要素不完整 语言口语化 格式不规范 落款 署名未用全称 日期不明确 错误举例 表达过于详细或内容重复 没有逻辑顺序 为交代清楚事实的基本情况 ……事情没有办好 事情没有办好…… 事情没有办好 未使用右对齐 社团部 6月5日 月 日
理信学院学生会2011年度工作计划 理信学院学生会 年度工作计划
(关于XX的)通知 关于 的
接受通知的单位(或个人): 接受通知的单位(或个人): 通知内容
发通知的单位(盖章) 发通知的单位(盖章) X年X月X日 年 月 日
会议名称
• • • • • • • 会议时间、 会议时间、地点 出席人(人数较少时可一一列出) 出席人(人数较少时可一一列出) 列席人 缺席人 主持人 记录人 会议内容
学生干部人际交往中常见的心理障碍和误区
自负
一些学生干部 独断专行, 独断专行, 漠视他人, 漠视他人, 不能容忍他人和 自己有不同意见。 自己有不同意见。 多是他们认为 自己是学生干部, 自己是学生干部, 领导” 是“学生干部在工作中 畏首畏尾,诸多顾虑。 畏首畏尾,诸多顾虑。
通讯礼仪
造访、 造访、接待礼仪
造访: 造访: 选择适当时间, 选择适当时间,提前 预约, 预约,交谈时谦虚谨 谈吐文明, 慎,谈吐文明,举止 大方。 大方。 接待: 接待: 注重细节, 注重细节,处处体现 对来访者的重视
学生干部如何协调工作中的 人际关系
与同学 之间的关系 与其他学生干部 之间的关系
• • • • • • • •
• • • • • •
范例 理信学院学生会部长级会议会议纪要 时间:2006年2月16日上午10:00 主持人:xxx 出席人:xxx xxx xxx 列席人:xxx xxx xxx xxx 记录人:xxx 首先,学生会主席xxx传达了全国学联第x次会议精神,并对学生会近 期的工作进行全面的总结,要求要结合学联指示精神,创造性的开展工作。 学生会各部门负责人也分别对本部门近期工作进行总结,并表示一定按照 要求,认真完成本职工作。 经充分酝酿和讨论,会以达成以下决定: 一、由于工作需要,决定借调公关部副部长xxx至办公室工作,试用期 一个月,期满后视工作情况决定去留。 二、会议决定,要进一步关注食堂涨价问题,责成生活部配合学校后勤管 理部门,召开“食堂涨价听证会”,增强各方之间的协调和沟通。 三、会议决定,要加强与外校的交流和相互学习。争取利用假期,组织学 生干部走访兄弟院校以求相互促进,共同提高。 四、针对今年的招新工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年 招新问题。 会议临近尾声,学生会主席xxx表示对大家近期的工作非常满意,希望 大家戒骄戒躁,不断超越自我,将学生会下一阶段的工作推上新台阶。
学生干部成功人际交往的艺术
语言艺术 良言一句三冬暖 恶语伤人六月寒
非语言艺术 此时无声胜有声 (眼神 手势 面部表情 姿态 位置 距离 肢体语言 )
倾听的艺术: 倾听的艺术: 三宜三忌
宜 少讲多听 正视对方 对对方表示 关心、 关心、理解 和同情 忌 打断对方的 谈话、 谈话、插话 小动作 轻易与对方 争论或枉加 评论
原因
主要是他们在某些方面 低估自己所致。 低估自己所致。
孤独: 孤独:有些学生干部经常 感觉自己被同学孤立, 感觉自己被同学孤立,对别 人怀有戒心, 人怀有戒心,与同学谈话时 只注意自己。 只注意自己。 原因: 原因:可能是个人性格孤 僻,或耗费在工作和学习 上的时间与精力过多, 上的时间与精力过多,与同 学交流和沟通的时间较少, 学交流和沟通的时间较少, 或是遇到某些挫折。 或是遇到某些挫折。
嫉妒: 嫉妒:极少数学生干部会对 比自己成绩好的同学心生嫉 妒,嫉妒老师对其他同学的 关心和帮助, 关心和帮助,极端的甚至产 生挖苦讽刺、暗中挑拨、 生挖苦讽刺、暗中挑拨、谩 骂等不正当行为。 骂等不正当行为。 原因:从心理上讲, 原因:从心理上讲,这部分 人总担心别人在工作、 人总担心别人在工作、学习 等各方面超过自己, 等各方面超过自己,缺乏足 够的竞争勇气。 够的竞争勇气。
怎样协调与其他学生干部的关系
主要方式: 主要方式: 例会 共同组织和开展活动 团队建设 注意事项: 注意事项: 要有团队意识 要积极听取意见
二 学生干部的口才培养
良好口才的四个必备条件
• 丰富的知识,开阔的视野(生活知识,文 丰富的知识,开阔的视野(生活知识, 化知识) 化知识) • 严密的逻辑思维 • 语言表达技巧(说服 批评 赞美 鼓励) 语言表达技巧( 鼓励) • 良好的心理素质
(2)主体:介绍会议过程和会议结果,是会议纪要的核心部分。 对会议内容进行筛选整 合,形成有条理的、系统的文字。如果必要,可以将某人的谈话 列出。表达主题要鲜明突出,将会议的基本精神,特别是会议形 成的决定、决议,准确地概诉清楚。 (3)结语:是会议纪要的结束语,一般是向收文单位提出希望 和要求,可以视具体情况决定写否。 3.落款 落款 包括署名和日期两部分。由于导语部分已有详细记录,所以一般 可以不再重复署名和日期。但若有特殊要求,可以签写召开会议 的学生组织的名称,或须另附纸张,供所有与会人员确认签名。 署名和日期上加盖学生组织印章。 (三)撰写学生干部工作会议纪要的注意事项 ●会议纪要如实反映情况,表达要准确。 ●会议纪要是对会议记录的综合整理,要形成连贯的整体性材料, 应当把握重点,注意层次性和关联性。 ●会议纪要的称谓应当用第三人称,如“会议认为”、“会议决 定”等。
宿舍礼仪
• 带头遵守宿舍规定, 带头遵守宿舍规定, 保持宿舍整洁卫生。 保持宿舍整洁卫生。 • 体谅、帮助室友 体谅、 • 积极主动化解室友 之间的小矛盾, 之间的小矛盾,营 造和谐温馨的宿舍 环境。 环境。
交谈礼仪
与老师交谈 全神贯注,表达清晰, 宜:全神贯注,表达清晰, 言之有物。 言之有物。 双手插在裤兜, 忌:双手插在裤兜,翘二 郎腿,手机响个不停。 郎腿,手机响个不停。 与同学交谈: 与同学交谈: 饱满的热情, 宜:饱满的热情,友好的 态度,专注的神情。 态度,专注的神情。 没精打采, 忌:没精打采,心不在焉
语言表达的技巧
说服 晓之以情, 晓之以情,动之以理 顺水推舟, 顺水推舟,先守后功 精诚所至, 精诚所至,金石为开 委婉 幽默 锦上添花 雪中送炭 间接赞美 理解 倾听 真诚 耐心
批评 赞美 鼓励
学生干部如何培养良好的口才
• 加强知识积累 背诵法 • 逻辑思维训练 • 语言表达训练 速读法,复述法,描述法, 速读法,复述法,描述法,模仿法 • 心理素质训练
学生干部成功人际交往的前提
在人际交往过程中清醒地认识到: 在人际交往过程中清醒地认识到: 1、交往是双向的 、 2、交往是平等的 、 3、交往是有选择性的 、 4、交往的期望值不要太高 、 5、交往过程中要相互信任 、
学生干部成功人际交往的基本原则
1、谦虚谨慎,摆正位置 、谦虚谨慎, 2、平等相待,真诚相处 、平等相待, 3、打开心窗,主动开放 、打开心窗, 4、心理互换,水火相容 、心理互换, 5、合作协助,友好竞争 、合作协助,
• 情况分析(制定计划的根据) 情况分析(制定计划的根据) • 工作任务和要求(做什么) 工作任务和要求(做什么) • 工作的方法、步骤和措施(怎样做) 工作的方法、步骤和措施(怎样做)
理信学院学生会 X年X月X日 年 月 日
理信学院学生会2011年度工作总结 理信学院学生会 年度工作总结
• 主客观条件、有利和不利条件以及工作的 主客观条件、 环境和基础等进行分析。 环境和基础等进行分析。 • 成绩和缺点。 成绩和缺点。 • 经验和教训。 经验和教训。 • 今后的打算。 今后的打算。
三 学生干部常用文书写作
工作计划 工作总结 会议记录 条据
通知
邀请函
学生干部文书写作常见错误
常见错误 格式不规范 缺少要素 标题 文种混乱 错误举例 未居中、 未居中、字体不正确 通告 的计划通知 缺少“关于” 缺少“关于”、“的”等关 召开学代会请示 联词 格式不规范 未顶格 称谓 未用全称 大学足协 未用尊称 党总支 项目
加强人际交往 提高表达能力
内容
一 二 三
学生干部的人际交往 学生干部的口才培养 学生干部常用文书写作
一 学生干部的人际交往
影响学生干部人际交往的因素
同伴的影响(同学、老乡、室友) 同伴的影响(同学、老乡、室友) 上级领导老师的影响(做事风格和价值取向) 上级领导老师的影响(做事风格和价值取向) 学校的影响 社会环境的影响
邀请函
XX(被邀请人 : 被邀请人): 被邀请人 兹定于XX(时间)举办XX( 兹定于 (时间)举办 (活动名 ),特邀您 特邀您XX( 称),特邀您 (被邀请人具体要做的 事)。 XX(活动主办方) 活动主办方) 活动主办方 X年X月X日 年 月 日
请柬
在 本 庆 纪 念 日 活 动 。 请 。 九 时 在 本 校 礼 堂 举 行 建 校 二 十 周 年 校 我 院 定 于 二 00 00 00 00 × 年 × × 日 ⅹⅹ ⅹⅹ ⅹⅹ ⅹⅹ
与老师 之间的关系
怎样协调与同学的关系
主要方式: 主要方式: 个别谈心 召开座谈会 开展活动 注意事项: 注意事项: 尊重同学, 尊重同学,忌高高在上 讲究实效,忌搞形式主义 讲究实效, 学会谦让, 学会谦让,忌独断专行
怎样协调与老师之间的关系
主要方式: 主要方式: 请示 汇报 说服 注意事项: 注意事项: 主动沟通 敢于提出自己的想法 注意交往中的禁忌
• • •
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会议纪要 (一)学生干部工作会议纪要的概念与分类 学--生干部工作会议纪要就是学生组织在会议结束后,为了川大会议 精神、公布会议决定而使用的一种常用文体。会议纪要与会议记录不 同,它属于正式的公文,具有指导性、概括性、纪实性和正规性的特 点。按照不同的标准,可以分为办公会议纪要和专项会议纪要;决议 性会议纪要和综合性会议纪要。 (二)学生干部工作会议纪要的写法 学生干部工作会议纪要一般分为标题、正文和落款三个部分。 标题 可以使用标题,由“会议名称+文种”构成,如《xx学院学生委员 会第七次会议会议纪要》;也可以使用双标题,由“正标题”加“副 标题”构成,如《加强组织建设,提高工作效率——xx研究 生院第十次学生代表大会会议纪要》。 正文 分为导言、主体和结语三个部分。 (1)导言:介绍会议的基本情况包括会议名称会期会址参加人员主 持人记录人和会议议程等,有两种写法:第一,可以将会议名称主持 人会期会址参加人员记录人员会议议程等按顺序分别列出第二,也可 以用一段话将以上主要内容概括起来。
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