【VIP专享】自治州文明单位申报推荐表
(自治州文明单位测评体系)
文明单位测评体系项目及分值测评内容、标准、分值测评方法及打分标准单项分值实际得分备注一党的建设11分1、领导班子团结、民主、务实、创新（1分）；测评前一年上级主管部门对班子的年终考核合格（1.5分），干部职工满意度达85％以上（1.5分）召开座谈会、查看资料、问卷调查。
民主测评干部职工对领导班子有不良反映的扣2分4分班子成员有违纪违法现象的该项不得分。
2、班子学习要有制度、有考核、有记录（1分），每年中心组学习不少于6次（1分），召开专题会议研究部署精神文明建设不少于2次（1分），党报党刊征订任务完成。
查看学习制度、中心组学习记录本、会议记录本等。
制度或记录不全扣1分，学习和会议次数不够各扣1分。
党报党刊征订任务没完成的该项不得分。
3分3、班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度（1.5分）；党风廉政和反腐败教育经常化、制度化、有安排、有总结（1分）；干部职工对单位反腐倡廉满意度达85％以上（1.5分）。
查看资料、问卷调查。
无制度和总结扣2.5分，制度、总结不全扣1分。
4分二4、每年有思想道德建设计划和方案，年终有总结并上报当地文明办（1分）；突出一个主题，开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”活动（2分）。
查看文字材料和图片资料。
计划、方案、总结不全或没有上报分别扣0.5分。
3分该项注重开展1道德建设18分5.开展诚信教育教育活动，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范（1分）；依据公民基本道德规范，制订适合本单位特点的具体行为规范（1.5分）；以道德、礼仪常识为主要内容，利用板报、“文化墙”、每周提示等形式，开展道德宣传活动（1.5分）；定期组织干部职工对精神文明建设常识、道德建设、文明礼仪常识进行学习、考核或培训（2分）。
查看文字材料和板报、文化墙等，组织理论考试或随机提问。
无道德教育安排和总结扣1分，无板报、“文化墙”、每周提示扣1分，没有组织干部职工进行考核扣1分。
文明单位申报表格
文明单位申报表格通知信文明…2011?12号关于印发《信阳市文明单位考评方案》的通知各县区文明委、市直各申报单位：根据省文明委豫文明…2011?5号文件要求，今年9月份将对2011年度省级文明单位进行全面考评；市级文明单位的考评和考试时间另行安排。
现将根据省文明委要求制定的《信阳市文明单位考评方案》印发给你们，请认真按照方案要求做好各项准备工作。
各县区文明委务于8月22日前将最终确定的不超过3个的省级文明单位正式推荐报告，以县区文明委正式文件形式报市文明办。
信阳市文明委2011年8月15日－ 1 －信阳市文明单位考评方案按照豫文明…2011?5号文件精神，为了扎实做好2011年度全市文明单位考评工作，特制定如下工作方案：一、考评指导思想依据《河南省文明单位建设管理条例》和省市文明委有关规定，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，坚持群众评议与现场考核相结合、定量考核与定性评价相结合，部门把关与社会监督相结合，综合评价申报单位的创建成效，确保把创建工作扎实、创建成效显著、社会示范性强的文明单位选拔推荐出来，提高我市精神文明创建工作的整体水平。
二、考评对象年初进行申报，经过半年汇报和培训的各级文明单位申报单位。
凡发生有本方案规定的警告、撤销情况之一的，一律不得作为省、市级文明单位的推荐考评对象。
三、考评标准见附件1《文明单位评选标准》四、考评程序和办法－2 －（一）考评程序对省级文明单位的考评，由市文明办在资格认定、征求意见（征求申报单位所在地同级纪检监察、纠风、综治、计生、环保和安全生产主管部门意见）的基础上，按照分配名额1:1.5的比例进行考评。
考评结果报市文明委研究审定后，在信阳日报等媒体上进行公示，然后以市文明委正式报告上报省文明办。
对各县区申报市级文明单位的考评，市文明办委托县（区）文明办参照省级文明单位考评程序、办法进行，市文明办进行抽查。
市直和市管管理区、开发区申报市级和市直文明单位的考评，由市文明办组织进行。
创建自治区文明单位的申请
创建自治区文明单位的申请
尊敬的自治区文明建设评定委员会：
我代表某单位，诚挚申请成为自治区文明单位。
我们深知，成为自治区文明单位是一项荣誉，也是对我们积极参与社会文明建设、展现良好形象的肯定。
作为一家在本地区具备良好声誉的单位，我们一直致力于推动社会文明进步，倡导并践行着与自治区文明建设理念相符的价值观。
在我们的工作中，我们始终秉持着尊重他人、诚信守纪、优质服务的原则，致力于提供卓越的产品和服务，回馈于社会。
在社会公益方面，我们积极参与各类慈善活动，关注并关爱弱势群体，倡导社会关爱与公平正义。
我们注重员工培训和福利保障，倡导关爱员工，创造良好的工作环境。
同时，我们也积极履行环保责任，推进绿色发展，为本地区的可持续发展做出贡献。
除了社会责任履行，我们也注重文化建设。
我们鼓励员工自我提升与创新，鼓励积极的工作氛围和团队合作精神。
我们组织丰富多彩的员工文体活动，提高工作生活质量，增强员工凝聚力和向心力。
我们关注社会热点话题，推动正能量向社会传播，努力建设一个和谐、进步的社会。
作为自治区文明单位，我们将进一步加强文明建设，在各方面做出更大贡献。
我们将继续践行社会责任，积极参与各项公益事业。
我们将持续关注环保问题，提倡节能减排，推动绿色生产和可持续发展。
我们将继续加强员工文化建设，提高员工素质和技能，塑造积极向上的企业形象。
我们真诚希望能获得自治区文明单位的认定，并将以此为动力，不断提升自身的文明素养和贡献力，为自治区的文明建设做出更大的贡献。
谢谢审阅！
此致
某单位敬启。
文明单位申报审批表
单 位
名 称
联系人
手 机
邮 箱
员 工
人 数
党 员
人 数
负责人
体 制
性 质
单 位
地 址
是否第十三届县级文明单位
20XX年以来获县级以上综合性荣誉、奖励情况
工
作
情
况
简
介
工
作
情
况
简
介
所在
单位பைடு நூலகம்
意见
盖 章
年 月 日
县直主管部门
意 见
盖章
年 月 日
县文明委审批意见
盖 章
年月日
漳浦县文明办制
注：工作情况简介内容包括：1、单位基本概况；2、主要业务指标；3、创建工作主要
成绩和经验。上报表格一式一份，一律用A4纸双面打印，请勿更改表格样式。
自治区级文明单位申报材料
自治区级文明单位申报材料篇一：八步区镇村自治区文明单位申报表(文明村申报)自治区文明单位申报表篇二：申报自治区最佳文明单位先进事迹材料建文明单位树行业新风——某某局申报自治区最佳文明单位先进事迹材料某某离是经济部门，承担着国民经济社会发展规划、宏观经济预测、监测、预警，经济总量平衡、资源管理，基本建设、项目布局、计划审批，重大项目申报、管理、稽查，以及全县价格管理、收费标准审批等职能，涉及全县各行业部门，业务量大，服务面广。
近年来，某某局以弘扬全心全意为人民服务为宗旨，以学习实践科学发展观为目的，以“建文明单位，树行业新风、促经济发展”为立足点和出发点，加大创建自治区最佳文明单位力度，开展了一系列富有实效的创建活动，全委上下思想道德素质、科学文化素质和业务水平明显提高，办事效率、服务质量明显改善，三个文明建设协调发展，为县域经济发展做出了贡献。
一、组织领导有力，创建工作扎实一是领导重视，广泛参与。
根据创建自治区最佳文明单位活动安排，我委及时召开全体干部职工大会进行动员部署。
各科室“立军令状”表决心。
大家纷纷表示，我们不但要为某某县经济社会发展做出应有贡献，而且各项工作也要走在前列。
由于领导高度重视，思想发动充分，干部职工积极参与创建活动。
二是认真谋划，制订方案。
按照县文明委创建自治区最佳文明单位的部署要求，制定了创建规划和实施方案，明确了创建工作的指导思想、活动内容、目标要求和方法步骤。
三是创建工作，成效明显。
通过创建自治区最佳文明单位和开展“创先争优”主题实践及机关效能建设活动，我委机关作风明显转变，工作效率和服务质量进一步提高，切实做到了决策科学化，行为规范化、办事时限化，各项工作上了一个新台阶。
二、思想教育深入，道德风尚良好一是加强学习型机关建设。
认真组织党员干部参加县上举办的各种学习竞赛和各类报告会、专题讲座等活动。
坚持搞好党风廉政教育、警示教育和思想道德教育，加强现代科技、经济、法律等知识的学习。
“文明单位(部门)”推荐申报表
年 月 日
集团文明创建评比领导小组意见
年 月 日
集团党委
意见
年 月 日
说明：“文明创建事迹摘要”字数应控制在500字左右，请用纸双面打印。
“文明单位（部门）”推荐申报表
填报单位或部门： 填报时间： 年 月 日
推荐单位或部门名称
职工人数
党员人数
何时受过何种奖励
单位或部门负责人
姓 名
出生年月
党内职务
行政职务
文明创建
事迹摘要
文明创建
事迹摘要
申报单位或部门意见
（注明推荐意见）
（单位或部门盖章） 单位或部门负责人签字：
年 月 日
考核评比
分数
考核得分： 分
文明单位申报表格
通知信文明…2011‟12号关于印发《信阳市文明单位考评方案》的通知各县区文明委、市直各申报单位：根据省文明委豫文明…2011‟5号文件要求，今年9月份将对2011年度省级文明单位进行全面考评；市级文明单位的考评和考试时间另行安排。
现将根据省文明委要求制定的《信阳市文明单位考评方案》印发给你们，请认真按照方案要求做好各项准备工作。
各县区文明委务于8月22日前将最终确定的不超过3个的省级文明单位正式推荐报告，以县区文明委正式文件形式报市文明办。
信阳市文明委2011年8月15日信阳市文明单位考评方案按照豫文明…2011‟5号文件精神，为了扎实做好2011年度全市文明单位考评工作，特制定如下工作方案：一、考评指导思想依据《河南省文明单位建设管理条例》和省市文明委有关规定，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，坚持群众评议与现场考核相结合、定量考核与定性评价相结合，部门把关与社会监督相结合，综合评价申报单位的创建成效，确保把创建工作扎实、创建成效显著、社会示范性强的文明单位选拔推荐出来，提高我市精神文明创建工作的整体水平。
二、考评对象年初进行申报，经过半年汇报和培训的各级文明单位申报单位。
凡发生有本方案规定的警告、撤销情况之一的，一律不得作为省、市级文明单位的推荐考评对象。
三、考评标准见附件1《文明单位评选标准》四、考评程序和办法（一）考评程序对省级文明单位的考评，由市文明办在资格认定、征求意见（征求申报单位所在地同级纪检监察、纠风、综治、计生、环保和安全生产主管部门意见）的基础上，按照分配名额1:1.5的比例进行考评。
考评结果报市文明委研究审定后，在信阳日报等媒体上进行公示，然后以市文明委正式报告上报省文明办。
对各县区申报市级文明单位的考评，市文明办委托县（区）文明办参照省级文明单位考评程序、办法进行，市文明办进行抽查。
市直和市管管理区、开发区申报市级和市直文明单位的考评，由市文明办组织进行。
分公司州级文明单位申报材料.doc
分公司州级文明单位申报材料论文联盟编辑。
大理中国水利水电第十四工程局有限公司大理分公司积极以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以树立科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设为目标，认真贯彻学习《公民道德建设实施纲要》，围绕构建社会主义和谐社会、大理州文明单位建设的总体部署，结合水电行业实际，努力深化改革，提高广大干部职工素质、全面振兴分公司经济，扎实有效地开展“文明单位”创建活动，为促进大理州经济建设和水电事业的发展、推动社会各项事业共同进步、构建平安和谐大理作出积极贡献。
我公司积极争创大理州级文明单位，特作如下申报：一、单位基本情况中国水利水电第十四工程局有限公司大理分公司现具有“工程施工总承包一级企业”、“公路施工一级资信企业”、“AAA 级信用企业”等资质。
自成立以来，先后参加了三峡水利枢纽工程、黄河小浪底水利枢纽工程、云南漫湾电站、大朝山电站、广州抽水蓄能电站、天荒坪抽水蓄能电站、长江干堤等许多国家重点水利水电建设项目，尤其在黄河小浪底水利枢纽工程这一国际工程施工中抢回了外国承包商延误的11个月工期，使工程如期截流，并初步完成了中国水电建设施工管理与国际惯例接轨的探索工作，在世人面前展示了中国水电工人的智慧和力量，为十四局赢得了良好的社会信誉。
大理分公司勇于开拓创新，不仅打破了在水利水电建设市场上长期以来“滇军不入川”的局面，进入了四川市场，并以优异的施工业绩在四川市场上站稳了脚跟，而且还率先打入火电建设市场，拓展了施工领域，为企业实现跨越式发展目标做出了应有的贡献。
XX年是大理分公司快速全面发展的一年、在这一年里分公司不仅开辟了国内国外市场，还开发了首例新能源，而且实现了生产经营的较大转型，逐步向多元化的市场发展。
缅甸瑞丽江电站的投产发电、大理者磨山风电新能源发电、南水北调中线工程开工等可喜成绩，大理分公司在生产经营及精神文明建设方面喜获双丰收。
大理分公司内无刑事案件、安全生产责任事故及违法违纪案件发生。
黄南藏族自治州人民政府办公室关于申报州级文明单位的报告
黄南藏族自治州人民政府办公室关于申报州级文明单位的报告文章属性•【制定机关】黄南藏族自治州人民政府办公室•【公布日期】2018.08.20•【字号】黄政办〔2018〕142号•【施行日期】2018.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文黄南藏族自治州人民政府办公室关于申报州级文明单位的报告州文明委：根据《州文明委关于推荐评选2016-2018年度州级文明县城、文明村镇、文明单位、文明校园的通知》（黄文明委〔2018〕10号）要求，现将我单位申报2016-2018年度州级文明单位相关材料随文报上，请审阅。
2018年8月20日州级文明单位申报材料我办文明单位创建工作始终在州文明委的正确领导和州文明办的精心指导下进行。
创建活动开展以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持“两手抓、两促进”的方针，以创建州级文明单位为目标，以“实施六大工程”为载体，将精神文明建设与业务工作有机融合、统筹安排、同步推进，创建工作扎实推进，成效明显。
一、实施思想价值引领工程我办始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为新时代精神文明建设的首要政治任务，注重集中学习与个人自学相结合，坚持领导干部带头学与党员干部职工普遍学相结合，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员教育人民，引导干部群众在学懂弄通做实上下功夫，用党的最新理论成果凝魂聚魄，引领办公室“三服务”工作不断取得新的进展。
修订完善办公室系统干部职工理论学习制度，坚持每月理论学习不少于2次，开展形式多样的宣传教育活动，组织干部职工积极观看十九大开幕式，参加省州宣讲团十九大精神宣讲报告会，办公室系统先后四次组织召开十九大精神专题学习研讨会，另外还组织举办了乡村振兴、依法行政、公文处理、保密知识、公文写作等系列培训班。
办公室领导班子和全体干部职工“四个意识”“四个自信”进一步牢固树立，社会主义核心价值观深入人心，全体工作人员围绕中心、服务大局，以“三区建设”推动“五四”战略、“一优两高”战略深入贯彻落实的思想政治觉悟进一步提高，为办公室各项工作取得新进步提供了坚强思想保证和强大精神动力。
省级文明单位申报表.doc
省级文明单位申报表
注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、单位概况（单位类别、行政级别、机构编制、主要职能等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）；3、创建工作主要成绩和经验。
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山东省文明办制谢谢你的关注
省级文明单位复查表
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省级文明村镇申报表
注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、自然概况（地理位置、总人口、户数和经济社会发展主要指标等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）；
3、创建工作主要成绩和经验。
感谢观看谢谢你的关注
山东省文明办制谢谢你的关注
省级文明村镇复查表
感谢观看谢谢你的关注
山东省文明办制谢谢你的关注。
全省文明单位及先进单位申报表
9、全省文明单位及精神文明建设工作先进单位申报表贵州省文明办制《全省精神文明先进申报表》填报注意事项“工作情况简介”内容包括：1、单位基本概况；2、主要业务指标；3、创建工作主要成绩和经验（详细材料另附2000字以内材料），上报表格及材料一式2份。
附在《申报表》之后，具体格式要求如下：统一标题：××××申报材料（宋体小二加粗）一级标题（黑体小三），标号用“一、二、三、……”二级标题（楷体小三加粗），标号用“（一）（二）（三）……”三级标题（仿宋小三加粗），标号用“1、2、3、……”正文（仿宋小三）工会大厦管理处申报材料工会大厦管理处属新黔恒物业公司下属的其中一个优秀管理处，有员工21名，其中4人有物业从业资格证书，3名工程人员均持有电工证，电梯操作证等资质证书，保洁人员是聘请专业的保洁公司进行清洁维护工作。
配备6名保安人员24小时值班，公司有专门的培训部门对从业保安进行细统性培训、训练，保安人员试用期满后应对大厦业主、公司的情况熟悉成度达95%以上方可上岗。
在长期的管理工作中坚持高标准，严要求的工作作风，以业主乐而乐，业主悲而悲的观念为业主服务，努力学习相关业务知识，提高自身综合素质，加强管理，创新管理，寻求适合自身管理的模式，主要具体工作如下: （一）、管理处以业主至上、服务为主的思想创建培养管理团队，配合公司升级成为贵州省一级物业企业而努力。
所以我管理处在管理上是先服务后谈钱，先让业主满意，提升服务质量。
进户服务很多物管公司都是有偿服务，而我管理处却实行无偿服务，只让业主提供维修材料。
管理处为业主着想，降低业主开支，站在业主立场上考虑问题，想业主之所想，解业主之所急。
例如：我管理处在接多位业主反映很多送矿泉水的公司因工作忙和堵车等情况，送水经常拖几个小时甚至一天都送不到后，立即同北极熊矿泉水公司联系，查看其相关资质，并将相关资料存档，并答成一致，代北极熊公司送水，解决业主吃矿泉水难的实际问题。
州级文明单位申报材料
含辛茹苦育桃李众心浇开文明花--2014年景阳民族小学创“州级文明单位”申报材料在群山掩映悬崖壁立的轿顶山麓，在壮阔浩荡碧水如练的清江南畔，在物阜民丰人杰地灵的景阳镇中，坐落着一所环境清幽朝气蓬勃，文明活泼、人才辈出的学校，这就是建始县景阳民族小学。
走进景阳民族小学的校园，一股清新文明之风扑面而来。
高大漂亮的桂花树似迎宾的绅士矗立在圆形花坛内；“忠孝雅诚”、“阳光少年”、“经典书画”、“弟子规”等宣传板报夹道而立，传递无声的教育语言；教学楼、办公楼、宿舍楼、多功能厅、餐厅墙面上那醒目的大字标语直入你的眼帘；朗朗的书声传递出孩子们内心无限的愉悦；清洁的校园、忙碌的老师，一切显得是那样的规整而有序……学校占地面积15800平方米，建筑面积6050平方米。
学校现有22个教学班，在校学生1482人，教职工67人，师资学历合格率为100%，其中专科以上学历58人，初级职称29人，中级职称31人。
近年来，教师中受省级表彰20人次，州级表彰30人次，县级表彰45人次。
州级骨干教师1人，省级骨干教师9人，还有黄慧老师的特级教师资格正在审批之中。
多年来，学校先后被评为乡镇级“十星级”学校，“县级最佳文明单位”、“县级管理示范校”、“综合治理先进单位”、“学习科学发展观先进单位”、“党的基本建设先进单位”和“恩施州语言文字规范化示范校”等荣誉。
自建校以来，学校确立了“办一流学校，育一流人才”的工作目标，在创新中不断前进，在积累中逐渐成熟。
学校办学思想端正、校风学风优良、管理规范科学、师资力量雄厚、办学成绩突出、各项工作协调发展，受到社会充分肯定。
在迁到新校园后，学校规模迅速扩大，办学效益明显提高，赢得了各级领导、社会各界的广泛认同和良好评价。
围绕学校的总体工作，我校把创建文明单位同学校发展紧密结合起来，同提升学校办学形象、丰富办学内涵结合起来，走可持续发展之路，坚持精神文明和物质文明两手抓，为教师专业发展提供良好的平台，为学生健康成长营造优质的环境。
自治区文明单位(学校)推荐表
自治区最佳文明单位、自治区文明单位申报推荐表申报类别（请在选项内打“√”）自治区最佳文明单位自治区文明单位√单位全称精河县托托乡中学命名时间自治区级1998自治州级（仅限首次申报单位填写）近三年获省部级以上的主要荣誉工作情况简介托托乡中学是一所民汉合校的九年一贯制学校，始建于1971年，占地面积64.8亩，校舍建筑面积3505平方米。
现有13个教学班，在校生375人，在职教职工55名.是1998年获得自治区级文明单位，2008年又通过区级文明单位复验、2011年被评为县级最佳文明单位。
一、以身作则，率先重范，建设开拓创新的领导班子。
学校高度重视文明单位创建工作，领导班子将巩固提高纳入工作重要日程，党支部定期研究创建工作，实施“一把手”工程，成立了文明单位建设领导小组。
建立了创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，制定《托托中学文明创建五年规划》和年度计划。
学校将创建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
在创建活动中，确保“六到位”，即领导小组、办事机构、办事人员、管理协调、资金投入、检查监督六到位。
在文明单位创建活动中，我校每年召开一次创建工作动员大会，层层签订创建责任书，落实创建责任书。
始终将自治区文明单位牌匾悬挂单位大门，区级文明单位公示栏，长期向社会公示，受到社会群众的监督。
认真开展单位内部创建活动。
每年都要评出文明科室、文明家庭、文明职工给予奖励，每学期都要评出文明班级、文明宿舍、文明学生给予表彰激励。
同时，工作情况简介：1、内容包括基本情况、创建工作的主要做法及成效。
2、字数控制在1500字以内。
工作情况简介学校扎实做好学雷锋献爱心工作，每年师生捐款、捐物合计1000多元。
二、培育人才，德育贯穿始终，培养品学兼优的少年儿童。
托托乡中学始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育，使文明创建活动寓于各种传统道德教育创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查，发现问题及时解决。
古城小学创建州级“文明单位”申报材料
6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
巍山彝族回族自治县庙街镇古城小学创建州级“文明单位”申报材料一、学校基本情况巍山彝族回族自治庙街镇古城小学现有19个教学班，842个学生，其中住校生53人，在职教师32人。
校园占地面积5379平方米，校舍建筑面积3665平方米。
2005年以来，学校在各级党委、政府及教育主管部门的大力支持和关心帮助下，投资近350多万元，先后实施了排除危房工程和校舍安全工程，共计排除D级危房3577平方米,新建了教学楼、教学综合楼、师生宿舍楼、食堂、厕所，教学及教学辅助用房，基本能满足教育教学的需要。
现学校配备有音乐、美术、劳技等科目的教学器材各一套，教学电脑21台，以Ⅱ类标准配备了科学实验仪器，图书室藏书近万册，学校新采购了一套12路安全监控系统，有效监控学校各个角落。
目前，学校各项工作正常有序，得到了学生家长及社会各界的支持和理解。
近三年来，学校领导团结全校教职员工发扬“团结、勤奋、开拓、创新”的精神，努力拼搏，使学校面貌焕然一新，教育教学质量稳步提升，曾多次获乡镇“整体工作”奖，获得州级“育人环境良级学校”称号，去年先后获得县级“平安校园”及州级“平安校园”称号。
因此， 1994年被评为文明单位，每届届满考核均为合格。
二、创建领导班子建设学校领导意识到：良好的精神风貌是干好一切工作的前提条件。
因此，我们在搞好教学工作的同时，首先抓好了师生的政治思想工作。
学校成立了精神文明建设领导小组，工会组织，学年初制定切实可行的工作计划，并按计划开展活动。
精神文明建设小组每二周一次对职工进行爱党，爱国和思想道德教育，树立师生的人生观、价值观。
聘请法治副校长，对师生进行法律知识讲座，增强师生的法律意识和遵纪守法的自觉性，因此，我校没出现一例违法、违纪案件和犯罪行为，没有一人参加法轮功组织和一些荒诞的邪教组织。
2014年自治州文明单位测评体系
伊犁州文明单位测评体系（2014年版试行）测评单位(全称)：测评总分：测评组负责人签名：伊犁哈萨克自治州精神文明建设指导委员会办公室说明一、自治州文明单位的定义自治州文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众思想道德素质较高，四个文明建设协调发展，在社会上发挥示范引领作用的先进单位。
文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。
二、具备以下条件可申报自治州文明单位1、近年来，业务工作在本系统（行业）处在前列，创建工作成绩突出、干部职工思想道德素质明显提高、在社会上能起到示范引领作用，且连续保持两年以上州、市（县）文明单位（文明机关）荣誉称号的单位。
2、申报单位应是正科级以上（包括正科级）的党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位。
3、创建工作突出思想道德建设内涵，持续有效地开展“五个一”（一堂、一队、一牌、一桌、一传播）建设。
4、建立创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，做到组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。
三、申报前三年，凡有下列情形之一者，不得申报自治州文明单位1、领导班子成员严重违纪、违法犯罪；2、社会治安综合治理工作不达标；3、违反计划生育法；4、发生重大安全事故、生产经营性重大事故、食品安全事故、环境污染和有不良影响的社会公共安全事件等；5、干部职工违法犯罪；6、在绩效考评（业绩考核）中排名靠后。
四、伊犁州文明单位测评体系的内容测评体系主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”8个方面的测评内容，共设置49个测评标准，每个测评标准都赋予相应的分值，并有相对应的测评方法。
五、伊犁州文明单位的测评方法及要求主要采取召开汇报会、开卷考试、问卷调查、实地察看、材料审核等方法进行测评验收。
2014年自治州文明单位测评体系
伊犁州文明单位测评体系（2014年版试行）测评单位(全称)：测评总分：测评组负责人签名：伊犁哈萨克自治州精神文明建设指导委员会办公室说明一、自治州文明单位的定义自治州文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众思想道德素质较高，四个文明建设协调发展，在社会上发挥示范引领作用的先进单位。
文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。
二、具备以下条件可申报自治州文明单位1、近年来，业务工作在本系统（行业）处在前列，创建工作成绩突出、干部职工思想道德素质明显提高、在社会上能起到示范引领作用，且连续保持两年以上州、市（县）文明单位（文明机关）荣誉称号的单位。
2、申报单位应是正科级以上（包括正科级）的党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位。
3、创建工作突出思想道德建设内涵，持续有效地开展“五个一”（一堂、一队、一牌、一桌、一传播）建设。
4、建立创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，做到组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。
三、申报前三年，凡有下列情形之一者，不得申报自治州文明单位1、领导班子成员严重违纪、违法犯罪；2、社会治安综合治理工作不达标；3、违反计划生育法；4、发生重大安全事故、生产经营性重大事故、食品安全事故、环境污染和有不良影响的社会公共安全事件等；5、干部职工违法犯罪；6、在绩效考评（业绩考核）中排名靠后。
四、伊犁州文明单位测评体系的内容测评体系主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”8个方面的测评内容，共设置49个测评标准，每个测评标准都赋予相应的分值，并有相对应的测评方法。
五、伊犁州文明单位的测评方法及要求主要采取召开汇报会、开卷考试、问卷调查、实地察看、材料审核等方法进行测评验收。
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自治州文明单位申报推荐表单位全称新疆巴州轮台县群巴克镇中心学校
县级文明单
位命名时间
2004年
近三年
县级以上主要荣誉2010年荣获县级“红领巾示范学校”称号。
2011年3月荣获“州级模范教职工之家”称号。
2011年6月荣获“州级先进少先队”等称号。
2012年9月荣获“教学质量先进学校”称号。
工作情况简介轮台县群巴克镇中心学校是一所“双语”学校，学校占地面积124亩，学校总体规划分为教学区和课外活动区。
教学区有教学楼2座。
教室42间，多媒体教学机房一间，阅览室、图书室各一间，学校现有42个班级，在校学生达到1368人。
教职工157人，其中党员24人，团员9人。
汉族教师10人，藏族1人，维吾尔族146人。
本科学历的教师有44人，专科的有79人。
现将我校在争创州级精神文明单位中所做的工作汇报如下：
一、领导班子和党建工作：
1.领导班子建设方面：为做好学校精神文明工作，我校成立了由校长为组长、副校长为副组长，各室主任为成员的学校精神文明工作领导小组，做到了分工明确。
领导班子对精神文明建设认识深刻，工作目标任务明确，有计划、有措施、有检查、有总结，重视对精神文明建设的投入，活动经费有保证，大大改善了学校的办学条件，保障了学校精神文明工作的顺
工作情况简介利进行。
2．党建工作方面：党支部充分发挥作用，战斗力强，坚持“三会一课”制度，采取措施确保质量，加强对党员的管理，按期开展党员民主评议，重视发展党员工作。
二、思想道德教育方面：
1.学校把对教职工的思想政治工作和对学生的德育教育工作摆在首位，切实加强学校思想政治工作和德育工作的领导，营造良好的育人氛围。
我们坚持每天升国旗制度，每周组织班会。
历年来我校全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，大
力弘扬民族精神，突出诚信教育，开展系列教育活动。
我校还积极参加乡党委安排的各项活动。
2.学校非常重视思想政治工作和德育工作的制度建设。
结合本校实际制定了等一系列工作制度，做到了工作制度健全。
三、文化建设方面：
1.校园文化建设要着力提高学生的文化素质、提高教师的文
化修养和学校的文化品位。
以重视大节日庆祝活动、运动会
和课外实践，以黑板报、教室学习园地为窗口，为学生的健康成长营造文明、健康强列浓厚的校园文化氛围。
2.学校加大投入，积极建设图书室等课外活动场所，为师生工作和学习提供有利条件。
现有图书室一个存有图书9400册。
3.积极开展职工业余文化建设，参加各种演出、体操比赛、运动会等活动。
2007年荣获教职工民族健身操比赛优秀组织奖，2009年荣获教育系统“庆三八”趣味运动会优秀组织奖，2009年参加乡党委举办的“纪念五四运动”篮球比赛荣获一等奖。
四、加强民族团结：
工作情况简介近年来我校的民族团结教育活动做到了“三个到位”：一是思
想认识到位，二是学习宣传到位，三是活动落实到位。
2006
年我校被乡党委评为民族团结工作先进集体。
五、加强社会治安综合治理工作：
我们学校为了搞好学校社会治安综合治理工作，每年按照与教科育局党委签订的教育系统社会治安综合治理工作责任书，和平安校园创建工作责任书，与师生签订责任书，切实做到
责任落实到人，工作落实到实处，为创建平安校园，创建良好的治安环境而努力。
每年放寒假和暑假之前组织师生通过学习、记笔记、写心得体会等方式开展再教育活动，利用横幅、板报、墙报、校广播等方式丰富宣传内容。
邀请法制副校长、对师生进行消防、食品卫生、道路交通安全等安全宣传教育，积极开展安全教育活动，提高了师生安全意识。
六、环境建设方面：
我校为创建舒适的育人环境，重新修建校园设施，在校园里
种植了各种风景树。
为使师生增强环保意识，我校每天由值
班教师检查室内室外卫生，确保校园干净，整洁。
七、加强业务工作：
我校全面贯彻教育方针，开齐、开足课程计划规定的全部课程，重视学生全面发展，组织好文体活动、开展好第二课堂活动。
组织教师按照新课程改革要求开展实验课、公开课、听课、交流经验等活动，加快他们适应新课程改革的步伐。
每月检查
考核教师业务工作，及时整改教学工作中存在的问题。
完善工会和教职工代表大会制度，保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。
深入开展依法治校活动，全
面实行校务、财务公开，学校的重大决策、收支情况、以及涉
工作情况简介及教职工权益的其它事项，及时向教职工公布。
涉及学生权益的重要事项，要充分听取家长的意见，接受家长的监督。
八、创建活动。
我校在制定学校年度工作计划时很重视“文明学校”的工作，根据学校思想政治和德育工作的要求，结合学校道德风尚建设的实际，积极开展创建文明办公室及文明班级活动，效果良好。
存在的问题：
1、学校各项创建工作还需进一步加强。
2、师生文化素质仍有待提高。
工作情况简介：1、内容包括基本情况、创建工作的主要做法及成效。
2、字数控制在1500字以内。
上级主管
部门意见
（盖章）
年月日县（市、区）文
明委推荐
意见
（盖章）
年月日
自治区文明委
审核意见
（盖章）
年月日。