为患者提供就诊接待引导咨询服务

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为患者提供就诊接待引导咨询服务

为患者提供就诊接待引导咨询服务

昌江黎族自治县人民医院二级甲等医院评审资料第二章医院服务八、就诊环境管理评审标准编号:为患者提供就诊接待、引导、咨询服务。

【C】1.有咨询服务台,专人服务,相关人员应熟知各服务流程。

2.有医院就诊指南或医院建筑平面图,并有清晰、易懂的医院服务标识。

3.有说明患者权利的图文介绍资料。

4.有便民设施(如残疾人无障碍设施及辅助用轮椅、推车、饮水、电话、健康教育宣传以及为老年人、有困难的患者提供导医和帮助的服务)。

5.有通畅无障碍的救护车通道,适宜的供患者停放车辆的区域。

6.如有电梯应有服务管理人员。

7.医院工作人员佩戴标识规范,易于患者识别。

【B】符合“C”,并1.有卫生、清洁、无味、防滑的卫生间,包括专供残疾人使用的卫生设施。

3.有预防意外事件的措施与警示标识。

【A】符合“B”,并1.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。

2.持续改进有成效,病人满意度提高。

为患者提供就诊接待、引导、咨询服务。

【C】1.有咨询服务台,专人服务,相关人员应熟知各服务流程。

注:昌江县人民医院有咨询服务台,有专人服务,服务人员熟知各服务流程。

附:昌江县人民医院便民措施、咨询台及咨询服务人员照片。

2.有医院就诊指南或医院建筑平面图,并有清晰、易懂的医院服务标识。

注:昌江县人民医院有就诊指南、有医院建筑平面图,还有清洗、易懂的医院服务标识。

附:就诊流程图、医院建筑平面图、各科室建筑图及各种医院服务标识图。

3.有说明患者权利的图文介绍资料。

附:有说明患者权利的图文介绍资料的照片。

患者就医权利:(生命保障权人格尊重权知情同意权隐私保密权就医选择权费用质疑权安全保障权义务教育权)4.有便民设施(如残疾人无障碍设施及辅助用轮椅、推车、饮水、电话、健康教育宣传以及为老年人、有困难的患者提供导医和帮助的服务)。

注:昌江县人民医院有便民设施(如残疾人无障碍设施及辅助用轮椅、推车、饮水、电话、健康教育宣传以及为老年人、有困难的患者提供导医和帮助的服务)。

导医岗位职责和工作内容

导医岗位职责和工作内容

导医岗位职责和工作内容【摘要】导医岗位是医疗服务中不可或缺的一环,通过对患者的引导和协助,提高了医疗服务的效率和质量。

导医的职责包括了为患者提供准确的医疗信息和指导,协助医护人员开展工作,以及维护医疗秩序等方面。

他们的工作内容主要包括为患者挂号、导诊、解答疑问、协助医护人员工作等。

导医的帮助和影响不仅在于提供了及时的信息服务,还在于给患者带来了安全感和信任感。

与其他医务人员的协作是导医工作中不可或缺的一部分,只有协同合作才能更好地为患者提供服务。

导医岗位的发展前景也十分广阔,随着医疗服务水平的不断提高,导医的需求也将不断增加。

导医在医疗卫生服务中扮演着重要的角色,他们需要不断提升自身素质以适应不断变化的医疗服务需求。

【关键词】导医岗位职责、工作内容、患者帮助、医务人员协作、发展前景、重要性、提升素质。

1. 引言1.1 导医岗位职责和工作内容概述导医是医院中非常重要的一环,他们起着重要的指导作用,帮助患者更快速、更便捷地找到需要的医疗服务。

导医作为患者最先接触到的医务人员,具有耐心、细心、责任心和爱心等特质。

他们的主要职责是为患者提供咨询和指导服务,协助患者挂号、导诊、解答疑问等工作。

导医需要具备良好的沟通能力、医学知识和服务意识,能够帮助患者解决各种问题,让患者感受到医院的温暖和关怀。

导医的工作内容主要包括接待患者、协助医生开展工作、处理患者投诉、协助医院宣传等。

导医是医院中不可或缺的一员,他们的付出和贡献为医疗卫生服务提供了重要的支持,对医院的形象和服务质量起着至关重要的作用。

2. 正文2.1 导医岗位职责详解1. 协助患者就医流程:导医需要引导患者进行挂号、检查、就诊等医疗流程,并提供必要的帮助和说明。

2. 解答患者疑问:导医需要对患者提出的医疗相关问题进行解答,如症状、诊疗方案等。

3. 协助医务人员:导医需要协助医务人员完成一些简单的工作,如患者基本信息登记、检查准备等。

4. 维护医院秩序:导医需要维护医院的良好秩序,保证医疗服务顺畅进行。

医院就诊环境管理评审标准与评审细则

医院就诊环境管理评审标准与评审细则

医院就诊环境管理评审标准与评审细则评审标准评审要点HS.8.1为患者提供就诊接待、引导、咨询服务。

HS.8.1.1为患者提供就诊接待、引导、咨询服务。

【C】1.有咨询服务台,专人服务,相关人员应熟知各服务流程。

2.有医院就诊指南。

3.有医院建筑平面图。

4.有清晰、易懂的医院服务标识。

5.有说明患者权利的图文介绍资料。

6.有残疾人无障碍设施及辅助用轮椅、推车等设备,标志醒目。

7.有为老年人、有困难的患者提供导医和帮助的服务。

8.有提供饮水、电话、健康教育宣传等服务的设施。

9.有卫生、清洁、无味、防滑的卫生间,包括专供残疾人使用的卫生设施。

10.有适宜的供患者停放车辆的区域。

11.有通畅无障碍的救护车通道。

12.有电梯服务管理人员。

13.有预防意外事件的措施与警示标识。

14.医院工作人员佩戴标识规范,易于患者识别。

【B】符合“C”,并1.实行“首问负责制”。

2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。

【A】符合“B”,并持续改进有成效。

HS.8.2根据甲、乙、丙类传染病传播途径,急诊与门诊候诊区、医技部门、住院病区等均有明显、易懂的警示标识。

HS.8.2.1急诊与门诊候诊区、医技部门、住院病区等均有明显、易懂的标识。

【C】1.有明显的识别与路径标识,尤其与急救相关的科室与路径。

2.标识用字规范、清楚、醒目,导向易懂。

3.有指定部门监管。

【B】符合“C”,并根据服务区域功能或路径变化,及时变更标识。

【A】符合“B”,并标识与服务区域功能或路径完全相符。

HS.8.3就诊、住院的环境清洁、舒适、安全。

HS.8.3.1就诊、住院的环境清洁、舒适、安全。

【C】1.医院建筑布局符合传染病患者就诊流程要求和医院感染管理需要。

2.门诊工作区满足患者就诊需要,有配备适宜座椅的等候休息区。

3.有候诊排队提示系统。

4.有整洁宁静的住院病房,实际占地面积满足住院诊疗要求。

5.有卫生洗浴设施,并配备应急呼叫及防滑扶手装置。

医院客服岗位职责

医院客服岗位职责

医院客服岗位职责在医院这个复杂而繁忙的环境中,医院客服扮演着至关重要的角色。

他们是患者与医院之间的桥梁,是医疗服务的重要环节。

医院客服的职责涵盖了多个方面,旨在为患者提供优质、高效、温馨的服务,提升患者的就医体验。

一、患者接待与咨询1、热情接待每一位前来医院的患者及家属,用亲切的微笑和礼貌的语言让他们感受到温暖和关怀。

2、耐心倾听患者的问题和需求,提供准确、清晰的信息解答。

无论是关于就诊流程、科室分布、专家排班,还是医保政策等方面的咨询,都要做到有问必答,且回答准确无误。

3、协助患者填写各类表单,如挂号单、病历本等,确保患者能够顺利完成就医前的准备工作。

二、挂号与预约服务1、熟练掌握医院的挂号系统,为患者办理挂号手续。

根据患者的病情和需求,推荐合适的科室和医生。

2、负责患者的预约服务,包括门诊预约、检查预约、住院预约等。

合理安排患者的就诊时间,确保医疗资源的有效利用。

3、及时处理患者的挂号和预约变更、取消等事宜,保障患者的权益。

三、引导与分诊1、在医院大厅和各楼层,为患者提供引导服务,指引他们前往相应的科室就诊。

2、根据患者的症状和初步诊断,进行分诊工作,将患者引导至正确的科室,提高就诊效率。

3、协助行动不便的患者,如推轮椅、搀扶等,保障患者的安全和舒适。

四、投诉处理与满意度调查1、以诚恳的态度接受患者的投诉和意见,认真记录相关问题,并及时反馈给相关部门。

2、积极协调相关部门解决患者的投诉,跟踪处理结果,及时回复患者,确保患者的问题得到妥善解决。

3、定期开展患者满意度调查,收集患者对医院服务的评价和建议,为医院改进服务质量提供依据。

五、电话服务1、接听患者的来电,解答患者的咨询和疑问。

电话沟通时要保持语气亲切、耐心,提供的信息准确无误。

2、处理患者的电话预约和挂号请求,按照规定流程进行操作。

3、对患者的来电进行分类和记录,对于紧急情况或重要事项,及时转接或上报给相关负责人。

六、健康宣教1、向患者发放健康教育资料,如疾病预防手册、康复指南等。

导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度导诊台是医院的重要服务窗口,承担着为患者提供便捷、高效、优质服务的重要职责。

为了确保导诊工作的顺利进行,提高服务质量,特制定以下导诊台岗位职责及制度。

一、导诊台岗位职责(一)接待患者1、以热情、友好、礼貌的态度迎接每一位前来就诊的患者,微笑服务,主动询问患者需求。

2、为患者提供必要的帮助,如搀扶行动不便的患者、协助推轮椅等。

(二)咨询服务1、熟悉医院的科室分布、诊疗流程、专家信息等,为患者提供准确的咨询服务。

2、解答患者关于疾病症状、治疗方法、医保政策等方面的疑问,给予合理的建议。

(三)分诊引导1、根据患者的症状和病情,初步判断所属科室,为患者进行准确的分诊。

2、引导患者前往相应的科室就诊,告知就诊流程和注意事项。

(四)维持秩序1、维持导诊台周边的秩序,确保患者有序排队,避免拥挤和混乱。

2、协调处理患者之间的纠纷和矛盾,营造和谐的就医环境。

(五)便民服务1、为患者提供轮椅、雨伞、饮水机、纸杯等便民设施,并做好管理和维护工作。

2、帮助患者复印病历、打印检查报告等。

(六)信息收集1、收集患者的意见和建议,及时反馈给相关部门,以改进服务质量。

2、统计患者的就诊流量、疾病种类等信息,为医院的管理和决策提供参考。

(七)协助其他工作1、协助医护人员完成一些临时性的工作,如护送患者做检查、传递医疗文件等。

2、完成医院交办的其他与导诊相关的工作任务。

二、导诊台工作制度(一)服务规范制度1、导诊人员应着装整洁、规范,佩戴工作牌,保持良好的形象。

2、使用文明用语,做到“请”字当头,“谢”字不离口,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良服务态度。

3、尊重患者的隐私权和知情权,为患者保守医疗秘密。

(二)考勤管理制度1、导诊人员应严格遵守医院的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

2、如有特殊情况需要请假,应提前办理请假手续,并安排好工作交接。

(三)培训学习制度1、定期参加医院组织的业务培训,不断提高自身的业务水平和服务能力。

导医工作流程及职责

导医工作流程及职责

导医工作流程及职责
导医是医院中重要的一环,负责引导患者就诊流程,提供病情咨询、预约挂号等一系列服务。

下面将详细介绍导医的工作流程及职责。

一、患者接待
导医常常是医院中第一个与患者接触的人员,因此要有良好的服务意识和亲切的态度。

当患者来到医院,导医应首先主动接待,询问患者的姓名、就诊部门等信息,
并为其提供一份医院地图,指引其到达目的地。

二、病情咨询
在患者到达目的地前,导医应了解患者的病情信息,避免患者在等待过程中浪费时间。

同时,如果有患者需要先前咨询或了解就诊科室、医生等信息,导医也应为其
答疑解惑。

三、挂号预约
导医是医院内部挂号的主要承担者,应准确、快速地为患者办理挂号预约手续。

这也包括询问患者的基本信息、就诊时间、就诊科室和医生等信息,并在需要时为患
者安排优先就诊。

四、就诊引导
在患者完成挂号预约后,导医应引导患者前往就诊科室,并介绍好医生如何调取患者信息和相关病历资料。

同时,导医也应对患者就诊过程中的疑惑做出解答,让患
者感受到医疗过程的安全和舒适。

五、疾病风险提示
在就诊过程中,导医还要注意告诉患者疾病的风险提示,提醒患者不要轻视病情,及时治疗;同时,导医也应该给医生提供更多的患者病情信息,以便于医生能更好地
诊治患者。

六、病情反馈
在患者就诊完毕离开医院后,导医还应对患者进行后期跟踪和病情反馈,了解患者治疗效果,给患者提供必要的帮助和指导。

以上就是导医的工作流程及职责,需要导医有一定的医学知识和语言表达能力,以及耐心细致、服务热情的职业精神。

同时导医还要不断学习新知识,提高自身专业素质,更好地服务患者。

门诊导诊岗位职责

门诊导诊岗位职责

门诊导诊岗位职责门诊导诊是医院服务的重要窗口,承担着引导患者就医、提供咨询服务、协助解决问题等重要职责,其工作质量直接影响患者的就医体验和医院的形象。

以下是门诊导诊岗位的具体职责:一、热情接待患者1、以亲切、友好的态度迎接每一位前来就诊的患者,微笑服务,使用礼貌用语,让患者感受到温暖和关怀。

2、主动询问患者的需求,耐心倾听患者的陈述,了解患者的病情和就诊目的。

二、引导患者就诊1、熟悉医院的科室分布和诊疗流程,根据患者的病情和需求,准确指引患者前往相应的科室就诊。

2、为行动不便的患者提供轮椅或搀扶服务,确保患者安全、顺利地到达就诊区域。

三、提供咨询服务1、解答患者关于医院的各种疑问,包括就诊时间、挂号方式、医保政策、检查流程等。

2、向患者介绍医院的特色科室、专家特长,为患者选择合适的医生提供建议。

四、协助患者挂号1、指导患者使用自助挂号机或帮助患者在人工挂号窗口进行挂号。

2、告知患者挂号的费用和注意事项,确保患者清楚就诊的流程和相关规定。

五、维持就诊秩序1、提醒患者在候诊区耐心等候,保持安静,遵守医院的秩序。

2、协调处理患者之间可能出现的纠纷和矛盾,营造和谐的就医环境。

六、协助患者进行检查和治疗1、指引患者前往相关的检查科室,如检验科、影像科等,并告知患者检查前的准备工作和注意事项。

2、对于需要住院治疗的患者,协助办理住院手续,联系相关科室做好交接工作。

七、关注患者的特殊需求1、对老弱病残孕等特殊患者给予重点关注和照顾,提供必要的帮助和支持。

2、为外地患者或不熟悉本地环境的患者提供生活上的便利,如指引就餐地点、卫生间位置等。

八、收集患者反馈1、倾听患者对医院服务的意见和建议,及时反馈给相关部门,以促进医院服务质量的不断提升。

2、对患者的投诉进行耐心解释和安抚,积极协调解决问题,争取患者的理解和满意。

九、做好健康教育1、利用患者等候的时间,向患者普及一些常见疾病的预防和保健知识,提高患者的健康意识。

导医志愿服务服务方案

导医志愿服务服务方案

导医志愿服务服务方案导医志愿服务是指通过志愿者的帮助和引导,为患者提供就诊导引、健康咨询、心理支持和社会服务等方面的帮助。

导医志愿服务旨在提供更加个性化、温馨和贴心的医疗服务,为患者营造一个温暖的就医环境,提高患者对医疗机构的满意度和信任度。

一、服务内容:1. 就诊导引服务:志愿者在医院门诊大厅、楼层等有关位置设立志愿者服务点,主动接待患者,提供咨询服务,并引导患者到相应的诊室就诊。

志愿者会提供地图、就诊指南和一些简单的诊疗常识,帮助患者了解医院的就诊流程、科室的位置和就诊须知等信息。

2. 健康知识宣教:志愿者会定期开展举办健康知识讲座、宣传活动和义诊等,向患者传授一些常见疾病的预防和治疗知识,提高患者的健康素养和自我保健意识。

3. 心理支持:志愿者会通过面对面的交流、倾听和关怀,为患者提供心理支持和安慰。

志愿者会主动询问患者的心理需求和问题,并提供适当的建议和引导,帮助患者缓解焦虑、紧张和孤独等不良情绪。

4. 社会服务:志愿者可以协助患者办理一些社会服务手续,例如办理医保卡、低保证、残疾证、就业创业等相关事项。

志愿者还可以帮助患者联系社区、亲友,提供必要的帮助和支持。

二、服务模式:1. 专业队伍:志愿者需要经过一定的培训,熟悉医院的相关知识和服务技巧。

志愿者团队由医务人员、医学生、社工、心理咨询师等多个专业组成,以提供更加专业和全面的志愿者服务。

2. 持续服务:志愿者不仅在医院门诊大厅提供服务,还可以通过电话咨询、短信回访等方式与患者保持联系,了解患者的康复情况和需求,并为患者提供持续的支持和帮助。

3. 定向服务:根据患者的特殊需求,志愿者可以提供定向的服务。

例如,为老年患者提供特殊护理,为残疾患者提供无障碍服务,或为外地患者提供住宿、交通等方面的协助。

4. 线上服务:通过建立导医志愿者微信公众号、手机APP等平台,为患者提供线上咨询和预约服务。

志愿者可以通过线上方式与患者进行交流,提供远程的导医服务。

医院接待方案

医院接待方案
-复诊预约:提供复诊预约服务,便于患者跟踪治疗进展。
5.离院流程
-费用结算:患者完成治疗后,可至指定窗口进行费用结算。
-满意度调查:邀请患者参与满意度调查,收集反馈,持续改进服务。
-离院指导:提供详细的离院指导,包括用药说明、复诊时间等。
四、保障措施
1.员工培训
-定期组织员工参加法律法规及服务技能培训,提升职业素养。
-强化隐私保护意识,确保患者信息安全。
2.流程优化
-持续优化接待流程,减少不必要环节,提高工作效率。
-定期评估接待效果,及时调整改进措施。
3.应急处理
-制定应急预案,应对突发事件,确保患者安全。
-建立投诉处理机制,快速响应患者诉求。
4.监督与管理
-设立监督机制,定期检查接待流程的执行情况。
-鼓励患者及家属提供反馈,持续提升服务质量。
-信息确认:预约时需准确提供患者基本信息,以便于就诊当日快速确认。
-挂号指南:向患者提供详细的挂号流来自指导,包括所需材料、就诊流程等。
2.就诊当日
-导诊服务:设立导诊台,配备专业导诊人员,提供就诊流程咨询与指引。
-签到登记:患者到达后,通过自助签到机或人工窗口完成签到,确认就诊信息。
-等候安排:提供舒适的等候区,通过叫号系统合理安排患者就诊顺序。
2.合法合规:严格遵守国家法律法规,确保接待流程合法合规。
3.高效便捷:简化接待流程,提高工作效率,减少患者等待时间。
4.人性化服务:关注患者需求,提供人性化服务,提升患者满意度。
三、接待流程
1.患者就诊前准备
(1)预约挂号:患者可通过电话、网络等方式预约挂号,预约时需提供患者基本信息。
(2)就诊指南:医院通过官方网站、宣传栏等形式,向患者提供就诊流程、科室分布、就诊须知等信息。

医院导诊工作总结_导医导诊简单工作总结

医院导诊工作总结_导医导诊简单工作总结

医院导诊工作总结_导医导诊简单工作总结医院导诊工作总结一、工作概述医院导诊是医院的门面工作,导诊员是患者的第一位接待人员,也是医院的形象代表。

导诊员的工作主要包括接待患者、协助患者就诊、引导患者流程、提供咨询和服务等方面。

医院导诊工作直接影响到患者的就医体验和医院形象,因此导诊员需要具备一定的专业素质和服务意识。

二、工作内容1.接待患者:导诊员需要为患者提供友好、热情的接待服务,引导患者到达指定的就诊科室,协助患者完成挂号、登记等手续。

在接待患者时,导诊员需要主动询问患者的情况,了解患者的需求,并根据情况提供相应的帮助和指导。

2.协助患者就诊:导诊员需要协助患者完成就诊流程,包括引导患者到达就诊科室、帮助患者了解就诊流程、协助患者与医护人员沟通等。

在协助患者就诊时,导诊员需要及时了解患者的情况,协调医护人员资源,为患者提供便捷的就诊服务。

3.提供咨询和服务:导诊员需要为患者提供预约挂号、就诊流程、医疗知识、就医费用等方面的咨询服务,并协助患者解决就诊中遇到的问题。

在提供咨询和服务时,导诊员需要具备良好的沟通技巧和专业知识,能够准确、及时地回答患者的问题。

4.其他工作:导诊员需要做好工作记录,协助医院管理人员做好患者流量统计和分析工作,协助医院开展相关宣传和推广工作,做好日常工作报告和总结等。

三、工作总结1.工作上的问题:在工作中,导诊员需要注意与患者的沟通和交流,要耐心倾听患者的需求,及时解决患者遇到的问题。

在面对一些复杂情况时,需要冷静应对,细心处理,避免出现纠纷和矛盾。

导诊员需要不断提高自身的专业素质和服务水平,不断学习和提升自己的知识和技能。

2.工作中的亮点:在工作中,导诊员需要主动关心患者,为患者提供周到的服务,尽力解决患者的问题。

在工作中,导诊员要保持良好的工作态度和形象,做到礼貌、友好、热情,赢得患者的信任和好感。

导诊员需要善于团结同事,协助医院管理人员做好患者流量统计和分析工作,为医院的管理和运营提供参考和支持。

导诊工作的职责和内容

导诊工作的职责和内容

导诊工作的职责和内容导诊工作的职责和内容一、引言在医院就诊时,我们经常会先遇到导诊员,他们负责为患者提供导诊服务。

导诊工作是医院服务流程中一个非常重要的环节,他们既是医院的门面形象,又是患者的第一道服务。

导诊员的职责是什么?他们具体的工作内容是怎样的呢?本文将深入探讨导诊工作的职责和内容。

二、导诊工作职责1. 患者接待和引导导诊员是患者到达医院后的第一道联系,他们要热情地接待每一位患者,并且根据患者的就诊需求,引导他们到达相应的科室或者诊室。

导诊员需要熟悉医院的楼层、科室布局,以及医生的排班情况,确保患者顺利到达目的地。

2. 提供相关服务信息导诊员不仅需要熟悉医院的服务流程,还要掌握一些与患者就诊相关的政策和规定。

他们需要向患者提供关于挂号、排队、就诊顺序等信息,帮助患者了解医院的服务流程,提高就诊的效率和便利。

在医院,有些科室的就诊需要提前预约,导诊员需要帮助患者安排好就诊时间,避免患者长时间等待。

他们还需要与医生和护士紧密合作,协助他们组织好就诊流程,确保患者得到及时就诊。

4. 救治危重病人在突发状况下,导诊员是帮助患者急救的重要力量。

他们需要迅速反应,协助医务人员处理急救情况,并确保患者得到及时的救治。

导诊员要具备基本的急救知识和技能,能够在危机时刻保持沉着冷静,帮助患者度过难关。

三、导诊工作内容1. 患者信息登记导诊员需要向患者提供登记表格,并协助患者填写相关信息,比如患者的尊称、芳龄、性别、通信方式等。

这些信息对医院管理和医生诊断是非常重要的,导诊员要仔细核对患者提供的信息,确保准确无误。

2. 解答患者疑问患者在就诊前通常会有各种疑问,比如就诊时间、费用、检查项目等。

导诊员需要根据患者的疑问,耐心解答,并且向患者提供准确的信息。

在解答疑问的过程中,导诊员还要保持专业和友善的态度,给予患者安全感和信任感。

导诊员需要协助患者完成挂号和排队的过程。

他们要熟悉挂号系统的操作流程,帮助患者顺利完成挂号手续。

医院导诊的岗位职责

医院导诊的岗位职责

医院导诊的岗位职责医院导诊的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 接待患者:医院导诊作为医院的门面,负责接待来院就诊的患者,礼貌地问询患者的来院目的,并根据患者的情况进行分类,以便为患者提供合适的服务。

2. 病情咨询:医院导诊需要对患者就诊的病情进行初步了解,包括症状、疼痛程度、就诊时间等,以便能够及时通知医生,并根据医生的要求对患者进行前期检查,为医生提供更加准确的病情资料。

此外,导诊还需要根据患者的需求提供基本疾病知识咨询,解答患者的病情疑问。

3. 就诊指引:医院导诊需要熟悉医院的科室布局及医生分布情况,根据患者的就诊科室,引导患者准确前往相应科室就诊,确保患者能够快速找到就诊地点,避免造成就诊延误。

4. 预约挂号:医院导诊需要熟悉医院的预约挂号流程,协助患者进行挂号预约,包括电话预约、线上预约、现场挂号等多种方式,确保患者能够方便地预约到医生的就诊时间。

5. 费用咨询:医院导诊需要熟悉医院的医疗服务收费标准,为患者提供相关费用咨询,解答患者关于医疗费用的疑问,同时负责收取患者的挂号费、检查费等相关费用,确保费用的准确、及时收取。

6. 医患沟通:医院导诊作为医患之间的桥梁,需要在医患之间进行良好的沟通,尤其是在患者尚未见到医生时,导诊需尽力减轻患者的焦虑和不安,耐心解答患者的疑问,为患者提供心理上的支持。

7. 医院服务宣传:医院导诊不仅是患者的向导,还是医院的宣传者之一,需要熟悉医院的医疗技术优势、特色科室等,向患者介绍和推广医院的服务项目,增加患者对医院的信任和认可度。

8. 应急处理:医院导诊在患者过程中可能会遇到各种突发情况,如患者在医院内突然感觉不适、有突发疾病等,医院导诊需要迅速反应,与医生及时协调处理,并及时向医生汇报。

此外,医院导诊还需要掌握一些基本的急救知识,以便能够在紧急情况下提供简单的紧急救治。

综上所述,医院导诊是医院重要的一环,承担着接待患者、咨询引导、预约挂号、费用咨询、医患沟通、疾病知识宣传等多个职责,需要具备良好的沟通能力、服务意识、医学基础知识和应急处理能力,以提供优质的导诊服务,保障患者的就医经验和医院的口碑。

医院导诊员岗位职责

医院导诊员岗位职责

医院导诊员岗位职责医院导诊员是医院门诊部的重要岗位之一,负责接待和引导患者,提供相关信息和辅助服务。

以下是医院导诊员的一些主要职责和工作内容:1. 接待患者:导诊员是医院门诊部的“门面”,他们负责接待患者,提供友好和热情的服务。

他们需要主动问候患者,了解其需求,并及时回答患者咨询的问题。

2. 引导患者:医院内部楼层众多,患者容易迷失方向。

导诊员需要熟悉医院内部的布局和科室位置,有能力为患者提供清晰的指引和方向,帮助他们找到目的地。

3. 提供服务:导诊员需要熟悉医院门诊部提供的各项服务,如挂号、缴费、取药等,并能够向患者和家属详细介绍相关流程和注意事项。

同时,导诊员需要提供其他协助服务,比如协助患者填写相关表格、办理就诊卡等。

4. 协助医生:有时候患者需要等待看诊的时间较长,导诊员可以向医生提前通报相关信息,以确保医生能及时就诊并提供合适的医疗服务。

导诊员也可以帮助医生登记病历信息、发放处方和检查单等。

5. 处理投诉:有时候患者对医疗服务不满意,或者出现其他问题,导诊员需要耐心倾听患者的投诉,并尽力解决问题。

他们需要具备一定的沟通和协调能力,保持良好的服务态度,促进医患关系的和谐。

6. 维护秩序:医院门诊部通常人流量较大,导诊员需要维护医院的秩序和安全。

他们需要对患者排队、就诊、缴费等过程进行管理和引导,确保医院秩序井然。

7. 信息传递:导诊员是信息中转的重要角色,他们需要及时将医院内的通知、公告等重要信息传达给患者和家属,确保患者能够及时掌握必要的就医信息。

8. 学习和培训:为了更好地完成工作职责,导诊员需要不断学习和培训。

他们需要掌握医院内部科室、医生和医疗服务的相关知识,了解诊疗流程和常见疾病,提高自己的服务质量和专业能力。

总结起来,医院导诊员的职责主要包括接待患者、引导患者、提供辅助服务、协助医生、维护秩序、处理投诉、信息传递和学习培训等方面。

他们需要具备良好的沟通能力、服务意识、责任感和机智应对问题的能力,为患者提供高效、优质的医疗服务。

中医前台客服岗位职责

中医前台客服岗位职责

中医前台客服岗位职责一、岗位概述中医前台客服是中医诊所或医院的门面服务人员,负责接待患者、提供咨询服务、协助医生安排诊疗等工作。

他们是患者与医院之间的桥梁,要保持良好的服务态度和沟通能力,为患者提供优质的服务体验。

二、岗位职责1. 患者接待:负责接待患者,引导患者填写相关信息,并安排其就座等待。

需要友善、耐心地解答患者的问题,提供相关资料和信息。

2. 电话咨询:接听来电咨询,了解患者需求并进行准确记录,及时转达给相关医生或工作人员。

在接听电话咨询过程中,要保持亲切、礼貌和耐心的态度,回答患者的问题。

3. 预约挂号:负责帮助患者完成挂号手续,了解患者的具体需求,并及时与医生或挂号系统进行适当的沟通。

确保患者的挂号信息准确无误,并告知患者就诊时间和注意事项。

4. 诊疗安排:根据医生的安排和患者的需求,协助医生安排诊疗时间,保证医生的工作效率和患者的就诊顺序。

如果有紧急情况或特殊需求,及时调整医生的诊疗计划。

5. 收费结算:协助患者进行医疗费用的结算,解答患者关于费用的疑问,并确保费用的正确性和透明度。

处理好与患者之间各种支付方式的选择和操作。

6. 就诊指引:向患者提供包括门诊处所、诊室位置、接待流程等在内的相关信息指引,确保患者顺利就诊。

根据患者的需求,提供就医交通指引等相关服务信息。

7. 投诉处理:处理患者的投诉或不满意反馈,及时与患者进行沟通和解决问题。

如果问题无法解决,及时上报给上级主管或相关部门,以便进行进一步处理。

8. 患者信息管理:负责患者基本信息的录入、更新和维护,确保数据的准确性和保密性。

配合相关部门对患者信息进行统计和分析,提供参考数据和报表。

9. 协助医生:根据医生的要求和患者的情况,为医生提供必要的协助和支持,如准备相关文档、手术器械、患者病历等。

保证医生能够高效地进行诊疗工作。

三、任职要求1. 教育背景:具备中医相关专业背景或相关知识,如中医学、中医药学等。

熟悉中医诊疗流程和基本病理知识。

医院前台客服工作制度

医院前台客服工作制度

医院前台客服工作制度一、总则第一条为提高我院前台客服工作质量,提升患者就医体验,根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《医疗质量管理办法》,制定本制度。

第二条前台客服工作应遵循以人为本、服务至上、规范操作、持续改进的原则,确保患者安全、满意度不断提高。

第三条前台客服工作人员应具备良好的职业道德、专业技能和服务意识,严格遵守本制度及相关规定。

二、工作内容与职责第四条前台客服工作内容包括:(一)接待患者及家属,提供咨询服务,引导患者就诊;(二)协助患者办理挂号、缴费、取药等手续;(三)解答患者关于医疗、护理、物价等方面的疑问;(四)收集患者意见和建议,及时反馈给相关部门;(五)维护医院秩序,确保就诊环境整洁、安全;(六)参与突发事件应急预案,协助处理医疗纠纷。

第五条前台客服工作人员职责:(一)严格执行各项规章制度,遵守工作纪律;(二)按时到岗,着装整洁,保持良好的职业形象;(三)认真履行接待、咨询、引导、协助等职责,确保患者满意度;(四)掌握医院基本情况,熟悉各项业务操作流程;(五)积极参加业务培训,提高自身综合素质;(六)团结协作,互相支持,共同提高服务质量。

三、工作流程与规范第六条接待流程:(一)患者到达前台,主动迎接,问候并表示欢迎;(二)了解患者需求,提供相应服务;(三)引导患者至相关科室或检查地点;(四)解答患者疑问,提供必要帮助;(五)患者离开时,礼貌道别,表达感谢。

第七条咨询服务规范:(一)耐心倾听患者询问,不急躁、不推诿;(二)准确回答患者问题,如有不确定,及时查找资料或请教同事;(三)告知患者检查、治疗等相关信息,确保患者了解自身情况;(四)尊重患者隐私,保守秘密。

第八条引导服务规范:(一)熟悉医院科室设置、就诊流程,为患者提供准确指引;(二)主动协助患者办理各项手续,提高就诊效率;(三)关注患者需求,提供个性化服务;(四)遇到特殊情况,及时报告上级,协同处理。

四、培训与考核第九条医院定期组织前台客服工作人员进行业务培训,提高其专业素质和服务水平。

医院门诊接待员工作职责

医院门诊接待员工作职责

医院门诊接待员工作职责
职责概述
医院门诊接待员是医院门诊部门的服务人员之一,主要负责门诊患者的接待、挂号、导诊、咨询等工作。

详细职责
1. 接待患者:负责接待患者,了解患者的来意,指引患者到相关部门就诊。

工作时应保持礼貌、耐心、细心,严格遵守工作规定和流程。

2. 挂号服务:负责为患者提供挂号服务,接收患者挂号信息,并告知患者挂号相关事宜。

工作时应严格按照医院的规定执行,确保信息准确无误。

3. 导诊服务:负责为患者提供导诊服务,引导患者到相应的诊室就诊,指示患者前往检查科室、化验科室等医疗服务部门。

工作
时应了解医院的就诊流程和科室分布情况,协助患者顺利就诊,确保患者就诊的顺畅和及时性。

4. 咨询服务:负责为患者提供专业的医疗咨询服务,解答患者的疑问,提供权威的医疗指导。

工作时应以患者为中心,细心倾听患者的诉求,正确传递医疗知识,增强患者的医疗保健意识。

5. 维护医患关系:负责维护医患关系,以良好的服务意识,保护医院和医务人员的形象和权益。

工作时应维护医患沟通和谐,不泄露患者信息,严格遵守医院相关政策、法规和规章制度。

岗位要求
1. 具有一定的医学和法律知识,了解医疗保健政策和法规;
2. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
3. 具有敬业精神和服务意识,具备良好的工作态度和团队合作精神;
4. 具有相关工作经验者优先考虑。

以上是医院门诊接待员的工作职责及要求,请准确执行,做好自己的工作,为患者提供高质量、便捷的医疗服务。

导诊为患者服务方案

导诊为患者服务方案

导诊为患者服务方案一、背景在现代医疗体系中,导诊工作是医院重要的服务支撑工作之一,对整个医疗服务质量的提升起到至关重要的作用。

导诊工作人员作为医院的“门面”,能够对患者做出良好的第一印象,为患者提供全方位、高质量的服务,直接关系到患者对医院的信任度和医院的声誉。

因此,如何优化导诊服务质量,提升导诊工作人员的服务能力,已成为医疗机构必须认真思考和落实的重要事项之一。

二、导诊工作内容导诊工作是医院对患者提供的入院前、入院后服务的重要环节。

主要包括以下内容:1.接待患者,引导患者前来就诊。

2.了解患者的基本情况,并将患者引到相应的科室。

3.若患者有特殊需求或疑问,帮助患者解答。

4.对患者的情绪进行疏导,使患者稳定情绪。

5.帮助患者进行挂号、预约等相关事宜。

三、如何提升导诊工作质量?为了提升导诊工作的质量,以下几点是必须要做到的:1. 专业培训导诊工作人员是医院的外籍代表,他们是医院与患者沟通的桥梁,能否高效、专业地与患者交流,将直接影响到患者对医院的印象。

因此,医院需要开展相关的专业培训,帮助导诊工作人员提高交流、接待等方面的技能,提升工作质量。

2. 指导手册为了统一导诊工作的流程、标准,医院有必要编写和发布导诊工作指导手册。

该手册应包含导诊工作人员的职责、工作流程、常见问题解答、常用表格等内容。

3. 创新服务方式医院除了要按照现有的工作规范来提供服务外,也需要创新服务方式,挖掘导诊工作的潜在服务价值,增加患者的服务体验,比如:将导诊工作置于医院应急救援小组中,加强医院应急救援系统的建设;通过“电子导诊”实现自助导诊,让患者更便利地获得导诊服务。

4. 建立反馈机制为了及时了解导诊工作存在的问题和不足,医院需要建立反馈机制,鼓励患者对导诊工作进行评价和建议,及时收集并处理意见反馈。

四、结论优化导诊服务质量,提升导诊工作人员的服务能力,对于医疗机构来说是至关重要的。

只有充分重视导诊服务,采取有效措施提升导诊服务水平,才能更好地为患者提供全方位、高质量的服务,热情、专业地接待每一位前来就诊的患者,提高医院的口碑和信誉。

导诊一站式服务中心工作内容

导诊一站式服务中心工作内容

导诊一站式服务中心工作内容导诊一站式服务中心是指在医疗机构内设立的一个综合性服务中心,旨在为患者提供全面的导诊服务。

该服务中心主要负责患者接待、导诊、挂号、咨询等工作,旨在提高患者就医的便利性和效率。

下面将详细介绍导诊一站式服务中心的工作内容。

一、患者接待导诊一站式服务中心的首要任务是接待患者。

工作人员需要热情友好地迎接每一位到访的患者,并主动询问患者的需求和问题。

他们需要耐心倾听患者的描述,了解患者的病情和就医需求,为患者提供合适的服务。

二、导诊服务导诊服务是导诊一站式服务中心的核心工作内容。

导诊员需要根据患者的病情和需求,引导患者前往相应的科室就诊。

他们需要熟悉医疗机构的科室分布和医生专长,能够为患者提供准确的导诊信息。

导诊员还需要关注科室的就诊情况,及时调整导诊流程,以提高患者的就诊效率。

三、挂号服务导诊一站式服务中心也承担着挂号服务的职责。

工作人员会根据患者的导诊结果,帮助患者完成挂号手续。

他们需要熟悉医疗机构的挂号流程和系统,能够快速、准确地为患者办理挂号手续。

导诊一站式服务中心还提供在线挂号和自助挂号等便捷的挂号方式,以满足不同患者的需求。

四、咨询服务导诊一站式服务中心还提供咨询服务,帮助患者解答疑问。

工作人员需要具备一定的医学知识,能够就患者的病情、就诊流程、医疗费用等问题进行解答。

他们需要耐心、细致地回答患者的问题,并提供专业的建议和意见。

导诊一站式服务中心还会提供疾病预防、健康教育等方面的咨询服务,以提高患者的健康意识和健康素养。

五、其他服务导诊一站式服务中心还会提供其他一些服务,以提升患者的就医体验。

例如,工作人员会为患者提供导诊地图和就诊指南,帮助患者更好地找到目的地。

他们还会为患者提供轮椅、担架等辅助设备,方便患者的就诊。

导诊一站式服务中心还会与医疗机构的其他部门合作,提供一些特色服务,如体检预约、药品购买等。

导诊一站式服务中心的工作内容十分丰富多样,旨在为患者提供全方位、便利化的就医服务。

患者接待与引导制度

患者接待与引导制度

患者接待与引导制度1. 患者接待工作流程1.1. 患者到达医院前•医院接待人员提前了解患者的基本信息和预约情况;•供应患者需要的预约信息和注意事项;•针对特殊患者(如残疾人、孕妇等)供应必需的辅佑襄助服务,如轮椅、陪护等;•提前检查候诊区的乾净和舒适度。

1.2. 患者到达医院时•医院接待人员向患者致以问候并确认患者的身份和预约情况;•为患者登记并发放临时就诊号码;•帮助患者办理相关登记手续,如签字确认病历信息等;•供应候诊区或导诊员引导患者前往相应科室。

1.3. 患者进入候诊区时•确保候诊区乾净有序,舒适合人;•医院工作人员定期巡察候诊区,供应必需的帮忙和引导;•确保候诊区配备有充分的座位,合理布置患者就座。

1.4. 患者叫号就诊时•导医或医生依照就诊次序叫号,及时引导患者就诊;•提示患者随身携带相关就诊料子,如病历、病检报告等;•引导患者前往相应就诊区域,确保就诊秩序。

1.5. 患者离开医院时•医院接待人员供应必需的出院说明和医嘱;•如有需要,布置必需的后续治疗或转诊手续;•向患者询问医院服务的看法和建议;•对于特殊患者,供应必需的辅佑襄助服务,如推动轮椅、供应陪护等。

2. 患者接待与引导人员的职责2.1. 接待人员•负责接待患者,询问、确认患者的医疗需求和预约情况;•供应患者所需的预约信息和注意事项;•帮助患者办理相关登记手续,确保患者信息的准确性;•向患者供应必需的导诊和引导服务。

2.2. 导医•及时叫号并引导患者就诊;•向患者解释医疗流程和注意事项;•提示患者随身携带相关就诊料子;•在患者叫号后及时更新信息,确保患者信息准确。

2.3. 候诊区工作人员•确保候诊区乾净、舒适且有序;•帮助患者就座并确保座位充分;•向患者供应必需的帮忙和保障。

2.4. 医院工作人员•帮助医院接待人员确认患者预约信息;•供应患者需要的辅佑襄助服务,如推动轮椅、供应陪护等;•供应候诊区定期巡察服务,确保候诊区秩序和环境;•帮助导医和医生叫号及时引导患者就诊。

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昌江黎族自治县人民医院二级甲等医院评审资料第二章医院服务八、就诊环境管理评审标准编号:为患者提供就诊接待、引导、咨询服务。

【C】1.有咨询服务台,专人服务,相关人员应熟知各服务流程。

2.有医院就诊指南或医院建筑平面图,并有清晰、易懂的医院服务标识。

3.有说明患者权利的图文介绍资料。

4.有便民设施(如残疾人无障碍设施及辅助用轮椅、推车、饮水、电话、健康教育宣传以及为老年人、有困难的患者提供导医和帮助的服务)。

5.有通畅无障碍的救护车通道,适宜的供患者停放车辆的区域。

6.如有电梯应有服务管理人员。

7.医院工作人员佩戴标识规范,易于患者识别。

【B】符合“C”,并1.有卫生、清洁、无味、防滑的卫生间,包括专供残疾人使用的卫生设施。

3.有预防意外事件的措施与警示标识。

【A】符合“B”,并1.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。

2.持续改进有成效,病人满意度提高。

为患者提供就诊接待、引导、咨询服务。

【C】1.有咨询服务台,专人服务,相关人员应熟知各服务流程。

注:昌江县人民医院有咨询服务台,有专人服务,服务人员熟知各服务流程。

附:昌江县人民医院便民措施、咨询台及咨询服务人员照片。

2.有医院就诊指南或医院建筑平面图,并有清晰、易懂的医院服务标识。

注:昌江县人民医院有就诊指南、有医院建筑平面图,还有清洗、易懂的医院服务标识。

附:就诊流程图、医院建筑平面图、各科室建筑图及各种医院服务标识图。

3.有说明患者权利的图文介绍资料。

附:有说明患者权利的图文介绍资料的照片。

患者就医权利:(生命保障权人格尊重权知情同意权隐私保密权就医选择权费用质疑权安全保障权义务教育权)4.有便民设施(如残疾人无障碍设施及辅助用轮椅、推车、饮水、电话、健康教育宣传以及为老年人、有困难的患者提供导医和帮助的服务)。

注:昌江县人民医院有便民设施(如残疾人无障碍设施及辅助用轮椅、推车、饮水、电话、健康教育宣传以及为老年人、有困难的患者提供导医和帮助的服务)。

附:残疾人无障碍设施及辅助用轮椅、推车、饮水、电话、健康教育宣传以及为老年人、有困难的患者提供导医和帮助的服务的照片。

5.有通畅无障碍的救护车通道,适宜的供患者停放车辆的区域。

注:昌江县人民医院有通畅无障碍的救护车通道,适宜的供患者停放车辆的区域。

附:通畅无障碍的救护车通道照片、供患者停放车辆的区域。

6.如有电梯应有服务管理人员。

注:昌江县人民医院有服务管理人员。

附件:昌江县人民医院电梯故障应急救援预案。

7.医院工作人员佩戴标识规范,易于患者识别。

注:医院工作人员有佩戴标识规范,易于患者识别。

附:佩戴标识的义务人员照片。

【B】符合“C”,并1.有卫生、清洁、无味、防滑的卫生间,包括专供残疾人使用的卫生设施。

注:昌江县人民医院有卫生、清洁、无味、防滑的卫生间,包括专供残疾人使用的卫生设施。

附:清洁、防滑的卫生间及专供残疾人使用的卫生设施的照片。

3.有预防意外事件的措施与警示标识。

注:有预防意外事件的措施与警示标识。

附:预防意外事件的措施及警示标识的照片。

【A】符合“B”,并1.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。

附:昌江县人民医院职能部门督导检查情况表2.持续改进有成效,病人满意度提高。

附:门诊就诊情况分析评价与持续改进工作文件、昌江县人民医院门诊“三好一满意”问卷调查表及问卷调查结果分析总结。

昌江县人民医院便民措施一、措施1、不便的无助病人实行全程导诊。

设立导诊方便患者。

2、每日上午在门诊大厅服务部设主任值班岗,接待咨询、投诉。

3、门诊大厅设免费市话一部,方便病人同局直内或院内联系。

4、门诊前厅设电子表一块,方便病人看时间。

5、门诊前厅设院内专家及当时出诊医生介绍牌板,患者可点名挂号。

6、门诊开设方便门诊,患者可不挂号直接开检查单开药。

7、门诊为行动不便的病人提供轮椅及担架车。

8、门诊免费提供开水及一次性口杯,方便病人饮用。

9、门诊服务部提供老花镜,方便老年患者使用。

10、门诊免费为患者测血压,称体重。

11、门急诊节假日不休息,24小时应诊。

12、门诊实行分层挂号,取消三长一短。

13、门诊各楼层设候诊椅,方便病人休息候诊。

14、门诊服务部设就诊咨询电话:,急救电话:,24小时有护士候机。

15、出入院病人可随时联系救护车,联系电话:16、各楼层均设科室分布图及路标、指示牌。

17、各楼层设健康教育宣传牌板。

18、医院开设远程会诊,可请省内外专家进行网上会诊交流,积极为疑难重症病人排忧解难。

19、实行首诊负责制,在医院第一个接诊病人的医护人员要为患者负责到底。

20、门诊输液厅配彩色电视机,儿童乐园等。

21、残疾人就诊由导诊人员负责,优先挂号就诊。

22、急诊病人可先就诊检查处置,后办理挂号、住院手续。

23、取消预约钡餐透视,患者可随来随做。

24、化验检查报告单有中文注释,正常参数值。

25、住院病人免费全程导入病房。

26、我院为省人民医院协作医院,特殊疑难病人,可请著名专家来院会诊或手术。

二、文明1、说文明话,办文明事,做文明人。

2、对患者和家属使用礼貌性语言,表示尊敬和谦虚。

3、对患者使用解释性语言,对病人及家属提出的各种问题耐心解答,阐释。

4、对患者使用安慰性语言,理解病人心情、痛苦,给病人以体贴、安慰,增强战胜疾病的信心。

5、对患者使用保护性语言,尊重病人知情权,保护病人隐私,减少对病人的不良刺激。

6、院内所有服务岗位员工,必须使用文明用语,杜绝不文明用语。

7、实行服务缺陷道歉制。

8、门诊所有窗口岗位实行挂牌服务。

9、在医院楼道内礼让患者。

10、实行首问负责制,凡有人询问我院职工,都必须热情回答,并送上一程,不允许说不知道。

11、实行首接负责制,规定患者去的第一个部门要接待并解答清楚患者提出的问题,本部门解决不了的问题,要将患者送到有关部门负责到底。

12、讲文明,不在班前、班中喝酒闹事,不在班前吃葱蒜及有刺激气味的食物,不在班中吃零食,工作环境无吸烟。

13、讲文明,上岗不化浓妆,染指甲,不戴戒指、耳环。

14、讲文明,工作、开会期间将手机关闭或放置震动状态。

不在班中会客、办私事。

15、对医院新接纳的新毕业生、进修生及新上岗人员进行岗前教育,以便更好服务于病人。

16、对病人住院期间提出的各种医疗咨询,有问必答。

17、对门诊及出院病人根据病情开具预防或保健处方。

三、公开1、医疗服务过程中谢绝“红包、吃请”等十项服务承诺公开。

2、医院实行医师认证制度,医务人员佩戴胸卡上岗。

并主动向病人介绍自己的姓名、职称。

3、在医疗活动中严禁开单费、促销费、处方费提成不正之风,自觉接受社会公众监督。

4、在门诊一楼大厅设电子屏,对主要医疗检查处置服务收费和中西药价格公开,实行收费及药品价格公开。

5、实行双处方和住院费用一日清单制度,变事后监督为事前事中监督。

6、病人拒绝某种检查、用药,应请病人签字,尊重病人的同意权。

7、大型医疗设备检查收费价格公开,检查前先征求病人意见。

8、门诊、住院处设意见箱;各病房设意见簿;定期召开患者座谈会;定期社会各界对医院监督评价。

9、门诊前厅设立来信来访接待室,公开举报电话:。

10、对住院、出院、门诊患者满意度进行调查。

四、实惠1、为病人开处方前,至少介绍两种以上相同功效不同价位的药品,以供病人选择。

2、无偿为市政府下达的指令性任务服务,无偿参加抢险救灾及医疗扶贫下乡活动。

3、医院医务科无偿为病人权利提供法律咨询,接待病人投诉。

4、纪念性节日义诊,不定期为孤寡老人、残疾人体检,减免大型医疗设备检查及医药费。

昌江县人民医院2010年5月30日3.有预防意外事件的措施与警示标识。

昌江县人民医院安全保卫应急预案1、医疗纠纷人员闹事时:当医疗纠纷人员到医院领导办公室、医务科等科室闹事时,值勤人员应及时上前制止劝阻并与保卫科联系,组织相关人员妥善处理有关问题,防止事态扩大。

2、巡逻中遇犯罪分子实施犯罪活动时:遇有犯罪分子正在实施犯罪活动时应迅速制止,并将其扭送保卫科或报110,力量不足时可动员现场职工或通知备勤人员,途中要提高警惕,防止其行凶或逃路同时应积极采取抢救、补救、排除险情等措施,尽量避免或减轻损失,并作好现场保护工作。

3、发生盗窃事件时:保安应迅速向保卫科或公安机关报案,并向公司报告,主动维护好现场,不准无关人员进入现场,积极向公安机关、保卫科提供情况,协助破案。

将抓获的现行犯罪嫌疑人员及时向保卫科或公安机关汇报,或拨打110报警电话请求派员处理。

4、发生突发事件时:医疗纠纷事态扩大聚众滋事或因交通事故或社会上人员斗殴后外伤事件,患者和陪同人员双方发生过激事态、群打群殴事件至医务人员无法正常治疗或危害医务人员安全等事件时,保安人员要及时上前制止、劝导并报院领导、总值班、保卫科,必要时报110并向公司报告,协助公安机关维护医院秩序。

5、发生火警时:发现火警时,保安要做好以下几个方面的工作:一要根据火情大小,利用消防用具积极采取扑救,火情大的要迅速报119向消防部门讲明发生火警的单位、地点、着火的是何物品,并派人在路口引导消防车辆进入现场,明确介绍火警情况和水源情况。

二要积极扑救迅速切断与灭火无关的电源。

关掉燃气开关,将易燃易爆物品撤离火灾现场,积极有效的使用灭火器材,努力扑灭初期火险。

三要注意保护好现场,维护好火场秩序,防止坏人趁火打劫,并积极参加抢救工作。

四要积极向消防部门和保卫科提供情况,协助有关部门查找火灾的原因,研究改进防火安全措施。

昌江县人民医院2012/01/09 昌江县人民医院突发公共事件应急演练总结2009年11月4日下午3时半,我院举行突发公共事件应急演练。

参加人员47人,其中院长、分管副院长、医务科主任及突发公共事件医疗救治小组成员、院前急救小组及急诊科全体工作人员全体及后勤、药剂科等应急小组成员按《东方市人民医院公共卫生突发事件应急预案》的工作要求,各就各位,进入自己的工作岗位,此次演练主要针对甲型H1N1流感的重症救治及防护演练。

督导小组认真检查整个演练过程,急救中心的车辆安排,急诊科的抢救设备、预留床位、内、外、妇、儿四大专业救治专家全体到位,辅助功能科、药剂科增投人员积极应对,抢救药物的摆放、储备到位。

一线医务人员的二级防护、穿脱步骤合理、合规。

演练活动下午6:30结束,经考核,总体演练过关,个别医务人员任务不太明确,有待整改,总体达到演练目的。

突发公共事件办公室二OO九年十一月五日关于我院2010年卫生应急管理和体系建设存在的问题与改进措施卫生应急管理是规范各类突发事件的卫生应急处置工作,有效预防、及时控制和消除突发事件及其危害,最大程度减少突发事件对公众健康和安全造成的影响。

回顾2003年SARS爆发以来,我们经历了对各种灾害、事故、公共卫生事件的卫生应急处置,取得了骄人的成绩,同时也暴露出一些问题,值得反思许多需要改进的地方。

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