离职协议及证明(公司解聘)
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定解除之前签订的劳动合同。
为此，特制定此解除劳动合同证明书与离职证明范本，以明确双方的责任和权利。
根据双方协商一致，兹证明甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因________________原因，经双方友好协商，一致同意即日起解除。
甲方对乙方在任职期间的工作表现给予高度评价，包括但不限于以下方面：1. 乙方在职期间的工作表现和工作业绩；2. 乙方在职期间遵守公司规章制度的情况；3. 乙方在职期间获得的荣誉和奖励。
同时，甲方已按照劳动合同及国家相关法律规定，对乙方进行了相应的经济补偿。
双方确认，自本合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系随之终止。
二、离职证明兹证明乙方已于____年____月____日因________________原因离职。
乙方在离职前担任的职务为_____________，工作表现一直认真负责。
乙方现已办理完所有离职手续，包括财务结算、工作交接等。
甲方对乙方的离职原因表示理解，并承诺在乙方离职后，尊重和维护其在甲公司的合法权益。
同时，乙方亦承诺妥善保管公司相关机密信息，不得对外泄露。
三、双方声明1. 甲乙双方自本合同解除之日起，不再存在任何形式的劳动关系。
2. 乙方离职后，不得做出有损甲方声誉或利益的行为。
3. 甲乙双方对在任职期间所知晓的对方商业秘密及内部信息予以保密，不得泄露。
4. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 双方共同确认，除本证明书外，无其他未完成的财务结算或未交接的事项。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司公章）：_________________________ 乙方签字：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2本证明旨在明确双方（用人单位与员工）在解除劳动合同与离职过程中的相关事项，以维护双方的合法权益。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。
为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。
一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
特此证明。
甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。
乙方对此表示认同。
双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。
二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。
经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。
同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。
自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
解除劳动合同关系证明书开除员工(3篇)
第1篇兹有我单位员工XXX（以下简称“员工”），因违反《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，严重违反公司规章制度，损害公司利益，经公司研究决定，予以开除。
现就解除劳动合同关系事宜，特此证明如下：一、员工基本情况员工姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月离职日期：XXXX年XX月二、解除劳动合同原因1. 违反公司规章制度：员工在任职期间，多次违反公司规章制度，如迟到、早退、无故旷工、擅自离岗等，严重影响了公司正常工作秩序。
2. 损害公司利益：员工在任职期间，利用职务之便，泄露公司商业秘密，损害公司利益。
3. 违反法律法规：员工在任职期间，涉嫌参与违法行为，触犯了《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
三、解除劳动合同程序1. 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，对员工进行了调查核实，确认其存在上述违法行为。
2. 公司于XXXX年XX月XX日向员工下达了《解除劳动合同通知书》，要求员工在接到通知书之日起3日内办理离职手续。
3. 员工在接到《解除劳动合同通知书》后，未在规定时间内办理离职手续，也未提出书面异议。
4. 根据公司规章制度和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司决定与员工解除劳动合同。
四、解除劳动合同待遇1. 公司按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，向员工支付经济补偿金。
2. 公司按照国家规定，为员工办理社会保险关系转移手续。
3. 公司不再承担员工在离职后的任何责任和义务。
五、其他事项1. 员工应于离职前将工作交接完毕，确保公司业务正常进行。
2. 员工离职后，不得以任何形式泄露公司商业秘密，损害公司利益。
3. 公司保留依法追究员工法律责任的权利。
特此证明。
公司名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日第2篇尊敬的贵公司领导：我代表本人，就与贵公司之间的劳动合同关系进行如下说明：一、背景本人于____年____月____日进入贵公司，担任____岗位，与贵公司签订了劳动合同。
单位解除劳动合同证明（精选14篇）
单位解除劳动合同证明单位解除劳动合同证明（精选14篇）劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。
以下是小编为大家准备的单位解除劳动合同证明，欢迎阅读和参考！单位解除劳动合同证明篇1兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）______年______月______日单位解除劳动合同证明篇2_______先生/女士，于____年____月____日进入本单位。
最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。
现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________先生/女士________劳动合同。
单位盖章____年____月____日单位解除劳动合同证明篇3兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。
劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。
因XX，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
（用人单位盖章）年月日单位解除劳动合同证明篇4兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日单位解除劳动合同证明篇5甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。
乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。
在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。
在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。
同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。
特此证明。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。
乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。
在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。
在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。
公司特发此离职证明，以资证明。
衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。
篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。
根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原任职部门：[原任职部门名称]原职位：[原职位名称]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，经甲、乙双方友好协商一致，同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）。
双方特此共同订立以下条款：一、解除事由及日期：双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等]，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
二、双方权利义务关系终止：自本合同解除之日起，甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。
包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。
三、离职手续办理：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司物品等。
乙方完成离职手续后，甲方为其出具离职证明。
四、保密及竞业限制条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，在劳动合同解除后的约定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定：甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见，不存在任何劳动争议和未决事项。
双方应共同遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________见证人（签字）：__________ 日期：__________ 二、离职证明编号：[编号]兹证明[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。
现因[原因如合同期满、协商一致等]，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。
解除劳动合同证明和离职证明范本3篇
解除劳动合同证明和离职证明范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明尊敬的公司领导：根据公司相关规定，自（具体日期）起，公司与（员工姓名）先生/女士解除劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明，内容如下：1. 员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）职务：（员工职务）2. 解除劳动合同情况：根据双方协商一致，公司与员工解除劳动合同，解除原因为（具体解除原因）。
本解除劳动合同证明自解除劳动合同生效之日起生效。
3. 工资结算：公司将根据员工最后工作月的出勤情况和工作表现，结算员工工资及福利。
4. 劳动保障：公司将根据国家相关规定，为员工办理相应的社会保险及公积金等事宜。
特此证明。
公司名称：（公司名称）公司章程：签发人：（公司领导签名）日期：（日期）此为公司正式解除劳动合同的证明文件，请员工收好。
离职证明尊敬的公司领导：自（具体日期）起，本人（员工姓名）因个人原因申请离职，特此申请解除劳动合同，彻底离职。
向公司申请离职证明，内容如下：1. 员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）职务：（员工职务）2. 离职情况：员工因个人原因申请离职，公司已接受员工的离职申请，同意员工离开公司。
3. 工资结算：公司将根据员工最后工作月的出勤情况和工作表现，结算员工工资及福利。
4. 劳动保障：公司将根据国家相关规定，为员工办理相应的社会保险及公积金等事宜。
特此证明。
公司名称：（公司名称）公司章程：签发人：（公司领导签名）日期：（日期）此为员工正式离职的证明文件，请员工妥善保管。
以上为解除劳动合同证明和离职证明范本，特此证明。
篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的xxx：根据你提出的解除劳动合同申请，公司已受理，并按照程序进行了审核，特邀请你前来领取解除劳动合同证明和离职证明。
解除劳动合同证明：证明人：xxx证明时间：xxxx年xx月xx日证明内容：公司实施内部重组，你所在部门被裁撤，公司依法与你签订了解除劳动合同协议，双方经过友好协商，达成一致意见，经公司相关程序审核，特此出具解除劳动合同证明。
解除劳动合同协议书和离职证明
解除劳动合同协议书和离职证明甲方：（单位名称）乙方：（姓名）经甲、乙双方友好协商，决定解除现有的劳动合同，具体协议如下：一、本协议的基本情况甲方同乙方解除双方现有的劳动合同，双方自愿并达成协议，自乙方辞职之日起生效。
甲方同意支付乙方的工资、福利和补偿等相关费用。
二、解除合同的原因1.经协商一致同意，乙方由于个人原因申请解除劳动合同。
2.甲方认可乙方提出的解除合同请求，并同意解除劳动合同。
三、解除劳动合同的协商情况1.甲方同意乙方提前解除劳动合同。
2.甲方不对乙方解除劳动合同提出任何异议。
四、解除劳动合同的具体约定1.甲方同意支付乙方已工作的酬金，包括工资、加班费、绩效奖金等。
2.甲方同意支付乙方剩余的年假及法定节假日工资。
3.甲方同意支付乙方解除劳动合同补偿金。
4.乙方同意在解除劳动合同后，不得向甲方提出任何诉讼请求。
5.甲方与乙方各自不再具有任何其他的义务和责任。
五、协议有效期本协议一经签订，立即生效，并自双方解除劳动合同之日起生效。
甲方（单位盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日离职证明尊敬的xxx：您好！感谢您对本公司的辛勤付出和辛勤工作，现根据您的辞职申请，本公司同意您的辞职，并发给您本离职证明。
xxx，您自入职本公司以来，工作认真负责，尽职尽责，表现良好，受到了领导和同事的高度赞扬。
在您的帮助下，公司的工作取得了可喜的成绩。
根据本公司相关规定，现将xxx同志在本公司的工作情况做如下证明：员工姓名：xxx员工编号：xxx入职日期：xxx岗位名称：xxx工作职责：xxx薪资福利：xxx离职日期：xxx离职原因：xxx在此，本公司向您表示诚挚的感谢，并祝愿您前程似锦，事业蒸蒸日上。
希望我们有机会再次共事。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您一直以来对本公司的支持和奉献。
特此证明。
本公司（盖章）：日期：签字人：以上即为解除劳动合同协议书和离职证明，如有需要请查收。
祝您一切顺利。
此致，敬礼！（单位名称）日期：年月日。
公司离职证明写协商解除劳动合同5篇
公司离职证明写协商解除劳动合同5篇篇1公司离职证明尊敬的有关部门：根据员工（姓名）XXXX（身份证号码）申请，我公司与其就协商解除劳动合同一事达成以下协议：一、解除原因员工（姓名）XXXX于XXXX年X月X日加入我公司，担任XXXX 职务，工作认真负责，但由于XXXX原因，双方协商解除劳动合同。
二、解除时间员工（姓名）XXXX的劳动合同将在XXXX年X月X日解除。
公司将于解除劳动合同后的X天内结算员工全年工资及离职补偿，员工对此确认无异议。
三、离职处理员工（姓名）XXXX应在解除劳动合同后X天内将公司所有资料归还，并与公司完成离职手续。
四、离职证明根据员工（姓名）XXXX离职的相关协议，我公司愿意为其提供离职证明，证明其在我公司工作期间表现良好，工作胜任，诚实守信，离职原因属于双方协商解除劳动合同，没有违法违纪记录。
五、其他事项如有其他事宜，双方可协商解决。
特此证明。
______________（公司盖章）日期：XXXX年X月X日备注：此为协商解除劳动合同的离职证明，仅供参考，请保管好个人资料。
愿员工（姓名）XXXX前程似锦，一帆风顺。
篇2公司离职证明尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经我与公司协商一致，决定解除劳动合同，现离开公司，特申请开具离职证明，以便顺利办理后续手续。
我的个人信息如下：姓名：XXX性别：男身份证号：XXXXXX工作岗位：XXX入职日期：XXXX-XX-XX离职日期：XXXX-XX-XX在公司工作期间，我虽然离开了公司，但是公司给予了我很多的支持和帮助。
在此我要诚挚地感谢公司领导和同事们对我的关爱和支持，让我在这里度过了愉快且充实的工作时光。
虽然我与公司决定解除劳动合同，但我仍会怀着感激的心情离开。
在公司的这段时间里，我收获了很多，这份工作经历将成为我人生中宝贵的财富，对此我将永远铭记在心。
在未来的工作生涯中，我将以更加饱满的热情和更加专业的态度面对工作，努力提升自己，为公司的发展贡献力量。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明和离职证明范本(精选3篇)
解除劳动合同证明和离职证明范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
1、解除劳动合同证明兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成肯定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为*年***月***日至*年***月***日，本单位实际工作年限起于*年***月***日，共年个月。
因(1)劳动合同期限届满，(2)，依据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于*年***月***日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章***年***月***日注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
2、离职证明兹有(姓名)同志于*年***月***日至*年***月***日期间在我公司担当职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司单位(盖章)***年***月***日解除劳动合同证明和离职证明范本（第二篇）解除劳动合同证明和离职证明摘要:本次文件包含一份简洁的解除劳动合同证明和离职证明范本，供律师参考。
文件内容包括摘要和正文部分，并注重排版的规范性。
解除劳动合同证明和离职证明日期：[日期]受证人：[受证人姓名]身份证号码：[身份证号码]职位：[职位]根据双方协商一致，[公司名称]与[受证人姓名]解除劳动合同，现就此向相关各方证明：一、解除劳动合同解除日期：[解除日期]解除原因：[解除原因]二、离职证明特此证明，自[解除日期]起，[受证人姓名]与[公司名称]之间的劳动关系完全终止。
三、在职期间表现在[公司名称]服务期间，[受证人姓名]表现出色，工作认真负责，获得了公司及同事的认可和赞扬。
期间没有发生违纪行为或其他不良行为。
四、经济清算[受证人姓名]在离职前已收取到其应得的工资及福利待遇，并与公司无其他经济上的纠纷。
解除劳动合同离职证明(精选3篇)
解除劳动合同离职证明（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：****年****月****日解除劳动合同离职证明（第二篇）【标题】解除劳动合同离职证明【摘要】本文件为解除劳动合同离职证明的合同范文，旨在简洁明了地表达离职员工与雇主之间的解约事宜。
下文分为摘要和正文，以确保排版的准确性及合同的有效性。
【正文】一、摘要本合同确认（员工姓名）离职（公司名称）的事实，并特此发出解除劳动合同离职证明，证明离职员工与雇主（公司名称）间的劳动关系已经正式终止。
二、离职员工基本信息：员工姓名：（员工姓名）员工工号：（员工工号）所在部门/岗位：（所在部门/岗位）入职日期：（入职日期）离职日期：（离职日期）三、离职原因根据员工自愿申请及双方协商一致，公司同意解除劳动合同，并签发离职证明。
根据员工的申请和公司需求情况，经双方协商决定，公司同意为员工颁发正式离职证明。
四、离职证明内容根据员工的劳动纪录及工作表现，确认以下内容：1. 在任职期间，员工按时履行劳动合同约定的工作职责，并具有出色的工作表现；2. 员工工作勤奋、态度端正，与同事相处融洽、合作积极；3. 员工对公司的发展和利益做出了积极贡献；4. 员工严格遵守公司的规章制度，未发生严重违法违纪行为。
五、离职手续及权益1. 员工应按照公司规定的流程完成离职手续，并如实交接工作；2. 员工应按照现行法律法规享受离职相应的权益和福利，包括但不限于应发薪酬、年假等。
六、高度保密本离职证明涉及到的员工个人信息、薪酬待遇及工作表现等应严格保密，未经员工授权不得向任何单位或个人披露。
离职证明 公司提出解除劳动合同8篇
离职证明公司提出解除劳动合同8篇篇1本离职证明及解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[具体日期]签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）因公司提出解除劳动合同而需终止，为明确双方权益，达成以下协议内容：一、离职证明1. 甲方证明乙方自[入职日期]至[离职日期]期间，在甲方担任[职位名称]职位，工作表现良好。
2. 乙方已完成所有工作交接，并得到了甲方的确认。
3. 甲方对乙方在任职期间的贡献表示感谢。
二、解除劳动合同1. 鉴于公司实际情况及经营需要，甲方提出解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方理解并接受甲方提出的解除劳动合同的决定。
3. 本协议的签署并不代表乙方有任何违约行为，双方解除劳动合同不涉及违约责任。
三、经济补偿1. 甲方按照国家的法律法规和原合同的约定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的支付方式和金额按甲方的相关规定和程序执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、福利待遇处理1. 乙方享有的未休年假等福利待遇，按照甲方的规定进行处理。
2. 乙方离职后的社会保险、住房公积金等按照国家和地方的规定办理。
六、纠纷解决1. 本协议的签署不代表甲乙双方就原合同或其他事项不存在任何纠纷。
2. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议内容应严格遵守国家法律法规，未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
2024年公司裁员离职证明
医院名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
公司裁员离职证明 篇8
xxx先生/女士/小姐（身分证号为）自xxxx年x月x号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至xx—xx年x三月x六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不好表达，经协商完全一样，已处理离职程序。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
公司裁员离职证明 篇6
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为-xx年01月01日至-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年12月xx日
公司裁员离职证明 篇7
____________年___月____日
公司裁员离职证明 篇11
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企业充当xxx（部门）的xxx职务，因为xx个人xxxx端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司裁员离职证明 篇12
此致
xxx公司
20xx年xห้องสมุดไป่ตู้x日
公司裁员离职证明 篇18
xxx女士/先生：
您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
离职证明 解除劳动合同6篇
离职证明解除劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
为明确各自的权利与义务，特达成以下离职证明及解除劳动合同协议：一、离职证明1. 乙方在甲方的工作期限为______年，自______年____月____日至______年____月____日。
2. 乙方在甲方担任的职务为______，主要工作职责为________________________________。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方已按照国家和地方的法律、法规及相关规定，及时、足额支付了乙方的劳动报酬，保障了乙方的合法权益。
1. 甲乙双方经协商一致，同意于______年____月____日解除劳动合同。
2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、结清财务等。
3. 甲乙双方确认，解除劳动合同后，双方不再互负任何法律责任，包括但不限于经济补偿、赔偿等。
三、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方，也不得用于自身或第三方的营利活动。
四、竞业限制1. 乙方离职后，在一段时间内（一般不超过两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
2. 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、纠纷解决1. 本协议履行过程中发生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 双方应尽量减少纠纷，对于任何争议，应以互谅互让的原则协商解决。
六、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
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离职协议书
甲方：
乙方：身份证号：
联系电话：
甲乙双方于年月日签署了年期的劳动合同，因乙方未完成工作目标或违反公司制度，甲方解聘乙方，现甲、乙双方就解除劳动合同达成如下协议：
一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资结算至
此日。
如涉及到经济补偿，则补偿金额。
二、乙方承诺于年月日前办理完毕工作交接，并须获得甲方书
面认可。
甲方根据经各部门确认的乙方离职交接手续单为乙方办理财务结算（在次月20日前与员工发放工资时一起结算），并在劳动合同解除之日起3个工作日内为乙方办理社保终止及住房公积金封存手续等。
三、乙方确认：在乙方任职期间，与甲方不存在任何劳动争议或纠纷，在双方
劳动关系解除后，双方之间不存在任何债权债务关系，任何一方不得再向对方主张任何权利（除乙方保密义务外）。
四、乙方因在甲方任，可能掌握了甲方的商业秘密，乙方须尽保
密义务，保证在离职后任何时间对甲方商业秘密资料不外泄，并不得在外散播损害甲方利益和形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将依法对乙方进行追偿。
五、本离职协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自甲方盖章、乙
方签字之日起生效。
甲乙双方共同遵守本协议，任何一方如违反本协议的约定，另一方均可据此向原告所在地人民法院提起诉讼。
甲方：乙方：
年月日年月日
离职证明
兹证明（身份证号为：）自年月日入职我公司担任职务，至年月日因个人原因离职，现已与我司解除劳动关系。
特此证明。
单位盖章
年月日。