策划部管理制度

策划部管理制度范本一

一.部长职责：

1、认真履行飞扬社策划部的工作职能，加大对各部员工作的指导和监督力度;

2、负责对本部门人员工作情况进行考核;

3、加强对策划部部员的培训，建立一支高素质的策划团队，确保部门工作目标的实现;

4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用;

5、了解相应的法律法规，与部员们开展学习活动;

6、安排部门会议，对工作进行安排和总结。

二.副部长职责：

1、协助部长完成策划部职责范围内的各项工作;

2、负责协助部长做好策划活动中各项工作的综合协调;

3、负责协助部长做好策划部部内部制度建设，部长不在时可代理部长处理某些事务;

4、负责协助部长做好部内人员考核以及其它日常工作，督导部员工作并确保工作的效率和质量;

5、负责策划部职务，与社团其它部门协调，每次社团活动开展时与社长以及活动负责部门作好交流沟通，向活动主办，协办部门抽调专门的策划负责人配合各部门的活动，为策划部的活动开展创造良好的外部环境;

6、团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导。

三.部员职责：

1、熟悉部门的工作，与部门所有成员共同搞好本部门的工作;

2、在工作中善于发现问题、提出问题和解决问题，不断提高工作能力;

3、完成部长或副部长分配的任务;

4、积极参与本部门各项工作，增强主动性，加强与部长、副部长的交流

和沟通;

5、对社团的公共物品做好维护。

四.部门纪律

(一)、会议纪律：

1、每周部门定期举行一次例会(暂定为xxx)，任何人不得无故缺席，如

有事不能参加者，在会议开始前向部长或副部长请假，获准后方可请假;

2、例会时，部员及部长必须将手机调为振动或静音，除有特殊情况，否

者一概不能拨打或接听电话，以保证会议的正常进行;

3、必须带好笔和笔记本记录开会内容;

4、会议期间，部员之间禁止聊天;

5、例会实行考勤制度，例会有三次无故缺席或五次请假者视为自动离职;

6、如遇紧急情况，部长及副部长可安排临时会议;

7、在策划部各项事项决策没有经过审批通过前，任何人不得以任何方式

向外传播策划内容;

8、由于策划的重要性，要求各项能够提出信息者对信息负责，保证提供

信息的真实性并且认真切实得提出相应决策意见。

(二)、通信纪律：

1、收到短信应回复，除去没有要求的;

2、发邮件时注意语言的规范性，邮件发出以短信方式(也可其他)通知收

件人;

3、与各部门的上级沟通时注意用语。

为了飞Young社的美好明天，策划部的所有成员，我们一起努力吧，加油!

策划部管理制度范本二

一、公关策划部基本职能：

公关策划部的基本职能主要包括为学生会的活动寻求商家合作、协助学生会各项活动的开展、扩大学生会活动的社会性、树立学生会形象。

(一)对外联系。包括与校内外各企业单位，与各院系或者其他高校的联系。联系的方式不拘一格，公关策划部要通过自身的优势，在学习与社会之间，架起一座联系的桥梁。

(二)密切配合校学生会和各学院学生会的各项工作，为各种活动凑集资金;邀请校外企业，单位和其他院系参与学生会的各种活动。

(三)在筹集资金后，对资金的分配给出计划，在经学生会主席团审核批准后，给予各部门合理的资金支持，并对各部门的资金使用进行严格监督，严格把关，实现资金资源在学生会各部门间的合理调配，充分利用。

(四)在宣传材料和物质转移到我院学生会后，对所有宣传材料和物质进行管理和分配，在使用和派发时进行监督，尽可能最大化地实现商家想要的宣传效果，杜绝弄虚作假。

二、公关策划部工作原则与要求：

(一)原则：

1.平等互利，在拉赞助的过程中，一定注意平等互利原则，保证活动的正常开展。

2.诚实守信，展示当代大学生优良的精神风貌，诚实守信，遵守合约，帮助宣传。

3.不因贪图商业利益，避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩，应保持大学校园生活的纯净，保持大学生的特有精神境界。

4.交流学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行交流，汲取养分。

5.注重宣传，积极与我系宣传部配合，扩大公关策划部的影响力和知名度。

6.明辨是非，作为大学生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度清醒，为大学校园引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。

7.兼顾公平，效率优先，进行公平的资金分配，提高学生会内部工作效率和工作质量。

8.和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。

9.树立形象，树立当代大学生新的时代形象，展示当代大学生新的精神风貌。

(二)要求：

1.定期制定详尽的工作计划，并提交学生会主席团审核。

2.制定例会制度，每周或每两周举行公关策划部例会，总结前一周工作情况，商讨本周工作任务和行程。

3.不断完善部内的工作机制，注重人员的培养，实现每学期的定量的人员岗位变动。

4.实施责任制，每一次活动由不同人员总负责，其可调度任何人员，让每一位成员都充分发挥自身能力，并学会体谅不同岗位的同事的难处，行程高效率，高质量的团体。

5.始终重视内部感情建设，充分协调内部各成员，使之形成亲密战友关系，实现内部的和谐共处。

6.召开期末工作总结会议，总结过去，展望未来，并在会议上表彰优秀成员，鼓励同志们继续努力。

7.始终将服务精神摆在最重要的位置，始终坚持服务学生会，服务同学，服务校园，在工作中锻炼自我，服务全体。

三、公关策划部规章制度：

为约束和激励公关策划部所有成员，提高办事效率，加强团队精神，特制定如下规章，公关策划部所有成员必须遵守。

(一)公关策划部的工作宗旨是为学生会服务，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力。

(二)公关策划部的职责是对外联系，为学生会举办的活动争取赞助，以及与兄弟部门的合作和交流。

(三)公关策划部要定期参加学生会的例会，不断的总结和交流经验。对于应参加的会议而又不能参加时，请事先请假并说明原因。

(四)作为公关策划部的一员，要求培养较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力，工作要大胆、认真、积极。

(五)公关策划部成员因工作需要，由部长负责，定期内要进行学习和培训，不断提高自身的工作能力，更好地完成任务。