广州本田 2011年求职应聘指南(笔试真题 面试经验)
丰田汽车公司面试案例汇总
2010校园招聘马上开始，你准备好了吗？首先，请自测：你知道您心仪公司的笔试技巧以及各个部门的招聘要求？你知道您心仪公司每一个招聘步骤中的“要点”？你知道如何通过恐怖的“Assessment Center”？你了解的笔试、面试都考些什么题目？你知道在小组群殴中胜出的秘诀？如果你回答是全否或者摸棱两可，那么，是你需要充电的时间到了。
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让我们赢在20102目录第一章、丰田简介 .............................................................. (4)1.1丰田概况 .............................................................. (4)1.2丰田公司业务 .............................................................. . (5)1.3丰田竞争对手 .............................................................. (6)1.4丰田发展战略 (6)1.5丰田理念 .............................................................. (7)1.6丰田人才选拔机制 .............................................................. .8第二章、丰田笔试经验 .............................................................. .. (9)2.1笔试拒信及题目 .............................................................. . (9)2.2广州丰田笔试 .............................................................. . (9)2.3广州丰田笔试简记 (10)第三章、丰田面试经验 (10)3.1丰田结构化面试题库 (10)3.2丰田面经 .............................................................. (14)3.3广州丰田面试归来 .............................................................. .. (15)3.4一个女研究生在广州丰田 CEO跟前的面试经历 (16)3.5如何通过丰田的面试 (19)3.6丰田终面 ..............................................................203.7广州丰田面经 (20)3.8丰田助理面经 (21)第四章、丰田经历、经验 (21)4.1丰田：“打杂”中提高 (21)4.2丰田：没有许诺的终身雇佣 (22)4.3丰田HR谈人才招聘 (2)24.4成功进入丰田后的求职感言 (33)第一章、丰田简介1.1 丰田概况丰田（トヨタ豊田）是世界十大汽车工业公司之一，日本最大的汽车公司，创立于 1933年。
广本笔试题参考
广本笔试题一套(供参考)（1）问一道巴斯夫面试老题:易拉罐底为什么都是内凹的？我听到的几个有意思的回答：1、里面是真空，所以……2、凸的话瓶里所需的液体就多了，厂家亏了凸的放不稳，再一个可能是防爆吧面试问题没有固定的答案，主要是考现场的应变能力和思维逻辑能力只要是合理的答案都可以接受的！！！（2）智力笔试题(适合各个职位) 笔试题一-扬子石化－巴斯夫1:一天有个年轻人来到王老板店里买了一件礼物,这件礼物成本18元,标价21元.结果这个年轻人掏出100元来买这件礼物,王老板当时没有零钱,用那100元向街坊换了100元的零钱,找给年轻人79元,但是街坊后来发现那100元是假钞,王老板无奈还了街坊100元,问题是:王老板在这次交易中到底损失了多少钱?A.118元B.197元C.97元D.100元2:面试在求职过程中非常重要。
经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
以上论断是建立在哪项假设的基础上的?A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用3:林园小区有住户家中发现了白蚁。
除非小区中有住户家中发现白蚁，否则任何小区都不能免费领取高效杀蚁灵。
静园小区可以免费领取高效杀蚁灵。
如果上述断定都真，则以下哪项据此不能断定真假??Ⅰ林园小区有的住户家中没有发现白蚁。
Ⅱ林园小区能免费领取高效杀蚁灵。
Ⅲ静园小区的住户家中都发现了白蚁。
A.只有ⅠB.只有ⅡC.只有ⅢD.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
4:某出版社近年来出版物的错字率较前几年有明显的增加，引起了读者的不满和有关部门的批评，这主要是由于该出版社大量引进非专业编辑所致。
当然，近年来该社出版物的大量增加也是一个重要原因。
上述议论中的漏洞，也类似地出现在以下哪项中？Ⅰ．美国航空公司近两年来的投诉率比前几年有明显的下降。
pwc 普华永道 2011年求职应聘指南（笔试真题 面试经验）
目录应届生求职网简介 (2)第一章、普华永道（Pwc）简介 (5)1.1普华永道概况 (5)1.2普华永道企业文化 (6)1.3普华永道生涯管理 (6)1.4普华永道与中国 (8)第二章、普华永道（Pwc）笔试资料 (9)2.1普华永道2010校园招聘笔试资料 (9)2.1.1普华永道2010笔试总结 (9)2.1.2在清华大学考场的普华永道笔试经历 (11)2.1.3在上海财大考场的普华永道笔试，充满血泪啊 (12)2.1.4普华永道2010完整笔经倾情奉献 (14)2.1.5普华永道上海外贸学院笔经 (14)2.1.6普华永道笔经，攒人品，有详细tips (14)2.1.7北京普华永道笔经&tips (16)2.1.8普华永道上海笔试归来 (17)2.1.9曲折的普华永道笔试 (18)2.1.10普华永道笔经分享，很详细 (20)2.1.11普华永道济南超详细笔经攒rp~~ (21)2.1.12普华永道笔试准备 SHL+托福作文 (22)2.2普华永道2008-2009校园招聘笔试资料 (22)2.2.1 普华永道笔试作文题库分类 (22)2.2.2普华永道清华详细笔经 (23)2.2.3普华永道天津详细笔经（天大考点） (24)2.2.4积累人品，普华永道北京林大笔经 (25)2.2.5上海普华永道笔经新鲜出炉 (26)2.2.6普华永道青岛笔经总结 (26)2.2.7语言推理技巧，很有用 (27)第三章、普华永道（Pwc）面试资料 (33)3.1普华永道2010校园招聘群面（AC面）面经 (33)3.1.1普华永道北京所AC面面经 (33)3.1.2普华永道上海所AC面面经 (35)3.1.3普华永道广州所AC面面经 (37)3.1.4伴着武汉的大雪，一起分享 PwC的 AC经历 (37)3.1.5上海所Audit AC面面经 (39)3.1.6普华永道AC面总结望能帮助后来人 (40)3.1.7【回报贴】北京所assurance AC面新鲜面经 (41)3.1.8普华永道AC面经验分享，攒RP！ (42)3.1.9普华永道上海所Advisory valuation AC面经 (43)3.1.10 PwC AC面经,攒rp啊!! (43)3.2普华永道2009校园招聘群面（AC面）面经 (45)3.2.1我的普华AC面经，非常详细 (45)第一章、普华永道（Pwc）简介1.1普华永道概况普华永道官方网站公司介绍普华永道（）是全球最具规模的专业服务机构之一。
电装技术职位面试2篇_面试频道
电装技术职位面试2篇_面试频道
面试经验1
面试公司：广汽本田汽车职位：电装技术
网投的简历，接到了面试电话，当天有30几个人，一共四个职位；
一去就填了申请表，包括基本个人信息，当前月薪及期望月薪，你在工作中得到过什么荣誉，举例说明你最有成就感的经历等等；
然后人事的对单位的基本情况及面试流程做了基本讲解；
然后就群面（5个人一起），两个人事的面，每个人轮流作答，根据每个人的不同情况及简历不同，问的问题也不完全一样。
面试通过的在下午进行笔试；
最后单面。
面试官的提问：自我介绍
家里情况
离职原因
主要工作内容
是想一直做技术还是之后转管理面试经验2
面试公司：广汽本田汽车职位：电装技术
上午是HR单独面试，问了一些关于应聘原因、工作背景、家庭背景等主观问题，另外会有笔试部分，第一部分是类似性格测试，第二部分是一些IQ题、英文题，包括广本相关信息的题目；下午是群面，将十几个人分为两组，分别针对一个命题小组内讨论得出一个结论，然后两个小组分别发表自己的意见，并做辩论。
辩论过程中一群面试官会观察每个人的表现，辩论完毕后面试官也会挨个的提一些问题。
面试官的提问：假设你是一个项目负责人，在做的人员中，你会选取哪些人加入你的团队，为什么？
你对其他人员对你的
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广州本田面试题
广州本田面试题
下面是广州本田面试常见问题
1．排序s-m-t-w-t-f-？
2．如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十
一表示成什么？
3．grass后面加一个词，agent前面加一个单词，组成两个新词，这个词是什么？
4．农场不知道有多少鸡，现有一批饲料，如果卖掉75只鸡饲料够20天用，买进100只鸡饲料够用15天，问原来有多少只鸡？
5．6个桶，装着两种液体，一种液体的价格是另外一种的double，桶容量为8，13，15，17，19，31，有一个美国人，各用
了14美元买两种液体，剩下一个桶，
6．篮球场，还剩6秒，差对手4分，没可能追得上，现在有一
个暂停，你会怎么指导球员去做？。
广州本田笔试——终面全程经验
广州本田笔试——终面全程经验广本真是家奇怪的企业：网申要填写三年的成绩、排名还要上传成绩单，我很淡定的告诉它我大一、大二、大三都是倒数，把简历当做成绩单上传，结果还是收到了电话通知的笔试邀请。
一般而言对于太在意成绩的公司我是不感冒的，因为我不在意成绩而它在意说明价值观不匹配，广本的做法若是由于报的人少我无话可说，若是它从我看似漫不经心的填写中看出我某个闪光点而愿意包容我的率性，那么这种公司则是我的理想雇主。
笔试需要携带各种证书的复印件，在笔试前有个小的宣讲会，HR介绍了一下广本，没考驾照对于汽车一无所知的我第一次发现雅阁挺好看的，广本的福利待遇很不错，比较有意思的是由于广本男员工较多，他们与女员工较多的企业合作举办了非诚勿扰，太有爱了~HR的一句话也让我很认同，他说相比于他去银行的同学现在还在站柜台，入职一年的他已经在负责这个招聘项目了。
笔试内容是行测，数列题略有点难，最后有四道关于广本的荣誉、车型、理念的题，都是宣讲时提到的（所以建议大家听宣讲时着重听听这几点）。
笔试当晚就收到了一面通知，感觉笔试通过率较高，一面在金盾酒店。
广本非常人性化的一点我和一哥们本来是10点面试，8:30就提前到了，HR就安排我们参加9点场的面试。
一面首先是标准的结构化面试：让大家自我介绍，然后说说为什么选择广本，五年规划是什么，是否独生子，还有工作地点。
我填报的地点是深圳，于是我就扯自己女朋友在深圳，HR说我们在广州不在深圳，我瞬间囧了，说广州也好，离深圳挺近（前程无忧的网申系统害死人啊，工作地点明明可以选深圳的）。
HR又问我女朋友在深圳哪里，我第一次知道原来深圳还可以细分，说不知道。
HR震惊，我说才谈的，没问，HR就没说什么了。
接着开始了点小压力面的感觉，HR挨个问每个人一些问题，比如他问我成绩为什么总是倒数，是不是上课总是玩手机？有没有挂科？我说没有，平时没玩手机。
他说那是在看课外书？我点点头：您太了解我了！他接着问我有没有看过《差异化战略》？我说我觉得营销最重要的是实践，所以一般看一些营销经典案例和职业经理人的传记，不太拘泥于营销学理论，然后他说让你明天在大学卖一款白领用的中端电脑，你会去收集哪些数据？其它同学也各种被追问，和我一起面试的哥们被问到他学的最好的科目是什么？解释一个该领域的概念。
【招聘面试)本田面试笔试经历集锦
（招聘面试）本田面试笔试经历集锦20XX年XX峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有本田面试笔试经历集锦［本田］广本的面试面试那天我穿了西装，虽然买不起特别贵的西装，但仍是买了壹套价格比较适中的西装，因为面试的时候是体现你这个人的气质的时候，同时也能够见出你对这次面试乃至对这个公司的重视程度，所以穿西装我个人觉得仍是很有必要的（于笔试的时候，我注意到，广本所有来招聘的人均穿的是西装，包括女性）。
壹面采用的是群面的方式，我们那个组大约有5 个人（或者是6 个，记不清楚了）。
面试官大约是3 个，面试时大约壹共问了5 个问题：1. 做壹下自我介绍2. 你为什么选择广本？或者说广本有什么地方吸引着你？3. 你为什么选择这个职位？（于宣讲会那天填表的时候，已经要求填写自己申请的职位）4. 你认为你的哪些方面能够胜任这份工作？5. 你于大学期间最骄傲或者难忘或者悲伤的壹件事情是什么？（其实就是想问壹件令你印象比较深的事情）回答时是所有人针对壹个问题进行回答，然后面试官再提出下壹个问题。
回答完所有问题之后，面试就结束了。
每壹个组大约20-30 分钟的样子，平均给每壹个人的时间也就5、6 分钟。
面试时没有太多的感觉，也许因为是处女面，所以稍微有壹点紧张，不过回答了壹个问题之后就没什么感觉了。
几天过后，收到了二面的通知，原本没想到会有这么多次面试的，面试要于长春进行，因为按照他们的招聘行程，他们于哈尔滨进行过壹面后就去长春进行招聘了，所以所有通过壹面的同学就于长春参加最后的二面。
好于当时学校的招聘会不是很密集，所以能够去长春继续参加面试。
本以为二面会采用壹对壹的方式，可是依然采用了群面，而人也更多了，我们那壹组好像有13 个人。
刚壹进去的时候差点被那阵式吓坏了，那是宾馆的壹个很大的房间，正对面是壹组长桌，首尾相接排开，上面铺着红红的台布，7、8 个面试官坐于那里，和他们相对的是壹排椅子，显然是给我们准备的，后面是俩张圆桌，当时仍不知道它们的用途。
通用电气2011-年求职应聘指南（笔试真题 面试经验）
目录应届生求职网简介 (2)第一章通用电气简介 (5)1.1 通用电气信息框架图 (5)1.2 通用电气概况 (6)1.3 通用电气在中国的发展 (7)1.4 通用电气管理目标 (7)1.5 通用电气员工考核 (9)1.6 通用电气的公司组成 (11)1.7 通用电气文化及价值观 (12)1.8 关于韦尔奇 (12)第二章通用电气笔试经验 (13)2.1 通用电气C语言笔试题 (13)第三章通用电气面试资料 (14)3.1 通用电气2010面试经验分享 (14)3.1.1上海GE FMP Summer面筋 (14)3.1.2 GE（FMP）一面面经 (15)3.1.3 GE FMP新鲜二面面经 (16)3.1.4北京GE FMP面经 (17)3.1.5 GE FMP电面 (17)3.1.6 GE EEDP面经 (18)3.1.7面GE health care 部门失败经历 (18)3.1.8 GE张江面经 (19)3.1.9郁闷的GE初面 (20)3.1.10 GE FMP WORKSHOP电面 (21)3.2 通用电气2008-2009面试经验分享 (22)3.2.1 通用电气初面体会 (22)3.2.2 面试通用电气的一点体会 (23)3.2.3应聘通用电气之旅 (26)3.2.4通用电气面经 (29)3.2.5 通用电气求职经历 (30)3.2.6 通用电气求职路 (33)3.2.7 通用电气面试题汇总 (36)3.2.8 通用电气求职全纪录 (37)3.2.9 通用电气09人力面经 (39)3.2.10通用电气上海面试题+面经 (40)3.2.11通用电气09年最新面经 (42)3.2.12通用电气上海研发中心面试 (42)3.2.13通用电气上海交大面经 (44)3.2.14通用电气求职感言 (45)3.2.15通用电气上海面经 (46)第四章通用电气综合求职经验 (47)4.1 我与通用电气的亲密接触 (47)4.2 GE 2010 FMP申请经历 (51)4.3 GE面试：纠结的选择 (54)4.4 追梦通用电气 (56)4.5 在通用电气的日子 (61)附录：更多求职精华资料推荐 (64)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生实习大礼包2011的本义。
广州本田面试经历_面试经历.doc
广州本田面试经历_面试经历以下是应届毕业生推荐的面试经历1.自我介绍2.你为什么选择广本？或者平本有中央政府吸收你吗？你为什么选择这个职位？(在上课当天填写表格时，我曾经要求填写我申请的职位。
)你认为你能胜任这份工作吗？5.你大学生活中最自豪、最难忘或最悲伤的事情是什么？(实际上，我只是想问你一些让你印象深刻的事情。
)回答时，每个人都停止回答一个问题，然后面试官问下一个问题。
回答完所有问题后，面试就结束了。
每组出场约20-30分钟，给每个人5-6分钟。
在面试过程中，我感觉不太好，也许我有点慌乱，因为我是个处女，但回答了一个问题后，我感觉不太好。
几天后，我收到了双方的通知。
我没想到会有这么多面试。
采访将不得不在长春停止。
根据他们的招聘计划，他们在哈尔滨停留，然后去长春停止招聘。
因此，所有通过一方的同学都参加了长春的最后两方。
幸运的是，当时学校的招聘会不是很密集，所以我们可以去长春继续参加面试。
我原以为双方会采取一对一的方式，但我还是采用了团体面条，而且人数更多。
我们组好像有13个人。
当我第一次进入酒店时，我几乎被这个阵列吓坏了。
这是酒店的一个大房间。
对面是一张长桌子，首尾相连，铺着红色桌布。
七八个面试官坐在那里。
他们对面是一排椅子，显然是为我们准备的，后面是两张圆桌。
当时，我不知道它们的用处。
坐下后，中间的首席面试官宣布面试开始。
第一阶段是小组讨论。
我们13个人被分成两组，坐在两张圆桌旁。
标题如下:某家公司的业绩逐渐下降，公司的员工充满了怀疑。
许多员工已经跳槽到其他公司，包括一些中层干部。
吴经理是公司的中层经理。
他对公司有很深的感情。
然而，当他看到公司的通常情况时，他的心不可避免地迷失了。
他想把公司分开，不忍心就这样离开。
当他进退两难时，他不得不去找公司的总经理，看看这是真是假。
如果公司的出路真的不确定，他可以放心离开。
该公司的总经理也对目前的情况感到焦虑，所以他已经联系了外部的其他公司寻求新的业务，希望改变公司的现状，但这一切都没有通知该公司。
本田面试成功经验
ｏ
然后 为什 么对 这份工作感兴趣 ？谈谈 自己的优势 和最 大 的缺点 ，为什么和这个职位很 匹配？然后他会看着 你 的简历 ，问些很 细节的问题 。还有 就是短期 、长期
张
昊
的 目标 ，以及团队合作方面 的一些 能力 。跟上 司意见
不一 致的时候 你会怎 么处理 。在第 二轮面 试的时候 ，
广州本 田是 日资企业 ，所 以他对英 文能 力的要求 没有一些欧美企业那 么高 ，都用 中文作答 。第 一部分
足性格方面的心理 测试 ，第二部分是 Ｓ ＨＬ的行为能力 测试 ，第 部分就是 阅读理解题 ，把广州本 田的基本
“ 因 为 梦 想 而 伟 大 ， 不要 因 为 自己 的 起 点低 就 人
共１ ２个人 ，分成两 组 ，嗣绕一 个案例讨 论 ，然 后 再 问很 多问题 。第二轮 面试虽然 是部 门负责人 面试 ，
但 是 也 不 是侧 重 于 技 术 上 的面 试 ，技 术 方 面 的 问题 很
简单 。主要还是考察你有没有 团队合作能力。
首先 自我介 绍是 每个面试 基本都 会问 到的问 题 ，
他 问我 对 己方 和 对方组 员 的评 价 。假如 给你 一 个旅 游 ，你会选择 哪些 人和你一起去玩 ？在面试另外一家
公司的时候 ，还问到为什么选择我们公 司？是因 为离 家近吗？或者 你选择北 京是因为北京是 你读书的地方 吗？你希望 的月薪 是多少？我和他绕 弯的时候 ，他就 说我要你直接说 个数字 出来 。
学 ，比如我们专业 的 ，很多去做销售 ，但是我 本人 比
都发挥 了什么样 的作用 ，作用有多大？这个 问题 非常 不好 回答 ，弄得我很尴尬 ，后来还是硬着头皮 应付过
求职宝典汽车行业——广州本田
第一章广州本田简介广州本田概况广州本田汽车(简称广州本田)于1998年7月1日成立，它是由广州汽车集团公司与日本本田技研工业株式会社一起出资组建的合伙公司，两边各占50%股分,合作年限为30年。
广州本田目前有黄埔工厂和增城工厂两个厂区，生产能力合计达到年产36万辆，合计占地面积为160万平方米。
广州本田现有员工总数为6500多人。
广州本田目前生产的要紧产品有雅阁系列轿车、奥德赛多功能系列轿车、飞度系列轿车和思迪系列轿车共四大系列18种车型。
2000年6月，广州本田正式通过ISO9002质量体系认证。
2001年10月，广州本田通过ISO14001环境治理体系认证。
2005年1月，广州本田通过GB/T28000职业健康平安治理体系认证。
2006年12月，广州本田成为创建平安质量标准化一级达标企业。
生产规模广州本田总部-黄埔工厂位于广州市黄埔区，占地面积为60万平方米，黄埔工厂年生产能力为24万辆，目前实行双班生产，日产量为1000台，即每秒就有一台车在总装生产线下线。
于2006年9月19日全面落成的广州本田增城工厂位于增城市新塘镇，占地面积为100万平方米，首期生产规模为年产12万辆，目前生产的车型为雅阁系列轿车。
广州本田增城工厂在设计和建设进程中，全面地考虑了环保问题，在处置工业和生活“三废”和降噪方面投入巨资，导入最先进的环境技术，尽力建成最具阻碍力的绿色工厂。
增城工厂不设对外排污口，生活污水及工业废水实施100%回收从头利用，实现了废水“零排放”。
经营情形在国内轿车项目中，广州本田走出了一条“以市场为导向、少投入、快产出、转动进展”的道路。
广州本田成立以来，产销量实现一年上一个新台阶。
8年多来，广州本田已向顾客提供了90多万辆用户中意的汽车产品。
2006年12月，广州本田凭借着超卓的品质和效劳，再一次创下了销售佳绩，全月共销售27072台，创下了今年单月销售的最好成绩。
2006年，广州本田顺利实现26万辆的产销目标，比2005年增加13%，销售收入达到400亿元，同比增加11%。
广州本田笔试详细
广州本田笔试详细广州本田笔试详细2000字引言：随着汽车行业的快速发展，广州本田作为中国汽车市场的重要一员，面临着日益激烈的市场竞争。
为了选拔更加优秀的人才，广州本田公司经常举办各种笔试面试等招聘活动。
本文将详细介绍广州本田公司的笔试内容，帮助广大求职者更好地了解并应对笔试。
一、笔试时间与地点广州本田公司的笔试通常会提前发布招聘公告，公告中会明确规定笔试的时间与地点。
通常情况下，广州本田笔试的时间大致在下午或晚上，考试地点一般在广州本田公司的总部或者是附近的考场。
二、笔试科目广州本田公司的笔试科目通常包括综合素质测试、专业知识测试和英语能力测试。
1. 综合素质测试综合素质测试主要考察应聘者的逻辑思维能力、分析问题的能力、组织能力以及对团队合作的理解。
考试内容包括但不限于：(1) 逻辑推理题：要求考生根据一系列给定信息进行推理，得出正确的结论。
(2) 数字推理题：要求考生通过观察一系列数字的规律，推断下一个数字是多少。
(3) 前后关系题：要求考生根据给定的顺序，确定最符合逻辑的下一个步骤。
(4) 组织能力题：要求考生根据一组信息，合理安排时间、资源或任务。
2. 专业知识测试专业知识测试主要考察应聘者的相关专业知识，包括汽车制造、买卖等方面的知识。
考题形式多样，有选择题、填空题、简答题等，覆盖面广泛。
(1) 汽车工程知识：涵盖汽车制造、汽车原理、汽车运行和维护等方面的基础知识。
(2) 销售与营销知识：涵盖销售技巧、市场分析、品牌推广、客户关系管理等方面的知识。
(3) 金融与财务知识：涵盖财务报表分析、企业融资、投资决策等方面的知识。
3. 英语能力测试英语能力测试主要考察应聘者的英语听力、口语、阅读和写作能力。
考试内容包括但不限于：(1) 听力理解：要求考生听懂一段英语对话或短文，并回答相关问题。
(2) 口语表达：要求考生就给定的话题进行口头表达或交流。
(3) 阅读理解：要求考生阅读一篇英语文章，并回答相关问题。
广汽丰田面试问题
1、技术决定产品还是市场决定产品，请结合丰田的实际情况回答
2、当你回到住所后，会不会给你的老板发一封邮件（会）
3、怎么看待加班问题
4、请结合你最近的工作或实习经历，说说你最大的优点（针对所应聘的岗位谈）
5、对公司的了解，为什么想进公司（）
1)公司収展前景，行业地位及良好的企业文化
(2)对所申请职位的喜爱，以及自己的职业规划
(3)高强度下工作，可以让自己在短时间内迅速提高自身的水平，更有利于自己的发展
6、为什么这个职位需要你，优势在哪里
结合职位，概况自己的品质，最好是职位需要的，如：领导能力和问题解决能力，举例说明，然后从中学到什么
7、有木有遇到队友意见不同的时候，你如何做？（举辩论队讨论问题的例子）
8、如何平衡工作于学习时间？
作为年轻人，三十岁之前的时间是非常宝贵的，是积攒经验和专业知识以及为人处世的黄金时期，我会尽自己的能力和热情投入到工作，尽快提高自己的能力。
在30以后，希望有能力多一点时间给家庭
9、在团队里面适合什么角色
三年的辩论队和两年的车队组长锻炼，使自己具备了很好的领导能力、团队协作能力和沟通能力，因此了解作为团队领导人所背负的责任和压力
10、为什么想进入本公司
11、喜欢这份工作的哪一点
12、自己的优缺点
13、。
广州本田面试总结_笔试题目
广州本田面试总结广州本田面试总结广本的面试实际上是在面试宝洁的过程中进行的，那个时候刚刚接到宝洁的二面，rp好到一个极致，然后就很流畅的通过了广本的网申，过了笔试，进入了一面。
广本的一面在嘉逸国际九点进行的，当天在那里开始的似乎还有中石化，于是我们同去的几个人开玩笑的说直接闯进中石化的会议室，要求他们给个工作做做好了。
我们几个人的面试时间都是10：20，同一个时间段的似乎有18个人，分在三个考场。
也就是说六个人一个考场面试，这六个里面报名什么部门的都有，所以这种很莫名其妙的面试连群殴都算不上。
进到等候室，看见男生一个一个西装革履觉得有点恐怖，不过好在女生的穿着还是比较随意的。
我那天只是穿了衬衫西裤，和宝洁一面的时候一样，倒是不担心不正式，只不过那里空调开的太大，让我有点后悔没有带外套过去。
不过后来进来的几个女生穿了齐刷刷的黑色套装，有点威慑到我们几个穿的“青春靓丽”的了。
只不过更让我汗的是：既然选择了穿这么正式的套装，手里的包包多少也要讲究一点。
一套漆黑的正装，配上一个大粉色的布包，让我颇汗。
其实不是说一定要买个多名贵的包包，只不过提包要和衣服搭配一些。
如果自己真的没有，就和宿舍的同学借用一下好了。
我那天就是拎的好友的包过去的。
我的包都是休闲款的，登不了这种场合的堂。
广本的面试真的是我见过的最奇怪的面试了。
问的问题也是比较汗的。
六个人一组，两个考官面试。
先是每个人做。
然后每个人要说出五个关于广本的数字（什么产量啊，厂房面积之类的，反正和广本相关就可以了）并且不可以重复别人说过的，然后他会针对不同的人问两个问题。
然后就没了。
自我介绍就不用我怎么说了。
不过隐约觉得广本重视成绩胜过一切。
不过又觉得这么说也不对。
因为有个研究生师姐，成绩好的一塌糊涂，参加的比赛都是全国拿奖，论文都是省里发表的，结果和我一样也是无缘二面。
不过个人建议，在自我介绍的时候，如果成绩真的很好的，不妨在自我介绍里面吹嘘一下。
成绩好不是坏事，就算不能为自己加分，但是毕竟可以给面试官一个学习能力强的好印象。
广本的面试范文
广本的面试范文前言一直在犹豫，该不该写这篇文章，因为最大的顾虑是写了之后有炫耀之嫌。
我无意向任何人炫耀什么，而且在我看来，这些也都不值得去炫耀。
但是，一方面，我觉得自己在找工作这段期间内的经历，还是会给后来人以借鉴之用的，另一方面，这些经历对我个人而言也是很宝贵的，所以我想用文字将他们记录下来，以充实自己的回忆，不至于随着时间的推逝而渐渐淡忘。
所以，权当这是我的一篇公开性的日记吧，发表之后，我不会去看任何关于我的文章的评论，因为我不想让自己陷入一种毫无意义的是非争论，不想在发表之后，为了捍卫自己的尊严也好，名誉也好去做什么辩解或争论，不管我记录的内容会给您留下怎样的印象，这些都不是我能够左右的，也不是我能控制的，我只希望能给后来人哪怕是一点点的启示或帮助，我也就知足了。
言归正传，首先简单介绍一下本人的背景，以使大家有一个衡量的尺度。
本人机电硕士，综合成绩专业第22，有英语四级、六级、口语证书，国家计算机二级证书，略懂日语（只是辅修过，现在也忘得差不多了，呵呵）。
现任班长，有一定的学生工作经历（但谈不上经验），参加过一些社会活动。
其他的不愿多说了，我想找工作的时候，对于学生来说，这些“硬件”还是比较重要的。
我在找工作的过程之中，一共得到了5个offer，分别是广州本田，上海汉略，上海航天 805研究所，上海天合汽车（TRW），强生（中国）有限公司。
参加过的其他公司的面试还有很多，如宝洁，ABB，联想，矽码特，中兴，中石油等等。
投递过的简历无数，包括纸质的和网络投递的。
一直以来，在找工作的时候都会有一个问题困扰着我们，那就是我们究竟是该首先选择城市还是首先选择公司？对于这个问题我无法给出大家一个明确的答案，我只就自己而谈，由于我在东北长大，从小到大，都没有出过东北，所以我希望自己能够增长更多的见识，而不是一个井底之蛙，读了很多年的书以后还是没能够走出东北，而在一个平凡的地方终老一生，我就是觉得很憋屈！所以我希望能够去中国最发达的城市——上海。
广汽本田面试问题集
广汽本田面试问题集(总2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--1.做一下自我介绍各位面试官，同学们，你们好！我叫周华俊，我来自华南农业大学，专业应用化学。
也许这个专业听上去和汽车行业不沾边，但是汽车需要的材料，就是我们学化学的人开发出来的。
我大学跟学院的优秀导师参加过科技创新项目，都是涉及材料方面，而且都取得很大的成果。
此外，我还积极参加学术类的竞赛，而且获得不错的成绩。
我的大学不仅仅只有学习，我还积极参与学生工作，现在还在担任学生党支部书记以及新生助理班主任。
我为人乐观开朗，比较健谈，喜欢交朋友，做事情有责任心而且很看重时间观念。
关于社会实习方面，我在一家触摸屏公司做过配方的研发以及产品的检测工作，尽管不是大公司，但是我觉得可以让我学到很多，提前接触社会。
2.你为什么选择广本或者说广本有什么地方吸引着你我觉得广本的文化吸引着我。
首先是尊重人的理念。
我现在担任着两个领导者的角色，从进入大学到现在，一直都觉得尊重人是一门很重要的必修课。
刚进入大学尊重师兄师姐，尊重老师，到现在尊重同辈，尊重师弟师妹。
我当党支部书记以及助班除了自己要以身作则要尊重别人以外，也呼吁别人互相尊重。
譬如，很简单一件事，别人上台说话时，在下面的人该有点素质，不要开小差聊天，这是很基本的尊重人。
其次是广本的平等理念，从总经理到一线员工都是穿同样的白色工作服，我觉得这样子可以拉近之间的距离，不会显得管理层高高在上的姿态，平等一直是我追求的，广本的平等文化吸引着我。
最后，广本对员工比较人性化，包括职业发展，待遇等。
我觉得广本可以给大学生提供一个很好的发挥的平台，让初步入社会的大学生学到很多。
3.你能对自己做一个详细的5年职业规划吗？首先，相对于车辆专业或者机械制造专业的同学来讲，我是学化学的，对汽车的了解比较少。
因此，第一年里面我会尽快了解这个行业，了解汽车的相关专业知识，包括汽车制造维修等；同时，我还会深入了解自己的岗位，尽快适应自己的岗位，适应公司的运作。
本田笔试真题一分享
本田笔试真题一分享
本田笔试真题一分享：
第一部分是行为风格测试。
有很多问题。
大约有30个问题，应该控制在10分钟之内。
回答时，请尽量根据自己的第一反应来回答，不要想太久（后面有很多内容）。
第二部分是综合能力测试，主要有5个板块。
1.关于广本有五个问题。
我记得第一个问题是，广本来自广州汽车集团和（合资）公司，所以在笔试之前，你必须好好看看广本的一些情况。
它越熟悉越好（不管怎样，当使
用一面和两面时，它是有用的）。
2、一些文字理解和逻辑推导题，建议理工科的学生最后做这块，因为都是大段的文字，我当时看着都头痛...很复杂(汗!)文宗类的学生就先弄这块吧，你们最拿手了啊.哈哈。
3.我认为这道数学计算题很简单。
理工科学生应该能够赢得这场比赛。
其他科目的学
生最好再练习一遍。
这可能有点帮助。
4、图形变换和数字推导，我想说的是：网上这类的题真的很多，掌握了规律就一点
问题都没了。
5.英语，只是阅读理解，但我真的不想说这个事实上，我的英语菜真的很好。
在最后10分钟里（我做得很快），我只有英语和答题纸。
结果，我在5分钟内没有赢得英语，也没有放弃
总结：最后要补充下，前面的行为风格测试是要自己计算分数的，分为2大块计算。
计算方式大概是先总结出有多少个abcd然后()a×1+()b×2+()c×3+()d×4。
括号里面的
是abcd的个数。