公司兼职员工解聘协议书1

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协商一致解除雇佣关系协议书5篇

协商一致解除雇佣关系协议书5篇

协商一致解除雇佣关系协议书5篇篇1协商一致解除雇佣关系协议书甲方:(雇主单位)乙方:(员工姓名)鉴于甲乙双方在雇佣关系中存在一些问题和矛盾,为了维护双方的合法权益,达成如下协议:一、解除协议甲乙双方一致同意,自本协议签署之日起,解除原有的雇佣关系,甲方不再要求乙方继续履行工作职责。

二、离职手续1. 乙方应在签署本协议后第三个工作日内,办理离职手续,清空工作岗位,并将公司财务支付情况等相关事项交代清楚。

2. 乙方应将公司的财务、物品、文件等交接给相关负责人,确保公司的利益不受损失。

三、解除协议后的权益1. 乙方解除雇佣关系后,甲方应按照国家相关法律法规,给予乙方相应的离职补偿和工资报酬。

2. 甲乙双方约定,解除雇佣关系后,乙方不得对甲方的商业秘密和客户信息等进行泄露和利用,如有违反将承担相应的法律责任。

三、保密条款甲乙双方在协商一致解除雇佣关系后,应严格遵守保密协议,不得泄露公司的商业秘密和客户信息,如有违反,将承担相应法律责任。

四、其他本协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有约束力,如有争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:篇2《协商一致解除雇佣关系协议书》雇佣关系是雇主与雇员之间的一种特殊的劳动关系,雇佣双方在合同约定的时间内相互尊重、合理信任、共同发展。

但是在实际工作中,有些雇佣关系并不如预期的那样顺利,存在各种原因导致雇佣双方无法继续合作。

为了避免引发不必要的法律纠纷和资源浪费,双方可以通过协商一致解除雇佣关系的方式来终止合同关系。

在协商一致解除雇佣关系时,双方需要签订《协商一致解除雇佣关系协议书》,明确双方的解除意愿和意向、解除的原因、解除后的权利义务等相关事项。

以下是一份示范的《协商一致解除雇佣关系协议书》的内容:协商一致解除雇佣关系协议书雇主:____________________________________________________雇员:____________________________________________________鉴于雇主和雇员之间存在雇佣关系,因______________________,经过双方协商一致,决定解除雇佣关系。

公司员工解除协议书范本(3篇)

公司员工解除协议书范本(3篇)

第1篇甲方(公司名称):地址:____________________法定代表人:______________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(员工姓名):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》,合同编号为:______,合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

现因以下原因,双方经友好协商一致,决定解除本劳动合同。

现将有关事项协议如下:一、解除原因1. 甲方原因:- (1)甲方因经营不善,需要裁员以降低成本。

- (2)甲方业务调整,原岗位已不再存在。

- (3)甲方发现乙方严重违反公司规章制度,经教育无效。

2. 乙方原因:- (1)乙方因个人原因,无法继续履行合同。

- (2)乙方因家庭原因,需要长期休假。

- (3)乙方被其他公司录用,无法继续在甲方工作。

3. 双方协商一致原因:- (1)双方经协商一致,认为继续履行合同已无必要。

- (2)双方同意解除合同,以维护双方的合法权益。

二、解除方式1. 本合同自双方签字盖章之日起解除。

2. 乙方应于合同解除之日起__个工作日内办理完工作交接手续。

三、经济补偿1. 根据国家相关法律法规及《劳动合同法》的规定,甲方应向乙方支付经济补偿金。

2. 经济补偿金的计算标准如下:- (1)根据乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

- (2)不足六个月的,按半个月工资支付经济补偿金。

- (3)经济补偿金的月工资按照乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。

四、工作交接1. 乙方应于合同解除之日起__个工作日内将工作交接完毕。

2. 乙方应将工作资料、工作设备等交接给甲方指定的接替人员。

解除聘用合同范本6篇

解除聘用合同范本6篇

解除聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同,现因特定原因,经双方协商一致,决定解除该聘用合同。

为明确解除聘用合同的相关事宜,特制定此范本。

一、协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方基于以下原因,一致同意解除原签订的聘用合同:1. 乙方因个人发展原因,主动提出解除聘用合同;2. 甲方业务调整,需裁减岗位人员;3. 其他原因:____________________。

1. 双方一致同意自本协议生效之日起,解除原聘用合同;2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产等;3. 甲方应按照本协议约定支付乙方应得的薪资、奖金、补偿等;4. 解除聘用合同后,乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇;5. 双方共同确认,解除聘用合同后,不再就聘用期间的任何事宜互相追究责任。

四、经济补偿1. 甲方应根据国家法律法规及聘用合同的约定,对乙方进行经济补偿。

具体补偿办法如下:____________________;2. 补偿款项支付时间:____________________;3. 补偿款项支付方式:____________________。

五、保密条款1. 双方同意,在解除聘用合同后,乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、内部信息等进行严格保密;2. 保密期限为解除聘用合同后______年;3. 若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;2. 若双方因解除聘用合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力;3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

解聘员工合同协议书(精选6篇)

解聘员工合同协议书(精选6篇)

解聘员工合同协议书(精选6篇)解聘员工合同篇1甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________身份证号码:甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同,双方的'劳动权利义务终止;二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_______元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定;七、乙方办理完各项交接之后____日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

解聘劳务合同协议书范本(3篇)

解聘劳务合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于:1. 甲方因业务调整或工作需要,决定提前终止与乙方签订的劳务合同。

2. 乙方同意接受甲方的解聘,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同解除原因1.1 甲方因业务调整或工作需要,无法继续履行与乙方签订的劳务合同。

1.2 乙方因个人原因,无法继续履行劳务合同约定的义务。

第二条解聘时间2.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.2 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内办理离职手续。

第三条劳动报酬及补偿3.1 甲方应按照劳务合同约定,支付乙方至本协议生效之日止的劳动报酬。

3.2 甲方应按照国家及地方相关政策,支付乙方经济补偿金(如有)。

第四条离职手续4.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内,办理以下离职手续:4.1.1 向甲方提交书面离职申请;4.1.2 领取工作交接清单;4.1.3 交接工作,确保工作交接的顺利进行;4.1.4 清理个人工作区域,归还公司物品;4.1.5 办理离职手续,包括但不限于:人事档案转移、社会保险关系转移等。

第五条资产移交5.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内,将个人工作电脑、手机等公司资产及个人工作资料完整移交给甲方指定的接替人员或部门。

第六条保密条款6.1 乙方在本协议履行期间及离职后,应继续遵守甲方保密制度,对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2 乙方离职后,不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密,从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条法律责任7.1 如因乙方违反本协议的约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的法律责任。

7.2 如因甲方违反本协议的约定,给乙方造成经济损失的,甲方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

解除聘用的合同协议书范本6篇

解除聘用的合同协议书范本6篇

解除聘用的合同协议书范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________鉴于甲方与乙方于________年____月____日签署的聘用合同,现因_____________________原因,双方经过友好协商,一致同意解除该聘用合同,就相关事宜达成如下协议:一、协议目的甲乙双方经过充分沟通,同意通过本协议书正式解除聘用合同。

双方遵循平等、自愿、公平的原则,明确各自的权利与义务,以达成友好协议的方式解决聘用合同解除的相关事宜。

二、协议内容甲乙双方一致同意,自本协议签署之日起,双方于________年____月____日签署的聘用合同正式解除。

2. 双方权利义务(1)甲方同意在聘用合同解除后,按照法律规定和合同约定支付乙方应得的薪酬、经济补偿等款项。

(2)乙方应完成的工作交接事项包括_____________等,并保证相关工作的顺利进行。

(3)乙方在离职后,不得泄露甲方的商业机密及保密信息,不得损害甲方的声誉和利益。

(4)甲方不得在聘用合同解除后,对乙方进行任何形式的歧视、报复等行为。

3. 违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议书的约定,均应承担相应的违约责任。

违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的实际损失。

4. 争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5. 其他约定(1)本协议自双方签字盖章之日起生效。

(2)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

(3)本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

经过双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、协议效力及生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效,具有法律效力。

甲乙双方应严格遵守本协议的约定,确保协议的履行。

四、其他补充条款(根据实际情况填写)篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________鉴于甲乙双方已经签订聘用合同,因故经双方协商一致,决定解除该聘用合同。

兼职协议书解除

兼职协议书解除

兼职协议书解除兼职协议书解除篇一根据双方签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之一( )原因,决定从年月日解除 / 终止与乙方签订的`劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;11、经甲乙双方协商一致解除本合同;12、法律规定的其他情形;13、其他劳动合同约定的条款:甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定,支付经济补偿金共计元(汉字大写)。

本协议书一式三份,甲方二级用工部门和乙方各执一份,医学部人才服务与培训中心备案一份。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人(签字盖章):签约日期:年月日签约日期:年月日兼职协议书解除篇二甲方:市分公司住所:负责人:乙方姓名:身份证号码:住所:电话:乙方于年月日与甲方签订了一份保证合同,自愿为甲方代理人提供担保,并承担连带保证责任。

现乙方因原因向甲方提出解除原《保证合同》。

经双方友好协商,达成如下协议:一、甲方同意从年月日起解除乙方对代理人的保证责任,原《保证合同》同时终止。

二、自甲方同意乙方解除担保责任之日起年内,如甲方发现代理人在原乙方为其提供担保期间有违反有关法律法规规定及保险代理合同约定并给甲方造成损失的,乙方仍应在原担保责任范围内承担连带保证责任。

如双方因此产生纠纷,仍可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、未尽事宜,甲、乙双方另行协商决定。

四、本协议自双方签字或盖章后生效。

五、本协议一式三份,甲、乙双方及代理人各执一份。

甲方(盖章):乙方:(签字)负责人(签字):年月日兼职协议书解除篇三甲方(单位):乙方(姓名):身份证号码:根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

解除聘用的合同协议书范本5篇

解除聘用的合同协议书范本5篇

解除聘用的合同协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同,现因_________________________原因,经双方协商一致,决定解除该聘用合同。

为明确双方权益,特达成以下协议:一、协议目的双方本着友好协商、平等互利的原则,同意解除原签订的聘用合同,并对此解除行为及相关事宜进行约定。

二、解除聘用合同的依据和原因依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,经双方协商一致,决定解除原签订的聘用合同。

解除原因如下:_________________________。

三、双方权责1. 甲方应按时支付乙方已工作期间的工资及应支付的福利待遇。

2. 乙方应按时完成工作交接,并确保公司资产、资料等完好无损。

3. 乙方离职后,不得泄露公司商业机密及其他机密信息。

4. 双方共同遵守保密条款,不得将对方商业秘密泄露给第三方。

四、解除聘用合同的程序和安排1. 乙方应在本协议签订之日起XX日内完成工作交接,并确保公司资产、资料等完好无损。

2. 甲方在乙方完成工作交接后,支付乙方应得的工资及福利待遇。

3. 双方在本协议签订之日起XX日内办理相关手续,终止聘用关系。

4. 解除聘用合同后,双方应互相尊重,不得有任何形式的诋毁或攻击行为。

五、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在公司任职期间接触到的商业机密及其他机密信息承担保密责任,不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后,在一定期限内(一般为XX个月至XX年)不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

3. 若乙方违反上述保密条款及竞业限制,应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

公司兼职员工解聘协议书

公司兼职员工解聘协议书

公司兼职员工解聘协议书第一篇:公司兼职员工解聘协议书公司兼职员工解聘协议书甲方(房地产企业)企业名称:法定代表人(负责人):乙方姓名:性别:年龄:籍贯:身份证号码:乙方自年月日与甲方签订兼职聘任书;于甲方担任职务,现因,甲方与乙方约定解除兼职劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自年月日起生效。

交接工作约定如下:1、乙方主动向作交接不清给甲方造成任何损失,否则甲方将有权追索赔偿;2、乙方解聘当月薪资于下一个月工资发放日一次性制作、发放;3、乙方在离职后应保守在工作过程中知悉的甲方商业秘密及可能对甲方造成不利的信息;4、本协议甲、乙双方经协商一致确认无误后签订。

甲方法定代表人(代理人)签字:(企业公章)年月日乙方签字:年月日第二篇:公司解聘协议书解除劳动关系协议用人单位(甲方):黑河市城市投资开发有限责任公司劳动者(乙方):身份证号:依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿(包括保险、福利补偿)共人民币______元。

乙方收款时应向甲方出具收条。

5、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取补偿后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。

乙方如有违约的,乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。

协商一致解除雇佣关系协议书3篇

协商一致解除雇佣关系协议书3篇

协商一致解除雇佣关系协议书3篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订雇佣合同,现因双方共同协商,就解除雇佣关系事宜达成一致意见,特制定本协议。

一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除雇佣关系,以和平分手为原则,共同确认双方权利和义务的终止,并明确相关事项的处理方式。

二、解除原因双方经过友好协商,因以下原因决定解除雇佣关系:____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ______________________________。

三、双方权利与义务1. 甲方应当支付乙方已完成的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并依法支付经济补偿金(如有)。

2. 乙方应按时完成工作交接,并确保甲方的工作顺利进行。

如有未完成的业务或事务,乙方应按照甲方的要求继续履行相关职责。

3. 双方应妥善保管与雇佣关系相关的文件、资料,不得泄露对方商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方解除雇佣关系后,不得损害甲方的声誉或利益,不得从事与甲方形成竞争关系的业务。

四、解除程序1. 双方同意自本协议签署之日起,正式解除雇佣关系。

2. 乙方应按照甲方的要求完成相关工作交接,包括但不限于工作内容、客户资源、办公用品等。

3. 甲方应在乙方完成工作交接后,按照约定支付乙方的劳动报酬及经济补偿金。

4. 双方应在本协议签署后七日内,共同办理相关手续,包括但不限于离职证明、社保关系转移等。

五、违约责任如双方中任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

解雇员工协议书范本(通用5篇)

解雇员工协议书范本(通用5篇)

解雇员工协议书范本(通用5篇)解雇员工协议书范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于乙方在甲方工作期间,因__________________(原因)导致双方劳动关系无法继续维持,经双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1. 双方同意自本协议签订之日起,解除双方签订的劳动合同。

2. 甲方同意支付乙方经济补偿金人民币______元(大写:______元整)。

3. 乙方同意在收到上述经济补偿金后,放弃对甲方的所有索赔权利。

4. 乙方应于本协议签订之日起三个工作日内,完成工作交接,并办理离职手续。

5. 甲方应于乙方完成工作交接并办理完离职手续后的五个工作日内,支付上述经济补偿金。

6. 双方确认,除本协议约定内容外,双方不存在其他任何未了结的经济纠纷。

7. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________代表人签字:_____________________日期:____年____月____日乙方(签字):_____________________日期:____年____月____日解雇员工协议书范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________经双方协商一致,就乙方因个人原因提出辞职,并解除双方劳动合同事宜,达成如下协议:1. 双方同意自本协议签订之日起,解除双方签订的劳动合同。

2. 甲方同意支付乙方工资至本协议签订之日,并一次性支付乙方经济补偿金人民币______元(大写:______元整)。

3. 乙方应于本协议签订之日起三个工作日内,完成工作交接,并办理离职手续。

4. 甲方应于乙方完成工作交接并办理完离职手续后的五个工作日内,支付上述工资及经济补偿金。

5. 乙方确认,甲方已履行完毕所有劳动报酬支付义务,乙方放弃对甲方的所有索赔权利。

兼职人员解除协议书

兼职人员解除协议书

兼职人员解除协议书甲方(用人单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人(或负责人):_______________联系电话:_____________________________乙方(兼职人员):_____________________身份证号码:___________________________联系电话:_____________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了兼职劳动合同,现经双方协商一致,同意解除该合同,并达成如下协议:第一条合同解除1.1 甲乙双方同意自本协议书签订之日起,解除双方签订的兼职劳动合同。

1.2 双方确认,自本协议书生效之日起,乙方不再为甲方提供任何形式的兼职服务。

第二条工作交接2.1 乙方应在本协议书生效之日起____天内完成与甲方的工作交接。

2.2 乙方应确保工作交接的完整性和准确性,不得隐瞒或遗漏任何工作内容。

第三条经济补偿3.1 甲方同意向乙方支付解除合同的经济补偿金,金额为人民币__________元(大写:__________元整)。

3.2 经济补偿金的支付方式为:__________(现金/银行转账等)。

3.3 经济补偿金的支付时间为:本协议书签订之日起____天内。

第四条保密义务4.1 乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议,不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

4.2 乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任5.1 如一方违反本协议书的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第六条争议解决6.1 本协议书的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 双方因履行本协议书发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

兼职解除合同范本3篇

兼职解除合同范本3篇

兼职解除合同范本3篇篇一兼职解除合同范本甲方(兼职单位):________________乙方(兼职人员):________________一、解除合同原因二、解除合同日期本解除合同自双方签字(或盖章)之日起生效,原合同自本解除合同生效之日起解除。

三、解除合同后的权利和义务1. 甲方应于解除合同之日起____个工作日内,按照原合同约定的支付方式支付乙方未结算的工资、奖金等费用。

2. 乙方应于解除合同之日起____个工作日内,办理完毕与兼职工作相关的交接手续,包括但不限于文件资料、工作成果等。

3. 双方应严格遵守国家有关法律法规,不得泄露对方商业秘密、个人隐私等敏感信息。

四、解除合同后的法律责任1. 若乙方违反本解除合同第三条第2款规定,甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

2. 若甲方违反本解除合同第三条第1款规定,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

五、争议解决如双方在解除合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本解除合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本解除合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

3. 本解除合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(兼职单位):________________乙方(兼职人员):________________签字(或盖章)日期:____年__月__日名词解释:1. 兼职合同:指甲方与乙方之间签订的关于乙方在甲方处从事兼职工作的协议。

2. 解除合同:指甲乙双方在原合同有效期内,经协商一致,提前终止原合同的行为。

3. 工资、奖金:指乙方在兼职期间应得的劳动报酬及甲方给予的奖励。

4. 接管手续:指乙方在解除合同后,将兼职工作相关的文件资料、工作成果等移交给甲方的行为。

5. 商业秘密:指甲乙双方在合作过程中所涉及的、具有商业价值且不为公众所知悉的信息。

篇二兼职解除合同范本甲方(兼职单位):________________乙方(兼职人员):________________一、解除合同的原因1.1 甲方原因:甲方因业务调整、经营策略变更等原因,不再需要乙方提供兼职服务。

临时工解聘协议书范本

临时工解聘协议书范本

临时工解聘协议书范本
【协议书范本】
甲方:(公司名称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(个人姓名或公司名称)
地址:
联系电话:
鉴于甲方需要解除与乙方之间的劳动合同,并达成以下协议:
一、解雇原因
1.甲方对乙方的工作表现不满意,乙方未能达到甲方设定的工作要求。

2.甲方面临经济形势变化,需要减少人力成本,乙方所从事的工作已不再需要。

3.其他原因:(可根据实际情况具体描述)
二、解除劳动关系
1.甲方基于上述解雇原因,决定解除与乙方之间的劳动合同。

2.双方达成一致,同意解除劳动关系,并签署本协议作为解雇的正式文件。

三、离职日期
乙方同意在本协议签署后的第(具体天数)天内离开甲方的工作岗位。

四、工资和福利
1.乙方有权获得其依据劳动合同规定的合法权益和应得的工资。

2.甲方将支付乙方已经完成的工作以及应得的加班费(若适用)。

3.甲乙双方确认已结清乙方在甲方的工资和福利,并无其他欠款。

五、保密义务
乙方同意对与甲方的工作相关的商业秘密、客户信息等进行保密,不得对第三方透露。

六、协议生效
本协议自双方签字之日起生效,对双方具有法律约束力。

七、其他事项
1.双方同意在解除劳动合同后互不承担对方因解雇而可能引发的任何权利纠纷。

2.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方(公司名称):乙方(个人姓名或公司名称)签署日期:签署日期:。

解除兼职合同协议书

解除兼职合同协议书

解除兼职合同协议书
兼职员工姓名:
公司名称:
生效日期:
鉴于兼职员工决定解除与公司的兼职合同,双方均经协商一致,特订立本解除兼职合同协议书。

第一条解除原因
兼职员工决定解除与公司的兼职合同的原因如下:
1. 个人原因,包括但不限于工作时间冲突、个人发展需要等;
2. 公司原因,包括但不限于工作内容调整、项目结束等。

第二条解除方式
1. 双方同意解除兼职合同,自本协议生效日起,兼职员工将不再与公司继续合作。

2. 公司将按照合同约定的工资标准,结算兼职员工的工资,并在解除协议生效后15个工作日内支付给兼职员工。

第三条解除程序
1. 兼职员工与公司经过充分沟通,达成解除合同的共识,签署本解除兼职合同协议书;
2. 公司将兼职员工的解除意向通知相关部门,并完成工资结算;
3. 双方办理有关手续,并确认书面材料的完整性。

第四条保密义务
兼职员工对于在任职期间所获知的涉及公司商业秘密和机密的信息,应当负有保密义务,不得擅自泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。

第五条协议生效
1. 本解除兼职合同协议书生效后,双方解除兼职合同;
2. 本解除兼职合同协议书为双方解除合同的法律凭证,并自双方签字盖章之日起生效。

兼职员工(签字):公司代表人(签字):
日期:日期:
以上为双方签署的解除兼职合同协议书,据此解除兼职合同。

愿双方合作愉快,共同发展。

解除兼职协议书模板

解除兼职协议书模板

解除兼职协议书模板甲方(雇主):____________________乙方(兼职员工):____________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《兼职协议书》(以下简称“原协议”),现双方经友好协商,就解除原协议事宜达成如下协议:第一条协议解除1.1 双方同意自本协议书签订之日起,解除原协议中约定的所有权利和义务。

1.2 双方确认,自本协议书生效之日起,乙方不再担任甲方的兼职员工,甲方也不再承担乙方的任何工资、福利及其他待遇。

第二条工资及福利结算2.1 甲方应于本协议书签订之日起____个工作日内,向乙方支付截至本协议书签订之日止的全部工资及福利。

2.2 乙方确认已收到上述工资及福利,并同意不再向甲方主张任何其他工资、福利或补偿。

第三条保密义务3.1 乙方同意,对于在兼职期间了解到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息,将继续承担保密义务,不得泄露给第三方。

3.2 保密期限自本协议书签订之日起至____年____月____日止。

第四条违约责任4.1 如任何一方违反本协议书的约定,违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失。

4.2 赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失以及为追究违约责任而产生的诉讼费、律师费等合理费用。

第五条争议解决5.1 因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

5.2 如果协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第六条其他6.1 本协议书自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.3 本协议书未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):____________________法定代表人或授权代表签字:____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________ 日期:____年____月____日。

兼职合同解约协议书

兼职合同解约协议书

兼职合同解约协议书
甲方(用人单位):____________________
乙方(兼职人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方兼职事宜达成如下协议:
一、协议背景
1.1 甲方因业务发展需要,招聘乙方作为兼职人员,乙方同意在甲方从事兼职工作。

1.2 双方在签订《兼职合同》后,因客观原因导致合同无法履行,双方经过友好协商,决定解除该《兼职合同》。

二、协议解除
2.1 双方同意自本协议签订之日起,解除双方签订的《兼职合同》。

2.2 本协议签订后,双方互不享有对方任何权利和义务,包括但不限于工资、福利、补偿等。

三、协议生效
3.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

四、其他约定
4.1 双方在签订《兼职合同》期间所涉及的保密信息、商业秘密等,仍需遵守《兼职合同》中的相关约定。

4.2 本协议解除后,如双方有其他争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(用人单位):____________________
乙方(兼职人员):____________________
签订日期:____________________
注意:本协议书仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。

在签订协议前,请务必咨询专业律师意见,以确保协议的合法性和有效性。

兼职合同解除协议书

兼职合同解除协议书

兼职合同解除协议书甲方(雇主):[雇主全称]乙方(雇员):[雇员全名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订的兼职合同,合同编号为[合同编号],现经双方协商一致,同意解除该合同,特此订立本解除协议书。

一、解除原因甲乙双方因[具体解除原因],经友好协商,同意解除原兼职合同。

二、解除时间本解除协议书自[签订解除协议书的日期]起生效,原兼职合同自本协议书生效之日起终止。

三、解除条件1. 乙方应于本协议书生效之日起[具体时间]内完成工作交接,并将所有工作资料、文件等移交给甲方。

2. 甲方应于乙方完成工作交接后[具体时间]内支付乙方所有应付的兼职报酬及福利。

3. 双方应各自承担因解除合同所产生的相关费用。

四、保密协议乙方承诺,对于在兼职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息,将继续承担保密义务,不得泄露给任何第三方。

五、违约责任如任何一方违反本解除协议书的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决因执行本解除协议书所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本解除协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本解除协议书未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):[甲方公章]授权代表签字:[授权代表签名]日期:[签订解除协议书的日期]乙方签字:[雇员签名]日期:[签订解除协议书的日期][注:以上内容仅供参考,具体条款需根据实际情况调整,并建议在法律专业人士的指导下完成合同的制定。

]。

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公司兼职员工协议书
甲方(环保工程)
企业名称:西安爱尚家环保科技有限公司
负责人:
乙方
姓名:
性别:
年龄:
籍贯:
身份证号码:(须提交身份证复印件)
乙方自年月日与甲方签订兼职聘任书,于甲方担任职务。

具体协议如下:
甲方:
1、甲方须按天为乙方计费,西安市工程:130元/天;西安市外工程:150元/天,并且甲方将承担乙方车费及住宿费;
乙方:
1、乙方须服从甲方及甲方工作进度的安排;
2、乙方在工作期间须认真、负责,保密,不得人为损害、损伤甲方名誉、设备,否则将承担相应的责任;
3、乙方在工作期间须特别注意自身安全,甲方对乙方出现的任何安全事故将都不承担法律责任!
现因,甲方与乙方约定解除兼职劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自年月日起生效。

交接工作约定如下:
1、乙方主动向工程部门交接工作、并交还本公司物品,保证自解聘后不因个人工作交接不清给甲方造成任何损失,否则甲方将有权追索赔偿;
2、乙方解聘后薪资于7个工作日之内发放;
3、乙方在离职后应保守在工作过程中知悉的甲方商业秘密及可能对甲方造成不利的信息;
4、本协议甲、乙双方经协商一致确认无误后签订。

甲方:西安爱尚家环保科技有限公司(盖公章)
负责人签字:
联系方式:
年月日
乙方签字:
联系方式:
年月日。

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