科技企业孵化器管理机构人员情况表
孵化器内设机构及职责
孵化器内设机构及职责一、综合管理部1 负责孵化器中心日常行政事务，协调配合各部门做好管理工作2 财务核算及日常财务与资金管理，纳税申报、财务数据统计3 负责各种工作会议召开、记录，编写纪要，并督促检查会议决定的实施4 负责工作规划、总结的编汇，文件指示精神、重要信息的上传下达及重要资料的存档保密工作5 负责孵化器的对外接待、会务接待及入孵企业的会务服务工作6 负责孵化器和入孵企业的宣传工作7 建立和维护孵化器网站，并协助入孵企业办理通讯、网络设施的开通接入和系统维护8 负责孵化器人事、工资、财务、费用收缴等工作9 管理孵化器印章、介绍信，做好用印记录10 负责孵化器报刊订阅，办公用品、办公设备和固定资产等计划编写、购置、建账登记以及办公用品、设备使用管理等工作11完成领导交办的其他工作二、企业管理部1 负责招商和入孵企业的相关资讯服务2 负责孵化企业的管理服务工作，协助企业办理项目审批、工商、税务登记、银行开户等成立手续3 负责孵项目的入驻企业的资格认定工作4 负责孵化企业的安全生产监督管理工作5 负责孵化企业的生产经营季报、年报的统计6 负责孵化企业的管理评价和毕业认定7 负责协调组织人事部门为孵化企业提供人事管理、人才交流、职称及劳动用工管理、劳动保险等服务8 协助企业申报各类科技计划，协助企业孵化组织科技成果、新产品鉴定9 协助企业申请科技型小企业创新基金等专项资金支持10 协助孵化企业的高新技术企业的认定和复核11向企业提供企业管理、企业策划、企业诊断及政策法规的咨询和孵化指导12 负责组织企业间的联谊活动，交流发展经验，开展业务合作13 完成领导交办的其他工作三、物业管理部1 负责各园区的物业管理工作2 负责各园区的公共设施配套、基础设施的维修、维护和运行管理工作3 负责水费、电费、气费的核实和交纳工作4 负责对安全、消防系统有关设施、设备的管理、检查、维护、更换等工作5 负责各园区内的环境绿化、花木养护、清洁卫生和垃圾收集处理工作6 负责园区内的保安队伍、消防、安全生产工作，制定相关应急预案，并与入孵企业签订《消防安全责任书》、《安全生产责任书》7 完成领导交办的其他工作。
江北区孵化器众创空间绩效评价自评表
孵化器（众创空间）运营利主
发明专利申请量（件）
发明专利授权量（件）
其他类知识产权（外观专利除外）（件）
获得创新类项目（项）/创新能力称号（个）
其中：国家级（项/个）省级（项/个）市级（项/个）
新增科技研发投入（万元）
江北区孵化器（众创空间）绩效评价自评表
孵化器
（众创空间）基本情况
孵化器（众创空间）名称
运营单位名称
通讯地址
法人代表
联系人
手机
众创空间类型
口孵化器（众创空间）
口专业化科技企业孵化器（众创空间）（专业化方
向：）
认定（备案）时间
级别
口国家级口省级
口市级口区级
孵化器
（众创空间）人才聚集情况
孵化器（众创空间）人员总数人
新增企业（团队）（个）
新入驻企业（团队）占比（％）
孵化器（众创空间）年度总产值（万元）
孵化器（众创空间）年度总税收（万元）
孵化器
（众创空间）服务聚集情况
创业服务开展情况：
创业导师人
开展创业活动次，累积参与人
在孵企业被评定为高新技术企业的家
在孵企业被认定为市级及以上科技型中小企业的家
在孵企业当年度在国内外交易所市场或全国性场外市场挂牌上市的家
其中：大专以上学历人，占总人数%
当年新增国千人,省千人
当年新增博士/高级职称人才人，行业高级人才人，硕士/中级职称人
才人
孵化器
（众创空间）资本聚集情况
设立/合作种子基金万元
其中：种子基金投资项，投资金额万元
孵化器（众创空间）在孵企业（团队）获得投融资金额万元
(完整版)省级科技企业孵化器申报材料清单
附件2
省级科技企业孵化器申报材料清单
一、省级科技企业孵化器认定申请表（见附表）
二、孵化器营业执照（或法人证书）
三、孵化器孵化场地的产权证明（或租赁合同）
四、运营团队人员情况表（见附表）
五、孵化器基本情况介绍（要突出运营机制、服务模式、服务平台、孵化成效、发展思路等，专业孵化器还要突出产业集聚、技术支撑、专业化服务团队等）
六、孵化器2015年度工作总结
七、在孵企业、毕业企业基本情况表（见附表）
八、2个成功孵化案例（重点介绍孵化器如何帮助企业解决问题，不是简单介绍企业的发展情况）
九、设立种子或孵化专项资金的证明材料（包括设立资金的文件或决议、资金使用管理制度、资金使用情况等）
十、其他证明材料（可单独装订）
（一）在孵企业营业执照；
（二）在孵企业与孵化器签署的孵化服务协议（或入驻协议）；
（三）孵化器与合作的中介服务机构（包括法律事务所、会计事务所、咨询机构和风险投资机构等金融机构）签订的为在孵企业服务的合作协议；
（四）服务孵化企业的核心规章、管理制度；
（五）场地、硬件环境照片；
（六）举办的各类活动照片；
（七）其他能突出孵化能力和工作绩效的材料。
省级科技企业孵化器认定申请表
运营团队人员情况表
在孵企业情况汇总表
－ 4 －
毕业企业情况汇总表
－ 5 －。
2020年度科技企业孵化器绩效评价表【模板】
附件12020年度科技企业孵化器绩效评价表（评价期2019年1月1日--2019年12月31日）单位名称（盖章）：通讯地址：联系人：联系电话：湖南省科学技术厅制二○二○年单位法人信用承诺书本单位法定代表人保证报告的各项内容真实、客观、准确，如有失实或失信行为，愿意根据相关规定，承担以下责任：1、取消绩效评价资格；2、记入科技不良信用记录，并报送至省公共信用信息平台，列入社会信用记录，接受相应处理；3、其它相关法律责任等。
单位法人（签字）：（公章）年月日科技企业孵化器绩效评价基本情况表科技企业孵化器服务能力情况表注：表格可续行增加评价期内创业导师走访辅导企业服务记录表评价期内中介服务机构服务企业记录表评价期内科技企业孵化器服务收入表注：表格可续行增加评价期内科技企业孵化器公共技术服务平台收入表评价期内在孵企业获得科技型中小企业/高新技术企业清单评价期内在孵企业申请或授权知识产权清单注：表格可续行增加评价期内获得孵化基金投资的在孵企业清单评价期内获得投融资的在孵企业清单评价期内获得各级财政资金支持的在孵企业清单注：表格可续行增加评价期内科技企业孵化器创新创业活动清单评价期内在孵企业参加省级及以上创新创业大赛和创新挑战赛获奖清单Array评价期内科技企业孵化器组织对在孵企业培训清单注：表格可续行增加评价期内科技企业孵化器主办或承办市级及以上创新创业赛事清单评价期内促成科技成果转化或技术转移交易清单评价期内在孵企业引进高层次人才清单注：表格可续行增加评价期内科技企业孵化器在孵企业汇总表注：表格可续行增加评价期内科技企业孵化器新增毕业企业汇总表注：表格可续行增加科技企业孵化器工作绩效自评自评报告是定性评价的主要参考依据，围绕评价指标体系，重点描述2019年以下几个方面的工作情况，3000字左右，具体提纲如下：1、孵化器基本情况介绍包括成立时间、地点、产权性质、法定代表人、注册资本等情况。
2、2019年运营情况本年度内孵化企业基本情况，场地租赁情况以及孵化器取得的收入和收入结构分析等。
孵化器机构设置与职能
孵化器机构设置与职能1.组建管理机构指导思想XX提供低成本改造的硬件环境，设置髙效精干的管理机构，实施扁平化管理，是打造低成本培育科技企业综合型科技孵化器的主要条件之一。
XX科技孵化器的管理机构的运营负责人员由XX组成，掌握丰富成熟的上海科技卿化器的建设经验，得到XX的有力支撑，管理团队强调自身学习提升素质, 因而精干髙效管理就成为可能。
2.管理机构的设置2.1总经理：全面负责孵化器的企业引进、企业孵化服务和毕业企业的再发展全过程管理；2.2总经理助理：重点负责入孵科技企业和大学生苗圃的孵化服务；2.3园区发展部：入孵科技企业的评估和引进，为入孵企业服务的中介机构的选择和引进；2.4企业服务部：入孵企业的孵化服务和良好入孵环境条件提供；2.5综合办公室：与孵化器相关的行政、财务、人事、后勤支持。
3.管理机构的具体职能3. 1园区发展部3.1.1多层次、多渠道收集和发布引企信息，根据卿化器的定位和发展不定期更新，积极开展引企孵化宣传。
负责孵化器对外宣传策划、网站建设运营和孵化器宣传册编制工作。
3.1.2组织和参加孵化器各种信息发布会、项目洽谈会、推介会，主动扩展引企视野，经常研究孵化器营运热点和上海市、长三角及泛长三角地区创业企业需求和市场动向，不断细化引企重点，提升引企入孵效率。
3.1.3负责卿化器引企网络建设，与各种行业协会和中介机构合作，不断完善引企中介网络。
3.1.4负责与有入孵意向企业洽商，介绍解释孵化器的扶持政策，对入孵企业进行尽职调查，评估企业的入孵申请和负责入驻合同和入孵协议的签约。
3. 1.5向企业服务部提供完整的入孵企业资料，包括入孵申请表、入驻合同、入卿协议、企业商务计划书（如果有），等等，确保入卿企业顺利进驻孵化器。
3.1.6在企业服务部的配合下，定期组织孵化器各项活动报道资料，做好孵化器亮点项目宣传工作，提升孵化器的知名度。
3.1.7负责与政府部门的汇报沟通和优惠扶持政策的争取。
(完整)唐山众创空间科技企业孵化器
唐山市众创空间（科技企业孵化器)认定与扶持实施细则第一章总则第一条为推进我市小微企业创业创新基地城市示范建设，促进众创空间（科技企业孵化器）发展，完善优化双创服务体系，培育更多的科技型小微企业和创新创业人才，实现大众创业、万众创新。
根据《唐山市小微企业创业创新基地城市示范实施意见（2016-2018年)》（唐政字〔2016〕96号）、《唐山市小微企业创业创新基地城市示范若干政策措施》（唐政办发〔2016〕14号)，结合我市实际，特制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于市级众创空间（科技企业孵化器）的认定和管理及国家、省、市级众创空间（科技企业孵化器）的扶持.本实施细则所指的众创空间是指作为针对早期创业的重要服务载体，为创业者提供低成本的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间；科技企业孵化器是指以促进科技成果转化、培养高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业服务载体。
第三条唐山市科学技术局负责对市级众创空间（科技企业孵化器）进行认定、管理和监督工作。
第四条众创空间的主要功能是以创客团队和科技型创业企业（以下简称“在孵企业")为服务对象,通过创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合，提供创业场地、设备设施、宽带网络、商务服务、人才培训、融资服务等服务,推动创业者应用新技术、开发新产品、开拓新市场、培育新业态。
科技企业孵化器的主要功能是以科技型创业企业为服务对象,通过提供研发、试制、经营场地和共享设施，开展政策、法律、财务、投融资、人力资源、市场推广等方面服务，降低创业风险和创业成本,提高企业的成活率和成长性。
第二章建设原则第五条政府引导，市场主导.有效发挥政府引导和服务创新创业的职能作用，不断优化创新创业生态环境，集成相关政策支持众创空间（科技企业孵化器）发展。
充分发挥市场配置资源的决定性作用，以社会力量为主，加快众创空间(科技企业孵化器）基础设施和服务设施建设。
第六条整合资源、有效利用。
科技企业孵化器内部机构设置和部门职责
科技企业孵化器内部机构设置和部门职责一、机构设置XxX科技企业孵化器是由XXX有限公司创办，自持物业运营。
孵化器实行董事会领导下的总经理负责制，内设综合管理部、创业孵化部和物业服务部。
（或：本孵化器是由XXX公司创办，委托XXX公司负责运营的科技企业孵化器。
运营主体实行总经理负责制，内设综合管理部、创业孵化部和物业服务部。
）二、岗位与部门职责（一）总经理全面负责孵化器的各项管理工作，是孵化器行政管理、业务管理、人事管理、资产管理、安全管理等各项管理工作的第一责任人，主要职责为：1.按照国家有关法律法规和主管部门制定的管理办法、标准以及本孵化器的各项规章制度，依法依规开展孵化器的各项经营活动。
2.接受公司董事会的领导，组织完成董事会制定的孵化器建设运营各项任务目标和指标，保证孵化器资产保值增值。
3.负责策划、制定孵化器发展目标与工作计划，组织制定孵化器管理制度和孵化服务流程，经公司批准后组织实施。
4.按照部门岗位设置和工作职责组建孵化服务团队，任免部门负责人，批准人员录用与调配，制定员工薪酬标准和奖惩机制，组织绩效考核。
5.负责审核孵化器资金预算和决算，审批孵化器资金的使用和结算。
6.批准企业入驻、毕业、退出和应予以的优惠。
7.负责种子资金的管理和使用审批，保证种子资金安全。
8.签署孵化器对外签订的各项合同、协议，审批公司财务报表和统计报表，签批上报公司及对外报送的文件材料和数据。
9.负责孵化器生态环境与创业文化体系建设，打造孵化器品牌。
10.完成公司布置的其他工作。
（二）综合管理部职责综合管理部是孵化器的行政管理部门，主要负责行政管理、财务管理、统计管理、人力资源管理、档案管理、宣传接待，负责协调孵化器内部各部门的工作关系和外部公共关系，主要职责为：1．负责孵化器日常行政事务，编写、修订、发放规章制度和管理文件，协调各部门的工作关系。
2.组织编制并上报孵化器发展规划、年度工作计划和年度工作总结，检查督促工作计划执行情况，保持孵化器资质资格，推进孵化器发展。
青岛市科学技术局关于印发《青岛市科学技术局科技企业孵化器管理办法》的通知-青科字[2015]18号
![青岛市科学技术局关于印发《青岛市科学技术局科技企业孵化器管理办法》的通知-青科字[2015]18号](https://img.taocdn.com/s3/m/cf8dcc9903d276a20029bd64783e0912a2167c87.png)
青岛市科学技术局关于印发《青岛市科学技术局科技企业孵化器管理办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------青岛市科学技术局关于印发《青岛市科学技术局科技企业孵化器管理办法》的通知青科字[2015]18号各区（市、功能区）科技主管部门，各有关单位：为贯彻落实《中共青岛市委青岛市人民政府关于大力实施创新驱动发展战略的意见》（青发〔2015〕8号），引导我市科技企业孵化器健康发展，提升其管理水平与创业孵化能力，进一步营造科技型创业企业成长的良好环境，培育科技创业领军人才，我局在广泛征求意见的基础上对原办法进行了修订，现将新办法印发给你们，请结合实际，遵照执行。
青岛市科学技术局2015年11月12日青岛市科学技术局科技企业孵化器管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共青岛市委青岛市人民政府关于大力实施创新驱动发展战略的意见》（青发〔2015〕8号）,引导我市科技企业孵化器健康发展，提升管理水平与创业孵化能力，进一步营造科技型创业企业的成长环境，根据国家有关科技企业孵化器认定和管理工作要求，结合我市实际，制定本办法。
第二条科技企业孵化器(以下简称孵化器)是以促进科技成果转化、培育科技型企业和企业家为宗旨的科技创业服务载体。
孵化器是创新创业人才培养基地，是区域创新体系的重要内容。
孵化器的主要功能是以科技型创业企业（以下简称在孵企业）为服务对象，通过提供创业培训辅导、研发试验场地、共享设施以及政策、法律、财务、投融资、人力资源、市场推广和加速成长等方面的服务，降低创业风险和创业成本，提高企业的成活率和成长性，培养成功的科技企业和企业家。
第三条鼓励孵化器围绕我市产业发展需求，融合新型服务，聚焦特定技术领域或特定人群，形成专业技术、项目、人才和服务资源的集聚，实现专业化、特色化发展。
科技企业孵化器评价指标体系（表格）
科技企业孵化器评价指标体系一级指标二级指标三级指标社会效、人益30毕业企业50累计毕业企业数当年毕业企业在孵企业20在孵企业总数当年新增在孵企业从业人员（当年）10毕业企业人员总数在孵企业总人数经济效益（当年）10毕业企业的平均收入收入超千万元的毕业企业数被并购、上市数其他效益（当年）10获得国家专利的企业数获得各类国家科技计划立项数获得国家级科技奖励项目数孵化效率30毕业效益（当年）40毕业企业数量与在孵企业比毕业企业平均收入与入孵时比服务效益30孵化器企业总数与在孵企业比孵化器管理人员与在孵企业比环境效益30孵化器场地面积与孵化面积比每千平米孵化面积的在孵企业数孵30创业辅导40创业导师（辅导员）辅导企业数获得孵化器培训人数一级指标二级指标三级指标匕匕匕勺询厶冃金融服务（当年）30获得风投、贷款、各类基金的企业数在孵企业获得投、贷、基金总额技术服务（当年）30公共技术平台使用次数提供技术服务的企业数基础建设10硬件设施20孵化器场地面积公共服务服务面积与孵化器场地面积比孵化基金20孵化基金总额管理人员大专以上管理人员占总管理人员数比品牌建设30孵化器品牌建设与形象宣传状况孵化器网站建设及内容更新情况统计报告（当年）30孵化器年度工作计划、总结汇报孵化器年度统计、税收统计工作质量。
XX市科技企业孵化器管理办法
XX市科技企业孵化器管理办法第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略，加快科技企业孵化器建设，提质增效，“量质双升”，构建优良科技创业生态，加快创新型城市建设，根据国家、省科技企业孵化器管理有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条科技企业孵化器是以促进科技成果转化、培育科技企业和企业家精神为宗旨，提供物理空间、共享设施和专业化服务的科技创业服务机构，是区域创新体系的重要组成部分、是孵化高新技术企业、培育创新创业人才、支撑大众创新创业的重要载体。
第三条科技企业孵化器以科技型初创企业为服务对象，配备专业服务团队，主要功能是通过提供创业场地、共享设施、技术服务、咨询服务、成果中介、投资融资、创业辅导、资源对接等服务，降低创业成本，提高创业存活率，促进企业成长，以创业带动就业，激发全社会创新创业活力。
第四条科技企业孵化器分为综合孵化器和专业孵化器，综合孵化器是指在孵企业分布于两个及两个以上的技术领域，一般仅能为在孵企业提供综合性孵化服务；专业孵化器是指在同一技术领域的企业占在孵企业总数的60%以上，拥有可自主支配本技术领域的公共技术平台，能够提供技术开发、检验检测、小试中试等专业技术服务的孵化器。
第五条市科技主管部门负责市级科技企业孵化器的资格认定和全市科技企业孵化器的绩效评价工作，市财政主管部门负责科技企业孵化器补助资金的保障工作，各县市区、市属各开发区科技主管部门负责各自区域内科技企业孵化器的审核推荐和日常服务工作。
运营机构负责科技企业孵化器管理、招商、运营，对在孵企业开展全方位的指导、帮助与服务。
第二章认定第六条市级科技企业孵化器应具备的条件：1.符合本办法第二条、第三条要求，在我市登记注册，具有独立法人资格的科技创业服务机构，正常运营时间一年以上。
2,发展定位、发展方向明确，规章制度健全，经营管理人员结构合理、较为稳定、创新意识强，70%以上具有创业、投融资、企业管理等经验或已经过创业孵化培训。
公司人员情况一览表
公司人员情况一览表一、公司概况本公司成立于20XX年，主要从事XXX行业的业务。
公司总部位于XXXX地区，拥有完善的组织架构和管理团队，致力于不断提升服务质量，创造更大的发展空间。
二、员工总览目前，公司共有员工XXX人，其中男性占XX%，女性占XX%。
员工平均年龄为XX岁，最小年龄为XX岁，最大年龄为XX岁。
员工中本科学历占比XX%，硕士学历占比XX%，博士学历占比XX%。
三、部门分布公司按照业务特点划分为XXX部门、XXX部门、XXX部门等。
各部门员工数量分布如下： - XXX部门：XX人 - XXX部门：XX人 - XXX部门：XX人四、员工构成公司员工分布情况如下： - 行政人员：XX人 - 技术人员：XX人 - 销售人员：XX人 - 财务人员：XX人五、员工福利待遇公司为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于： - 弹性工作制度 - 健康体检 - 带薪年假 - 培训计划 - 节假日福利 - 公司活动六、员工培训与发展公司重视员工的职业发展，定期组织专业培训和技能提升课程，帮助员工不断提升自身素质和职业技能。
同时，公司鼓励员工提出创新建议与想法，为公司发展注入新的活力。
七、员工荣誉与表彰公司设立了员工荣誉榜，定期评选优秀员工，对其进行表彰和奖励，激励员工积极工作，提升工作业绩。
在过去的一年中，公司已表彰出XX名优秀员工，以激励更多员工为公司发展贡献力量。
结语通过对公司人员情况的一览表，可以更清晰地了解公司的人才结构和员工分布情况，同时也展现了公司对员工的关爱和重视。
公司将继续努力，为员工提供更好的工作环境和发展机会，共同实现公司和员工的共同发展目标。
高新技术创业服务中心(孵化器)情况调查表
毕业企业：指已孵化成功，迁出创业中心的企业。
.字迹工整，用钢笔填写，数字用阿拉伯数字，文字用汉字，英文字母用大写。
.填报时，一律取整数。如果数字取整后为零，须填“”；如果某项指标值没有，填“”。
六、主要指标说明：
孵化场地面积：指报告期内已建成的孵化场地面积。
创业中心建设资金总投入：指报告期内创业中心投入的生产业务用房、住宅、公用设施、
基础设施建设的总资金。
二、调查范围：本省高新技术创业服务中心（孵化器）。
三、报送期限：半年报。
四、报送时间：上半年：月日之前；下半年：月日之前。
五、填报要求：
.统计报表上报时，必须由本中心负责人签章确认，并盖机构公章。
.要按报表所规定的指标名称、指标含义、分类标准、编号代码认真填报。任何单位和个人不得虚报、瞒报、拒报、迟报。
创业中心管理机构总人数：指报告期内创业中心管理机构在编人员数。
在孵企业：指报告期内在创业中心内注册企业。
在孵企业开发新产品数：指报告期内开发省级以上（含省级）新产品数。
在孵企业总收入：指报告期内由创业中心孵化的企业所实现的技工贸等各种收入之和。
在孵企业科技人员数：指报告期内在创业中心孵化的企业的科技人员数。
高新技术创业服务中心（孵化器）情况调查表
年
机构名称（盖章）：成立时间：
联系地址：邮政编码：所在地代码：
机构负责人（签章）：联系电话：传真：
填表人（签章）：联系电话：上报时间：
指标名称
计量单位
编码
—月
—月
甲
乙
丙
孵化场地面积
平方米
创业中心建设元
吸引社会资金投入
孵化器企业管理及评分表
孵化器企业管理及评分表投资和占股原则根据具体的创业公司的情况而定。
简单来说～如果创业者的经验丰富～产品模式简单易懂～占股会相对较少;如果创业者是第一次创业～特别是做企业级的产品或者看起来盈利路径比较长～一般会占较多的股份。
投资和占股比例美国硅谷YC孵化器投资占股2%-10%不等～通常在6%-7%～最多会到10%。
北京中关村孵化产业投资占股以15%-20%为主。
孵化器投资项目的成本管理应借鉴美国创业资本家提出的“拇指规则”来进行投资成本估算:投资者获得投资的利润应与他认为他承担的风险相一致～在创业投资中投资的时期越早～承担风险越大～获得的利润应该越多～创业资本家一般以五年为期～假设到期时股票出售或首次公开上市～在最早阶段的投资应获得不少于10倍的利润。
孵化器投资管理产品具备的三种基本特性1(创新性。
创新性是指投资项目有一定的科技含量～有一定的领先性和独占性～其中应包括一定的新技术、新方法、新设计和新产品。
2(成长性。
成长性是指产品有很好的发展前景～并且预期的发展速度应是超常的。
3(可操作性。
可操作性是指产品在填补了必要的资金缺口后没有其他不可逾越的发展壁垒。
特性的测评为了测评三个特性～山东烟台高新技术创业服务中心在实践中落实为考察六项指标:1(首先是人。
现代企业创新理论提出成功企业家的4项原则:个性(CHRACTERISTICS)、本事(COMPETENCIES)、内部配合(CONDITIONS)、整合外部环境(CONTEXT)。
2(市场与竞争。
市场决定了企业发展的空间和投资回报。
对市场的考察要着重考察市场容量和竞争对手情况。
这项指标最难以确定～因为这种考察在实际数据的基础上还包括很多预见性的成分～这是衡量项目经理眼光和素质的关键指标。
3(技术。
判断投资项目技术的领先程度、成熟程度等。
4(管理。
管理是企业的灵魂。
5(原材料供应外部条件。
6(生产加工实现能力。
有很多高新技术产品之不能出世往往是因为生产加工能力的制约。
青浦区科技孵化服务中心
青浦区科技孵化服务中心体制机制改革方案第一部分青浦区科技孵化服务中心的现状一、机构概况青浦区科技孵化服务中心（原青浦区科技创业中心，以下简称孵化服务中心）成立于2003年，隶属青浦区科学技术委员会（以下简称区科委），定性为社会公益性质，为自收自支事业单位。
孵化服务中心宗旨和业务范围为高科技项目投资和孵化，为高新技术项目和企业提供研发，中试基地及“四技”服务，培育中小科技企业和企业家；促进科技成果转化，促进科技产品孵化、研发、中试及产业化；科技企业培训、会务展示、技术交易、信息咨询等公益性服务；公益孵化器的开发建设和运营管理，以及民营孵化器的服务。
二、人员构成孵化服务中心事业编制数为5人，实际岗位至2009年之前全部空缺，2009年招聘2人，2014年因故减少至1人。
孵化服务中心其他人员劳动关系早期均与上海市科技创业中心青浦分中心（以下简称市科创中心青浦分中心）及孵化服务中心合资公司上海孵新信息科技有限公司（以下简称孵新公司）建立。
市科创中心青浦分中心系于1994年5月21日由上海市科技创业中心与区科委共同出资成立的国有联营企业。
2016年起，上述与孵新公司建立劳动关系的人员又重新与孵化服务中心建立劳动关系，其他工作人员与孵化服务中心签订劳动合同，并继续由上海市科技创业中心青浦分中心缴纳社会保险。
目前,孵化服务中心共有员工20人，其中事业编制人员1人，其他工作人员19人,工资待遇参照事业单位标准，由孵化服务中心发放。
三、资金来源孵化服务中心自开办以来，一直以运营国有孵化器为主要经济来源，主要由两个部分组成。
一是房租和物业收入，2000年由青浦区计划委员会发文（青计投2000）第661号）批准青浦区科委自筹资金，统一由上海淀山湖新城发展有限公司建设区高新技术创业孵化中心大楼（产证为上海淀山湖新城发展有限公司所有），该大楼目前部分（建筑面积9040平米）实际由孵化服务中心管理和运营，用于公益性孵化器建设，主要为创业者提供孵化场地服务。