学校聘用临时工劳动合同范本_劳动合同.doc
学校临时工聘用合同专业版6篇
学校临时工聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事方面的规定，按照按需设岗、按岗聘用的原则，甲方经校务会议研究决定聘请乙方从事学校临时服务工作。
为了明确甲乙双方权利和义务，特签订如下合同：一、合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方（盖章）：_________________________日期：_______年______月______日签署地点：__________ 乙方（签字）：_________________________ 日期：_______年______月______日签署地点：__________篇2甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作，乙方愿意在甲方处从事临时性工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的岗位为：XXX（例如：保洁员、校园安全员等）。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行本岗位的工作职责，认真完成工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从星期X至星期X，每天工作XX小时，具体安排根据甲方需要而定。
2. 工作地点：甲方学校校园内。
三、工资待遇及支付方式1. 乙方工资标准为每小时XX元，具体根据岗位和工作表现调整。
2. 甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方享有法定节假日休息及相应的工资福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。
学校聘用临时工劳动合同5篇
学校聘用临时工劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校聘用临时工劳动合同甲方（学校）：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________乙方（临时工）：____________身份证号：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方因工作需要，需要聘用乙方为临时工作人员，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为临时工，工作岗位为__________，具体工作内容为_______________。
第二条工作时间及薪酬待遇2.1 乙方的工作时间为每天______，工作时间为______至______，具体排班由甲方安排。
2.2 乙方的薪酬为每月人民币_____________元（大写：____________元），按照当地最低工资标准支付。
第三条工作规范3.1 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得私自离岗。
3.2 乙方在工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四条工作保险及福利4.1 乙方在工作期间，甲方将按照国家法律规定为其购买工作意外保险，保障乙方在工作中的安全。
4.2 乙方不享有甲方正式员工的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
第五条合同解除5.1 若乙方在合同期限内出现违反工作规范的行为，甲方有权解除合同，但应提前书面通知乙方，解除合同日期为通知合同的________天后。
5.2 乙方有权提前________天书面通知甲方解除合同，但应承担提前解除合同的违约责任。
第六条其他6.1 本合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
6.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________签订日期：____________以上为学校聘用临时工劳动合同，特此制定。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
学校临时工聘用合同样本6篇
学校临时工聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工的工作事宜，经协商一致，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方担任以下工作：____________________________。
2. 乙方的岗位职责：________________________________________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，应在法定规定的工作时间内完成工作任务。
如有特殊情况需要加班，需征得乙方同意。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为：______元/月。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬及福利待遇。
3. 甲方应于每月的______日之前将乙方的工资报酬足额支付至乙方指定的账户。
五、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付工资报酬的；未经乙方同意变更工作内容的；未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
学校临时工聘用合同样本5篇
学校临时工聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止的临时劳动合同。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作岗位与待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXXX岗位工作。
乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容，并按甲方要求完成各项工作任务。
2. 甲方按照有关规定以及结合本单位实际情况，支付乙方工资报酬。
双方商定工资报酬为XXXX元/月。
每月工资发放时间为XX日左右，如遇节假日或特殊情况可顺延发放时间。
甲乙双方按照法律法规规定共同参加社会保险和缴纳社会保险金，社会保险费的缴纳按照国家相关险种及档次要求支付费用。
（此条款可根据具体情况修改）。
甲方提供必要的工作条件和工作场所给乙方。
甲方承担向乙方提供劳动保护和安全措施等应尽义务。
（具体约定见相关补充协议）三、合同双方义务和责任篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________身份证号：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方到学校从事临时性教学岗位工作，合同期限为XXXX 年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与要求甲方根据工作需要及乙方的岗位特长，安排乙方在XXX岗位从事临时工工作。
学校聘用临时工劳动合同6篇
学校聘用临时工劳动合同6篇篇1学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）为了维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方协商一致，特签订本合同。
甲乙双方遵循平等、自愿、互利、合法的原则，达成如下约定：一、工作内容及工作时间1. 乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 工作时间为每周（或每月）（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责通知乙方。
3. 乙方因上班需要提前报到，不得擅自离开工作岗位。
二、工资及发放1. 乙方的工资为（具体工资标准），按照月/日/时发放。
2. 工资发放方式为（具体发放方式），乙方应提供正确的银行账户信息，以便工资发放。
3. 乙方应如实填写工资发放单，并按时提交给甲方。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方在工作期间，由甲方为其购买工伤保险，享受劳动合同法规定的其他社会保险。
2. 乙方享受法定带薪休假、节假日福利、工龄津贴等相关福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应保守工作单位的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 乙方应维护学校的声誉，遵守学校规章制度，不得从事有违法律法规的行为。
五、工作纪律及考核1. 乙方应遵守学校工作纪律，服从工作安排，积极完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，对工作表现良好的乙方给予相应的奖励，对工作不称职乙方进行纠正或解聘处理。
六、解除与终止1. 本合同经双方协商一致变更、解除或终止，应写明变更、解除或终止的原因，并经双方签字确认。
2. 乙方提前30天以书面形式通知甲方解除合同，甲方应给予乙方合理补偿。
七、争议解决本合同的履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，应先协商解决，协商不成的，向当地劳动仲裁机构申请调解或解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（学校名称）（临时工姓名）篇2学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（学校的详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为保证学校正常运行需要聘用临时工，乙方愿意接受甲方的工作安排，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议：第一条广告时间本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
学校临时工聘用合同模板（3篇）
学校临时工聘用合同模板订约双方：甲方（科室名称）乙方（被聘临时工）姓名性别年龄文化程度身份证号码住址双方协商一致，同意恪守以下条款：一、甲方因工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和人民银行系统有关规定，同意聘用同志到我校科从事工作。
经甲乙方双方协商同意，合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。
三、劳动报酬：采取日（月、包干）工资形式。
每日（月、包干）工资元。
四、在合同期内，乙方因工负伤（不含上下班途中发生的意外事故），可享受医疗待遇，因公死亡的，由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。
除此之外，不享受其他福利待遇。
五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定，安排临时工正常休息，平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费，法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。
六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。
服从组织调配，搞好工作，保证完成任务。
七、合同的解除及责任1、乙方在下列情况下，甲方可以解除劳动合同;（1）乙方在试用期内，经发现不符合聘用条件的;（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;（3）乙方有违纪违法行为被辞退，合同自行解除。
2、甲方在下列情况下，乙方可以解除合同：（1）经有关部门确认,劳动安全、卫生条件差,无有效保护措施，严重损害乙方身体健康的;（2）甲方不能按合同规定支付报酬的;（3）甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。
3、任何一方解除劳动合同，须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时，应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。
八、乙方为（一般岗位、特殊岗位）的临时工，缴纳（300、500元）作保证金。
学校临时工合同官方版(6篇)
学校临时工合同官方版根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。
一双方当事人第一条用人单位（以下简称为甲方）：名称：_____通讯地址：_____ 邮编：_____ 法定代表人/主要负责人：_____电话：_____ 传真：_____ 第二条劳动者（以下简称为乙方）：姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____身份证号_____联系电话：__________通讯地址：_____ 邮编：_____ 第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。
若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。
若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化。
二劳动合同期限第四条经双方协商，本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日终止。
三工作内容和工作地点第五条甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。
具体生产（工作）任务为：_____。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
工作的地点为：_____。
根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
四工作时间和休假第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。
甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。
第七条甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
在下列节日期间应当依法安排乙方休假：（1）元旦;（2）春节;（3）国际劳动节;（4）国庆节;（5）法律、法规规定的其他休假节日。
五劳动报酬第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元（人民币），此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。
甲方每月____日之前以法定货币形式足额向乙方支付。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作范围、工作职责及工作考核标准等按照甲方制定的相关规章制度执行。
3. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方管理、指挥和考核。
三、工作时间和劳动条件1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。
甲方应确保乙方享有充分的休息和休假权利。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每天/每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
3. 乙方在孕期、产期和哺乳期等特殊时期，享有相应的社会保险待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同，以便明确双方权利义务关系，保障双方合法权益。
学校聘用临时工劳动合同范本7篇
学校聘用临时工劳动合同范本7篇第1篇示例：学校聘用临时工劳动合同范本一、甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（学校法定代表人）电话：（学校电话）二、乙方：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）联系电话：（临时工联系电话）鉴于甲方需要雇佣临时工进行一定时间的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从（日期）起至（日期）止，在（学校名称）从事（工作内容）工作。
第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体工作日），每天工作时长为（具体工作时长）。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体工资数额）元/小时，按照每月（具体天数）工作日计算。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得向任何第三方披露。
第五条安全责任5.1 乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全规定，注意保护自身和他人的安全，不得擅自接触或操作危险设备。
第六条违约责任6.1 若乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并支付乙方已经完成的工作部分的劳务报酬。
第七条合同变更7.1 本合同经双方协商一致变更时，应当采取书面形式，经双方盖章后生效。
第八条合同解除8.1 乙方提前三天书面通知甲方，甲方同意的情况下，可以解除合同。
第九条法律适用和争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的争议应当协商解决，协商不成的，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为学校聘用临时工劳动合同范本，仅供参考使用。
在签订合同之前，请双方务必认真阅读每一条款，确保权益不受侵害。
祝双方合作愉快！第2篇示例：学校聘用临时工劳动合同范本一、甲方：（学校名称）二、乙方：（临时工姓名）鉴于学校需要短期聘用临时工进行一定工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，约束双方的合法权益。
学校聘用临时工劳动合同范本8篇
学校聘用临时工劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_______________________________________________________ 法定代表人（或主要负责人）：____________________________乙方（受聘人员）：______________________性别：__________________民族：__________________文化程度：__________________出生年月：______________年____月____日居民身份证号码：___________________________________________________住址：_______________________________________________________ 联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规和学校相关的用工政策，按照平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商达成一致，签订本劳动合同。
本劳动合同根据国家有关法律、法规制定，双方共同遵守执行。
本合同期限暂定为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满后视工作需要和双方实际情况可续签。
合同条款如下：一、工作职责及任务目标甲方聘用乙方到学校从事临时工工作，乙方自愿接受甲方的安排，服从甲方的工作安排和要求，完成所安排的各项教育教学任务及行政工作等事务。
在分配的工作任务内承担岗位责任。
主要岗位任务包括但不限于学校日常行政管理事务、学生管理等职责。
乙方在工作期间应严格遵守学校制定的各项制度和工作程序。
保质保量完成工作目标和任务指标。
若乙方在履行职责过程中发生失误或过失造成重大损失的，需承担相应责任并接受处罚。
二、工作时间和工作地点要求篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：_____________________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
学校临时工劳动合同范本(4篇)
学校临时工劳动合同范本甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：____ 年龄：_____ 民族：_____现住址：_____居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用_____为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：（1）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
（2）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
（3）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇：（1）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。
临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校聘用临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________乙方：（临时工姓名）性别：_______身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容甲方通过招聘程序，聘请乙方担任临时工，工作内容为______________，工作地点为______________。
第二条服务期限本合同自______________起至______________止。
第三条工作时间乙方每周工作时间为______________，工作时间为______________至______________，中间包括______________分钟的休息时间。
第四条服务报酬甲方每月向乙方支付工资______________元，具体支付方式为______________。
第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，自觉维护甲方的形象，不得损害甲方的利益。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得向他人泄露，否则应承担相应的责任。
第七条安全保障甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施和安全设施，确保乙方的人身财产安全。
第八条保险福利甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。
第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
第十条解除合同双方一致同意解除合同的，应当书面通知对方，经双方协商一致，签署解除合同协议。
第十一条争议解决本合同履行过程中如因不可抗力等原因发生争议，双方应当友好协商解决；协商不能解决的，提交仲裁机构裁决。
第十二条其他对本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
学校临时工劳动合同（6篇）
学校临时工劳动合同甲方：单位名称单位性质法定代表人或主要负责人单位住所乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规，经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限以完成一定的工作（任务）为期限：自年月____日至年月____日，共计____天，工作期间前____天为试用期，乙方完成工作（任务）后合同即行终止。
二、工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方所提供的工作地址担任岗位工作。
三、劳动报酬1、乙方的工资（含各类津贴）标准为：工资元（大写：圆整）/，共计____元（大写：圆整），工作期间业绩提成为业绩%。
乙方用餐、住宿、车费等其他补贴费用均不由甲方提供，由乙方自行承担。
因临时劳务关系，甲方不为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4、甲方向乙方支付工资的时间为工作结束后三天内，甲方以网上转账到乙方所提供的账户内按月支付乙方工资，不得无故克扣或者拖欠。
五、劳动合同中的劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动责任与规则（一）甲方责任1、甲方有责任在乙方上岗前，对乙方进行培训，如店铺开店关店程序、店内产品价格等。
2、如因甲方原因需要解雇乙方，需提前三天以书面或电子形式向乙方通知。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不承担任何责任。
（二）乙方责任1、工作时间为至，期间乙方务必准时到岗。
如因乙方迟到导致商场开具店铺罚单，该费用需由乙方承担，罚单费用为三百元整。
学校临时工劳动合同样本5篇
学校临时工劳动合同样本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若甲方有继续雇佣乙方意向且乙方也愿意继续履行合同时，可以续约。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_________________________。
乙方必须按照甲方的要求完成相应的工作任务。
2. 工作地点：在甲方所指定的学校内部工作场所。
三、工作时间与劳动报酬1. 乙方的日常工作时间按照甲方的相关规定执行，特殊情况下需要服从甲方的工作安排。
如因工作需要加班，乙方必须配合并依法支付加班费。
2. 乙方的劳动报酬按月支付，月薪为人民币________元整（￥________）。
工资随工作时间调整、绩效考核及综合表现情况上下浮动。
所有报酬均以货币形式支付。
四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，按时完成所分配的工作任务。
如遇岗位变更或任务调整，应遵守甲方的相关规定。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。
考核标准按照甲方的相关规定执行。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险等）。
如乙方不愿意购买社保，需在入职时提出书面申请，由此产生的一切后果由乙方承担。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。
3. 甲方根据经营情况和经济效益，可给予乙方其他福利待遇。
六、违约责任与解除终止合同条件1. 若乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权根据相关规定进行处罚直至解除合同。
学校聘用临时工劳动合同范本4篇
学校聘用临时工劳动合同范本4篇篇1学校聘用临时工劳动合同范本甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）为了规范劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方学校担任临时工作达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方安排，完成临时工作任务。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方管理。
1.3 乙方应保守甲方学校的商业秘密，不得泄露给第三方。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为（具体时间段），具体工作时间由甲方安排。
2.2 若有需要延长工作时间或加班，需经甲方同意，乙方不能擅自离开工作岗位。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为（具体金额）元/小时。
3.2 乙方的工资由甲方每月（周/日）发放一次。
四、社会保险4.1 甲方承诺按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。
4.2 乙方应主动提供真实的社会保险相关信息，确保按时享受社会保险待遇。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违法违纪。
5.2 乙方不得擅自泄露学校的机密信息，不得涉嫌收受贿赂。
六、工作安全6.1 甲方保证为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全。
6.2 乙方应主动配合甲方的劳动保护工作，注意工作安全，避免发生意外事故。
七、工作期限7.1 乙方的工作期限为：从（具体日期）到（具体日期），届时合同自动终止。
7.2 若甲方需要继续使用乙方的劳动力，应在合同期满前与乙方另行协商签订新合同。
八、解除合同8.1 若有一方需要解除合同，应提前提出书面通知，解除生效前必须经过双方协商一致。
8.2 在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，否则需承担相应的法律责任。
九、争议解决9.1 若在合同履行过程中出现争议，双方应本着诚信原则，通过友好协商解决。
9.2 若无法协商解决，可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定向有关部门申请调解或仲裁。
十、其他事项10.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
学校临时工劳动合同样本5篇
学校临时工劳动合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校临时工劳动合同样本甲方：（雇主）乙方：（劳动者）鉴于甲方为满足学校教育教学、后勤服务等方面工作需要，经与乙方协商一致，由乙方担任甲方学校临时工作人员，双方就临时工作事宜订立如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方安排从事学校教育教学、后勤服务等工作，具体工作内容由甲方根据实际工作需要进行安排。
第二条合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
因工作需要，乙方可能需在合同期限内进行加班工作，加班工作时间由甲方根据实际情况合理安排。
第三条工作时间乙方每天工作时间为（工作时间），每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
第四条工资待遇1. 乙方的工资标准为（工资标准），工资按月结算，具体结算方式由甲方确定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务乙方在工作期间及合同终止后，应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方，如因泄漏造成甲方损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
第六条终止事由1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因解除合同造成的经济损失：（1）严重违反国家法律法规的；（2）严重违反学校规章制度的；（3）严重失职、玩忽职守的；（4）被判处刑事处罚的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同，但不需支付经济赔偿：（1）因病或事假未经批准而旷工超过（天数）的；（2）拒绝履行合同约定的工作职责的；（3）私自泄露学校机密等。
第七条协议变更经双方协商一致，本合同的内容可进行变更，变更后的内容具有合同效力。
第八条争议解决因本合同履行发生争议时，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第九条合同生效本合同生效之日起，乙方即享有本合同约定的权利和承担相应的义务。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2学校临时工劳动合同样本甲方：（学校全称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并执行。
学校聘用临时工劳动合同4篇
学校聘用临时工劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学校聘用临时工劳动合同一、甲方：______________________________________（以下简称“学校”）地址：____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________二、乙方：______________________________________（以下简称“临时工”）身份证号码：_____________________________联系地址：______________________________联系电话：______________________________鉴于学校需要进行临时性工作安排，为了规范双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条合同工作内容1. 临时工同意接受学校的安排，从事相应的工作任务，具体工作内容和时间安排由学校指定。
2. 临时工必须按照学校的规定，认真负责地完成工作任务，不得擅自调整工作内容或时间。
第二条合同期限1. 临时工与学校签订的劳动合同期限为__________起至__________止，双方协商一致可延长或提前终止。
2. 合同期限届满，学校有权终止合同或者与临时工续签新的合同。
第三条合同报酬1. 学校将按照工作内容和工作时间支付相应的报酬，具体报酬标准由双方协商确定。
2. 临时工在规定时间内如实填写工作记录，学校将根据工作记录支付相应的报酬。
第四条工作时间和工作地点1. 临时工必须按照学校安排的工作时间和工作地点进行工作，不能随意缺勤或旷工。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，临时工必须提前向学校请假并得到批准。
第五条劳动保护和安全1. 学校将提供必要的劳动保护用具和设施，保障临时工的劳动权益。
2. 临时工在工作期间必须遵守劳动纪律和安全规定，不得违反劳动法律法规。
学校临时工劳动合同样本9篇
学校临时工劳动合同样本9篇第1篇示例：学校临时工劳动合同样本甲方：______________（以下简称“学校”）乙方：______________（以下简称“临时工”）鉴于学校需要招聘临时工从事特定工作，在双方平等、自愿的基础上，就临时工作的内容、条件等事项达成如下协议：一、工作内容1. 临时工应按照学校的安排，完成由学校委托的工作任务；2. 临时工的工作内容包括但不限于教学辅助、办公室文员、保洁等工作。
二、工作地点学校地址：__________________三、工作时间1. 工作时间为每周工作天数不超过20天，工作时间根据学校安排而定；2. 工作时间为_____________（从几点到几点）。
四、工资与福利待遇1. 临时工的工资标准为_____________元/小时；2. 临时工工作满一个月后，享受_____________天带薪年假；3. 学校提供_____________的工作餐，临时工可享受；4. 具体福利待遇等详见《学校员工福利待遇政策》。
五、保密义务临时工应当保守学校的商业秘密和相关信息，不得泄露给其他单位或个人。
六、工作纪律1. 临时工应当遵守学校的工作规章制度，服从学校管理；2. 临时工需按时完成工作任务，不得擅自旷工、迟到、早退；3. 临时工需爱护学校的财产和设备，不得私自挪用或损坏。
七、解决纠纷因合同履行过程中产生的纠纷，应当协商解决。
协商不成的，可向学校相关部门申诉或通过法律途径解决。
八、合同变更未经双方协商一致，不得擅自变更合同内容。
九、合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，至__________________结束。
十、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
以上是关于学校临时工劳动合同的样本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，共同促进工作的顺利进行。
祝双方合作愉快，谢谢！第2篇示例：学校临时工劳动合同样本甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）为明确双方权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成一致，签订如下《学校临时工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
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学校聘用临时工劳动合同范本_劳动合同用人部门(甲方)：
职工(乙方)：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月
二、工作任务
乙方同意并
服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动
者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
五、社会保险福利待遇
1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人
员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
(4)无理取闹，打架斗殴者;
(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：
(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;
(3)法律、行政法规规定的其他情形。
3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
(1)被招工、招干或考入学校学习的;
(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
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八、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
九、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
十一、本协议期限届满自行终止。
十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：
用人部门负责人：
年月日年月日
人事处(盖章)：
人事处处长：
年月日。