做直销死掉的七个原因
直销人的“七大死劫”
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六.跳死
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网络跳蚤是跳死者的代表 这类人在直销 圈混迹多年 貌似能量强大 一年可以跳 四,五家公司 起初还在公司拿 他们当 宝贝看 时间一长 因为他们跳的太频繁 哪家公司都看着他们眼熟 最后信任度完 全丧失 走到哪里 哪里都不欢迎时 也就 是他们彻底"跳死"之时. 是他们彻底"跳死"之时.
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五.气死
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直销是一个需要和颜悦色去分享的生意 可是有不少人因为肝火过 专门的《心态课》 旺 根本没有办法做到和颜悦色 即使培训中 专门的《心态课》也 无济于事 笔者认识一位四十多岁的大姐 她的肝火相当旺 她因为在某家公 司开盘时就进入了 所以她下面有了队伍庞大的下属团队 大家都 叫她领导人 她也就时常用领导的口气对下属说话 稍有不顺心 她 就当着很多人的面高声大嗓地开训了 就连跟她自己的亲弟弟相处 她也常常大动肝火 并因此而将她自己气得浑身哆嗦 伙伴们听了 她的话 尊敬了她的意见 她就把对方夸成一朵花 否则 她就会咬 牙切齿地把人骂得连祖坟都恨不得挖出来似的 总之 她的心态总 是不平衡 完全可以通过平心静气就能解决的问题 她非要采取一 种喋喋不休的重翻旧帐的争吵 其结果是大家都疏离了她 她更是 满腔仇恨地疯狂地到处游说 谩骂别人的不好 甚至说哪家公司从 上到下没有一个好东西 最后她自己因为心气不畅而被气死了 直销队伍中 这样被气死的人很多 没有良好心态的人就请不要在 迟早有一天你回被自己"气死" 里淌混水 否则 迟早有一天你回被自己"气死"的.
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二.累死
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别中计，直销人一碰这七点必死无疑
别中计，直销人一碰这七点必死无疑对于直销人的七种死法，直销同城网认为，直销人有七种死法，也有数种方法。
人之所以有贵贱贫富之分，主要是在看他对未知的处理方法。
既不要向卖菜的打听哪个水果好吃，也不要问骑自行车的宝马好不好开。
想了解某个行业只有两个途经：要么你亲自去尝试，要么你去问这个行业的成功人士。
笑话直销是骗人搞传销，却不知道他们在抢占市场；笑话直销是shazi被洗脑，却不知道他们在学习成长。
当别人跟你讲机会，你不信;当别人邀你来赚钱，你不听。
直销人的七种死法到底该如何解读，直销同城网带领您从以下几个方面一一剖析：一：直销人的现在状况说到直销人的现状，离不开说到直销行业的现状。
直销行业自2015年出现“黄金十年”（发展猛增）之盛况后，自2016年起，随着全球经济的下滑，直销行业的脚步也逐渐放缓，但独特的事业优势及行业魅力使其总体业绩仍呈上升趋势。
这离不开社会对直销行业逐渐的认可及关注。
从国家方面：政策越来越明朗从企业方面：方向越来越清晰从人员方面：系统越来越完善相信只要直销人坚持不懈，就能汇聚万千梦想，成为直销行业强大的后盾及力量源泉。
二：直销人的七种死法随着国家“大众创业万众创新”号召的不断推进，直销事业成为众多人民群众的共同选择。
优势、趋势、强势，三驾齐驱，却仍还有人成为了直销难民，“死”在了直销事业的征途上，这其中的原因不外乎以下七点：① 喜新厌故如果有喜新厌旧的毛病，就不会有潜心重复的精神，不能领悟到直销事业的真谛。
② 怒从心生如果直销人员不能压制住自己的脾性秉气，就极难收获到客户的认可。
③ 哀思如潮直销人员一旦产生了消极的思想，就很容易造成半途而废的结果。
④ 乐不思蜀切记不能因一时的小成就而忘了大目标的梦想，还需更加努力，更加上进。
⑤ 爱财如命秉承君子爱财取之有道的思想，切不可欺瞒客户，给客户真实的承诺和适合的产品。
⑥ 恶性循环在直销事业中，直销人如果在在开头得不到好的发展很容易导致恶性循环的后果。
直销人的十大致命伤
况，最后 总结成 了直销人 的十 大致命 伤。
一
伤 ： 错 公 司 一 一 伤 神 选
在 市 场 上 ， 经 常听 到这 样 的 话 ， 如安 利 我 假
人 就 会 怪 怨 自 己选 错 了领 导 人 ，想 着 再 次跳 槽 ， 结 果换 了一 个 又一 个 领 导 人 ， 发 现 他 们 都 如 前 但
受到 严 重 的损 伤 。面对 这 种 情 况 ， 很
人 干 脆 就 是放 弃 ， 多的 则是 卷 入 口 更
半天， 能把 各 家公 司 的制 度 全都 批 判 得
体 无 完 肤 。你 看 他 如 此 了解 制 度 ， 个 像
战中，你诋毁我 ，我诋毁你 ，直到精
力竭 。
途跋 涉还仅是表 象， 而其在市场中砸进
上 级 。 多直 销 人 对 直 销 了解 多 了， 开 始 想 着 许 就 重 新 选 上 级 ， 么换 公 司从 头 再 来 ， 么在 同一 要 要 家 公 司跳 线。 实 ， 个 最初 进 入 直 销 的人 在 选 其 每
择 领 导 人 时都 会 经历 这种 懵 懂 ， 而且 凡是 鼓 动他 们 跳 线 的领 导人 ， 往 都 会 许 下 一 些 难 以兑 现 的 往 诺 言 。 种 情 况 下 ， 是 市 场 起 不 来 ， 些 直 销 这 要 这
了一 家 又一 家 ， 那 些 拿 牌 的合 法 公 司 ， 不 是 而 他 诋 毁 就 是 谩 骂 ， 反 而 将 自 己做 的 公 司吹 成 一 朵
时 ， 就 会 怀 疑 人 的 诚 信 ， 疑 直 销 到底 能 不 能 你 怀
做 ， 至 怀 疑 自 己进 入 直 销 是 个 巨大 的错 误 ， 甚 于
一
一
进 入 中 国我 就做 直 销 … …假 如 新 时 代 一 开 盘 ，
直销人七种“死因”调查
在激烈的销售竞争中，直销人一批又一批的倒下了，业界一律称之为“死掉了”。
多数人死的糊里糊涂，而我们需要知道，他们的“死因”，避免重蹈覆辙，悲剧再现。
纵观直销行业，在浩浩荡荡的直销人大军中，前赴后继的景象非常壮观，一批人倒下了，另一批人又跟上来。
倒下的人糊里糊涂，不知自己是怎么倒下的;跟上的人不亦乐乎，而跟一段时间后，他们也光荣地倒下了。
所有倒下去的直销人，在业界一律被称为“死掉了”。
在“死掉了”的直销人当中，他们都有种“死”不瞑目，“死”得云里雾里的感觉。
即使这样，直销，仍然以它独特的魅力，让无数心怀梦想的直销人难舍难弃，因为他们亲眼看到过直销人当中的“长青树”，而那些“长青树”，都是已经取得了成功的老师、领导和领袖。
每个从事直销的直销人，都渴望自己也能成为“长青树”，成为成功的老师、领导和领袖。
凡是对直销感兴趣或准备进入直销或已经在从事直销的直销人，都首先应该了解那些“死掉了”的直销人的“死因”，你了解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。
一、急死急功近利，是绝大多数直销人的通病，他们总以为今天做直销，明天就能成为百万或千万富翁。
其实，每个人都曾有过一夜暴富的思想，电影里的主人公突然继承了一大笔遗产的情节，往往让观众激动和羡慕得长吁短叹。
人人都想离苦求乐，这是人的本性，按理说也无可厚非。
但是，一夜暴富的思想，在许多直销人身上演绎得相当过火，他们惟钱是图，一昧往钱眼里钻，以致于完全忘记了自己是一个品牌的代理商，忘记了产品，忘记了直销是在传播一种健康和快乐，忘记了直销的真谛是把自己用产品之后的愉悦真诚地分享给别人。
他们面对客户时，眼睛里总是冒着火，显得很急切，而他们的口气也很大，总是在说:“我们没能成为富翁的后代，但我们都将成为富翁的祖先。
”结果是客户被一个个吓跑，他们发现N多个明天都过去了，但依然没能成为富翁，他们急啊急，最后急火攻心，导致身心被焚毁，再也做不下去，是为急死。
三、慢死这类直销人爱学习，每次开会学习他们都积极参加，他们在会场上激动，在回家的车上摇动，躺在家里不动，是标准的“三动”干部。
直销人的七种“死法”!
直销人的七种“死法”！凡是对直销感兴趣或准备进入直销或已经在从事直销的直销人，都首先应该了解那些“死掉了”的直销人的“死因”，你了解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。
纵观直销行业，在浩浩荡荡的直销人大军中，前赴后继的景象非常壮观，一批人倒下了，另一批人又跟上来。
倒下的人糊里糊涂，不知自己是怎么倒下的;跟上的人不亦乐乎，而跟一段时间后，他们也光荣地倒下了。
所有倒下去的直销人，在业界一律被称为“死掉了”。
在“死掉了”的直销人当中，他们都有种“死”不瞑目，“死”得云里雾里的感觉。
即使这样，直销，仍然以它独特的魅力，让无数心怀梦想的直销人难舍难弃，因为他们亲眼看到过直销人当中的“长青树”，而那些“长青树”，都是已经取得了成功的老师、领导和领袖。
每个从事直销的直销人，都渴望自己也能成为“长青树”，成为成功的老师、领导和领袖。
笔者认为，凡是对直销感兴趣或准备进入直销或已经在从事直销的直销人，都首先应该了解那些“死掉了”的直销人的“死因”，你了解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。
据笔者对那些“长青树”，那些成功的老师、领导和领袖们的观察，发现他们正是了解了“因”，从而回避“死因”，时刻提醒和调整自己不要陷入这些“死因”当中，所以他们才成功地存活了下来，成为了一棵充满生命活力的“长青树”。
以下是笔者总结的直销人的七种“死因”，希望能对想要在直销业成功，渴望成为直销长青树的朋友有所帮助。
一、急死急功近利，是绝大多数直销人的通病，他们总以为今天做直销，明天就能成为百万或千万富翁。
其实，每个人都曾有过一夜暴富的思想，电影里的主人公突然继承了一大笔遗产的情节，往往让观众激动和羡慕得长吁短叹。
人人都想离苦求乐，这是人的本性，按理说也无可厚非。
但是，一夜暴富的思想，在许多直销人身上演绎得相当过火，他们惟钱是图，一昧往钱眼里钻，以致于完全忘记了自己是一个品牌的代理商，忘记了产品，忘记了直销是在传播一种健康和快乐，忘记了直销的真谛是把自己用产品之后的愉悦真诚地分享给别人。
直销不成功的十大致命原因
直销不成功的十大致命原因有许多未成功的直销人常用三种借口:一怪公司搞传销，产品不好、价格贵;二怪系统是虚的，要名、要利、要权，没原则、没模式、没方法;三怪领导人只顾自己赚钱，搞炒作、囤货、削价，肥了自己坑了别人。
下面是小编为大家收集关于直销不成功的十大致命原因，欢迎借鉴参考。
一、梦想不够大，信念不坚强长期的“知足常乐”的教育，社会上出现了“年龄越小，梦想越大;年龄越大，梦想越小;甚至没有梦想”的怪圈。
比如幼儿园孩子，你问他长大了干什么?他会告诉你“像杨立伟叔叔一样上天揽月”。
而大学生的回答是“找份好工作，拿份高工资”。
现实了，梦想小了。
当很多人在社会上闯了三至五年后，他的回答是:“找个稳定的工作，拿份固定的收入”。
无奈的回答告诉你他已经没有了梦想。
一个没有梦想目标的人，怎么可能产生信念呢?一个没有信念的人，又怎么可能坚定不移地去实现自己的目标呢?在直销业里有很多人的梦想是老师帮他“造”出来的形式而已。
“一个没有量化的目标只不过是一幅标语”，因为这个梦想连他自己都不相信。
这就是直销人不能成功的最大的瓶颈。
二、承诺不到位，动力不够大在直销的运作过程中，有的领导人，过分强调用推销的方法销售产品。
致使很多人被消费者拒之门外。
感到丢面子、伤自尊、没动力，干脆放弃。
这些领导人，如果能让合作伙伴们认识到是为自己做，产生强烈的“我要做、我要成功”的欲望;做出“全力以赴、战胜恐惧和拒绝”的承诺;懂得“已经完成的小事，胜过计划中的大事”的道理;那么他一定会在大磨难中成为大成功者。
承诺就是誓言，是对自己的鞭策和约束，也是对行动力的激励。
有了梦想目标，有了庄严的承诺，才会产生强大的行动力，才能战胜困难和挫折。
三、基础没打牢、复制不准确不成功的直销人，往往不善与人打交道，不善与人沟通，不了解新人内心深处的真正想法，只会按自己的想法讲，只会机械教条的复制。
其实沟通是直销业最重要的基础工作。
很多人以为:只有列名单、邀约、讲计划、销产品是基本功。
很多人做直销为什么不能成功
生活中的常识，希望对您有帮助！
很多人做直销为什么不能成功
导读：本文是关于生活中常识的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
很多人做直销为什么不能成功？下面就这个话题跟大家一起来说一下吧。
操作方法首先我想说的是，现在的竞争压力很大，微商的崛起对直销的影响是很大的，所以对于很大一部分的直销人员是一个打击。
另外直销的营销的方式跟传销一样，被群众不认可，所以群众不愿意相信直销，人家宁愿买其他的产品，也不会接触直销的产品，所以市场就小了。
还有一点就是做直销很辛苦，背负的压力很大，所以很多素质不行的人就被淘汰了。
最后我想说的是，直销不仅仅是自己卖产品，而且需要拉人头，也就是发展下线，很多人发展不来，自己的团队拉不起来就失败了。
感谢阅读，希望能帮助您！
生活经验知识分享。
直销人七大死劫
在 传播
一
种 健 康 和 快 乐 忘 记 了 直 销 的真 谛
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让 无 数 心 怀 梦想 的直 销 人 难合 难 弃 因 为他
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即 使 这 样 直 销 仍 然 以它 独 特 的 魅 力
维普资讯
直 销人 七 大死 劫
◎文 ， 晴 张
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观
一
观 直 销 行 业 在浩浩荡 荡 的直 销 人
经销商死亡的大原因
经销商死亡的10大原因笔者回顾一些十年前，二十年曾经辉煌一时的经销商们，又有多少还活着原来的领域。
或转行，或退休，或关门大吉。
能在流通领域里独领风骚的已是凤毛麟角。
就说近几年，三聚氰胺事件，五谷道场的破产等让多少经销商血本无归。
追溯其原因，一方面是行业的不规范，企业的急功近利;另一方面是经销商阶层防风险意思的薄弱，管理松散，目光的短浅。
总结一下这近二三十年来，经销商们的沉浮，当注意防范以下十大死亡陷阱。
死亡陷阱：厂方许诺的条件过于优越，而产品无特色在春秋两季的招商会上，铺天盖地的广告宣传牌，宣传单页上;各个企业都开出了让你心动的优惠条件。
诸如:“小投资，大回报,无风险。
进货十万，奖励五万的汽车，进货二十万，奖励十二万的车，”“10万元的铺底，无条件的退货，让你包赚不赔。
”等等。
似乎天上真的掉馅饼了。
可以事实上，这都是一些企业的忽悠，俗话说：“买的永远做不过卖的”。
任何企业是不会做亏本生意的，厂家开出的条件越优厚，只有两个可能，一该产品纯粹是“暴利”，物非所值，这样的产品进入市场，又有多大的市场前景。
消费者又不多是傻瓜。
二是厂家兑现的可能性不大。
厂家虽许出了丰厚的回报，但又提出了很高的门槛。
这个桃子挂在你眼前，似乎你跳一下就能摘的到。
其实你是永远都摘不到。
这些厂家的目的是把你装进去。
对这类的企业，经销商要多长个心眼。
千万不能贪小失大。
山东一家保健酒生产企业，在成都糖酒会上的招商规模宏大。
招商期间开出了：“经销商销售量有多大，市场投入就有多大的”极优厚的条件。
让许多经销商为之心动。
认为这家企业实力雄厚，目标远大。
一些经销商打了三至五十万的货款后，市场投入就变得了无声息了。
等一些经销商要求退回部分未发货的货款时，这家公司因非法积资，被工商部门给查封了。
许多经销商血本无归，一厥不振。
国内任何的企业在起步发展之中，首先需完成的资本的积累。
所以其运作经营必然有其赢利模式。
没有一家企业甘于亏损去做市场的。
那些所谓“为三年五年后赚钱”，十有八九都是陷阱。
导致直销事业失败的因素有哪些
导致直销事业失败的因素有哪些
在企业经营不善的情况下，无法维持资金链的平衡，就会导致直销企业倒闭，直销人也是一样。
直销工作有成功有失败，失败的时候总结原因才能离成功的目标更近。
今天给新人盘点了一些最容易导致失败的原因，用以总结思考然后改正。
1、缺乏信心
直销新人分2种，一种是刚入社会的白纸新人，怀着最大的热情对待自己的第一份工作，就能够很容易的接受并努力学习。
还有一种是进入社会有了一段时间才入行直销，对于直销抱有怀疑和不肯定，在经历小失败就会直接退缩的人是很容易失败的。
2、恐惧改变
这一点说的也是半路入行的直销新人，对于已经习惯了固定时间上下班，每个月拿固定工资的人来说，直销这种“朝不保夕”的工作是有很大风险的。
处于对自我保护的思想，在第一个月之后，就会有很多人打退堂鼓了。
3、无法开始
职场白纸新人，空有热情是没有用的，在没有人指导入行的情况下，很容易四处碰壁，严重的还可能会触犯规定，构成犯罪。
想要迫切的做出成绩，还需要有更多的耐心，仔细观察虚心请教才能更好的适应直销行业的工作内容。
4、没有自信
直销圈子加入的人目的有各种，如果是有梦想想成功的人，那么他们就会为自己的目标打拼。
还有一种就是抱着好奇的心态加入的人，所谓的“试试看”的态度是无法成功的，因为他们从内心就没有想着自己会成功，所以他们一定就不会成功。
加入直销，可以通过直销同城网找直销商。
5、太过要强
直销新人有热情想做出成绩的心态可以理解，但是过于要强会给自己留下更多的工作隐患，直销工作是需要互助互利的，太过要强，会导致心理压力承受过大，没有沟通的情况下做直销很容易造成心理崩溃。
直销不成功的十大原因
直销不成功的十大原因从1990年雅芳进入中国市场到现在，中国直销已经走过了20年的风雨历程。
在这20年中，中国直销变化万千，直销人进进出出。
许多的直销人怀着光荣和梦想而来，在经历了一段时间之后，却是满身伤痕，黯然离开。
似乎直销并不像人们所说的那样，经过奋斗和坚持就可以走向成功。
直销，这个来自于海外的泊来品，留给了中国直销人太多的心结。
难道直销真的是个深不可测的怪物么？仔细思考，其实直销本身并没有错，而是绝大多数的直销人并没有真正了解直销这一销售模式的内在规律，并没有认真思考自身如何改变和提升去跟直销更好地融洽和接轨，并没有意识到直销是迄今为止远比任何一个行业都需要认真思考和不断校正的一个行业。
成功一定有方法，失败一定有原因。
这里，就个人经历几年直销的经验和反思，列举出做直销不能成功的一些原因，仅供有志于直销创业的朋友们思考和借鉴：第一，缺少一定要成功的精神。
这是个人的态度问题。
换句话说：就是懒惰。
这是阻碍人生事业成功的四大绊脚石之一。
曾经执掌过中国足球队的一位外籍教练米卢蒂诺维奇说过：“态度决定一切。
”虽说这句话也有失之偏颇之处，但确有其很深刻的道理。
很多进入直销的朋友，都有着较为严重的投机心态。
总想着去找几个有能力的人，自己就成功了。
这就直接导致了很多朋友抱有一种“试试看”的态度，或者是“尽力而为”。
实际上，这是对自己，对事业的一种不负责任的态度。
在实际工作中一旦遇到问题和困难，就开始为自己寻找托辞，或者逃之夭夭了。
今天，无论我们要在哪一个领域里面取得成绩，都需要有全力以赴的拼搏精神和顽强的斗志。
这也是事业成功的前提和条件。
唯有满怀信心，充满热情，抱定必胜的信念，坚定不移地沿着自己设定的目标前行，才能勇敢地面对问题和挫折，从而寻找解决问题和战胜困难的有效方法。
这一点对于直销来说尤其如此。
第二，没有认同直销的精神。
直销只不过是众多销售模式当中的一种，也是一种较为人性化和个性化的销售模式。
直销的本质就是整合消费资源，建立消费系统。
直销新人失败的十大原因
抱持“乐透经营术”，幻想破灭
• 许多放弃直销产业的新人常常会以“跟我想的不一样”做为离开的理 由，原因很简单，他们把“成功的过程”和“必须的付出”过度简化。 就像我们熟知“直销是帮助人们快速成功，却非不劳而获”的道理， 一个直销新兵不管是接受什么样的讯息加入，自己必须清楚的认知— —天底下没有不劳而获的事情。
过度在乎别人的眼光
• 对直销新人而言，最大的精神压力来自两方面：一是家人，二是朋友。 • 首先，当家人想要经营直销时，有相当大比例的人开始时都抱着“反 对”的态度。 • 为什么呢？因为绝大多数未接触过直销的人，往往不了解直销可以当 成一份终身事业来经营，要不是抱着错误的“直销做不久”的观念， 就是停留在过往直销只能兼职的想法，再不然，就是担心对方因为做 直销而变得过于忙碌，以致忽略家庭等等考虑。因此，许多刚刚开始 经营直销的新人，遇到相当大的阻碍便是家人的反对。这时，如果不 懂得和家人沟通的方式，只是一味的冲突，很快的，便会因为承担不 了心里的压力而放弃。 • 此外，许多新人在刚加入时，总认为这么好的产品和事业，听到的人 应当也跟自己一样兴奋。结果，因为自己分享的方式不对或专业能力 不足，不是被拒绝就是被泼冷水，到最后连带影响自己的信心，觉得 自己选择直销是不是做出了一个错误的决定。
直销新人失败的十大原因
直Байду номын сангаас新人失败的十大原因
• • • • • • • • • • 对产业的陌生和缺乏信心 对改变心存恐惧 不知如何开始 觉得自己不合适 过度在乎别人的眼光 抱持“乐透经营术”，幻想破灭 缺乏事业规划，蜡烛两头烧 心态观念未有效调整 缺乏专业知识 付出与坚持力不足
对产业的陌生和缺乏信心
对改变心存恐惧
• 许多第一次从事直销工作的伙伴，由于过去所做的工作大多是固定上 下班，领固定薪水的上班族，遇到需要市场开发的营销工作难免心中 会产生恐惧，害怕被拒绝，害怕向别人介绍产品，甚至害怕改变过去 习惯的生活模式。如果引导新人时，没有加强他的信念，让他为改变 做好心理调试，害怕改变与适应不良，往往会造成新人无法存活。
直销失败的原因
To O:
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Thanks for listening
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To DO:
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9.声色犬马 销售行业的特色之一是诱惑特别多，比如“声色犬马”，有限的“声色犬马” 是生活的调剂。作为商业上应酬，也是无可厚非。只是销售人员要把握好自己的 分寸。不能乱了性子，以至沉迷于声色。笔者见过太多的销售人员四处留情，处 处是“遗留问题”，最终害人害己
To DO:
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10.言高于行 顾名思义，指销售人员说得多，做得少。企业形象的将这种人称为“三拍” 人员。即事前拍脑袋(随便决策、轻易许诺)，事中拍胸脯(盲目乐观)，事后拍屁股 (走人)。销售人员中，还有一类“福星高照”的草包销售人员。光看业绩还以为其 精明强干。实则草包一个。脑满肠肥、肥头大耳、巧言令色、油嘴滑舌是这种人 的典型形象。死的能说成活的，没做过的事经他们嘴巴一“忽悠”，大都有“置 身其中”之感。
直销技巧课堂---
直销失败的原因
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对于绝大多数的销售人员来说，可能都在思考如何取得销售成功，而很少有人会 去想哪些不良习惯导致了销售的失败。为了有助于大家做好销售工作，下文介绍 了导致销售失败的十大恶习： 1.言行消极 所谓言行消极，是指每天心态萎靡不振，怨天尤人。言语之间，仅显负面思 维，有意或无意的喜欢传播负面消息。据心理学家说，人每天产生成千上万个想 法。但每天固定的想法就几个。其中有许许多多的人大部分时间都集中在消极的、 负面的想法上。一个拥有负面想法的人，不仅无法胜任工作，也无法面对生活， 他的言谈举止必然也是消极的。消极的习惯是一种病毒，很容易的就传染给别人。
To DO:
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7.拉帮结派 所谓拉帮结派，指表面上讲究江湖意气、哥俩好。实则刻意营造自己小圈子。 对于圈子以外的人，要么老死不相往来，要么严防死守，要么打击报复。纯以个 人的私利结成朋友圈，而不是从公司的整体利益出发团结所有公司成员
直销人的6种死法，千万要避开！
直销人的6种死法，千万要避开！直销说简单简单，说难也难。
直销在中国经过无数暴风骤雨的摧残，走过一条无比艰辛的路，多少狂热的直销追梦人脱离了这个圈子;又有多少人历经千山万水还是在起点徘徊。
虽说直销造就了很多百万富翁，但更多的是直销难民，不是直销不好，而是做直销的人没有掌握到真正的诀窍。
1、急死急功近利是很多直销人的通病，他们总以为今天做直销，明天就能成为百万富翁。
谁都想一夜暴富，但不是谁都能那么幸运，惟钱是图，忘记了直销的本质，最终只会急火攻心，做不下去。
2、操作不当死直销人如果不会很好的复制成功的直销人经验，全凭自己的感觉，就很容易走错路;又或者只会生搬硬套，完全没有将成功的经验和自己的想法结合起来。
这样都会“操作不当死”。
3、慢死直销行业发展迅速，如果直销人跟不上行业的发展，就会落后于人。
跟不上公司的发展、制度的进步、产品的更新，连最基本的直销培训也是拖拖拉拉，这样根本不能成功，只会造就语言上的巨人，行动上的矮子。
4、疯死大家都知道，做直销的人一开始都要经过一个特别的时期，这个时期被业内人士称之为“疯狗期”。
添加微信zhixiao707，从此你的人生便多了一位免费的成功教练。
有耐心的人，在经历了那段“疯狗期”后就成功了，而没有耐心的人则会难以承受那种疯狂的心理煎熬，最终自己“疯掉”。
5、气死直销人成功后就会自己带团队，自己当领导，然而这也是极具挑战性的工作，因为直销领导必须带领团队里的每一个人走向成功，随着队伍的壮大，如果不能控制好自己的情绪，不能平衡好新人和团队事业，就真的会心气不畅，被“气死”。
6、跳死直销是利用网络平台完成事业的积累，但很多失败的直销人也正是因为网络一直无法得到成功，只因他们都是网络跳蚤，虽然一直在直销圈子里，但是一年内可以跳四五家公司，频繁换公司，时间一长，只会一无所获。
很多人之所以穷，是因为不懂得利用资源，不懂得游戏规则，富人破产尚能东山再起，不懂直销生存规则的，到“死”也跳不出贫穷的圈子。
阻碍直销成功的十大原因
有句古话说：“少年得志大不幸”，说的也正是这个道理。
好的事业经营者永远懂得保持“警觉心”和“危机感”， 当好运降临时会更努力找出自己需要强化的地方，透过不 断地成长，让成功成为一种习惯，而非只是短暂出现的插 曲。
• 事实上，直销是个由人组成的通路与事业。既然 人是其中的核心，要有足够的人，组织和直销事 业才能相对壮大。问题是，当组织成员不断增加 之际，如果没有明确的游戏规则加以规范，必定 会造成秩序混乱，甚至有许多事先没有想到的问 题发生。
• 为了让组织运作单纯化，每个人都必须严格遵守 “组织纪律”，也就是“游戏规则”。举例来说， 为了让伙伴专注于事业的开展，而不要有太多不 必要的干扰，许多有纪律的组织都会规范组织成 员“不能有金钱借贷关系”，“不能发展不正当 的男女关系”等游戏规则。
啊。 正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！ 过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？ 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十
分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ 博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：
阻碍直销成功的十大 原因
编辑:安东
许多追求成功的直销人，往往花了相当多的时间研 究成功的方法，却没有花时间了解导致失败的原因
而掉入了失败的陷阱。
“从失败中学习”似乎是近来相当流行的主题，很 多畅销的企管或是个人成长书籍都是从这个角度 出发来探讨的。看看自己是不是无意中踩到地雷 而不自知。
直销人失败的原因有哪些
直销人失败的原因有哪些直销人的事业并非全部都是好的结果，成功有失败也有，很多直销人不理解自己失败到底原因在哪里，找不到理由就只好怪时代、怪行业。
其实很多方面当你学会自省之后你就会发现，自己到底输在哪里。
究竟，直销人失败的原因有哪些？1、过于急躁在刚入行的时候，对于行业和品牌以及行业法规是一定要去详细了解的，包括行业发展史、行业律法规定、行业各大品牌等等相关信息，自己吃透至少要个一年半载，别说什么时不待人，你要将这些内容钻研透彻了，你就会发现你适合的那个平台依旧还在等你。
过于急躁这一事情不光表现在新入行的直销人，老直销人的急躁也是不少的，对下属的急躁，对事业进度的急躁，对业绩的急躁等等，虽然问题小但是积攒多了也会变成拦路在事业前的阻碍巨石。
2、情绪不稳做直销这门行业是一定会有服务相关的，所以情绪管理是基本功。
至少你的情绪不能在客户面前泄露这是基本，如果无法掌控情绪，爆发后可能就会引起不良的后果。
多学习一些情绪管理技巧，你才能在应对客户的时候以更专业更理智的态度来对待。
加入直销，可以通过直销同城网找直销商。
3、无法坚持行业里坚持学习是一项大家都知道的重要步骤，但是能做到的却没有几个，有的人说我的工作内容根本不需要学习，不停的重复就行了。
有的人说，我不耐烦学习我就喜欢现在这样，到后来有着这些想法的人要么事业失败转行，要么在失败边缘困在瓶颈区。
学习是一种能力的模仿和探索，学习知识并加以应用才是直销学习的真正目的，光学书本知识死记硬背得到的只是以后会逐渐遗忘的文字而已。
坚持学习你就能每天都进步，同时也能通过知识扩展，触碰到更多创新的内容。
4、时间混乱不会安排计划的直销人，每天可能就只会按照他人的事业进程和每日安排来进行，运气好的事业会有所提升，运气不好的时间浪费了精力浪费了金钱浪费了却没有好结果。
同上学习一样，计划安排也是一种学习内容，不是每个人一入行就懂得如何安排规划自己的事业进程的，在学习模仿的同时进行实验总结，然后再安排出最适合自己风格的计划，将时间安排妥当照计进行就可以了。
直销总是失败的原因有哪些
直销总是失败的原因有哪些直销总是失败，那你有没有认真思考过是什么原因呢？下面我们来分析分析：1、缺少一定要成功的信念实际上，这是对自己，对事业的一种不负责任的态度。
在直销工作中一旦遇到问题和困难，就开始为自己找借口，或者逃之夭夭。
2、没有认同直销精神直销是一个带动人、感染人的事业，你的一言一行都会感染到你身边的人。
因此，要做好直销，必须清楚地了解直销及其本质，准确地定位自己。
3、只销不扬或只扬不销一个优秀的直销人，一定是一个产品专家和事业行家。
只有加深对产品的了解，才能服务于消费者，只有懂得事业的优势，才能更多整合人才，扩大市场。
4、没有融入会场会议是直销的发动机。
一个团队的作战能力，来源于平时的默契和理解。
会场是反思的地方，通过会议上对同伴工作的观察，可以矫正自己的言行和修正自己的错误，从而更好地开展工作。
5、没有处理好领导和被领导的关系直销是一个团队合作的事业，彼此尊重、彼此信任、彼此配合才能发挥更大的优势。
一个优秀的直销人，一定要学会配合领导的工作。
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6、不会处理阶段性的成功直销，从无到有，从弱到强，需要不断总结和完善，更需要戒骄戒躁，谦虚谨慎。
7、没有持续地学习和成长一个成功的直销人，一定是一个永远不断学习的人。
学习和成长是直销事业成败的关键。
8、没有做好财务规划尤其是刚开始做直销的人，合理规划和支配自己的财务是非常重要的。
9、过度迷恋领导权和舞台一个优秀的领导人，应该给别人更多的机会去展示自己。
领导人的真正价值就是把追随者培养成为领导人。
10、没有用心经营人际关系真诚待人，用心经营自己的人脉资源，是成就直销事业的前提。
小成功靠自己，大成功靠众人。
只有众人划桨才能开大船。
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做直销死掉的七个原因
凡是对直销感兴趣或准备进入直销或已经在从事直销的直销人，都首先应该了解那些“死掉了”的直销人的“死因”，你了解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。
纵观直销行业，在浩浩荡荡的直销人大军中，前赴后继的景象非常壮观，一批人倒下了，另一批人又跟上来。
倒下的人糊里糊涂，不知自己是怎么倒下的;跟上的人不亦乐乎，而跟一段时间后，他们也光荣地倒下了。
所有倒下去的直销人，在业界一律被称为“死掉了”。
在“死掉了”的直销人当中，他们都有种“死”不瞑目，“死”得云里雾里的感觉。
即使这样，直销，仍然以它独特的魅力，让无数心怀梦想的直销人难舍难弃，因为他们亲眼看到过直销人当中的“长青树”，而那些“长青树”，都是已经取得了成功的老师、领导和领袖。
每个从事直销的直销人，都渴望自己也能成为“长青树”，成为成功的老师、领导和领袖。
笔者认为，凡是对直销感兴趣或准备进入直销或已经在从事直销的直销人，都首先应该了解那些“死掉了”的直销人的“死因”，你了解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。
据笔者对那些“长青树”，那些成功的老师、领导和领袖们的观察，发现他们正是了解了“死因”，从而回避“死因”，时刻提醒和调整自己不要陷入这些“死因”当中，所以他们才成功地存活了下来，成为了一棵充满生命活力的“长青树”。
以下是笔者总结的直销人的七种“死因”，希望能对想要在直销业成功，渴望成为直销长青树的朋友有所帮助。
一、急死急功近利，是绝大多数直销人的通病，他们总以为今天做直销，明天就能成为百万或千万富翁。
其实，每个人都曾有过一夜暴富的思想，电影里的主人公突然继承了一大笔遗产的情节，往往让观众激动和羡慕得长吁短叹。
人人都想离苦求乐，这是人的本性，按理说也无可厚非。
但是，一夜暴富的思想，在许多直销人身上演绎得相当过火，他们惟钱是图，一昧往钱眼里钻，以致于完全忘记了自己是一个品牌的代理商，忘记了产品，忘记了直销是在传播一种健康和快乐，忘记了直销的真谛是把自己用产品之后的愉悦真诚地分享给别人。
他们面对客户时，眼睛里总是冒着火，显得很急切，而他们的口气也很大，总是在说:“我们没能成为富翁的后代，但我们都将成为富翁的祖先。
”结果是客户被一个个吓跑，他们发现N多个明天都过去了，但依然没能成为富翁，他们急啊急，最后急火攻心，导致身心被焚毁，再也做不下去，是为急死。
二、操死直销操作的重中之重，就是复制。
可是总有一种直销人显得很有个性，他们根本不理复制那一套，完全按照自己曾经做事的想法和经验操作。
尤其是有些曾在传统行业成功过的老板们，他们很自信地进入直销，认为直销没什么大不了的，凭他们在传统行业成功的本事，完全可以在直销领域再成功一把。
于是他们生搬硬套传统模式的操作方法，自己想怎么干就怎么干，甚至动用上了请客送礼、溜须拍马、行贿受贿等操作手段，他们可谓操碎了心，但最后不得不因为操作不当而既“操死”了客户，也“操死”了自己。
三、慢死这类直销人爱学习，每次开会学习他们都积极参加，他们在会场上激动，在回家的车上摇动，躺在家里不动，是标准的“三动”干部。
他们理论知识掌握得很到位，他们能讲能说能侃，提起直销，仿佛没有他们不知道的事情，甚至有时还以直销专家自居。
对于如何做直销，他们也讲得头头是道，可是他们的业绩却总也上不去。
他们只说不练或练得很慢，他们是语言的巨人，行动的矮子。
行动力慢，就影响不了别人，也带动不了别人，慢慢地，他们就把自己给“慢死”了。
四、疯死大家都知道，做直销的人一开始都要经过一个特别的时期，这个时期被业内人士称之为“疯狗期”。
“疯狗期”的直销人，被巨大的梦想冲昏了头脑，认为他们所做的事情高于一切，于是他们俯视身边的每一个人，他们不分任何场合、任何地点，见谁就对谁讲梦想、讲财富、讲自由;逮谁就对谁说:我一定要让你挣到钱，我要帮助你成功。
他们满脸微笑、神情坚定、眼光普射、激情万丈，仿佛天底下的人都生活在水深火热之中，只有他们才能够去拯救。
明明被讲者已经拿他们当怪物看了，可他们依然不屈不挠地讲。
结果，陌生人被讲跑了，熟悉的人下次看见他们就像看见瘟神一样迅速躲掉，之后再给人家打电话也不接了，发短信也不回了。
等他们垂头丧气地把这些情况告诉他们的老师时，老师则会微笑着说一句意味深长的话:等你讲死一百个人时，你就成功了！于是，耐性好的人，会继续像“疯狗”一样见人就逮见人就讲，同时也在边讲边悟;耐性差的人，实在难以承受那种令人疯狂的心理煎熬，最后自己疯掉了，再也不能见谁逮谁地讲了，是为“疯死”。
五、气死直销是一个需要和颜悦色去分享的生意，可是有不少人，因为肝火太旺，根本没有办法做到和颜悦色，即使直销培训中专门的《心态课》也无济于事。
笔者认识一位四十多岁的大姐，她的肝火相当旺，她因为在某家公司启盘时就进入了，所以她下面有了队伍庞大的下属团队，大家都叫她领导人，她也就时常用领导的口气对下属说话。
稍有不顺心，她就当着很多人的面高声大嗓地开训了，就连跟她自己的亲弟弟相处，她也常常大动肝火，并因此而将她自己气得浑身哆嗦。
伙伴们听了她的话，尊重了她的意见，她就把对方夸成一朵花，否则她就会咬牙切齿地把人家骂得连祖坟都恨不得挖出来似的。
总之，她的心态总是不能平衡，完全可以通过平心静气就能解决的问题，她非要采取一种喋喋不休的重翻旧账的争吵，其结果是大家都疏离了她，她更是满腔仇恨地疯狂地到处游说谩骂别人的不好，她甚至说那家公司从上到下没一个好东西，最后她自己因心气不畅而被气死了。
直销队伍中，这样被气死的人很多，没有良好心态的人，就请不要在里面淌混水，否则，迟早有一天你会被自己“气死”的。
六、跳死网络跳蚤，是跳死者的代表。
这类人在直销圈混迹多年，貌似能量强大，一年可以跳四、五家公司，起初还有公司拿他们当宝贝看，时间一长，因为他们跳得太频繁，哪一家公司都看着他们脸熟。
最后信任度完全丧失，走到哪里，哪里都不受欢迎时，也就是他们彻底“跳死”之时。
七、乱死做直销有三大清规戒律:一是团队伙伴外出消费严格执行AA制;二是不允许团队伙伴之间有金钱借贷关系;三是男女合作伙伴之间不允许发生感情关系。
既然是清规戒律，一定有它的道理，能够严格遵循此戒律的大有人在，可是有些直销人，他们依然用直销以外的思想，认为该戒律不仅有点可笑，而且多此一举。
尤其是曾经做过传统生意的人，你让他和伙伴们去外面吃一顿饭，然后AA制平摊，他会觉得丢了他的面子;至于金钱借贷关系，他认为谁还没有个困难的时候，相互帮忙是人之常情;还有男女情感关系，他们更是觉得只要是单身，只要彼此喜欢，就完全有享受爱情的自由。
他们的这些思想，是他们自己给自己挖的坑，然后自己不顾一切往里面跳，最后团队伙伴之间变成了纠缠不清，越理越乱的一团乱麻，他的形象及声誉整天被乱麻缠绕着，最后团队倒掉，一切扫地，他也只有落个“乱死”的份儿了
如果你勇于挑战自己的能力
如果你有创业的雄心而苦于缺少资金，
如果你正在寻找一份可以持久经营的事业，
如果你希望奋斗几年能充分的享受人生，
这将是一个值得你把握的机会。