培训教室管理办法

培训教室管理办法

、目的

为使培训教室的秩序和环境得到良好的保持，妥善和统一安排培训教室的使用顺序，明确各部门使用培训教室的规定及申请使用流程，使培训教室的使用更趋于合理化，保障各部门的培训需要，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于公司各部门。

三、管理职能

培训教室管理部门：人力资源部。

培训教室用途：用于公司及部门各项培训。

四、培训教室管理协助人：各部门培训员。

各部门使用培训教室期间，培训教室及其设备的管理、使用转移至使用部门培训员负责；期间发生的一切有关培训教室及其设备的损坏或遗失，人力资源部有权追究相关部门培训员的责任。

五、培训教室及其设备的保管、使用由人力资源部（培训中心）负责；各培训教室的钥匙由培训教室管理员专职保管，其他部门和个人不允许配备。

六、培训教室申请使用流程：

使用部门归还会议室、培训室

1、使用部门提前至少1 天填写《培训教室使用申请表》人力资源部培训中心根据实际情况合理安排培训教室的使用情况；

2、培训教室使用前，培训中心和使用部门交接培训教室培训设备；

3、使用部门在使用培训教室时确保关闭所有电源以及门窗；

七、培训教室及其设备的管理

1、培训教室设备的申购、维修统一由人力资源部（培训中心）负责申报；

2、人力资源部（培训中心）建立《培训教室资产统计表》和《培训教室设备维修统计表》；

3、人力资源部（培训中心）每月底进行一次培训资产的清点与统计，更新《培训教室资产统计表》。

八、培训教室安全管理

根据《》中规定，公司对培训中心的保安、消防负有管理责任。

九、培训教室由使用申请部门履行日常管理。使用期间，负责教室的安全、卫生和桌椅、电教设备及其它设备的日常检查工作。

十、教室纪律

1、学员不得迟到，早退，保持仪容整洁，衣着大方得体，因故迟到必须经讲师允许后, 方可轻步进入座位

2、学员上课必须注意听讲，不得随意谈话或做影响他

人听课的动作，要尊重讲师，文明礼貌。

3、讲师要准时到教室上课，未经同意，讲师不得随便调课，停课。

4、上课期间，应保持学区的安静，不得在教室及走廊大声喧哗，或进行影响正常学习的任何活动。

十、本办法由人力资源部负责解释，自发文之日起实

施。

附件

培训教室使用申请

登记簿

培训教室使用申请表

培训教室资产统计表